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Processo seletivo
EDITAL 01/2014
O Consulado-Geral do Brasil em Frankfurt abrirá processo seletivo para a contratação
de 01(um) Auxiliar Administrativo, cujas funções serão as de executar serviços
administrativos e de apoio às diversas atividades do Consulado-Geral e compreenderão,
dentre outras, uma ou mais das seguintes tarefas, dentre outras não elencadas: secretariado,
trabalhos de tradução e interpretação, datilografia e digitação, execução de rotinas consulares
e de administração, bem como contatos externos com instituições diversas, nas línguas
portuguesa e alemã, atendimento ao público, no balcão de atendimento do Consulado-Geral,
ou por telefone e operação de equipamentos de informática.
O Posto é o empregador do Auxiliar Local para todos os efeitos legais, não se
estabelecendo vínculo com o Serviço Público Federal da República Federativa do Brasil. O
Auxiliar Local prestará serviços exclusivamente ao Posto desempenhando as tarefas para as
quais foi contratado, definidas pelo respectivo contrato de trabalho.
2.
Qualificações
O candidato deverá ter:
a) fluência nos idiomas português e alemão;
b) bons conhecimentos do idioma inglês;
c) domínio do uso da internet e sólidos conhecimentos dos aplicativos do pacote
Microsoft Office (Word, Excell, Outlook);
d) disponibilidade e flexibilidade de horários;
e) cordialidade e profissionalismo no atendimento ao público.
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3.
Inscrições
O período de inscrições será de 14 (quatorze) a 30 (trinta) de abril de 2014, no horário
entre 09:00hs e 13:00hs. Serão aceitas inscrições feitas pessoalmente na sede do ConsuladoGeral, enviadas pela via postal para o endereço do Consulado (Hansaallee 32 a+b, 60322
Frankfurt
am
Main)
ou
enviadas
para
o
correio
eletrônico:
[email protected]. No caso das incrições efetuadas eletrônicamente, devem
ser anexadas ao e-mail, arquivos com a documentação solicitada no ponto 6 deste Edital.
A Comissão de Seleção avaliará toda a documentação apresentada pelos candidatos e
publicará na homepage do Consulado-Geral a relação dos habilitados a participar da primeira
fase.
As inscrições com documentação incompleta ou fora do prazo serão indeferidas.
4.
O processo seletivo constará das seguintes fases
1ª) Prova escrita
a) tradução para o português de texto em alemão e versão para o alemão de texto em
português, com a finalidade de avaliar os conhecimentos das duas línguas;
b) redação em língua portuguesa;
c) redação em língua alemã;
d) interpretação de texto em inglês;
e) redação em língua inglesa.
2ª) Informática e entrevista
a) prova de conhecimentos de informática;
b) entrevista para aferição da capacidade de execução das funções descritas.
A prova escrita será realizada no dia 17 (dezessete) de maio de 2014 na sala multimodal
da sede do Consulado-Geral em Frankfurt (entrada pela Vogtstraße) ou, eventualmente, em
local a ser oportunamente definido e devidamente publicado na Homepage deste Consuladogeral. Os(as) candidatos(as) deverão estar no local 30 minutos antes da hora prevista para
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início da prova, portando documento de identificação com foto. A duração da prova está
estimada em 4:00 horas. Os(as) 10 primeiros candidatos(as) classificadosos(as) na primeira
fase serão convocados para prova de conhecimentos de informática e entrevista final em datas
e horários que serão comunicados oportunamente, por correio eletrônico.
O não comparecimento no dia e horário indicados, implica na imediata
desclassificação do(a) candidato(a).
5.
Remuneração
O salário bruto mensal a ser pago ao candidato escolhido será de € 2.750,00 (dois mil
setecentos e cinquenta euros) e a carga horária de trabalho será de 8 horas diárias.
6.
Documentos para inscrição
Para a inscrição no processo seletivo será requerido dos(as) candidatos(as):
a) Curriculum Vitae;
b) comprovação de situação regular de residência na Alemanha e de permissão legal para
o exercício de atividade remunerada, nos termos da legislação local, no caso de brasileiros
ou de nacionais de terceiros países;
c) aptidão física e mental, comprovada por instituição oficial (Gesundheitsamt ou
Hausarzt) ou médico indicado pelo Consulado-Geral;
d) certificado de formação de nível médio;
e) idade mínima de 18 anos;
f) atestado de bons antecedentes (Führungszeugnis);*
g) prova de quitação com o serviço militar para brasileiros do sexo masculino;
h) quitação eleitoral;
i) declaração que não ocupa cargo, emprego ou função pública no Brasil, para candidatos
brasileiros (anexo 1);
j) ficha de inscrição (anexo 2).
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*O candidato poderá apresentar o comprovante de solicitação do referido atestado, caso
não o consiga em tempo hábil para a apresentação no momento da inscrição. Se o
candidato for selecionado, deverá apresentar o mesmo até o momento de sua contratação.
7.
Contratação
A contratação do candidato aprovado será efetivada após a divulgação do resultado
final. Ficará no entanto, condicionada à apresentação dos originais da documentação exigida
no ato de inscrição.
O(A) candidato(a) selecionado(a) deverá estar apto a assumir suas funções no
Consulado-Geral imediatamente após a divulgação do resultado.
8.
Outras disposições
As datas e disposições previstas neste Edital poderão sofrer alterações, a critério da
Comissão de Seleção.
O presente processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da
data de divulgação do resultado final.
Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
Frankfurt am Main, 11 de abril de 2014.
Marcelo Andrade de Moraes Jardim
Cônsul-Geral
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ANEXO 1
DECLARAÇÃO
Eu,
__________________________________________________________,
portador(a) da Carteira de Identidade/Passaporte n°______________________,
nascido(a) em ____/____/____, declaro, sob as penas da lei, para fins de
contratação como Auxiliar Administrativo do Consulado Geral do Brasil em
Frankfurt, que não ocupo cargo, emprego ou função pública no Brasil.
Frankfurt am Main, ___/____/____.
____________________________
(assinatura)
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ANEXO 2
FICHA DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO PARA A VAGA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EDITAL 01/2014
NOME COMPLETO:
ENDEREÇO:
_____
TELEFONE:
_____
E-MAIL:
_____
DOCUMENTOS APRESENTADOS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
CURRICULUM VITAE;
COMPROVAÇÃO DE SITUAÇÃO REGULAR DE RESIDÊNCIA NA ALEMANHA E
PERMISSÃO LEGAL PARA O EXERCÍCIO DE ATIVIDADE REMUNERADA;
ATESTADO COMPROVANDO APTIDÃO FÍSICA E MENTAL;
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO DE NÍVEL MÉDIO OU SUPERIOR;
CARTEIRA DE IDENTIDADE OU PASSAPORTE VÁLIDO;
ATESTADO DE BONS ANTECEDENTES;
PROVA DE QUITAÇÃO COM O SERVIÇO MILITAR (para candidatos do sexo masculino);
PROVA DE QUITAÇÃO ELEITORAL (para candidatos(as) brasileiros(as));
DECLARAÇÃO DE QUE NÃO OCUPA CARGO PÚBLICO NO BRASIL.