CONSULADO-GERAL DO BRASIL
FRANKFURT AM MAIN
Hansaallee 32 a+b
60322 Frankfurt am Main
Telefone: 069 920 742 0 Fax: 069 920 742 30
Processo seletivo
EDITAL 01/2013
O Consulado-Geral do Brasil em Frankfurt abrirá processo seletivo para a contratação
de 01(um) Auxiliar Administrativo, por tempo determinado com vigência prevista até
abril/2015, cujas funções serão as de executar serviços administrativos e de apoio às diversas
atividades do Consulado-Geral e compreenderão uma ou mais das seguintes tarefas, dentre
outras não elencadas: secretariado, trabalhos de tradução e interpretação, datilografia e
digitação, execução de rotinas consulares e de administração, bem como contatos externos
com instituições diversas, nas línguas portuguesa e alemã, atendimento ao público, no balcão
de atendimento do Consulado, ou por telefone e operação de equipamentos de informática.
O Posto é o empregador do Auxiliar Local para todos os efeitos legais, não se
estabelecendo vínculo com o Serviço Público Federal. O Auxiliar Local prestará serviços
exclusivamente no Posto, desempenhando as tarefas para as quais foi contratado, definidas
pelo respectivo contrato de trabalho.
2.
Qualificações.
Espera-se do candidato:
a) fluência nos idiomas português e alemão;
b) bons conhecimentos do idioma inglês;
c) ter domínio do uso da internet e sólidos conhecimentos dos aplicativos do pacote
Microsoft Office (Word, Excell, Outlook);
d) disponibilidade e flexibilidade de horários;
e) cordialidade e profissionalismo no atendimento ao público.
3.
Inscrições:
O período de inscrições será de 29/04/2013 a 03/05/2013 no horário entre 10:00hs e
16:00hs. Serão aceitas inscrições feitas pessoalmente na sede do Consulado-Geral ou enviadas
para o correio eletrônico: [email protected], no caso das incrições
efetuadas eletrônicamente, devem ser anexadas ao e-mail, arquivos com a documentação
solicitada no ponto 6 deste Edital.
A Comissão de Seleção avaliará toda a documentação apresentada pelos candidatos e
publicará na homepage do Consulado-Geral a relação dos habilitados a participar da primeira
fase.
As inscrições com documentação incompleta ou fora do prazo serão indeferidas.
4.
O processo seletivo constará das seguintes fases:
1ª) Prova escrita
a) tradução para o português de texto em alemão e versão para o alemão de texto em
português, com a finalidade de avaliar os conhecimentos das duas línguas;
b) redação em português;
c) interpretação de texto em inglês;
2ª) Informática e entrevista
a) prova de conhecimentos de informática;
b) entrevista para aferição da capacidade de execução das funções descritas.
A prova escrita será realizada no dia 13/05/2013 às 9:00hs na sala multimodal da sede do
Consulado-Geral em Frankfurt (entrada pela Vogtstraße). Os(as) candidatos(as) deverão estar
no local 30 minutos antes da hora prevista para início da prova, portando documento de
identificação com foto. A duração da prova está estimada em 4:00 horas. Os(as) candidatos
(as) selecionados(as) na primeira fase serão convocados para prova de conhecimentos de
informática e entrevista final em datas e horários que serão comunicados oportunamente, por
correio eletrônico.
O não comparecimento no dia e horário indicados, implica na imediata
desclassificação do(a) candidato(a).
5.
Remuneração
O salário bruto mensal a ser pago ao candidato escolhido será de € 2.750,00 (dois mil
setecentos e cinquenta euros) e a carga horária de trabalho será de 8 horas diárias.
6.
Documentos para inscrição
Para a inscrição no processo seletivo será requerido dos(as) candidatos(as):
a) Curriculum Vitae;
b) comprovação de situação regular de residência na Alemanha e de permissão legal para
o exercício de atividade remunerada, nos termos da legislação local, no caso de brasileiros
ou de nacionais de terceiros países;
c) aptidão física e mental, comprovada por instituição oficial (Gesundheitsamt) ou
médico indicado pelo Consulado-Geral;
d) certificado de formação de nível médio;
e) idade mínima de 18 anos;
f) atestado de bons antecedentes;*
g) prova de quitação com o serviço militar para brasileiros do sexo masculino e quitação
eleitoral para ambos os sexos;
h) declaração que não ocupa cargo, emprego ou função pública no Brasil, para candidatos
brasileiros (anexo 1);
i) ficha de inscrição (anexo 2).
*O candidato poderá apresentar o comprovante de solicitação do referido atestado, caso
não o consiga em tempo hábil para a apresentação no momento da inscrição. Se o
candidato for selecionado, deverá apresentar o mesmo até o momento de sua contratação.
7.
Contratação
A contratação do candidato aprovado será efetivada após a divulgação do resultado
final. Ficará no entanto, condicionada à apresentação dos originais da documentação exigida
no ato de inscrição.
O(A) candidato(a) selecionado(a) deverá estar apto a assumir suas funções no
Consulado-Geral imediatamente após a divulgação do resultado.
8.
Outras disposições
As datas e disposições previstas neste Edital poderão sofrer alterações, a critério da
Comissão de Seleção.
O presente processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da
data de divulgação do resultado final.
Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
Frankfurt am Main, 12 de abril de 2013.
Luiz Francisco Pandia Braconnot
Conselheiro, encarregado do Consulado-Geral
ANEXO 1
DECLARAÇÃO
Eu,
__________________________________________________________,
portador(a) da Carteira de Identidade/Passaporte n°______________________,
nascido(a) em ____/____/____, declaro, sob as penas da lei, para fins de
contratação como Auxiliar Administrativo do Consulado Geral do Brasil em
Frankfurt, que não ocupo cargo, emprego ou função pública no Brasil.
Frankfurt am Main, ___/____/____.
____________________________
(assinatura)
ANEXO 2
FICHA DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO PARA A VAGA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EDITAL 01/2013
NOME COMPLETO:
ENDEREÇO:
_____
TELEFONE:
_____
E-MAIL:
_____
DOCUMENTOS APRESENTADOS:
1.
2.
CURRICULUM VITAE;
COMPROVAÇÃO DE SITUAÇÃO REGULAR DE RESIDÊNCIA NA
ALEMANHA E PERMISSÃO LEGAL PARA O EXERCÍCIO DE ATIVIDADE
REMUNERADA;
3.
ATESTADO COMPROVANDO APTIDÃO FÍSICA E MENTAL;
4.
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO DE NÍVEL MÉDIO OU SUPERIOR;
5.
CARTEIRA DE IDENTIDADE OU PASSAPORTE VÁLIDO;
6.
ATESTADO DE BONS ANTECEDENTES;
7.
PROVA DE QUITAÇÃO COM O SERVIÇO MILITAR (para candidatos do
sexo masculino);
8.
PROVA DE QUITAÇÃO ELEITORAL (para candidatos(as) brasileiros(as));
9.
DECLARAÇÃO DE QUE NÃO OCUPA CARGO PÚBLICO NO BRASIL.