SISTEMA DE PREÇOS REFERENCIAIS:
PESQUISAS DE PREÇOS
PLANILHAS DE APURAÇÃO
DE SERVIÇOS
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA
LIMPEZA E CONSERVAÇÃO
DOS
CUSTOS
SUMÁRIO

Preços Referenciais
Objetivo
 Como Funciona
 Benefícios


Pesquisas de Preços





Metodologia
Materiais de Informática
Materiais Diversos
Gêneros Alimentícios
Planilhas de Apuração de Custos
Metodologia
 Formação de Preços
 Conceitos
 Planilha de Custos

PREÇOS REFERENCIAIS
Motivação
Objetivos
Benefícios
OBJETIVO
Permitir que o processo de compra de Materiais e
Serviços do Governo do Estado do Espírito Santo se
beneficie, nas diversas modalidades de contratação,
dos Preços e Custos Referenciais fornecidos pela
Fundação Getulio Vargas.
COMO FUNCIONA
SISTEMA DE GESTÃO DE PREÇOS
Referenciais
Licitações
Preços Referenciais
Fornecedores
Catálogo de
Materiais e Serviços
Usuários
Consultas
Preços
Propostas
GOVERNO
ESPÍRITO SANTO
Preços Licitados
BASE OPERACIONAL
Manutenção
FGV
BASE REFERENCIAL
BENEFÍCIOS




Transparência – todas as tabelas e preços
pesquisados são disponibilizadas na Internet e
publicadas no Diário Oficial.
Agilidade – redução de cerca de 45% da duração
dos procedimentos de licitação.
Economia – disputas nas licitações a partir de
preços de mercado.
Adequação dos contratos vigentes, às tabelas
pesquisadas.
PESQUISAS DE PREÇOS
Metodologia
Materiais de Informática
Materiais Diversos
Gêneros Alimentícios
PROCESSO DE PRODUÇÃO DAS TABELAS DE
PREÇOS E CUSTOS DE SERVIÇOS
Feedback
Planilhas
de Preços
Cálculo do
Referencial
Governo ES
Solicitação
FGV
Dúvidas
Sugestões
Alterações
Aplicação da
Metodologia da Pesquisa
Crítica
Coleta
Pesquisa de
Mercado
METODOLOGIA DA PESQUISA
Pesquisa de
Mercado
Levantamento de
Preços
• Área Geográfica de
Abrangência
• Categoria
Respondente
• Amostragem
• Especificação do
produto
• Coleta de preços
junto aos
respondentes
previamente
selecionados
Crítica de Preços
• Tratamento
estatístico para
aceitar ou rejeitar os
preços como
representativos do
produto ou serviço
Cálculo do Preço
Referencial
• Média da amostra
• Média do primeiro
quartil
• Menor preço
MATERIAIS DE INFORMÁTICA
Pesquisa Mensal
Atacado
Região: Grande
Vitória
Data de
Referência:
01/07/2008
Julho
MATERIAIS DIVERSOS
Pesquisa
Trimestral
Atacado
Região: Grande
Vitória
Data de
Referência:
01/07/2008
3º Trimestre
GÊNEROS ALIMENTÍCIOS
Pesquisa
Quinzenal
Preço Praticado (*)
Região: Grande
Vitória
Data de
Referência:
16/07/2008
2ª Quinzena de
Julho
(*)Preço Praticado:
I.
PP = PA + [3/4
* (PV – PA)]
II.
PP = 0,9 * PV
III.
PP = 1,1 * PA
PLANILHAS DE APURAÇÃO DE
CUSTOS
Metodologia
Formação de Preços
Conceitos
Planilha de Custos (Ex: Segurança e Vigilância)
A PLANILHA DE CUSTOS DE SERVIÇOS

Objetivo – quantificar (em R$/mês) o preço do serviço através
da formação de preço orientada pelos custos do prestador.

Principais fontes de dados:
FGV:
 Pesquisa do Mercado – Composição dos Custos
 Encargos Sociais
 Preços de Insumos
 Informações de Mão-de-obra:
 Convenção Coletiva
 Legislação
 Previdência Social
 Outros Dados Externos:
 IBGE
 Editais e Licitações Realizados

METODOLOGIA DA PLANILHA
Informações
de Mão-deobra
Pesquisas
FGV
Outros
Dados
Externos
Preço Referencial
FORMAÇÃO DO PREÇO

Orientada pela teoria econômica
P
O
D
Q

Orientada pelo mercado
Produtos sem diferenciação
 Empresa é “seguidora” de preço.


Orientada pelos custos
FORMAÇÃO DO PREÇO ORIENTADA PELOS
CUSTOS
Impostos
Lucro
Preço Referencial
Despesas
Custos
“BDI”
Quanto aos
Produtos
Indiretos
Custos
Fixos
Quanto ao
Volume de
Produção
Variáveis
Gastos
Administrativas
Despesas
Vendas
Investimentos
Financeiras
CONCEITUAÇÃO
Diretos
Gasto:
Custo: Diretos:
Custos
Parcela
São
apropriados
dos gastos
Compromisso
consumida
aos
produtos
para a
financeiro
efetiva produção
conforme
o
do
assumido
pela
produto, aquisição
consumo.
de mercadoria para
empresa.
Custos
revendaIndiretos:
ou
realização de
São
apropriados
serviço.
aos produtos em
função
de um rateio
Despesas:
ou outro critério de
apropriação.
Parcela do gasto
consumida para
Custos
Fixos:a
administrar
empresa.
Independem da
quantidade
Investimentos:
produzida,
normalmente
Parcela dos gastos
decorrem
registradaaem
manutenção
da da
contas de ativos
estrutura
empresa.produtiva.
Custos Variáveis:
Aumentam ou
diminuem conforme
a quantidade
produzida.
Salário
Insalubridade
Periculosidade
Hora Extra Noturna
Hora Extra
Adicional noturno
Folguista
Feriado Remunerado
Reflexo do Repouso Sem. Remunerado
Reserva Técnica
Encargos Sociais
Insumos diversos (Grupo "B")
Armamento e Munição
Assistência Médica
Cesta Básica
EPI (Colete)
Equipamentos
Norma Regulamentadora Nº 07
Reciclagem
Recrutamento e Seleção
Seguro de Vida em Grupo
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
Vale-refeição
Vale-transporte
Despesas Administrativas
Lucro
Tributos
ISS
PIS
COFINS
Preço Referencial
(Custos + BDI + Tributos)
PLANILHA DE CUSTOS DE SERVIÇOS FGV
Custos
Mão-de-obra (Grupo "A")
Exemplo:
Serviço de
Segurança e
Vigilância.
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Dados de Calendário
Dados da Convenção
Coletiva
Dados da Jornada de
Trabalho
Número médio de dias ao ano:
Número de dias na semana:
Número médio de semanas por ano:
Número meses no ano:
Número médio de semanas por mês:
Número médio de dias por mês:
Data Base:
Vigência:
Piso Salarial da Categoria:
Carga Horária Mensal:
Carga Horária Semanal:
Carga Horária Mínima Mensal :
Adicional Insalubridade:
Adicional Periculosidade:
Adicional Noturno:
Hora Extra:
Hora Extra Domingos e Feriados:
Nº Horas por Dia do Vigilante
Nº Dias Efetivamente Trabalhados do Vigilante/Mês
Carga Horária do Vigilante
Nº Horas por Dia do Posto
Nº Dias Efetivamente Trabalhados do Posto/Mês
Carga Horária do Posto
Qtde de Vigilantes por Posto
Qtde de Folguistas por Posto
365,25
7
52,1786
12
4,3482
30,4375
Janeiro
01/01/08 a 31/12/08
R$ 657,00
220
44
192
20% ou 40%, s/SM
30,00%
40,00%
50,00%
100,00%
12
15,2188
182,6250
12
30,4375
365,2500
2,0000
0,0000
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – MÃO-DE-OBRA
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado
Mão-de-obra (Grupo "A")
Piso: R$ 657,00
 Insalubridade: R$ 83,00

(20%*R$ 415,00)

Adicional Noturno: R$ 143,33
(7*15,2188*R$ 3,36*40%)

Reflexo s/ RSR: R$ 23,89
(R$ 143,33 * 1/6)

Reserva Técnica: R$ 14,15
((657 + 83 + 143,33 + 23,89)*1,56%)

Encargos Sociais: R$ 749,62
(657+83+143,33+23,89+14,15)*81,36%)
Salário
1.314,00
Insalubridade
166,00
Periculosidade
-
Hora Extra Noturna
-
Hora Extra
-
Subtotal
1.480,00
Adicional noturno
286,67
Folguista
-
Feriado Remunerado
-
Reflexo do Repouso Sem. Remunerado
47,78
Reserva Técnica
28,31
Total da Remuneração
1.842,75
Encargos Sociais
1.499,26
Total do GRUPO “A”
3.342,01
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado
Armamento e Munição:


Considerando-se cada posto de
serviço dotado de 01 (um) revólver
calibre 38 e 12 (doze) balas por
vigilante, o custo do revólver é
diluído a cada período de 130 (cento
e trinta) meses e as balas a cada 12
(doze) meses, logo:
Perdas:
Valor do Revolver (Valor do Revolver /
130 * (1+Perdas)):
Munição por Vigilante - Caixa c/ 10
(Valor da Caixa / 10 * 12 / 12):
Provisão Armeiro (28% do Valor do
Revólver):
Valor/Mês Armamento e Munição c/
Reserva Técnica para o posto armado:
2,54%
R$ 12,30
Insumos Diversos (Grupo “B")
Armamento e Munição
Assistência Médica (*)
Cesta Básica (*)
EPI (Colete) (*)
Equipamentos
Norma Regulamentadora Nº 07
Reciclagem
Recrutamento e Seleção
Seguro de Vida em Grupo
Taxa de Legalização Estadual
R$ 4,28
Uniforme
R$ 3,44
Vale-refeição (*)
R$ 25,66
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
25,66
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado
Assistência Médica:


Insumos Diversos (Grupo “B")
De acordo com a cláusula 45ª da
CCT - SINDSEG-SINDESP fica
convencionado que as empresas
contribuirão para o custeio da
Associação Médica do Vigilante
(AMEVIG) o valor mensal de R$
1,06.
EPI (Colete):


2,50%
Valor do Colete Nível II (Valor do Colete
R$ 9,02
/ 60 * (1+Perdas)):
Valor/Mês E.P.I. c/ Reserva Técnica:
25,66
Assistência Médica (*)
2,46
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
Norma Regulamentadora Nº 07
Reciclagem
Recrutamento e Seleção
Considerando um colete à prova de
balas por posto armado, com vida
útil de 60 meses, temos:
Perdas:
Armamento e Munição
R$ 10,45
Seguro de Vida em Grupo
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
Vale-refeição (*)
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado

Equipamentos:
ITEM
Apito
Cordão
Cassetete
Porta
Cassetete
Livro de
Ocorrências
Aparelho de
Rádio
Lanterna *
Pilha *
Cinturão p/
revólver **
Coldre **
Nº MÍNIMO
VALOR
VIDA ÚTIL
DE MUDAS
UNITÁRIO
(Meses)
POR ANO
R$
11,36
R$
2,76
R$
17,58
R$
6,73
R$
5,00
R$
268,88
R$
28,70
R$
13,00
R$
37,93
R$
19,74
Insumos Diversos (Grupo “B")
PERDA
(%)
18
1
2,95
18
1
2,95
30
1
0,94
20
1
1,28
4
1
0,32
36
1
0,76
24
1
1,16
4
3
0,2
19
1
1,39
20
1
1,32
* Somente para posto Noturno; ** Somente para posto Armado
VALOR
TOTAL
R$
0,65
R$
0,16
R$
0,59
R$
0,34
R$
1,25
R$
7,53
R$
1,21
R$
9,77
R$
2,02
R$
1,00
Armamento e Munição
25,66
Assistência Médica (*)
2,46
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
56,80
Norma Regulamentadora Nº 07
Reciclagem
Recrutamento e Seleção
Seguro de Vida em Grupo
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
Vale-refeição (*)
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado




NR 7:
Refere-se ao custo mensal que as
empresas de Medicina do Trabalho
cobram para realizarem os exames
médicos admissionais, demissionais
e periódicos. Determinado por
pesquisa de preços.
Reciclagem:
Etapa posterior à seleção, a qual
somente o pessoal aprovado em todos
os estágios irá realizar. Caracterizase pelos gastos referentes à
reciclagem profissional propriamente
dita mais os gastos com o substituto.
Insumos Diversos (Grupo “B")
Armamento e Munição
25,66
Assistência Médica (*)
2,46
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
56,80
Norma Regulamentadora Nº 07
10,47
Reciclagem
30,63
Recrutamento e Seleção
Seguro de Vida em Grupo
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
Vale-refeição (*)
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado
R&S:


Representa os gastos com o recrutamento
e a seleção, realização de exames
psicotécnicos, sindicâncias sócioeconômicas e profissional, avaliações
físicas, sindicâncias policiais, publicações
em jornais, teste de conhecimentos gerais,
locação de instalações, salários e demais
despesas.
Seguro de Vida:


De acordo com a cláusula 14ª da CCT SINDSEG-SINDESP fica convencionado
que as empresas contratarão com empresa
conveniada apólices de seguro de vida com
auxílio funeral e auxílio familiar, com um
custo mensal de R$ 4,50, para os
vigilantes que percebam mensalmente o
piso da categoria, sendo R$ 1,06
financiados pelo beneficiário e R$ 3,44
pela empregadora.
Insumos Diversos (Grupo “B")
Armamento e Munição
25,66
Assistência Médica (*)
2,46
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
56,80
Norma Regulamentadora Nº 07
10,47
Reciclagem
30,63
Recrutamento e Seleção
19,68
Seguro de Vida em Grupo
7,97
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
Vale-refeição (*)
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
-
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado

Uniforme:
ITEM
Agasalho
(japona)
Capa de
chuva
Quepe
Coturno
Braçal
Calça
Camisa
Manga
Curta
Cinto
Meia
Distintivo
VALOR
UNITÁRIO
R$
68,09
R$
20,84
R$
10,86
R$
61,59
R$
13,42
R$
30,51
R$
24,40
R$
17,95
R$
4,72
R$
6,35
Insumos Diversos (Grupo “B")
VIDA Nº MÍNIMO
PERDA VALOR
ÚTIL DE MUDAS
(%)
TOTAL
(Meses) POR ANO
R$
18
1
1,94
3,86
R$
12
1
2,07
1,77
R$
12
1
4,04
0,94
R$
11
1
1,67
5,69
R$
12
1
0,99
1,13
R$
9
2
3,13
6,99
9
2
3,03
16
1
1,99
8
2
0,88
12
1
1,32
R$
5,59
R$
1,14
R$
1,19
R$
0,54
Armamento e Munição
25,66
Assistência Médica (*)
2,46
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
56,80
Norma Regulamentadora Nº 07
10,47
Reciclagem
30,63
Recrutamento e Seleção
19,68
Seguro de Vida em Grupo
7,97
Taxa de Legalização Estadual
Uniforme
66,80
Vale-refeição (*)
Vale-transporte
Total do GRUPO “B”
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA – INSUMOS
Posto Hospitalar, 12 X 36, Noturno, Armado

Vale-Refeição:
Quantidade de Vales por Dia:
Valor Vale-Refeição por Dia
Insumos Diversos (Grupo “B")
1
Armamento e Munição
25,66
R$ 6,00
Assistência Médica (*)
2,46
Taxa de Serviço:
2,00%
Percentual de Desconto (PAT):
20,00%
R$ 0,15
Incentivo Fiscal Jornada 12 X 36:
Valor/Mês VR = (((Nº Dias Efetivamente Trabalhados
Vigilante/Mês * Valor/Dia) * (1 + Taxa Serviço)) - (Nº Dias
Efetivamente Trabalhados Vigilante/Mês * Valor/Dia *
Percentual de Desconto) - Incentivo Fiscal) * (1 + Reserva
Técnica)

Vale-Transporte:
Quantidade de Vales por Dia:
Valor Unitário do Vale-Transporte:
Percentual de Desconto:
2
R$ 1,90
6,00%
R$ 0,23
Incentivo Fiscal Jornada 12 X 36:
Valor/Mês VT = ((Nº Dias Efetivamente Trabalhados
Vigilante/Mês * Quantidade Vales/Dia * Tarifa Modal)(Piso da Categoria * Percentual de Desconto) - Incentivo
Fiscal) * (1 + Reserva Técnica)
Cesta Básica (*)
-
EPI (Colete) (*)
10,45
Equipamentos
56,80
Norma Regulamentadora Nº 07
10,47
Reciclagem
30,63
Recrutamento e Seleção
19,68
Seguro de Vida em Grupo
7,97
Taxa de Legalização Estadual
-
Uniforme
66,80
Vale-refeição (*)
151,72
Vale-transporte
36,90
Total do GRUPO “B”
419,53
SEGURANÇA E VIGILÂNCIA
Posto Hospitalar, 12 X 36,
Noturno, Armado

Despesas
Administrativas:
Total dos Custos * 9%

Lucros:
(Total dos Custos + Despesas Administrativas) * 6%

Tributos:




ISS: 5%
PIS: 0,65%
COFINS: 3,00%
Preço Referencial:
(3.761,54 + 338,54 + 246,00) / (1 – 0,0865) =
R$ 4.757,61
Mão-de-obra (Grupo "A")
Salário
Insalubridade
Periculosidade
Hora Extra Noturna
Hora Extra
Subtotal
Adicional noturno
Folguista
Feriado Remunerado
Reflexo do Repouso Sem. Remunerado
Reserva Técnica
Total da Remuneração
Encargos Sociais
Total do GRUPO “A”
1.314,00
166,00
1.480,00
286,67
47,78
28,31
1.842,75
1.499,26
3.342,01
Insumos diversos (Grupo "B")
Armamento e Munição
Assistência Médica (*)
Cesta Básica (*)
EPI (Colete) (*)
Equipamentos
Norma Regulamentadora Nº 07
Reciclagem
Recrutamento e Seleção
Seguro de Vida em Grupo
Despesas Administrativas
Taxa de Legalização Estadual
Lucro
Uniforme
Vale-refeição (*)
Tributos
Vale-transporte
ISS
Total do GRUPO “B”
PIS
Total dos Custos
COFINS
Total dos Tributos
Preço Refrencial
(Custos + BDI + Tributos)
25,66
2,46
10,45
56,80
10,47
30,63
19,68
7,97
338,54
246,00
66,80
151,72
36,90
237,88
419,53
30,92
3.761,54
142,73
411,53
4.757,61
DÚVIDAS