DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO
PARA O CARGO DE ESCRITURÁRIO
O pre s en t e d oc um ent o é u m a di vu l gaç ão of i c i al de t od os o s cri t é ri os e p roc edi me n t os
est a be l ec i do s p el o SESC pa r a e st e p roc e sso sel e t i vo .
É de f u nda me nt a l i mp ort ân ci a que t odo s o s ca ndi dat o s i n t ere s sa do s em s e c and i d a t ar p ara
pa rt i ci p aç ão l e i am co m a t en ção a t o d a s a s i nf orm aç õe s a q ui d i vu l gad a s, p oi s a i n sc ri çã o no
pre sen t e proc e s so sel e t i vo i m pl i ca a c om pl e t a c i ê nci a e a t á ci t a a ce i t aç ão da s n o rm a s e
co ndi çõe s e st ab e l ec i da s ne st e De scri t i vo, so bre a s qu ai s o c an d i da t o n ão p o de rá a l ega r
qu al qu er e spé ci e de d e sco n he ci m e nt o.
Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para esta seleção:
a) Do anú nci o pu bl i cad o e m j o rnai s d e gr a nd e ci rc ul a çã o
“E scr i t ur ár i o
O SE SC est á rec r ut a n do p a r a s ua s u ni da de s da G r an de Sã o Pa u l o,
A r a r aq ua r a, B a ur u, B e r ti og a, C a t a nd uv a , Pr e si de n te Pr ud e nte , São J osé d o R i o
Pr e t o , R ib e i r ão Pr e t o, Sa n t os, S ão C a r l os e S ão J os é d os Ca mp os , p r of i s si on al
p ar a at u ar n a e x ec u ção e c o nt r ol e d e t ar ef a s li ga das à s ár e as : a dmi ni s tr a ti v a,
a l mox a ri fad o, c omp r as, re c ur s os hu ma no s , fi na n ceir o , e nt re o ut ra s .
O s pr o fi s si on a is i nt er e s sa d os d e ve m p os s u ir dis p o ni b il i d ade pa r a
t r a ba l ha r a os f i n ai s de s e ma na e f e ri ad os e t er a f o rmaç ã o s u pe ri o r c ompl e t a em
C i ê nci a s
E co n ômic a s ;
E c o no mi a;
C i ên c ias
C ont á b ei s;
C o nt a b il i d ad e ;
ou
A d mi ni st raç ão (q ua l qu er hab i l it aç ã o) . D es e j áve l v iv ên c i a p r ofi s si o na l a nt e ri o r
e m f un ç õe s a dmi n is t r at i vas .
Se v o cê s e i n t er es s o u po r e ssa a ti v i d ade e a tend e ao s r e qui s it o s
d i vu l g ad os, a c e ss e a go r a o ca mp o O p or t u ni da de s d e T ra b al ho d o P or t a l S E SC
SP w w w. s e scs p . org . b r/ op o rt un i da des d et r ab a l ho p ar a l e r o DE SCR I T IV O DE
SE LE Ç ÃO e v eri fi ca r a s c on diç õ e s es ta b el ec i d as p a ra e s s e pr o ces s o s el et i vo .
A i n scr i çã o de c an di da t os i nt er e ss ad o s de ver á s er f ei t a en tr e às 1 1 h d o
d i a 0 5 d e s e t e mb ro à s 1 5h d o di a 0 9 d e s e temb r o .
A t e nd e nd o ao a rt i g o 9 3 da L ei 82 1 3/ 9 1, s e a pro v ad a n o pr o ces s o
s e l et i vo, a p e ss oa c om d e f ic i ên ci a t e rá p ri o ri d ade na co nt rat a ç ão. ”
1
b) Do s Ben ef í c i os of e reci dos






Assi st ê nc i a M é di c a gra t ui t a ;
Pl an o d e Pre vi dê nc i a Pr i v ad a;
Ref ei çã o sub si di a da ;
Val e Tr an sp ort e;
Seg uro d e Vi d a;
Ree mb ol so d e Edu caç ão I nf an t i l p ara a s f u nc i on ári as q u e po ss ua m f il hos(a s) d e 0
(ze r o) a 0 6 a n o s de i da d e.
c) Da s At ri b ui ç õe s do C argo e Sa l ári o
At ua r e m at i vi d a de s d a rot i na a d mi n i st rat i v a da s á rea s de al m o xari f a do , b i bl i o t ec a, ca i xa ,
co nt ab i l i d ade , f i nan ça s, c o mp ra s, m at e ri al , pa t ri m ôni o, recu r so s hu m a no s e s ec ret ari a do s
Cen t ro s Cu l t ura i s e De sp ort i vo s.
Sal á ri o: R$ 1. 78 0, 0 0 – 4 0 ho ra s sem a n ai s (i m pre sc i nd í ve l d i sp oni bi l i d ad e p ara at u ar ao s
f i na i s d e s em an a).
d) Do Re cru t am ent o d o s pro f i ssi o n ai s
A d i vu l ga çã o d e s se Proc e s so Se l et i vo oco rre p or me i o de c o mu ni c ad o n o c a m po
“Opo rtun i dade s de Tr ab al ho ” do Po rt al SESC S P e pu bl i caç ão d e a nú nci o em j o rn al de
gran d e ci rc ul a ção .
Tod o s os ca ndi d at o s i n t ere s sa do s d e ve r ã o e f et u ar os pro ce di m ent o s d e c ad a st ro pa ra
i nscri ç ão aq u i esp e ci f i cad os.
PROCEDI MEN TOS DE C ADAS TRO P ARA I NS CRI ÇÃO:
O c an di d at o i n t ere s sa do d e v e t om ar ci ênc i a d as i n f orm aç õe s de st e d ocu m e nt o , c l i c an do no
í co ne “ Can di data r-s e” e co nf i r m an do que e s t á de ac ord o co m a s c on di ç õe s e st abe l ec i da s.
Para con cl ui r sua i n sc ri çã o, o c a ndi d at o de v erá pre e nch er em s eu c urrí c ul o t o do s o s c am po s
ob ri gat ó ri o s, i den t i f i c ado s c o m um a st eri sco ( *). Em seg ui d a, de ve rá “ confi rma r a
i nsc ri ção ”, no í co ne c orr e sp on d e nt e. Apó s a co nf i rm aç ão, o ca nd i da t o pod e rá ve ri f i ca r o
st a t us d a sua i n scri ç ão n a á re a “M i nh as I ns cri çõe s” . Só e st a rá i nscri t o o c a nd i da t o que
vi sua l i zar e s sa i nf o rma ção no ca mp o i n f orm ado ac i ma .
Não s erá p erm i t i da a i n scri ç ão d e q ua l qu er ca ndi dat o p or ou t ra f orm a o u e m o ut ro pe rí odo
qu e nã o s ej a m o s e spe ci f i cad os ne st e d oc um ent o.
O c an di d at o será re spo n s á vel po r qua l qu er erro, o mi s sã o e p el a s i nf o rma çõ es p r e st ada s n a
i nscri ç ão .
O c an di da t o qu e pre st ar de cl a raç ão f al sa , i n e xat a o u, ai n da, q ue nã o sa t i sf a ça a t od a s as
co ndi çõe s e st a bel e ci da s ne st e De sc ri t i vo , t e rá sua i nscri ç ã o ca n ce l ad a e, e m c on se q uê n ci a ,
an ul ad o s t o d o s o s a t o s d el a de co rre nt e s, m e smo q ue o f a t o sej a co n st a t a d o po st e ri orm e n t e .
O SESC n ã o se re sp o n sa bi l i za p el o n ão r e c ebi me nt o d e i n sc ri çõ e s p or mo t i vo s de ord em
t éc ni c a o u op er ac i on al .
2
e) Da e sc ol h a p el a l oc al i d ade de i nt e re sse
O c an di d at o i n t ere ss ado n e s se p r oc e sso sel e t i vo de v e i n f orma r, no m om en t o de i nscri ç ã o à
va ga, u ma ú ni c a l o ca l i da de d e i nt e re sse p ar a pro sseg u i r nas et a p a s d e sel eç ão . A u ni d ade
esc o l hi d a re pr e sen t ará o i nt ere sse d e a dm i ssã o e o l o cal d e re a l i zaç ão da 1ª E t a pa de
Sel e çã o – P ro va E sc ri t a.
O ca ndi d at o de v erá l er c om at en ç ã o a s l o cal i dad e s i nf o rma da s n o úl t i m o c am po do cu rrí c ul o ,
esc o l her a pe n a s u ma e cl i ca r no b o t ão “ sa l va r”. Ap ó s co nf i rm ar su a i n sc ri ção n o b o t ão
co rre sp o nd e n t e, nã o p ode r á rea l i za r ou sol i cit ar al t e raç ão d e s sa l oc al i d ade e sco l hi d a.
f ) Das Ava l i aç õe s
O SESC é re s pon sá vel p el a f i sca l i za çã o e g e st ão d e t o d o s o s pr o ced i m ent o s de sel e ção
ut i l i za do s n e st e Proce ss o Se l et i vo.
O SES C c ont ra t o u o s se rvi ç o s d a VU NESP – Fun daç ã o p ar a o Ve st i bu l ar da U n i ve r si d ad e
Est a d u al Paul i st a “J ul i o d e M e sq u i t a Fil h o”, e xcl u si vam e n t e para el a bo raç ã o, ap l i ca çã o e
co rreçã o d a E TAPA 1 – A val i açã o E scri t a .
g) Da Co mu ni c aç ão com o s c an d i da t o s
O ca nd i dat o s erá re sp on sá v el po r ac o m pan h ar o d e s dob r am ent o d o Pro ce s so de
Rec rut am e n t o e Sel e çã o, co n su l t an d o a á re a “M i nha s I nsc ri çõe s” no cam po
“Opo rtun i dade s de Trab al ho” do Port al SESC SP.
Qua n do d o t érm i no d o pe rí o do de r ec ru t a me nt o, e a p ó s a a n ál i se d a s i n f orm aç õe s
ca da st rad a s, o SESC s e co mu ni c ará c om o s ca n di dat o s i nscri t o s e h abi l i t ad os p el o e -m ai l
i nf o rma do no m om e n t o d o ca da st ro.
O ca n di d at o p od e vi sua l i zar a s me n sag e n s e nvi ad a s a qu a l qu er m om ent o, ac e s sa n do a á rea
“M en sage ns” no ca mp o “ Op ortu ni da des de Tra bal ho ” d o Port a l SESC SP.
O S ESC n ão se re sp o n sa bi l i za pel o nã o rec e bi m en t o da s m en sa g en s en vi a d a s, ca b en d o ao
ca ndi dat o ve ri f i ca r su a c ai xa de e-m ai l s ou a á rea “ Me nsa gen s” me nci on a da a ci ma .
Adi cionalm ent e o S ESC poderá en vi ar mensag en s d o tipo SMS para os candi dat os que
autorizaram o en vi o dessas m en sagen s no mo mento de cadastro do currí culo.
A ú ni c a f orm a pa ra escl a re ci me nt o d e d ú vi da s sob re e st e Proc e ss o Sel e t i vo é o en vi o de
me n sag e n s par a o e nd e reç o el e t r ôni co e sc ri t ura ri o20 11 @ se sc sp . org. b r
h) Da Co mp r o vaçã o d e i d ent i dad e
O ca nd i dat o d e ve r á a pre se n t ar e m t od a s a s et ap a s d e a v al i a çã o o ori g i na l d e u m do s
se gui nt e s d oc um ent o s d e i d ent i f i ca çã o: Cédu l a d e I d ent i d ad e (RG), Ca rt ei ra d e Órg ã o ou
Con sel ho de Cl a sse, C a rt ei ra d e Trab a l ho e Pre vi dên ci a Soc i al (C TPS), C ert i f i ca do M i li t ar,
Cart ei ra Naci ona l de Ha b i l i t a çã o, exped i da n o s t e rmo s da L ei Fe dera l nº 9. 50 3 / 97 ,
3
Pas sa port e , Ca rt ei ra s de I d e nt i d ad e e xp ed i d a s p el a s Fo rç a s Arm ad a s, P o l í c i as M i l i t ares e
Corpo s d e Bo mb ei ro s M i l i t a re s.
Som en t e se rá a dm i t i d o na sa l a o u l o ca l d e av al i a çã o o c an di d at o q u e ap re se nt ar um do s
do cum e n t o s di scri m i na do s ac i m a e d e sd e qu e pe rmi t a , co m c l areza, a su a i den t i f i c aç ão e a
ve ri f i ca çã o de su a d at a d e n a sc i m ent o.
O ca ndi d at o que n ã o ap r e se nt a r a do cu m e nt aç ão nec e s sá ri a nã o f a rá a a va l i aç ão .
Não ser ão ac ei t o s p ro t oco l o, c óp i a do s d o cu me nt o s ci t a do s, ai nda q ue a ut e nt i c ad a , bol e t i m
de oc orr ê nci a ou qu ai squ e r o ut ro s d ocu m e nt o s não c on st an t e s d e st e De sc ri t i vo, i nc l u si ve
ca rt ei ra f u nc i on al d e ord em pú bl i c a o u pri v ad a.
i ) Das Vag a s
Est e Proc esso Seleti vo vi sa o pre enc hi me nto de vaga s ef etivas para unidade s da Grande São
Paulo, Araraq uara, Bau ru, Berti oga, Cat andu va, Preside nte Prude nte, São J osé do Ri o Preto,
Ribeirão Pret o, Sant os, São Ca rlos e Sã o José do s Campos, ha vendo po ssibilidad e de
aproveitament o de candid ato s em vaga s pa ra o m esmo cargo, q ue venham a surgir dentro do
pra zo de validade da seleç ão – i tem l dest e De sc ritivo.
j ) Da Se l eç ão
A sel eçã o se r á com p o st a d a s s eg ui nt e s et a pa s de a val i açã o, a se rem re al i z ad a s em d at a
op ort un a.
1. ETAP A 1 - Ava l i a çã o Es cri ta (el i mi na tóri a e c l as si fi ca tóri a) – Da ta: 3 0 / 10/ 2 01 1
1. a ) Ob j et i vo
Ava l i a r o ní v el d o s co nh e ci m en t o s nec e s sá ri os p ara o d e se mp e nh o d o ca rg o pl ei t ead o.
1. b) F orm at o
Com po st a po r 01 a val i a çã o, di vi di d a e m 0 2 pa rt e s, c a da um a c om c ri t éri os próp ri os d e
ap ro va ç ã o, c onf o rme se gu e :
1. b1 ) PROVA A - Prova Obj et i va
Com po st a po r 5 0 (ci n qu e nt a ) q u e st õe s de m úl t i p l a esco l ha , r e l ac i on ada s a co n he ci me n t os
ge ra i s, co n he ci m en t o s e sp ec í f i co s, m at em át ic a e l í ngu a p ort u g ue s a.
Essa p r o va t em po nt u açã o m á xi m a d e 70 po n t os, sen do qu e ca da q ue st ã o va l e 1 , 4 po nt o .
1. b2 ) PROVA B - Red açã o
Com po st a d e um a red a çã o qu e de v erá ser
est a be l ec i do .
de se n vo l vi d a a p art i r de u m t e m a p ré-
Essa p r o va t em a p o n t uaç ã o má xi m a d e 3 0 p o nt o s.
1. c ) Cri t éri os de Apr o vaç ã o
4
- Serão co n si d era d o s apr o va d o s na Pro va A o s c and i da t o s que obt i ver e m u ma n ot a i gu al ou
ma i or q ue 35 p ont o s;
- Se rão c on si de r ado s ap r o va d o s n a Pro va B o s c an d i da t o s q ue ob t i ve rem u m a n ot a m ai o r
qu e ze ro p ont o ;
- Serão con si d era d o s apr o vad o s n e st a Et a p a 1 o s c a nd i da t o s q u e o bt i ver em um a n ot a i g ua l
ou m ai o r q ue 50 p ont o s na s om at ó ri a g era l d a p on t ua ç ão o bt i d a n a s Pro va s A e B (N ot a
Fi n al da Et ap a 1 - Ava l i aç ão Esc ri t a).
O s d em ai s ca ndi d at o s s erão d e scl assi f i c ad os.
1. d) Cri t é ri os de Cl as si f i caç ão
Ent re o s c a ndi d at o s a p ro va do s,
I nf o rm á t i ca :
ser ã o
e nc am i nh ad o s p a ra
Et a p a
2
–
A val i aç ão
de
A) Pa ra a Gran de São Pa u l o: os 1 5 00 c a nd i da t o s co m a s m a i o re s no t a s n e ss a Et ap a 1
(so m a t óri a da Pro va A e Pro va B ) e q u e reg i st ra ram o i n t ere s se na Gr a nd e São Pa ul o;
B) Para a s d e ma i s l oc al i d ade s: ser á ut i l iza da a p ro po rç ão d e 15 ca ndi dat o s p or v aga
e xi st e nt e na u ni d a de , c o n si de ra nd o a l o ca l i da de de i nt ere s se r eg i st ra da no m om ent o d e
i nscri ç ão e a s m ai o re s n ot a s n e ssa Et a p a 1 ( so m a t óri a da Pro va A e Pro va B).
Ca so ha j a n ec e ssi d ad e , ut i li za re m o s o s se g u i nt e s c ri t éri os de d e sem p at e :
1º - M ai o r pon t uaç ão obt i da n a Pro va A - Pro va Obj e t i va ;
2º - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).
Os
d em ai s
c and i da t o s
apro va do s
n e ssa
e t ap a
p o de rã o
s er
con vo c ad o s
pa ra
d ar
co nt i n ui d ade n o pro c e s so se l et i v o, re spe i t an d o sua c l a s si f i c aç ão e l oc al i d ade de i n t er e s se ,
qu an d o e sg ot a d a s a s p o ssi b i l i da de s d e apro vei t am ent o d o s c a ndi dat o s qu e d e rem
co nt i n ui d ade n o p roc e ss o d e sel e çã o .
1. e ) Esc l are ci m en t o s Ge rai s
Tod a s a s i n f orm aç õe s d e i n t ere s se do c a nd i da t o p ara a re al i zaç ão d a Et ap a 1 e st arã o
di spo ní v ei s so m e nt e n o si t e d a VUNESP ( w ww . vune sp . co m. b r ).
O ca ndi d at o so me nt e p o de rá rea l i z ar a p rov a n a d a t a, h o rári o e l o cal co n st a nt e s da
co n voca ç ã o
a
ser
d i sp oni bi l i zad a,
e xc lusi v a mente,
no
si t e
da
VUNE SP
(w ww. vun e sp. c om . br), nã o p od e nd o se r al eg ad a qu al q uer e sp éci e de d e sco n h eci me nt o.
O ca nd i dat o q u e nec e s si t a r de c on d i çõ e s es pe ci a i s, i nc l usi v e p ro va bra i l e ou am pl i ada ,
de verá e nc am i nha r u m e-m ai l c om a sol i c i t a ção p ara o en der e ço el et rôn i co
escri t u rari o2 01 1@ se sc sp. org . br , n o pe rí o do d e i n scri ç õe s, co nt e n do n om e co m p l et o ,
nú me ro d o CPF e t e l ef o ne(s) de co nt at o .
O c an d i da t o qu e n ã o o f i ze r, d ura n t e o p e rí od o e st a be l ec i do ne st e i t e m, nã o t erá a su a
pro va e sp eci al p repa ra da o u a s c on di ç õe s e s pec i a i s p ro vi de n ci a da s.
O a t en di m en t o à s c on di ç õe s e s pec i ai s pl e i t ea da s p ara a re al i za çã o da p ro va f i ca rá su j ei t o ,
po r part e d o SE SC e da VUNESP, à an á l i se e ra zo abi l i da de d o s ol i c i t ad o.
5
2. ETAP A 2 - Ava l i a çã o de I nformá ti ca (e l i mi n atóri a e cl a ssi fi c atóri a )
2. a )Ob j et i v o s
Ava l i a r os c o n hec i m en t o s d a s f erram en t a s d e t ra bal ho d o a pl i c at i vo E xce l do Pac ot e Of f i ce .
2. b) F orm at o
Com pre e nd e a c onf e cç ão d e um a p l a ni l ha , el ab orad a a p art i r de el e me nt o s e di ret ri ze s p ré est a be l ec i do s.
2. c ) Cri t éri os de Apr o vaç ã o
A aval i a çã o t e m a p on t uaç ão má xi m a d e 1 0 0 po n t o s, di st ri b uí da de aco r do c om o s se gui n t es
cri t é ri os:
- Uso d a s f erram en t a s (40 po n t o s)
- Form at a çã o (30 p on t o s)
- Res ul t ad o Fi nal (30 p ont o s)
Será c on si d er ad o ap ro va do n e st a et a p a o c and i da t o q u e o bt i ve r u m a n ot a m ai or o u i g u al a
50 pon t o s. Os de ma i s can di d at o s se rão el i m in ado s d o pro c e s so se l et i vo.
2. d) Cri t é ri os de Cl as si f i caç ão
Ent re os c an di d at o s a p ro v ado s, serã o en cam i n had o s p ara Et ap a 3 – Di n â mi c a d e Gru p o:
A) Par a a Gra nd e Sã o Pau l o: o s 90 0 c a nd i da t os c om a s m el ho re s n ot a s n e st a Et ap a 2 e que
regi st rar a m o i nt e re s se na Gran de São Pa ul o .
Ca so ha j a n ec e ssi d ad e , ut i li za re m o s o s se g u i nt e s c ri t éri os de d e sem p at e :
1º - M ai o r pon t uaç ão obt i da n a Et a pa 1;
2º - M ai o r pon t uaç ão obt i da n a Pro va A - Pro va Obj e t i va ;
3º - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).
O s d e m ai s can di d at o s ap ro v ado s n e st a et a p a p o de rã o s er c o n voc a do s p ara d ar c o nt i n ui d ade
no p r oc e sso s el e t i vo , re sp ei t a nd o su a cl assi f i c aç ão, q ua n do e sg ot a da s a s p o s si b i l i d ade s de
ap ro ve i t am en t o d o s c a ndi d at o s q ue der e m c on t i nu i da de n o p r oc e ss o d e sel e ç ã o e qu e
regi st ra ra m o i nt e re s se na Gran de São P a ul o .
B) Para a s d em ai s l oc al i dad e s: t od o s o s c a n di da t os ap ro va do s n e st a Et ap a 2.
2. e ) Esc l are ci m en t o s Ge rai s
O c and i da t o som e n t e pod erá real i za r a a v al i a çã o n a dat a , h orári o e l o ca l c onst an t e s da
co n voca ç ã o a ser di spo n i bi l i za da n a ár e a “Me n sag e n s” n o ca mp o “ Oport u ni d ade s de
Trab al h o” d o Port al SESC SP, n ão p ode n do se r al e g ad a qu al q uer e sp éci e de
de sc on h ec i me nt o .
3. ETAP A 3 – Di n âmi ca d e G rupo (e l i mi na tóri a e cl as si fi c atóri a)
3. a ) Ob j et i vo s
Ava l i ar q ua l i t at i vam en t e
i nt e rpe s so al .
a
ca pac i da de
de
c om un i ca çã o ,
po st u ra
e
re l ac i on am ent o
3. b) F orm at o
Com pre e nd e a re al i zaç ão de a t i vi dad e em g ru po , co nd u zi d a po r pr of i ssi on al d o Se sc S P.
6
3. c ) Cri t éri os de Apr o vaç ã o
A a val i a çã o t e m a pon t u aç ão má xi m a d e 1 00 p ont o s, d i st ri buí d a d e ac ordo co m c ri t éri o s p ré est a be l ec i do s.
Será c on si de r ado a pr o vad o n e st a Et a pa 3 – Di n âm i ca d e Gru p o, o ca n d i dat o q ue o b t i ve r
um a n ot a m ai o r o u i g ua l a 50 p on t o s e qu e ap re se nt ar a d oc um en t açã o m e n ci o nad a no i t em
3. d . Os de ma i s c an di d at o s se rão el i m i na do s d o pro ce s so se l et i vo.
Tod o s o s c an di d at o s a p ro va do s ne st a Et apa 3 ser ão enc am i nh ad o s p ara E t ap a 4 - Ava l i a ção
de Perf il .
3. d) No di a da Di nâ m i ca de Gru po , o c a nd i da t o d e ver á a p re se n t ar a co mp ro va çã o de
esc o l ari d ade e xi gi d a p a ra o carg o.
Só s erão a ce i t os c o mo c om p ro va n t e s o s o ri gi n ai s ou c ópi a s a ut en t i c ada s d o Di pl o ma o u do
Cert i f i c ad o de Conc l u sã o do E n si n o Su p eri o r em u ma da s se gu i nt e s áre a s: Ci ên c i as
Eco nô mi c a s; Eco nom i a ; Ci ên ci a s C on t áb e i s; Cont a bi l i dad e; ou Adm i ni st raç ão ( q ua l q u er
ha bi l i t a çã o).
O c a n di da t o de ver á t a mb ém e nt re gar um a có pi a si m pl e s da d ocu m e nt a çã o a pre se n t ad a , a
qu al se rá a n e xad a ao pro c e s so .
A nã o ap re se nt a ç ão do s c o mp ro va nt e s
de sc l as si f i c aç ão do c an di d at o.
m enc i on a do s
a ci m a
i m pl i ca
na
i m e di at a
3. e ) A pes so a c om de f i ci ênc i a c on co rre rá em i g ua l dad e d e c ond i çõ e s co m o s d em ai s
ca ndi dat o s. Sen do ap r o va d a em t od a s a s e t ap a s do p roc e sso se l et i vo, t erá p ri ori da d e na
co nt rat a çã o, de ac ord o co m a s vag a s e xi st en t es, i nd ep e nd ent e da s ua cl a ssi f i c aç ão f i nal .
O c an di d at o n e ssa c o nd i çã o d e ve rá a p re se n t ar, n o di a da Di n âm i ca de Gr up o, o o ri gi n al ou
có pi a a ut en t i c ad a d o l au do m édi co qu e at e st e a e sp éci e e o gra u o u ní v el de d ef i c i ên ci a ,
co m e xp re ssa r e f erên ci a ao cód i go c o rre sp o nd ent e da Cl a s si f i c aç ão I nt e rn ac i on al d e Doe nça
– CI D, b em co mo a de sc ri çã o d a de f i ci ênc i a e as l i m i t aç õe s f u nci ona i s oca si o na d a s.
O c a n di da t o de ver á t a mb ém e nt re gar um a có pi a si m pl e s da d ocu m e nt a çã o a pre se n t ad a , a
qu al se rá a n e xad a ao pro c e s so .
3. f) A n ão a pre se n t açã o d a c om pro vaç ão m en ci o nad a ac i ma i mp li c a na i m po ssi bi l i da de de
pri o ri za çã o de co nt r at a çã o.
3. g) Escl arec i m ent o s Ge ra i s
O ca n di d at o som e nt e p o der á r e al i zar a d i nâ mi c a d e gru p o na dat a , hor á ri o e l o ca l
co n st ant e s d a c o n vo caç ão a s er d i sp o n i bi li za da n a á r ea “Me n sa g e n s” n o ca m po
“Oport u ni da de s d e Tr ab al h o” d o Port al SESC SP, nã o p o de n do se r al eg ad a q u al q uer e sp é ci e
de de sco nhe ci m e nt o.
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4. ETAP A 4 - Ava l i a çã o de Perfi l (el i mi na tóri a e c l as si fi c a tóri a)
4. a ) Ob j et i vo s
Ava l i a r a s ha bi l i dad es e com p et ê n ci a s p e ss oai s do can di d at o, n ec e ssári a s pa r a o e xe rc í ci o
da f unç ão e pa ra a u me nt ar a pr ob a bi l i da de d e su a a da p t aç ão à s e sp eci f i ca çõe s d o a mb i e nt e
de t ra ba l ho d a e nt i d ade , o b ser va nd o a s e xi g ê nc i as e p e cu l i ari d ad e s d o p e rf il o cup ac i on al do
ca rgo.
4. b) F orma t o
Com po st a p or a t i vi d ad e s i ndi vi d uai s, c ond u zi da s po r pr of i ssi on al e spe ci a l i za do
4. c ) Cri t éri os de Apr o vaç ã o
O s c and i da t o s sã o ag r upa do s em um do s d oi s gru p o s a ba i xo:
Can di da t o s q ue at e nde m a o p erf i l
Can di da t o s q ue n ã o at e n d em ao p erf il
Será c on si de r ado a pro va d o n e st a et ap a o can di d at o q u e e st i ve r c l as si f i cad o no gru p o de
ca ndi dat o s q ue a t en dem ao p e rf i l .
O s c an di d a t o s ap ro va d o s e st arã o ha bi l i t ad os para a dm i s sã o, d e ac ord o c om a s va ga s
e xi st e nt e s.
4. d) Escl arec i m ent o s Ge ra i s
O ca n di d at o s om en t e po derá re al i zar a a va l i aç ão d e p e rf il na dat a , horá ri o e l o ca l
co n st ant e s d a c o n vo caç ão a s er d i sp o n i bi li za da na ár ea “Me n sag e n s” n o ca m po
“Oport u ni d ade s d e Tr ab al h o” d o Port al SESC SP, nã o p o de n do se r al e g ad a q u al q uer e sp é ci e
de de sco nhe ci m e nt o.
5. ETAP A 5 - Convoc a ção para a dmi s sã o (el i mi nató ri a )
5. a ) O s c a ndi d at o s a p ro va do s ser ão cl a ssi f i cado s de ac ordo co m a m é di a a ri t m ét i c a si mp l es
da s no t a s obt i da s n a s 03 et ap a s de a va l i aç ão (A val i aç ão Esc ri t a, A val i a çã o de I nf orm át i ca e
Di nâ mi c a d e Grup o) e c om a l oca l i d ade de i nt e re sse re g i st rad a no m o m e n t o d e i n sc ri çã o .
Ent re o s c an di d at o s ap ro va d o s e c l a s si f i ca dos, se r á ut i l i za do com o c ri t éri o de d e sem p a t e o s
se gui nt e s i t e ns:
1º - M ai o r not a ob t i da na Et a p a 3 - Di nâ mi ca de Gru p o;
2ª - M ai o r not a ob t i da n a Et a pa 1 - A val i a ção Esc ri t a;
3º - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).
5. b) Os c a n di d at o s s erão c on s ul t ado s, d e ac ordo c om su a cl a ssi f i ca çã o e l oca l i d ade de
i nt e res se re gi st rad a, so b re a s c o n di ç õe s d e t ra bal h o o f ere ci d a s e, c a so a ce i t em , se rão
en cam i n ha d o s par a a rea l i zaç ã o d e e xam e s mé di c os a d mi s si ona i s.
5. c ) Som en t e o s c an di d at o s q u e f o rem co nsi de r ado s
ad mi s si ona i s p o d erã o ser c on t rat a d o s na s va ga s e xi st e nt e s.
a pt o s
nos
e xam e s
m édi c os
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5. d) A pe sso a co m def i ci ê nc i a será a val i a da no m om e nt o d a s ua ad mi s sã o q ua n t o ao s
as pec t o s de l egi mi t i dad e d e su a c ond i çã o e d a a d eq u aç ão de s sa co n di ç ão ao c argo
pl e i t ea do, sen d o qu e a n ã o co mp ro va çã o de ssa c o nd i ç ão e l i m i na rá a po s si bi l i d ad e de
ad mi s sã o.
5. e ) O s f unc i on ári o s d o SES C SP q ue f o rem c on si d erad o s a pro va d o s se rã o d e si gn a do s p a ra
no me aç ã o de ac or do c om a su a c l a ssi f i c aç ão , e m co n di ç ão d e i gu a l da d e co m o s d em ai s
ca ndi dat o s.
k) Di spo si ç õe s Fi nai s
* Faz part e do Re gu l am en t o d e Pes soa l do SESC um a c l áu su l a q ue i m pe d e a co nt rat açã o de
pa re nt e , a t é t erc ei ro g ra u ci vi l , af i m o u consa ng uí n e o, do Pre si d ent e o u me m bro ef e t i vo e
su pl e nt e, d o Con se l ho Naci on a l , do Con sel h o Fi sca l ou dos C on se l ho s R eg i on ai s do SES C e
SENAC, bem co m o d e d i ri ge nt e d e e nt i d ad e si n di c al ou c i vi l d o co m é rc i o , p at ron al ou de
em pre g ad o. E st a p ro i bi ção é e xt e n si va , n a s m e sma s c on di ç õe s, a pare nt e d e s er vi do r do
SESC e/ o u d o SENAC e d e e mp re ga d o da F e de raçã o d o Com érc i o d o E st ado d e São Paul o .
* O SESC e scl a rece q ue é u ma i n st i t u i çã o de c a rá t er pri va do , sem f i ns l ucra t i vo s, qu e
po s sui pro c e di m en t o s d e r ec rut a me nt o e se l eçã o q ue são a d ot ado s pa r a t od o s o s p roc e sso s
se l et i v o s qu e vi sa m o pree nch i m ent o d e no s sa s va ga s, p roc e di m en t o s e st e s q ue sã o
ba sea do s em reg ul a me nt o s pr ó pri o s.
O SESC, co mo qu al qu er o rg an i za çã o pri v ad a, nã o t em a obri g aç ão l ega l de di vul g ar
e xem pl a re s de pro va s, g aba ri t o d e p r o va s, no t a s ou a cl a ssi f i ca çã o d o s c an d i da t o s em
ne nh u ma et ap a d o pro c e s so d e s el e çã o ou a o t érmi no d el e , por ra zõ e s d e ord em t éc ni c a, de
se gura nç a e d e d i rei t o s a ut or a i s a dqu i ri do s.
Tod o s o s pro c e s so s sel e t i vo s re a l i za d o s pe l o SESC se gu e m, p ort a n t o, a s d i ret ri ze s
est a be l ec i da s ne ss e s re g ul am ent o s e t o d o s o s m at e ri ai s re f eren t e s a e sse s p roc e ss o s são
de ace sso i rre st ri t o para o s a ud i t ore s q ue f i sc al i zam no ssa i n st i t u i çã o.
* As i nf o rma çõ es sob re t oda s a s Ava l i aç õe s são som e nt e a s q ue c on st am ne st e D e sc ri t ivo .
Não há m at e ri al , re f erên ci a bi b l i o gráf i c a o u cont eúd o pro gram át i co i ndi cad o p ar a e st u do.
l ) Val i dad e d o Proc e s so Sel e t i vo
A va l i d ade d e s sa se l eç ão será de 0 2 a no s, a c on t ar da da t a d e ad mi s sã o d o pri m ei ro gru p o
de can di d at o s ad mi t i do s, d e ac ordo co m a l o c al i dad e d e i nt ere s se re gi st ra d a no mo m e nt o de
i nscri ç ão .
Servi ço Social do Comércio – Administração Regional no Estado de São Paulo
Ge rênci a de Pess oas
Setor de Rec rutame nto e Sel eção
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