FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU - BRASIL
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 42.15
A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU – BRASIL (FPTI-BR) torna público que serão
recebidas as inscrições para o Processo Seletivo nº 42.15 sob contratação em regime CLT
(Consolidação das Leis de Trabalho) com Contrato por Tempo Indeterminado, para preenchimento
da vaga de Analista de Suporte para atuar na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
É de obrigatoriedade que todos os candidatos sigam as Orientações Gerais sobre os processos
seletivos FPTI-BR que está disponível no site www.pti.org.br/vagas-abertas, pois no documento estão
as informações de como participar e etapas do processo de seleção.
1. NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO
1.1 02 (duas) vagas com carga horária de 44 h/semanais. Sendo de segunda a sexta-feira das 08h
às 12h e 14h às 18h e aos sábados das 08h às 12h;
1.2 A Remuneração será:
•
Salário Base – R$ 3.331,75;
•
Vale-alimentação – R$ 524,00;
•
Plano Odontológico – Empresarial;
•
Plano de Saúde – Empresarial;
•
Vale-transporte – Empresarial;
•
Seguro de Vida – Empresarial;
2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAÇÃO
2.1 Atender o perfil do cargo, conforme os requisitos mínimos abaixo descritos:
•
Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação,
Tecnologia em Gerenciamento de Redes ou outros cursos de tecnologia equivalentes que sejam
reconhecidos pelo MEC como curso superior;
•
Experiência profissional mínima de 06 meses atuando como analista de suporte ou função
equivalente;
•
Conhecimentos de inglês técnico;
•
Conceitos de Software Livre e Licenças GNU / GPL;
•
Conhecimentos avançados em administração de sistemas GNU/Linux, preferencialmente
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Debian (ou Ubuntu Server) e Red Hat Enterprise Linux (ou CentOS) voltados a ambientes de
servidores;
•
Conhecimentos sobre sistemas de arquivos EXT4 e XFS;
•
Comandos básicos e avançados para administração de servidores através de interface de linha
de comando CLI baseados em Bash;
•
Conhecimento e administração de ferramentas de gerenciamento de pacotes baseadas em DEB
e/ou RPM;
•
Conhecimentos em serviços de rede: acesso remoto via SSH, servidor Web (Apache, Tomcat),
autenticação
centralizada
com
OpenLDAP,
DNS
(Bind),
controlador
de
domínio
e
compartilhamento de arquivos com SAMBA3 e SAMBA4, monitoramento com Zabbix,soluções
de correio eletrônico baseadas em Postfix e Cyrus, gerenciamento centralizada de logs com
syslog-ng;
•
Conhecimento em soluções de Virtualização baseadas em RHEV/Ovirt, KVM, Virt-Manager;
•
Segurança: conceitos de IDS (Intrusion Detection System), IPS (Instrusion Prevention System)
e Firewall baseado em IPTables;
•
Conhecimentos na arquitetura TCP/IP: endereçamento, roteamento e NAT;
•
Conhecimentos básico em protocolo IPv6: endereçamento e roteamento;
•
Habilidades: Trabalho em equipe, comunicação e negociação de prazos; Capacidade analítica e
raciocínio lógico; Flexibilidade para execução de atividades;
•
Atitudes: Ter iniciativa e disciplina; Persistência para buscar soluções de problemas diversos;
postura profissional e ética; Comprometimento.
2.2 Habilidades e conhecimentos desejáveis:

Conhecimentos em Configuração e Administração de equipamentos CISCO;

Conhecimentos em redes SAN (Storage Area Network);

Conhecimentos em Configuração e Administração de Controladores de Domínio baseados em
Samba4 e/ou Active Directory;

Experiência em ambiente de Data Centers;

Configuração básica de servidores PostgreSQL e MySQL;

Alguma das seguintes Certificação:
5.1.
RHCSA (Red Hat);
5.2.
RHCE (Red Hat);
5.3.
LPI (Linux);
5.4.
ITIL (Processo);
5.5.
CCNA (Cisco);
5.6.
DCS (Furukawa);
5.7.
FCP (Furukawa);
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
PMP (Projetos).
3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
•
Instalar, configurar e administrar servidores GNU/Linux e Windows 2008/2012 Server (físicos e
virtuais);
•
Instalar, configurar e administrar equipamentos e ativos de rede;
•
Monitorar e manter a infraestrutura de conectividade em condições de operacionalidade;
•
Aplicar atualizações e correções de segurança nos sistemas operacionais e softwares instalados;
•
Instalar, configurar, manter e controlar a performance de servidores para ambientes de produção,
homologação e teste;
•
Elaborar especificação técnica e acompanhar a execução e cumprimento das atividades contratada
com terceiros;
•
Atender, orientar e esclarecer as dúvidas do público interno e externo no que se refere aos
processos, rotinas, normas e políticas da Área;
•
Otimizar os recursos de software e hardware instalados, visando a utilização plena dos recursos
disponíveis;
•
Aplicar e manter procedimentos internos da área em relação à infraestrutura de rede, como
operação e documentação de serviços e servidores, backup e recuperação de dados, criação e
alteração de contas de domínio, políticas de segurança, entre outros;
•
Prestar suporte aos usuários finais e equipe interna, identificando e solucionando problemas;
•
Coordenar e organizar atividades da sua responsabilidade;
Executar outras atividades correlatas.
4. CRONOGRAMA
DESCRIÇÃO
DATA
Inscrições
09/04 a 26/04/15
Análise curricular pela FPTI-BR
27/04 a 28/04
Divulgação da análise curricular pela FPTI-BR
A partir do dia 29/04/15
* As demais etapas do processo serão divulgadas no site www.pti.org.br/vagas-aberta
5. TABELA DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR
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FATOR DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS
QUALIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
Descrição
Pontuação
1) Pós-graduação na área de infraestrutura de TI ou serviços de TI
Cursando
02
Concluída
04
2) Experiência profissional atuando como analista de suporte ou função equivalente
06 meses a 01 ano
02
01 ano a 02 anos
03
02 anos a 04 anos
05
04 anos a 06 anos
09
06 anos a 10 anos
11
Acima de 10 anos
13
3)Experiência em ambiente de Data Centers
06 meses a 01 ano
02
01 ano a 02 anos
04
02 anos a 04 anos
06
04 anos a 06 anos
08
06 anos a 10 anos
11
Acima de 10 anos
13
4) Experiência em configuração e administração de equipamentos CISCO
06 meses a 01 ano
02
01 ano a 02 anos
04
02 anos a 04 anos
06
04 anos a 06 anos
08
06 anos a 10 anos
11
Acima de 10 anos
13
5) Experiência em redes SAN (Storage Area Network)
06 meses a 01 ano
02
01 ano a 02 anos
04
02 anos a 04 anos
06
04 anos a 06 anos
08
06 anos a 10 anos
11
Acima de 10 anos
13
6) Experiência em configuração e administração de Controladores de Domínio baseados
em Samba4 e/ou Active Directory
06 meses a 01 ano
02
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01 ano a 02 anos
04
02 anos a 04 anos
06
04 anos a 06 anos
08
06 anos a 10 anos
11
Acima de 10 anos
13
7) Certificação
RHCSA (Red Hat)
03
RHCE (Red Hat)
07
LPIC-1 (Linux)
03
LPIC-2 (Linux)
06
LPIC-3 (Linux)
08
ITIL Foundation (Processo de TI)
03
CCNA (Cisco)
04
DCS (Cabeamento Furukawa)
03
FCP (Cabeamento Furukawa)
06
PMP (Projetos)
06
Obs.:
5.1 Serão convocados para a próxima etapa os 10 primeiros candidatos classificados na análise
curricular, conforme planilha de pontuação acima.
5.2 Apurado o total de pontos, na hipótese de empate entre os candidatos, será adotado os
seguintes critérios de desempate:
•
1º Critério – Maior pontuação na Experiência Profissional, conforme item 02 da tabela.
5.3 As pontuações acima são distribuídas de acordo com a peculiaridade da vaga.
Foz do Iguaçu, 09 de Abril de 2015.
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