Nome da Instituição
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula
Souza
CNPJ
62823257/0001-09
Data
01-10-2012
Número do Plano
244
Eixo Tecnológico
Turismo, Hospitalidade e Lazer
Plano de Curso para
01. Habilitação
MÓDULO III
Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO
RECEPTIVO
Carga Horária
1200 horas
Estágio
0000 horas
TCC
120 horas
02. Qualificação
MÓDULO I
Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de
ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECRETIVAS
Carga Horária
400 horas
Estágio
000 horas
03. Qualificação
MÓDULO II
Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de
ASSISTENTE
DE
EVENTOS
EM
SERVIÇOS
TURÍSTICOS
Carga Horária
800 horas
Estágio
000 horas
02. Qualificação
MÓDULO III
Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de
GUIA DE TURISMO REGIONAL
Carga Horária
1300 horas
Estágio
000 horas
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 Presidente do Conselho Deliberativo
Yolanda Silvestre
 Diretor Superintendente
Laura M. J. Laganá
 Vice-diretor Superintendente
César Silva
 Chefe de Gabinete
Luiz Carlos Quadrelli
 Coordenador de Ensino Médio e Técnico
Almério Melquíades de Araújo
Equipe Técnica
Coordenação:
Almério Melquíades de Araújo
Mestre em Educação
Organização:
Fernanda Mello Demai
Diretor de Departamento
Grupo de Formulação e Análises Curriculares
Esmeralda Macedo Serpa
Coordenadora de Projetos do Eixo Turismo, Hospitalidade e Lazer
Grupo de Formulação e Análises Curriculares
Divanil Antunes Urbano
Coordenador de Projetos do Eixo Turismo, Hospitalidade e Lazer
Grupo de Formulação e Análises Curriculares
Colaboração
Bruna Fiore Silveira
Bacharel em Hotelaria
Pós Graduação em Gestão Empresarial
Licenciatura em Hospitalidade e Alojamento
042 – Etec Benedito Storani (Jundiaí)
Eliana Xavier de Oliveira
Bacharel em Turismo
Marcio Prata
Assistente Técnico I
Ceeteps
Sérgio Luiz Alves Júnior
Assistente Técnico
Ceeteps
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Pós Graduação em Novas Tecnologias de
Educação e Treinamento
Pós Graduação de Docência em Sociologia
042 – Etec Benedito Storani (Jundiaí)
Carlos Moraes
Tecnólogo em Hotelaria
Licenciatura Nível Técnico da Faculdade de
Tecnologia de São Paulo
116 – Etec São Roque (São Roque)
Adriano Paulo Sasaki
Arlene Iacovone
Responsáveis pelo Catálogo de Requisitos de
Titulação para Docência
Andréa Marquezini
Responsável pela Padronização de
Laboratórios e Equipamentos
Camila Fonseca Poleto Xavier
Coordenadora de Projetos
Gestão Documental
Ceeteps
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SUMÁRIO
CAPÍTULO 1
Justificativas e Objetivos
05
CAPÍTULO 2
Requisitos de Acesso
09
CAPÍTULO 3
Perfil Profissional de Conclusão
10
CAPÍTULO 4
Organização Curricular
16
CAPÍTULO 5
Critérios de Aproveitamento de Conhecimentos e Experiências
Anteriores
64
CAPÍTULO 6
Critérios de Avaliação da Aprendizagem
65
CAPÍTULO 7
Instalações e Equipamentos
67
CAPÍTULO 8
Pessoal Docente e Técnico
79
CAPÍTULO 9
Certificados e Diplomas
87
PARECER TÉCNICO DO ESPECIALISTA
88
PORTARIA DO COORDENADOR, DESIGNANDO COMISSÃO
DE SUPERVISORES
95
APROVAÇÃO DO PLANO DE CURSO
96
PORTARIA CETEC, APROVANDO O PLANO DE CURSO
97
ANEXO
Matrizes Curriculares
Anexo A e Anexo B e
Fichas de Avaliação de Visitas Técnicas
98-104
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CAPÍTULO 1
JUSTIFICATIVAS E OBJETIVOS
1.1. Justificativa
O Curso Técnico em Turismo Receptivo está organizado para dar atendimento aos
diversos segmentos da área e atende as demandas cada vez mais exigentes e
diversificadas.
Qualifica os serviços e produtos ofertados aos turistas nacionais e
internacionais, fatores decisivos para a projeção da imagem do Brasil e a consolidação do
país como destino turístico de excelência.
O mapa turístico brasileiro conta atualmente com 3.635 municípios, organizados
em 276 regiões. Dos 65 destinos turísticos nacionais promovidos pelo Ministério do
Turismo, 12 estão no Estado de São Paulo, com mais de 25 roteiros, rotas, caminhos,
circuitos e estâncias e mais de 8 mil estabelecimentos hoteleiros. O Estado possui as
melhores rodovias do país, importantes aeroportos e o maior porto da América Latina,
utilizado também para cruzeiros marítimos.
Nesse contexto, o turismo tem ampla participação na economia, atuando numa
grande variedade de atrações e em diversos segmentos de mercado como o de
ecoturismo (cachoeiras, cavernas, rios, serras, fontes de água mineral e parques naturais)
o religioso, o rural, o histórico (construções dos séculos XVI, XVII, XVIII, igrejas jesuíticas
e sítios arqueológicos), o de sol e praia (banhado pelo Atlântico, o litoral paulista tem 622
quilômetros pontilhados por praias dos mais diversos tipos e tamanhos) e de eventos e
compras.
A cidade de São Paulo, emblemática pelo trabalho e negócios, que não para de
crescer e desenvolver, apresenta respeitabilidade em diversos setores da economia.
Destaca-se pela infraestrutura, com uma gama de serviços de saúde, alimentação,
hospedagem, entretenimento e educação. Segundo a Fecomércio1 SP, a cidade realiza
aproximadamente 90 mil eventos por ano, que geram uma média de 500 mil empregos,
representando 75% do mercado brasileiro de feiras de negócios. Em termos de receita, os
eventos contabilizam R$ 2,9 bilhões/ano, atraindo 4 milhões de turistas que despendem
individualmente uma média de R$ 725,18.
Tendo em vista as estatísticas e necessidades apontadas pelo mercado
profissional, faz-se necessária a elaboração e implementação do Curso Técnico em
Turismo Receptivo, que preparará o profissional para atender as exigências e
expectativas do trade turístico do Estado de São Paulo, buscando a excelência na
1
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prestação de serviços e atendimento para esse nicho mercadológico que está em
ascensão no mundo, no Brasil e, principalmente, na capital paulista, além de atuar como
Guia de Turismo Regional, após cumprir os requisitos necessários.
A atividade turística é uma das principais fontes de geração de renda e emprego da
atualidade e influencia de forma considerável o desenvolvimento econômico e social,
através de atividades e empreendimentos ecologicamente sustentáveis.
Segundo a
Organização Mundial do Turismo2 (OMT), movimenta-se em receitas cambiais uma média
de US$ 919 bilhões e a expectativa é de que tal número alcance 1,6 bilhões em 2020.
O Curso Técnico em Turismo Receptivo atenderá a demanda do mercado
profissional através da qualificação oferecida pelas escolas técnicas estaduais do Centro
Paula Souza. O técnico poderá:

Operar com qualidade e competência profissional em atividades de acolhimento e
recepção de turistas, gestão de recursos culturais e humanos e novas alternativas
para o setor de turismo e hospitalidade;

Atuar como guia regional;

Coordenar áreas operacionais dos meios de hospedagem, como o setor de
recepção, eventos e atividades de lazer e recreação;

Controlar a qualidade dos serviços oferecidos;

Prestar informações necessárias aos hóspedes e clientes (meios de hospedagem,
estabelecimentos de alimentação, agências de turismo, empresas de eventos e de
atividades de lazer e recreação, parques, atrativos rurais, históricos, culturais e
naturais);

Executar roteiros, itinerários turísticos e atividades de lazer e recreação.
O presente Curso de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO foi organizado nos termos
do artigo 7º da Resolução CNB/CEB nº 3 de 09/07/2008:
“Art. 7º - As instituições de ensino que mantenham cursos técnicos de nível médio cujas
denominações e planos de curso estejam em desacordo com o Catálogo, mas que
queiram mantê-los em caráter experimental, nos termos do artigo 81 da LDB, poderão
ofertá-los pelo prazo máximo de 3 (três) anos, findo o qual o curso em questão deverá
integrar o Catálogo ou a instituição de ensino ficará impedida de efetivar matrícula de
novos alunos nesse curso...”
2
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De acordo com o proposto no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos ele será incluído no
Eixo Tecnológico de Hospitalidade e Lazer porque “compreende tecnologias relacionadas
aos processos de recepção, viagens, eventos, serviços de alimentação, bebidas,
entretenimento e interação. Abrange os processos tecnológicos de planejamento,
organização, operação e avaliação de produtos e serviços inerentes ao turismo,
hospitalidade e lazer” (Parecer CNE/CEB nº 11/2008).
Fonte:
http://www.abeoc.org.br/2013/06/mercado-de-eventos-cresce-e-impulsiona-empresas-dosetor/
http://www.abeoc.org.br/2011/10/viagens-e-turismo-oportunidades-da-decada/
1.2. Objetivos
O curso de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO tem como objetivos capacitar para:
 formar profissionais para receber, orientar e dar assistência a turistas em hotéis,
agências de turismo, restaurantes e eventos.
 gerar os roteiros, itinerários turísticos e atividades de lazer;
 avaliar a qualidade dos produtos e serviços de atendimento realizados;
 elaborar projetos cujo enfoque seja o atrativo turístico e a hospitalidade regional.
 guiar turistas por roteiros históricos, naturais, culturais e educativos no Estado de
São Paulo
1.3. Organização do Curso
A necessidade e pertinência da elaboração de currículo adequado às demandas do
mercado de trabalho, à formação profissional do aluno e aos princípios contidos na LDB e
demais legislações pertinentes, levou o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula
Souza, sob a coordenação do Prof. Almério Melquíades de Araújo, Coordenador de
Ensino Médio e Técnico, a instituir o “Laboratório de Currículo” com a finalidade de
atualizar os Planos de Curso das Habilitações Profissionais oferecidas por esta instituição.
No Laboratório de Currículo foram reunidos profissionais da área, docentes, especialistas,
supervisão educacional para estudo do material produzido pela CBO – Classificação
Brasileira de Ocupações – e para análise das necessidades do próprio mercado de
trabalho, assim como o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos. Uma sequência de
encontros de trabalho previamente planejados possibilitou uma reflexão maior e produziu
a construção de um currículo mais afinado com esse mercado.
O Laboratório de Currículo possibilitou, também, a construção de uma metodologia
adequada para o desenvolvimento dos processos de ensino aprendizagem e sistema de
avaliação que pretendem garantir a construção das competências propostas nos Planos
de Curso.
Fontes de Consulta
1. BRASIL
Ministério da Educação. Catálogo Nacional dos Cursos Técnicos.
Brasília: MEC: 2008. Eixo Tecnológico: “Turismo, Hospitalidade e
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Lazer” (site: http://www.mec.gov.br/)
2. BRASIL
Ministério do Trabalho e do Emprego – Classificação Brasileira de
Ocupações – CBO 2002 – Síntese das ocupações profissionais (site:
http://www.mtecbo.gov.br/)
Títulos
3548: Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos
3548-05 - Técnico em turismo
3548-10 - Operador de turismo
Agente de reservas, Supervisor de operações turísticas
3548-20 - Organizador de evento
Gestor de evento, Tecnólogo de evento
5114 - Guia de Turismo
5114-05 – Guia de Turismo especializado em excursão nacional e excursão de
turismo regional.
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CAPÍTULO 2
REQUISITOS DE ACESSO
O ingresso ao Curso de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO dar-se-á por meio de
processo seletivo para alunos que tenham concluído, no mínimo, a primeira série e
estejam matriculados na segunda série do Ensino Médio ou equivalente.
O processo seletivo será divulgado por edital publicado na Imprensa Oficial, com
indicação dos requisitos, condições e sistemática do processo e número de vagas
oferecidas.
As competências e habilidades exigidas serão aquelas previstas para a primeira série do
Ensino Médio, nas quatro áreas do conhecimento:

Linguagem;

Ciências da Natureza;

Ciências Humanas;

Matemática.
Por razões de ordem didática e/ ou administrativa que justifiquem, poderão ser utilizados
procedimentos diversificados para ingresso, sendo os candidatos deles notificados por
ocasião de suas inscrições.
O acesso aos demais módulos ocorrerá por avaliação de competências adquiridas no
trabalho, por aproveitamento de estudos realizados ou por reclassificação.
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CAPÍTULO 3
PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO
MÓDULO III – Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO
O TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO é o profissional que acolhe o turista em
agências de turismo, meios de hospedagem, bares e restaurantes, empresas
organizadoras de eventos, hospitais, parques, dentre outros atrativos turísticos e
empresas prestadoras de serviços em hospitalidade. Organiza atividades recreativas,
identifica os equipamentos e atrativos turísticos, organiza roteiros históricos, culturais e
educativos, planeja eventos, assim como desenvolve atividades inerentes à arte da
hospitalidade, presta informações, assistência e orientação técnica ao turista, bem como
identifica oportunidades empreendedoras.
MERCADO DE TRABALHO
O Curso TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO forma profissionais aptos a trabalharem
em diversos setores da área de turismo, hospitalidade e lazer: hotéis, pousadas, resorts
dentre outros meios de hospedagem, bares e restaurantes, parques temáticos, cruzeiros
marítimos, buffets, agências de viagens, agências de eventos, operadoras turísticas,
aeroportos, postos de informações turísticas, e demais empresas prestadoras de serviços,
além de atuar como Guia de Turismo Regional, após cumprir os requisitos necessários.
Ao concluir os MÓDULOS I, II e III, o TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO deverá ter
construído as seguintes competências gerais:

Ter habilidade e consciência necessária para trabalhar com o patrimônio histórico e
ambiental de maneira sustentável;

Interagir com a comunidade e trabalhar com ela, sugerindo resultados e caminhos
através das práticas e do conhecimento oral e acadêmico, ao mesmo tempo em
que busca atuação real com o mercado de turismo;

Buscar a transdisciplinaridade para soluções de problemas, buscando a
qualificação real e o envolvimento técnico na atividade turística;

Identificar a demanda existente no trade turístico, buscando atendê-la eficazmente
para alcançar assim mais produtividade e competência profissional;

Manter postura e ética profissional compatível com as exigências do mercado;

Conceber, organizar e viabilizar produtos e serviços turísticos adequados aos
interesses, hábitos, atitudes e expectativas da clientela;

Identificar, avaliar, selecionar e organizar informações geográficas, históricas,
artísticas, esportivas, recreativas e de entretenimento, comerciais, folclóricas,
artesanais, gastronômicas, religiosas no núcleo receptivo;
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
Guiar os clientes por roteiros, itinerários turísticos, atividades de lazer, articulando
os meios para sua realização com prestadores de serviços e provedores de infraestrutura e apoio;

Conceber e programar produtos e serviços a serem oferecidos ao turista, ao
participante de eventos, ao hóspede e ao cliente de alimentos e bebidas;

Avaliar a qualidade dos produtos, serviços e atendimentos realizados;

Comunicar-se efetivamente com o cliente, expressando-se em idioma de comum
entendimento;

Operacionalizar
política
comercial,
realizando
prospecção
mercadológica,
identificação e captação de clientes e adequação dos produtos e serviços;

Identificar oportunidades, demanda e tendências turísticas, bem como as
necessidades e expectativas do trade turístico.
ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES
 Elaborar projetos, roteiros, eventos, atividades recreativas, cujo principal objetivo
seja o atendimento das necessidades do trade turístico regional;
 Fornecer informações sobre o setor turístico regional (meios de hospedagem,
atrativos turísticos, bares e restaurantes e demais atividades que fomentem o
turismo);
 Atender as necessidades, desejos e expectativas dos clientes internos e externos
do setor turístico, mantendo postura ética e profissional.
Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de GUIA DE TURISMO
REGIONAL
Ao concluir a Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de GUIA DE TURISMO
REGIONAL o aluno terá construído as competências para desenvolver atividades
inerentes a qualificação, podendo organizar e acompanhar grupos de turistas por roteiros
históricos, naturais, culturais e educativos no Estado de São Paulo, prestando-lhes
informações e assistência nesses deslocamentos, atendendo sempre as necessidades do
cliente.
ÁREA DE ATIVIDADES
A - AUXILIAR NO PLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES DO TURISMO
 Organizar dados para avaliar impacto econômico, social, cultural e ambiental nos
locais de Turismo.
B - MONTAR PACOTES DE TURISMO
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 Elaborar roteiros personalizados e para grupos.
C - CONTRATAR SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Preparar documentos para formalização de contratos.
 Contratar serviços de transportes.
 Contratar hospedagem.
 Contratar fornecedores de serviços receptivos e de apoio.
 Contratar serviços de apoio de eventos.
 Liberar ordem de pagamento do serviço prestado.
 Verificar qualidade do serviço turístico prestado.
D - RESERVAR SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Providenciar reservas de serviços.
 Controlar prazos e reservas.
 Programar o pré-pagamento para datas especiais.
E - PROMOVER SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Divulgar produtos turísticos através de visitas, mala direta e multimídia.
 Elaborar material promocional
F - VENDER SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Vender passagens aéreas, hidroviárias e terrestres.
 Vender roteiros personalizados.
 Vender hospedagem.
 Vender ingressos de atividades culturais e entretenimento.
 Emitir vouchers.
G - FISCALIZAR SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Cadastrar empresas prestadoras de serviços hoteleiros, turísticos e guias de
turismo.
 Realizar visitas técnicas nas empresas de turismo e de hospedagem.
H - PRESTAR ORIENTAÇÃO TÉCNICA
 Oferecer consultorias ao setor turístico.
 Fornecer informações sobre o setor turístico.
I - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
 Intermediar interesses.
 Demonstrar persuasão.
 Demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas.
 Transmitir segurança
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PERFIS PROFISSIONAIS DAS QUALIFICAÇÕES
MÓDULO I – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
ATIVIDADES RECREATIVAS
O ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS é o profissional que atua no processo
de recepção e hospedagem. Executa os procedimentos relativos à entrada e saída de
hóspedes, assim como atua na organização e execução das atividades de recreação,
lazer e entretenimento aplicando técnicas adequadas aos diferentes clientes.
ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES







Executar atividades de atendimento a hóspedes e clientes: recepção e reserva.
Executar atividade de portaria social e serviços de telefonia.
Controlar a documentação de hóspedes e clientes.
Organizar e executar atividades de recreação e lazer.
Realizar check in e check out.
Ler mapas e manuais da área do Turismo.
Aplicar técnicas de monitoria em atividades de lazer e entretenimento
ÁREA DE ATIVIDADES
A - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
 Intermediar interesses.
 Demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas.
 Compreender os fundamentos da ética e da moralidade. B - PLANEJAR ROTINAS DE TRABALHO EM HOTÉIS, BARES E RESTAURANTES
 Descrever procedimentos de execução dos serviços.
 Elaborar cronogramas de execução de tarefas.
 Definir funções da equipe de trabalho.
 Programar abastecimento dos setores.
 Elaborar organograma dos setores.
 Distribuir a utilização de equipamentos em hotéis, bares e restaurantes.
 Programar uso de equipamentos em hotéis, bares e restaurantes.
 Atuar como monitor nas atividades de lazer e entretenimento. C - COORDENAR EQUIPE DE TRABALHO
 Dimensionar equipe de trabalho.
 Atribuir tarefas aos funcionários.
 Executar tarefas operacionais.
 Orientar execução dos serviços.
 Estabelecer escala de horários e folgas de funcionários.
 Adequar equipe a situações atípicas.
 Supervisionar higiene pessoal dos funcionários.
 Controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual.
D - ATENDER CLIENTES EM HOTÉIS, BARES E RESTAURANTES
 Atender reclamações.
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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







Recepcionar clientes.
Orientar pedido do cliente.
Registrar pedido do cliente.
Acompanhar visitações.
Finalizar atendimento ao cliente.
Encaminhar clientes.
Acomodar clientes.
Promover venda de produtos e serviços em hotéis, bares e restaurantes.
E - AVALIAR EXECUÇÃO DE SERVIÇOS
 Examinar produtos, segundo validade de utilização.
 Examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes
e outros).
 Examinar padrão de arrumação das unidades habitacionais.
F - ELABORAR RELATÓRIOS DE OPERAÇÃO E DE AVALIAÇÃO
 Registrar ocorrências nos setores.
 Controlar consumo de matérias-primas e insumos.
 Coletar dados sobre operação de reservas.
 Elaborar relatório sobre situação de ocupação de apartamentos.
G - AUXILIAR NO PLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES DE TURISMO
 Levantar dados primários e secundários para projetos de pesquisas de turismo.
 Fornecer informações sobre o setor de hospitalidade e lazer.
 Auxiliar na organização de informações e dados para o turismo.
 Organizar dados para avaliar impactos econômicos, sociais, culturais e ambientais nos rot
regionais.
H - FISCALIZAR SERVIÇOS TURÍSTICOS
 Cadastrar empresas prestadoras de serviços turísticos e guias de turismo.
 Classificar empresas do setor de turismo e hospitalidade. MÓDULO II – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS
O ASSISTENTE DE EVENTOSEM SERVIÇOS TURÍSTICOS é o profissional que atua na
assessoria no planejamento e organização de eventos, assim como, na execução de
atividades operacionais ligadas aos diversos tipos de eventos. Coordena a execução dos
serviços de apoio técnico e logístico dos eventos e cerimoniais, utilizando-se das técnicas
de protocolo e etiqueta formal.
ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES
 Assessorar em atividades de planejamento e organização de projetos em eventos.
 Executar atividades que envolvam apoio técnico e logístico ao evento.
 Assessorar em atividades que necessitem das técnicas de cerimonial, protocolo e
etiqueta formal.
 Assessorar em atividades de planejamento e organização de buffets e banquetes.
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ÁREA DE ATIVIDADES
A- AUXILIAR NO PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE PROJETOS EM EVENTOS
 Auxiliar na organização e no planejamento de projetos desenvolvidos na idealização e
operacionalização serviços e produtos ligados ao segmento de eventos.
 Conciliar desenvolvimento de pesquisa com o planejamento e organização de projetos
em eventos.
B- ATENDER CLIENTES E ASSESSORAR EM SERVIÇOS
 Providenciar execução técnica aos serviços de apoio técnico e logístico em eventos.
 Orientar clientes quanto ao uso correto da montagem de cerimoniais e protocolos.
C- COORDENAR EQUIPES DE TRABALHO
 Dimensionar equipe de trabalho.
 Executar tarefas operacionais.
 Adequar a postura da equipe às técnicas de etiqueta pessoal.
 Atuar em atividades de eventos e cerimonial e protocolo.
D- PRESTAR ORIENTAÇÃO TÉCNICA
 Fornecer informações sobre as técnicas de apoio e logística em eventos.
 Orientar sobre o procedimento em eventos que envolvam atividades de cerimonial e
protocolo.
E- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS
 Intermediar interesses.
 Transmitir segurança e confiança.
 Demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas.
 Aplicar os fundamentos da ética e da moralidade.
 Agir com paciência.
 Demonstrar iniciativa e receptividade.
 Demonstrar criatividade.
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CAPÍTULO 4
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
4.1.
Estrutura Modular
O currículo foi organizado de modo a garantir o que determina a Lei Federal 9394/96,
alterada pela Lei Federal 11741/2008, Indicação CEE 08/2000, Indicação CEE 108/2011,
Deliberação CEE 105/2011, Resolução CNE/CEB 06/2012 e Parecer CNE/CEB 11/2012 e
Resolução CNE/CEB 04/2012, assim como as competências profissionais que foram
identificadas pelo Ceeteps, com a participação da comunidade escolar.
A organização curricular da Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO
RECEPTIVO está organizada de acordo com o Eixo Tecnológico de “Turismo,
Hospitalidade e Lazer” e estruturada em módulos articulados, com terminalidade
correspondente à qualificação profissional de nível técnico identificada no mercado de
trabalho.
Os módulos são organizações de conhecimentos e saberes provenientes de distintos
campos disciplinares e, por meio de atividades formativas, integram a formação teórica à
formação prática, em função das capacidades profissionais que se propõem desenvolver.
Os módulos, assim constituídos, representam importante instrumento de flexibilização e
abertura do currículo para o itinerário profissional, pois que, adaptando-se às distintas
realidades regionais, permitem a inovação permanente e mantêm a unidade e a
equivalência dos processos formativos.
A estrutura curricular que resulta dos diferentes módulos estabelece as condições básicas
para a organização dos tipos de itinerários formativos que, articulados, conduzem à
obtenção de certificações profissionais.
4.2.
Itinerário Formativo
O curso de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO é composto por três módulos.
O aluno que cursar o MÓDULO I concluirá a Qualificação Profissional Técnica de Nível
Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS.
O aluno que cursar os MÓDULOS I e II concluirá a Qualificação Profissional Técnica de
Nível Médio de ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS.
Ao completar os MÓDULOS I, II e III, o aluno receberá o Diploma de TÉCNICO EM
TURISMO RECEPTIVO, desde que tenha concluído, também, o Ensino Médio.
Obs.: O concluinte dos Módulos I, II e III, portador do Ensino Médio, maior de 18 anos ou
emancipado, que apresentar comprovante de ter realizado no mínimo 3 (três) viagens
técnicas (100 horas) acompanhado de profissional credenciado pelo Ministério do
Turismo, fará jus ao certificado de Qualificação Profissional de Nível Médio de GUIA DE
TURISMO
REGIONAL.
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MÓDULO I MÓDULO II
MÓDULO III
Qualificação
Profissional Técnica
de Nível Médio de
ASSISTENTE DE
ATIVIDADES
RECREATIVAS
Qualificação
Profissional Técnica
de Nível Médio de
ASSISTENTE DE
EVENTOS EM
SERVIÇOS
TURÍSTICOS
Habilitação
Profissional de
TÉCNICO EM
TURISMO
RECEPTIVO
4.3.
Proposta de Carga Horária por Componente Curricular
MÓDULO I – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
ATIVIDADES RECREATIVAS
Carga Horária
Teórica
Teórica – 2,5
Prática
Profissional
Prática
Profissional – 2,5
Total
Total – 2,5
Total em Horas
Total em Horas – 2,5
Horas-aula
I.1 – Linguagem, Trabalho e Tecnologia
40
50
00
00
40
50
32
40
I.2 – Ética e Cidadania Organizacional
40
50
00
00
40
50
32
40
I.3 – Aplicativos Informatizados na Área
de Turismo
00
00
60
50
60
50
48
40
I.4 – Fundamentos do Turismo e da
Hospitalidade
60
50
00
00
60
50
48
40
I.5 – Técnicas de Atendimento no Setor
de Hospedagem
40
50
60
50
100
100
80
80
I.6 – Geografia Aplicada ao Turismo
Regional
100
100
00
00
100
100
80
80
I.7 – Organização de Atividades
Recreativas
40
50
60
50
100
100
80
80
Total
320
350
180
150
500
500
400
400
Componentes
Curriculares
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MÓDULO II – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS
Carga Horária
Teórica
Teórica – 2,5
Prática
Profissional
Prática
Profissional – 2,5
Total
Total – 2,5
Total em Horas
Total em Horas – 2,5
Horas-aula
II.1 – História Aplicada ao Turismo
Regional
60
50
00
00
60
50
48
40
II.2 – Técnicas de Agenciamento em
Turismo Receptivo
40
50
60
50
100
100
80
80
II.3 – Organização de Buffets e Banquetes
40
50
60
50
100
100
80
80
II.4 – Planejamento e Organização de
Eventos
40
50
60
50
100
100
80
80
II.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento de
Turistas I
40
50
00
00
40
50
32
40
II.6 – Planejamento do Trabalho de
Conclusão de Curso em (TCC) em
Turismo
40
50
00
00
40
50
32
40
II.7 – Técnicas de Oratória, Cerimonial e
Protocolo
60
50
00
00
60
50
48
40
Total
320
350
180
150
500
500
400
400
Componentes
Curriculares
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MÓDULO III – Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO
Carga Horária
Teórica
Teórica – 2,5
Prática
Profissional
Prática
Profissional – 2,5
Total
Total – 2,5
Total em Horas
Total em Horas – 2,5
Horas-aula
III.1 – Marketing Aplicado ao Turismo
60
50
00
00
60
50
48
40
III.2 – Patrimônio, Arte e Manifestações
Populares no Estado de São Paulo
60
50
40
50
100
100
80
80
III.3 – Primeiros Socorros e Segurança no
Trabalho
40
50
00
00
40
50
32
40
III.4 – Teoria e Técnica Profissional do
Guia de Turismo Regional
40
50
60
50
100
100
80
80
III.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento
de Turistas II
40
50
00
00
40
50
32
40
III.6 – Desenvolvimento do Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) em Turismo
00
00
60
50
60
50
48
40
III.7 – Empreendedorismo no Setor de
Turismo
60
50
00
00
60
50
48
40
III.8 – Inglês Aplicado no Setor de Turismo
40
50
00
00
40
50
32
40
Total
340
350
160
150
500
500
400
400
Componentes
Curriculares
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4.4.
Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas por Componente
Curricular
MÓDULO I – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
ATIVIDADES RECREATIVAS
I.1 – LINGUAGEM, TRABALHO E TECNOLOGIA
Função: Montagem de Argumentos e Elaboração de Textos
COMPETÊNCIAS
1. Analisar textos técnicos/
comerciais da área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer, por meio
de indicadores linguísticos e de
indicadores extralinguísticos.
HABILIDADES
1. Utilizar recursos linguísticos
de coerência e de coesão,
visando atingir objetivos da
comunicação comercial relativos
à
área
de
Turismo,
Hospitalidade e Lazer.
2. Desenvolver textos técnicos
aplicados à área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer de acordo
com normas e convenções
específicas.
2.1. Utilizar instrumentos da
leitura e da redação técnica,
direcionadas à área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer.
2.2.
Identificar
e
aplicar
elementos de coerência e de
coesão em artigos e em
documentação
técnicoadministrativa, relacionados à
área de Turismo, Hospitalidade
e Lazer.
2.3.
Aplicar
modelos
de
correspondência
comercial
aplicados à área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer.
3.
Pesquisar
e
analisar
informações da área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer em
diversas fontes convencionais e
eletrônicas.
3.1. Selecionar e utilizar fontes
de pesquisa convencionais e
eletrônicas.
3.2. Aplicar conhecimentos e
regras linguísticas na execução
de pesquisas específicas da
área de Turismo, Hospitalidade
e Lazer.
4.
Definir
procedimentos
linguísticos
que
levem
à
qualidade
nas
atividades
relacionadas com o público
consumidor.
4.1.
Comunicar-se
com
diferentes públicos.
4.2.
Utilizar
critérios
que
possibilitem o exercício da
criatividade
e
constante
atualização da área.
4.3. Utilizar a língua portuguesa
como linguagem geradora de
significações,
que
permita
produzir textos a partir de
diferentes ideias, relações e
necessidades profissionais.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Estudos de textos técnicos/
comerciais aplicados à área de
Turismo, Hospitalidade e Lazer,
através
de
indicadores
linguísticos e extralinguísticos:
 vocabulário;
 morfologia;
 sintaxe;
 semântica;
 grafia;
 pontuação;
 acentuação etc.
 efeito de sentido e
contextos socioculturais;
 modelos
preestabelecidos
de
produção de texto.
2. Conceitos de coerência e de
coesão aplicadas à análise e à
produção de textos técnicos
específicos da área de Turismo,
Hospitalidade e Lazer:
 ofícios;
 memorandos;
 comunicados;
 cartas;
 avisos;
 declarações;
 recibos;
 carta-currículo;
 curriculum vitae;
 relatório técnico;
 contrato;
 memorial descritivo;
 memorial de critérios;
 técnicas de redação.
3. Parâmetros de níveis de
formalidade e de adequação de
textos a diversas circunstâncias
de comunicação.
4.
Orientações
e
normas
linguísticas para elaboração de
trabalhos técnicos.
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Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Letras (LP)
Letras com Habilitação em Linguística
Letras com Habilitação em Português
Letras com Habilitação em Português (LP)
Letras com Habilitação em Secretário Bilingue/ Português
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngue
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngue/
Português
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/ Português
Linguística (G/ LP)
Secretariado Executivo com Habilitação em Português
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Português
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I.2 – ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL
Função: Planejamento Ético e Organizacional
COMPETÊNCIAS
1. Analisar o Código de Defesa
do Consumidor, a legislação
trabalhista,
do
trabalho
voluntário,
regras
e
regulamentos organizacionais.
2. Avaliar o profissional dentro
de sua estrutura organizacional.
HABILIDADES
1.1.
Aplicar
a
legislação
trabalhista e o Código de Defesa
do Consumidor nas relações
empregador,
empregado
e
consumidor e fornecedor.
1.2. Atuar respeitando os limites
estabelecidos pelas leis e
códigos de ética profissional.
1.3.
Interpretar
legislação,
incentivar
e
participar
de
programas
de
trabalho
voluntário.
2.1. Promover a imagem da
organização
2.2. Executar criticamente os
procedimentos organizacionais.
2.3. Propagar a imagem da
instituição, percebendo ameaças
e oportunidades que possam
afetá-la e os procedimentos de
controle adequados a cada
situação.
3. Pesquisar as técnicas e
métodos de trabalho em equipe,
valorizando a cooperação, a
iniciativa, ética e autonomia no
desempenho
pessoal
e
organizacional.
3.1. Utilizar técnicas de relações
profissionais no atendimento ao
cliente, fornecedor, parceiro,
empregador e concorrente.
3.2. Conduzir e/ou coordenar
equipes de trabalho.
3.3. Valorizar e encorajar as
manifestações de diversidades
culturais e sociais.
4. Identificar a importância da
responsabilidade
social
e
sustentabilidade na formação
profissional e ética do cidadão.
4.1. Identificar e respeitar os
direitos humanos
4.2. Desenvolver projetos de
reaproveitamento de alimentos e
reciclagem de utensílios
4.3.
Aplicar
procedimentos
corretos para descarte de
resíduos.
4.4. Utilizar metodologia de
consumo consciente e saudável
de alimentos e bebidas.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Definições de trabalho
voluntários: Lei Federal 9.608/98
e 10.748/10. Lei Estadual nº
10.335/99
Deliberação
CEETEPS
Nº1/2004
2. Código de ética nas empresas
de eventos (ABRASEL)
3. Cidadania em Hospitalidade.
4.
Fundamentos
da
ética
profissional aplicados ao curso
Técnico em Turismo Receptivo:
princípio na construção de
estruturas
econômicas
e
organizações sociais.
5. Declaração Universal dos
Direitos Humanos, convenções e
direitos Humanos no Brasil.
6. Diversidade cultural:
 Grupo étnico;
 Religião;
 Vestimenta;
 Alimentação.
7. Diversidade social:
 Homofobia;
 Bulling;
 Drogas lícitas;
 Drogas ilícitas;
 Inclusão social.
8. Programas de coleta seletiva,
reciclagem e reaproveitamento
de materiais nos diversos
setores do turismo.
9. Ética na internet.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração
Administração - Habilitação em Administração Hoteleira
Administração - Habilitação em Comércio Exterior
Administração - Habilitação em Marketing
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Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração Geral
Ciências Administrativas
Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Ciências Gerenciais e Orçamentos Contábeis
Ciências Jurídicas
Ciências Jurídicas e Sociais
Ciências Sociais
Ciências Sociais (LP)
Direito
Economia
Estudos Sociais com Habilitação em História (LP)
Filosofia
Filosofia (LP)
História
História (LP)
Pedagogia (G ou LP)
Psicologia
Psicologia (LP)
Relações Internacionais
Sociologia
Sociologia (LP)
Sociologia e Política
Sociologia e Política (LP)
Tecnologia em Planejamento Administrativo
Tecnologia em Planejamento Administrativo e Programação
Econômica
Tecnologia em Processos Gerenciais
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I.3 – APLICATIVOS INFORMATIZADOS NA ÁREA DE TURISMO
Função: Execução e Aplicação
COMPETÊNCIAS
1. Identificar os principais
softwares e aplicativos.
HABILIDADES
1. Reconhecer o funcionamento
de
sistemas
operacionais
ligados a hotelaria e turismo.
2. Selecionar programas de
aplicação a partir da avaliação
das necessidades do usuário.
2. Utilizar adequadamente os
principais softwares e aplicativos
na operacionalização de projetos
e negócios.
BASES TECNOLÓGICAS
1.
Adquirir
noções
para
utilização
de
sistemas
operacionais:
 sistemas
de
hospedagem.
2. Gerenciamento de arquivos.
3. Noções e procedimentos dos
programas da Microsoft Office:
Word, Excel, Power Point e
Corel Drawl
4. Operação de programas de
computadores:
processadores
de texto: formatação básica,
organogramas,
desenhos,
figuras, mala direta, etiquetas
planilhas para check-list, lista de
materiais e cotações, controle de
clientes, dados pessoais e
profissionais.
5. Técnicas de apresentação em
Power Point e Prezzy.
6. Noções e fundamentos sobre
montagem de banners, faixas,
materiais para divulgação.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
00
Prática
60
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
00
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração de Sistemas de Informação
Análise de Sistemas
Análise de Sistemas de Informação
Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação
Ciência da Computação
Ciências da Computação
Computação
Computação (LP)
Computação Científica
Engenharia da Computação
Informática
Informática (EII)
Matemática Aplicada às Ciências da Computação
Matemática Aplicada e Computação Científica
Matemática Aplicada e Computacional
Matemática com Informática
Processamento de Dados
Processamento de Dados (EII)
Programação de Sistemas (EII)
Sistemas de Informação
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Sistemas e Tecnologia da Informação (LP)
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Tecnologia em Banco de Dados
Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas
Tecnologia em Desenvolvimento Web
Tecnologia em Informática
Tecnologia em Informática - Banco de Dados
Tecnologia em Informática - Ênfase em Banco de Dados
Tecnologia em Informática - Ênfase em Gestão de Negócios
Tecnologia em Informática para a Gestão de Negócios
Tecnologia em Informática para Gestão de Negócios
Tecnologia em Processamento de Dados
Tecnologia em Projetos de Sistemas de Informações
Tecnologia em Redes de Computadores
Tecnologia em Sistema para Internet
Tecnologia em Sistemas da Informação
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Web Design
Turismo
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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I.4 – FUNDAMENTOS DO TURISMO E DA HOSPITALIDADE
Função: Planejamento
COMPETÊNCIAS
1. Interpretar a história e os
conceitos do turismo.
HABILIDADES
1. Realizar pesquisas sobre a
história do Turismo.
2. Identificar as modalidades,
tipos e formas de turismo,
compreendendo a formatação
de produtos turísticos e a
importância dos equipamentos e
dos meios de transportes.
2.1. Pesquisar o papel do
turismo na economia do núcleo
receptivo.
2.2. Selecionar os fatores que
influenciam o crescimento da
atividade turística.
2.3.
Pesquisar
no núcleo
receptivo a demanda existente e
potencial.
2.4. Inventariar as modalidades,
tipos e formas do turismo.
2.5. Pesquisar os produtos
turísticos, equipamentos e meios
de
transportes do núcleo
receptivo.
BASES TECNOLÓGICAS
1. História do Turismo:
 turismo na antiguidade;
 turismo na idade média;
 turismo na idade moderna;
 turismo no Brasil.
2. Conceitos de Hospitalidade.
3. Escola Americana e Escola
Francesa.
4. Domínios da Hospitalidade:
 Pública;
 Privada;
 Comercial;
 Virtual;
 Doméstica.
5.
Os
5
Hospitalidade.
Sentidos
na
6. Conceitos e Definições de
Turismo:
 Glossário técnico;
 Visitante,
turista
e
excursionista;
 Destinos turísticos: (atrativo
turístico, complexo turístico,
centro
turístico,
área
turística, zona turística, polo
turístico,
parques
e
unidades de conservação.
 Tipos,
Formas
e
Modalidades do Turismo.
 Recursos
turísticos:
(produtos
turísticos,
serviços
turísticos,
infraestrutura
básica,
serviços básicos de apoio
ao turista);
 Equipamentos
turísticos:
parques,
meios
de
hospedagem, museus e
outros;
 Transportes:
hidroviário,
aéreo,
rodoviário
e
ferroviário.
 Oferta e Demanda.
7. Área de atuação do
profissional no eixo de Turismo,
Hospitalidade e Lazer.
8.
Legislação
aplicada
ao
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Turismo.
9. Tendências do Turismo.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
60
Prática
00
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração - Habilitação em Gestão Turística e Hotelaria
Administração em Turismo
Administração Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
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I.5 – TÉCNICAS DE ATENDIMENTO NO SETOR DE HOSPEDAGEM
Função: Planejamento de Serviços de Hospedagem
COMPETÊNCIAS
1.
Elaborar
organograma
funcional e fluxograma de
processos
do
setor
de
hospedagem
e
empregar
adequadamente
vocabulário
técnico.
2. Analisar a oferta aos
interesses, hábitos, atitudes e
expectativas das clientelas.
3.
Sintetizar
e
relacionar
informações com meios e
recursos disponíveis.
4. Organizar meios e recursos
para concretização de produtos
e serviços nos meios de
hospedagem.
HABILIDADES
1.1. Classificar os meios de
hospedagem analisando sua
tipologia e características de
infraestrutura.
1.2. Elaborar quadro de pessoas
e fluxo de tarefas.
1.3. Utilizar vocabulário técnico.
2.1. Adequar a oferta aos
interesses, hábitos, atitudes e
expectativas das clientelas.
2.2.
Atender
clientes
correspondendo às expectativas
através dos processos de
hospedagem.
2.3. Relacionar-se com clientes
de forma cortês e eficiente nos
diversos setores.
2.4. Aplicar as normas e
procedimentos compatíveis com
a função que desempenha.
2.5. Colaborar para a excelência
no atendimento, atuando com
profissionalismo e relacionandose de forma ética com clientes e
colegas de trabalho.
2.6. Auxiliar o cliente no
atendimento
às
suas
necessidades.
3.1. Efetivar execução de
reservas,
bloqueios
e
cancelamentos.
3.2. Operar software específico
para meios de hospedagens.
3.3. Estabelecer procedimentos
e regras para o funcionamento
da estrutura organizacional.
3.4. Realizar entrosamento com
outros setores.
3.5. Atuar como elo entre o
hóspede e as outras áreas do
estabelecimento.
3.6. Utilizar vocabulário técnico
entre profissionais.
4.1. Utilizar formulários do
serviço de governança aplicável
à ocupação.
4.2. Inspecionar a unidade
habitacional.
4.3
Realizar
controles
e
registros.
4.4. Preencher formulários e
registros de ocorrências simples.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Tipologia e classificação dos
meios de hospedagem.
2. Vocabulário
hotelaria.
técnico
3.
Tipologia
de
Habitacional (UH).
na
Unidade
4. Tipos de Diárias.
5. Estrutura organizacional e
fluxograma
do
setor
de
hospedagem:
 Estrutura organizacional e
fluxograma do setor de
hospedagem;
 Recepcionista;
recepcionista/ caixa;
 Supervisor de recepção;
supervisor de reservas;
atendente de reservas;
 Mensageiro;
 Capitão porteiro, entre
outros.
6. Técnicas de atendimento no
setor de Reservas: verificação
de disponibilidade; bloqueio de
Uh; registro de reserva e
documentação;
reserva
de
grupos: rooming list, sistemas
informatizados de reservas.
7. Técnicas de atendimento no
setor de recepção:
 Processos
de
Hospedagem: recepção e
atendimento de hóspedes e
clientes, organização e
execução de check-in e
check-out.
 Verificação e organização
de documentação: voucher
fatura, nota fiscal, serviços
de caixa: câmbio, troco,
recebimentos
e
pagamentos.
 Fechamento de movimento
diário: conferências de
lançamentos e emissão de
relatórios operacionais.
 Concierge guest relations:
serviços personalizados de
atendimento aos hóspedes,
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


técnicas de operação de
softwares hoteleiros.
Verificação e organização
de documentação: voucher,
fatura, nota fiscal;
Serviços de caixa: câmbio,
troco,
recebimentos
e
pagamentos.
Fechamento de movimento
diário: conferências de
lançamentos e emissão de
relatórios
8. Telefonia:
 Técnicas de atendimento a
clientes internos e externos,
código
fonético
internacional, anotação e
transmissão
de
mensagens.
9. Funções do departamento de
governança:
 Organograma
e
composição do quadro de
pessoal;
 Controle de status da Uh;
 Reposição de mini bar;
 Relatório de discrepância;
 Impressos
utilizados
e
relatórios.
 Técnicas de arrumação de
camas;
 Enxoval de cama, banho e
mesa;
10. Comunicação entre
setores
de
recepção
governança.
os
e
11. Serviços de mordomia:
 saída de Uh;
 Uh cujo hóspede dormiu
fora;
 Mudança de Uh;
 Hóspede VIP;
 Abertura de cama;
 Objetos esquecidos;
 Reclamações.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração - Habilitação em Hotelaria e Turismo
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Administração de Eventos
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
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I.6 – GEOGRAFIA APLICADA AO TURISMO REGIONAL
Função: Viabilização e Organização
COMPETÊNCIAS
1. Analisar o turismo a partir da
geografia
reconhecendo
conceitos e códigos específicos
da cartografia.
2. Analisar os fenômenos
espaciais,
identificando
as
singularidades ou generalidades
de cada lugar, paisagem ou
região do Estado de São Paulo
bem como caracterizar os
aspectos
físicos,
políticos,
econômicos e humanos.
3. Diferenciar paisagem de
espaço geográfico identificandoa como atrativo turístico.
4.
Analisar
a
Legislação
Ambiental aplicada e avaliar a
relação
entre
o
espaço
geográfico
e
a
atividade
econômica
turística,
os
ecossistemas e as unidades de
conservação.
HABILIDADES
1.1. Proporcionar condições da
análise do turismo a partir do
conhecimento geográfico.
1.2. Aplicar os conceitos de
cartografia.
1.3.
Interpretar
textos
identificando os conceitos e
expressões
específicas
da
geografia.
2.1. Descrever a paisagem
geográfica.
2.2. Descrever determinado
espaço geográfico adaptado ao
Turismo.
2.3. Localizar vias de acesso e
meios de transporte adequado
às necessidades da atividade
turística.
3. Conscientizar-se que o
espaço geográfico é o resultado
das contradições sociais e
econômicas.
4.1. Utilizar os mecanismos de
proteção ambiental na atividade
turística.
4.2. Localizar no território
estadual as principais unidades
de conservação.
4.3.
Utilizar
a
legislação
pertinente para desenvolver
práticas e ações que garantam a
sustentabilidade
no
meio
ambiente pelo turismo.
BASES TECNOLÓGICAS
1. A geografia como ciência
social e o turismo como
fenômeno espacial.
2. Conceitos
geografia.
e
códigos
de
3. Aspectos físicos, econômicos
e humanos do Estado de São
Paulo.
4. A paisagem e o espaço
geográfico
como
recurso
turístico.
5. A paisagem como atrativo
turístico.
6. Polos de atração turística.
7. Noções básicas de ecologia e
sustentabilidade.
8. Ecossistemas brasileiros:
 Localização;
 Características gerais.
9. Unidades de conservação:
 Tipos e objetivos das
unidades de conservação
(U. C), regionais.
10.
Legislação
Ambiental
aplicada no setor de turismo.
11.
Impactos
ambientais
causados pelo turismo.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
100
Prática
00
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
100
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Estudos Sociais com Habilitação em Geografia (LP)
Geografia
Geografia (LP)
História
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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I.7 – ORGANIZAÇÃO DE ATIVIDADES RECREATIVAS
Função: Planejamento e Execução
COMPETÊNCIAS
1. Analisar os conceitos básicos
de lazer e recreação.
HABILIDADES
1. Aplicar os conhecimentos de
lazer e recreação para oferecer
melhor atendimento aos clientes.
2.
Avaliar
espaços
e
equipamentos
para
realizar
atividades de lazer e recreação.
2.1.
Listar
espaços
e
equipamentos
para
o
desenvolvimento das atividades.
2.2. Identificar a necessidade de
adequação dos espaços de
acordo com as atividades a
serem desenvolvidas.
2.3. Listar e executar atividades
recreativas.
3. Analisar o perfil do recreador,
assim
como
adaptar
as
atividades recreativas para os
diferentes perfis de público.
3.1. Detectar as características
pertinentes aos recreadores.
3.2. Aplicar as atividades
recreativas de acordo com a
faixa
etária
do
público
participante.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Conceitos:
 Lazer;
 Recreação;
 Brincadeiras
e
Jogos
Recreativos.
2. Perfil do recreacionista e suas
características profissionais.
3. Classificação dos jogos
recreativos (por faixa etária, por
tamanho, etc):
 Tipos de Gincanas;
 Atividades recreativas para
pessoas com necessidades
especiais;
 Atividades recreativas para
gestantes.
4. Laboratório de recreação:
 Atividades recreativas;
 Confecção de relatórios
sobre as atividades;
 Desenvolvimento (objetivo,
materiais utilizados);
 Montagem de apostilas
personalizadas
(com
relatórios
das
aulas
práticas).
5. Funcionamento das atividades
recreativas sobre as estruturas
do mercado turístico para
recreação e entretenimento:
 Navios;
 Spas;
 Clubes e associações;
 Hotéis;
 Acampamentos
e
acantonamentos;
 Campings;
 Ônibus;
 Termas e balneários;
 Resorts;
 Pousadas;
 Parques
(temáticos,
diversão e aquáticos);
 Hospitais, creches, asilos e
orfanatos.
6. Técnicas de Montagem de
esculturas em balões e pintura
artística facial.
Carga Horária (horas-aula)
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração Hoteleira
Educação Física
Educação Física (LP)
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Desportiva e de Lazer
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Indústria Madeireira
Tecnologia em Lazer e Recreação
Tecnologia em Lazer e Turísmo
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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MÓDULO II – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE
EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS
II.1 – HISTÓRIA APLICADA AO TURISMO REGIONAL
Função: Planejamento de Serviços de Turismo
COMPETÊNCIAS
1. Registrar processos históricos
de
interesse
para
o
desenvolvimento das atividades
turísticas.
HABILIDADES
1.1. Selecionar diferentes fontes
e testemunhos das épocas
passadas e do presente e
aplicá-las ao Turismo.
1.2. Narrar os pontos turísticos
explorados em função desses
acontecimentos históricos.
2. Analisar a relação entre os
grandes
acontecimentos
históricos, os ciclos econômicos
e seu legado sociocultural e
político, para utilizá-lo no
desenvolvimento turístico.
2. Pesquisar as causas dos
fatores socioculturais, políticos e
econômicos e sua relação com
atividades turísticas.
3. Promover a importância da
preservação
do
patrimônio
histórico de um povo para o
desenvolvimento do turismo
sustentável.
3.1. Relacionar as ações dos
atores sociais e políticos com a
produção do patrimônio histórico
e o Turismo.
3.2. Identificar o patrimônio
histórico regional e seus bens
materiais
e
imateriais
na
elaboração da atividade turística.
BASES TECNOLÓGICAS
1. O processo de conquista e
colonização do Brasil e do
Estado de São Paulo:
 São Vicente a São Paulo:
uma viagem de aventura;
 São Paulo e os Jesuítas;
 Os Bandeirantes e as
Monções.
2. Ciclos econômicos do Estado
de São Paulo.
3. Aspectos históricos do núcleo
receptor:
 Origem e formação do
município e da região,
edificações históricas e
 Economia local;
 Fatos relevantes ao local/
região que justifique a
história atual e seus
roteiros.
4. Introdução ao Conceito de
patrimônio histórico material,
imaterial e atividade turística.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
60
Prática
00
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Ciências Sociais
Ciências Sociais (LP)
Ciências Sociais - Habilitação em História (LP)
Estudos Sociais com Habilitação em História (LP)
História
História (LP)
Sociologia
Sociologia (LP)
Sociologia e Política
Sociologia e Política (LP)
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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II.2 – TÉCNICAS DE AGENCIAMENTO EM TURISMO RECEPTIVO
Função: Viabilização e Organização
COMPETÊNCIAS
1.
Identificar
tipologia
e
classificação das agências e
organismos
do
Turismo
Receptivo.
HABILIDADES
1. Pesquisar tipos e as
classificações de agências e
demais representações bem
como os organismos de turismo
receptivo
e
demais
representações, para cumprir e
divulgar a legislação pertinente.
2.
Efetuar
registro
da
documentação de empresa e
preparar documentos de produto
e serviço turístico.
2.
Pesquisar
sobre
documentação necessária para
legalização
da
empresa;
elaborar e emitir documentos e
contratos de prestação de
serviços (voucher, rooming list,
etc.).
3. Negociar e contratar vendas
do turismo receptivo, apurar
custos, determinar preços e
elaborar orçamentos.
3. Negociar e contratar vendas
do turismo receptivo de acordo
com as normas do setor e
consultar custos.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Tipologia e classificação das
Agências de Turismo:
 Agências de Viagem e
Turismo;
 Agências de Viagem.
2. Responsabilidades legais das
Agências de Turismo.
3. Estruturação do Turismo
receptivo:
 Transportadoras;
 Hotéis;
 Restaurantes e Similares;
 Guias de Turismo;
 Locadoras de veículos;
 Atrativos Turísticos.
4. Voucher, cupom de serviços e
instrumentos de controle de
serviços receptivos.
5. Planejamento de roteiros
turísticos regionais (básicos e
especiais).
6. Processo de cotização do
roteiro turístico.
7. Sistema Gerenciador para
Agências de Turismo (GDS).
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração em Turismo
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Técnicas de Atendimento no Setor de Alimentos e Bebidas
Administração em Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Hotelaria(II)
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo
Tecnologia em Hotelaria
TurismoTurismo com ênfase em Hotelaria
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II.3 – ORGANIZAÇÃO DE BUFFETS E BANQUETES
Função: Organização, Planejamento e Comercialização de Serviços e Produtos
COMPETÊNCIAS
1.
Interpretar
informações
referentes
ao
setor
de
organização de banquetes e
buffets, definindo técnicas de
trabalho de recebimento e
preparo de alimentos e bebidas.
HABILIDADES
1.1 Descrever equipamentos e
utensílios do setor de Buffets e
banquetes.
1.2 Aplicar normas técnicas de
recebimento e conservação de
alimentos e bebidas.
1.3 Aplicar normas de prépreparo de alimentos.
2. Organizar cardápio de forma a
contemplar clientela de eventos.
2. Elaborar cardápios rápidos de
acordo com o tipo de evento e
cliente.
3. Desenvolver normas técnicas
de arrumação e higienização de
mesas,
utensílios
e
equipamentos.
3. Aplicar normas técnicas de
arrumação e higienização de
mesas,
utensílios
e
equipamentos.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Requisitos Comportamentais
do Profissional de Alimentos e
Bebidas:
 Habilidades;
 Normas de Conduta;
 Postura;
 Higiene e Uniforme;
 Relacionamento
no
Trabalho.
2. Cargos e Funções no Setor
de Restaurantes/Salão.
3. Equipamentos e Utensílios.
4. Preparo do Salão:
 Mise en place do Salão;
 Mise-en-place
dos
Utensílios.
5. Técnicas de recebimento e
conservação de alimentos e
bebidas:
 Técnicas de Sanitização.
6. Planejamento do menu:
 regras para elaboração de
menu;
 composição do cardápio
(coffee-break,
coquetéis,
banquetes, almoço e jantar
temático, entre outros).
7. Apresentação para entradas
frias e quentes:
 canapés;
 finger foods, entre outros.
8. Harmonização de alimentos
com alimentos.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração em Hotelaria
Administração Hoteleira
Gastronomia
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Nutrição
Nutrição e Dietética (EII)
Tecnologia em Administração de Restaurantes
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gastronomia
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo com ênfase em Hotelaria
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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II.4 – PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
Função: Planejar e Organizar Eventos
COMPETÊNCIAS
HABILIDADES
1. Classificar eventos a partir de
tipologias estabelecidas.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Eventos:
 conceito;
 tipologia e classificação.
2.
Definir
estrutura
organizacional
do
evento,
programando
produtos
e
serviços a serem oferecidos ao
turista e ao participante de
evento,
bem
como
seus
espaços, locais e equipamentos.
2.1.
Adequar
quadro
de
colaboradores, prestadores de
serviços
e
ofertantes
de
produtos.
2.2. Aplicar os orçamentos para
eventos.
2. Equipe de trabalho em
eventos: cargos e funções, perfil
e postura.
3. Planejar e executar préevento, trans-evento e pósevento
3.1. Realizar cronogramas de
atividades.
3.2. Conduzir a preparação e
montagem de produtos e
serviços oferecidos.
4. Analisar a Logística do
evento: serviços pessoais, bem
como infraestrutura e meios de
apoio para o evento.
4. Orientar na execução dos
serviços e dos meios de apoio
para o evento
1. Analisar tipos de eventos.
3. Técnicas na elaboração de
propostas:
 elaboração
e
operacionalização
de
“briefing” (cronograma);
 definição de público-alvo;
 análise das necessidades e
expectativas dos clientes;
 técnicas de elaboração de
propostas orçamentárias;
 análise
dos
espaços
necessários.
4. Planejamento, organização e
realização de eventos:
 Pré-evento:
o objetivos e estratégias;
o recursos utilizados;
o seleção
de
fornecedores;
o serviços pessoais e de
apoio;
o meios de hospedagem;
o meios de transporte;
o mão-de-obra qualificada.
 Trans-evento:
o supervisão, controle e
integração das diversas
áreas de atividades;
o Instalações, mobiliário,
equipamentos,
utensílios, decoração;
o controles operacionais e
administrativos
(documentação).
 Pós-evento:
o reorganização
dos
espaços;
o fechamento
de
despesas e receitas
financeiras;
o avaliação e elaboração
de relatórios e planilhas
finais;
o verificação de índices de
satisfação.
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5. Planejar e executar
realização de um evento.
a
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Hotelaria(II)
Lazer e Turismo
Secretariado
Secretariado (EII)
Secretariado
Secretariado Executivo
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos / Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Secretariado Executivo
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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II.5 – ESPANHOL APLICADO AO GUIAMENTO DE TURISTAS I
Função: Articulação de Programas, Roteiros e Itinerários
COMPETÊNCIAS
1. Estabelecer relações entre
situações cotidianas do Turismo
e a língua espanhola.
HABILIDADES
1.1. Aplicar corretamente termos
técnicos da língua espanhola em
situações cotidianas do Turismo.
1.2. Utilizar o idioma estrangeiro
na comunicação com o turista.
2. Identificar os serviços dos
meios de hospedagem por meio
de recurso técnico da língua
espanhola.
2. Utilizar expressões do setor
de meios de hospedagem na
língua espanhola.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Comunicar-se com os turistas
e hóspedes:
 cumprimentos;
 apresentações;
 horários/ números.
2. Serviços do Hotel:
 instalações para eventos;
 check-in e check-out;
 informações turísticas;
 informações
gastronômicas.
3. Elaboração de cardápio para
eventos:
 composição do cardápio.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Letras - Neolatinas (G/ LP)
Letras com Habilitação em Espanhol
Letras com Habilitação em Secretário Bilingue/ Espanhol
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/ Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Inglês
Secretario Executivo Bilingue/Espanhol
Tecnologia em Automação de Escritório e
Secretariado/Espanhol
Tecnologia em Formação de Secretariado/Espanhol
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe/Espanhol
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Espanhol
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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II.6 – PLANEJAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) EM TURISMO
Função: Estudo e Planejamento
COMPETÊNCIAS
1. Identificar demandas e
situações-problema no âmbito
da área profissional.
HABILIDADES
1. Identificar demandas e
situações-problema no âmbito
da área profissional.
2.
Propor
soluções
parametrizadas por viabilidade
técnica e econômica
aos
problemas identificados.
2. Selecionar informações e
dados de pesquisa relevantes
para o desenvolvimento de
estudos e projetos.
3. Correlacionar a formação
técnica às demandas do setor
produtivo.
3. Consultar Legislação, Normas
e Regulamentos relativos ao
projeto.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Estudo do cenário da área
profissional:
 características do setor
(macro e micro regiões);
 avanços tecnológicos;
 ciclo de vida do setor;
 demandas e tendências
futuras da área profissional;
 identificação de lacunas
(demandas não atendidas
plenamente)
e
de
situações-problema
do
setor.
4. Identificar fontes de pesquisa
sobre o objeto em estudo.
4. Classificar fontes de pesquisa
segundo critérios relativos ao
acesso, desembolso financeiro,
prazo e relevância para o
projeto.
2. Identificação e definição de
temas para o TCC:
 análise das propostas de
temas segundo os critérios:
pertinência, relevância e
viabilidade
5. Elaborar instrumentos de
pesquisa para desenvolvimento
de projetos.
5. Aplicar instrumentos
pesquisa de campo.
de
3. Definição do cronograma de
trabalho.
6. Constituir amostras para
pesquisas técnicas e científicas,
de forma criteriosa e explicitada.
6. Registrar as etapas
trabalho e dados obtidos.
do
7. Analisar dados e informações
obtidas de pesquisas empíricas
e bibliográficas.
7.1. Organizar os dados obtidos
na forma de planilhas, gráficos e
esquemas.
7.2. Realizar o fichamento de
obras técnicas e científicas.
4. Técnicas de pesquisa:
 Documentação
Indireta
(pesquisa documental e
pesquisa bibliográfica);
 técnicas de fichamento de
obras técnicas e científicas;
 Documentação
Direta
(pesquisa de campo, de
laboratório,
observação,
entrevista e questionário);
 técnicas de estruturação de
instrumentos de pesquisa
de campo (questionários,
entrevistas,
formulários
etc.).
5. Problematização.
6. Construção de hipóteses.
7. Objetivos: geral e específicos
(Para quê? e Para quem?).
8. Justificativa (Por quê?).
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
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Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração
Ciências Administrativas
Administração – Habilitação em Administração Hoteleira
Administração – Habilitação em Comércio Exterior
Administração – Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
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II.7 - TÉCNICAS DE ORATÓRIA, CERIMONIAL E PROTOCOLO
Função: Planejamento e Execução
COMPETÊNCIAS
1. Analisar conceitos e códigos
específicos da ética em eventos,
bem
como
a
legislação
pertinente.
HABILIDADES
1.1.
Aplicar
conceitos
de
cerimonial e protocolo para
eventos.
1.2. Aplicar legislação.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Conceitos de:
 Cerimonial;
 Protocolo;
 Etiqueta.
2. Interpretar vocabulário técnico
e meios de comunicação
adequados.
2.1.
Aplicar
normas
na
elaboração e organização da
composição de mesas em
cerimoniais.
2.2. Elaborar documentos de
comunicação
de
forma
adequada.
2.3. Aplicar pronomes de
tratamento de forma correta.
2. Legislação Decreto 70.724:
das normas do cerimonial
público:
-precedência
em
situações
políticas e civis.
3. Desenvolver técnicas de
oratória e conduzir cerimonial,
prevendo o uso de áreas e
meios físicos, sua articulação
funcional e fluxo de trabalho de
pessoas.
3.1. Organizar a logística dos
roteiros (scripts) para diversos
tipos de eventos.
3.2. Preparar nominatas.
3.3. Determinar posturas quanto
a indumentárias adequadas para
eventos diversos.
3.4. Conduzir cerimoniais com
técnicas específicas de oratória.
3. Composição de mesas:
 par e impar – linear;
 centro duplo;
 banquete;
 representação;
 ausência.
4. Convites:
 modelos;
 endereçamentos
(tratamentos).
5. Pronomes de tratamentos
utilizados no roteiro e do script.
6. Organização, esquema de
montagem e produção do roteiro
e do script para os diversos tipos
de
eventos:
casamentos,
formaturas, colações de grau,
sociais, políticos, etc.
7. Nominata.
8. Trajes para cada ocasião.
9. Mestre de Cerimônias:
 perfil,
qualidades
e
vestimentas;
 naturalidade, emoção,
conhecimento, conduta,
voz,
respiração,
pronúncia,
volume,
velocidade, ênfase e
sotaque;
 uso
do
microfone:
vocabulário e expressão
corporal
10. Ensaios
simulações.
públicos
para
Carga Horária (horas-aula)
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Teórica
60
Prática
00
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração com Habilitação em Gestão Turística e Hotelaria
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo e Hotelaria
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Hotelaria
Letras com Habilitação em Secretário Bilingüe
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngüe
Língua Inglesa - Modalidade Secretariado Bilingüe
Relações Públicas
Secretariado
Secretariado (EII)
Secretariado Executivo
Tecnologia em Administração de Eventos
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Formação de Secretariado
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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MÓDULO III – Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO
III.1 – MARKETING APLICADO AO TURISMO
Função: Desenvolvimento de Atividades de Comunicação
COMPETÊNCIAS
1. Analisar as oportunidades de
mercado,
bem
como
as
características e metodologias
de pesquisas de mercado.
HABILIDADES
1. Adequar a oferta a interesses,
hábitos, atitudes e expectativas
da clientela.
2. Analisar e obter informações
sobre o comportamento do
consumidor.
2. Utilizar dados de pesquisa,
sondagens
e
indicadores
socioeconômicos.
3. Analisar as estratégias para
lançamento do produto turístico.
3.1.
Elaborar
e
aplicar
estratégias de comunicação.
3.2. Aplicar instrumentos de
informação, de aferição e de
mensuração da satisfação dos
clientes para maximizar o ciclo
de vida do produto.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Conceitos de:
 marketing;
 vendas.
2. Estratégias de comunicação.
3. Pesquisas de mercado:
 tipos de pesquisa;
 sondagens
socioeconômicas;
 técnicas de aplicação.
4. 4Ps (produto, preço, praça e
promoção) MIX.
5. Ciclo de vida do produto.
6. Técnicas de atendimento ao
cliente.
7. Plano de marketing do
Turismo:
 análise da necessidade do
mercado;
 delimitação
das
oportunidades;
 objetivos e estratégias;
 planos de ação.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
60
Prática
00
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração em Marketing
Comercialização e Mercadologia (EII)
Comunicação Mercadológica
Comunicação Mercadológica (EII)
Comunicação Social com Habilitação em Marketing
Comunicação Social com Habilitação em Propaganda e
Marketing
Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e
Propaganda
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Marketing
Propaganda e Marketing
Publicidade
Publicidade (EII)
Publicidade e Propaganda
Publicidade, Propaganda e Criação
Publicidade, Propaganda, Criação e Produção
Relações Públicas
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Tecnologia em Criação e Produção Publicitária
Tecnologia Gestão de Marketing
Tecnologia em Mercadológica
Tecnologia em Marketing
Tecnologia em Marketing de Varejo
Tecnologia em Marketing Gerencial
Tecnologia em Produção Publicitária
Tecnologia em Publicidade, Propaganda e Marketing
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Hotelaria
Turismo
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III.2 – PATRIMÔNIO, ARTE E MANIFESTAÇÕES POPULARES NO ESTADO DE
SÃO PAULO
Função: Viabilização e Organização
COMPETÊNCIAS
1.
Correlacionar
educação
patrimonial e a história regional
e estadual de acordo com a
atividade turística, cumprindo
normas durante as visitações
para
a
preservação
dos
mesmos.
2. Analisar fundamentos da arte,
desenvolvendo conexões entre
os diferentes estilos artísticos
presentes no Estado de São
Paulo, e associar a função dos
museus e sua dinâmica como
agentes culturais locais.
3. Analisar e obter informações
sobre a cultura popular brasileira
e do Estado por meio de roteiros
turísticos de forma sustentável.
HABILIDADES
1. Identificar o patrimônio
cultural e natural, relacionando-o
com a atividade turística.
2.1 Selecionar ações e normas
que sejam construtoras de
conhecimentos
e
atitudes
preservacionistas
durante
roteiros culturais.
2.2 Apresentar o museu como
fonte de importância cultural
para a sociedade.
2.3 Utilizar os fundamentos da
arte para informar e orientar
turistas.
2.4 Identificar os fundamentos e
estilos da arte.
3. Pesquisar e selecionar
informações relacionadas à arte
brasileira e estadual.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Conceito de Patrimônio:
 Cultural e Natural;
 Material e Imaterial;
 Patrimônios Mundiais no
Brasil;
 Órgãos responsáveis pelos
patrimônios
(mundial,
federal,
estadual
e
municipal).
2. Processo de tombamento e
registro (foco na região).
3. Museus:
 estudo dos museus na
região receptora;
 museus
como
produto
turístico.
4. Arte:
 Arte Colonial;
 Arte Neoclássica;
 A missão artística francesa
no Brasil;
 a arte brasileira no fim do
século XIX;
 Art Noveau;
 Movimento Modernista;
 Arte Contemporânea;
 Estudo
da
arte
predominante na região
receptora;
 Composição estética para
eventos: cores, harmonia e
design.
5. Manifestações Populares:
 Cultura e Folclore;
 Cultura Erudita;
 Cultura Popular;
 Cultura de Massa;
 Folclore;
 Cultura Popular e Turismo;
 Fato Folclórico (origem e
características);
 Formação da Cultura do
Núcleo
Receptor
(colonização, imigração e
miscigenação);
 Geografia
da
Cultura
Popular
do
Núcleo
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

Receptor;
Culinária Típica Regional
do Núcleo Receptor;
- Manifestações Populares
do Núcleo Receptor.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
60
Prática
40
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração em Turismo
Arquitetura
Arquitetura e Urbanismo
Artes Plásticas
Artes Plásticas e Desenho (LP)
Artes Visuais
Artes Visuais (LP)
Desenho e Plástica
Desenho e Plástica (LP)
Educação Artística (LP)
Artes Cênicas
Desenho
Música
Sociologia
Ciências Sociais (LP)
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
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III.3 – PRIMEIROS SOCORROS E SEGURANÇA NO TRABALHO
Função: Recuperação e Reabilitação
COMPETÊNCIAS
1. Atuar na prestação de
primeiros socorros a vítimas de
acidentes ou mal súbito, visando
manter a vida do acidentado e
prevenir complicações em seu
estado de saúde até a chegada
de atendimento médico.
HABILIDADES
1. Auxiliar na prestação de
primeiros socorros às vítimas de
acidentes
ou
mal
súbito
observando
a
escala
de
prioridades preconizada para o
atendimento.
2.
Identificar
recursos
atendimento
disponíveis
comunidade para casos
emergência em saúde.
2.1 Identificar sinais e sintomas
da vítima característicos de
situações de primeiros socorros.
2.2. Providenciar socorro médico
e/ ou realizar imobilização e
transporte adequado à vítima de
acidente ou mal súbito.
BASES TECNOLÓGICAS
1.
Conceito
de
primeiros
socorros,
urgência
e
emergência.
2. Avaliação inicial da vítima de
acidentes ou mau súbito.
3. Prioridades no atendimento.
de
na
de
3. Correlacionar trabalho e a
saúde do trabalhador.
3.1. Estabelecer prioridades
para o socorro básico de
urgência e emergência.
3.2. Proceder, na ausência de
médico ou profissional mais
habilitado, às manobras de
ressuscitação cardiorrespiratória
em situações pertinentes.
3.3. Relacionar os locais de
atendimento
de
urgência
disponíveis na comunidade.
4. Epidemiologia do trauma.
5. Parada respiratória, parada
cardíaca e estado de choque.
6. Técnicas de
cardiorrespiratória.
7. Técnicas
hemorragias.
de
reanimação
controle
de
8. Técnicas de atendimento de
emergência em ocorrências de:
ferimentos,
queimaduras,
choque
elétrico,
desmaios,
vertigens,
intoxicações,
envenenamentos, picada de
animais
peçonhentos,
crise
convulsiva, estado de choque,
corpos estranhos no organismo,
afogamento, embriagues, etc.
9. Técnicas de imobilização de
fraturas, luxações e entorses.
10. Técnicas de transporte de
acidentados.
11. Recursos de atendimento de
emergência
em
saúde
disponíveis na comunidade.
12. Efeitos da altitude:
 Stress de voo.
13. Técnicas
laboral.
de
ginástica
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
Arquitetura com Especialização em Segurança do Trabalho
Biomedicina
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curricular (Site CRT)
Ciências Biológicas (Biomédicas)
Educação Física
Educação Física (LP)
Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho
Enfermagem
Enfermagem(EII)
Enfermagem com Especialização em Segurança do Trabalho
Medicina
Segurança do Trabalho (EII)
Tecnologia em Segurança do Trabalho
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III.4 – TEORIA E TÉCNICA PROFISSIONAL DO GUIA DE TURISMO REGIONAL
Função: Gestão do Processo de Execução do Guiamento do Turista
COMPETÊNCIAS
1.
Interpretar
legislação
necessária ao atendimento do
turista; contratos coordenando
recursos
institucionais
e
financeiros, serviços auxiliares e
de apoio para as viagens locais
e regionais.
HABILIDADES
1.1. Utilizar, cumprir e divulgar a
legislação pertinente aplicando
as informações do Turismo ao
meio.
1.2. Utilizar as regras contratuais
realizando
serviços
e
identificando recursos.
2. Conduzir, programar e
transmitir informações durante
visitas e excursões regionais
avaliando
os
recursos
disponíveis,
selecionando
informações
geográficas,
históricas,
artístico-culturais,
atividades recreativas e de
entretenimento, eventos, de
transporte, gastronômicas, de
hospedagem no contexto local e
regional, bem como contratar e
supervisionar outros prestadores
de serviços regionais.
2.1. Colaborar na preparação e
montagem dos produtos e
serviços articulando demais
profissionais e serviços ao
contexto local ou regional
2.2. Utilizar equipamentos (TV,
vídeo, som, microfones, meios
informatizados).
2.3.
Utilizar
técnicas
de
manuseio de guias, manuais e
mapas (regionais).
3. Identificar as necessidades e
soluções
adequadas
para
atendimento
ao
turista
selecionando os procedimentos
utilizados
no
guiamento,
demonstrando atitudes éticas
profissionais.
3.1 Utilizar os dados referentes
aos turistas para atendimento às
necessidades e expectativas dos
mesmos para procedimentos de
viagens regionais.
3.2 Incorporar os valores do
mundo
do
trabalho:
zelo
profissional,
apresentação
pessoal, iniciativa, flexibilidade,
pensamento
crítico,
responsabilidade
moral
e
ambiental, trabalho em equipe,
comprometimento
e
próatividade,
em
favor
as
expectativas do turista e do
ambiente.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Legislação da prática dos
guias de Turismo.
2. Valores de cidadania na
prática profissional do Guia de
Turismo.
3. Relações interpessoais do
Turismo.
4. Técnicas e regras de:
 organização e elaboração
de roteiros, programas e
itinerários regionais;
 manuseio de mapas, guias
e manuais regionais;
 pesquisa para elaboração
de textos sobre pontos
turísticos,
históricos,
geográficos e culturais.
5. Técnicas e regras de
aplicação
de
normas
e
procedimentos
legais
específicos do Guia de Turismo
Regional.
6.
Técnicas,
regras
e
procedimentos de reservas,
efetivação e acompanhamento
de acomodação, transferências,
passeios, visitas, excursões e
ingressos regionais.
7. Técnicas de condução de
turistas
com
orientação,
assessoria,
interpretação
e
transmissão de informações
regionais.
8. A viagem – procedimento:
 procedimentos preliminares
– providências na agência;
 material
de
trabalho,
documentos administrativos
e outros;
 plano de viagem – o
programa;
 quilometragem;
 pontos
de
apoio
alternativos;
 recepção ao turista –
procedimentos
de
recepção;
 documentação
de
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


































passageiros;
etiquetagem de bagagem;
traslado para o hotel;
procedimentos de bordo;
uso de microfone e outros
equipamentos;
serviços de bordo;
animação turística;
acomodação ao turista no
hotel – check-in ;
distribuição
dos
apartamentos;
controle das bagagens;
gratificações;
procedimentos diários nos
meios de hospedagem;
procedimento na realização
de passeios/ visitas reunião do grupo;
procedimentos durante os
percursos do passeio;
procedimentos nas paradas
definidas
e/
ou
exploratórias;
paradas para refeições;
Retorno para os meios de
hospedagem;
saída do turista do hotel –
check-out;
controle de bagagens;
pagamentos;
assistência
ao
turista/
documentos necessários;
check-in de embarque;
embarque/
desembarque
no meio de transporte;
procedimentos no retorno;
agradecimentos;
promoção
de
outros
roteiros;
procedimentos finais juntos
à agência – relatório final;
prestação de contas;
devolução das sobras do
material;
procedimentos
para
traslados:
chegada e saída;
procedimentos
no
aeroporto – serviços gerais
no terminal de passageiros:
embarque;
desembarque
com o grupo ;
situações de emergência:
saúde do turista;
assalto/ roubo;
procedimentos
de
segurança (conduta em
transporte aéreo).
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9. Realizar simulações em todas
as bases tecnológicas.
10. Identificar conhecimentos e
técnicas de auxílio e primeiros
socorros em situações de
emergência.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
60
Total
100 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
100 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Qualquer bacharelado ou graduação tecnológica, com
credenciamento no Ministério do Turismo para Guia de Turismo
de Excursão Nacional e América do Sul.
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)-cred. Ministério do Turismo-Guia de Turismo de
Excursão Nacional e América do Sul
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III.5 – ESPANHOL APLICADO AO GUIAMENTO DE TURISTAS II
Função: Articulação de Programas, Roteiros e Itinerários
COMPETÊNCIAS
1. Identificar serviços oferecidos
pelo trade turístico em língua
espanhola.
HABILIDADES
1. Aplicar corretamente termos
técnicos da língua espanhola em
serviços oferecidos pelo trade
turístico.
2. Prestar informações
cliente/ turista em espanhol.
2. Utilizar o idioma estrangeiro
na comunicação com o cliente/
turista.
ao
BASES TECNOLÓGICAS
1. Vocabulário para orientações
no setor de turismo:
 equipamentos;
 atrativos turísticos;
 serviços de apoio ao turista:
farmácias, hospitais, lojas
de conveniência;
2. Serviços em agências:
 reserva de hotéis,
 passagem
aérea
ingressos em geral;
 locação de veículos;
 seguro viagem.
3. Simulações práticas
situações do ambiente
turismo.
e
de
do
4. Elaboração de currículo.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Letras - Neolatinas (G/ LP)
Letras com Habilitação em Espanhol
Letras com Habilitação em Secretário Bilingue/ Espanhol
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/ Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Inglês
Secretario Executivo Bilingue/Espanhol
Tecnologia em Automação de Escritório e
Secretariado/Espanhol
Tecnologia em Formação de Secretariado/Espanhol
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe/Espanhol
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Espanhol
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III.6 – DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)
EM TURISMO
Função: Estudo e Planejamento
COMPETÊNCIAS
1. Articular o conhecimento
científico e tecnológico numa
perspectiva interdisciplinar.
HABILIDADES
1.
Consultar
catálogos
e
manuais de fabricantes e de
fornecedores
de
serviços
técnicos.
2. Definir fases de execução de
projetos com base na natureza e
na complexidade das atividades.
2. Classificar os recursos
necessários
para
o
desenvolvimento do projeto.
3.
Correlacionar
recursos
necessários
e
plano
de
produção.
3. Utilizar de modo racional os
recursos destinados ao projeto.
4. Identificar fontes de recursos
necessários
para
o
desenvolvimento de projetos.
4. Redigir relatórios sobre o
desenvolvimento do projeto.
5. Analisar e acompanhar o
desenvolvimento do cronograma
físico-financeiro.
5. Construir gráficos, planilhas,
cronogramas e fluxogramas.
6. Avaliar de forma quantitativa e
qualitativa o desenvolvimento de
projetos.
6. Comunicar ideias de forma
clara e objetiva por meio de
textos e explanações orais.
7. Analisar metodologias de
gestão da qualidade no contexto
profissional.
7. Organizar as informações, os
textos e os dados, conforme
formatação definida.
8. Identificar soluções para o
desenvolvimento do turismo na
região.
8. Elaborar propostas que
atendam o turismo na região.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Referencial teórico: pesquisa
e
compilação
de
dados,
produções científicas para o
desenvolvimento do turismo na
região.
2. Construção de conceitos
relativos ao tema do trabalho:
definições,
terminologia,
simbologia etc.
3. Definição dos procedimentos
metodológicos:
 Cronograma de atividades;
 Fluxograma do processo.
4.
Dimensionamento
recursos necessários.
dos
5. Identificação das fontes de
recursos.
6. Elaboração dos dados de
pesquisa: seleção, codificação e
tabulação.
7.
Análise
interpretação,
especificação.
dos
dados:
explicação
e
8. Técnicas para elaboração de
relatórios, gráficos, histogramas.
9. Sistemas de gerenciamento
de projeto.
10. Formatação de trabalhos
acadêmicos.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
00
Prática
60
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
00
Prática (2,5)
50
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Prática em
Laboratório
Administração
Ciências Administrativas
Administração – Habilitação em Administração Hoteleira
Administração – Habilitação em Comércio Exterior
Administração – Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
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Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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III.7 – EMPREENDEDORISMO NO SETOR DE TURISMO
Função: Concepção, Viabilização e Organização
COMPETÊNCIAS
1. Formular Plano de Negócios
no âmbito operacional e legal.
2. Analisar os princípios do
empreendedorismo
e
intraempreendedorismo.
3. Interpretar a legislação
pertinente às micro e às
pequenas empresas.
HABILIDADES
1.1. Executar procedimentos e
regras para o funcionamento de
estrutura organizacional.
1.2. Executar plano de negócios.
2. Aplicar os princípios
empreendedorismo
intraempreendedorismo.
do
e
3.1. Utilizar Estatuto da Micro e
Pequena
Empresa
para
enquadramento fiscal.
3.2. Classificar empresas de
acordo com a lei do
SIMPLES.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Empreendedorismo como
opção de carreira.
2. Organização e tipos de
empresas:
 empreendedorismo informal
- autônomo).
3. Perfil do empreendedor:
 facilidade de persuasão;
 disponibilidade;
 versatilidade;
 liderança;
 organização;
 curiosidade.
4.
Princípios
básicos
de
legislação para abertura de
pequenos
meios
de
hospedagem,
agências
de
turismo e empresa de eventos.
5. Elaboração de Plano de
negócios:
 mercado;
 missão;
 colaboradores
 público alvo;
 plano de vendas;
 concorrência;
 desenvolvimento
da
empresa:
financeiro,
legislação, marketing.
6. Contrato Social.
7. Lei do SIMPLES.
8. Estatuto da Micro e Pequena
Empresa.
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
60
Prática
00
Total
60 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Administração
Administração – Habilitação em Administração Hoteleira
Administração – Habilitação em Comércio Exterior
Administração – Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Ciências Administrativas
Administração em Turismo e Hotelaria
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Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Ciências Administrativas
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Serviços e Negócios
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Planejamento Administrativo e Programação
Econômica
Tecnologia em Planejamento e Programação Econômica
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo com ênfase em Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo
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III.8 – INGLÊS APLICADO NO SETOR DE TURISMO
Função: Articulação de Programas, Roteiros e Itinerários
COMPETÊNCIAS
1. Identificar serviços oferecidos
pelo hotel em língua inglesa.
HABILIDADES
1. Aplicar termos técnicos da
língua inglesa em serviços
oferecidos pelo hotel.
2. Prestar informações
cliente/ turista em inglês.
ao
2. Utilizar o idioma estrangeiro
na comunicação com o cliente/
turista.
3. Analisar as técnicas da
elaboração de cardápio em
língua inglesa.
3. Elaborar cardápio em língua
inglesa.
BASES TECNOLÓGICAS
1. Serviços do hotel:
• instalações para conferências e
eventos;
• informações gastronômicas;
• reserva de ingressos em geral;
• locação de veículos
2. Vocabulário técnico:
• meios de transporte;
• atrativos turísticos;
• problemas de saúde;
• auditório;
• recursos humanos;
• custos;
• recepção;
•
postos
de
informações
turística;
• atrativos turísticos
3. Elaboração de cardápio
Carga Horária (horas-aula)
Teórica
40
Prática
00
Total
40 horas-aula
Teórica (2,5)
50
Prática (2,5)
00
Total (2,5)
50 horas-aula
Profissionais habilitados a
ministrar aulas neste componente
curricular (Site CRT)
Inglês (LP)
Letras com Habilitação em Inglês (LP)
Letras com Habilitação em Secretário Bilíngue/ Inglês
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/Inglês
Língua Inglesa - Modalidade Secretariado Bilingue – Português/Ingl~es
Secretariado Executivo com Habilitação em Inglês
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado/Inglês
Tecnologia em Automação Secretariado Executivo Bilingüe/Inglês
Tecnologia em Formação de Secretariado/Inglês
Tecnologia em Formação de Secretário/Inglês
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe/Inglês
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Inglês
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4.5. Enfoque Pedagógico
Constituindo-se em meio para guiar a prática pedagógica, o currículo organizado por meio
de competências será direcionado para a construção da aprendizagem do aluno,
enquanto sujeito do seu próprio desenvolvimento. Para tanto, a organização do processo
de aprendizagem privilegiará a definição de projetos, problemas e/ ou questões geradoras
que orientam e estimulam a investigação, o pensamento e as ações, assim como a
solução de problemas.
Dessa forma, a problematização, a interdisciplinaridade, a contextuação e os ambientes
de formação se constituem em ferramentas básicas para a construção das habilidades,
atitudes e informações relacionadas que estruturam as competências requeridas.
4.6. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
A sistematização do conhecimento sobre um objeto pertinente à profissão, desenvolvido
mediante controle, orientação e avaliação docente, permitirá aos alunos o conhecimento
do campo de atuação profissional, com suas peculiaridades, demandas e desafios.
Ao considerar que o efetivo desenvolvimento de competências implica na adoção de
sistemas de ensino que permitam a verificação da aplicabilidade dos conceitos tratados
em sala de aula, torna-se necessário que cada escola, atendendo às especificidades dos
cursos que oferece, crie oportunidades para que os alunos construam e apresentem um
produto final – Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
Caberá a cada escola definir, por meio de regulamento específico, as normas e as
orientações que nortearão a realização do Trabalho de Conclusão de Curso, conforme a
natureza e o perfil de conclusão da Habilitação Profissional.
O Trabalho de Conclusão de Curso deverá envolver necessariamente uma pesquisa
empírica, que somada à pesquisa bibliográfica dará o embasamento prático e teórico
necessário para o desenvolvimento do trabalho. A pesquisa empírica deverá contemplar
uma coleta de dados, que poderá ser realizada no local de estágio supervisionado,
quando for o caso, ou por meio de visitas técnicas e entrevistas com profissionais da área.
As atividades, em número de 120 (cento e vinte) horas, destinadas ao desenvolvimento
do Trabalho de Conclusão de Curso, serão acrescentadas às aulas previstas para o curso
e constarão do histórico escolar do aluno.
O desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso pautar-se-á em pressupostos
interdisciplinares, podendo exprimir-se por meio de um trabalho escrito ou de uma
proposta de projeto. Caso seja adotada a forma de proposta de projeto, os produtos
poderão ser compostos por elementos gráficos e/ ou volumétricos (maquetes ou
protótipos) necessários à apresentação do trabalho, devidamente acompanhados pelas
respectivas especificações técnicas; memorial descritivo, memórias de cálculos e demais
reflexões de caráter teórico e metodológico pertinentes ao tema.
A temática a ser abordada deve estar contida no âmbito das atribuições profissionais da
categoria, sendo de livre escolha do aluno.
4.6.1. Orientação
Ficará a orientação do desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso por conta do
professor responsável pelos temas do Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso
(TCC) em TURISMO, no 2º MÓDULO e Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de
Curso (TCC) em TURISMO, no 3º MÓDULO.
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4.7. Prática Profissional
A Prática Profissional será desenvolvida em empresas e nos laboratórios e oficinas da
Unidade Escolar.
A prática será incluída na carga horária da Habilitação Profissional e não está
desvinculada da teoria; constitui e organiza o currículo. Será desenvolvida ao longo do
curso por meio de atividades como estudos de caso, visitas técnicas, conhecimento de
mercado e das empresas, pesquisas, trabalhos em grupo, individual e relatórios.
O tempo necessário e a forma para o desenvolvimento da Prática Profissional realizada
na escola e nas empresas serão explicitados na proposta pedagógica da Unidade Escolar
e no plano de trabalho dos docentes.
4.8. Estágio Supervisionado
A Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO não exige o
cumprimento de estágio supervisionado em sua organização curricular, contando com
aproximadamente 520 horas-aula de práticas profissionais, que poderão ser
desenvolvidas integralmente na escola ou em empresas da região, por meio de
simulações, experiências, ensaios e demais técnicas de ensino que permitam a vivência
dos alunos em situações próximas da realidade do setor produtivo. O desenvolvimento de
projetos, estudos de casos, realização de visitas técnicas monitoradas, pesquisas de
campo e aulas práticas desenvolvidas em laboratórios, oficinas e salas-ambiente
garantirão o desenvolvimento de competências específicas da área de formação.
O aluno, a seu critério, poderá realizar estágio supervisionado, não sendo, no entanto,
condição para a conclusão do curso. Quando realizado, as horas efetivamente cumpridas
deverão constar do Histórico Escolar do aluno. A escola acompanhará as atividades de
estágio, cuja sistemática será definida através de um Plano de Estágio Supervisionado
devidamente incorporado ao Projeto Pedagógico da Unidade Escolar. O Plano de Estágio
Supervisionado deverá prever os seguintes registros:

sistemática de acompanhamento, controle e avaliação;

justificativa;

metodologias;

objetivos;

identificação do responsável pela Orientação de Estágio;

definição de possíveis campos/ áreas para realização de estágios.
O estágio somente poderá ser realizado de maneira concomitante com o curso, ou seja,
ao aluno será permitido realizar estágio apenas enquanto estiver regularmente
matriculado. Após a conclusão de todos os componentes curriculares será vedada a
realização de estágio supervisionado.
4.9. Novas Organizações Curriculares
O Plano de Curso propõe a organização curricular estruturada em três módulos, com um
total de 1200 horas ou 1500 horas-aula.
A Unidade Escolar, para dar atendimento às demandas individuais, sociais e do setor
produtivo, poderá propor nova organização curricular, alterando o número de módulos,
distribuição das aulas e dos componentes curriculares. A organização curricular proposta
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levará em conta, contudo, o perfil de conclusão da habilitação, da qualificação e a carga
horária prevista para a habilitação.
A nova organização curricular proposta entrará em vigor após a homologação pelo Órgão
de Supervisão Educacional do Ceeteps.
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CAPÍTULO 5
CRITÉRIOS DE APROVEITAMENTO DE CONHECIMENTOS E
EXPERIÊNCIAS ANTERIORES
O aproveitamento de conhecimentos e experiências adquiridas anteriormente pelos
alunos, diretamente relacionados com o perfil profissional de conclusão da respectiva
habilitação profissional, poderá ocorrer por meio de:
 qualificações profissionais e etapas ou módulos de nível técnico concluídos em outros
cursos;
 cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional, mediante
avaliação do aluno;
 experiências adquiridas no trabalho ou por outros meios informais, mediante avaliação
do aluno;
 avaliação de competências reconhecidas em processos formais de certificação
profissional.
O aproveitamento de competências, anteriormente adquiridas pelo aluno, por meio da
educação formal/ informal ou do trabalho, para fins de prosseguimento de estudos, será
feito mediante avaliação a ser realizada por comissão de professores, designada pela
Direção da Escola, atendendo os referenciais constantes de sua proposta pedagógica.
Quando a avaliação de competências tiver como objetivo a expedição de diploma, para
conclusão de estudos, seguir-se-ão as diretrizes definidas e indicadas pelo Ministério da
Educação e assim como o contido na deliberação CEE 107/2011.
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CAPÍTULO 6
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
A avaliação, elemento fundamental para acompanhamento e redirecionamento do
processo de desenvolvimento de competências estará voltado para a construção dos
perfis de conclusão estabelecidos para as diferentes habilitações profissionais e as
respectivas qualificações previstas.
Constitui-se num processo contínuo e permanente com a utilização de instrumentos
diversificados – textos, provas, relatórios, autoavaliação, roteiros, pesquisas, portfólio,
projetos, etc. – que permitam analisar de forma ampla o desenvolvimento de
competências em diferentes indivíduos e em diferentes situações de aprendizagem.
O caráter diagnóstico dessa avaliação permite subsidiar as decisões dos Conselhos de
Classe e das Comissões de Professores acerca dos processos regimentalmente previstos
de:

classificação;

reclassificação;

aproveitamento de estudos.
E permite orientar/ reorientar os processos de:

recuperação contínua;

progressão parcial.
Estes três últimos, destinados a alunos com aproveitamento insatisfatório, constituir-se-ão
de atividades, recursos e metodologias diferenciadas e individualizadas com a finalidade
de eliminar/ reduzir dificuldades que inviabilizam o desenvolvimento das competências
visadas.
Acresce-se ainda que, o instituto da Progressão Parcial cria condições para que os alunos
com menção insatisfatória em até três componentes curriculares possam,
concomitantemente, cursar o módulo seguinte, ouvido o Conselho de Classe.
Por outro lado, o instituto da Reclassificação permite ao aluno a matricula em módulo
diverso daquele que está classificado, expressa em parecer elaborado por Comissão de
Professores, fundamentada nos resultados de diferentes avaliações realizadas.
Também através de avaliação do instituto de Aproveitamento de Estudos permite
reconhecer como válidas as competências desenvolvidas em outros cursos – dentro do
sistema formal ou informal de ensino, dentro da formação inicial e continuada de
trabalhadores, etapas ou módulos das habilitações profissionais de nível técnico ou as
adquiridas no trabalho.
Ao final de cada módulo, após análise com o aluno, os resultados serão expressos por
uma das menções abaixo conforme estão conceituadas e operacionalmente definidas:
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MENÇÃO
CONCEITO
DEFINIÇÃO OPERACIONAL
MB
Muito Bom
O aluno obteve excelente desempenho no desenvolvimento das
competências do componente curricular no período.
B
Bom
O aluno obteve bom desempenho no desenvolvimento das
competências do componente curricular no período.
R
Regular
O aluno obteve desempenho regular no desenvolvimento das
competências do componente curricular no período.
I
Insatisfatório
O aluno obteve desempenho insatisfatório no desenvolvimento
das competências do componente curricular no período.
Será considerado concluinte do curso ou classificado para o módulo seguinte o aluno que
tenha obtido aproveitamento suficiente para promoção – MB, B ou R – e a frequência
mínima estabelecida.
A frequência mínima exigida será de 75% (setenta e cinco) do total das horas
efetivamente trabalhadas pela escola, calculada sobre a totalidade dos componentes
curriculares de cada módulo e terá apuração independente do aproveitamento.
A emissão de Menção Final e demais decisões, acerca da promoção ou retenção do
aluno, refletirão a análise do seu desempenho feita pelos docentes nos Conselhos de
Classe e/ ou nas Comissões Especiais, avaliando a aquisição de competências previstas
para os módulos correspondentes.
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CAPÍTULO 7
INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS
1. Laboratório de Turismo Receptivo
Neste laboratório serão realizadas aulas práticas dos componentes curriculares do
Curso Técnico em Turismo Receptivo.
Componentes Curriculares:





Técnicas de Agenciamento em Turismo Receptivo;
Planejamento e Organização de Eventos;
Técnicas de Atendimento no Setor de Hospedagem;
Técnicas de Oratória, Cerimonial e Protocolo;
Organização de Buffets e Banquetes
(especificamente para curso com tal necessidade)
2. Equipamentos
Quantidade Identificação 02 Apresentador wireless para notebook/ microcomputador, 2.4ghs, sinal 01 02 01 01 02 02 05 01 01 02 05 02 03 01 01 01 02 02 01 01 01 01 01 01 17m Amplificador Caixa de som Cd player tipo digital portátil, reproduz cd‐r/‐rw, radio AM/FM. Câmera digital Microfone; tipo sem fio Microfone de lapela Notebook Projetor de multimídia com 3000 ansi lumens Receiver de áudio, impedância de 4 a 8 ohms,potência mínima rms de 25w Fone de ouvido Computador de mão, tipo tablet, 10, 1”, 32gb Microfone profissional com fio, corpo/globo metálico, cabo coaxial 5m Microfone tipo gooseneck, haste flexível aprox.. 30 cm, sem capsula Suporte para televisor de parede Multifuncional impr/ fax / s can / cop laser 12ppm preto, 8ppm color Forno microondas; tipo doméstico Holofotes de Alumínio com Difusor de Vidro Plano Temperado Holofotes Filmadora Laser Pointer Blu‐Ray Televisor‐ tela LCD 32” DVD Tela de Projeção Retrátil, manual CNPJ: 62823257/0001-09 244
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2. Softwares Específicos para o Curso ( a escola pode selecionar um dos softwares abaixo para implantar o curso) Quantidade 01 01 Identificação
Software hoteleiro CM Soluções
Software agência de turismo: SABRE 3. Mobiliário Quantidade 05 05 02 20 01 01 01 01 01 01 01 01 20 01 01 20 04 04 Identificação
Cadeiras giratórias; Mesas para computador Mesas retangulares para reuniões de 0,90 X 3,00 m Cadeiras para mesa de reunião Mesa para recepção; 01 rack (para televisão e DVD); Estante para livros; Quadro de avisos; Quadro branco ((1,2 metros de altura por 2,00 metros de largura);) Arquivo com gavetas em aço; Armário com portas e chaves (guardar vídeos institucionais e demais materiais) em aço; Estante para guardar material informativo; Carteiras para os alunos (universitárias); Flip Chart Estante para guardar material informativo; Carteiras para os alunos (universitárias); Armários para guarda de utensílios; Prateleiras; 4. UTENSÍLIOS Quantidade 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 06 Identificação
Pratos de sopa Pratos de mesa Pratos de sobremesa Pratos de pão Xícaras de café com pires Xícaras de chá com pires Facas de mesa Faca de sobremesa Colheres de mesa Colheres de sobremesa Colheres de chá Colheres de café Colheres de açucareiro Copos de água com haste; Copos de vinho tinto Copos de vinho tinto CNPJ: 62823257/0001-09 244
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06 06 06 06 06 02 04 01 02 02 01 02 02 10 02 02 02 02 01 03 03 Copos de champagne Taça para Martini Copos para Whisky; Copos Long Drinks Copos para conhaque Toalhas de mesa de 1,60m X 2,5m Bandejas de garçom Balde de gelo em aço inox; Abridores de garrafa; Abridores de lata Açucareiro Coadores médios Dosadores de bebidas Guardanapos de pano com 50 cm Jarras Saca rolhas Tábuas de bar; Garrafas térmicas Filtro de papel para café tipo Mellita Potes plásticos grandes com tampa Potes plásticos médios com tampa CNPJ: 62823257/0001-09 244
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BIBLIOGRAFIA
Qtde.
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05
05
05
05
05
05
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05
05
Bibliografia/autor, nome do livro,
1º
ano, edição e editora
Módulo
ABIAGGI, E. Enjoy Your Stay. São
X
Paulo: DISAL, 2004.
ALBANO, Marques J. Manual de
Cozinha e Copa. THEX EDITORA,
2002.
AMARAL,
Ricardo.
Cruzeiros
Marítimos. 2.ª edição. MANOLE.
ANDRADE, José Vicente de – Turismo:
fundamentos e dimensões – Editora
ÁTICA.
ARAÚJO, Alceu Maynard. Cultura
Popular Brasileira. 2 ed. São Paulo:
Editora Martins Fontes. 2007.
BOITEUX, Bayard, Werner, Maurício.
Introdução ao Estudo do Turismo.
Elsevier, 2009.
ARRUDA, G. A. Manual de Boas
Práticas – Hotéis e Restaurantes. 2.ª
edição. São Paulo: PONTO CRÍTICO,
2002.
ASSUNÇÃO , P. D. História do
Turismo no Brasil entre os Séculos XVI
e XX. Manole, 2011.
BAHL, Miguel – Legados Étnicos &
Oferta Turística – Editora JURUÁ –
Curitiba – 2004.
BAHL, Miguel. Agrupamento Turístico
Municipal. PROTEXTO, 2004.
BARKER, Alan – Aprimore Suas
Técnicas de Comunicação – Editora
CLIO – São Paulo – 2007.
BENNETT, C. Ética Profissional. São
Paulo: Cengage Learning, 2008.
BERNARDE, L. A. Manual de
Empreendedorismo e Gestão. São
Paulo: Atlas, 2003.
BITTAR, Eduardo C. B.. Ética,
educação, cidadania e direitos
humanos. São Paulo: Manole, 2004.
BOITEUX, Bayard de Couto –
Legislação de Turismo – Editora
CAMPUS – Rio de Janeiro – 2005.
BOITEUX, Bayard, Werner, Maurício.
Introdução ao Estudo do Turismo.
Elsevier, 2009.
BOITEUX, Bayard, Werner, Maurício.
Turismo Receptivo e Exportativo. Ed.
UniverCidade, 2002.
BOULTON, Roberto C. – Atividades
Turísticas e Recreativas: o homem
como protagonista – Editora EDUSC –
São Paulo – 2004.
BOULTON, Roberto C. – Atividades
Turísticas e Recreativas: o homem
2º
Módulo
3º
Módulo
X
X
X
X
X
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como protagonista – Editora EDUSC –
Sã Paulo – 2004.
BRASIL, MTur. Noções de Higiene e
Segurança Alimentar. (apostila) Brasília:
Ministério do Turismo / Fundação
Universa, 2011.
Brasil. Ministério do Turismo. Turismo
Cultural: orientações básicas. /
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Nacional de Políticas de Turismo,
Departamento de Estruturação,
Articulação e Ordenamento Turístico,
Coordenação-Geral de Segmentação. –
3. ed.- Brasília: Ministério do Turismo,
2010.
BRITTO, J.; FONTES, N. Estratégias
para Eventos: Uma Ótica do Marketing
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Observações:
Para cada titulo apresentado, em algum dos módulos ou séries, solicita-se a aquisição de
05 (cinco) exemplares. Caso este mesmo título seja utilizado em outros módulos/séries
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basta acrescentar o dobro de exemplares e assim sucessivamente. Após selecionar a
bibliografia, identificar a quantidade e em qual(is) módulos/séries será(ão) utilizado(s).
As quantidades padrão definidas:
- 05
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- 20
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CAPÍTULO 8
PESSOAL DOCENTE E TÉCNICO
A contratação dos docentes, que irão atuar no Curso de TÉCNICO EM TURISMO
RECEPTIVO, será feita por meio de Concurso Público e/ ou processo seletivo como
determinam as normas próprias do Ceeteps, obedecendo à ordem abaixo discriminada:
 Licenciados na Área Profissional relativa à disciplina;
 Graduados na Área da disciplina.
O Ceeteps proporcionará cursos de capacitação para docentes voltados para o
desenvolvimento de competências diretamente ligadas ao exercício do magistério, além
do conhecimento da filosofia e das políticas da educação profissional.
TITULAÇÕES DOCENTES POR COMPONENTE CURRICULAR*
COMPONENTE CURRICULAR
Aplicativos Informatizados na
Área de Turismo
Desenvolvimento do Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) em
TITULAÇÃO
Administração de Sistemas de Informação
Análise de Sistemas
Análise de Sistemas de Informação
Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação
Ciência da Computação
Ciências da Computação
Computação
Computação (LP)
Computação Científica
Engenharia da Computação
Informática
Informática (EII)
Matemática Aplicada às Ciências da Computação
Matemática Aplicada e Computação Científica
Matemática Aplicada e Computacional
Matemática com Informática
Processamento de Dados
Processamento de Dados (EII)
Programação de Sistemas (EII)
Sistemas de Informação
Sistemas e Tecnologia da Informação (LP)
Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Tecnologia em Banco de Dados
Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas
Tecnologia em Desenvolvimento Web
Tecnologia em Informática
Tecnologia em Informática - Banco de Dados
Tecnologia em Informática - Ênfase em Banco de Dados
Tecnologia em Informática - Ênfase em Gestão de Negócios
Tecnologia em Informática para a Gestão de Negócios
Tecnologia em Informática para Gestão de Negócios
Tecnologia em Processamento de Dados
Tecnologia em Projetos de Sistemas de Informações
Tecnologia em Redes de Computadores
Tecnologia em Sistema para Internet
Tecnologia em Sistemas da Informação
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Web Design
Turismo
Administração
Administração - Habilitação em Administração Hoteleira
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Turismo
Empreendedorismo no Setor de
Turismo
Espanhol Aplicado ao Guiamento
de Turistas I e II
Administração - Habilitação em Comércio Exterior
Administração - Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Geral
Ciências Administrativas
Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
Administração
Administração – Habilitação em Administração Hoteleira
Administração – Habilitação em Comércio Exterior
Administração – Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Ciências Administrativas
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Ciências Administrativas
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Serviços e Negócios
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Planejamento Administrativo e Programação
Econômica
Tecnologia em Planejamento e Programação Econômica
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo com ênfase em Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo
Letras - Neolatinas (G/ LP)
Letras com Habilitação em Espanhol
Letras com Habilitação em Secretário Bilingue/ Espanhol
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/ Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Espanhol
Secretariado Executivo com Habilitação em Inglês
Secretario Executivo Bilingue/Espanhol
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado/Espanhol
Tecnologia em Formação de Secretariado/Espanhol
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Ética e Cidadania Organizacional
Fundamentos do Turismo e da
Hospitalidade
Geografia Aplicada ao Turismo
Regional
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe/Espanhol
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Espanhol
Administração
Administração - Habilitação em Administração Hoteleira
Administração - Habilitação em Comércio Exterior
Administração - Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração Geral
Ciências Administrativas
Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Ciências Gerenciais e Orçamentos Contábeis
Ciências Jurídicas
Ciências Jurídicas e Sociais
Ciências Sociais
Ciências Sociais (LP)
Direito
Economia
Estudos Sociais com Habilitação em História (LP)
Filosofia
Filosofia (LP)
História
História (LP)
Pedagogia (G ou LP)
Psicologia
Psicologia (LP)
Relações Internacionais
Sociologia
Sociologia (LP)
Sociologia e Política
Sociologia e Política (LP)
Tecnologia em Planejamento Administrativo
Tecnologia em Planejamento Administrativo e Programação
Econômica
Tecnologia em Processos Gerenciais
Administração - Habilitação em Gestão Turística e Hotelaria
Administração em Turismo
Administração Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
Estudos Sociais com Habilitação em Geografia (LP)
Geografia
Geografia (LP)
História
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
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História Aplicada ao Turismo
Regional
Inglês Aplicado no Setor de
Turismo
Linguagem, Trabalho e
Tecnologia
Marketing Aplicado ao Turismo
Receptivo
Ciências Sociais
Ciências Sociais (LP)
Ciências Sociais - Habilitação em História (LP)
Estudos Sociais com Habilitação em História (LP)
História
História (LP)
Sociologia
Sociologia (LP)
Sociologia e Política
Sociologia e Política (LP)
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Inglês (LP)
Letras com Habilitação em Inglês (LP)
Letras com Habilitação em Secretário Bilíngue/ Inglês
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/Inglês
Língua Inglesa - Modalidade Secretariado Bilingue –
Português/Inglês
Secretariado Executivo com Habilitação em Inglês
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado/Inglês
Tecnologia em Automação Secretariado Executivo Bilingüe/Inglês
Tecnologia em Formação de Secretariado/Inglês
Tecnologia em Formação de Secretário/Inglês
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe/Inglês
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Inglês
Letras (LP)
Letras com Habilitação em Linguística
Letras com Habilitação em Português
Letras com Habilitação em Português (LP)
Letras com Habilitação em Secretário Bilingue/ Português
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngue
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngue/
Português
Letras com Habilitação em Tradutor e Intérprete/ Português
Linguística (G/ LP)
Secretariado Executivo com Habilitação em Português
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe
Tradutor e Intérprete com Habilitação em Português
Administração em Marketing
Comercialização e Mercadologia (EII)
Comunicação Mercadológica
Comunicação Mercadológica (EII)
Comunicação Social com Habilitação em Marketing
Comunicação Social com Habilitação em Propaganda e Marketing
Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e
Propaganda
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Marketing
Propaganda e Marketing
Publicidade
Publicidade (EII)
Publicidade e Propaganda
Publicidade, Propaganda e Criação
Publicidade, Propaganda, Criação e Produção
Relações Públicas
Tecnologia em Criação e Produção Publicitária
Tecnologia Gestão de Marketing
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Organização de Atividades
Recreativas
Organização de Buffets e
Banquetes
Patrimônio, Arte e Manifestações
Populares no Estado de São
Paulo
Tecnologia em Mercadológica
Tecnologia em Marketing
Tecnologia em Marketing de Varejo
Tecnologia em Marketing Gerencial
Tecnologia em Produção Publicitária
Tecnologia em Publicidade, Propaganda e Marketing
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Hotelaria
Turismo
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração Hoteleira
Educação Física
Educação Física (LP)
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Desportiva e de Lazer
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Indústria Madeireira
Tecnologia em Lazer e Recreação
Tecnologia em Lazer e Turísmo
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
Administração em Hotelaria
Administração Hoteleira
Gastronomia
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Nutrição
Nutrição e Dietética (EII)
Tecnologia em Administração de Restaurantes
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gastronomia
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo com ênfase em Hotelaria
Administração em Turismo
Arquitetura
Arquitetura e Urbanismo
Artes Plásticas
Artes Plásticas e Desenho (LP)
Artes Visuais
Artes Visuais (LP)
Desenho e Plástica
Desenho e Plástica (LP)
Educação Artística (LP)
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Planejamento do Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) em
Turismo
Planejamento e Organização de
Eventos
Artes Cênicas
Desenho
Música
Sociologia
Ciências Sociais (LP)
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Administração
Administração - Habilitação em Administração Hoteleira
Administração - Habilitação em Comércio Exterior
Administração - Habilitação em Marketing
Administração de Empresas
Administração de Empresas e Negócios
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Geral
Ciências Administrativas
Lazer e Turismo
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com Ênfase em Hotelaria
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Hotelaria(II)
Lazer e Turismo
Secretariado
Secretariado (EII)
Secretariado
Secretariado Executivo
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos / Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Secretariado Executivo
Tecnologia em Secretariado Executivo Bilingüe
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
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Primeiros Socorros e Segurança
no Trabalho
Técnicas de Agenciamento em
Turismo Receptivo
Técnicas de Atendimento no Setor
de Hospedagem
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
Arquitetura com Especialização em Segurança do Trabalho
Biomedicina
Ciências Biológicas (Biomédicas)
Educação Física
Educação Física (LP)
Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho
Enfermagem
Enfermagem(EII)
Enfermagem com Especialização em Segurança do Trabalho
Medicina
Segurança do Trabalho (EII)
Tecnologia em Segurança do Trabalho
Administração em Turismo
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Técnicas de Atendimento no Setor de Alimentos e Bebidas
Administração em Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Hotelaria(II)
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Turismo
Tecnologia em Hotelaria
TurismoTurismo com ênfase em Hotelaria
Administração - Habilitação em Hotelaria e Turismo
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo
Administração em Turismo e Hotelaria
Administração Hoteleira
Administração em Hotelaria
Gestão Hoteleira
Hotelaria
Lazer e Turismo
Tecnologia em Administração de Eventos
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Empresas Turísticas
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Gestão de Turismo e Hotelaria
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)
Turismo com ênfase em Hotelaria
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Técnicas de Oratória, Cerimonial e
Protocolo
Teoria e Técnica Profissional do
Guia de Turismo Regional
Administração com Habilitação em Gestão Turística e Hotelaria
Administração em Hotelaria
Administração em Turismo e Hotelaria
Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas
Hotelaria
Letras com Habilitação em Secretário Bilingüe
Letras com Habilitação em Secretário Executivo Bilíngüe
Língua Inglesa - Modalidade Secretariado Bilingüe
Relações Públicas
Secretariado
Secretariado (EII)
Secretariado Executivo
Tecnologia em Administração de Eventos
Tecnologia em Administração Hoteleira
Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado
Tecnologia em Eventos
Tecnologia em Formação de Secretariado
Tecnologia em Formação de Secretário
Tecnologia em Gestão de Empreendimentos de Turismo e
Hotelaria
Tecnologia em Gestão de Eventos
Tecnologia em Gestão Hoteleira
Tecnologia em Hotelaria
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Qualquer bacharelado ou graduação tecnológica, com
credenciamento no Ministério do Turismo para Guia de Turismo
de Excursão Nacional e América do Sul.
Tecnologia em Turismo
Tecnologia em Turismo e Hospitalidade
Tecnologia em Turismo e Hotelaria
Turismo
Turismo (EII)-cred. Ministério do Turismo-Guia de Turismo de
Excursão Nacional e América do Sul
*O quadro acima apresenta a indicação da formação e qualificação para a função
docente. Para a organização dos concursos públicos, a unidade escolar deverá
consultar o Catálogo de Requisitos de Titulação para Docência.
Toda Unidade Escolar conta com:

Diretor de Escola Técnica;

Diretor de Serviço – Área Administrativa;

Diretor de Serviço – Área Acadêmica;

Coordenador de Projetos Responsável pela Coordenação Pedagógica;

Coordenador de Curso;

Auxiliar Docente;

Docentes.
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CAPÍTULO 9
CERTIFICADOS E DIPLOMAS
Ao aluno concluinte do curso será conferido e expedido o diploma de TÉCNICO EM
TURISMO RECEPTIVO, satisfeitas as exigências relativas:
 ao cumprimento do currículo previsto para habilitação;
 à apresentação do certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente.
Ao término do primeiro módulo, o aluno fará jus ao Certificado de Qualificação Profissional
Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS.
Ao término dos dois primeiros módulos, o aluno fará jus ao Certificado de Qualificação
Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS
TURÍSTICOS.
Ao término dos três módulos, o concluinte, portador do Ensino Médio, maior de 18 anos
ou emancipado, que apresentar comprovante de ter realizado no mínimo três viagens
técnicas (100 horas) acompanhado de Profissional credenciado pelo Ministério do
Turismo, fará jus ao certificado de Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de
GUIA DE TURISMO REGIONAL.
O certificado e o diploma terão validade nacional.
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PARECER TÉCNICO
Fundamentação Legal: Deliberação CEE n.º 105/2011 e Indicação CEE n.º 8/2000
Processo Centro Paula Souza n.º
N.º de Cadastro (MEC/CIE)
1. Identificação da Instituição de Ensino
1.1.
Nome e Sigla
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza - CEETEPS
1.2.
CNPJ
62823257/0001-09
1.3.
Logradouro
Rua dos Andradas
Número
CEP
140
Complemento
01208-000
Município
Bairro
Santa Ifigênia
São Paulo – SP
Endereço Eletrônico
Website
1.4.
http://www.centropaulasouza.sp.gov.br/
Autorização do curso
Órgão Responsável
Unidade de Ensino Médio e Técnico/CEETEPS
Fundamentação legal
Supervisão delegada: Resolução SE/SP nº 78, de 07-11-2008.
1.5.
Unidade de Ensino Médio e Técnico
Coordenador
Almério Melquíades de Araújo
e-mail
Telefone do diretor(a)
1.6.
Dependência Administrativa
Estadual/Municipal/Privada
Estadual
1.7.
Ato de Fundação/Constituição
1.8.
Entidade Mantenedora
Decreto Lei Estadual
CNPJ
62823257/0001-09
Razão Social
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Natureza Jurídica
Representante Legal
Autarquia estadual
Laura M. J. Laganá
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Ano de Fundação/Constituição
1969
2. Curso
2.1.
Curso: novo, autorizado ou autorizado e em funcionamento.
Autorizado e em funcionamento
2.2.
Curso presencial ou na modalidade a distância
Curso Presencial
2.3.
ETECs/município que oferecem o curso
ETEC Alberto Santos Dumont/ Guarujá
ETEC Adolpho Berezin/ Mongaguá
ETEC Peruíbe/ Peruíbe
ETEC Professora Ermelinda Gianinni Teixeira/ Santana de Parnaíba
ETEC João Belarmino/ Amparo
ETEC Professor Carmine Biagio Tundisi/ Atibaia
ETEC Benedito Storani/ Jundiaí
ETEC Professor Urias Ferreira/ Brotas
ETEC Francisco Garcia/ Mococa
ETEC Engenheiro Agrônomo Narciso de Medeiros/ Iguape
ETEC São Sebastião/ São Sebastião
ETEC Caraguatatuba/ Ubatuba
ETEC Professor Marcos Uchôas dos Santos Penchel/ Cachoeira Paulista
ETEC Professor Alfredo de Barros Santos/ Guaratinguetá
ETEC Darcy Pereira de Moraes/ Itapetininga
2.4.
Quantidade de vagas ofertadas
760 (setecentos e sessenta) vagas ofertadas
2.5.
Período do Curso (vespertino/noturno)
Vespertino 194 – Noturno 439
Vespertino/Noturno
2.6.
Denominação do curso
Técnico em Turismo Receptivo (Modular)
2.7.
Eixo Tecnológico
Turismo, Hospitalidade e Lazer
2.8.
Formas de oferta
Articulado concomitante e subsequente
2.9.
Carga Horária Total, incluindo estágio se for o caso.
1200 (hum mil e duzentas) horas e 120 (cento e vinte) horas destinadas a trabalho de conclusão de
curso.
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100 (cem) horas de viagens para o credenciamento do GUIA DE TURISMO REGIONAL/ SP (Oferta
obrigatória pela ETEC e opcional para o aluno).
3.
3.1.
Análise do Especialista
Justificativa e Objetivos
O plano de curso justifica a imprecidibilidade do Técnico em Turismo Receptivo, com base no
crescimento do mercado turístico nacional e a necessidade da profissionalização neste setor. O curso
técnico tem como objetivo construir a qualificação deste profissional, o qual poderá atuar direta ou
indiretamente no setor do Turismo, Hospitalidade e Lazer.
3.2.
Requisitos de Acesso
De acordo com o plano de curso, “o ingresso ao módulo inicial do Curso de Técnico em Turismo
Receptivo Modular dar-se-á por meio de processo seletivo para alunos que tenham concluído, no
mínimo, a primeira série e estejam matriculados na segunda série do Ensino Médio ou equivalente”.
Portanto é oferecido nas formas articulada concomitante e subsequente ao Ensino Médio.
O plano ainda indica que “o acesso aos demais módulos ocorrerá por avaliação de competências
adquiridas no trabalho, por aproveitamento de estudos realizados ou por reclassificação”. Sugere-se
explicitar se o acesso citado se refere a alunos matriculados no curso ou a outros interessados em
ingressar na escola; neste caso, o plano poderia indicar a possibilidade de receber transferências de
cursos congêneres, mediante classificação e/ou aproveitamento de conhecimentos e experiências
anteriores.
3.3.
Perfil Profissional de Conclusão
O perfil profissional do Técnico em Turismo Receptivo apresentado está coerente com as descrições do
Eixo Tecnológico de Turismo, Hospitalidade e Lazer, constantes no Catálogo Nacional de Cursos
Técnicos – CNCT. As competências gerais, atribuições e atividades estão baseadas na Classificação
Brasileira de Ocupações – CBO.
A organização curricular do curso prevê certificação parcial de Assistente de Atividades Recreativas
(Módulo I), Assistente de Eventos em Serviços Turísticos (Módulo II) e Técnico em Turismo Receptivo
(correspondente à conclusão dos Módulos I, II e III). Credenciamento do GUIA DE TURISMO
REGIONAL/ SP (Oferta obrigatória pela ETEC e opcional para o aluno).
Os perfis das qualificações técnicas estão claramente descritos no plano de curso e referenciados à
CBO. As nomenclaturas das qualificações correspondem a ocupações existentes no mercado de
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trabalho.
3.4.
Organização Curricular
O curso está estruturado em 3 (três) módulos de 400 (quatrocentas) horas cada, totalizando 1200 (hum
mil e duzentas) horas. Nesta carga horária estão incluídas 120 (cento e vinte) horas dos componentes
curriculares Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo e Desenvolvimento do
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo, nos Módulos II e III, respectivamente.
Considerando que “as horas destinadas eventualmente ao trabalho de conclusão de curso ou similar e a
avaliações finais” (Parecer CNE/CEB nº 11/2012, p. 40) devem ser acrescidas aos mínimos de carga
horária previstos no CNCT, o curso proposto apresenta carga horária de 1200 (hum mil e duzentas)
horas e atende às exigências legais.
O currículo está estruturado em módulos sequenciais com terminalidade, que possibilitam certificação
parcial aos concluintes:
 Módulo I – Assistente de Atividades Recreativas;
 Módulo II – Assistente de Eventos em Serviços Turísticos;
 Módulo III – Técnico em Turismo Receptivo.
Os componentes curriculares estão classificados por módulo e descritos em termos de competências,
habilidades e bases tecnológicas. A carga horária destinada à prática profissional está indicada em cada
componente. Os temas recomendados no CNCT estão incluídos na organização curricular como
disciplina ou conteúdo curricular.
O currículo apresentado é coerente e suficiente para atingir o perfil proposto para as qualificações
intermediárias e para o Técnico em Turismo Receptivo.
3.4.1. Proposta de Estágio
O plano de curso indica que o estágio supervisionado não é obrigatório para obtenção do diploma. O
aluno poderá realizar estágio concomitante com o curso. Cada Unidade de Ensino dispõe de um Plano
de Estágio Supervisionado, “incorporado ao Projeto Pedagógico da Unidade Escolar” com “os seguintes
registros: sistemática de acompanhamento, controle e avaliação; justificativa; metodologias; objetivos;
identificação do responsável pela Orientação de Estágio; definição de possíveis campos/ áreas para
realização de estágios”.
A proposta de estágio atende à legislação vigente.
3.5.
Critérios de aproveitamento de conhecimentos e de experiências anteriores
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O plano de curso indica a possibilidade de aproveitamento de conhecimentos e experiências anteriores
decorrentes de: “qualificações profissionais e etapas ou módulos de nível técnico concluídos em outros
cursos; cursos de formação inicial e continuada ou qualificação profissional, mediante avaliação do
aluno; experiências adquiridas no trabalho ou por outros meios informais, mediante avaliação do aluno;
avaliação de competências reconhecidas em processos formais de certificação profissional”, desde que
compatíveis com o perfil profissional de conclusão.
A avaliação de competências, para fins de prosseguimento de estudos, será feita “mediante avaliação a
ser realizada por comissão de professores, designada pela Direção da Escola, atendendo os
referenciais constantes de sua proposta pedagógica”. Quando for para fins de conclusão de curso,
“seguir-se-ão as diretrizes definidas e indicadas pelo Ministério da Educação e assim como o contido na
deliberação CEE 107/2011”.
As condições e procedimentos indicados atendem à legislação vigente. Sugere-se atualizar o item à
vista do disposto no artigo 36 da Resolução CNE/CEB nº 6/2012.
3.6.
Critérios de Avaliação
Os critérios de avaliação estão descritos às pp. 65-69 do plano de curso. A avaliação é entendida como
“processo contínuo e permanente com a utilização de instrumentos diversificados – textos, provas,
relatórios, autoavaliação, roteiros, pesquisas, portfólio, projetos, etc. – que permitam analisar de forma
ampla o desenvolvimento de competências em diferentes indivíduos e em diferentes situações de
aprendizagem”. Os resultados do rendimento do aluno são expressos em menções, correspondentes a
conceitos, operacionalmente definidos.
Para fins de promoção, há exigência de frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) “do total
das horas efetivamente trabalhadas pela escola, calculada sobre a totalidade dos componentes
curriculares de cada módulo”, apurada independentemente do rendimento.
Os alunos com rendimento insatisfatório poderão valer-se de recuperação contínua e do instituto da
progressão parcial.
Os critérios de avaliação indicados no plano de curso atendem à legislação.
3.7.
Instalações e Equipamentos
O plano apresenta um laboratório específico para o desenvolvimento do curso, disponíveis para as
Unidades de Ensino que o oferecem com descrição das instalações, equipamentos, mobiliário e
softwares (pp. 67-69). Indica também bibliografia para o curso (pp. 70). As instalações e equipamentos
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atendem à infraestrutura recomendada pelo CNCT.
Sugere-se a inclusão das demais dependências escolares de uso dos alunos e professores do curso.
3.8.
Pessoal Docente e Técnico
Os docentes são contratados mediante concurso público ou processo seletivo. O plano de curso indica
os requisitos de formação e qualificação (pp. 79), que atendem ao disposto na Indicação CEE 8/2000,
na redação dada pela Indicação CEE 64/2007.
O plano cita ainda o pessoal técnico e administrativo envolvido com o curso. Sugere-se incluir os
requisitos de titulação e qualificação para admissão destes profissionais.
3.9.
Certificados e Diplomas
O diploma de Técnico em Turismo Receptivo Modular é conferido ao aluno que cumprir com
aproveitamento o “currículo previsto para a habilitação” e apresentar “certificado de conclusão do Ensino
Médio ou equivalente” (p.87). Estão previstas a expedição de certificação parcial de Assistente de
Atividades Recreativas e Assistente de Eventos em Serviços Turísticos para concluintes do Módulo I, II.
Credenciamento de GUIA DE TURISMO REGIONAL/ SP (Oferta obrigatória pela ETEC e opcional para
o aluno).
As condições estabelecidas para obtenção do diploma e das certificações parciais atendem à legislação.
4.
Parecer do Especialista
Após análise do Plano de Curso de Técnico em Turismo Receptivo Modular do Centro Estadual de
Educação Tecnológica Paula Souza, situada a Rua dos Andradas, 140, Santa Ifigênia, em São
Paulo/SP, eu, Esmeralda Macedo Serpa, na condição de especialista e à vista do exposto no presente
parecer, manifesto-me favorável à aprovação do Plano de Curso em questão, uma vez que a Instituição
de Ensino reúne as condições necessárias para a sua aprovação.
Este parecer técnico foi emitido com base no plano de curso do Técnico em Turismo Receptivo Modular
subsequente a ser implantado na rede de escolas técnicas do CEETEPS. A análise das justificativas de
implantação do curso em cada unidade de ensino, as condições de infraestrutura, a disponibilidade do
pessoal docente, técnico e outras, que são objeto da visita técnica do especialista, serão realizadas com
base
na
Deliberação
CEETEPS
nº
2/2004
(Disponível
em:http://www.centropaulasouza.sp.gov.br/QuemSomos/Departamentos/cgd/Deliberacoes%202004.pdf)
.
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Esmeralda Macedo Serpa
RG: 7993414-6
5.
5.1.
Qualificação do Especialista
Nome
Esmeralda Macedo Serpa
RG
7993414-6
CPF
90478630891
Registro no Conselho Profissional da Categoria
5.2.
Formação Acadêmica
Mestre em Educação pela UNISO (Universidade de Sorocaba)
5.3.
Experiência Profissional
Consultora especialista do Ministério da Educação
Coordenadora do Eixo de Turismo, Hospitalidade e Lazer no Centro Estadual de Educação Tecnológica
Paula Souza (CEETEPS)
Membro do corpo docente do curso Superior de Tecnologia em Turismo e Hospitalidade, oferecido pela
FATEC SP (Faculdade de Tecnologia de São Paulo e São Roque)
Consultora nas áreas de: turismo, desenvolvimento sustentável, patrimônio cultural, eventos,
agenciamento de viagens e implantação de cursos na área de turismo e hospitalidade.
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PORTARIA DE DESIGNAÇÃO DE 1-10-2012
O Coordenador de Ensino Médio e Técnico do Centro Estadual de Educação Tecnológica
Paula Souza designa Amneris Ribeiro Caciatori, R.G. 29.346.971-4, Sebastião Mário
dos Santos, R.G. 4.463.749 e Sônia Regina Corrêa Fernandes, R.G. 9.630.740-7, para
procederem à análise e emitirem aprovação do Plano de Curso da Habilitação Profissional
de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO, incluindo as Qualificações Profissionais
Técnicas de Nível Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS e de
ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS, a ser implantada na rede de
escolas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza – Ceeteps.
São Paulo, 01 de outubro de 2012.
ALMÉRIO MELQUÍADES DE ARAÚJO
Coordenador de Ensino Médio e Técnico
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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APROVAÇÃO DO PLANO DE CURSO
A Supervisão Educacional, supervisão delegada pela Resolução SE nº 78, de 07/11/2008,
com fundamento no item 14.5 da Indicação CEE 08/2000, aprova o Plano de Curso do
Eixo Tecnológico de “Turismo, Hospitalidade e Lazer”, referente à Habilitação Profissional
de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO, incluindo as Qualificações Profissionais
Técnicas de Nível Médio de ASSISTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS e de
ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS, a ser implantada na rede de
escolas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, a partir de 9-10-2012.
São Paulo, 09 de outubro de 2012.
Amneris Ribeiro
Caciatori
Sebastião Mário dos
Santos
Sônia Regina Corrêa
Fernandes
R.G. 29.346.971-4
R.G. 4.463.749
R.G. 9.630.740-7
Supervisora Educacional
Supervisor Educacional
Diretora de Departamento
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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PORTARIA CETEC Nº 162, DE 9-10-2012
O Coordenador de Ensino Médio e Técnico, no uso de suas atribuições, com fundamento
na Resolução SE nº 78, de 07-11-2008, Lei Federal 9394/96, alterada pela Lei Federal
11741/2008, Indicação CEE 08/2000, Indicação CEE 108/2011, Deliberação CEE
105/2011, Resolução CNE/CEB 06/2012 e Parecer CNE/CEB 11/2012 e Resolução
CNE/CEB 04/2012 e, à vista do Parecer da Supervisão Educacional, expede a presente
Portaria:
Artigo 1º – Fica aprovado, nos termos da Deliberação CEE nº 105/2011 e do item 14.5 da
Indicação CEE 08/2000, o Plano de Curso do Eixo Tecnológico “Turismo, Hospitalidade e
Lazer”, da seguinte Habilitação Profissional:
a)
TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO, incluindo as Qualificações Profissionais
Técnicas de Nível Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS e de
ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS.
Artigo 2º - O curso referido no artigo anterior está autorizado a ser implantado na Rede
de Escolas do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, a partir de 9-102012.
Artigo 3º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
São Paulo, 9 de outubro de 2012.
ALMÉRIO MELQUÍADES DE ARAÚJO
Coordenador de Ensino Médio e Técnico
Republicada no DOE de 26-3-2013, seção I, página 43.
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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ANEXO
MATRIZ CURRICULAR
MATRIZ CURRICULAR Eixo Tecnológico TURISMO, HOSPITALIDADE E LAZER Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO Lei Federal n.º 9394, de 20‐12‐1996; Resolução SE n.º 78, de 7‐11‐2008; Resolução CNE/CEB n.º 4, de 6‐6‐2012, e Resolução n.º 6, de 20‐9‐2012; Decreto Federal n.º 5154, de 23‐7‐2004; Indicação CEE 8/2000. Plano de Curso aprovado pela Portaria Cetec – 162, de 9‐10‐2012, republicada no Diário Oficial de 26‐3‐2013 – Poder Executivo – Seção I – página 43, retificada no Diário Oficial de 29‐1‐2014 – Poder Executivo – Seção I – página 59. MÓDULO I MÓDULO II Componentes Curriculares I.1 – Linguagem, Trabalho e Tecnologia MÓDULO III Carga Horária (Horas‐aula) Carga Horária (Horas‐aula) Componentes Curriculares Teoria Prática Total 40 00 40 II.1 – História Aplicada ao Turismo Regional 40 Carga Horária (Horas‐aula) Componentes Curriculares Teoria Prática Total Teoria Prática Total 60 00 60 III.1 – Marketing Aplicado ao Turismo 60 00 60 60 100 III.2 – Patrimônio, Arte e Manifestações Populares no Estado de São Paulo 60 40 100 I.2 – Ética e Cidadania Organizacional 40 00 40 II.2 – Técnicas de Agenciamento em Turismo Receptivo I.3 – Aplicativos Informatizados na Área de Turismo 00 60 60 II.3 – Organização de Buffets e Banquetes 40 60 100 III.3 – Primeiros Socorros e Segurança no Trabalho 40 00 40 I.4 – Fundamentos do Turismo e da Hospitalidade 60 00 60 II.4 – Planejamento e Organização de Eventos 40 60 100 III.4 – Teoria e Técnica Profissional do Guia de Turismo Regional 40 60 100 I.5 – Técnicas de Atendimento no Setor de Hospedagem 40 60 100 II.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento de Turistas I 40 00 40 III.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento de Turistas II 40 00 40 I.6 – Geografia Aplicada ao Turismo Regional 100 00 100 II.6 – Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo 40 00 40 III.6 – Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo 00 60 60 I.7 – Organização de Atividades Recreativas 40 60 100 II.7 – Técnicas de Oratória, Cerimonial e Protocolo 60 00 60 III.7 – Empreendedorismo no Setor de Turismo 60 00 60 III.8 – Inglês Aplicado no Setor de Turismo 40 00 40 TOTAL 340 160 500 TOTAL 320 180 500 MÓDULO I Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS TOTAL 320 180 500 MÓDULOS I + II Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS MÓDULOS I + II + III Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO Observações 1. O concluinte dos módulos I, II e III, portador do Ensino Médio, maior de 18 anos ou emancipado, que tenha realizado no mínimo 03 (três) viagens técnicas, a partir do módulo II do curso, totalizando obrigatoriamente 100 horas, sendo 02 (duas) viagens com pernoite e uma livre, acompanhado de profissional docente do Ceeteps e de profissional credenciado pelo Ministério do Turismo (ou por profissional docente do Ceeteps que seja credenciado pelo Ministério do Turismo), fará jus ao certificado de Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de GUIA DE TURISMO REGIONAL/SP. 2. Para a realização das viagens técnicas, os alunos menores de 18 anos devem ter autorização dos pais ou responsáveis, com firma reconhecida.
Total da Carga Horária Teórica
980 horas‐aula Total da Carga Horária 520 horas‐aula Viagens Técnicas Prática 100 horas Trabalho de Conclusão de Curso
120 horas
Estágio Supervisionado Este curso não requer Estágio Supervisionado. CNPJ: 62823257/0001-09 244
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MATRIZ CURRICULAR Eixo Tecnológico TURISMO, HOSPITALIDADE E LAZER Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO (2,5) Lei Federal n.º 9394, de 20‐12‐1996; Resolução SE n.º 78, de 7‐11‐2008; Resolução CNE/CEB n.º 4, de 6‐6‐2012, e Resolução n.º 6, de 20‐9‐2012; Decreto Federal n.º 5154, de 23‐7‐2004; Indicação CEE 8/2000. Plano de Curso aprovado pela Portaria Cetec – 162, de 9‐10‐2012, republicada no Diário Oficial de 26‐3‐2013 – Poder Executivo – Seção I – página 43, retificada no Diário Oficial de 29‐1‐2014 – Poder Executivo – Seção I – página 59. MÓDULO I MÓDULO II Carga Horária (Horas‐aula) Carga Horária (Horas‐aula) Componentes Curriculares I.1 – Linguagem, Trabalho e Tecnologia MÓDULO III Componentes Curriculares Teoria Prática Total Teoria Prática Total 50 00 50 II.1 – História Aplicada ao Turismo Regional 50 00 50 50 50 Carga Horária (Horas‐aula) Componentes Curriculares Teoria Prática Total III.1 – Marketing Aplicado ao Turismo 50 00 50 100 III.2 – Patrimônio, Arte e Manifestações Populares no Estado de São Paulo 50 50 100 I.2 – Ética e Cidadania Organizacional 50 00 50 II.2 – Técnicas de Agenciamento em Turismo Receptivo I.3 – Aplicativos Informatizados na Área de Turismo 00 50 50 II.3 – Organização de Buffets e Banquetes 50 50 100 III.3 – Primeiros Socorros e Segurança no Trabalho 50 00 50 I.4 – Fundamentos do Turismo e da Hospitalidade 50 00 50 II.4 – Planejamento e Organização de Eventos 50 50 100 III.4 – Teoria e Técnica Profissional do Guia de Turismo Regional 50 50 100 I.5 – Técnicas de Atendimento no Setor de Hospedagem 50 50 100 II.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento de Turistas I 50 00 00 III.5 – Espanhol Aplicado ao Guiamento de Turistas II 50 00 50 I.6 – Geografia Aplicada ao Turismo Regional 100 00 100 II.6 – Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo 50 00 00 III.6 – Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Turismo 00 50 50 I.7 – Organização de Atividades Recreativas 50 50 100 II.7 – Técnicas de Oratória, Cerimonial e Protocolo 50 00 50 III.7 – Empreendedorismo no Setor de Turismo 50 00 50 TOTAL 350 150 500 TOTAL 350 150 500 MÓDULO I Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE ATIVIDADES RECREATIVAS III.8 – Inglês Aplicado no Setor de Turismo 50 00 50 TOTAL 350 150 500 MÓDULOS I + II Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE EVENTOS EM SERVIÇOS TURÍSTICOS MÓDULOS I + II + III Habilitação Profissional de TÉCNICO EM TURISMO RECEPTIVO Observações 1. O concluinte dos módulos I, II e III, portador do Ensino Médio, maior de 18 anos ou emancipado, que tenha realizado no mínimo 03 (três) viagens técnicas, a partir do módulo II do curso, totalizando obrigatoriamente 100 horas, sendo 02 (duas) viagens com pernoite e uma livre, acompanhado de profissional docente do Ceeteps e de profissional credenciado pelo Ministério do Turismo (ou por profissional docente do Ceeteps que seja credenciado pelo Ministério do Turismo), fará jus ao certificado de Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de GUIA DE TURISMO REGIONAL/SP. 2. Para a realização das viagens técnicas, os alunos menores de 18 anos devem ter autorização dos pais ou responsáveis, com firma reconhecida.
Total da Carga Horária Teórica
1050 horas‐aula Total da Carga Horária 450 horas‐aula Viagens Técnicas Prática 100 horas Trabalho de Conclusão de Curso
120 horas
Estágio Supervisionado Este curso não requer Estágio Supervisionado. CNPJ: 62823257/0001-09 244
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ANEXO A
I. Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Guia de Turismo Regional.
 Realizar três (3) viagens técnicas (acompanhados pelo Guia Credenciado no Ministério do Turismo e pelo professor responsável) no
Estado de São Paulo, num total de 100 horas:


02 (duas) viagens com pernoite;
01(uma) viagem livre.
Procedimentos:
1- As viagens técnicas para a qualificação de Guia de Turismo Regional/SP terão que totalizar obrigatoriamente 100 horas.
2- As simulações para as viagens deverão ser feitas nas aulas regulares.
3- Todo aluno que realizar as viagens técnicas deverá ser avaliado pelo Guia Credenciado no Ministério do Turismo e pelo professor
responsável.
4- Cada viagem terá uma avaliação.
5- A frequência mínima das viagens técnicas é de 100%.
6- As viagens poderão ser iniciadas concomitantemente com o módulo II, mas a certificação só ocorrerá no módulo III.
7- As fichas de avaliação das viagens deverão ser arquivadas no prontuário do aluno.
Procedimentos
1- As viagens técnicas para a qualificação de Guia de Turismo Regional/SP devem totalizar obrigatoriamente 100 horas.
2- As simulações para as viagens deverão ser feitas nas aulas regulares.
3- Todo aluno que realizar as viagens técnicas deverá ser avaliado pelo Guia Credenciado no Ministério do Turismo e pelo professor
responsável.
4- Cada viagem terá uma avaliação.
5- A frequência mínima das viagens técnicas é de 100%.
6- As viagens só poderão ser realizadas no módulo III.
7- As fichas de avaliação das viagens deverão ser arquivadas no prontuário do aluno.
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ANEXO B
Procedimentos da Unidade Escolar para o cadastramento no Ministério do Turismo:
1- Ofício da Direção da Unidade Escolar;
2- Comprovantes de legalidade do curso:



portaria de autorização;
portaria de ciência do CEE;
relação dos alunos matriculados.
Observação: Ofícios separados para o Guia de Turismo Regional/SP
Secretaria de Turismo do Estado de São Paulo
Endereço: Rua Bandeira Paulista, 716 – 8° andar
Itaim Bibi – São Paulo/SP – CEP:04532-002
Tel.: (11) 3709 1654
E-mail: [email protected]
Endereço Eletrônico: http://www.turismo.sp.gov.br/
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FICHA DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE VIAGEM TÉCNICA
Destino da visita/viagem técnica: ______________________________________________________________________________
Data: ___________________ Total de horas ________________________ Pernoite (
) Aérea (
) Rodoviária (
)
Professor Responsável:___________________________________________________ R.G.: _____________________________
Guia Credenciado: ___________________________________________________________ Credencial nº __________________
Aluno
Nº
Observações
Conceito Final do Ponto
Conceito Final das Atividades
Conceito Global
______________________________
_________________________
Assinatura do Professor Responsável
Assinatura do Guia de Turismo
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Modelo de Ficha Avaliação de Visita / Viagem Técnica
Nº
Atividade
1
Verificação do veículo e frigobar
2
Montagem do serviço de bordo
3
Bust list e embarque
4
Armazenamento de bagagens
5
Checagem de pax
6
Speech
7
Serviço de bordo – ida
8
Serviço de bordo – volta
9
Atividade de integração
10
Atividade de recreação
11
Atividade de recreação
12
Parada técnica
13
Parada técnica
14
Parada técnica
15
Check-in
16
Despacho de bagagem
17
Check-out
18
Armazenamento de bagagens
19
Procedimentos de restaurante
20
Procedimentos de restaurante
Aluno
1
2
3
4
5
6
7
CF
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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21
Procedimentos de restaurante
22
Desembarque
23
Despacho de bagagens
Observações:
Legenda:
1 – Pontualidade: pontualidade do aluno durante a realização de todas as atividades.
2 – Apresentação: avaliação de como o estudante descreve o atrativo, sua fluência verbal e qualidade do conteúdo das informações.
3 – Vestimenta: avaliação da conformidade da vestimenta em harmonia com a atividade do guia de turismo.
4 – Postura: avaliação da postura física, automotivação (cordialidade e sentimento nas palavras) do aluno durante a atividade.
5 – Pesquisa: qualidade da pesquisa realizada pelo aluno para a realização do guiamento.
6 - Participação: avaliação do envolvimento do aluno com a atividade nos momentos em que não estiver realizando atividades.
7 – Conhecimento da Atividade: avaliação do domínio do aluno em relação as atividades executadas (guiamento de grupos, serviços de
bordo, embarque e desembarque, check-in no hotel, etc)
Conceitos: MB, B,R e I
______________________________
Assinatura do Professor Responsável
_________________________
Assinatura do Guia de Turismo
CNPJ: 62823257/0001-09 244
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Plano de Curso - Etec Adolpho Berezin