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IMPORTANTE FILIADOS
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DOS DIREITOS E DEVERES DOS SERVIDORES - PARTE III
ACUMULAÇÃO DE CARGO PÚBLICO
por Ismael Duarte Assunção (OAB/MA 10.402)
Advogado e Assessor Jurídico do SINFA/MA
Acumulação de cargos é exercício, remunerado ou não, de dois cargos públicos,
considerado legítimo quando houver compatibilidade de horários.
O inciso XVI, do art. 37 da Constituição Federal de 1988, e o Estatuto do Servidor
Público (lei nº 6.107/94, arts. 212 a 214), estabelecem que é vedada a acumulação
remunerada ou não, de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de
horários, nas seguintes situações:
a) dois cargos de professor;
b) um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas;
Cargo técnico ou científico é aquele para cujo exercício é exigida habilitação específica de
grau universitário ou profissionalizante de 2º grau, não sendo a denominação atribuída ao
cargo suficiente para caracterizá-lo como técnico ou científico.
Hely Lopes MEIREILLES, acerca do cargo técnico, empresta o seguinte esclarecimento:
“Cargo técnico é o que exige conhecimentos profissionais especializados para o seu
desempenho, dada a natureza científica ou artística das funções que encerra. Nesta
acepção é que o art. 37, XVI, „b‟, da Constituição o emprega, sinonimizando com o cargo
científico, para efeitos de acumulação”.
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O objetivo da Constituição, ao permitir algumas acumulações (exclusivamente nas
hipóteses nela previstas, mesmo que haja compatibilidade de horários) foi o de
proporcionar um melhor desenvolvimento da função pública.
A acumulação de 02 (dois) cargos de 40 (quarenta) horas cada obsta o normal
desenvolvimento de qualquer função pública de forma zelosa, não atendo, destarte, o
interesse público.
Dessa feita, tem-se como ilícita a acumulação de cargos ou empregos públicos em razão
da qual o servidor fique submetido a dois regimes de 40 (quarenta) horas semanais,
considerados isoladamente, pois não há possibilidade fática de harmonização dos
horários, de maneira a permitir condições normais de trabalho e de vida do servidor
Nos casos de acumulação ilegal, comprovada a boa-fé através de inquérito administrativo,
o servidor poderá optar por um dos cargos, empregos ou funções.
Já nos casos de acumulação ilegal, comprovada a má-fé, a pena prevista é a de demissão,
além de ter que ressarcir as quantias que recebeu indevidamente ao longo da acumulação
após a conclusão do inquérito administrativo, com a sindicância e ou Processo
Administrativo Disciplinar.
Em suma, verificou-se que a regra é a inacumulabilidade, de modo que restrita há de ser a
interpretação que se deve dar às suas exceções.
Observa-se que a regra é vedativa e os seus destinatários são os cargos públicos efetivos
em geral, incluindo-se os cargos em comissionamento. A acumulação também sugere uma
reflexão sobre a tecnicidade dos cargos ou empregos públicos, aspecto determinante na
definição das excepcionalidades.
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O CAVALO E O PORCO
Um fazendeiro colecionava cavalos e só faltava uma determinada raça.
Um dia ele descobriu que o seu vizinho tinha este determinado cavalo.
Assim, ele atazanou seu vizinho até conseguir comprá-lo.
Um mês depois o cavalo adoeceu, e ele chamou o veterinário:
- Bem, seu cavalo está com uma virose, precisa tomar este medicamento durante 3
dias, no terceiro dia eu retornarei e caso ele não esteja melhor, será necessário
sacrificá-lo.
Neste momento, o porco escutava toda a conversa.
No dia seguinte deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do
cavalo e disse:
- Força amigo! Levanta daí, senão você será sacrificado!
No segundo dia, deram o medicamento e foram embora.
O porco se aproximou do cavalo e disse:
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- Vamos lá amigão, levanta senão você vai morrer !
- Vamos lá, eu te ajudo a levantar… Upa!
No terceiro dia deram o medicamento e o veterinário disse:
- Infelizmente, vamos ter que sacrificá-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os
outros cavalos.
Quando foram embora, o porco se aproximou do cavalo e disse:
- Cara, é agora ou nunca, levanta logo! Coragem! Upa! Upa! Isso, devagar! ótimo,
vamos um,dois, três, legal, legal, agora mais depressa vai… Fantástico!
Corre, corre mais! Upa! Upa! Upa!!! Você venceu Campeão!
Então, de repente o dono chegou, viu o cavalo correndo no campo e gritou:
- Milagre! O cavalo melhorou. Isso merece uma festa….
„Vamos matar o porco!‟
Isso acontece com freqüência no ambiente de trabalho.
Nem sempre alguém percebe quem é o funcionário que tem o mérito pelo sucesso.
Saber viver sem ser reconhecido é uma arte, afinal quantas vezes fazemos o papel do
porco amigo ou quantos já nos levantaram e nem o sabor da gratidão puderam dispor?
Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é o de um profissional, lembre-se:
AMADORES CONSTRUÍRAM A ARCA DE NOÉ E PROFISSIONAIS, O TITANIC.
Procure ser uma pessoa de valor, em vez de ser uma pessoa de sucesso!!!
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EDUCAÇÃO SANITÁRIA
A Educação Sanitária tem como objetivo a construção de conhecimentos, na formação
do indivíduo como um cidadão para atuar dignamente na sociedade, procurando
melhorá-la. Esta tem importância fundamental na execução de todos os programas
sanitários que são realizados em nossa Agência de Defesa. O esclarecimento do produtor
rural, quanto às enfermidades, programas sanitários, Inspeção de Produtos de Origem
Animal, é de tamanha importância para que ele sirva de aliado na realização das atividades
de Defesa Sanitária Animal e Vegetal.
As atividades Educativas desenvolve, consciência sanitária, capacitação dos funcionários,
sejam médicos veterinários, engenheiros agrônomos, técnicos agrícolas ou
administrativo, promoção de reuniões com entidades de classe, palestras em entidades
de ensino, atividades específicas em propriedades, utilização de meios de comunicação
e a participação em eventos agropecuários.
Dessa forma confirmando a frase do Médico Veterinário Clóvis Improta “Fazer
Educação Sanitária é fazer Defesa Sanitária de forma inteligente”.
Fernanda Augusta Marinho de Albuquerque
Coordenandora de Educação Sanitária e Comunicação – AGED-MA
Fiscal Estadual Agropecuária
Médica Veterinária
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CÓDIGO FLORESTAL SERÁ VOTADO
NO DIA 6 DE MARÇO NA CÂMARA
Fonte: Agência Brasil
“Conversei com consultores e especialistas, e todos foram unânimes
em dizer que o texto do Senado melhorou muito”,
diz o novo relator da proposta na Câmara, Paulo Piau
O novo Código Florestal voltará à pauta da Congresso Nacional no dia 6 de março, data
acertada entre governo e parlamentares para votação do texto na Câmara dos
Deputados. A proposta, que já havia sido aprovada pela Câmara, sofreu mudanças no
Senado e deve ser levada diretamente ao plenário, sem passar por comissões da Casa.
Depois da Câmara, a nova legislação ambiental deverá finalmente seguir para sanção
presidencial.
A data e o acordo para votação foram discutidos hoje (7) em reunião entre a ministra de
Relações Institucionais, Ideli Salvatti, e os ministros da Agricultura, Mendes Ribeiro, e do
Meio Ambiente, Izabella Teixeira. Os relatores do texto no Senado, senadores Luiz
Henrique da Silveira (PMDB-SC) e Jorge Viana (PT-AC), o novo relator da proposta na
Câmara, Paulo Piau (PMDB-MG), e o líder do PMDB na Câmara, Henrique Eduardo
Alves, também participaram da reunião.
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“Já foi acertada no colégio de líderes a votação para os dias 6 ou 7 de março. A reunião
de hoje era para afinar essa posição”, disse Piau. O relator informou que pediu
contribuições ao texto de universidades e organizações da sociedade civil e que as
avaliações serão apresentadas aos ministros em nova reunião na próxima semana.
“Conversei com dez consultores e especialistas, e todos foram unânimes em dizer que o
texto do Senado melhorou muito”, contou.
Apesar do aparente acordo, algumas questões provocaram polêmica na tramitação no
Senado e deverão ser rediscutidas na Câmara. Entre as mudanças feitas ao texto pelos
senadores está a determinação de que as áreas desmatadas irregularmente até 2008
sejam consideradas consolidadas e que os produtores que desmataram depois desse
período sejam obrigados a recompor suas reservas legais.
A bancada ruralista na Câmara não ficou satisfeita com a obrigatoriedade de
recomposição e, em dezembro, já dava sinais de que não aceitaria a mudança no texto. A
expectativa é que os deputados concordem em elaborar um “emendão”, juntando todas
as propostas complementares à versão do Senado em uma só emenda ao texto.
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A Comissão Organizadora da III Conferência Nacional sobre
Defesa Agropecuária prorrogou o prazo para recebimento de resumos:
até 20 de fevereiro.
Participe, mostre o trabalho realizado na sua instituição!
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ESCRITÓRIO DA AGED É INAUGURADO
EM SÃO JOSÉ DE RIBAMAR.
Produtores dos municípios de São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa terão mais
facilidade no acesso aos serviços prestados pela Agência Estadual de Defesa Agropecuária
do Maranhão (Aged) com a instalação de uma Unidade Veterinária Local, inaugurada
nesta quarta-feira (8), no município de São José de Ribamar. Os três municípios
concentram a maior produção agropecuária da Ilha de São Luís. O evento contou com a
participação dos secretários Luis Fernando Silva (Casa Civil), Claúdio Azevedo
(Agricultura, Pecuária e Pesca), do diretor da Aged, Fernando Lima, do prefeito de
Ribamar, Gil Cutrim, vereadores, produtores rurais e lideranças sindicais.
Durante seu pronunciamento o secretário Luis Fernando Silva destacou que a população
ganha quando o Governo do Estado apoia os municípios em projetos que beneficiam,
principalmente, o pequeno produtor rural. “Esta unidade vem somar ao esforço já feito
pelas prefeituras de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa, garantindo a defesa animal, dos
produtos animais e a fiscalização agropecuária, para que a gente tenha produtos de
qualidade na mesa do nosso consumidor”, disse o secretário.
“São José de Ribamar e Paço do Lumiar estão revivendo o momento de prosperidade na
agricultura familiar. A governadora Roseana Sarney esta de parabéns pela decisão de
instalar, aqui em Ribamar, mais precisamente no conjunto Maiobão, essa unidade local da
Aged”, completou.
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UVL - UNIDADE VETERINÁRIA LOCAL
EXISTEM ATUALMENTE NO MARANHÃO 79.
Para o prefeito de São José de Ribamar a instalação da unidade é a materialização de uma
parceria que já existia entre o governo e o município. “O governo não mediu esforços
para a instalação dessa unidade em uma região central que beneficia não só Ribamar, mas
também os municípios vizinhos. Nós só temos a agradecer essa parceria com o Governo
do Estado, que, de forma bastante solicita, vem atender as nossas solicitações e dos
produtores locais”, disse o prefeito.
Comodidade
Todo e qualquer criador de animais - de bovinos, bubalinos, suínos, caprinos, ovinos,
eqüinos e aves, entre outros - poderá se cadastrar na UVL, solicitar a emissão de
documentos zoossanitários, tais como Guias de Trânsito Animal e para Trânsito de
Subprodutos de Origem Animal, Atestados Sanitários e Certificados de Inspeção
Sanitária, entre outros documentos.
Com a instalação da unidade, os criadores terão também a comodidade de comprovar na
Aged, a vacinação dos seus animais em um local de fácil acesso e mais próximo de onde
residem. O secretário de Agricultura, Claudio Azevedo, lembrou que antes eles teriam
que procurar o escritório da Aged do João Paulo, em São Luís.
“A instalação dessa unidade em São José de Ribamar era um grande desejo dos nossos
produtores. Hoje, em uma determinação da governadora Roseana Sarney, estamos
trazendo para o município esta unidade de fácil acesso onde serão oferecidos vários
serviços. Neste três municípios temos quase três mil cabeças de bovinos, principalmente
gado de leite; uma quantidade enorme de cavalos, de granjas, então nada mais justo que
atender essa reivindicações dos produtores”, destacou o secretário Cláudio Azevedo.
Fiscalização
Com a unidade, será intensificada a fiscalização nos estabelecimentos que industrializam
produtos de origem animal, incluindo fábrica de laticínios, entrepostos de pescados,
indústria de farinha de carne e osso e estabelecimentos que compõem o cadastro
agroprodutivo da região.
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O diretor da Aged ressaltou que a inauguração da unidade no município de São José
Ribamar significa a presença da Agência mais perto do criador e da área produtiva do
agronegócio da Ilha de São Luís. “Com isso, a gente vai poder agilizar muito mais o
trabalho em parceria com os municípios”, disse. Outras unidades, segundo ele, estão
sendo instaladas no interior do estado, todas com base em estudos técnicos de números
de animais e de criadores.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de São José
Ribamar, Antônio Diniz, agradeceu o Governo do Estado pelo beneficio. “Estamos felizes
de termos essa unidade aqui, bem perto do produtor dessa região, o que facilitará muito
a vida de todos nós. Isso mostra a valorização do produtor rural pelo governo e se
refletirá no desenvolvimento do nosso estado”, destacou.
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FAZENDA S.A.
Propriedades rurais são tocadas com a lógica empresarial,
tal qual uma indústria “urbana”
Por Lívia Andrade
Qual é a ideia que você tem de uma fazenda? Talvez seja a imagem bucólica de pastos
verdes pontilhados por vaquinhas ou ainda o retrato de uma bela casa-grande, daquelas
descritas por José Lins do Rego no livro Menino de Engenho. Nada contra esse tipo de
associação, tais paisagens continuam a existir, mas em menor escala. Mas o jeito de ser
das fazendas no Brasil mudou bastante. Hoje em dia, boa parte das propriedades rurais é
tocada com a lógica empresarial, tal qual uma indústria.
É o caso das fazendas do Grupo Mutum, situadas no município de Nova Mutum (MT) e
comandadas pelo empresário Frederico Ribeiro Krakauer, 36 anos. São cerca de 50 mil
hectares: parte da terra está arrendada, mas 11 mil hectares são destinados à soja; 3,5 mil
ao algodão; 2 mil ao milho safrinha e tem ainda a parte de pecuária e piscicultura. Para
administrar tudo isso, Krakauer – que também atua no setor de empreendimentos
imobiliários – desde 1996 vem investindo forte na gestão.
Grupo Mutum, no município de Nova Mutum (MT):
50 mil hectares cultivados de maneira sustentável com soja, algodão, milho, além de pecuária e piscicultura
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“Havia uma necessidade grande de orientação técnica. Muitos funcionários faziam do jeito
que aprenderam com seus pais”, diz Krakauer. Outro aporte foi feito na gestão de
máquinas. “No passado, tínhamos um software e inseríamos todas as informações
manualmente. Hoje, os tratores e colheitadeiras vêm com computador de bordo, o que
deixou tudo mais fácil”, explica. O monitoramento dos dados operacionais é essencial
para o diagnóstico de problemas. “Se um trator está devagar, vamos checar com o
operador o que está acontecendo”, diz.
O ano agrícola do Grupo Mutum começa muito antes das sementes serem plantadas. A
compra de adubo, por exemplo, costuma ser feita com um semestre de antecedência.
“Ao mesmo tempo, se os preços despencam no momento de semear, podemos mudar a
estratégia e plantar outra coisa”, diz empresário. Por estas nuances, Krakauer considera a
gestão rural infinitamente mais complexa. “Há elementos incontroláveis, como o clima”,
diz.
Mas no que dá para planejar, o controle é rigoroso. Empresas especializadas fazem a
análise do solo para diagnosticar a deficiência de nutrientes de cada talhão, evitando
desperdício de fertilizantes e facilitando a escolha do que será plantado em cada área. A
atenção ao regime de chuvas é outro item essencial. No caso da soja, que está sendo
colhida neste período, ela precisa ser de ciclo curto, caso contrário a colheita pode
coincidir com as chuvas, o que acarretaria perdas.
Depois da colheita, entram as plantadeiras semeando as safras que serão colhidas no
inverno – milho e algodão. O acompanhamento da meteorologia é diário e define o
momento certo de pulverizar as lavouras. Além disso, o Grupo Mutum está sempre
atento ao maquinário. Hoje, as fazendas juntas têm 67 máquinas, entre colheitadeiras,
tratores, plantadeiras, etc. No passado, o número era maior, mas com a renovação de
frota um trator passou a fazer o que 15 faziam. A estrutura enxuta melhora o
desempenho. Só para se ter uma ideia, no último ano, o grupo que tem 145 funcionários
faturou cerca de R$ 30 milhões.
Verticalização, sustentabilidade e vanguarda
Na parte de pecuária, as fazendas trabalham com gado de corte. “O animal chega com 13
arrobas e fica de 90 a 120 dias até atingir 19 arrobas”, diz Krakauer. O gado é
alimentado no cocho no sistema de confinamento. “Aproveitamos as sobras dos
armazéns de soja e o caroço de algodão para a fabricação da ração”, conta o empresário.
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A temática ambiental é outro diferencial do grupo. As fazendas têm mais que os 35% de
reserva legal exigidos por lei para o cerrado e adotam práticas sustentáveis. Uma delas é
o plantio direto, em que a semeadura é feita na palhada de restos vegetais de outras
culturas, o que garante proteção ao solo e evita a erosão.
Como toda boa empresa, o Grupo Mutum está sempre procurando novas oportunidades
de negócio. Por isso tem investido em pesquisas com o pirarucu, peixe da bacia
amazônica que pode atingir até 200 quilos. “O desafio é conseguir reproduzi-lo na
fazenda, porque o peixe é monogâmico e o alevino custa caro”, finaliza Krakauer.
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MANIFESTO DE APOIO
À PEC 02/2010
Encontra-se tramitando no Senado Federal a Proposta de Emenda à Constituição (PEC
02/2010), apresentada em março de 2010 pelo senador Sadi Cassol (PT-TO), que
pretende estender a Lei 4950-A, do Salário Mínimo Profissional (SMP) aos profissionais
da ENGENHARIA, ARQUITETURA, AGRONOMIA, QUÍMICA E VETERINÁRIA que
trabalham na administração pública.
O não atendimento a esta Lei, tem causado migração dos profissionais das áreas
tecnológicas para profissões mais atraentes financeiramente. A presente escassez desses
profissionais se faz notar, principalmente, no Setor Público causando impacto no
desenvolvimento do País, notadamente nas obras dos PACs e do Minha Casa Minha Vida.
A UNAFA apóia esse manifesto.
Leia abaixo a
PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO e acesse
www.peticaopublica.com.br/PeticaoAssinar.aspx?pi=PEC02SMP
para assinar a petição online.
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PROPOSTA DE EMENDA À CONSTITUIÇÃO Nº , DE 2010
Estabelece como princípio do sistema remuneratório
do servidor público a observância do piso salarial
nacional das diversas categorias, nos termos da lei
federal.
As Mesas da Câmara dos Deputados e do Senado Federal, nos
termos do § 3º do art. 60 da Constituição Federal, promulgam a seguinte
Emenda ao texto constitucional:
Art. 1º O § 1º do art. 39 da Constituição Federal passa a vigorar
acrescido de inciso IV, com a seguinte redação:
“Art. 39. ....................................................................................
§ 1º ..............................................................................................
.....................................................................................................
IV – o piso salarial das diversas categorias profissionais, fixado
por lei federal, na forma do art. 7º, V.
..........................................................................................” (NR)
Art. 2º Esta Emenda Constitucional entra em vigor na data de
sua publicação.
JUSTIFICAÇÃO
O § 1º do art. 39 da Constituição Federal relaciona os princípios
a serem observados na fixação dos padrões de vencimento e dos demais
componentes dos sistemas remuneratórios a serem instituídos pela União,
pelos Estados, pelo Distrito Federal e pelos Municípios. O objetivo desta
proposta é a inclusão, entre tais diretrizes, da obrigação de ser observado o
piso salarial nacional das diversas categorias profissionais, conforme fixado
nas correspondentes leis federais.
Com isso, pretende-se superar uma injustiça inaceitável, sofrida
pelos profissionais cuja categoria tem piso salarial fixado em lei, que vêem
esse direito desprezado solenemente pelo Poder Público. Ou seja, exatamente
aqueles de quem se deveria esperar a conduta exemplar no cumprimento da
legislação, infelizmente, não levam em consideração o piso salarial ao
abrirem os editais dos concursos públicos.
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Assim, por exemplo, os profissionais de Engenharia, Arquitetura,
Agronomia, Química e Veterinária têm a profissão e a remuneração
regulamentada por meio das Leis nos 4.950-A, de 22 de abril de 1966, e 5.194,
de 24 de dezembro de 1966. Não obstante, essas normas não têm sido
observadas, especialmente, quando se abrem concursos nas prefeituras e nos
Estados brasileiros. Esses profissionais são muitas vezes, então, recrutados
com salário muito menor que o piso salarial, às vezes em valor equivalente
até mesmo à metade dele.
Não é justo que haja decréscimo na remuneração de um desses
profissionais simplesmente porque ele resolveu seguir o serviço público. O
trabalhador deve receber um salário digno, pelo que ele se propôs a cursar o
nível superior, e deve ter uma retribuição a altura da qualificação que obteve.
É, portanto, um equívoco se imaginar que o Poder Público esteja
economizando ao não pagar o piso salarial. Ao contrário, essa postura leva ao
desestímulo do profissional, que deixa de prestar um bom serviço e pode, até
mesmo, procurar outra atividade para complementar a renda, o que resultará
na diminuição de sua dedicação e na queda da qualidade de sua produção.
Por essas razões, conto com o apoio dos meus pares para a
aprovação desta Proposta de Emenda à Constituição.
Sala das Sessões,
Senador SADI CASSOL
para assinar a petição online.
www.peticaopublica.com.br/PeticaoAssinar.aspx?pi=PEC02SMP
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Faça o download do abaixo assinado que segue em anexo, assine,
passe adiante e encaminhe para o SINFA, vamos fortalecer essa luta.
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INMET ALERTA PARA CHUVAS
NO CENTRO-OESTE, NORTE E SUDESTE
Aviso prevê chuva forte com rajadas de ventos, trovoadas e possibilidade de
queda de granizo em áreas de São Paulo e do Mato Grosso do Sul
O Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet) alerta para as condições meteorológicas
favoráveis à ocorrência de chuva moderada a forte, com rajadas de ventos, trovoadas e
possibilidade de queda de granizo em áreas isoladas de São Paulo e nordeste de Mato
Grosso do Sul. Também amanhã, as condições meteorológicas são favoráveis à
ocorrência de chuva moderada a forte, com trovoadas e rajadas de ventos ocasionais em
áreas isoladas do Pará. As informações estão no Aviso Especial nº 45 válido para
sábado,11 de fevereiro.
Na região Centro-Oeste, pancadas de chuvas e trovoadas com possibilidade de queda de
granizo atingem áreas isoladas em Goiás, Mato Grosso, Distrito Federal e Mato Grosso
do Sul. Na região Norte, o tempo fica encoberto com pancadas de chuvas e trovoadas
isoladas no Amazonas, Pará, Amapá, Acre, Rondônia e Tocantins.
A meteorologia prevê, nublado com pancadas de chuvas e trovoadas isoladas em Minas
Gerais e em São Paulo. No Sul, o tempo fica nublado com pancadas de chuva no leste do
Paraná, Santa Catarina e do Rio Grande do Sul.
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No Nordeste, pancadas de chuvas e trovoadas isoladas no norte, leste e sul do
Maranhão, Piauí, Ceará, litoral leste do Rio Grande do Norte, oeste e litoral da Paraíba,
centro/oeste de Pernambuco e na Bahia.
Domingo
No domingo, 12 de fevereiro, áreas de instabilidade ocasionarão pancadas de chuva,
descargas elétricas e rajadas de vento ocasionais no centro-leste de São Paulo, sul, centro
e oeste de Minas Gerais, Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso e no norte de Mato
Grosso do Sul.
Na região Norte, o dia também será muito instável com muitas nuvens e pancadas de
chuva. Na região Sul, dia será de sol e temperaturas máximas em torno dos 30°C. Há
possibilidade de chuva apenas no leste de Santa Catarina, Paraná e no litoral sul do Rio
Grande do Sul.
Na região Nordeste, o predomínio será de sol, porém, podem ocorrer chuvas isoladas
em praticamente toda a região. As chuvas podem ser mais intensas no Maranhão, Piauí e
no oeste e sul da Bahia.
Segunda
Na segunda-feira, 13 de fevereiro, as áreas de instabilidade estarão concentradas em São
Paulo, oeste, sul e centro de Minas Gerais, norte de Mato Grosso do Sul, oeste e sul de
Goiás e no sul de Mato Grosso, onde a previsão é de pancadas de chuva com trovoadas.
Na região Norte, o dia também será instável com chuvas mais intensas no Pará e no leste
do Amapá. O dia terá sol entre nuvens, com chuva rápida em praticamente toda a região
Nordeste.
Já na região Sul, o dia será de sol. As temperaturas estarão em elevação, podendo chegar
aos 35°C no Paraná.
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ABAIXO A LISTA DE ANIVERSARIANTES DE FEVEREIRO.
PARABÉNS A TODOS OS COMPANHEIROS.
BENEDITO COELHO DA SILVA
04/02
RAIMUNDO JOSE LOBATO RAMALHO
07/02
RAIMUNDO PEREIRA DA SILVA NETO
08/02
ANA CELIA MENDES MELO
13/02
PEDRO SOARES FILHO
14/02
ANA RAYSA VERDE ABAS
16/02
ELENILSON RODRIGUES REIS
18/02
DOMINGOS EVANGELISTA ASSUNÇAO SANTOS
19/02
SILVIA CANTUARIO DE OLIVEIRA
20/02
ROSA NEIDE DOS SANTOS MORAES
22/02
HELEUDES NAZARE DA SILVA BOGEA
24/02
JOSELITO OLIVEIRA DE CARVALHO
24/02
CLENILSON SANTOS ALMEIDA JUNIOR
25/02
SUZANA MARIA CARVALHO
25/02
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