Governador
Diretrizes Gerais
Centros de Competências
(Órgãos e Entidades)
SCP
SARH
Planejamento e coordenação
Meios
SEFAZ
Fontes e Controles
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
RECURSOS HUMANOS
Total de servidores em exercício na SARH: 516
Quadro Especial: 221
Quadro Geral: 39
Quadro Técnico-Científicos: 51
Cargos em Comissão e Funções Gratificadas: 190
Adidos: 15
Estagiários: 155
Terceirizados: 505
Encontram-se cedidos a outros órgãos 1.449 servidores do
Quadro Especial.
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
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de Estado
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ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Secretário
de Estado
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ASCOM
Gabinete
ASTEC
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CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
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IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
Secretário
de Estado
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ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
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IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
Recursos Humanos;
Secretário
de Estado
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ASCOM
Gabinete
ASTEC
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CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
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ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
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de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
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de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
perícia médica do servidor público e medicina cupacional;
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
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CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
perícia médica do servidor público e medicina ocupacional;
previdência e assistência médica;
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
perícia médica do servidor público e medicina ocupacional;
previdência e assistência médica;
tecnologia de informação e comunicação;
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
perícia médica do servidor público e medicina ocupacional;
previdência e assistência médica;
tecnologia de informação e comunicação;
serviços gráficos;
Secretário
de Estado
ASJUR
ASCOM
Gabinete
ASTEC
DIRGE
CELIC
DEARH
DMEST
DEORG
APERS
DTERS
DEAPE
DCAFF
DEADM
FDRH
IPERGS
ATECN
AJURI
DEPAD
PROCERGS
DEJUC
CORAG
PROVER MEIOS ADEQUADOS À PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS:
Material;
Patrimônio;
Centro Administrativo do Estado;
recursos humanos;
organização administrativa;
transporte oficial;
arquivo público;
perícia médica do servidor público e medicina ocupacional;
previdência e assistência médica;
tecnologia de informação e comunicação;
serviços gráficos;
política de capacitação de recursos humanos;
Esforço concentrado na qualidade da Gestão;
Ênfase para a racionalização do gasto público;
Economias concretas na aquisição de material;
Modernização no controle do gasto da frota de
veículos;
Melhoria no controle da telefonia;
Reposicionamento da SARH no gerenciamento de RH;
Dinâmica de participação colegiada dos Diretores;
Planejamento Estratégico com participação dos
servidores permanentes.
Horizonte limitado (9meses);
Determinação para manter equipe dirigente;
Falta de recursos financeiros e materiais;
Turbulências do período eleitoral;
Conhecimento da estrutura, dinâmica, dificuldades e
potencialidades de órgão do porte da SARH;
Fazer o máximo no menor tempo, utilizando variadas
técnicas de gestão de pessoas, respeitando limitações;
Capacitação e treinamento de quadros do Partido;
Afirmação do PTB em área onde não tinha tradição;
Formação de quadros para futuras gestões;
Nova dinâmica em termos de Integração e liderança da
SARH, no contexto da Administração Estadual;
Reconhecimento público, declarada por outros
dirigentes e autoridades.