REDE SOCIAL DE SERPA
DIAGNÓSTICO SOCIAL
OUTUBRO 2007
ANEXOS
Emprego e Formação Profissional
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REDE SOCIAL DE SERPA
DIAGNÓSTICO SOCIAL
OUTUBRO 2007
ANEXOS
Rota do Guadiana
2
REDE SOCIAL DE SERPA
DIAGNÓSTICO SOCIAL
OUTUBRO 2007
ANEXOS
A Rota do Guadiana é uma associação de desenvolvimento integrado, sedeada em Serpa desde 1992,
sendo a sua principal finalidade promover o desenvolvimento integrado nos Concelhos estruturados na
margem esquerda do Guadiana. Ao nível da sua actividade social, desenvolve, de entre outras, acções de
Formação Profissional e de Educação de Adultos. Neste âmbito, a Rota do Guadiana – ADI está
acreditada pelo INOFOR, desde 1995, para desenvolver acções de formação profissional, nos domínios
da concepção, organização e promoção, desenvolvimento/execução e outras formas de intervenção.
Caracterização da População Desempregada – Projectos em execução
Quadro 34 – Caracterização dos Beneficiários residentes no concelho de Serpa por Género/Grupo
Etário
Género
Grupos etários
M
F
18-20
1
1
21-31
3
2
32-42
3
8
43-53
4
5
Total
11
16
Fonte: Rota do Guadiana – ADI, Outubro/06
Quadro 35 – Caracterização dos Beneficiários residentes no Concelho de Serpa por Género/Nível
de escolaridade
Género
6º ano
7º ano
8º ano
Masculino
10
Feminino
11
2
1
3
Total
21
2
4
Fonte: Rota do Guadiana – ADI, Outubro/06
Quadro 36 – Caracterização dos Beneficiários residentes no concelho de Serpa por Grupo
Etário/Nível de Escolaridade
Grupos etários
6º ano
7º ano
8º ano
18-20
1
1
21-31
3
1
32-42
8
43-53
9
Total
21
1
3
2
4
Fonte: Rota do Guadiana – ADI, Outubro/06
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REDE SOCIAL DE SERPA
DIAGNÓSTICO SOCIAL
OUTUBRO 2007
ANEXOS
Caracterização da População Activa - Projectos em Execução
O curso de Gestão de Instituições Sociais constitui uma acção de especialização profissional com a
duração de 400 horas, a decorrer em Serpa, em horário pós-laboral, desde Novembro de 2005. A acção foi
aprovada e é co-financiada pelo POEFDS, através da medida 2.1.2.2.
O itinerário de GESTÃO DE INSTITUIÇÕES SOCIAIS estrutura-se em duas componentes: formação de
base com duração de 150 horas e formação específica com 250 horas. A formação de base visa a
aquisição ou aprofundamento de competências nas áreas de GESTÃO ESTRATÉGICA e
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; a formação específica integra 7 módulos com duração
variável entre 15 e 60 horas e prevê o desenvolvimento de um projecto a articular com o contexto real de
trabalho.
O grupo inicial de formandos era composto por 15 técnicos, sendo destes 5 residentes no concelho de
Serpa. Na formação de base dos formandos predomina o Serviço Social (6) a Psicologia (3), e a
Sociologia (2), mas estão igualmente presentes formandos com formação superior na área da gestão (1) e
do ambiente (1). O grupo integra técnicos ligados a entidades de natureza variada: autarquias, IPSS’s,
ADL’s e instituição de saúde (Hospital de Beja), oriundos dos concelhos de Barrancos, Moura, Serpa e
Beja. No conjunto das entidades de pertença profissional dos formandos predominam as IPSS’s com
actividade direccionada para os idosos e para os deficientes, bem como as ADL’s com actividade
direccionada para os grupos desfavorecidos, principalmente famílias multiproblemas.
Quadro 37 – Caracterização dos Beneficiários residentes no Concelho de Serpa por Género/Grupo
Etário
Total
Género
F
Grupos etários
M
21-31
-
3
3
32-42
-
2
2
Total
-
5
5
Fonte: Rota do Guadiana – ADI, Outubro/06
Quadro 38 – Caracterização dos Beneficiários residentes no concelho de Serpa por Grupo
Etário/Nível de Escolaridade
Nível de Escolaridade
Grupos etários
21-31
Bacharelato
Licenciatura
Total
1
2
3
2
2
4
5
32-42
Total
1
Fonte: Rota do Guadiana – ADI, Outubro/06
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