Ofício UPLAN/ Nº 043/2007 Senhor Presidente, Tendo em vista os Índices de Desenvolvimento da Educação Básica, publicados recentemente pelo Instituto de Estudos e Pesquisas Educacionais - INEP, que caracterizam o baixo nível de qualidade da educação em nosso país, o Ministério de Educação propôs aos estados e municípios o Compromisso Todos pela Educação que é um plano de metas educacionais que integra o Plano de Desenvolvimento da Educação Básica e diz respeito à mobilização em torno da melhoria da educação. A base do Compromisso é a conjugação de esforços da União, estados e municípios, atuando em regime de colaboração. O principal objetivo é a melhoria da educação básica por meio de apoio técnico e financeiro do Mec, da mobilização de recursos e de parcerias da sociedade em apoio ao trabalho dos estados e municípios em sua rede de escolas. Nesta perspectiva, o Mec contratou a assessoria do Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitária- CENPEC para capacitação de agentes educacionais locais que farão o diagnóstico educacional dos municípios que apresentaram os mais baixos índices educacionais e elaborarão em conjunto com as equipes locais o Plano de Ações Articuladas da Educação. O CENPEC fará imediatamente uma seleção dos agentes educacionais que realizarão o referido trabalho, tendo em vista critérios estabelecidos, os quais se encontram em anexo. A idéia é envolver nesta tarefa os professores aposentados das Universidades uma vez que os requisitos fundamentais são qualificação e inexistência de vínculo empregatício. Assim, solicitamos de V. Sa. que divulgue, com maior brevidade possível, a seleção a ser realizada, informando aos interessados que procurem as profas. Maria José Sales ou Conceição Castelo Branco na Unidade de Planejamento da SEDUC. Qualquer dúvida ligar para 3216 1559/9924 3726. Atenciosamente, Gisele de Araújo Oliveira Diretora da Unidade de Planejamento - SEDUC Ilmo. Senhor Francisco das Chagas de Oliveira Cardoso Presidente do Sindicato de Professores da Universidade Federal do Piauí n/cidade CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM EDUCAÇÃO, CULTURA E AÇÃO COMUNITÁRIA Plano de Metas Todos pela Educação Projeto Assessoria Técnica aos Municípios – Convênio MEC / Cenpec Agentes de Educação : perfil e critérios p/ seleção As tarefas principais dos agentes de educação são propiciar e coordenar a realização do diagnóstico educacional no município e elaboração do PAR – Plano de Ações Articuladas - . Essa coordenação não deve se confundir com o trabalho propriamente dito de diagnosticar a realidade e nela intervir. Tais atividades são de responsabilidade dos municípios a serem visitados, mais especificamente de sua equipe técnica local. Neste sentido, o perfil profissional deste agente de educação deve conjugar uma sólida formação acadêmica a algumas habilidades no que diz respeito à facilidade de estabelecer vínculos solidários com outras pessoas, clareza na comunicação de idéias, condução de trabalho coletivo em meio a grupos heterogêneos, domínio de informática, rigor no cumprimento das etapas e condições do trabalho e compromisso com a escola pública. O objetividade requerida na seleção deste agente educacional contemplará algumas condições a serem preenchidas por todos os candidatos além de algumas características desejáveis que possam favorecer a realização do trabalho e servir como critério positivo para escolha dos profissionais melhor preparados para a função. Condições a serem preenchidas pelos candidatos: 1. Sólida formação acadêmica em Pedagogia, Ciências Sociais ou licenciatura plena em alguma disciplina do ensino fundamental . 2. Dois ou mais anos de experiência docente no ensino fundamental ou em cargos técnicoadministrativos de Escolas ou sistemas públicos de educação ou experiência com pesquisa qualitativa ou quantitativa em Ciências humanas ou Educação. 3. Bom domínio de informática. 4. Disponibilidade para viagens; em média 15 dias por mês até dezembro de 2007 5. Facilidade de comunicação/ exposição de idéias 6. Facilidade de relacionamento pessoal Características desejáveis ( caso de empates) 1. Familiaridade com indicadores sociais, 2. Conhecimento das políticas educacionais recentes (PNE, IDEB, Prova Brasil, SAEB Fundef, Fudeb) 3. Experiência profissional com pesquisa educacional na área de gestão e política educacional 4. Fazer ou ter feito mestrado e/ou Doutorado em Educação ou em alguma área das Ciências Sociais 5. Ter trabalhado com a condução/ coordenação de grupos 6. Ter experiência de gestão escolar, como diretor ou coordenador de escola 7. Ter experiência na gestão de sistemas públicos de ensino, como Secretário de Educação, coordenador de ensino ou profissional técnico de SME. Exigência para o trabalho: - não possuir vínculo de trabalho com nenhum órgão da administração direta ou indireta nas esferas municipal, estadual ou federal, em especial no período de 01/10/2007 a 31/12/2007; - disponibilizar 15 dias a cada mês, até dezembro de 2007 para visitas aos municípios e reuniões de avaliação; - salário mês: R$ 2. 613,00 + ajuda de custo de R$ 400,00 Enviar currículo para: SEDUC, aos cuidados da Profa. Maria José Sales até as 12 horas do dia 8/10. Qualquer informação complementar telefonar para 3216-3232