SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Prêmio Direitos Humanos 2004
Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro
Rio de Janeiro- RJ- CEP 20230 010
21- 2242 3834- Fax-21-2232 3914e-mail- [email protected]
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I. Capacitação para
Diretoria de Conselhos
Centrais
(Terceira Parte Departamentos)
Coordenador de CJ
- É o representante da juventude
vicentina;
- Responsável pelo trabalho de motivação
para os jovens entrarem na SSVP;
- Orientador das CJs dos CPs e fornecer
subsídios para os eventos;
- Repassar material fornecido pela CJ do
CM ;
- Cuidar para que a juventude permaneça
nas Conferências;
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
- Investir e acompanhar os trabalhos da
juventude vicentina;
- Promover junto aos CPs a formação de
CJs;
- Promover atividades de arrebanhamento
nos CPs que não tem CJ;
- Promover encontros anuais para as CJs
dos CPs; Encontro específicos de
trabalho objetivando o desempenho
eficiente das CJs na área de atuação.
.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
- Promover eventos que atraiam a
juventude;
- Fazer reuniões periódicas com sua
comissão e com os coord. Da CJs dos
CPs;
-Conhecer as orientações sobre CJ,
prescritas na Regra.
-Importante: recrutamento é função
específica da CJ do CP, a CJ do CC
ajuda e acompanha essas ações nos
CPs.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Coordenador de ECAFO
- Responsável por organizar e manter a
formação para todos os confrades e
consócias;
- Manter um orientador em cada CP;
- Ministrar os cursos elaborados pelo
CNB e outros de acordo com a
necessidade;
- Realizar a formação para as CCAs;
- Motivar as leituras espirituais do Ano
Temático.
- Auxiliar os departamentos quando
solicitada.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
- Manter uma escola permanente que
atue nas Conferências
para manter
acesa a espiritualidade, a vocação e o
carisma da SSVP. , sobre visita
domiciliar, preparação de diretorias,
promoção dos assistidos, etc;
- Ajudar o presidente na elaboração dos
eventos;
- Cuidar para que todos os confrades e
consócias participem dos cursos de
formação e eventos prescritos na Regra.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
- Conhecer a SSVP, a vida de SVP, de
Ozanam, a literatura vicentina e a Regra.
- Cuidar para que todo material de
formação cheguem às conferências;
- Cuidar para que nenhuma unidade
vicentina tome posse sem passar pelo
Módulo de Capacitação para Novas
Diretorias;
- Estar atenta no cumprimento do
regulamento da SSVP em todas as
unidades vicentinas.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
- A ECAFO do Central é a responsável
pela aplicação dos módulos e pela
realização de encontros, retiros e eventos
de formação em toda a área de atuação
do CC.;
- Fazer relatório anual de suas atividades
de formação.
- Formar uma equipe de trabalho;
- É o departamento responsável pela
manutenção do carisma vicentino e da
espiritualidade vicentina.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Coordenador de CCA
- Sua missão é motivar, apoiar e orientar os
orientadores das CCAs;
- Trabalhar junto ao presidente do CP, na
fundação de CCAs;
- Cuidar para que os orientadores estejam
alinhados com o Manual de Orientação e
com a Regra;
- Promover encontros e reuniões de forma
dinâmica e criativa;
- Lembrando sempre que a CCA é uma
escola para formar novos vicentinos.
- Conhecer suas funções prescritas na
Regra.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
DECOM
- Responsável por toda a comunicação oral,
escrita e virtual do CC;
- Usar meios atuais para que a comunicação
seja precisa e rápida ;
- Enviar notícias, fotos, acontecimentos,
escritos, testemunhos,... para o site do CC,
CM, CNB ... e/ou para o Boletim Brasileiro;
- Cuidar para que a informação chegue até
às conferências e unidades vicentinas da
área de atuação do CC;
- Motivar a assinatura do Boletim Brasileiro
junto ás unidades vicentinas.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Assessor Espiritual
- Tem a função de acompanhar e
orientar os trabalhos,eventos e reuniões
do Conselho;
- Cuidar para manter a espiritualidade
Vicentina da diretoria e das unidades
vicentinas ;
- Estar atento a formação espiritual e
vicentina da diretoria;
- Conhecer bem a SSVP;
- Ser elo entre a SSVP e a Igreja.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Conselho Fiscal
- Composto por 6 membros, todos
vicentinos;
- É bom que tenham formação em
contabilidade, Administração ou Direito;
- Eleitos juntamente com o presidente e
empossados pelo CM;
- Não fazem parte da diretoria, não tem
direito a voto;
-Não tem obrigação de participar das
reuniões do CC.
-Não participa das decisões administrativas
do CC;
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
Sua função:
Examinar
todas
as
contas,
demonstrativos de receitas e despesas,
balanço patrimonial anual; déficit, superávit
e verificar toda documentação financeira
da Conselho;
- No caso de irregularidade notificar a
diretoria;
- Emitir parecer sobre as contas para
aprovação ou não da Assembleia;
- São convocados pelo presidente para
fazer a análise das contas nos períodos
prescritos pela Regra ou quando o CC
achar conveniente.
CAPACITAÇÃO
PARA NOVAS
DIRETORIAS
CONCLUSÃO
- A diretoria do CC deverá manter-se
em harmonia, buscando o mesmo
foco e o mesmo objetivo;
- Trabalhar em equipe, unidos na fé e
na graça de Deus;
- Ser a mensageira da Boa Nova!
- Ser exemplo de unidade para os
demais confrades e consócias.
CAPACITAÇÃO
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DIRETORIAS
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO
Louvado seja nosso
Senhor Jesus Cristo!
ECAFO - CNB
Prêmio Direitos Humanos 2004
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