NORMAS DE PUBLICAÇÃO
ANÁLISE PSICOLÓGICA
A revista Análise Psicológica publica artigos e notas de investigação, revisão ou discussão teórica, nos
domínios da Psicologia e das outras ciências sociais, humanas e do comportamento.
Os artigos recebidos estão sujeitos à apreciação do Conselho de Redacção. A Revista não se
responsabiliza pela devolução de artigos não solicitados. O conteúdo dos artigos é da responsabilidade
dos autores.
Os originais devem ser dactilografados a dois espaços com margens amplas, em folhas brancas
normalizadas (tipo A4), devidamente numeradas e não deverão exceder as 30 páginas. A primeira página
deve conter apenas o título do artigo, o nome do autor ou autores e os respectivos endereços profissionais.
As notas de investigação e didácticas seguem o modelo dos artigos, mas não devem exceder as 6 páginas.
Os artigos devem ser acompanhados de resumos em português e inglês, que não devem exceder as 200
palavras. Devem ainda ser indicadas entre 3 e 5 palavras-chave que facilitem a indexação do artigo.
Os artigos devem ser escritos segundo as recomendações feitas pela APA (Publication Manual of the
American Psychological Association, edição de 2001) relativamente à sua edição, referências e citações.
As notas de fim de página devem ser evitadas. É igualmente de evitar o uso de itálico, mas as palavras em
que esse formato seja indispensável devem ser sublinhadas no original.
Os quadros e figuras deverão ser usados apenas se contribuírem fortemente para a clarificação ou
encurtamento do texto. Devem ser apresentados em folhas separadas, devidamente numerados, e
acompanhados de breves legendas. A sua localização no texto deve ser claramente indicada. As figuras
devem possuir elevada qualidade gráfica (*.jpg ou *.tif), de modo a permitir a sua reprodução sem perda
apreciável de nitidez, e a sua eventual redução.
As provas tipográficas poderão ser revistas pelos autores, que não podem, em caso algum, acrescentar ou
alterar o texto original. As provas corrigidas devem ser devolvidas no prazo máximo de 8 dias.
Os artigos e notas para publicação, assim como notícias de reuniões científicas ou outros acontecimentos
de
relevo
para
a
Psicologia,
[email protected]
e
as
obras
para
recensão,
deverão
ser
enviadas
para
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO
Comportamento Organizacional e Gestão é uma revista nas áreas da Gestão e do Comportamento
Organizacional. Esta revista tem por objecto os aspectos cognitivos, sociais, ergonómicos e
organizacionais do trabalho, e por objectivo a apresentação de trabalhos de investigação originais em
Comportamento Organizacional e noutras áreas relacionadas com a gestão e o trabalho, em geral.
Apresentação de propostas de artigos: Envie cópia em MS WINWORD e em ADOBE ACROBAT
(*.doc e *.pdf), para: [email protected].
Preparação dos artigos: Apresente o original dactilografado em espaço duplo e com 2,5 cm em ambas
as margens, e a uma página por folha. Os artigos devem ser concisos, em Português, Espanhol, Francês
ou Inglês. A página 1 deve ter o título do artigo, a(s) filiação(ões) do(s) autor(es), uma forma abreviada
do título (menos de 50 caracteres, incluindo letras e espaços), o nome e a morada do autor a que deve ser
dirigida a correspondência. A página 2 deve ter um pequeno resumo (menos de 250 palavras) na língua
original e a respectiva tradução em Inglês. Os artigos não devem exceder as 25 páginas (tabelas, figuras,
gráficos e quadros não incluídos).
Estilo: São seguidas as recomendações da APA (Publication Manual of the American Psychological
Association – 5th ed., 2001), especialmente na lista de referências e nas citações no texto.
Ilustrações: As tabelas, figuras, gráficos e quadros têm de ser mencionados no texto, devem ter um título
ou legenda, ser completamente compreensíveis e devem ser apresentados separadamente do texto. Os
autores têm de fornecer originais de boa qualidade de todas as figuras a reproduzir. As figuras originais
devem ser legíveis após uma redução para um tamanho máximo de 10 cm de comprimento e 20 cm de
altura.
Referências: São fornecidos exemplos de como devem ser referidos, respectivamente, um livro, capítulo
de livro, artigo de revista, comunicação e tese não publicada:
Nielsen, J. (1993). Usability Engineering. San Diego: Academic Press.
Campbell, J. P. (1990). Modeling the performance prediction problem in industrial and organizational
psychology. In M. D. Dunnette, & L. M. Hough (Eds.), Handbook of industrial and organizational
psychology (2nd ed., Vol. 1, pp. 687-732). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Helliwell, J. & Fowler, A. (1994). Introducing IT into a mature production related work environment: The
human resource factor. Journal of Information Technology, 5 (1), 39-50.
Steiger, J. H., & Lind, J. (1980, June). Statistically based tests for the number of common factors. Paper
presented at the annual meeting of the Psychometric Society, Iowa City, IA.
McCloy, R. A. (1990). A new model of job performance: An integration of measurement, prediction, and
theory. Unpublished doctoral dissertation, University of Minnesota, Minneapolis.
LABORATÓRIO DE PSICOLOGIA
Objectivos: A revista Laboratório de Psicologia, visa a publicação de artigos na área dos métodos e
técnicas experimentais. Tendo como principal objectivo a divulgação de pré-testes de manipulações e
validação de medidas de diversos constructos psicológicos, na população portuguesa, a revista está aberta
à publicação de qualquer artigo que apresente ou discuta questões actuais e pertinentes para aqueles que
desenvolvem estudos experimentais.
Revisão: O resultado da apreciação do Conselho Científico será comunicado ao primeiro autor com vista
a informá-lo da aceitação, rejeição ou pedido de revisão do artigo. Os autores devem ter em atenção o
facto das cópias apresentadas não serem devolvidas em qualquer um dos casos. A revisão 'cega' dos
artigos é opcional, e nestes casos, o(s) nome(s) dos autor(es), endereços e afiliações respectivos devem
aparecer apenas na folha de rosto. Todas os conteúdos que possam identificar ou fornecer pistas sobre a
autoria dos artigos devem ser suprimidos.
Preparação dos artigos: Os originais devem ser dactilografados em folhas brancas normalizads (tipo
A4), devidamente numeradas, a 2 espaços com 2,5 cm em ambas as margens, e o tipo de letra deverá ser
um dos seguintes: Arial, 10 ou Times NewRoman 12. O artigo deve ser escrito segundo as
recomendações feitas pela APA (Publication Manual of the American Psychological Association),
relativamente à sua edição (itálicos, estatísticas, quadros, notas de fim de página etc.), referências e
citações.
Página de rosto: A primeira página deve conter: (A) o título do artigo (que deve elucidar se se trata de
um pré-teste de que material, ou de um artigo e outra Natureza); (B) a abreviação deste mesmo título que
se pretende que apareça em “running head”; (C) a(s) filiação(ões) do(s) autor(es); (D) o nome e contacto
do autor a quem deve ser dirigida a correspondência.
Resumo e indexação: Em segunda página deve ser apresentado um breve resumo (menos de 250
palavras) do artigo, em português e inglês. Devem ainda ser indicadas 3 palavras (consideradas) chave
que facilitem a indexação do artigo, em português e inglês igualmente.
Nota. Sempre que os artigos apresentem a testagem de material experimental este deve ser apresentado de
forma sistemática (por exemplo em tabelas) conjuntamente com a informação estatística (ou não) que
informe da sua validade, e erro associado, permitindo ao leitor proceder a uma selecção do material a
utilizar no seu estudo.
Referências: As referências no texto a outras devem ser indicadas dos seguintes modos: Salgueiro
(2002); (Cooper & Fazio, 1984); (Hastie, Schroeder & Weber, 1990) ou (Hastie et al., 1990). No final do
artigo devem ser listadas alfabeticamente as referências bibliográficas (apenas as obras referidas no
texto), obedecendo aos seguintes modelos:
Hastie, R., Schroeder, C., & Weber, R. (1990). Creating complex social conjunction categories from
simple categories. Bulletin of the Psychonomic Society, 28, 242-247.
Cooper, J., & Fazio, R. H. (1984). A new look at dissonance theory. In L. Berkowitz (Ed.), Advances in
Experimental Social Psychology, Vol. 17 (pp. 229-266). New York: Academic Press.
Salgueiro, E. E. (2002). Prova de Avaliação da Capacidade de Leitura “Decifrar”. Proficiência na
Decifração de Palavras de Dificuldade Crescente. Lisboa: ISPA.
McCloy, R. A. (1990). A new model of job performance: An integration of measurement, prediction, and
theory. Unpublished doctoral dissertation, University of Minnesota, Minneapolis.
Quadros e Figuras. Os quadros e as figuras devem ser apresentados em folhas separadas, devidamente
numerados, e acompanhados de breves legendas. A sua localização no texto deve ser claramente indicada.
As figuras devem possuir elevada qualidade gráfica, de modo a permitir a sua reprodução sem perda
apreciável de nitidez, e a sua eventual redução.
Submissão: Correio electrónico. A proposta do artigo, previamente revisto, deverá ser dirigida à directora
da revista e enviada para o seguinte endereço: [email protected]. O ficheiro contendo a página de rosto e o
resumo deve constar no anexo do email; todas as figuras (fotografias, desenhos, esquemas, etc.) devem
constar em ficheiros separados em formato *.jpg ou *.gif.
Correio. Em alternativa, podem ser enviadas 3 cópias do original dactilografadas e uma cópia em disquete
em *.doc ou *.rtf, para: Laboratório de Psicologia do ISPA – Instituto Universitário, Rua Jardim do
Tabaco, 34, 1149-041 Lisboa.
Provas: As provas tipográficas poderão vir a ser revistas pelos autores, que neste caso não poderão
acrescentar ou alterar o texto original.
REVISTA EUROPEIA DE INSERÇÃO SOCIAL
Os originais devem ser dactilografados a dois espaços, em folhas brancas normalizadas (tipo A4),
devidamente numeradas. Os artigos, que deverão ter um mínimo de 15 páginas e um máximo 30, devem
ser enviados, em triplicado, acompanhados de ficheiro MS WINWORD em disquete e em formato RTF
para: Revista Europeia de Inserção Social, ISPA – Instituto Universitário, Rua Jardim do Tabaco,
34, 1149-041 Lisboa. A primeira página deve conter apenas o título do artigo, o nome do autor ou
autores, qualificações e/ou actividades profissionais, e os respectivos endereços.
Os artigos devem ser acompanhados de resumos em português e francês ou inglês (e da tradução do título
nestas línguas), que não devem exceder as 200 palavras. Devem ainda ser indicadas entre 3 e 5 palavraschave (em português e francês ou inglês) para a indexação do artigo.
As notas de fim de página devem ser evitadas. É igualmente de evitar o uso de itálico, mas as palavras em
que esse formato seja indispensável devem ser sublinhadas no original.
Os quadros e figuras deverão ser usados apenas se contribuírem fortemente para a clarificação ou
encurtamento do texto. Devem ser apresentados em folhas separadas, devidamente numerados, e
acompanhados de breves legendas. A sua localização no texto deve ser claramente indicada. As figuras
devem possuir elevada qualidade gráfica, de modo a permitir a sua reprodução e a sua eventual redução
sem perda apreciável de nitidez.
A bibliografia deve ser indicada do seguinte modo: Robinson (1978); (Gilly & Piolat, 1986); (Bronckart,
Papandropoulou, & Kilcher, 1976) ou (Bronckart et al., 1976, se corresponder a quatro ou mais autores).
No final do artigo devem ser listadas alfabeticamente as referências bibliográficas, obedecendo aos
seguintes modelos:
Bronckart, J.-P., Papandropoulou, J., & Kilcher, H. (1976). Les conduites sémiotiques. In M. Richelle &
R. Droz (Eds.), Introduction à la psychologie (pp. 286-302). Bruxelles: Dessart.
McCloy, R.A. (1990). A new model of job performance: An integration of measurement, prediction, and
theory. Unpublished doctoral dissertation (pp. 230-255). University of Minnesota, Minneapolis.
Ouakinin, S., & Fonseca, J.L.S. (2002). Evaluation of psychoneuroimmunological interactions in HIV
infected patients. Revista Portuguesa de Psicossomática, 4(1), 157-171.
Robinson, W.P. (1978). Language management in education (pp. 120-142). Sidney: George Allen &
Unwin.
As provas tipográficas poderão ser revistas pelos autores, que não podem em caso algum acrescentar ou
alterar o texto original. As provas corrigidas devem ser devolvidas no prazo máximo de oito dias.
Université de Paris VII, 12, rue de Boutarel, 75004 Paris, France