EDIÇÃO ATUALIZADA DO SEMINÁRIO EMPRESARIAL
Evite Riscos de Paralisações e
Prejuízos com o Fortalecimento da
NEGOCIAÇÃO SINDICAL
Identifique Melhores Práticas, Estratégias e
Políticas Negociais Aplicadas em Mesas de Negociações
NOVO
LOCAL
30 DE JUNHO DE 2015
HOTEL HAMPTON PARK
SÃO PAULO/SP
APOIO INSTITUCIONAL
Ao Participar, você poderá:
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ATUALIZAR-SE em relação ao atual momento político
econômico e projetar o cenário das negociações sindicais nos
próximos meses;
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CONHECER projetos de negociações coletivas que
contribuem diretamente para que a empresa evite greves e
paralizações;
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COMPREENDER como a gestão de pessoas e o investimento
no clima organizacional são fundamentais para manter o
bom relacionamento com as entidades sindicais;
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AMPLIAR sua rede de relacionamento interagindo
diretamente com executivos de grandes empresas em um
ambiente propício ao benchmarking.
REALIZAÇÃO
SIGA-NOS
B2G
www.b2group.com.br
agenda
terça-feira, 30 de junho de 2015
08:30
09:00
Credenciamento
Abertura do Evento
09:10
Avaliação do atual cenário econômico e social brasileiro e os impactos diretos nas relações trabalhistas e sindicais para as organizações
PANORAMA PARA O 2° SEMESTRE DE 2015
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Cenário das negociações no Brasil e no mundo
Manutenção dos empregos em tempos de crise
Exemplos de negociações em tempos de crise econômica
Histórico de reajustes salariais
Projeções para as relações de trabalho no Brasil nos próximos anos
Ricardo Souza Calcini
Assessor de Desembargador
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DE SÃO PAULO
10:10
Coffee Break
10:30
Aplicabilidade dos mecanismos extrajudiciais de solução de conflitos entre empregados e empregadores como forma de reduzir custos para
as organizações
ADOÇÃO DE MECANISMOS EXTRAJUDICIAIS
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Como é feita a mediação para auxílio das partes?
Funcionamento da comissão de conciliação prévia
Utilização de arbitragem: sentença arbitral de natureza jurídica?
Termo conciliatório e a competência da justiça do trabalho
Luis Otávio Camargo Pinto
Sócio
YARSHELL E CAMARGO ADVOGADOS
11:30
ESTRATÉGIAS PREVENTIVAS DE RELAÇÕES SINDICAIS
Como a organização pode desenvolver estratégias preventivas de relações sindicais para evitar paralisações e perdas significativas na
continuidade dos negócios
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Como garantir um relacionamento saudável com as entidades sindicais?
Escopo e fases do projeto de relações sindicais
Entenda como a negociação sindical interage com as ferramentas de gestão
Sidnei Alvares
Diretor de Recursos Humanos e Relações do Trabalho
GM - GENERAL MOTORS DO BRASIL
12:30
Almoço
IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA NEGOCIAÇÃO SINDICAL
13:50
Debater como a gestão do clima organizacional contribui e favorece as negociações sindicais dentro de uma empresa e o engajamento dos
líderes como fator chave para o sucesso das relações entre empresa e empregado
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Aspectos relevantes e fundamentais da relação de trabalho
Análise: gestão de pessoas x gestão sindical
Avaliação do clima organizacional e mensuração da satisfação interna
Ferramentas de gestão de clima e relações trabalhistas
Capacitação e engajamento de gestores e líderes de áreas
Marcelo Lomelino
Sócio
NHANDERÚ
DESAFIOS NA GESTÃO DAS RELAÇÕES SINDICAIS
14:50
Exemplos práticos sobre como a negociação coletiva pode ser um instrumento de geração de valor para as organizações e a relação entre o
amadurecimento das negociações e o crescimento econômico
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Quais são os verdadeiros entraves para a negociação coletiva no país
Análise do cenário mundial e a comparação com o Brasil
Entraves do atual modelo sindical brasileiro
Como avançar nas negociações diante do atual cenário?
Andre Teixeira
Diretor de Relações Trabalhistas
VALE
15:50
Coffee Break
16:20
Como a Empresa deve Enfrentar uma Negociação Sindical?
Objetivo: Compartilhar ideias e boas práticas, estimulando os executivos a trocarem informações sobre as negociações sindicais
PAINEL DE DEBATES
Fernando de Camargo Prado
Gerente Jurídico Trabalhista
UNILEVER
17:50
18:00
Carlos Tomanini
Advogado
SINDHOSP
Considerações Finais
Encerramento e Entrega de Certificados
Eder Corrêa
Diretor de Relações Trabalhistas
BAYER
Inscreva-se
www.b2group.com.br
pelo telefone
11 3803 9722
Prezado Executivo,
depoimentos de alguns participantes das
últimas edições quando questionados se o
evento atingiu o objetivo proposto:
O atual modelo jurídico trabalhista brasileiro não estimula as negociações
coletivas entre empregadores e empregados. Com isso, muitas empresas
adotam mecanismos extrajudiciais de solução de conflitos individuais e
coletivos no trabalho: arbitragem, mediação e comissões de conciliação.
“Sim, consegui enxergar a realidade nas práticas das relações
sindicais em nível nacional. O Seminário bem objetivo e
transparente”
A.S.S. Recursos Humanos da Tegma Gestão Logistica
Diante de um cenário de instabilidade política e econômica, o país voltou a
sofrer com greves e desacordos entre as diversas entidades sindicais.
“Excelente aprendizado”
M.A.G. advogado da Usina Santa Fé
Por essa razão a B2G – Business to Group elaborou esse novo seminário,
que tem como objetivo trazer para discussão ideias e projetos que podem
auxiliar as empresas a fortalecer o relacionamento sindical e com isso evitar
prejuízos significativos.
“Muito pontual e organizado”
D.A.R. advogada da Galvão Engenharia
“Sim, Objetivo atingido ”
C.A.G. Supervisor da ZF do Brasil
Reserve sua agenda e participe conosco deste importante e pontual
encontro.
“Ótima Iniciativa”
J.P.B. Consultor de RH da John Deere Brasil
“Sim. Os debates gerados foram satisfatórios e as perguntas foram
respondidas.”
A.F.S. Diretor de RH da JCDecaux
Eduardo Bonatto
Gestor de Conteúdo
B2G - Business to Group
“Sim. Adquiri mais conhecimentos sobre todos os temas abordados
no Fórum. Para mim foi muito proveitoso.”
Evento direcionado aos Diretores, Gerentes e Coordenadores, além
de:
A B2G possui parceria com a Associação de Assistência à Criança Deficiente,
entidade privada e sem fins lucrativos. A AACD trabalha em prol do bem-estar e
da reintegração de pessoas com deficiência física, há mais de 60 anos. Nossa
empresa desenvolve, voluntariamente, capacitação executiva com foco no
desenvolvimento dos funcionários e voluntários.
OPORTUNIDADE DE PATROCÍNIO
Será possível:
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Aproximar-se de importantes e renomados executivos;
Ampliar a notoriedade da sua marca e estabelecer contato
com profissionais que poderão viabilizar seus negócios;
Estabelecer relações comerciais em um mercado de
grande potencial;
Praticar o benchmarking dos seus produtos e soluções
com outros players do mercado.
Para avaliar essas e outras oportunidades comerciais,
contate: [email protected]
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Entenda como a gestão do clima organizacional impacta diretamente nas
negociações coletivas;
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Identifique melhores práticas, estratégias e políticas negociais aplicadas
em mesa de negociação;
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Visualize o processo de negociação e sua aplicação nas relações sindicais;
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Compreenda o atual cenário político e econômico para aplicar os conceitos
discutidos de forma imediata na empresa.
investimento
30 de junho de 2015
Horário de Realização: 9h às 18h
Local:
Hotel Hampton Park
Alameda Campinas, 1213
São Paulo/SP
Telefone: +55 11 2627 1800
Incluso: Material didático, certificado,
estacionamento, coffee break e almoço
Agência de Viagens Oficial
melhores tarifas de deslocamento e hospedagem
TRAVEL IN STYLE
público
Participe e:
informações
BIRD VIAGENS
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Líderes Sindicais;
Empresários Industriais;
Advogados e Corpo Jurídico;
Profissionais de Recursos Humanos com foco em:
Especialistas em Negociações Trabalhistas;
Relações Trabalhistas,
Negociações Coletivas,
Relações Sindicais,
Conciliação Trabalhista
Processos Trabalhistas.
e demais cargos envolvidos nas relações trabalhistas dentro das
empresas.
A B2G – Business to Group reúne os principais Decision Makers do
país em um ambiente propício ao desenvolvimento de novos
negócios que potencializa o network entre as empresas.
O evento permitirá estabelecer contatos e conhecer os mais
destacados profissionais de segmentos como consultorias,
instituições financeiras, investidores e empresas com projetos em
potencial.
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CONSULTE: +55 11 4272 0929
por pessoa
até 03 de junho
até 08 de maio
R$ 2.180,00
R$ 1.980,00
R$ 1.880,00
boleto / transferência /
efetive sua inscrição, entre em contato
[email protected]
+55 11 3803 9722
+55 11 2626 9161
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A B2G tem o compro miss o de levar até você a discus s ão dos temas mais relevantes n o mund o corpo rativ o, an tecipand o tendências e pr omovend o debates q ue são fundamentais para to mada de
decisõ es es tratég icas . No ss os treinamentos for am estrutu rados para atend er as neces sidades do mercado e ass im emp en hamos todo s os esfo rços para q ue a temática do evento seja cu mp rida
conf orme nos so o bjetiv o in icial, mes mo qu ando circun stâncias que f ogem do no ss o contro le levarem a su bstituições, alter açõ es ou cancelamentos de pales trantes e tópicos . A B2 G res erva-s e no
direito de atualizar a pro gramação d o even to, caso julgu e necess ário, e infor mar a mudança no s ite ww w .b 2grou p.com.b r as sim que pos sível
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