CONCURSO VENDEDOR DO ANO 2013
REGULAMENTO
1. Dos Destaques:
1.1.
1.2.
1.3.
O Concurso Vendedor do Ano, destaca os melhores profissionais da área
de vendas do Estado do Pará.
Premia os três primeiros classificados nas avaliações ( conforme item 5
deste regulamento), através de premiações de diploma.
Reconhece os dez melhores classificados, através de diploma de
“Menção Honrosa”.
2. Elegibilidade:
2.1.
2.2.
2.3.
Ser vendedor e atuar no Estado do Pará;
Vendedores internos e externos, de ambos os sexos e que exerçam
exclusivamente o cargo de vendedor. Sendo indicados por empresas
associadas a ADVB – PA.
Também são elegíveis a participação no concurso Vendedor do Ano, as
empresas que ainda não associadas a ADVB – PA.
3. Das Inscrições:
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
A inscrição de candidatos não indicados por empresa, exigirá a
comprovação que o mesmo exerça a atividade como vendedor;
Não há limite de inscrição por empresa;
O candidato inscrito deverá ter no mínimo, 6 ( seis ) meses de atuação
como profissional de vendas;
Poderão inscrever-se candidatos participantes do concurso em anos
anteriores, exceto os ganhadores de prêmios anteriores;
Para empresas associadas a ADVB – PA o valor da inscrição de cada
candidato será no valor de R$20,00, conforme estatuto;
Para empresas não associadas a ADVB – PA o valor da inscrição de cada
candidato será de R$40,00;
As incrições serão realizadas no período de 17 de Junho de 2013 a 31
de Julho de 2013, através do site da ADVB – PA ( www.advbpa.com.br
) até as 23:59 ( vinte e três horas e cinquenta e nove ) minutos do dia
31 ( trinta e um ) de Julho de 2013.
A inscrição do candidato será efetuada através de formulário próprio
(anexo a este regulamento), do currículo e cópia dos documentos que
comprovam cursos na área (certificados/declarações) e atuação
profissional.
3.9.
Os candidatos inscritos serão avisados do local, data e horário da
realização da prova escrita , com uma antecedência mínima de 10 (dez )
dias. A prova oral será realizada uma semana após a prova escrita, cuja
data, local e horário, serão divulgados depois de finalizada a correção das
provas escritas.
4. Das Provas:
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.10.
4.11.
4.12.
Serão realizadas 2 ( duas ) provas, sendo uma escrita e outra oral.
A prova escrita terá duração de uma hora e trinta minutos.
Não serão aceitas rasuras e consultas a nenhum tipo de material;
A elaboração da prova será executada pela comissão julgadora do
concurso, bem como a correção e a respectiva contagem de pontos.
As áreas de conhecimento que serão abordados, abrangerá a área de
Marketing e Conhecimentos Gerais
Os pesos serão conferidos em uma escala de 0 ( zero ) a 10 ( dez ) pontos
para o total das provas, com a seguinte distribuição por área de
conhecimento: Marketing ( 6 pontos ) e Conhecimentos Gerais ( 4
Pontos );
Serão eliminados automaticamente, os candidatos que, na prova escrita
não atingirem o mínimo de 7 ( sete ) pontos na contagem geral;
Não poderão participar da prova oral, os candidados que não participarem
da prova escrita;
Os candidatos elegíveis a prova oral, serão aqueles aprovados, conforme
item 4.6 deste regulamento;
A prova oral será individual. Terá como base a ficha de inscrição e a prova
escrita, consistindo assim em entrevista e venda simulada. Sendo
fundamentada para o julgamento do júri, as seguintes características de
cada candidato: persuasão, personalidade, perseverança, agressividade,
qualificação, técnica, educação, simpatia, dramatização, imposição da voz,
dicção, criatividade, conhecimento do produto e conhecimento de técnica
de vendas.
Os pesos deverão ser conferidos segundo uma escala de 0 ( zero ) a 100 (
cem ) pontos, por cada uma das características do candidato para o total
da prova;
Os candidatos que não comparecerem nas datas, locais e horário
estabelecidos para as provas não poderão solicitar a realização de
segundas chamadas, sob qualquer pretexto.
.
5. Dos Resultados:
5.1. Serão vencedores do consurso os 3 ( três ) candidatos que, na média da soma
dos pontos totalizando nas ( 2 ) duas provas ( escrita e oral ), obtiverem as
melhores classificações.
5.2. Da mesma forma, receberão “Menção Honrosa”, os 10 (dez ) melhores
classificados que obtiverem a nota mínima de 7 ( sete ).
5.3. Em caso de empate, caberá ao júri decidir, mediante discussão e
reconsideração dos pesos conferidos ou, ainda, a convocação dos candidatos
empatados para nova prova oral.
6. Do Júri:
6.1.
6.2.
Será composto por 5 (cinco) membros integrantes do quadro de
associados da ADVB – PA.
O júri terá apoio por parte da Comissão Julgadora do Concurso, para
melhor andamento dos trabalhos de prova oral.
6.3.
7. Das situações não-previstas:
7.1. As situações não previstas neste regulamento, e que possam prejudicar o bom
andamento do Concurso, serão resolvidas de comum acordo pelos membros da
Comissão Julgadora do Concurso, na sua responsabilidade e pela mesa Diretora
da ADVB- PA.