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Você trabalha em alguma instituição ou órgão do
governo na área de Pessoas com Deficiência?
Então temos uma proposta para você!
Como sabe, existe a lei de Cotas no Brasil que obriga empresas com mais de 100 funcionários a
empregarem entre 2% e 5% de funcionários que sejam Pessoas com Deficiência. Felizmente,
independente dos motivos quer tenham sido por uma consciência social ou por obrigação da Lei, as
empresas passaram a dar oportunidade a esta classe trabalhadora.
No entanto, muitas empresas, apesar de seus esforços, têm encontrado dificuldades para cumprir as
exigências da Lei de Cotas, pois encontrar Pessoas com Deficiência que sejam qualificados
profissionalmente tem sido um grande desafio.
Sabemos que são existem milhões de Pessoas com Deficiência que vive as margens da sociedade em
comunidades de baixa renda nas grandes cidades e no interior do Brasil, sem condições ou recursos
para conquistar uma Qualificação Profissional e ingressar no mercado de trabalho com dignidade.
Para atender estas pessoas a Associação Brasileira de Pessoas com Deficiência, ABPcD em parceria
com o Instituto Aprender e Trabalhar proporciona as Pessoas com Deficiência acesso a programas
de Qualificação Profissional e ao emprego digno.
Vantagens para as Pessoas com Deficiência: O candidato poderá escolher qual área quer se
especializar; Os cursos são gratuitos; O candidato é registrado em carteira pelo regime CLT e começa
a receber salários e todos os benefícios desde o inicio das aulas que podem durar entre 1 e 6 meses.
Mas temos também um grande desafio: Precisamos localizar em todo o Brasil, Pessoas com
Deficiência que queiram ingressar neste programa de qualificação e conquistar seu emprego.
São mais de 1.800 vagas em aberto em bancos, supermercados e empresas do ramo de indústria e
serviços nas principais cidades do Brasil para Pessoas com Deficiência nas áreas de Desenvolvimento
de software, callcenter, Assistente Administrativo, Promotor de Vendas, Agende de Seguros, etc.
A ABPcD não é uma empresa de Recrutamento e Seleção, somo uma instituição com finalidade
social, registrada no MJ como OSCIP.
O objetivo deste contato é oferecer a você e/ou a sua instituição uma parceria de negócios, onde
remuneramos pelas indicações.
Caberá a você e/ou sua instituição, indicar Pessoas com Deficiência que queiram ingressar neste
programa, e para cada PcD efetivada por nossos clientes, você recebera um premio em dinheiro pela
indicação que terá variação entre R$ 50,00 e R$ 350,00 por candidato.
Considere por favor, o material que esta em anexo, e tão logo receber seu retorno, faremos um
novo contato com mais informações.
Cordialmente,
Enilson de Moraes
Instituto Aprender e Trabalhar
www.institutoaprender.org.br
www.abpcd.org.br
[email protected]
São Paulo (11) 3142-9442
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Apresentação
A Associação Brasileira de Pessoas com Deficiência, ABPcD, é uma sociedade sem fins lucrativos,
democrática e pluralista, e tem como objetivo: promover o intercâmbio entre pessoas que buscam a
ampliação da cidadania, a expansão dos direitos bem como a justiça social para Pessoas com
Deficiência, PcDs.
O Instituto Aprender e Trabalhar, IAT é uma organização civil de interesse publico – OSCIP, com
personalidade jurídica de direito privado, de caráter educacional, social e cultural, constituída em
25/12/2007, registrada no Ministério da Justiça nos termos da Lei 9.790/1999. Atua na promoção do
desenvolvimento social e econômico da sociedade e na elevação dos direitos humanos através de
atividades de Educação, Qualificação Profissional e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência.
Para atender sua finalidade desenvolvem as seguintes ações:
 Promovem gratuitamente a Qualificação Profissional em diversas áreas do conhecimento de
Pessoas com Deficiência (PcDs);
 Identificam oportunidades de trabalho e emprego junto a empresas visando à empregabilidade
destes alunos;
 Desenvolvem Projetos de Acessibilidade e Consultoria Inclusiva e de Responsabilidade Social
para Empresas, Prefeituras e Instituições de Ensino;
 Desenvolvem e divulgam estudos e pesquisas relacionadas à Diversidade e a Responsabilidade
Social visando à construção de uma sociedade mais inclusiva;
 Promovem intercâmbio e parceria com instituições governamentais nacionais e internacionais;
 Oferecem cursos técnicos profissionalizantes em diversas áreas do conhecimento;
 Oferecem cursos Comportamentais, de Cidadania e de Ética Corporativa, objetivando preparar
empresas e seus funcionários para convivência com Pessoas com Deficiência;
 Desenvolvem e customizam cursos para atender necessidades e demanda especifica do mercado
corporativo;
Parceiros
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A inclusão de Pessoas com Deficiência
Segundo o censo do IBGE, 14.5% ou 27 milhões de brasileiros são pessoas com algum tipo de
deficiência. Destes, 70% vivem abaixo da linha de pobreza, 33% são analfabetos e 90% estão fora do
mercado de trabalho.
São milhões de pessoas que vivem as margens da sociedade em comunidades carentes das grandes
cidades e no interior do Brasil, sem condições ou recursos para conquistar uma Qualificação
Profissional e ingressar no mercado de trabalho com dignidade.
Felizmente, independente dos motivos quer tenham sido por uma consciência social ou por
obrigação da Lei de Cotas que determina o emprego de 2% a 5% de seus funcionários, as empresas
passaram a dar oportunidade a esta classe trabalhadora.
No entanto, muitas empresas, apesar dos seus esforços, têm encontrado dificuldades para
desenvolver projetos bem estruturados que cumpram as exigências da Lei de Cotas.
Encontrar pessoas com deficiência que sejam qualificados profissionalmente tem sido um grande
desafio.
O programa Superando Limites, desenvolvido pela Associação Brasileira de Pessoas com
Deficiência em parceria com o Instituto Aprender e Trabalhar proporciona as Pessoas com
Deficiência o acesso a programas de Qualificação Profissional e ao emprego digno, permitindo que
ingressem no mercado de trabalho, ampliando a linha de consumo em toda a sociedade.
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Qualificação Profissional
O foco principal é o ensino pratico, preparando o aluno para ingressar no mercado de trabalho como
Técnico Especializado em condições de desempenhar plenamente suas funções. Nossa metodologia
aplica o conceito de Certificação Profissional como meio de aferir o conhecimento adquirido e a alta
qualidade de nossos cursos. Adotamos o modelo de Certificação Profissional desenvolvido pelo
MDIC/INMETRO, Sistema Nacional de Certificação Profissional, SNPC
As áreas que atuamos são:
Tecnologia
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Meio ambiente
 Técnico ambiental
 Técnico em Legislação ambiental
 Técnico em Recursos hídricos e Meio Ambiente
Turismo e Lazer
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Guia de Turismo
Técnico em Ecoturismo
Monitor de Recreação
Recepcionista de Eventos
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Operador de Call Center
Profissional de Vendas
Corretor de seguros
Secretaria Executiva
Assistente Administrativo, Financeiro e Contábil
Gestor de Diversidade
Vendas e
Atendimento
Administração
Preparatórios
Idiomas
Varejo
Indústria
Desenvolvedor de software - Java - Microsoft. NET - Mainframe
Analista de Suporte em Redes - Windows - Linux
Administrador de Redes – Windows - Linux
Administrador de Banco de Dados – SQL/Oracle
Técnico em Segurança da Informação e Patrimonial
Técnico em Montagem e Manutenção de Microcomputadores
Técnico em Telecomunicações
Web Designer
Designer de Games
Arquiteto de Sistemas
Especialista em Mobilidade
Especialista em Business Inteligence – BI
Especialista em Inteligência Artificial e Robótica
Gestão e Melhores Praticas ITIL e Cobit
 Concursos Públicos Federais
 OAB
 Supletivos
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Inglês
Organizador de prateleiras
Organizador de estoque
Oferecemos cursos especialmente desenvolvidos para as
necessidades de cada empresa, concebidos para atender à demanda
específica de cada cliente.
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