REGULAMENTO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO
(ANEXO II)
GUIA PRÁTICO DOS RELATÓRIOS
Data: 21/09/2012
PG.12.14/A
Página 1 de 2
Âmbito:
O relatório é um trabalho pessoal e deseja-se personalizado. Assim, torna-se fundamental a originalidade e não a simples repetição de
modelos de outros trabalhos.
Número de páginas:
Aconselha-se que os relatórios parciais não excedam em mais 10 páginas e o final em mais de 20 páginas (excluindo os anexos).
Formatação:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Utilizar papel branco, A4.
Fonte ARIAL ou Times New Roman, estilo normal, tamanho 12.
Todas as letras dos títulos dos capítulos devem ser escritas na margem esquerda de cada página, em negrito e maiúsculas,
tamanho 14. Para o caso de divisão em capítulos, cada capítulo deve começar em folha nova. No caso de seções, dar um
espaço duplo e começar a seção seguinte na mesma página.
O espaçamento entre linhas deve ser 1,5. Nas referências bibliográficas, o espaçamento entre uma obra e outra deve ser
duplo.
O início de cada parágrafo deve ser recuado de 2cm da margem esquerda.
As margens das páginas devem ser : superior e esquerda de 3,0 cm; inferior e direita de 2,0 cm.
O número da página deve aparecer no canto inferior direito, somente a partir da página da Introdução, embora todas
sejam contadas a partir da folha de rosto.
As citações literais devem ser em fonte tamanho 11, em itálico, com indicação de Autor e página, entre aspas, seguindo as
normas da APA.
Notas de rodapé devem ter tamanho de fonte 10.
RELATÓRIOS PARCELARES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Página de rosto
•
Designação da empresa, nome do estudante, curso e ano letivo, indicação se é o 1.º, 2.º, 3.º ou 4.º relatório parcelar de
estágio e data do relatório.
Índice
Lista de abreviaturas e siglas
Introdução
•
Descrição sumária da empresa (localização, setor de atividade);
•
Identificação do departamento onde o estágio é desenvolvido;
•
Indicação do desenvolvimento do relatório (variável em função do estádio em que se encontra o estágio).
Desenvolvimento
•
Descrição detalhada das tarefas desenvolvidas ao longo das 100 horas de estágio.
Conclusão
•
Comentários sobre o desenvolvimento do estágio.
Bibliografia
Anexos
(Utilizar o documento modelo de elaboração de trabalhos e relatórios, disponível em recursos livres do site da Biblioteca do ISVOUGA:
http://biblioteca.isvouga.pt/?op=RL ).
RELATÓRIO FINAL
1.
2.
3.
4.
Página de rosto
•
Designação da empresa, nome do estudante, curso, ano letivo, indicação de relatório final e data.
Índice
Lista de abreviaturas e siglas
Introdução
•
Objetivos do Estágio (incluindo expectativas à partida para o estágio – formação teórica à aplicação prática);
•
Duração do Estágio;
•
Identificação do(s) orientador(es) que o acompanham na empresa;
Aprovado: DIR – Prof.ª Doutora Maria Teresa Leão
REGULAMENTO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO
(ANEXO II)
GUIA PRÁTICO DOS RELATÓRIOS
5.
6.
7.
8.
Data: 21/09/2012
PG.12.14/A
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•
Indicação do desenvolvimento do relatório.
Desenvolvimento - Tarefas desenvolvidas e seu enquadramento organizacional
•
Identificação o mais completa e pormenorizada possível da Empresa: designação, localização, setor de atividade, capital
social, natureza jurídica, forma de gestão, marcas, produtos/serviços, hierarquia dos produtos ou das gamas de produtos
que produz ou comercializa, concorrência e caracterização do mercado, organigrama, importância relativa do
Departamento/Setor em que se irá desenvolver o estágio, n.º de trabalhadores com ou sem especialização e se possível
objetivo ou “estratégia” da Empresa.
•
Análise sumária da Empresa, da sua organização e a inserção da “atividade” do Estagiário no departamento e nas
“funções” que lhe foram atribuídas.
•
Descrição sumária da(s) atividade(s) desenvolvida(s) e das responsabilidades de que foi incumbido.
•
Comentário geral sobre a organização e funcionamento da empresa e do departamento em que se enquadrou, referindo
os aspetos positivos e negativos – pontos fortes e fracos – relacionando o conhecimento “teórico” com a sua aplicação.
Conclusão
•
Concretização dos objetivos estabelecidos à partida (sim ou não) e sua justificação;
•
Vantagens, pontos fortes, perspetivas;
•
Desvantagens, pontos fracos, limitações;
•
Análise crítica relativa à forma como decorreu o acompanhamento quer pelo ISVOUGA, quer pela Empresa;
•
Grau de interesse do estágio para a formação pessoal do estudante numa futura inserção na atividade profissional.
Bibliografia
Anexos
(Utilizar o documento modelo de elaboração de trabalhos e relatórios, disponível em recursos livres do site da Biblioteca do ISVOUGA:
http://biblioteca.isvouga.pt/?op=RL ).
OUTRAS INDICAÇÕES
Todo o relatório deve ser desenvolvido tendo como ponto de partida e perspetiva de análise, as matérias e as áreas temáticas principais,
abordadas ao longo do curso.
Será pois, natural, que os estudantes de “Gestão de Empresas” e “Contabilidade” aprofundem, por exemplo, questões relacionadas com
as áreas, administrativa e financeira, e que os estudantes de “Marketing, Publicidade e Relações Públicas” desenvolvam questões
relacionadas com as áreas, comercial e de mercado, imagem institucional, comunicação, etc.
Os anexos são parte do relatório que deve obedecer ao seguinte critério: serem um auxiliar da compreensão do texto do relatório e não
um seu substituto. Assim, é desejável que nos anexos constem materiais elucidativos e realmente importantes (por exemplo:
documentos produzidos durante o estágio, pelos estudantes).
NOTA IMPORTANTE
Em parte alguma do relatório ou dos seus anexos devem ser publicitados elementos confidenciais das entidades acolhedoras.
Nunca devem ser divulgados, por exemplo, documentos sobre:
•
•
•
•
•
•
•
Situação financeira da entidade;
Declarações fiscais;
Relação de fornecedores ou clientes;
Remunerações de funcionários ou outros colaboradores;
Valores/volumes de produtos/peças em stock;
Volume de vendas;
Relação com terceiros (incluindo condições comerciais com clientes).
Sempre que haja necessidade de incluir algum destes elementos no relatório ou nos anexos, devem os estudantes solicitar aos
responsáveis da entidade uma autorização escrita, que também deve ser incluída nos anexos.
Aprovado: DIR – Prof.ª Doutora Maria Teresa Leão