Segue o Artigo n° 03
Não deixe de colocar na Pasta
“Motivação! O Caminho para o
Sucesso”, e disponibilizar para
os seus colaboradores.
ANO VI
Luiz Marins
Um dos maiores segredos dos grandes líderes é
que eles não têm medo de dar liberdade a seus
liderados. Liberdade com responsabilidade. Eles
permitem a seus liderados que escolham os
melhores caminhos desde que, é claro, não fujam
do foco e apresentem os resultados esperados.
Essa liberdade demonstra confiança do líder em
seus liderados. E quando sente confiança seus
colaboradores dão tudo o que sabem para fazer
melhor aquilo que deles é esperado. Mas é
preciso que sintam liberdade para fazer e
segurança de que seu líder está acompanhando positivamente o trabalho dando espaço para a
inovação e a criatividade.
Um trabalho não é uma prisão. Um emprego não é uma pena que deva ser cumprida. É possível
trabalhar com alegria e satisfação. É possível ter um genuíno sentimento de missão e propósito no
trabalho. Para isso é preciso que os líderes permitam que seus liderados experimentem, se
desafiem, proponham, testem suas melhores ideias. Muitos chefes têm medo de dar liberdade e
com isso deixam de utilizar todo o potencial que as pessoas com quem trabalham possuem.
Quando as pessoas se sentem livres para criar, o trabalho acaba se tornando um verdadeiro prazer
e não um pesar. Pesquisas mostram que as grandes maiorias dos empregados não se sentem bem
em seus empregos, não veem a hora de ir embora do local de trabalho. O interessante é que
muitos se reúnem com seus próprios colegas de trabalho após deixarem a empresa. E aí
conversam, brincam, dão ideias, e, principalmente falam mal da empresa e dos chefes. Por que
tem que ser assim? Por que o trabalho tem que ser tão chato? Por que não nos sentimos livres e
responsáveis nas horas em que estamos trabalhando? Afinal passamos as melhores horas do dia e
os melhores anos da vida no trabalho. É preciso fazer dele um motivo a mais para a nossa
felicidade e até alegria e não um peso a ser carregado todos os dias.
Pense nisso. Sucesso!
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Um dos maiores segredos dos grandes líderes é que eles