DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA
Liderança é o esforço de exercer
conscientemente uma influência especial
dentro de um grupo no sentido de levá-lo a
atingir metas de permanente benefício que
atendam as necessidades reais do grupo.
O PRINCÍPIO DA VISÃO
Visão é uma imagem clara de algo que o líder
quer que seu grupo seja ou faça.
Uma visão poderia ser:
→ levar saúde onde há doença;
→ levar conhecimento onde há ignorância;
→ levar liberdade onde há opressão.
OUTROS NOMES PARA VISÃO
Visão, no sentido em que está sendo usado
neste estudo, pode significar também:
→ objetivo;
→ expectativa;
→ sonho.
A VISÃO DO LÍDER
A liderança começa com a visão.
A visão do líder é diferente da visão do cientista.
A concretização da visão do líder depende da
participação de seus liderados.
A visão do líder não se realiza sem que ele se
dedique decididamente a implementá-la.
A MISSÃO DO LÍDER
Missão é o envolvimento do líder na
implementação dos atos que hão de concretizar a
sua visão.
A estes atos chamamos de concretização de
“metas”.
AS METAS DO LÍDER
Para concretizar a sua visão, o líder precisa
estabelecer uma série de passos específicos,
mensuráveis, para cumprir a missão.
A esta série de passos específicos ou programa
damos o nome de “metas”.
DE ONDE VEM A VISÃO
A visão vem de Deus – Tg 1.17.
O líder com verdadeiro espírito cristão conhece
a Deus e reconhece sua dependência dele.
O líder cristão precisa conhecer-se a si mesmo
para saber o potencial que Deus lhe deu.
O líder cristão precisa conhecer também as
necessidades do próximo.
QUE DEVE ASSIMILAR A VISÃO
O líder deve passar a visão aos seus liderados.
Ao passar a visão aos liderados, o líder precisa
estar consciente de que ela é a vontade de Deus.
A comunicação do líder precisa ser verdadeira,
realista e inspirativa.
O líder precisa ter consciência do que não deve
ser comunicado aos liderados (Ne 2.11-16).