INSTRUÇÕES ÀS OBRAS E PRESENÇAS SOCIAIS SDB E FMA PARA O
PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO VERMELHO (ETAPA 2 DE 2 DO CENSO).
Estimado(a) gestor(a) de obra ou presença social SDB e FMA do Brasil:
A Diretoria Executiva da Rede Salesiana Brasil de Ação Social (RSB-Social) deu início ao Censo 2014, com o objetivo de
mensurar o volume e o alcance da ação social salesiana do Brasil. Você deverá preencher os dois formulários
eletrônicos do Censo (Azul e Vermelho), utilizando os dados de 2014. Leia as instruções abaixo antes de começar a
preencher. Em caso de dúvidas contate o Animador ou a Animadora de Polo da RSB-Social na sua inspetoria (antigos
coordenadores inspetorias da RESAS), ou a equipe do Escritório da RSB-Social em Brasília.
Saudações Salesianas,
Pe. Agnaldo Soares Lima
Diretor Executivo da RSB-Social (SDB)
Ir. Silvia Aparecida da Silva
Diretora Executiva da RSB-Social (FMA)
SIGA AS ORIENTAÇÕES ABAIXO ANTES DE INICIAR O PREENCHIMENTO DO
FORMULÁRIO VERMELHO:
1.
O Formulário Vermelho é a etapa final do Censo da Ação Social Salesiana do Brasil 2014 (Censo da RSB-Social)
deverá ser respondido por todas as obras/presenças sociais SDB e FMA do Brasil, que integram a Rede Salesiana
Brasil de Ação Social (RSB-Social).
2.
Preencha um formulário para cada programa desenvolvido por sua obra/presença social. Se a obra possui
somente um programa, deverá preencher o formulário uma única vez. Se possui dois ou mais programas, deverá
preencher duas ou mais vezes.
ATENÇÃO: Considera-se que programa é um conjunto de ações desenvolvidas pela
obra/presença social que, realizadas de maneira articulada, contribuem para o alcance de um
objetivo geral e beneficiam diretamente crianças, adolescentes e/ou jovens. Por exemplo: se
uma obra/presença social desenvolve 05 cursos de formação profissional, ela deve informar no
Censo que trata-se de 01 programa de formação profissional (no Censo da RSB-Social não é
necessário informar curso a curso).
3.
Para preencher entre no endereço http://www.datasocial.rsb.org.br e clique no formulário correspondente.
4.
Antes de entrar no Data Social e começar a preencher, reúna os dados indicados abaixo e somente depois
comece a lança-los no sistema.
5.
O PRAZO PARA PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO VERMELHO É DE 22 A 31 DE MAIO DE 2015.
CENSO RSB-SOCIAL 2014: DADOS SOLICITADOS NO FORMULÁRIO VERMELHO:
1.
Nome de cada programa desenvolvido pela obra/presença social no ano de 2014.
2.
Breve descrição de cada programa desenvolvido pela obra/presença social no ano de 2014 (por que foi criado,
qual é o público, quais são os objetivos e quais são as ações que o programa envolve).
3.
Ano de criação de cada programa (ou da maior parte das ações que o compõem).
4.
Número de vagas oferecidas pela obra/presença social em 2014 para cada programa.
5.
Tempo necessário (em semanas) para formar/concluir uma turma de educandos em cada programa (duração do
ciclo do programa).
6.
Periodicidade com que acontece a maior parte das atividades de cada programa (se todos os dias; se uma, duas
ou três vezes por semana; se somente nos finais de semana ou se em intervalo maior do que uma semana).
7.
Principal compromisso fundamental da RSB-Social que mais representa o objetivo cada programa (VERIFIQUE A
DESCRIÇÃO DOS COMPROMISSOS NO CADERNO DE IDENTIDADE ORGANIZACIONAL DA RSB-SOCIAL OU AO FINAL
DESTE DOCUMENTO).
8.
Outros compromissos fundamentais da RSB-Social que representam o objetivo por programa.
9.
Número de pessoas beneficiadas por programa em 2014.
10. Número de crianças (0 a 11 anos) beneficiadas por programa no ano de 2014.
11. Número de adolescentes (12 a 18 anos) beneficiados por programa no ano de 2014.
12. Número de jovens (19 a 24 anos) beneficiados por programa no ano de 2014.
13. Número de adultos (25 anos ou mais) beneficiados por programa no ano de 2014.
14. Número de pessoas que fazem parte da equipe por programa.
15. Número de pessoas que fazem parte da equipe de cada programa, de acordo com o tipo do vínculo:
a)
Número de funcionários próprios (contratados da obra/presença social).
b) Número de funcionários da Inspetoria à qual a obra/presença está vinculada.
c)
Número de colaboradores terceirizados.
d) Número de colaboradores cedidos por convênios governamentais para trabalhar na obra/presença social.
e)
Número de voluntários da comunidade que atuam nas ações da obra/presença social.
f)
Número de voluntários diversos (internacionais, universitários, corporativos).
16. Receita total por programa em 2014 (Valor total em R$ que esteve disponível em 2014 para custear o
desenvolvimento das ações que cada programa envolve).
17. Fontes de recursos financeiros de cada programa em 2014 e suas respectivas proporções no seu orçamento total,
de acordo com as opções a seguir:
a)
% de recursos próprios (eventos, campanhas, etc.), se houveram, na receita total da obra.
b) % de recursos de convênios com o governo municipal, se houve, na receita total da obra.
c)
% de recursos de convênios com o governo estadual, se houve, na receita total da obra.
d) % de recursos de convênios com o governo federal, se houve, na receita total da obra.
e)
% de recursos de recursos da iniciativa privada, se houve, na receita total da obra.
f)
% de recursos de recursos de cooperação internacional, se houve, na receita total da obra.
g)
% de recursos de recursos recebidos da Inspetoria, se houve, na receita total da obra.
18. Nome das organizações parceiras da obra/presença social em cada programa desenvolvimento no ano de 2014.
COMPROMISSOS FUNDAMENTAIS DA RSB-SOCIAL
Promoção dos direitos humanos das crianças, dos adolescentes e dos jovens
É o compromisso de mobilizar e viabilizar os melhores e mais consistentes esforços para assegurar o respeito e a
efetivação ao Estatuto da Criança e do Adolescente, ao Estatuto da Juventude, às leis que deles emanam e aos demais
marcos normativos nacionais e internacionais que os complementam. Compromisso de agir proativamente no
território para promover, proteger e defender os direitos humanos das crianças, dos adolescentes e dos jovens.
Compromisso de afirmar que somente por meio deles será possível construir e manter uma sociedade com
comportamento de bem-viver, que reconheça a condição peculiar e promova a igualdade de oportunidades para o
desenvolvimento integral das novas gerações, concebida e sustentada por virtudes cristãs e pelo seu protagonismo
enquanto sujeitos de direito.
Gestão social e atuação em rede
É o compromisso com um novo paradigma de gestão na área social: colaborativo e centrado na pessoa humana;
praticado para superar diferentes formas de pobreza e exclusão; orientado para o desenvolvimento integral do
indivíduo; articulando as políticas públicas. Deve ser baseado em metodologias e abordagens específicas ou
ressignificadas para a área social. Deve direcionar e manter o foco do trabalho da organização na superação das
causas que geram os problemas sociais e os efeitos que deles emanam, não na administração destes problemas para
conservar o funcionamento da organização. Deve demonstrar a ação social salesiana em rede como um projeto
inspirador, que contribui de forma inovadora e efetiva para o desenvolvimento integral da juventude.
Fortalecimento da família
É o compromisso de zelar pela família enquanto primeira comunidade educativa de virtudes, ponto de partida e
referência primordial da ação educativa salesiana ao longo do processo de formação integral, individual e
comunitária. Compromisso em compreender e acolher as atuais realidades familiares, em sintonia com as orientações
da Igreja, para promover e apoiar o desenvolvimento integral das crianças, dos adolescentes e dos jovens,
acompanhando meninos e meninas ao longo do curso da vida com uma visão de família, em comunhão com os
valores cristãos e o carisma salesiano.
Ação socioeducativa de resultados
É o compromisso de educar as crianças, os adolescentes e os jovens na sociedade, em sociedade e para a sociedade,
com ênfase no autocuidado, na educação de pares e na preventividade. Compromisso de intensificar a missão
educativo-pastoral salesiana, em parceria com o Estado e a sociedade para gerar comportamentos sustentados em
virtudes cristãs. Compromisso de alcançar, acolher e promover a dignidade dos adolescentes e jovens que encontramse expostos aos riscos ou que são autores de atos infracionais, inspirando-se na inteligência e na audácia que Dom
Bosco revelou quando, no seu tempo, dedicou-se a estes sujeitos de direito. Compromisso de apoiar adolescentes e
jovens em processos de socioeducação e escolhas de vida saudáveis, prevenindo a exclusão e o seu deslocamento
para as margens do Sistema de Garantia de Direitos, das políticas públicas e da sociedade.
Construção de competências das novas gerações para a vida
É o compromisso de promover o desenvolvimento integral das novas gerações, apoiar seu envolvimento proativo no
cotidiano pessoal (promovendo o autocuidado), no cotidiano de sua comunidade (promovendo a educação de pares)
e na vida de seu país (promovendo sua cidadania plena). Compromisso de fomentar o protagonismo juvenil, incentivar
a visão crítica e a corresponsabilidade. Compromisso com a construção e o amadurecimento de competências da
juventude para a vida (conhecer, saber fazer e tomar atitudes), assegurando-lhes apoio para suas escolhas de vida e
condições favoráveis para desenvolver harmoniosamente as próprias aptidões e qualidades físicas, morais,
intelectuais e espirituais, que constituem a pessoa humana em sua integralidade.
Cooperação para o desenvolvimento com enfoque social
É o compromisso de mobilizar e tecer redes de solidariedade entre comunidades educativas, a Família Salesiana e
demais forças educativas que, na forma de pessoas ou de organizações eclesiais, civis ou do Estado, impulsionam
projetos concretos de desenvolvimento integral da pessoa humana a partir do território. Concepção do verdadeiro
desenvolvimento como um processo de passagem, para cada um e para todos, de condições menos humanas para
condições mais humanas, onde o humano é sempre medido com base na perspectiva cristã (cfm. Paulo VI, Populorum
Progressio). Desenvolvimento como um processo multidimensional, sustentável e de fortalecimento contínuo das
comunidades, a partir do território, para ampliação progressiva das possibilidades de escolha e de bem-viver das
pessoas.
ATENÇÃO:
LEMBRE-SE: para preencher agrupe as ações que a obra desenvolveu em 2014 como se fossem
conjuntos de atividades que são desenvolvidas para alcançar um mesmo objetivo junto ao
público a que se destinam. Estamos chamando estes conjuntos de programas.
Por exemplo: se uma obra/presença social desenvolve 05 cursos de formação profissional, ela
deve informar no Censo que trata-se de 01 programa de formação profissional (no Censo da
RSB-Social não é necessário informar curso a curso).
Sua obra/presença social pode ter um ou mais programas (você é quem escolhe). Preencha um
formulário vermelho para cada programa que a sua obra/presença desenvolveu em 2014.
O PRAZO PARA PREENCHIMENTO É
DE 22 A 31 DE MAIO DE 2015.