Kit de Sobrevivência da Empresa Kit Sobrevivência da Empresa VELOCIDADE QUALIDADE RENTABILIDADE Padrão 12 Para alcançar metas que nunca atingimos antes, precisamos começar a fazer coisas que nunca fizemos. As metas só serão atingidas quando todos da equipe souberem exatamente o que devem fazer. “CONTRATE PESSOAS QUE GOSTEM DE GENTE E QUE ACHAM QUE SERVIR AOS OUTROS É ALGO NOBRE” Clarck Johnson SÓ EXISTEM DOIS TIPOS DE EMPREGADOS: OS QUE SERVEM AOS CLIENTES e OS QUE SERVEM ALGÚEM QUE FAZ ISTO. (Len Roberts) Perfil do Profissional Perfil do Profissional Não pensa pobre Aprende com erros Capacidade Fuçativa “Faz Acontecer” Simplicidade Disciplina Visão resultado Paixão por renovar Senso de Humor Realidades Diferentes, Atitudes Diferentes “UAU” Marca VOCÊ Característica do “Ganhador” Aprende à velocidade da luz Altamente criativo e intuitivo Equilibra cabeça e coração Competência em : aprender escrever relacionar dialogar Características do “Perdedor” Minimiza o risco Respeita a cadeia de comando Agüenta o chefe Reclama, Justifica, Acusa, Culpa e Espera Conceito Muitas pessoas podem empresa operar Algumas pessoas podem uma empresa Poucas pessoas podem empresa uma melhorar inovar uma QUESTÕES 1) 05 COISAS QUE A EMPRESA NÃO FAZ E DEVERIA FAZER... 2) 05 COISAS QUE A EMPRESA FAZ E NÃO DEVERIA FAZER... 3) 05 COISAS QUE A EMPRESA FAZ E DEVERIA CONTINUAR FAZENDO... Em Alta Comportamentos Comportamentos Acomodação Ser burocrático Buscar culpado Desalinhamento Ter foco no passado Individualismo Justificativas Mau atendimento Mau humor Mentira Omissão Resistência a mudança Empreendedorismo Atendimento amigo Atração Centralidade do Cliente Comunicação com emoção Criatividade Empatia Ética Ganha-Ganha Ouvir o cliente Geração de valor Relacionamento Simplicidade Sutilezas Em Alta Comportamentos REFLEXÃO “Comece fazendo o que é Necessário, depois o que é Possível, e de repente você estará fazendo o Impossível.” São Francisco de Assis Obrigada !!! Emilia Telma Geron