Revista Aberje 60_FINAL.qxd 7:20 PM Page 24 Gente Os eleitos Exemplos de comunicadores em todo o Brasil revelam projetos e lições para o sucesso profissional na Rotter Adevani Cristi ção em Marketing cas com pós-gradua bli Pú s õe laç Re : Formação a, ral da Ação Integrad dora e diretora-ge da co fun bli cia pú Só : em de a Ativida ecializad ação Empresarial esp e médias agência de Comunic essoria a grandes ass e ria lto nsu co interno, que presta empresas. stência com solidez, consi da Ação Integrada, nto e, me ad sci cre ivid O -at je: Ho ilidade, pró s – agilidade, flexib e com seus valore e. uip eq de o írit esp envolvimento e em a empresa: E as pessoas que faz jovialidade, ia, erg en , bom astral bilidade. nsa po integridade e res á : Como a Ação est Principal desafio s ore val os e qu m crescendo, fazer co e os valores da da Ação (empresa) as) sejam os sso (pe ão Gente da Aç ais ssoais e profission próprios valores pe e. uip eq de todos da ão al de Comunicaç Perfil do profission alta a ar iliz sib sen r be Empresarial: Sa cliente de que é administração do do que um cartaz is ma ito preciso mu o. m o público intern co bonito para falar de da ver e, ad ivid É preciso ter assert e constância. promissor é o melhor e mais Mensagem: “Este sarial, em que pre em o açã nic mu e momento para a co rcebendo o grand presários estão pe os executivos e em valor estratégico.” as, as crianças – Thom novos lugares com Hobby: Conhecer 4 – e o marido. 9 anos, e Isabella, “É preciso agir com muita responsabilidade para que a credibilidade da Comunicaçã Empresarial, que vive um bo o m momento, seja perene.” Cássia Cinque raduação s Públicas com pós-g Formação: Relaçõe em Marketing oe geral de Comunicaçã Atividade: Gerenteiras sile Bra s õe raç is da Mine Relações Instituciona mpanhia Vale Co da sa pre em a Reunidas (MBR), um ro. a à mineração de fer do Rio Doce dedicad presa em sicionamento da em Hoje: Trabalha o po localiza o se de on nse flumine Costa Verde, região ferro de rio barque do miné porto privado de em . rais oriundo de Minas Ge do profissional O desafio constante iais desde Principal desafio: s processos empresar no lina cip dis a erir ins é çar o an açã alc nic as mu áre de Co ico para as ira que seja estratég o começo, de mane seus objetivos. niciar os o Empresarial: Mu nal de Comunicaçã diversos os com tar Perfil do profissio tra ra pa mentos adequados tru diálogo ins de com so s ces nte pro ige dir de ser o facilitador no m alé , sse ere int de públicos está inserida. em que a empresa com a comunidade de todos Mensagem: “Apesar icos, a os avanços tecnológ iente Comunicação só é efic ente, lm na esa art a quando feit struída para cada público, con alma inserida sob medida e com a o.” em cada açã especialmente Hobby: Fotografia, anos, e 7 iz, das filhas, Beatr 2. a, len He “Comunicação empresarial é pensar o todo através das parte Ou seja, a empresa a partir das. influência e interesse dos divers os stakeholders do negócio.” Comunicação Empresarial 60 | Outubro 2006 FOTOS: ALEXANDRA SIMÕE S 24 10/6/06 Nádia Rebouças Formação: Sociologia, Ped agogia, Marketing e Comunicação Atividade: Diretora-geral da Rebouças & Associados, consultoria de Comunicação para transformação, que trab alha com pesquisa, diagnóstico e plan ejamento. Hoje: Projetos de transformaç ão por meio da Comunicação Corporativ a ou Comunicação Face a Face em grandes empresas. E também faz proj etos de Responsabilidade Soc ial, além do trabalho voluntário para tran sformação de valores e com portamento usando a propaganda. Principal desafio: Trabalha r para que a Comunicação seja percebida como fundamental e estratégica nas organizações e favoreça o desenvolvimento humano. E também influenc iar estudantes de Comunic ação e publicitários para uma maior responsabilidade em nosso trabalho. Perfil do profissional de Comunicação Empresari al: Comunicação produz conexões na socieda de e, em círculos, produz a transformação, que é vida, a própria evoluçã o humana. A Comunicação inventa o futuro. Dentro das organizações, é responsável por criar valor para as pessoas. Mensagem: “Estamos num momento ótimo para a Com unicação, em que aumenta a consciência de seu papel estratégico. Nos sas escutas de empregados, de vários tipo s de organização, nos mos tram que sem uma comunicação aberta, planejad a e estratégica não há com o evoluir nos negócios e nem na gestão de organizações governamen tais.” Hobby: Atividades culturai s: ler e escrever, de artigos a con tos. Brincar com os netos – uma menina de 4 anos e um men ino de 2. E cozinhar, “o que ninguém acredita”. “Onde há comunicaçã há vida, como acontece o, na própria natureza.” Revista Aberje 60_FINAL.qxd 10/6/06 7:20 PM Page 25 25 Valério Cristiane Melitto Adriana Fernandes Viei ra o Instituto Metodista Formação: Jornalista pel de Ensino Superior de Comunicação Atividade: Supervisora eração Nacional Unimed do Brasil, Confed cooperativismo s, dica Mé as ativ per das Coo à saúde. ada priv ncia médico e assistê de Notícias, canal Hoje: Agência Unimed , que integra a line de comunicação onperativas Unimed coo 378 das ão caç uni com os jornalistas com te pon a um e estabelece de redação. solidar a política de Principal desafio: Con papel d do Brasil, reforçar seu comunicação da Unime seus públicos e e ant per de ilida sua credib político-institucional e Unimed do Brasil da o ent r o relacionam opinião pública. E estreita canismos me as médicas, na busca de com as 378 cooperativ d. me Uni rca ma ão da mais eficientes de exposiç sarial: Criar a de Comunicação Empre Perfil do profissional enta de gestão am ferr a um é unicação consciência de que a Com a alma e a ar enh ção de valores e des fundamental para a cria do negócio. s lico púb dos eça cab sa na personalidade da empre encarem a ental que as organizações Mensagem: “É fundam da qual irá io me por , gica até a área estr Comunicação como um licos-alvos, púb s seu os ento com todos marca criar ações de relacionam sua de e credibilidade em torno construindo consciência e imagem institucional.” power-yoga – s – corrida, spinning e Hobby: Praticar esporte e ir à praia. Formação: Bacharel em Jorn alismo pela Universidade Federal do Ma ranhão (UFMA). Atividade: Sócia proprie tária da Intermídia Comunicação Integrada, diretora da divisão de Comunicação Corporativ a e Marketing. Hoje: A modernização tecn ológica dos processos da empresa, que passarão a ser integrados e focados na eficiência e mensuraçã o qualitativa dos resultados obtidos, análise de processos internos etc., para oferecer, cada vez mais, serviço mais ágil a um custo menor, com ma ior satisfação dos nossos colaboradores. Principal desafio: Consoli dar a estrutura interna par a que as equipes trabalhem com autonomia de decisão e ação e iniciar uma nova divisão: a de Comunicação Corpor ativa Digital (blogs, e-news de relacionamento das empresas com seus con sumidores), além de amplia r nossa atuação na área de Gestão de Cris es. Perfil do profissional de Comunicação Empresar ial: Atuar como articulador e estrategista, com foco na reputação pos itiva de imagem da empresa no mercado, ma s que precisa ainda ter foco diário na conquista e manutenção do relacionam ento ético, próximo, plan ejado e transparente entre a organização e seu s públicos de interesse, que não se limitam ao consumidor ou à imprensa, mas se estendem à comunid ade em geral. Mensagem: “Acredite no que você faz e faça sempre aquilo em que você acredita. Mais do que um lema, é estímulo que me faz prosseguir e nunca parar de sonhar em constru ir um mundo melhor.” Hobby: Viagem, leitura e cinema. “A Comunicação no Sistema Unimed tem três pilares propostos como lema: informar, formar e transformar.” “Podemos e devemos fazer a diferença com a Comunicação, com nosso trabalho, nessa era de transição e caos global!” Sidemberg R odrigues Formação: Gestã o de Empresas Atividade: Geren te de Comunica ção, Imagem e Re da CST – Arcelor sponsabilidade So Brasil, empresa de cial Siderurgia. Hoje: O projeto de expansão da produção da co conjunto volum mpanhia exige um oso de ações de Comunicação, int erna e externa. Principal desafio : A integração da s unidades brasile termos de Com unicação. Há ex iras do Grupo em celência em cada atenção para nã planta e é preciso o haver perdas. Uma empresa glo nas competência bal pode ser múlt s e unificada na ipla visão, mas a sinerg harmoniosa para ia deve ser multiplicar a exce lência. Perfil do profiss ional de Comun icação Empresarial: O papel do comun icador, mais do que infor mar, é educar pa ra a sustentabilidade. O profissional de ve também “potencializar o tráfego da boa inf ormação nas vias circulatór ias da organizaç ão para oxigenar o céreb ro administrativo e expandir a consciência co rporativa em dir eção à visão holística e espiritual da em presa e da vida como um todo”. Mensagem: “O desenvolvimento sustentável vem da interação de seis dimensões: econ ômica, ambient al, social, política, cultural e espiritual. Qualq uer projeção empres arial deve ser de corrência do reconhecimen to, interno e exter no, de ações nesses âmbitos.” “A credibilidade está na verdade e na ação real, assim como a sabedoria comunicacional est cultivo da reputação. Fora disso,á no tudo não passará de uma imagem oca insustentável, por maiores que , sejam os investimentos.” Hobby: Inspirar talentos. També m gosta de jogar capoeira e futebol, especia lmente com os filhos, Ana Caro lina, 5 anos, e En zo Eduardo, 3. Viveria com a fam ília numa praia en solarada; ler e escrever, to car piano e com por; fazer esculturas; filmar, mexer co m a terra; ir ao cinema e co nversar com pessoas intelige ntes. Comunicação Empresarial 60 | Outubro 2006