Desenvolver em situações inusitadas é também
uma questão de aperfeiçoamento, tanto na Natureza
quanto nas organizações.
Campus Aloysio Faria
Av. Princesa Diana, 760
Alphaville Lagoa dos Ingleses
34000-000 – Nova Lima – MG – Brasil
Unidade BH
Rua Bernardo Guimarães, 3.071
Santo Agostinho
30140-083 – Belo Horizonte – MG – Brasil
Unidade SP
Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.184 – 15º andar
Vila Olímpia
04548-004 – São Paulo – SP – Brasil
www.fdc.org.br
[email protected]
4005 9200 (capitais)
0800 941 9200 (demais localidades)
Especialização
em Gestão
de Negócios
Blumenau–SC
Na teoria e na vida, FDC
Conheça a Fundação Dom Cabral
Entre as 10 melhores escolas de negócios do mundo,
pelo ranking do Financial Times 2011.
Conexão entre teoria e prática, formação acadêmica com experiência empresarial. É assim que há mais de 30 anos
a Fundação Dom Cabral forma executivos, gestores públicos, empresários, empresas e organizações dos mais diversos segmentos.
A FDC oferece o que há de mais inovador por meio de soluções educacionais nacionais e internacionais, sustentadas
em alianças estratégicas e acordos de cooperação com renomadas instituições na Europa, Estados Unidos, Canadá, China,
Índia, Rússia e América Latina, que permitem o acesso a modernas ferramentas e a geração conjunta de conhecimento,
como a troca de experiências entre participantes, professores, organizações e outras escolas de negócios.
Nossa filosofia – trabalhar com o cliente e não apenas para ele – respeita a identidade das organizações, a peculiaridade
dos segmentos em que atuam e a dinâmica dos mercados.
Especialização em Gestão de Negócios
Pós-Graduação Lato Sensu.
O Programa de Especialização em Gestão de Negócios foi desenvolvido para o indivíduo, a partir da visão sistêmica
das organizações, do mercado e das mudanças globais.
A estrutura curricular visa ampliar a base de conhecimento dos participantes nas áreas de Estratégia, Gestão de Pessoas,
Marketing, Finanças, Projetos, Operações e Logística, contribuindo para o seu aprimoramento profissional e sua preparação
para novos desafios no mundo corporativo.
Além do aporte científico aplicado em gestão, o Programa objetiva instigar o participante ao seu autoconhecimento
a fim de que possa estabelecer um processo de autodesenvolvimento permanente.
As atividades são realizadas por professores com formação acadêmica e experiência prática, à frente de importantes
instituições e/ou com larga experiência profissional.
Graças a esses e inúmeros outros esforços, a FDC se tornou referência nacional, contribuindo para o desenvolvimento
sustentável da sociedade por meio da educação e capacitação: recebemos anualmente em nossos Programas cerca
de 25.000 executivos.
Os temas são abordados de maneira a estimular no participante o desenvolvimento de uma postura profissional inovadora
e estruturada em princípios contemporâneos da gestão de negócios.
Todo esse conhecimento de alto valor gerado pela FDC tem relevância estratégica para as organizações, para a sociedade
e pode ser convertido em negócios sustentáveis e bem-sucedidos na sua empresa.
Participantes
Profissionais diplomados em curso superior que se preocupam com o autodesenvolvimento e desejam:
Campus Aloysio Faria
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Alavancar a carreira e ampliar o networking.
Ampliar a base de conhecimento para novos desafios em gestão ou abrir o próprio negócio.
Aprofundar conhecimentos em áreas específicas de atuação.
Tornar-se competitivo para novas demandas do mercado de trabalho.
Estrutura do Programa
Conteúdo
O Programa possui 3 módulos de aporte de conhecimento em gestão, intercalados por atividades vivenciais que totalizam
486 horas/aula.
Módulo 1
Módulo 2
Módulo 3
Módulo 4
No Módulo 2 o foco está no desenvolvimento da visão sistêmica das organizações, do mercado e do mundo.
DIMENSÕES
DO INDIVÍDUO NAS
ORGANIZAÇÕES
VISÃO
SISTÊMICA
FERRAMENTAS DA GESTÃO
VIVÊNCIA
E APLICAÇÃO
Gestão de Mudança
Pessoal
Mercados Globais
Empreendedorismo
No Módulo 3 serão trabalhados conceitos da gestão científica de negócios e ferramentas aplicados ao dia a dia da gestão.
Visão Integrada
da Gestão
Segmentação de Mercado
e Comportamento do Consumidor
Estratégia
e Planejamento
Empresarial
Posicionamento de Mercado
e Mix Mercadológico
No Módulo 1 serão trabalhados conteúdos que promoverão o autoconhecimento dos participantes, com vistas
ao estabelecimento de metas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Liderança
As atividades voltadas à aprendizagem vivencial serão desenvolvidas ao longo de todo o Programa e têm como produto
final o Painel de Descobertas e Aplicações.
Gestão de Talentos
Negociação
para Gestores
Gestão
da Performance (BSC)
Arquitetura
Organizacional
Ética,
Responsabilidade
Social
e Sustentabilidade
FERRAMENTAS
DA GESTÃO
Módulo 3
Jogo empresarial
e Trabalho de
Conclusão de Curso
Inteligência Competitiva
Gestão de Processos
Fundamentos da Gestão de Projetos
Gestão da Integração de Projetos
Planejamento e Controle
Contabilidade Financeira
Fundamentos de Custos
Análise de Investimentos
Gestão Estratégica de Preços
Fundamentos da Logística
VISÃO
SISTÊMICA
Módulo 2
Integrada e Supply Chain
Logística Internacional
Aprendizagem Vivencial
O INDIVÍDUO
Módulo 1
Resultados
APRENDIZAGEM
VIVENCIAL
O Programa visa formar profissionais engajados com o seu autodesenvolvimento, atentos às mudanças globais
e conscientes do potencial de oportunidades no mundo dos negócios. Dessa forma contribuirá para:
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O
A
A
A
A
desenvolvimento de competências essenciais para a alta performance na gestão.
ampliação da visão dos participantes para além das fronteiras de sua área de atuação.
elevação da capacidade de comunicação e argumentação em temas relacionados à gestão.
expansão do senso de autonomia e autenticidade em harmonia com os relacionamentos interpessoais.
percepção de oportunidades de alavancar a carreira profissional.
Metodologia
Período de Realização/Local 2011
Equilibrar teoria e prática visando a aplicabilidade dos conceitos é uma das filosofias da Fundação Dom Cabral.
Início: setembro/2011
É com essa proposta que a metodologia desenvolvida para o Programa reúne momentos de aporte de conhecimento
científico em gestão intercalados por atividades que levarão os participantes a experimentar e vivenciar situações reais
do mundo corporativo, representados pela aprendizagem vivencial. O Programa contará ainda com a seguinte atividade
que complementa o aprendizado:
O Programa será realizado quinzenalmente às sextas-feiras, de 8h30 às 18h40 e aos sábados, de 8h às 15h30.
Simulação Empresarial
O Programa de Especialização em Gestão de Negócios oferece uma oportunidade especial de aplicação e consolidação
do conhecimento em gestão através da Simulação Empresarial, que envolve a gestão virtual de empresas por meio
da simulação computadorizada Capstone Business Simulation. A simulação baseia-se na metodologia Problem Based
Learning (PBL), na qual os alunos são desafiados a atuar em equipe ao longo de sucessivos ciclos de ação e reflexão.
Além disso, outro importante objetivo do jogo é subsidiar o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC.
O TCC tem caráter obrigatório para obtenção da certificação, de acordo com a regulamentação do Ministério da Educação – MEC.
Equipe Técnica
A equipe técnica do Programa de Especialização em Gestão – formada por professores, gerentes de negócios
e especialistas nas diversas ênfases – é titulada em escolas nacionais e internacionais. São profissionais atuantes
no mercado, com titulação de especialista, mestre e/ou doutor, combinando experiência empresarial, embasamento
conceitual e capacidade didática.
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Silene Magalhães: Gerente Coordenadora dos Programas de Pós-Graduação
Paula Oliveira: Gerente dos Programas de Especialização In-Company
Rosiléia das Mercês Milagres: Orientadora Técnica
Marcelo Deschamps: Coordenador de Entrega Presencial
Condição Especial
Descontos exclusivos para grupos de participantes de uma mesma empresa.
D S T Q Q S S
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Fundação Fritz Müller
Rua Iguaçu, 151 – Itoupava Seca – Blumenau/SC
A Fundação Dom Cabral é credenciada para ministrar Programas de Especialização em Gestão pela Portaria nº 68, de 12
de janeiro de 2006, do Ministério da Educação, que são realizados em estrita conformidade com os critérios estabelecidos
pela Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007 (Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior).
Processo Seletivo
Depois de inscrito, o candidato será contatado para o agendamento de sua entrevista, na qual serão observados:
• Expectativas e motivação para o Programa.
• Adequação do Programa ao momento de vida e carreira.
• Experiência profissional.
O resultado do processo seletivo será comunicado por telefone a todos os candidatos inscritos para o Programa.
Informações e Inscrições
Telefone: (47) 3340 0566
E-mail: [email protected]
Site: www.ffmblu.com.br
Conheça a Fundação Fritz Müller
A Fundação Fritz Müller é uma instituição de Educação Privada, sem fins lucrativos. Foi criada em 1996, com o objetivo
de unir interesses das entidades públicas e privadas, da comunidade e da Universidade, buscando soluções para
o desenvolvimento de pessoas e de tecnologias de gestão das organizações. É a associada da Fundação Dom Cabral
no estado de Santa Catarina, representando todos os programas de desenvolvimento de executivos.