SUMÁRIO DE DESEMPENHO
AÇÕES DE RELACIONAMENTO
LUTERPREV publica o seu VIGÉSIMO QUINTO balanço patrimonial,
P
ara expandir sua abrangência,
apresentando-se diretamente ao
maior número de possíveis clientes, a
LUTERPREV desenvolve sempre uma série
de ações de relacionamento. Confira as
mais recentes.
Patrocínio do Grêmio Esportivo Russo
Preto, da cidade gaúcha de Não-Me-Toque,
na Taça RBS TV Regional Passo Fundo de
futsal. A parceria estipula o crescimento de
verbas para o clube na mesma proporção
de resultados comerciais obtidos pela
LUTERPREV na região.
obtidos na região, por meio da credenciada
NC Fator Corretora de Seguros.
este encerrado em 30.06.2009. Trata-se de nosso 13º ano
de operação efetiva e de nosso 16° ano de existência
desde a fundação, com este nome, em 1993.
Apoio à Seleção Brasileira de Pádel no
VII Mundial de Menores, em Sevilha,
Espanha, em outubro. A LUTERPREV
patrocinou os uniformes dos jovens atletas,
ligados à Confederação Brasileira de Pádel
(Cobrapa). Além de dar visibilidade
internacional à sua marca, a ação abre
novos canais de relacionamento, com a
perspectiva de gerar futuros negócios com
a comunidade do pádel no Brasil.
ATIVOS TOTAIS
www.luterprev.com.br
Encerramos esse período com a marca de
R$ 48.541.071,76 em ativos totais. Em comparação com o
balanço encerrado em 30.06.2008 (últimos 12 meses),
tivemos crescimento de 10,28% (sobre os anteriores
R$ 44.015.541,64).
RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES
Milhares
em R$
1,91%
6.000
4.500
3.000
As equipes de base do futsal do Colégio
Evangélico Jaraguá, de Jaraguá do Sul, SC,
passam a contar com a marca LUTERPREV
em seus uniformes de jogo e de passeio. Os
valores de patrocínio também estão
relacionados aos resultados comerciais
Convenção Nacional de Obreiras e
Obreiros da IECLB – 2009. A LUTERPREV
marcou presença no evento, realizado em
Curitiba, de 13 a 16 de outubro. Com o tema
central Pessoa, vocação e família, a
convenção reuniu em torno de 500
participantes.
1.500
0
2008
2009
As receitas de contribuições avançaram 1,91% e as receitas
financeiras somaram R$ 2.340.667,97.
LUTERPREV amplia atuação
com produtos Premium
DESPESAS ADMINISTRATIVAS
Milhares
em R$
CURTAS
INFORMATIVO COM CIRCULAÇÃO DIRIGIDA • BRASIL • NOVEMBRO 2009 • Nº 15
30,62%
2100
1575
1050
Em reunião extraordinária realizada
em 31 de outubro, o Conselho Deliberativo
da LUTERPREV reconduziu Everson
Oppermann ao cargo de diretor-geral
(CEO) da organização por mais quatro
anos. Paulo Dienstmann e Lauri Ludwig
também permanecem em suas funções,
como diretores de gestão mercadológica e
gestão processual, respectivamente.
A partir de 2010, novos planos PRGP
adotarão parâmetros biométricos e
financeiros atualizados, mantendo suas
características, como rentabilidade
garantida, indexação por índice de preços e
distribuição de excedentes no período de
contribuição. Com a mudança, todos os
produtos LUTERPREV relacionados ao novo
PRGP tiveram sua logotipia igualmente
atualizada pela agência COMGPS.
Importante: os planos já em andamento
permanecem inalterados.
525
0
2008
2009
Nossas despesas administrativas variaram 30,62%
vindas de R$ 941.076,17 vindas de R$ 1.229.241,12.
DESEMPENHO FINANCEIRO
Anteriormente no cargo de assistente
de comunicação da LUTERPREV, o
colaborador Rafael Tronquini assumiu a
coordenação do ProCAS e do Projeto de
Educação Financeira. Há dois anos na
LUTERPREV, ele agora se dedica
integralmente às duas iniciativas, consideradas estratégicas para os programas
de relacionamento da organização.
O desempenho gerou superávit contábil no valor de
R$ 263.848,20. Comparado ao período anterior (últimos 12
meses) onde tínhamos registrado déficit contábil
de R$ 266.058,15, além de o zerarmos, recuperamos nosso
desempenho positivo em 99,17%. Foi constituída Provisão
por Insuficiência de Contribuições – PIC no valor
de R$ 2.448.432,81. Esta PIC representa 385,03%
do patrimônio líquido.
BENEFÍCIOS E RESGATES
HORA DE FAZER APORTE EXTRA E PAGAR MENOS IMPOSTO DE RENDA
Com a proximidade do final de ano, chega também um momento muito
propício para providenciar aporte extra nos planos de previdência
LUTERPREV, aproveitando os benefícios fiscais disponíveis. Os aportes
realizados até 29 de dezembro reduzem a base de
cálculo do Imposto de Renda a pagar até o limite de
12% da renda bruta anual já na próxima declaração de
ajuste.
Informe-se:
(51) 3328.8693 | www.luterprev.com.br
Sendo nossa missão prover renda às pessoas, encerramos
o exercício com 64 benefícios concedidos vitaliciamente
no valor total de R$ 291.654,89. Recolhemos R$ 230.741,87
de imposto de renda. Pagamos R$ 1.153.301,47
de resgates de planos de aposentadoria.
Para gerações muito exclusivas
A
tenta às tendências de mercado, a
LUTERPREV inaugura seu segmento
Premium com os produtos Heritage
Advantage e LuterTrustee, direcionados a
clientes que buscam soluções especiais para
suas necessidades específicas. Formatados
para questões de herança e gestão orientada
do patrimônio através de gerações, são
planos passíveis de customização e contam
com benefícios financeiros e fiscais. Confira as
características e vantagens de cada um.
Heritage Advantage é um plano
individual, no qual o cliente destina, em vida,
recursos como herança – a partir de
R$500mil - a quem desejar. Com o seu
falecimento, os valores aplicados são
repassados aos herdeiros indicados, livres de
inventário, isentos de IR e sem taxa de
administração da LUTERPREV. Está sendo
apresentado com o sugestivo slogan “Você na
idade da razão”.
LuterTrustee é uma solução para
holdings familiares, que traz em seu conceito
o mote “Para gerações muito exclusivas”.
Trata-se de um investimento financeiro materializado num exclusivo fundo previdenciário,
elaborado com política de investimentos determinada pela própria empresa, no sistema
de cogestão com a LUTERPREV. A holding
familiar transfere recursos para o chamado
trustee, representado pela LUTERPREV, que
os administra em favor dos beneficiários
indicados, com vantagens fiscais.
e mais
Porto Alegre, 26 de agosto de 2009.
LUTERPREV Entidade Luterana de Previdência Privada
Av. Carlos Gomes, 1550 • 8º andar • CEP: 90480-002 • Porto Alegre • RS • Brasil
Fone/ Fax: (51) 3328.8693 • [email protected] • www.luterprev.com.br
Jornalista Responsável: Marjori Michelin - Reg. Profissional 4.780 MTB / RS
Diagramação e Editoração Gráfica: COMGPS Neocomunicação
04
A VISITA DO PRESIDENTE
DA FAITHLIFE
PROCAS CONCRETIZA
SUA PRIMEIRA AÇÃO
COBERTURA DO FÓRUM
DE LONGEVIDADE
pág. 2
pág. 3
pág. 3
EDITORIAL
A internacionalização da LUTERPREV
é uma realidade. Legalmente,
podemos ofertar nossos planos
previdenciários, em reais, para
qualquer habitante do planeta. Temos
clientes morando na Alemanha,
França, Argentina, Equador, bem
como em todo território nacional,
inclusive nos confins da selva
amazônica. Todos eles podem
acompanhar diariamente seus Everson Oppermann, diretor
geral (CEO) da LUTERPREV
investimentos por nosso website.
Quando chegar a época de suas aposentadorias,
poderão continuar a morar no estrangeiro,
passando a receber suas rendas vitalícias,
revertidas nas respectivas moedas locais, enviadas
pela LUTERPREV. Essa vocação para fazer negócios
em qualquer lugar e o objetivo de satisfazer a
necessidade de renda das pessoas, nos levou a
visitar a Thrivent Financial for Lutherans, nos EUA,
no ano passado, na busca de ampliação de
mercados e no desenvolvimento de novas soluções
para nossos atuais e futuros clientes. Como
resposta a essa iniciativa, acabamos por nos
aproximar de outra congênere, no Canadá. Trata-se
da FaithLife Financial, entidade seguradora de vida,
sem fins lucrativos, que administra o montante de
Can$ 410 milhões (R$ 1 bilhão). Em agosto deste
ano, organizamos a visita do presidente e CEO da
FaithLife, Dieter Kays, que foi conferencista de
nosso Fórum de Longevidade e participou de um
road show em Porto Alegre e São Paulo. Com essa
instituição, estudamos a possibilidade de formar
uma parceria estratégica para operar nos dois
mercados, complementando-nos, já que a FaithLife
opera somente seguros de vida, e a LUTERPREV,
exclusivamente planos de previdência. A sinergia
pode ser ideal, principalmente por partilharmos os
mesmos valores cristãos e a mesma forma de fazer
negócios. No futuro, nossos clientes poderão ter as
melhores soluções em renda para qualquer etapa
de suas vidas, e receber coberturas de seguros
para quaisquer riscos de vida. Dentro desse objetivo
de inovar e apresentar sempre novos produtos, a
LUTERPREV acaba de desenvolver duas soluções
para o segmento premium, que satisfazem as
necessidades de renda de herdeiros e das famílias
empresárias. Para evitar os transtornos de tempo e
de custo dos inventários, o Heritage Advantage
proporciona o imediato recebimento de capital por
parte do beneficiário, sem imposto de renda. Para
as famílias empresárias que desenvolveram
soluções de sucessão via holding, passamos a
disponibilizar o novíssimo LuterTrustee que, por
meio de fundos exclusivos PGBL ou PRGP,
racionaliza a gestão dos recursos sob um só CNPJ,
com as mesmas vantagens tributárias singulares
dos planos previdenciários. LUTERPREV, nossa
missão é prover renda às pessoas.
02
PRESIDENTE DA FAITHLIFE FINANCIAL
TEVE ROTEIRO NO BRASIL CICERONEADO
PELA LUTERPREV
P
or sua estreita ligação com a Igreja
Evangélica de Confissão Luterana no
Brasil – IECLB, a LUTERPREV mantém a
contribuição efetiva para o fortalecimento das
comunidades eclesiásticas a ela ligadas entre
seus preceitos. Nesse contexto, criou o
Programa de Comunidades Autossustentáveis
– ProCAS, seguindo o mesmo espírito de seu
Programa de Educação Financeira – PEF –
O
s planos de internacionalização da LUTERPREV,
que busca sinergia com suas
congêneres, aprofundando relações
e ampliando fronteiras para seus
negócios, motivou o convite para que
o presidente e CEO da FaithLife
Financial, do Canadá, Dr. Dieter Kays,
visitasse o Brasil. Além de atuar como
palestrante no Fórum de Longevidade promovido pela organização,
ele cumpriu roteiro de visitas no País.
rimeiramente recebido na
LUTERPREV, esteve também na sede
da IECLB, na capital gaúcha, na Rede
Sinodal de Educação, em São
Leopoldo, e no Centro Infantil
Lupicínio Rodrigues, uma creche
fundada há 24 anos e mantida pela
P
Na creche, o pastor Kays tocou violão para as crianças
CEPA - Comunidade Evangélica de
Porto Alegre.
A última etapa da agenda,
acompanhada pelo diretor geral da
LUTERPREV Everson Oppermann, foi
de visitas ao consulado canadense e
à Câmara de Comércio BrasilCanadá, em São Paulo.
ULTRAPASSAMOS OS 50 MILHÕES EM ATIVOS
E
xatamente um dia antes de
completar seu 16º aniversário, comemorado em 1º de
outubro, a LUTERPREV rompeu a
emblemática barreira dos R$ 50
milhões em ativos sob sua gestão.
No dia 30 de setembro, atingiu
R
$ 51.199.019,07, registrando
mais um importante capítulo em sua
trajetória. A marca representa a
confiança dos associados na
LUTERPREV, que se mantém firme
no propósito de chegar a ativos
iguais a R$ 1 bilhão até 2028.
IECB AGORA É NOSSA CLIENTE
A
lgreja Evangélica Congregacional do Brasil – IECB
passou a ser cliente LUTERPREV, em
um plano corporativo (pecúlio por
idade) para pastores e cônjuges,
totalizando 120 participantes. Com
A
Artur Lorenz explicou benefícios da Lei da Inovação
secretário recebeu cumprimentos
também pelo recebimento do Prêmio
Mérito em Administração 2009,
concedido pelo Conselho Regional de
Administração do Rio Grande do Sul.
AULA MAGNA ABORDOU
DESAFIOS DAS COMUNIDADES
iniciado junto à Rede
Sinodal de Educação.
Os planos do ProCAS
projetam atividades para as comunidades da
IECLB, sedimentando o compromisso da
LUTERPREV com os valores luteranos. Vale
ressaltar, no entanto, que estão disponíveis
também para outras organizações eclesiásticas clientes da LUTERPREV.
CURSO PARA GESTÃO FORMA PRIMEIRA TURMA
Nestor Friedrich ministrou a aula magna do curso
A
ação inicial do ProCAS está em
andamento desde agosto. O
primeiro Curso para Gestão de Comunidades
Cristãs, formatado e integralmente
patrocinado pela LUTERPREV, está sendo
realizado na forma de projeto-piloto, no
sínodo do Rio do Sinos, nas Faculdades EST,
em São Leopoldo, RS. As 40 vagas
disponibilizadas foram totalmente preenchidas e a conclusão ocorre este mês.
Com o slogan Gestão como ferramenta
de missão e destinado a secretários,
administradores de paróquias, presbíteros e
demais colaboradores, o curso será
futuramente oferecido a outros sínodos,
com temas como comunicação e marketing,
FÓRUM DE LONGEVIDADE
REUNIU 200 PARTICIPANTES
338 comunidades e pontos de
pregação, a IECB está presente em
todo o país e trouxe seu plano de um
grande banco. Para conhecer a
Igreja, acesse www.iecb.org.br.
SECRETÁRIO E ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA
DO RS FEZ PALESTRA SOBRE INOVAÇÃO
rtur Lorenz, secretário de
Estado de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, fez palestra
em setembro, em Porto Alegre, em
promoção conjunta da Câmara BrasilAlemanha e LUTERPREV. O tema do
encontro foi Desafio da inovação nas
empresas. Lorenz falou sobre a
recente lei gaúcha de Inovação e sobre
as possibilidades que abre para as
empresas se tornarem mais competitivas, ao dar-lhes melhores condições
de desenvolvimento. Na ocasião, o
PROCAS PROMOVE AUTOSSUTENTABILIDADE
DAS COMUNIDADES ECLESIÁSTICAS
O
Vagas totalmente preenchidas mostraram a pertinência do curso
organização de eventos e matriz éticoconfessional luterana aplicada à gestão das
instituições no programa. Os conteúdos
objetivam qualificar os responsáveis pelas
comunidades e foram desenvolvidos por
especialistas, mestres e doutores de
reconhecida experiência em suas áreas,
ligados às instituições de ensino EST e IENH,
ambas clientes da LUTERPREV.
COM A PALAVRA
Dieter Kays,
Lúcia França e
Werner Bornholdt
C
Atenta, plateia acompanhou as palestras do Fórum
R
ealizado em agosto, em Porto
Alegre, o Fórum de Longevidade
LUTERPREV superou as expectativas, por
seus elevados níveis de organização,
participação e conteúdo. Mais de 200
participantes acompanharam as palestras,
mediadas pelo jornalista Affonso Ritter. O
Fórum foi uma iniciativa do Projeto Educação
Financeira LUTERPREV e recebeu apoio do
PGQP (Programa Gaúcho de Qualidade e
Produtividade), da ABRH (Associação
Brasileira de Recursos Humanos), CIEE
(Centro de Integração Empresa e Escola),
Associação Junior Achievement do Rio Grande
do Sul e da Câmara Brasil-Alemanha.
secretário geral da IECLB, pastor
Nestor Friedrich, foi o responsável
pela aula magna do curso, realizada no
Colégio Sinodal, em São Leopoldo. Com o
tema Perspectivas e desafios de uma gestão
sustentável das comunidades eclesiásticas,
disse que a iniciativa supre necessidades em
todos os níveis da estrutura organizacional
da IECLB. “Com o curso, os encaminhamentos passarão a ser realizados com base
em parâmetros legais, informações objetivas, fatos, trazendo segurança tanto para
os gestores quanto para a comunidade.
Consolidado esse processo, o maior ganho
será o foco na missão da Igreja”.
onvidados pela LUTERPREV
para atuar como palestrantes
no Fórum de Longevidade realizado em
agosto, em Porto Alegre, Dieter Kays
(veja matéria na página anterior) Lúcia
França e Werner Bornholdt deram
importantes contribuições ao tema.
Acesse a íntegra das palestras pelo site
www.luterprev.com.br .
Dieter Kays, presidente e CEO da
FaithLife Financial, congênere canadense
da LUTERPREV:
“No Canadá, a expectativa de vida já
chega aos 82 anos de idade para as
mulheres e 78 para os homens, e a faixa
etária que mais cresce é aquela acima
dos 80 anos. Mesmo em condições
econômicas privilegiadas, nos preocupam os problemas que certamente virão
dentro de alguns anos, pelo grande
número de aposentados.”
Lúcia França, doutora em psicologia
social, com especialização em gerontologia, e autora do livro O desafio da
aposentadoria, autografado no Fórum:
“Em 2050, o número de idosos e de
crianças no Brasil será o mesmo. As
pessoas permanecerão trabalhando por
mais tempo, exigindo novos comportamentos, tanto individuais - manter-se
atualizado, por exemplo - como coletivos,
com a criação de empregos de horários
parciais ou alternativos”.
Werner Bornholdt, doutor em psicologia
das organizações e recursos humanos:
“É necessário construir mecanismos que
permitam combinar a longevidade dos
empresários com a longevidade da
empresa familiar. A governança visa à
longevidade das empresas familiares e à
longevidade das respectivas famílias
empresárias.”
03