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SELEÇÃO PARA O CARGO DE PROFESSOR (A) – PROJOVEM URBANO
TERMO DE REFERÊNCIA N.º 06/2013
FINALIDADE
Selecionar profissional para o cargo de Professor (a) para a execução das ações do PROJOVEM
URBANO, entrada 2013.
NATUREZA DA INSTITUIÇÃO
O Instituto de Desenvolvimento do Trabalho é uma organização não governamental, sem fins
lucrativos, instituída com a missão de "Viabilizar soluções para o desenvolvimento do trabalho e do
empreendedorismo visando à inclusão social". Possui, em parceria com o Governo do Estado do
Ceará, por meio da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social e o Sistema Nacional de
Emprego - SINE, do Ministério do Trabalho e Emprego, uma rede de Unidades de Atendimento ao
Trabalhador, Balcões de Atendimento e Postos Conveniados com as Prefeituras Municipais no Estado
do Ceará. Executa as políticas públicas de geração de trabalho e renda - intermediação de
profissionais para o mercado de trabalho, seguro-desemprego, capacitação profissional e estudos e
pesquisas na área do trabalho e desenvolvimento social.
ESPECIFICAÇÕES DA VAGA
CARGO
LOTAÇÃO
CARGA HORÁRIA
QUANTIDADE DE
VAGAS
MUNICÍPIOS
SALÁRIO INICIAL
BRUTO
NATUREZA DO
CONTRATO
COTA DE PESSOA (S)
COM DEFICIÊNCIA (S)
Professor (a)
Coordenação de Empreendedorismo, no entanto, o exercício profissional
será realizado no município contemplado com a ação do PROJOVEM
URBANO, entrada 2013.
30 horas semanais distribuídas na semana de 2ª a 6ª feira no horário
noturno das 18h às 22h e aos sábados, quinzenalmente, no horário
diurno para realização do planejamento.
07 vagas por município contemplado com o PROJOVEM URBANO,
entrada 2013, especificadas no quadro Demonstrativo das vagas.
Quixeramobim. As atividades do PROJOVEM URBANO, entrada 2013,
serão realizadas nos distritos de São Miguel e Uruquê.
R$ 1.411,84
Contrato de trabalho por tempo determinado de seis meses com
possibilidade de renovação por mais 12 meses.
Será reservado o percentual de 4% das vagas ofertadas para pessoa (s)
com deficiência (s). No caso da impossibilidade de preenchimento destas
vagas, por pessoas com deficiências, o IDT, em última instância,
preencherá as referidas vagas com os (as) demais candidatos (as)
aprovados (as) nesse processo seletivo.
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BENEFÍCIOS
Assistência médica, em regime de co-participação, para o (a) empregado (a) tido como titular no
plano de assistência à saúde, seguro de vida coletivo e auxílio-alimentação.
DESCRIÇÃO DOS INDICADORES
Ministrar aulas; relacionar conteúdos à diversidade sociocultural e características pessoais do (a)
aluno (a); orientar o (a) aluno (a) no processo de construção da leitura e da escrita, conceitos de
ciências naturais, conceitos de matemática, noções de tempo e espaço, e atividades artísticas e
corporais; iniciar o (a) aluno (a) no processo de codificação e simbolização; orientar o (a) aluno (a)
para atividades de convívio social; discutir o conteúdo científico com o (a) aluno (a); trabalhar
conceitos de família e cidadania; propor atividades e trabalhos; trabalhar conteúdos de acordo com
os problemas socioculturais; discutir conceitos de religiosidade; monitorar trabalhos em grupo;
relacionar os conceitos aos temas transversais.
Preparar aulas; revisar conteúdos; definir metodologias de ensino; criar atividades de acordo com os
conteúdos e objetivos; determinar objetivos de aula; selecionar material didático; pesquisar, analisar
e criar material didático e pedagógico; criar atividade paralela de reforço; listar fontes de pesquisa
para o (a) aluno (a); explorar conteúdos de acordo com a maturidade e diversidade da turma.
Efetuar registros pedagógicos e administrativos; preencher fichas descritivas; registrar conteúdos e
atividades ministradas; anotar ocorrências anômalas; redigir relatórios sobre alunos (as) com
problemas e demais assuntos didático-pedagógicos; registrar freqüência dos (as) alunos (as);
registrar aulas previstas e dadas; registrar os resultados do processo de ensino/aprendizagem;
registrar conceitos e notas; relatar evasão.
Participar na elaboração do projeto pedagógico; sugerir objetivos gerais e específicos; opinar sobre
propostas pedagógicas; sugerir metodologias de ensino; definir estratégicas de ensino; definir temas
transversais e interdisciplinares; caracterizar a demanda qualitativa e quantitativa dos (as) alunos
(as).
Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; ajustar planejamento às necessidades da
turma; ajustar projeto pedagógico às características do (a) aluno (a); estabelecer conteúdos mínimos
por série; planejar as atividades periódicas da área; estabelecer cronograma de atividades;
estabelecer estratégicas de recuperação do (a) aluno (a).
Avaliar o (a) aluno (a); acompanhar as atividades diárias; levantar e acompanhar as etapas do
desenvolvimento do perfil cognitivo e social do (a) aluno (a); fixar objetivos de avaliação; corrigir
trabalhos; avaliar o aproveitamento do (a) aluno (a) nos eventos; atribuir conceitos e notas ao
desenvolvimento do (a) aluno (a); acompanhar reuniões de conselho de classe e série; aplicar
instrumentais de avaliação; definir critérios de avaliação; estabelecer critérios de avaliação;
acompanhar as etapas do desenvolvimento perceptivo motor do (a) aluno (a).
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Participar de reuniões administrativas e pedagógicas; programar pautas das reuniões; participar de
reuniões periódicas de planejamento.
Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; organizar visitas a espaços
culturais; orientar o (a) aluno (a) para participar dos eventos; traçar os objetivos dos eventos;
preparar roteiros de observação para o (a) aluno (a); formar grupos para atuação nos eventos;
organizar palestras; preparar o cronograma dos eventos.
Interagir com a comunidade escolar; contatar instituições para viabilização de atividades; apresentar
relatórios às autoridades competentes; divulgar os eventos da escola e a produção da escola na
comunidade; trocar experiências com os pares e especialistas.
Fazer visitas domiciliares periódicas ao (a) aluno (a) como forma de incentivo e prevenção da evasão
escolar.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
MUNICÍPIO
Quixeramobim. As atividades do PROJOVEM URBANO, entrada 2013, serão
realizadas nos distritos de São Miguel e Uruquê.
ÁREA
VAGA (S)
EXIGÊNCIAS PARA PREENCHIMENTO DAS VAGAS
(por
município)
Português/Inglês
02
Ter concluído o nível superior, licenciatura plena, com habilitação em
Língua
Portuguesa
e
Inglesa.
Possuir
experiência
profissional
comprovada de, no mínimo, três meses, em magistério. Possuir domínio
básico de informática para uso corporativo.
Matemática
01
Ter concluído o nível superior, licenciatura plena, com habilitação em
Matemática. Possuir experiência profissional comprovada de, no mínimo,
três meses, em magistério. Possuir domínio básico de informática para
uso corporativo.
Ciências
da
01
Natureza
Ter concluído o nível superior, licenciatura plena, com habilitação em
Ciências da Natureza (Biologia, Química ou Física). Possuir experiência
profissional comprovada de, no mínimo, três meses, em magistério.
Possuir domínio básico de informática para uso corporativo.
Ciências
01
Humanas
Ter concluído o nível superior, licenciatura plena com habilitação em
História, Geografia, Filosofia ou Ciências Sociais. Possuir experiência
profissional comprovada de, no mínimo, três meses, em magistério.
Possuir domínio básico de informática para uso corporativo
Participação
Cidadã
01
Ter formação de nível superior em Ciências Humanas, Sociais
Aplicadas ou em Educação, conforme resolução CD/FNDE nº 54 de
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21 de Novembro de 2012- pág 47.
Possuir experiência profissional comprovada de, no mínimo, três meses,
em projetos sociais ou serviços comunitários e em condução de grupos.
Possuir domínio básico de informática para uso corporativo.
Qualificação
Profissional
Arco
Ocupacional
Administração
01
Ter concluído o nível médio, técnico e/ou superior. Possuir experiência
profissional comprovada de, no mínimo, três meses, com facilitação de
cursos administrativos em geral, serviços de arquivo, almoxarifado e
contínuo. Possuir domínio básico de informática para uso corporativo.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Além da (s) competência (s) técnica (s) requerida (s) para o exercício profissional, o (a) candidato (a)
deverá possuir competência (s) comportamental (ais) voltada (s) para: comunicação, foco no cliente,
foco nos resultados e rotinas administrativas.
DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
1. Residir no município onde será implementado o PROJOVEM URBANO, entrada 2013, conforme
quadro demonstrativo do quantitativo de vaga (s), por município e área de conhecimento. No caso em
que não for possível o preenchimento da vaga ofertada por candidato (a) residente no município o IDT
procederá, em última instância, o preenchimento dessa vaga com candidato (a) residente em
município circunvizinho.
2. Fica estabelecido que ex-empregado (a) do IDT somente poderá participar de processo seletivo
após transcorrido um intervalo mínimo de seis meses do desligamento, e cuja rescisão tenha ocorrido
sem justa causa.
3. Disponibilidade para participar da formação inicial, com carga horária de 160 horas, correspondente
a 02 semanas.
Obs.: O IDT fornecerá alimentação e hospedagem ao (a) candidato (a) durante o período da
formação inicial.
4. Disponibilidade para participar de formação continuada, a cada três meses, com carga horária
mínima de 36 horas.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO
1. Currículo conforme modelo padrão disponibilizado, neste termo de referência nas páginas 9 a 11.
2. Cópia da comprovação das experiências profissionais (declaração ou contrato de trabalho, estágio
ou prestação de serviço).
3. Cópia do certificado do nível de escolaridade exigido no perfil profissional para a vaga.
4. Cópia de certificados ou declarações de cursos correlacionados ao perfil profissional para a vaga.
5. Cópia do laudo ou certificado de homologação para comprovação da (s) deficiência (s) (vaga para
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pessoa com deficiência).
6. Comprovante
de
regularidade
de
CPF
(consultar
o
site
da
Receita
Federal:
www.receita.fazenda.gov.br).
7. Comprovação do número do PIS/PASEP.
8. Declaração do ente empregador informando o horário de trabalho, somente para o (a) candidato
(a) que tenha outro vínculo de emprego. (iniciativa privada ou governamental)
É obrigatório que o (a) candidato (a) se inscreva no Sistema Nacional de Emprego (SINE), devendo
para isso, dirigir-se a uma das Unidades de Atendimento do SINE/IDT ou instituições conveniadas, ou
através do site: maisemprego.mte.gov.br, no link “vagas de emprego”. Caso a inscrição seja realizada
via site, posteriormente, o (a) candidato (a) deverá comparecer a uma das Unidades do SINE/IDT ou
instituições conveniadas para a devida validação.
FORMA DE INSCRIÇÃO
NÃO SERÁ COBRADA TAXA DE INSCRIÇÃO
O (A) candidato (a) deverá encaminhar toda documentação exigida, nesse Termo de Referência,
para efetivar sua inscrição, via Correios, à Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e de
Talentos Humanos, situada na Avenida da Universidade, 2596, Benfica, CEP: 60020-180. FortalezaCE, com o Título: Professor (a) PROJOVEM URBANO 2013 – Município “X” (citar o nome do
município para o qual estará concorrendo à vaga de professor (a)), devendo toda a documentação
chegar ao destinatário até o último dia determinado para a inscrição no processo seletivo.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
23/5 a 14/6/2013
PERÍODO DE SELEÇÃO
24/6 a 2/7/2013
PERÍODO DE FORMAÇÃO
15 a 27/7/2013
EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
Para que seja efetivada a inscrição do (a) candidato (a) nesse processo seletivo, é necessário que
toda a documentação solicitada, nesse Termo de Referência, tenha sido recebida pela
Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e de Talentos Humanos, via correios, no
prazo estipulado. A referida Coordenação analisará a documentação e divulgará no dia 21/6/2013 a
partir das 14h no site do IDT, www.idt.org.br, a relação dos candidatos aprovados na primeira etapa
da seleção, avaliação curricular, bem como as orientações para a próxima etapa.
PROCESSO SELETIVO
A Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e de Talentos Humanos é o ambiente
organizacional responsável pela realização desse processo seletivo, a qual conta para a sua
execução com a parceria da Coordenação de Empreendedorismo e de convidados, caso necessário.
A seleção está estruturada em etapas eliminatórias e classificatórias, somente passando para a fase
posterior o (a) candidato (a) que obtiver o desempenho esperado em cada etapa. As etapas do
processo de seleção seguem as seguintes especificações.
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ETAPA DE AVALIAÇÃO CURRICULAR - ELIMINATÓRIA
Nessa etapa, serão analisadas as evidências de comprovação de conclusão de cursos mediante a
apresentação de declaração ou certificado da escolaridade, exigida no perfil profissional para a vaga,
e demais cursos diretamente relacionados às atividades profissionais a serem executadas pelo cargo.
Também será avaliada a experiência profissional correlacionando-a ao objetivo do cargo pleiteado,
onde serão analisadas as evidências que comprovam a experiência profissional, de acordo com as
declarações ou certificados de estágio, contratos de trabalho ou de prestação de serviços
apresentados.
RESULTADO DA ANÁLISE CURRICULAR
O resultado da análise curricular será divulgado no site institucional: www.idt.org.br, no dia 21/6/2013
a partir das 14h, como também, as orientações acerca da continuidade do processo seletivo.
ETAPA DE AVALIAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL – ELIMINATÓRIA E
CLASSIFICATÓRIA
Nessa etapa, serão realizadas atividades grupais com o objetivo de avaliar o desempenho do (a)
candidato (a) em relação ao perfil do cargo pleiteado. Esta etapa ocorrerá somente se, o quantitativo
de candidatos, por município, for igual ou superior a cinco candidatos, no caso em que o quantitativo
for inferior a cinco candidatos o IDT realizará entrevista comportamental.
Fica a critério de o IDT transferir candidato (a) aprovado (a) nesse processo seletivo para vaga
ociosa, desde que este (a) atenda às exigências do perfil profissional requerido para o
preenchimento da referida vaga, bem como que seja de comum acordo entre as partes
envolvidas.
ETAPA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO PROFISSIONAL DURANTE A FORMAÇÃO
INICIAL – ELIMINATÓRIA
Nessa etapa, serão avaliados os seguintes indicadores: participação, pontualidade, assiduidade,
domínio da metodologia e dos conteúdos definidos pelo projeto pedagógico. A formação ocorrerá no
período de 15 A 27/7/2013, sendo divulgado posteriormente o local do referido evento.
DAS CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO
O (A) candidato (a) deverá atender, cumulativamente, no ato da contratação, as seguintes exigências:
1. Estar com sua condição regularizada para com as obrigações do serviço militar, para os candidatos
do sexo masculino.
2. Ter apresentado desempenho satisfatório na etapa de avaliação de desempenho profissional
durante a formação inicial.
3. Ciência de que a contratação, e consequentemente a continuidade do contrato de trabalho, está
condicionada ao quantitativo de alunos (as) inscritos no PROJOVEM URBANO – 2013, por turma,
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bem como a permanência desses na ação educativa, não podendo ter um quantitativo inferior a 20
alunos por turma.
4. Disponibilidade de horário para a execução das ações do PROJOVEM URBANO – 2013, bem
como para participar das atividades de formação continuada, as quais ocorrem, trimestralmente,
durante todo o contrato de trabalho.
5. Ciência de que o contrato de trabalho terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado
por mais 12 meses, mediante aditivo, no entanto, essa continuidade do contrato está diretamente
condicionada ao desempenho profissional apresentado pelo (a) professor (a) no seu exercício
profissional durante o período dos seis meses iniciais e ao item 3, anteriormente especificado.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO
1. CTPS e cópia (páginas da foto e dados pessoais)
2. Cópia da identidade (RG)
3. Cópia do CPF e comprovante de regularização (consultar o site da receita federal:
www.receita.fazenda.gov.br).
4. Cópia do Título de eleitor
5. Cópia da Carteira de reservista (sexo masculino)
6. Cópia do comprovante de residência atualizado no nome do (a) candidato (a) a emprego
7. Cópia do cartão do PASEP/PIS e extrato atualizado do PASEP/PIS (solicitar na Caixa
Econômica Federal)
8. Uma foto 3X4 recente
9. Cópia do comprovante de escolaridade, último nível cursado, e dos demais cursos realizados
10. Informar tipo sanguíneo
11. Informar, caso tenha, conta bancária no Banco do Brasil, com número da agência e conta
corrente
12. Cópia do currículo atualizado
13. Cópia da Certidão de casamento
14. Cópia da Certidão de nascimento do (s) filho (s)
15. Cópia do comprovante de vacinação do (s) filho (s) até sete anos
16. Declaração do colégio para filho (s) maiores de sete anos
17. Declaração da empresa se possuir outro vínculo de trabalho, ente privado ou governamental,
especificando horário de trabalho
18. Atestado médico admissional (encaminhamento dado pela empresa)
19. Cópia do laudo ou certificado de homologação para comprovação da (s) deficiência (s) (vaga
para pessoa com deficiência).
DA CONDIÇÃO PARA BANCO DE TALENTOS HUMANOS
O banco de talentos humanos será constituído pelo (a) candidato (a) aprovado (a) neste processo
seletivo, na condição de indicado (a) aguardando vaga (s), podendo esse (a) ser convocado (a) para
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contratação a qualquer tempo, enquanto perdurar as ações do PROJOVEM URBANO, entrada 2013.
DO INÍCIO DO CONTRATO DE TRABALHO
A contratação está prevista para o mês de agosto de 2013.
Fortaleza, 23 de maio de 2013.
Francisco de Assis Diniz
Presidente do IDT
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CURRÍCULO PADRÃO
PROFESSOR (A) PROJOVEM URBANO - 2013
Município
(O (A) candidato (a) deverá
declarar o município para o
qual está concorrendo à
vaga de professor (a)
Disciplina (s)
(O
(A) candidato (a) deverá
declarar a (s) disciplina (s)
que
está
concorrendo,
devendo obrigatoriamente
cumprir
às
exigências
legais requeridas para o
exercício profissional).
1ª Opção:
2ª Opção:
IDENTIFICAÇÃO PESSOAL
Nome
Pessoa com
Não
deficiência
Sim. Especificar:
Estado Civil
Data de Nascimento
____/____/_____
N º PIS OU
PASEP/NIT
N º CPF
N º RG
Expedidor
Nº CTPS
Data
Série
Nome da mãe
Endereço
Nº
Complemento
Bairro
CEP
Cidade
Estado
Telefone
Celular
Email (s)
Conta Bancária
(O (A) candidato (a) deverá
informar caso tenha conta
no Banco do Brasil)
FORMAÇÃO EDUCACIONAL
Escolaridade
Ensino médio
Ensino técnico. Especificar Curso:
Ensino Superior. Especificar Curso:
CURSOS REALIZADOS
Curso
Carga Horária
__/__/____
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Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
Curso
Carga Horária
Instituição
Conclusão
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
__/__/___
OUTRAS INFORMAÇÕES
Especificar o (s)
conhecimento (s) em
Informática
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Empresa
Cargo
Contrato
__/__/___ a __/__/___
Contrato
__/__/___ a __/__/___
Síntese das
Atividades
Motivo (s) da
saída
Empresa
Cargo
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Síntese das
Atividades
Motivo (s) da
saída
Empresa
Cargo
Contrato
__/__/___ a __/__/___
Síntese das
Atividades
Motivo (s) da
saída
Não
Atividade
Sim. Especificar:
Profissional
(O
(A)
declarar
alguma
candidato
se
está
atividade
(a)
deverá
exercendo
Instituição:
Cargo:
profissional
atualmente).
Natureza do contrato:
Horário de trabalho:
TERMO D RESPONSABILIDADE
Assumo inteira responsabilidade pela veracidade das informações declaradas estando ciente de que serei
eliminado (a) desse processo seletivo nos casos de ocultação ou informação inverídicas.
Local e data
Ass.: do (a) candidato (a):