Vitória, 15 de Outubro de 2014
1. Considerações Iniciais
A JuniorES – Federação de Empresas Juniores do Espírito Santo, por meio da
Presidência do seu Conselho Deliberativo, torna pública a abertura das inscrições das
propostas de candidatura para o cargo de Coordenador Geral do Encontro Capixaba de
Empresas Juniores 2015 (ENCEJ 2015).
2. Requisitos da Candidatura
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Os candidatos devem ter comprovadamente pelo menos 1 (um) ano no Movimento
Empresa Júnior (considerando desde o ingresso na Empresa Júnior).
Todos os candidatos devem ter facilidade de acesso a meios de comunicação
instantâneos como internet e celular.
Todos os candidatos devem ter participado de pelo menos 1(um) encontro
internacional, nacional ou regional, e pelo menos 1(um) evento da federação.
O coordenador geral deverá ter disponibilidade para participar de todas as reuniões
do Conselho Deliberativo da Federação.
3. Atribuições do Cargos
Diretoria de
Eventos
Coordenador
Geral
Coordenador de
Comunicação
Coordenador de
Infraestrutura
Coordenador de
Parcerias
Coordenador de
Conteúdo
Coordenador
Financeiro
Coordenador Geral: Responsável pela liderança, gestão de toda a equipe do ENCEJ,
definição do planejamento de todas as áreas e entregáveis do ENCEJ junto da comissão e
da Diretoria Executiva da JuniorES. Será a ponte de comunicação também entre os
trabalhos da comissão com a Diretoria Executiva da JuniorES, por meio da diretoria de
eventos da Federação.
Coordenador de Comunicação: Responsável pela criação da identidade visual, assim
como pelo planejamento e execução de todo o plano de comunicação do evento.
Coordenador de Conteúdo: Responsável pela gestão de todo o conteúdo do evento, será
responsável por determinar o cronograma e quais conteúdos ocorrerão no evento, assim
como pela proposta e acompanhamento dos mesmos.
Coordenador de Infraestrutura: Responsável por toda a gestão de infraestrutura e
logística do evento, prospectando hotéis e qualquer stakeholder relacionado a
infraestrutura, alocação, transporte e logística dos empresários dos empresários juniores,
como hotéis, locais de alimentação, palestras e festas.
Coordenador Financeiro: Responsável pelo planejamento, gestão e acompanhamento de
todos os gastos e receitas do evento, além do planejamento, execução e
acompanhamento das inscrições. Será responsável por fazer a ponte entre a JuniorES e a
comissão quanto aos pagamentos, conta bancaria, e todo o sistema de inscrições do
evento.
Coordenador de Parcerias: Junto com a Presidência da Federação, será responsável
pela prospecção ativa de parceiros e apoiadores financeiros do ENCEJ, assim como o
acompanhamento de todos os parceiros, incluindo os mantenedores da federação, sobre o
evento, garantindo suas expectativas e satisfação com o evento.
4. Processo Eleitoral
a. Apresentação de Proposta
Os empresários juniores interessados em participar das eleições devem manifestar o
interesse até o dia 29 de outubro de 2014 pelo email da Diretoria Executiva
([email protected]). Apenas os candidatos que manifestarem interesse
poderão apresentar suas propostas de candidatura. Em caso de envio de proposta de
candidatos que não manifestaram interesse, a candidatura dessas propostas deverá ser
aprovada pelo Conselho Deliberativo com a maioria simples (50% mais um) de votos das
empresas juniores.
As propostas precisam conter todos os critérios listados abaixo e devem ser enviadas para
o email da Presidência do Conselho ([email protected]) até às
23h59 do dia 08 de novembro de 2014. Juntamente com a proposta, o candidato deverá
envia uma carta de recomendação de sua empresa júnior de origem. O repasse das
propostas para o Conselho Deliberativo da JuniorES ocorrerá no dia 09 de novembro de
2014.
A apresentação das propostas e a sabatina dos candidatos será realizada no dia 13 de
novembro de 2014 é obrigatória para todos os candidatos, conselheiros da JuniorES e
Diretoria Executiva. A estrutura da apresentação de proposta e sabatina será definida de
acordo com o número de candidatos e deverá divulgada junto com as propostas de
candidatura.
b. Deliberação
O período de deliberação irá de 14 de novembro de 2014 a 17 de novembro de 2014. As
empresas juniores e a Diretoria Executiva deverão enviar seus votos, no modelo de
votação definido no momento da abertura do período de deliberação, para o email da
Presidência do Conselho ([email protected]). As empresas juniores
que não enviarem seus votos serão advertidas e seus votos serão considerados como
abstenções, ou seja, não serão considerados votos válidos.
Os candidatos só poderão ser eleitos com a maioria simples dos votos válidos (50% mais
um), com apenas uma exceção, em caso de empate entre dois candidatos que obtiveram
todos os votos válidos. Neste caso, o Conselho Deliberativo e a Diretoria Executiva serão
convocado para uma reunião extraordinária onde irá discutir sobre os candidatos e realizar
uma nova votação. Persistindo o empate, o voto de desempate caberá a Presidência do
Conselho.
O resultado das eleições será divulgado para o Conselho Deliberativo no dia 18 de
novembro de 2014.
c. Cronograma
Datas
Abertura de Edital
Manifestação de Interesse
15/10/2014
29/10/2014
Envio de Proposta
Envio das Propostas ao Conselho
Apresentação das Propostas e Sabatina
Deliberação
Divulgação do Resultado
08/11/2014
09/11/2014
13/11/2014
17/11/2014
18/11/2014
5. Proposta
a. Critérios
As propostas de candidatura devem apresentar os seguinte critérios:
i.
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ii.
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iii.
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Dados do Candidato
Cargo Pretendido
Nome do Candidato
Estado Civil do Candidato
CPF do Candidato
RG do Candidato com o Órgão Expedidor
Endereço Atual do Candidato, completo e com CEP
Email do Candidato
Telefone do Candidato
Skype do Candidato
Tempo de MEJ do Candidato (em meses)
Nome da Empresa Júnior
Apresentação do Candidato
Histórico do MEJ e demais experiências relevantes ao cargo que permitem
identificar competências adquiridas para assumir o cargo.
Motivação Pessoal
Objetivos e motivações pessoais que levaram à candidatura.
iv.
Contexto do Evento na Estratégia da JuniorES

v.
Análise e alinhamento do evento com o Planejamento Estratégico da
JuniorES.
Conceito do Evento

vi.
Foco e idéias principais que deverão ser trabalhados durante todo o evento
Resultados Esperados
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vii.
Perspectivas de trabalho, propostas de atuação, forma de trabalho alinhadas
ao que a JuniorES já realiza, listar possíveis ações/projetos e melhorias para
o evento.
Considerações Finais
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Espaço livre para conclusão e comentário finais do candidato.
b. Padrão
A proposta deve conter entre 5 (cinco) e 14 (quatorze) páginas, com a seguinte
formatação:
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Fonte – Arial 12
Espaçamento – 1,5
6. Considerações Finais
Eventuais dúvidas entrar em contato com o email da
([email protected])
e
Presidência
([email protected]).
Diretoria
do
Executiva
Conselho
Quaisquer omissões, incidentes e/ou impugnações suscitadas pelos candidatos deverão
ser apresentadas por escrito à Presidência do Conselho em um prazo de 5 (cinco) dias da
ocorrência do fato. A Presidência do Conselho decidirá, de plano, ou constituirá uma
comissão integrada por Diretores e/ou Presidentes do Conselho da JuniorES em gestões
passadas que não estão vinculados ao pleito eleitoral para auxiliá-lo na apreciação do
ponto, em prazo não superior a 10 (dez) dias.