Ministério da Educação e Desportos (MED) Concurso de Recrutamento de Professores 2014/2015 O Ministério da Educação e Desporto (MED) em colaboração com a Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), que é o órgão responsável pelo recrutamento centralizado na Administração Pública Cabo-verdiana, de acordo com os novos procedimentos do Recrutamento Centralizado estabelecidos na Directiva nº1/2013 e nº 5 do art.º 4º do Decreto-Lei da Execução Orçamental, nº 2/2013 de 8 de Janeiro, anuncia que se encontra aberto o concurso para contratação de professores do Ensino Básico e Secundário referente ao ano lectivo 2014/2015, conforme o quadro de vagas abaixo indicado. 1. Perfil/ Número de Vagas Formação Académica Categoria Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Latim; Filologia Românica; Letras: Português e Latim. Professor de Ensino Secundário do Ensino de Latim. Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Biologia; Ciências Biológicas; Ciências Naturais; Biologia Marinha e Pescas; Microbiologias; Análises Clínicas; Engenharia Química e Biológica. Professor de Ensino Secundário de Biologia e Ciências Naturais Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Desenho; Educação Visual e Tecnológica; Educação Artística; Construção Civil; Engenharia Civil; Geometria Descritiva; Arquitectura; Engenharia Mecânica. Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Direito; Ciências Sociais – Vertente Ciência Política e Administração Pública. Nº de Vagas 1 Biologia (3) Ciências Naturais (5) Professor de Desenho, Educação Visual e Tecnológica, Geometria Descritiva e Construção Civil Desenho (1) Construção Civil (1) Geometria Descritiva (1) Educação Visual e Tecnológica (3) Professor de Ensino Secundário de Direito 2 1 Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Economia; Economia e Gestão; Ciências Económicas; Ciências Económicas e Gestão; Contabilidade; Administração e Finanças. Professor de Ensino Secundário de Introdução Professor de Ensino Secundário de Actividade Económica, Economia e Empreendedorismo Bacharelato, Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: a) Educação Física; Cultura Física e Desporto; Desporto; Ciência do Desporto; Cultura Física; b) Finalistas Estagiários dos cursos: Educação Física; Cultura Física e Desporto e Ciência do Desporto; Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Física; FísicoQuímica; Engenharia Física; Professor de Ensino Secundário de Educação Física. Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: História; Geografia; História e Geografia; Professor de Ensino Secundário de Cultura Cabo-verdiana, Mundo Contemporâneo, História, História e Geografia de Cabo Verde e Geografia. 2 4 Professor de Ensino Secundário de Física e Estudos Científicos. Física (7) Estudos Científicos (1) Mundo Contemporâneo (2) Cultura Cabo-verdiana (1) História e Geografia de Cabo Verde (3) História (6) Geografia (2) Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Informática; Engenharia de Sistemas Informáticos; Engenharia de Sistemas e Informática; Tecnologias de Informação e Comunicação; Informática de Gestão; Ciência da Computação. Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Português; Língua Portuguesa; Estudos Caboverdianos e Portugueses; Línguas, Letras e Culturas – Variante Estudos Caboverdianos e Portugueses; Língua e Cultura Portuguesa; Português/Inglês (2º Ciclo); Literatura de Língua Portuguesa; Letras Português/Inglês; Línguas, Literaturas e Culturas africanas, Literatura Moderna; Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Matemática; Matemática aplicada; Mecânica; Engenharia Mecânica. Professor de Ensino Secundário de Utilização de Computadores 3 Professor de Ensino Secundário de Língua Portuguesa Língua Portuguesa 7 Professor de Ensino Secundário de Matemática e Mecânica Matemática (3) Mecânica (1) 2 Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Psicologia; Professor Secundário de Psicologia Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: Química; FísicoQuímica; Engenharia Química; Engenharia Física; Engenharia Química e Biológica; Análises Clínicas. Professor do Ensino Secundário de Química e Estudos Científicos. Professores Ensino Secundário Formação em Ensino Básico (pelo ex-IP), Professores de Ensino Educadores de Infância, Educação de Básico Infância,Ciências da Educação Pedagogia. Total 5 1 65 90 155 2. Requisitos do cargo: Ter no mínimo o grau de Licenciatura ou equivalente nas áreas solicitadas; Aptidão física e psíquica; Formações complementares: Formações didáctico-pedagógicas; Formações em Informática; Formações de caracter interpessoal; Formações em áreas artística; Experiência profissional comprovada (ao nível de docência). 3. Tipo de Vínculo Os cargos acima mencionados são providos por um Contracto a termo, de acordo com o estipulado no artigo 21º do Estatuto do Pessoal Docente. 4. Processo de Candidatura: Curriculum Vitae Detalhado; Fotocópia BI; Fotocópia do Certificado de habilitações literárias/Certificado de equivalência para os que concluíram a formação no estrangeiro; Documentos comprovativos de experiência 3 Comprovativo de Formações complementar relevantes para cada área solicitada; Outros documentos relevantes. 5. Submissão das Candidaturas As candidaturas deverão ser enviadas através da Bolsa de Qualificação e Emprego, conforme as instruções no anexo 1 (www.portondinosilha.cv). a) Só serão aceites as candidaturas que tiverem dado entrada até o dia 30 de Agosto de 2014. b) Não serão aceites as candidaturas: Apresentadas fora do prazo; Apresentadas por quem não tenha o perfil exigido; Apresentadas sem todos os documentos exigidos. 6. Métodos de Selecção Para efeitos de selecção são estabelecidas as seguintes fases e correspondentes ponderações: a) Triagem Curricular; A Triagem consiste na pré-selecção dos candidatos em função do anúncio publicado. É o momento em que o responsável pelo recrutamento procura de entre os currículos/candidaturas recebidas, aqueles que mais se aproximam do perfil desejado pelos sectores que solicitam o novo funcionário. Os candidatos que não cumprem os requisitos mínimos solicitados serão eliminados. b) Avaliação curricular (AC) – 20 VALORES Formação académica em área preferencial Média final do curso Experiência profissional na docência Formação complementar 7. Aferição Documental Na fase da Aferição Documental, após a entrevista, a DGAP reserva-se no direito de solicitar e analisar os documentos exigidos, com carácter eliminatório. 4 a) Os candidatos seleccionados terão 5 (cinco) dias úteis após a publicação dos resultados finais para apresentar os seguintes documentos: Certidão de Registo Criminal dentro do prazo de validade; Atestado de sanidade física e mental (atestado médico), emitido pela Delegacia de Saúde que comprove que o candidato possui robustez necessária para o exercício do cargo na função pública; Serão solicitados, para efeito de reconhecimento, os originais dos documentos para a formalização do vínculo. 8. Preenchimento das Vagas O número de vagas apresentado no ponto 1 reflecte a previsão, podendo surgir mais vagas conforme novas necessidades. O preenchimento das vagas é feita por ordem de classificação, sendo que têm prioridade os aprovados das “áreas preferenciais”, e posteriormente os das “Outras” áreas. 9. Bolsa de Candidatos Aprovados/ Validade do concurso O presente concurso é válido por um período de 1 ano. Durante o período de validade do concurso, os candidatos aprovados contarão da “Bolsa dos Candidatos Aprovados” para preenchimento de futuras vagas no sector da Educação, dispensando novo procedimento concursal, excepto a Entrevista Sectorial, respeitando a ordem de classificação. A DGAP e o MED reservam-se no direito de não preencher o lugar anunciado, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 10. Publicação dos resultados Os resultados de cada etapa serão publicados no site www.dgap.gov.cv e no portal www.portondinosilha.cv, sendo da inteira responsabilidade dos candidatos consultar e respeitar os prazos estabelecidos. a) Serão publicadas as seguintes etapas: Candidatos admitidos e Não Admitidos após triagem; Resultados da Avaliação Curricular e Classificação Final; Apenas a classificação final será publicada no Boletim Oficial. 5 É da inteira responsabilidade do candidato a consulta das listas e respeitar os prazos estabelecidos através do site da DGAP, www.dgap.gov.cv e Portal Porton di nos Ilha, www.portondinosilha.cv 11. Reclamações As reclamações deverão ser efectuadas no prazo máximo de dois (2) dias após a publicação das listas em cada etapa, através do endereço electrónico [email protected] com o título “Reclamação Concurso MED”. DGAP, Praia 19 de Agosto de 2014 6 ANEXOS 7 Anexo 1 8 CANDIDATURA ATRAVÉS DA BOLSA DE QUALIFICAÇÃO E EMPREGO (BQE) 1º - Faça o Login, 2º - Escolha a opção “BQE – Bolsa Qual. Emprego” Escolha “BQE – Privado” 3º - Abra a barra “Informação Profissional” 4º - Preencha correctamente a Ficha de “Informação Profissional”, fazendo o upload dos seus anexos. Atenção ao limite máximo do anexo! Atenção aos campos obrigatórios! Ao finalizar o preenchimento da ficha de Informação Profissional, não se esqueça de “Gravar” (no final da ficha). 9 10 5º - Depois de ter carregado as suas informações na BQE. Abra a barra “Ofertas de Emprego”. 6º - Selecciona a “Oferta de Emprego” a qual deseja candidatar. 11 7º - Prima “Efectuar Candidatura” para submeter a sua candidatura. 8º - Após submeter a candidatura, carregue em “Fechar”. Volte a barra principal e escolha “As minhas Candidaturas”, e certifique que a sua candidatura foi efectuada com sucesso. Candidatura Efectuada! 12