GUIA DE REGRAS DO PROJETO
PREMIAÇÕES:
1º 2º 3º
1 Moto 150 CC
*Terão direito a
participar deste sorteio
os colaboradores que
atingirem a meta em
todos os meses do ano
e/ou no acumulado
do ano.
1 TV LED 50”
1 Notebook
*Terão direito a
participar deste sorteio
os colaboradores que
atingirem a meta em
nove meses do ano,
além daqueles habilitados
ao sorteio do primeiro
prêmio, sendo que o
colaborador que ganhar
um prêmio não poderá
participar do sorteio dos
demais.
*Terão direito a participar
deste sorteio os
colaboradores que
atingirem a meta em seis
meses do ano, além
daqueles habilitados ao
sorteio do primeiro prêmio
e segundo prêmios, sendo
que o colaborador que
ganhar um prêmio não
poderá participar do
sorteio dos demais.
Colaboradores desligados da
empresa durante o período de
medição (ano) não terão direito de
participar dos sorteios.
O sorteio deverá ser realizado na
sede da empresa em São Borja,
sob a responsabilidade do setor
de Comunicação, na primeira
quinzena do ano subsequente ao
período de medição, com a
presença de pelo menos um
representante do grupo gestor,
um representante da
administração geral e dois
representantes das unidades de
produção.
A premiação deverá ser
entregue pelo Coordenador da
Unidade dos ganhadores, até o
ﬁnal do mês de janeiro.
O setor de Comunicação é
o responsável pela
divulgação dos vencedores.
eu Pratico a
Segurança
RECONHECIMENTO DE COLABORADORES
EM CONFORMIDADE NAS INSPEÇÕES
DE SEGURANÇA
Objetivo: Reconhecer os colaboradores das equipes de produção que tiverem bom desempenho no
quesito SEGURANÇA, por ocasião da realização de suas atividades. Para tanto, a veriﬁcação será feita
durante as inspeções de segurança no trabalho, realizadas por inspetores da Sirtec e do cliente.
02
FECHAMENTO DO INDICADOR DE NC
POR INSPEÇÕES
Com base nas informações disponibilizadas pelos Técnicos em
Segurança de cada Unidade de Produção, o Auxiliar do SESMT fará
o fechamento do indicador de Não Conformidades por inspeção
de cada pessoa, considerando a seguinte fórmula: Total de Não
Conformidades por pessoa / Total de inspeções por pessoa.
PROCE O
RELAÇÃO DAS PESSOAS QUE ATINGIRAM A META
03
Após o fechamento do indicador de NC por Inspeções e a
identiﬁcação das pessoas que tiveram NC Altas e/ou Críticas, o
Auxiliar do SESMT deverá disponibilizar a planilha de controle para
o Técnico em Segurança de cada Unidade, onde devem estar
relacionados em ordem alfabética todos os colaboradores da
Unidade e seus respectivos resultados (NC / Inspeções). Além da
medição mensal, será feito e disponibilizado na mesma planilha o
cálculo do acumulado do ano através da mesma fórmula (NC /
Inspeções).
PROCE O
04
PROCE O
PROCE O
01
LEVANTAMENTO DOS FORMULÁRIOS PRÓPRIOS
E NOTIFICAÇÕES DO CLIENTE
Ao ﬁnal de cada mês, o Técnico em Segurança do Trabalho de
cada uma das Unidades de Produção da Sirtec Sistemas Elétricos
Ltda. deve fazer levantamento nos formulários de inspeção do
referido mês e enviar para o Auxiliar do SESMT que fará o
fechamento do indicador de Não Conformidades por Inspeções,
juntamente com as informações das Não Conformidades
identiﬁcadas pelo cliente que deverão ser extraídas dos
indicadores e notiﬁcações disponibilizados pelo mesmo.
05
PROCE O
PROCE O
PROCESSO DE MENSURAÇÃO PARA OS RECONHECIMENTOS:
06
10%
RECONHECIMENTOS NOS CAFÉS DA MANHÃ
Durante o primeiro Café da Manhã Sirtec do mês, o Coordenador
da Unidade deve reconhecer os colaboradores que atingiram a
meta do mês anterior e no acumulado do ano.
DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO NO MURAL
Na primeira semana de cada mês, após o reconhecimento no
Café da Manhã Sirtec, o Técnico em Segurança do Trabalho da
Unidade de Produção deve divulgar no mural a planilha com os
resultados do mês anterior, com o objetivo de valorizar aqueles
que tiveram bons resultados e incentivar os demais na busca da
Conformidade Total.
PREMIAÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS GANHADORES
Após o fechamento dos resultados do ano serão sorteados três
prêmios, conforme critérios destacados a seguir:
Para se enquadrar nesse nível de bom desempenho, serão tolerados o máximo de 10%
de Não Conformidades (total), sendo que nenhuma delas pode ser Alta ou Crítica,
tendo como base os itens que constam nos formulários de inspeção da empresa, medidos
através do indicador de Não Conformidades por Inspeções.
Os colaboradores cujas equipes sofrerem algum acidente ou incidente ﬁcarão fora da
relação de pessoas habilitadas ao reconhecimento no mês em que ocorrer o evento, mesmo
que tenham alcançado a meta no indicador de Não Conformidades por Inspeções.