GUIA DE REGRAS DO PROJETO PREMIAÇÕES: 1º 2º 3º 1 Moto 150 CC *Terão direito a participar deste sorteio os colaboradores que atingirem a meta em todos os meses do ano e/ou no acumulado do ano. 1 TV LED 50” 1 Notebook *Terão direito a participar deste sorteio os colaboradores que atingirem a meta em nove meses do ano, além daqueles habilitados ao sorteio do primeiro prêmio, sendo que o colaborador que ganhar um prêmio não poderá participar do sorteio dos demais. *Terão direito a participar deste sorteio os colaboradores que atingirem a meta em seis meses do ano, além daqueles habilitados ao sorteio do primeiro prêmio e segundo prêmios, sendo que o colaborador que ganhar um prêmio não poderá participar do sorteio dos demais. Colaboradores desligados da empresa durante o período de medição (ano) não terão direito de participar dos sorteios. O sorteio deverá ser realizado na sede da empresa em São Borja, sob a responsabilidade do setor de Comunicação, na primeira quinzena do ano subsequente ao período de medição, com a presença de pelo menos um representante do grupo gestor, um representante da administração geral e dois representantes das unidades de produção. A premiação deverá ser entregue pelo Coordenador da Unidade dos ganhadores, até o final do mês de janeiro. O setor de Comunicação é o responsável pela divulgação dos vencedores. eu Pratico a Segurança RECONHECIMENTO DE COLABORADORES EM CONFORMIDADE NAS INSPEÇÕES DE SEGURANÇA Objetivo: Reconhecer os colaboradores das equipes de produção que tiverem bom desempenho no quesito SEGURANÇA, por ocasião da realização de suas atividades. Para tanto, a verificação será feita durante as inspeções de segurança no trabalho, realizadas por inspetores da Sirtec e do cliente. 02 FECHAMENTO DO INDICADOR DE NC POR INSPEÇÕES Com base nas informações disponibilizadas pelos Técnicos em Segurança de cada Unidade de Produção, o Auxiliar do SESMT fará o fechamento do indicador de Não Conformidades por inspeção de cada pessoa, considerando a seguinte fórmula: Total de Não Conformidades por pessoa / Total de inspeções por pessoa. PROCE O RELAÇÃO DAS PESSOAS QUE ATINGIRAM A META 03 Após o fechamento do indicador de NC por Inspeções e a identificação das pessoas que tiveram NC Altas e/ou Críticas, o Auxiliar do SESMT deverá disponibilizar a planilha de controle para o Técnico em Segurança de cada Unidade, onde devem estar relacionados em ordem alfabética todos os colaboradores da Unidade e seus respectivos resultados (NC / Inspeções). Além da medição mensal, será feito e disponibilizado na mesma planilha o cálculo do acumulado do ano através da mesma fórmula (NC / Inspeções). PROCE O 04 PROCE O PROCE O 01 LEVANTAMENTO DOS FORMULÁRIOS PRÓPRIOS E NOTIFICAÇÕES DO CLIENTE Ao final de cada mês, o Técnico em Segurança do Trabalho de cada uma das Unidades de Produção da Sirtec Sistemas Elétricos Ltda. deve fazer levantamento nos formulários de inspeção do referido mês e enviar para o Auxiliar do SESMT que fará o fechamento do indicador de Não Conformidades por Inspeções, juntamente com as informações das Não Conformidades identificadas pelo cliente que deverão ser extraídas dos indicadores e notificações disponibilizados pelo mesmo. 05 PROCE O PROCE O PROCESSO DE MENSURAÇÃO PARA OS RECONHECIMENTOS: 06 10% RECONHECIMENTOS NOS CAFÉS DA MANHÃ Durante o primeiro Café da Manhã Sirtec do mês, o Coordenador da Unidade deve reconhecer os colaboradores que atingiram a meta do mês anterior e no acumulado do ano. DIVULGAÇÃO DA RELAÇÃO NO MURAL Na primeira semana de cada mês, após o reconhecimento no Café da Manhã Sirtec, o Técnico em Segurança do Trabalho da Unidade de Produção deve divulgar no mural a planilha com os resultados do mês anterior, com o objetivo de valorizar aqueles que tiveram bons resultados e incentivar os demais na busca da Conformidade Total. PREMIAÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS GANHADORES Após o fechamento dos resultados do ano serão sorteados três prêmios, conforme critérios destacados a seguir: Para se enquadrar nesse nível de bom desempenho, serão tolerados o máximo de 10% de Não Conformidades (total), sendo que nenhuma delas pode ser Alta ou Crítica, tendo como base os itens que constam nos formulários de inspeção da empresa, medidos através do indicador de Não Conformidades por Inspeções. Os colaboradores cujas equipes sofrerem algum acidente ou incidente ficarão fora da relação de pessoas habilitadas ao reconhecimento no mês em que ocorrer o evento, mesmo que tenham alcançado a meta no indicador de Não Conformidades por Inspeções.