ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
A Importância da
Liderança em Rotary
Seminário de Treinamento para
Presidentes Eleitos - PETS
Nova Friburgo, 14 de abril de 2007
Roberto Carlos Monteiro
EGD 2003-2004
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
PRELIMINARES

Para a execução desse trabalho foram
levadas em consideração publicações de
Rotary International, diversos trabalhos do
EGD Roberto Carlos Monteiro e diversas
informações do GEROI – Grupo de Estudos
sobre Rotary na Internet - Brasil, em
particular aquelas de autoria do
Companheiro EGD do Distrito 4500 Alberto
Bittencourt e do companheiro Roberto
Massaru Watanabe do Rotary Club de São
Paulo-Tatuapé, Distrito 4430.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
“Liderar é servir!
Liderar é identificar e
satisfazer as necessidades
reais e legítimas - e não os
desejos ou as vontades - das
pessoas!”
James Hunter, em “O monge e o executivo”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Característica Básica

O líder deve ser paciente e
competente, não devendo ser
vaidoso nem arrogante; deve se
comportar de forma conveniente
procurando sempre servir sem a
máscara do egoísmo e da vaidade.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Algumas diferenças básicas,
segundo o EGD Alberto
Bittencourt:


O chefe manda nos subordinados.
O líder convence os companheiros.
O chefe ordena.
O líder motiva.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



O chefe ameaça.
O líder conversa e explica.
O chefe pune.
O líder elogia e principalmente
edifica.
O líder deve sempre pensar grande,
sem se esquecer dos detalhes.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


O líder deve ser alegre sem ser
vulgar.
O líder deve sempre tomar
iniciativas, sair na frente, Mostrar
o Caminho!
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Liderança não é cargo, não sendo
imprescindível talento, vocação
ou dedicação exclusiva para seu
exercício.
O líder é aquele que não só deve
saber fazer, como também deve
saber mandar fazer, mas que
fundamentalmente deve saber
Fazer acontecer.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Líder não sendo chefe, não é
necessariamente gerente, diretor
ou coordenador (pode até ser!)
O líder deve fundamentalmente
ser aquele que possua carisma,
tolerância, determinação,
conhecimento, competência e
objetividade.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
O sucesso do exercício de uma
liderança dependerá de
conhecimentos, experiência e,
fundamentalmente, de
TREINAMENTO E
CAPACITAÇÃO.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



Nem todos sabem tocar violão.
Mas qualquer um pode aprender.
Entretanto, para o sucesso como violonista
dependerá de talento e dedicação.
Quando fazemos um curso ou estudamos
um assunto, aumentamos o nosso
conhecimento.
Quando realizamos treinamento,
aumentamos a nossa habilidade de realizar
mecanicamente as tarefas sem precisar
pensar muito.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Tentamos, treinamos e aprendemos a
falar, andar, manusear objetos etc.
Hoje, para falarmos, andarmos,
manusearmos objetos etc. não é
necessário pensar.
Agimos automaticamente.
Para que possamos exercer com
eficácia a liderança será necessário
treinar e praticar incessantemente,
constantemente.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Se os nossos pronunciamentos puderem
ser gravados, os resultados poderão ser
analisados, e conseqüentemente
melhorados.
Gravemos as nossas reuniões e os
nossos pronunciamentos (é
relativamente fácil e barato).
Ouçamos e analisemos os resultados!
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Além de uma extraordinária fonte de
recordações da nossa caminhada
rotária, será uma ferramenta
espetacular de aprimoramento da nossa
atuação como rotarianos.
A Liderança deve, portanto, ser
exercitada com muita preparação,
muito treinamento, muito
planejamento, muita alegria e muito
pouca improvisação
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Segundo Jonathan Majiyagbe o nigeriano, presidente 20032004 de Rotary International:

“Em Rotary ninguém tem poder nem
autoridade. O que temos em Rotary
são diferentes níveis de
responsabilidades.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
O atual presidente de Rotary
International Wiliam Boyd em seu
discurso, em 2006, na Assembléia
Internacional em San Diego,
California, EUA, nos ensina:


“No Rotary, ser líder não significa
impor a vontade a outrem.
Significa estar disponível aos clubes
para o que der e vier.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



Significa se regozijar com eles no
sucesso e ampará-los nas
dificuldades.
Significa ter a responsabilidade de
escutar o que o próximo tem a dizer.
Significa ter visão holística e liderar
iniciativas que introduzam mudanças
positivas”.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
E disse mais Bill Boyd:

“Ser líder, no Rotary, significa colocar
os interesses dos clubes e dos
rotarianos em primeiro lugar.
Significa reconhecer que no Rotary,
nenhum associado é mais importante
que o outro...”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Segundo Bhichai Rattakul, expresidente de Rotary
International:


“Lideres deverão ser não só
corajosos, mas também audaciosos.
A audácia é diferente da coragem.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Coragem é a capacidade de
enfrentar o perigo, as adversidades
e o sofrimento de forma resoluta.
Audácia é a disposição de correr
riscos, de engajar-se no
desconhecido, de embarcar nas
aventuras e não temer os fracassos
na busca do sucesso.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Segundo Theodore Roosevelt:

“É preferível arriscar coisas
grandiosas, alcançar triunfos e
glorias, mesmo expondo-se às
derrotas, do que formar fila com os
pobres de espírito, os acomodados,
que não gozam muito nem sofrem
muito, porque vivem na penumbra
obscura dos que não conhecem nem
vitórias nem derrotas.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Segundo o navegador Amyr Klink:
“Não custa nada pensar grande”.
Pensar grande significa pensar além
do próprio tempo, no tempo dos
outros. Não com arrogância, mas
com humildade.
“Vale a pena pensar grande.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Alguns aspectos
complementares que
devem ser observados,
estudados e seguidos
para o bom exercício da
liderança
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Apresentação física:







Postura
Gestos e expressão corporal
Comportamento
Traje
Dicção
Fluência verbal
Ausência de prolixidade
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



Clareza e sintetização verbal
Técnica de uso de microfones,
aparelhagem de som e Programas
da Internet
Expressão oral: procurar sempre:
Falar de pé (todos devem te ver)
Falar alto (todos devem te ouvir)
Falar claro (todos devem te
entender)
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Apresentação pessoal:





Currículo
Cartão de visitas
Referencias à participação em
eventos rotários
Referencias de terceiros
Decorrência de treinamentos.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Ensinou-nos o ex-presidente
dos Estados Unidos John
Kennedy:

“Eu não conheço o segredo do
sucesso. Mas o segredo do
insucesso é, com certeza, tentar
agradar a todo o mundo.”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Um dos aspectos
fundamentais para o
bom exercício da
liderança é o
entusiasmo.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



A palavra entusiasmo vem do grego e
significa: ”ter um Deus dentro de si”.
TODO LÍDER DEVE SER
ENTUSIASMADO.
Segundo os gregos, só as pessoas
entusiasmadas serão capazes de
vencer os desafios do cotidiano.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750



Entusiasmo é diferente de otimismo.
Otimismo significa acreditar que uma
coisa vai dar certo e até torcer e
trabalhar para que ela dê certo.
Entusiasmo significa a crença
pessoal na capacidade de
transformar as coisas, na própria
capacidade de fazer as coisas
darem certo.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Entusiasmada é a pessoa que
acredita em si e nos outros, sabendo
portanto delegar, quando for o caso.
Só há uma maneira de ser
entusiasmado: é agir sempre
entusiasticamente.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

Lembremo-nos sempre:
Não é o sucesso que traz o
entusiasmo, é o entusiasmo
que traz o sucesso.

O entusiasmo é que pode nos trazer
uma nova visão de vida, sob
inúmeros aspectos.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


E então? Como vai o nosso
entusiasmo pelo nosso País, pelo
nosso Estado, pela nossa cidade,
pelo nosso Clube, pelo nosso
Governador, pelo nosso trabalho,
pela nossa família, pelo sucesso dos
nossos dirigentes e companheiros?
Vale a pena refletir...
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
PAREMOS DE CRITICAR E
RECLAMAR!

Viver reclamando e criticando tudo e
todos só piora as coisas e prejudica o
exercício da Liderança.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

Ao invés de se olhar as coisas boas e
positivas que a nossa entidade nos
proporciona existem aqueles que só
vivem criticando e reclamando de
tudo e de todos. Cria-se, então, um
ambiente de reclamações e
críticas constantes que só
proporciona insatisfação e desânimo.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Existem companheiros que criticam
e reclamam de seus Clubes e de seus
Dirigentes, mas não participam dos
eventos rotários, das Assembléias,
das Conferências, dos Seminários,
etc.
Ora, como criticar e reclamar
sem participar ?
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

É muito prejudicial aqueles que só
sabem reclamar e criticar tudo e
todos. O Governador, RI, os
presidentes das Comissões Distritais,
O Presidente do Clube. o Secretário,
o Tesoureiro, o Diretor de Protocolo,
o Plano de Atividades, as Palestras, a
comida, as instalações, a iluminação,
a aparelhagem de som, a duração
das reuniões, etc.etc.etc...
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

Antes que se adquira o hábito
pernicioso de reclamar e criticar
tudo e todos, é necessário que
aprendamos e pratiquemos o salutar
hábito da
EDIFICAÇÃO.

Em Rotary o reconhecimento e o
elogio são fundamentais!
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Edifiquemos, constantemente, os
nossos companheiros em
voluntariado!
A EDIFICAÇÃO E O ELOGIO SÃO
OS ALIMENTOS FUNDAMENTAIS
PARA O SUCESSO DA LIDERANÇA
EM ROTARY!
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

Elogiemos e ofereçamos
reconhecimento, constantemente, à
nossa Instituição, às atuações do
nosso Governador e demais membros
da sua equipe, às atuações dos
nossos companheiros de Clube; do
nosso Secretário, do nosso Tesoureiro,
do nosso Diretor de Protocolo, dos
nossos Presidentes de Comissão, etc.
Também aos nossos Clubes co
irmãos.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


SE AS COISAS NÃO ESTIVEREM BEM,
EM LUGAR DE RECLAMAR E
CRITICAR, NOS OFEREÇAMOS PARA
AJUDAR E COLABORAR.
Para o exercício das múltiplas atividades
na administração de um clube
deveremos, muitas vezes, nos espelhar
naqueles que já provaram sua
competência no exercício de diferentes
cargos...
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
... São os Ex-Governadores, ExPresidentes dos Clubes, Ex-membros de
Comissões Distritais, Ex-Governadores
Assistentes, etc.

Todos esses companheiros devem
sempre ser citados, consultados,
homenageados e merecer a admiração,
a consideração e o respeito da
Administração e de todos os demais
companheiros do Clube.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750

Outro aspecto também bastante
prejudicial no exercício da liderança nos
clubes rotários é a auto-suficiência,
principalmente dos associados mais
antigos:
“Após esses meus anos todos de
vivência rotária, já sei tudo sobre
Rotary... Aprender mais para que e por
quê?”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
“Plano de Liderança Distrital, Plano
Estratégico, Plano de Liderança de
Clubes? Para que e por quê?”
“Criar, inovar, implantar projetos nas
comunidades? Para que e por quê?”
“Participar de conferências, palestras,
seminários, treinamentos etc. sobre
Rotary? Para que e por quê?...
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
... Já conheço tudo. É pura perda de
tempo; o que me interessa é apenas o
companheirismo e, eventualmente,
fazer doações para a Fundação Rotária.”


“Rotary é apenas companheirismo. O
resto é terapia ocupacional...”
“No meu tempo..., no meu período...
Antigamente o Rotary era diferente e era
melhor...”
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750


Ora, o Rotary não mudou a sua
essência. Apenas atualizou a sua
filosofia operacional.
Não nos esqueçamos que com
humildade, tolerância, competência e
determinação deveremos estar
sempre aprendendo cada vez
mais sobre o Rotary.
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Meus companheiros,
O nosso tempo foi ontem e será amanhã.
Mas, fundamentalmente:
O nosso tempo é hoje!
ROTARY INTERNATIONAL
Distrito 4750
Sejamos
líderes
para servir
!