CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMENTÁRIO E BIBLIOGRAFIA Nome da disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Período: 1º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Bases históricas. Abordagem clássica, humanista e organizacional. Novas configurações organizacionais. Organização. Planejamento. Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Negociação. Controle e coordenação. As funções administrativas frente às novas tendências. Sistemas e processos organizacionais. Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. Empreendedorismo. Bibliografia Básica: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2006. MOTTA, Fernando Prestes, VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Thomson Pioneira, 2006. MUNIZ, Adir Jaime de Oliveira, FARIA, Herminio Augusto. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: BARROS NETO, João P. Teorias da Administração – curso completo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus, 2004. SILVA, Reinaldo O. Teorias da Administração. São Paulo: Thomson Pioneira, 2001. Nome da disciplina: FUNDAMENTOS DA METODOLOGIA CIENTÍFICA
Período: 1º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceito e concepção de ciência. Ciência e senso comum. A ciência e o processo de pesquisa. Conceitos básicos em metodologia. O método científico: elementos, características. Epistemologia do trabalho científico: positivismo lógico, estruturalismo e materialismo dialético. Produção científica: métodos e técnicas. Pesquisa como princípio científico e educativo. Bibliografia Básica: CERVO, Amado L.; SILVA, Roberto da; BERVIAN, Pedro A. Metodologia Científica. São Paulo; Prentice Hall Brasil, 2006. KOCHE, José Carlos. Fundamentos de Metodologia Científica. Petrópolis (RJ): Vozes, 2006. LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de A. Fundamentos de Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: BARROS, Aidil J. P.; LEHFELD, Neide A. S. Fundamentos de Metodologia Científica. São Paulo: Makron Books, 2007. NETTO, Alvim A. O.; MELO, Carina de. Metodologia da Pesquisa Científica. Florianópolis: Visual Books, 2006. RUIZ, João Álvaro. Metodologia Científica. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: FILOSOFIA
Período: 1º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Fundamentos filosóficos. O conhecimento. A ciência. A política. A moral. A estética. Antropologia filosófica. Filosofia e educação. Filosofia e tecnologia. Lógica. Objetividade dos valores. Filosofia e administração. Cenários Novos. As correntes filosóficas contemporâneas. Página 1 Bibliografia Básica: CHAUI, Marilena. Convite à filosofia. São Paulo: Ática, 2005. LORIERI, Marcos. Filosofia: fundamentos e métodos. São Paulo: Cortez, 2002. NAGEL, Thomas. Uma Breve Introdução à Filosofia. São Paulo: Martins Fontes, 2007. Bibliografia Complementar: GHIRALDERLLI JR., Paulo. Introdução à filosofia. Barueri (SP): Manole, 2003. MARCONDES, D. Filosofia, Linguagem e Comunicação. São Paulo: Cortez, 2001. SEVERINO, Antonio J. Filosofia contemporânea no Brasil. Petrópolis (RJ): Vozes, 2002. Nome da disciplina: LÍNGUA PORTUGUESA Período: 1º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Fundamentos teóricos básicos da língua portuguesa. Revisão ortográfica e gramatical. Interpretação e redação de textos em língua portuguesa. Sugestões de técnicas para elaboração de redações. Produção de textos técnicos e da área empresarial. Redação técnica e empresarial. Bibliografia Básica: ALMEIDA, A. F. & ALMEIDA, V. S. R. Português básico – gramática, redação, texto. São Paulo: Atlas, 2004. CEGALLA, D. P. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Nacional, 2005. GOLD, M. Redação Empresarial ‐ escrevendo com sucesso na era da globalização. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2005. Bibliografia Complementar: CIPRO NETO, Pasquale. Ortografia. São Paulo: Publifolha, 1999. INFANTE, Ulisses & CIPRO NETO, Pasquale. Gramática da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione, 2003. LIMA, A. O. Manual de Redação Oficial. Rio de Janeiro: Campus, 2005.. Nome da disciplina: MATEMÁTICA APLICADA Período: 1º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Funções de 1º e 2º grau. Conjuntos e subconjuntos. Exponencial e logaritmos. Introdução à Limites e continuidades. Diferenciação Simples. Derivadas. Aplicações econômicas e administrativas (Custo, Receita, Demanda e Oferta, Taxa de depreciação, etc). Prática em laboratório. Bibliografia Básica: DI AUGUSTINI, Carlos Alberto. Matemática Aplicada à Gestão de Negócios. Rio de Janeiro: FGV, 2005. MORETTIN, Pedro A., HAZZAN Samuel, BUSSAB Wilton. Cálculo, funções de uma e várias variáveis. São Paulo: Saraiva, 2003. MUROLO, Afrânio; BONETTO, Giácomo. Matemática Aplicada à Administração, Economia e Ciências Contábeis. São Paulo: Thomson Pioneira, 2004. Bibliografia Complementar: MARQUES, Jair Mendes. Matemática Aplicada. 1ª Ed., Curitiba: Juruá, 2001. SILVA, Fernando C. M.; ABRÃO, Mariângela. Matemática Básica para Decisões Administrativas. São Paulo: Atlas, 2007. TAN, S. T. Matemática aplicada a Administração e Economia. São Paulo: Thomson Pioneira, 2001. Nome da disciplina: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Período: 2º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: A organização e os sistemas sociais. Natureza e tipos de organizações. Burocracia. Fatores determinantes da estrutura organizacional. Poder, controle e conflito nas organizações. Cultura organizacional. Perspectivas e novas abordagens da teoria das organizações. Bibliografia Básica: HALL, Richard H. Organizações – estruturas, processos e resultados. São Paulo: Pearson Brasil, 2004. Página 2 MOTTA, Fernando C. Prestes. Teoria das organizações – evolução e crítica. São Paulo: Thomson Pioneira, 2003.
SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e ética nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Bibliografia Complementar: ABRAHAMSON, Eric. Mudança organizacional. São Paulo: M.Books, 2006. DAFT, Richard L. Organizações – teoria e projetos. São Paulo: Thomson Pioneira, 2003. FREITAS, Maria E. Cultura organizacional: evolução e crítica. São Paulo: Thomson Pioneira, 2007. Nome da disciplina: INFORMÁTICA Período: 2º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceitos básicos de sistemas de computação. Algoritmo. Sistemas analógicos e sistemas digitais. Hardware e Software. Editores de textos. Planilhas eletrônicas. Software de apresentação, Computação gráfica/Multimídia, Internet. Aplicações gerais da informática. Rede de computadores. Banco de dados. O impacto da informática na área da Administração. Planejamento de Informática na empresa. Desenvolvimento de Sistemas. Avaliação e implantação de sistemas de segurança. Auditoria em Processamento de Dados. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: AZEVEDO, Eduardo. Computação Gráfica. Rio de Janeiro: Campus, 2003. LEME FILHO, Trajano. Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2003. SANTOS, Aldemar de Araújo. Informática na Empresa. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: CORNACHIONE JÚNIOR, Edgard B. Informática Aplicada às Áreas de Contabilidade, Administração e Economia. São Paulo: Atlas, 2007. IMONIANA, Joshua Onome. Auditoria de Sistemas de Informação. São Paulo: Atlas, 2005. PAULA FILHO, Wilson de Pádua. Multímida – Conceitos e Aplicações. Rio de Janeiro: LTC, 2000. TITTEL, Ed. Redes de Computadores. Porto Alegre: Bookman, 2003. Nome da disciplina: TEORIA ECONÔMICA Período: 2º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceitos de economia. Modelos microeconômicos. Mercados e preços. Demanda. Oferta. Teoria da firma. Mercados competitivos. Estruturas de mercado. O problema da incerteza. Eficiências. Papel do Governo. Macroeconomia: fundamentos e problemas. Modelos macroeconômicos. Moeda. Juros e renda. Relações com o exterior. Equilíbrio geral. Política econômica. Evolução da economia local. Ciclos econômicos. Ocupação econômica. Políticas e estratégias de desenvolvimento estrutura do PIB. Distribuição espacial do PIB. Bibliografia Básica: GARCIA, Manuel E., VASCONCELLOS, Marco A. S. Fundamentos de Economia. São Paulo: Saraiva, 2006. SINGER, Paul. Aprender Economia. São Paulo: Contexto, 2002. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia – micro e macro. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2006. OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de, PIRES, Marcos Cordeiro, SANTOS, Sergio Antonio dos. Economia para administradores. São Paulo: Saraiva, 2006. RUBINFELD, Daniel L., PINDYCK, Robert S. Microeconomia. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2005. Nome da disciplina: SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
Período: 2º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Origens históricas e científicas da Sociologia. Antropologia social e estratificação social. Sociologia e sociedade. Sociologia aplicada à administração: o indivíduo e a organização; organização formal e informal. Cultura das organizações. Processo de organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Mudança organizacional. Página 3 O trabalho nas sociedades. O futuro do mercado de trabalho. A informatização da sociedade e os problemas decorrentes. Política. Bibliografia Básica: CASTRO, Celso Antonio Pinheiro de. Sociologia aplicada à administração. São Paulo: Atlas, 2003. OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações: uma análise do homem e das empresas no ambiente corporativo. São Paulo: Thomson Learning, 2002. RAMALHO, José R. e SANTANA, Marco Aurélio. Sociologia do Trabalho: no mundo contemporâneo. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2004. Bibliografia Complementar: BERNARDES, Cyro, MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Sociologia aplicada à administração. São Paulo: Saraiva, 2006. DURKHEIN, Emile, WEBER, Max, MARX, Karl, PARSONS, Talcott. Introdução ao pensamento sociológico. São Paulo: Centauro, 2001. LAKATOS, Eva Maria. Sociologia da administração. São Paulo: Atlas, 1997. Nome da disciplina: DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
Período: 2º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Noções de direito e ramos do direito. Fontes do direito. Do direito em geral. Das pessoas. Dos bens. Dos fatos jurídicos. Pessoa jurídica e direito público. Estado e Governo. Direito da família. Direito das sucessões. Direito das coisas. Direito das obrigações. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito Penal. Direito Processual. Direito Tributário. Direito Internacional Público e Privado. Legislação trabalhista. Bibliografia Básica: LACERDA, Vanessa G. & FARIA, Danielle P. Noções básicas de direito para administradores e gestores. Campinas (SP): Alínea, 2004. MARTINS, Sergio Pinto. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Atlas, 2007. PALAIA, Nelson. Noções essenciais de direito. São Paulo: Saraiva, 2006. Bibliografia Complementar: DOWER, Nelson Godoy Bassil. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Saraiva, 2005. NADER, P. Introdução ao estudo do direito. Rio de Janeiro: Forense, 2007. SERETTE, Caio Flávio. Noções de direito. São Paulo: Textonovo, 2005. Nome da disciplina: CONTABILIDADE GERAL Período: 3º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceitos básicos contabilidade. Registros e sistemas contábeis. Análise de questões contábeis. Relatórios contábeis. Aplicação dos conhecimentos da ciência e da técnica contábil voltado à estruturação de balanços e do conjunto dos demonstrativos contábeis. Uso da informação contábil pela administração. Estrutura das demonstrações financeiras. Instrumental básico de análise. Análise e interpretação econômico‐financeira. Bibliografia Básica: ARAÚJO, Adriana M. P., ASSAF, Alexandre. Introdução à Contabilidade. São Paulo: Atlas, 2004. MARION, José C. Contabilidade Básica. São Paulo: Atlas, 2006. SCHMIDT, Paulo; SANTOS, José L. & GOMES, José M. M. Contabilidade Geral. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: BAPTISTA, Antonio E. & GONÇALVES, Eugênio C. Contabilidade Geral. São Paulo: Atlas, 2007. BARROS, Sydney Ferro. Entendendo a contabilidade. São Paulo: IOB, 2004. BRUNI, Adriano L. e FAMA, Rubens. A Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Período: 3º Semestre Carga Horária: 80 horas Página 4 Conteúdo: Análise da realidade organizacional, social e histórica. Exame das vertentes psicológicas relacionadas com o desempenho humano nas atividades administrativas. O indivíduo e a organização. Estudo das relações interpessoais e intergrupais. Comunicação e desenvolvimento organizacional. Aplicação de Teorias e Modelos conceituais aos problemas atuais na administração. Variáveis organizacionais: organização/ambiente; grupo/grupo; indivíduo/organização. Bibliografia Básica: BORGES‐ANDRADE, Jairo Eduardo, BASTOS, Antonio Virgilio Bittencourt, ZANELLI, José Carlos. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. FIORELLI, J. O. Psicologia para administradores. São Paulo: Atlas, 2006. MUCHINSKY, Paul M. Psicologia organizacional. São Paulo: Thomson Pioneira, 2004. Bibliografia Complementar: JESUS, Fernando de. Psicologia clínico‐organizacional. São Paulo: AB, 2002. KRUMM, Diane. Psicologia do Trabalho. Rio de Janeiro: LTC, 2005. SPECTOR, Paul E., VISCONTE, Solange Aparecida. Psicologia nas organizações. São Paulo: Saraiva, 2006. Nome da disciplina: ESTATÍSTICA APLICADA Período: 3º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Séries estatísticas. Preparação de dados para análise estatística. Medidas estatísticas. Separatrízes. Assimetria e curtose. Arredondamento de acordo com a precisão desejada. Gráficos. Probabilidades. Distribuição de probabilidades. Aplicações dos softwares estatísticos com uso do computador. Testes de hipóteses sobre as provas paramétricas e não‐paramétricas aplicáveis à pesquisa no campo da Administração. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: DOWNING, Douglas e CLARK, Jeffrey. Estatística Aplicada. São Paulo: Saraiva, 2002. SPIEGEL, Murray, SRINIVASAN, R., SCHILLER, John. Probabilidade e Estatística. Porto Alegre: Bookman, 2004. STEPHAN, Levine M.; BERENSON, Mark L.; STEPHAN, David. Estatística – Teoria e Aplicações. Rio de Janeiro: LTC, 2005. Bibliografia Complementar: CARVALHO, Sergio. Estatística Básica. Rio de Janeiro: Impetus/Elsevier, 2005. MILONE, Guiseppe. Estatística Geral e Aplicada. São Paulo: Thomson Pioneira, 2003. VIEIRA, Sonia. Elementos de Estatística. São Paulo: Atlas, 2003. Nome da disciplina: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
Período: 3º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: A função de organização, sistemas e métodos. A organização empresarial. Novo paradigma das organizações. Distribuição do trabalho. Processamento do trabalho. Aproveitamento racional de espaço físico. Técnicas gráficas para representação de sistemas administrativos. Manuais administrativos. Formulários. Metodologias para levantamento, análise e prognóstico das organizações. Estrutura, estratégia, tecnologia, desempenho, processo organizacional e ambiente externo. Sistemas de garantia da qualidade. Bibliografia Básica: CORREIA, Antonio N. Organização, Sistemas e Métodos. São Paulo: LCTE, 2005. CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 2002. OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, organização & métodos. São Paulo: Atlas, 2006.. Bibliografia Complementar: ARAÚJO, Luis Cesar G. de. Organização, sistemas e métodos. São Paulo: Atlas, 2007. BALLESTERO ALVAREZ, Maria E. Manual de Organização, Sistemas e Métodos. São Paulo: Atlas, 2006. CURY, Antonio. Organização e Métodos – uma visão holística. São Paulo: Atlas, 2005. Página 5 Nome da disciplina: DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETÁRIO
Período: 3º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Empresa e Empresário Comercial: comerciante individual. Obrigações Profissionais dos Empresários Comerciais. Sociedades Comerciais: pessoa jurídica. O Sócio e a Sociedade Comercial. O Empresário e os Direitos do Consumidor. Direito Cambiário Brasileiro. A Proteção do Estado no Estado no Equilíbrio Econômico das Empresas. Empresa nacional: lei de informática no Brasil e a questão do software no Brasil. Bibliografia Básica: GUSMÃO, Mônica e CHEKER, Monique. Legislação de Direito Empresarial. Rio de Janeiro: Lúmen Júris, 2006. MAZZAFERA, Luiz B. Curso Básico de Direito Empresarial. Bauru (SP): Edipro, 2007. TOMAZETTE, Marlon. Direito societário. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2004. Bibliografia Complementar: BORBA, José Edwaldo Tavares. Direito societário. Rio de Janeiro: Renovar, 2006. MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial. São Paulo: Atlas, 2007. ROQUE, Sebastião J. Curso de Direito Empresarial. São Paulo: Ícone, 2006. Nome da disciplina: MATEMÁTICA FINANCEIRA
Período: 3º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Juros simples e compostos. Descontos simples e compostos. Real e Nominal. Tipos de taxas. Valor atual e montante. Séries de pagamentos: uniforme, gradiente, perpétua e variável. Amortização de dívidas. Sistemas de Empréstimos. Anuidades. Capitalização. Correção Monetária. Comparação entre alternativas de investimentos. Depreciação. Custos operacionais. Preços. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: LAPPONI, Juan C. Matemática Financeira. Rio de Janeiro: Campus, 2005. POMPEO, José Nicolau & HAZZAN, Samuel. Matemática Financeira. São Paulo: Saraiva, 2007. PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática Financeira Objetiva e Aplicada. São Paulo: Saraiva, 2006. Bibliografia Complementar: ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. São Paulo: Atlas, 2006. GOMES, José Maria & MATHIAS, Washington Franco. Matemática Financeira. 4ª Edição, São Paulo: Ed. Atlas, 2004. ZENTGRAF, Walter. Matemática Financeira. Rio de Janeiro: Campus, 2006. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Período: 4º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Introdução à administração de Recursos Humanos. Conceituação. Situação Organizacional. Funções da administração de Recursos Humanos: recrutamento, seleção, capacitação, desenvolvimento, métodos funcionais de remuneração, qualidade de vida no trabalho, segurança e higiene no trabalho. Diagnóstico e implementação de políticas de RH. Bibliografia Básica: LOUREIRO, Juliano; RODRIGUEZ, Martius; VIEIRA, Rita. Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. MARRAS, Jean P. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Futura, 2004. VERGARA, Sylvia C. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: MACEDO, Ivanildo I. Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: FGV, 2006. MORALES, Mércia. Princípios da Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Textonovo, 2002. ZAVAGLIA, Tércia. Gestão de Pessoas. Campinas (SP): Átomo, 2006. Página 6 Nome da disciplina: GESTÃO DE PREÇOS E CUSTOS
Período: 4º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Conceitos centrais de preço e custo. Classificação e nomenclatura. Custos fixos e variáveis. Tipos de custeio. Relações entre preço e custo. Fatores que afetam a estratégia de preço. Métodos de precificação. A influência do preço no composto mercadológico e na performance da organização. Bibliografia Básica: DUBOIS, Alex; KULPA, Luciana; SOUZA, Luiz E. Gestão de Custos e Formação de Preços. São Paulo: Atlas, 2006. OLIVEIRA, Luis Martins de, PEREZ JR., José Hernandez, COSTA, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos. São Paulo: Atlas, 2006. SCHMIDT, Paulo; SANTOS, José L.; PINHEIRO, Paulo R. Fundamentos de Gestão Estratégica de Custos. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: FAMA, Rubens e BRUNI, Adriano Leal. Gestão de custos e formação de preços. São Paulo: Atlas, 2004. SARTORI, Eloi. Gestão de preços. São Paulo: Atlas, 2004. SCHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Gestão prática de custos. Curitiba: Juruá, 2004. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA I
Período: 4º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Administração da Produção e Operações: a produção na organização. Estratégias de produção. Projeto em Gestão da Produção. O Produto. Rede de Operações Produtivas. Tecnologia de Processo. Projeto e Organização do Trabalho. Funções da Logística Integrada. Custos Logísticos. Configuração Moderna da Logística. Logística e Estratégia. Supply Chain Management. Bibliografia Básica: CORREA, Carlos A. & CORREA, Henrique L. Administração de produção e operações. São Paulo: Atlas, 2006. LAMMING, Richard; BROWN, Steven; JONES, Peter Administração da Produção e Operações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. TAYLOR, David A. Logística na cadeia de suprimentos. São Paulo: Addison Wesley Brasil, 2005. Bibliografia Complementar: CHIAVENATO, Idalberto. Administração da Produção. Rio de Janeiro: Campus, 2005. MARTINS, Petrônio G. & LAUGENI, Fernando P. Administração da produção. São Paulo: Saraiva, 2005. SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da Produção. São Paulo: Atlas, 2002. Nome da disciplina: GESTÃO E PLANEJAMENTO AMBIENTAL
Período: 4º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Conceito de planejamento ambiental. Importância e benefícios da realização de planejamentos ambientais. Diretrizes na elaboração do planejamento ambiental. Metodologia de confecção e implementação de planejamentos ambientais. Riscos e avaliações do planejamento ambiental. A interação entre o planejamento ambiental e o planejamento empresarial. Instrumentos e estratégias de planejamento ambiental. Bibliografia Básica: COELHO, Osmar G. W., RONCHI, Luiz Henrique. Tecnologia, diagnóstico e planejamento ambiental. São Leopoldo/RS: Unisinos, 2004. SANTOS, Rozely Ferreira dos. Planejamento ambiental – teoria e prática. São Paulo: Oficina de Textos, 2004. TACHIZAWA, Takeshy. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: BARBIERI, José Carlos. Gestão ambiental empresarial. São Paulo: Saraiva, 2007. LITTLE, Paul E. Políticas Ambientais no Brasil. São Paulo: Fundação Peirópolis, 2003. ROBLES JÚNIOR, Antonio e BONELLI, Valério V. Gestão da Qualidade e do Meio Ambiente. São Paulo: Atlas, 2006. Página 7 Nome da disciplina: POLÍTICAS DE NEGOCIAÇÃO
Período: 4º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Definições de negociação. Variáveis condicionantes. Fatores intervenientes. Comportamento humano: as diferentes formas de postura. Determinação do problema: problemas versus posições pessoais. Identificação dos reais interesses. Busca de opções para o consenso. Critérios objetivos: evitando fórmulas desgastadas e tornando as coisas aceitáveis. Facilitando a decisão do outro: como criar condições para o acordo. Contextos da negociação. Comunicação e relacionamentos. A negociação em condições adversas. Bibliografia Básica: BARROS, Jorge Pedro Dalledonne de. Negociação. São Paulo: Senac, 2004. MARTINELLI, Dante Pinheiro. Negociação empresarial. Barueri (SP): Manole, 2002. MELLO, José Carlos Martins F. de. Negociação baseada em estratégia. São Paulo: Atlas, 2005. Bibliografia Complementar: ALMEIDA JÚNIOR, Sebastião de. Negociação – Técnica e Arte. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. ANDRADE, Rui Otávio Bernardes, MACEDO, Marcelo Álvaro da Silva, ALYRIO, Ruvigati Danilo. Princípios de negociação – Ferramentas e Gestão. São Paulo: Atlas, 2007. WATKINS, Michael. Negociação. Rio de Janeiro: Record, 2004. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
Período: 4º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceitos de administração de material. Funções e objetivos da administração de materiais. Normalização: classificação e especificação de materiais. Administração patrimonial: funções e objetivos, atividades voltadas a materiais permanentes, móveis, máquinas e equipamentos. Estrutura da administração de materiais e patrimonial; modelos e condicionantes ambientais. A organização e o pessoal de compras. Bibliografia Básica: CARRETONI, Enio. Administração de Materiais. Campinas (SP): Alínea, 2000. DIAS, Marco A. P. Administração de Materiais. São Paulo: Atlas, 2005. POZO, Hamilton. Administração de recursos materiais e patrimoniais. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: ALT, Paulo R. C. & MARTINS, Petrônio G. Administração de materiais e recursos patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2006. FRANCISCHINI, Paulino G. & GURGEL, Floriano A. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo: Thomson Pioneira, 2001. GARCIA, Ana Maria F. Administração de material e patrimônio. São Paulo: Senac, 2001. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
Período: 5º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Novos parâmetros de Liderança e Motivação. Responsabilidade social das organizações. Significado do trabalho. Novos paradigmas de cargos e salários. Outplacement. Educação e treinamento. Benchmarking para Recursos Humanos. A importância das Organizações que aprendem (Learning Organizations).Cenários futuros. Bibliografia Básica: BOHLANDER, George W.; SHERMAN, Arthur & SNELL, Scott A. Administração de recursos humanos. São Paulo: Thomson Pioneira, 2003. DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. São Paulo: Prentice‐Hall Brasil, 2003. LACOMBE, Francisco. Recursos Humanos – princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2005. Bibliografia Complementar: CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2007. MASCARENHAS, André Ofenhejm, VASCONCELLOS, Flavio Carvalho de. Tecnologia na gestão de pessoas. São Paulo: Página 8 Thomson Pioneira, 2004. SIMCSIK, Tibor. Adequação de recursos humanos. São Paulo: Futura, 2003. Nome da disciplina: RESPONSABILIDADE SOCIAL E TERCEIRO SETOR
Período: 5º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: A evolução do conceito de responsabilidade social. A relação entre gestão e responsabilidade social. Os tipos de responsabilidade social. O terceiro setor. O papel das organizações frente aos problemas sociais. O terceiro setor como parceiro de políticas públicas. A relação entre Estado, empresas e a sociedade face à responsabilidade social. As certificações sociais e o marketing social. Bibliografia Básica: CABRAL, Eloísa H. S. Terceiro Setor – Gestão e Controle. São Paulo: Saraiva, 2007. REIS, Carlos N. & MEDEIROS, Luiz E. Responsabilidade Social das Empresas. São Paulo: Atlas, 2007. TENÓRIO, Fernando G. Responsabilidade Social Empresarial. Rio de Janeiro: FGV, 2004. Bibliografia Complementar: KARKOTLI, Gilson. Responsabilidade Social Empresarial. Petrópolis: Vozes, 2006. PIMENTA, Solange M; CORREIA, Maria L.; SARAIVA, LLuiz A. S. Terceiro Setor – Dilemas e Polêmicas. São Paulo: Saraiva, 2006. ZARPELON, Márcio I. Gestão e Responsabilidade Social. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA II
Período: 5º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Planejamento e Controle da Capacidade Produtiva. MRP. Estoque zero e Just in time. Automação e Integração da Logística com a Demanda. Planejamento e Controle de Projetos. Melhoria da Produção. Costumization. EDI na Logística. Efficient Consumer Response. Qualidade Total. Bibliografia Básica: FLEURY, Paulo Fernando, WANKE Peter, FIGUEIREDO, Kleber Fossati. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Atlas, 2003. KRAJEWSKI, Lee J. & RITZMAN, Larry P. Administração da produção e operações. São Paulo: Prentice‐Hall Brasil, 2003. NOVAES, Antonio G. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Bibliografia Complementar: CHING, Hong Yuh. Gestão de Estoques na Cadeia de Logística. São Paulo: Atlas, 2006. MOREIRA, Daniel Augusto. Administração da produção e operações. São Paulo: Thomson Learning, 2002. STEVENSON, William J. Administração das operações de produção. Rio de Janeiro: LTC, 2002. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I
Período: 5º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Significado e objetivo da administração financeira. Administração do ativo circulante. Administração do passivo circulante. Fontes de recursos a longo prazo. Política de Dividendos. Formação de preços de vendas. Factoring. Bibliografia Básica: MADURA, Jeff e GITMAN, Lawrence J. Administração Financeira. São Paulo: Addison Wesley Brasil, 2003. MAGALHÃES, Antonio R. C. Administração Financeira. São Paulo: Fundo de Cultura, 2005. PADOVEZE, Clóvis Luís. Introdução à administração financeira. São Paulo: Thomson Pioneira, 2005. Bibliografia Complementar: ASSEF, Roberto. Guia prático de administração financeira. Rio de Janeiro: Campus, 2003. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Addison Wesley Brasil, 2004. JUND, Sérgio. AFO – Administração Financeira e Orçamentária. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Página 9 Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO I
Período: 5º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Sistemas de Informação gerencial. Tipos e usos de informação. Tratamento das informações versus atividades fins. SIG. Sistemas especialistas. Sistemas de apoio à decisão. Sistemas executivos. Tópicos em gerenciamento dos sistemas: integração, segurança, controle. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: LAUDON, Kenneth C. & LAUDON, Jane P. Sistemas de informação gerenciais. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2007. O’BRIEN, James A. e MARAKAS, George M. Administração de Sistemas de Informação. São Paulo: McGraw‐Hill, 2006. ROSINI, Alessandro Marco, PALMISANO, Ângelo. Administração de sistemas de informação e a gestão do conhecimento. São Paulo: Thomson Learning, 2003. Bibliografia Complementar: MELO, Ivo Soares. Administração de sistemas de informação. São Paulo: Thomson Learning, 2002. O’BRIEN, James A. Sistemas de informação e as decisões gerenciais na era da internet. São Paulo: Saraiva, 2004. RASCÃO, José. Sistemas de Informação para as Organizações. Lisboa: Silabo, 2004. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I
Período: 5º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Introdução ao marketing (conceitos, teorias, evolução e histórico). Sistemas de MK. Potenciais de mercado Segmentação de mercado. Comportamento do consumidor. Composto de MK. Conceito e componentes de um sistema de informática de marketing. Papel do dirigente de marketing previsto no Sistema de Informação de Marketing (SIM). Administração de produtos/serviços. Estratégias mercadológicas. Bibliografia Básica: ARMSTRONG, Gary & KOTLER, Philip. Princípios de Marketing. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2003. KELLER, Kevin Lane & KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2006. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 2006. Bibliografia Complementar: MILAN, Gabriel S. & BRANCHI, Nelson V. L. Administração Mercadológica. Caxias do Sul: Educs, 2004. PALMER, Adrian. Introdução ao Marketing – teoria e prática. São Paulo: Ática, 2007. URDAN, Flávio T. & URDAN, André T. Gestão do Composto de Marketing. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: MERCADO DE CAPITAIS Período: 5º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Os mercados de investimento; mercados financeiros. Mercado de capitais: origens, conceitos, visão atual. Poupança. Ativos financeiros. Sistema financeiro nacional. Sociedades anônimas. Investimento no mercado de capitais. Análise de balanços. Desenvolvimento econômico e mercado de capitais. O mercado de capitais no Brasil; situação atual; tendências e perspectivas. Políticas monetárias dos países. Os mercados paralelos e oficiais. Legislação bancária. Vulnerabilidade externa. Bibliografia Básica: CAVALCANTE, Francisco e MISUMI, Jorge Yoshio. Mercado de capitais. Rio de Janeiro: Campus, 2005. PINHEIRO, Juliano Lima. Mercado de capitais. São Paulo: Atlas, 2006. ROCCA, Carlos Antonio. Soluções do mercado de capitais para o crescimento. Rio de Janeiro: José Olympio, 2004. Bibliografia Complementar: LAMEIRA, Valdir de Jesus. Mercado de capitais. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 2003. MELLAGI FILHO, Armando e ISHIKAWA, Sérgio. Mercado Financeiro e de Capitais. São Paulo: Atlas, 2003. TOLEDO FILHO, Jorge R. Mercado de Capitais Brasileiro. São Paulo: Thomson Pioneira, 2006. Página 10 Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II
Período: 6º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Orçamento: conceitos básicos. Planejamento orçamentário. Orçamento operacional. Orçamento econômico‐financeiro. Orçamento de investimentos. Execução orçamentária. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: BOMFIM, Eunir de Amorim e PASSARELLI, João. Orçamento empresarial – como elaborar e analisar. São Paulo: IOB, 2003. LUNKES, Rogério João. Manual de orçamento. São Paulo: Atlas, 2007. SÁ, Carlos Alexandre e MORAES, José Rabello de. Orçamento estratégico. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. Bibliografia Complementar: FREZATTI, Fábio. Orçamento Empresarial. São Paulo: Atlas, 2007. MOREIRA, José Carlos. Orçamento empresarial. São Paulo Atlas, 2002. PADOVEZE, Clóvis Luís. Planejamento Orçamentário. São Paulo: Thomson Pioneira, 2005. Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO II
Período: 6º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Administração estratégica da informação. Uso estratégico da tecnologia da informação. Projetos e sistemas de informação. Desenvolvimento de ambientes eficientes/eficazes da tecnologia da informação. Aplicação da tecnologia da informação nas diversas áreas da empresa para obtenção de vantagens competitivas. Globalização e estratégias competitivas. Internetworked business, intranets. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: BATISTA, Emerson de O. Sistemas de informação. São Paulo: Saraiva, 2004. MATTOS, Antonio Carlos M. Sistemas de informação. São Paulo: Saraiva, 2005. OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Sistemas de informação: um enfoque gerencial inserido no contexto empresarial e tecnológico. São Paulo: Érica, 2005. Bibliografia Complementar: AUDY, Jorge L. N. & BRODBECK, Angela F. Sistemas de informação. Porto Alegre: Bookman Companhia, 2003. GORDON, Judith R. e GORDON, Steven R. Sistemas de Informação. Rio de Janeiro: LTC, 2006. REZENDE, Denis Alcides. Planejamento de sistemas de informação e informática. São Paulo: Atlas, 2003. Nome da disciplina: ÉTICA PROFISSIONAL Período: 6º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Conceito de ética. Princípios, valores e comportamento ético. O código de ética profissional. O profissional e o exercício da profissão. Ética da Administração, da empresa e do gerente. A ética nos negócios. Legislação da profissão administração. A equidade e os conflitos de valores. Bibliografia Básica: ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; WHITAKER, Maria do Carmo; RAMOS, José M. R. Fundamentos de ética empresarial e econômica. São Paulo: Atlas, 2006. COUTO, Maria F. V. R. Ética nos negócios. São Paulo: Textonovo, 2003. RODRIGUEZ, Martius Vicente Rodriguez y. Ética e responsabilidade social nas empresas. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Bibliografia Complementar: CASTRUCCI, Plínio de L.; ALONSO, Félix R.; LOPEZ, Francisco G. Curso de Ética em Administração. São Paulo: Atlas, 2006. MATTAR NETO, João A. Filosofia e ética na administração. São Paulo: Saraiva, 2003. SROUR, Robert H. Ética empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 2003. Página 11 Nome da disciplina: ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II
Período: 6º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Planejamento estratégico de Marketing. Avaliação e controle do desempenho em Marketing. Desempenho da propaganda. Desempenho das vias de distribuição. Controle na administração de marketing. A pesquisa de marketing e o sistema de informação de marketing. Natureza, objetivo, método e aplicação da pesquisa mercadológica. Bibliografia Básica: KOTLER, Philip. Marketing de A a Z. Rio de Janeiro: Campus, 2003. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing. São Paulo: Atlas, 2007. TELLES, Renato; CROCCO, Luciano; GIOIA, Ricardo M. Marketing Aplicado – O Planejamento de Marketing. São Paulo: Saraiva, 2006. Bibliografia Complementar: MAGALHÃES, Marcos F. Explicando Marketing Simplesmente. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006. NEVES, Marcos Fava. Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing. São Paulo: Atlas, 2005. SILVA, Helton Haddad; SCHENINI, Paulo H.; TENCA, Evandro C. Planejamento Estratégico de Marketing. Rio de Janeiro: FGV, 2004. Nome da disciplina: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SERVIÇOS
Período: 6º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Conceitos e tipos de planejamento estratégico. Os limites da administração e do planejamento estratégico. Sistema de administração estratégica. Diagnóstico estratégico. Os tipos de administração estratégica. Técnicas para o planejamento estratégico. Técnicas de modelagem funcional e departamental nas organizações. Custos de planejamento. Elaboração de planejamento e estratégico para organizações. Planejamento e serviços. Definição e características dos serviços. A administração estratégica de serviços. O papel do planejamento estratégico nos serviços. Tipologias de serviços. Estratégia das operações. Planos, programação e controle de serviços. Gestão estratégica de serviços. Bibliografia Básica: BRAGA, Ryon e MONTEIRO, Carlos. Planejamento Estratégico – sistêmico para instituições de ensino. Vila Velha (ES): Hoper, 2005. MORAIS, Roberto T. R. Planejamento Estratégico. São Paulo: Fundo de Cultura, 2005. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Planejamento estratégico. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: FITZSIMONS, James A. e FITZSIMONS, Mona J. Administração de Serviços. Porto Alegre: Bookman, 2005. GIANESI, Irineu G. N. e CORREA, Henrique L. Administração Estratégica de Serviços. São Paulo: Atlas, 1996. HARVARD BUSINESS REVIEW. Planejamento estratégico. Rio de Janeiro: Campus, 2002. Nome da disciplina: GESTÃO DE TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
Período: 6º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Visão sistêmica das novas organizações. Novo perfil profissional. O processo de transformação organizacional. Empowerment. Novos papéis organizacionais. Novas fronteiras organizacionais. Novas formas de relacionamento comercial. Organizações virtuais. Estruturando a empresa através de seus processos. O poder das organizações; o jogo do poder; a dimensão ética e a lógica dos resultados. Planejamento para a competitividade; análise da posição competitiva, prioridade e objetivos estratégicos. Novos paradigmas. Bibliografia Básica: ABRAHAMSON, Eric. Mudança Organizacional. São Paulo: M.Books, 2006. COSTA, João A. S. e SEIFFERT, Peter Q. Estruturação Organizacional. São Paulo: Atlas, 2007. TRACY, Diane. 10 princípios para o Empowerment. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Página 12 Bibliografia Complementar: OURO, Renilda. Mudança Organizacional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. SOUSA, José Eduardo R. Estratégia Organizacional. Campinas (SP): Alínea, 2005. WOOD JR., Thomaz. Mudança Organizacional. São Paulo: Atlas, 2004. Nome da disciplina: PESQUISA OPERACIONAL Período: 6º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Origens e fundamentos da pesquisa operacional. Modelos de programação linear. Formulação do método gráfico. Método Algébrico Simplex para problemas de maximização e minimização. Problemas de Transporte Linear. Problemas de Designações. Modelos de Estoques. Grafos e Programação Dinâmica. Simulação. Bibliografia Básica: COLIN, Emerson C. Pesquisa Operacional. Rio de Janeiro; LTC, 2007. LACHTERMACHER, Gerson. Pesquisa operacional na tomada de decisões. Rio de Janeiro: Campus, 2006. MOREIRA, Daniel A. Pesquisa Operacional – curso introdutório. São Paulo: Thomson Pioneira, 2006. Bibliografia Complementar: ANDRADE, Eduardo L. Introdução à pesquisa operacional. Rio de Janeiro: LTC, 2004. ARENALES, Marcos; ARMENTANO, Vinícius A.; MORABITO, Reinaldo. Pesquisa Operacional. Rio de Janeiro: Campus, 2006. CAIXETA‐FILHO, José Vicente. Pesquisa operacional – técnicas de otimização. São Paulo: Atlas, 2004. Nome da disciplina: GESTÃO DO CONHECIMENTO
Período: 7º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Capital intelectual. Inteligência competitiva. Sociedade do Conhecimento, Inteligência Empresarial. Novos Modelos de Negócio. Ferramentas para Gestão do Conhecimento. Gestão do Conhecimento como vantagem competitiva. Desenvolvimento do conhecimento nas empresas. A geração, codificação e a disseminação de conhecimentos na organização. Ativos Intangíveis. Aplicação das Tecnologias da Informação e Comunicação. Bibliografia Básica: FIALHO, Francisco; SANTOS, Néri dos; MACEDO, Marcelo. Gestão do Conhecimento e Aprendizagem. Florianópolis: Visual Books, 2006. FIGUEIREDO, Saulo Porfírio. Gestão do conhecimento: estratégias competitivas para a criação e mobilização. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004. SANTIAGO JR., José Renato Satiro. Gestão do conhecimento: a chave para o sucesso empresarial. São Paulo: Novatec, 2004. Bibliografia Complementar: GATTONI, Roberto Luiz Capuruço. Gestão do conhecimento. Belo Horizonte: C/Arte, 2004. ROSSATTO, Maria A. Gestão do Conhecimento. Rio de Janeiro: Interciência, 2003. ZABOT, João B. M. e SILVA, L. C. M. Gestão do Conhecimento. São Paulo: Atlas, 2002. Nome da disciplina: PRÁTICA E GESTÃO DE PROCESSOS DECISÓRIOS (JOGOS DE EMPRESA) Período: 7º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Utilização de sistemas lógicos de informação e apoio à decisão: Avaliação e uso de sistemas de informação para executivos no Brasil; a simulação como elaboração de práticas e avaliação de cenários no computador; estratégias de formação de equipes de alto desempenho e organização de processos eficazes. Bibliografia Básica: BAZERMAN, Max H. Processo decisório. Rio de Janeiro: Campus, 2004. FOMM, Marcus Manuel. Simulação empresarial. Rio de Janeiro: Univercidade, 2005. Página 13 LAURINDO, Fernando J. B. e ROTONDARO, Roberto G. Gestão Integrada de Processos. São Paulo: Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar: ALMEIDA, Leo G. Gestão de processos e a gestão estratégica. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. GRAMIGNA, Maria R. Jogos de empresa. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2007. GOMES, Luiz Flavio Autran M., GOMES, Carlos Francisco Simões, ALMEIDA, Adiel Teixeira de. Tomada de decisão gerencial. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: CRIATIVIDADE EMPRESARIAL E GERAÇÃO DE IDÉIAS
Período: 7º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Inteligências Múltiplas. O papel da criatividade nas modernas organizações. Bloqueios e Desbloqueadores. O pensamento Lateral. O processo criativo. Características da pessoa criativa. Como estimular a criatividade na empresa. A empresa criativa. Perfil de uma organização criativa. Técnicas de desenvolvimento da criatividade. Bibliografia Básica: BELLINO, Ricardo. O poder das idéias: como transformar idéias em tacadas de sucesso. Rio de Janeiro: Campus, 2004. CONTURSI, Ernani B. Criatividade business. Rio de Janeiro: Sprint, 2003. SENN, Fred e FALON, Pat. Criatividade – Espremendo a Laranja. São Paulo: M.Books, 2007. Bibliografia Complementar: ARAÚJO FILHO, Geraldo Ferreira de. Criatividade corporativa. Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2003. MOTTIN, Ernani José. Criatividade passo a passo. Porto Alegre: AGE, 2004. PREDEBON, José. Criatividade Hoje: como se prática, aprende e ensina. São Paulo: Atlas, 2003. Nome da disciplina: TÉCNICAS DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
Período: 7º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: O papel da ciência na pesquisa científica. Tipos de conhecimento. Métodos e técnicas de pesquisa. O processo de leitura. A evolução científica da Administração. A sistematização das técnicas e métodos aplicáveis na pesquisa em Administração. A prática do processo de investigação científica na Administração. Citações e bibliográficas. Trabalho acadêmico: tipos, características e estrutura. Coleta de dados. Análise e interpretação de dados. O relatório de pesquisa e sua elaboração. O projeto de pesquisa. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Relatório de pesquisa. Apresentação das normas da ABNT. Bibliografia Básica: COOPER, Donald & SCHINDLER, Pamela. Métodos de Pesquisa em Administração. Porto Alegre: Bookman Companhia, 2003. TAFNER, Elisabeth P. Metodologia do Trabalho Acadêmico. Curitiba: Juruá Editora, 2006. VERGARA, Sylvia C. Projetos e Relatórios de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: ANDRADE, M. M. Introdução à metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2006. NETTO, Alvim A. de Oliveira e MELO, Carina de. Metodologia da Pesquisa Científica. Florianópolis: Visual Books, 2006. ROESCH, Sylvia M. Azevedo. Projetos de Estágio e de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Período: 7º Semestre Carga Horária: 140 horas Conteúdo: Orientação para a realização do estágio. Orientação profissional. Escolha do campo do estágio. Programação do estágio. Levantamento de dados. Práticas profissionais supervisionadas, em situação real de trabalho na área de administração, em organizações conveniadas com a Faculdade, com apresentação de relatórios periódicos, de acordo com as normas do estágio. Página 14 Bibliografia Básica: As referências bibliográficas serão indicadas pelo professor responsável pela disciplina. Bibliografia Complementar: As referências bibliográficas serão indicadas pelo professor responsável pela disciplina. Nome da disciplina: E‐BUSINESS E COMÉRCIO ELETRÔNICO
Período: 8º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Tecnologia da informação; conceito de infovia. O mundo da Web (WWW) e a Internet; Internet e Intranet. Conceitos de sociedade virtual e de empresa virtual. Como projetar, construir, gerenciar e manter um site na Web; como vender pela Web. Potencialidades do mercado virtual. Negócios e serviços virtuais; padrões do mercado virtual; ética. Negócios e segurança externa; segurança no sistema operacional. Serviços de delivery. Marketing virtual. Tendências e perspectivas de serviços e negócios virtuais. Prática em laboratório. Bibliografia Básica: ALBERTIN, Alberto Luiz. Comércio eletrônico. São Paulo: Atlas, 2004. DEITEL, Harvey M., DEITEL, Paul J., STEINBUHLER, Kate. e‐Business e e‐Commerce para Administradores. São Paulo: Makron Books, 2004. TURBAN, Efraim e KING, David. Comércio eletrônico. São Paulo: Prentice Hall Brasil, 2004. Bibliografia Complementar: FUOCO, Taís. Guia Valor Econômico de Comércio Eletrônico. Rio de Janeiro: Globo, 2003. MENEZES, Hilton. Comércio eletrônico para pequenas empresas. Florianópolis: Visual Books, 2003. TEIXEIRA FILHO, Jayme. Comércio Eletrônico. Rio de Janeiro: SENAC, 2001. Nome da disciplina: EMPREENDEDORISMO Período: 8º Semestre Carga Horária: 80 horas Conteúdo: Empreendedorismo: tipologia; fundamentos; histórico e definições. Mitos do empreendedorismo. O processo empreendedor. Identificando oportunidades. Tipos de negócios. O empreendedorismo no agronegócio. O plano de negócios: problemas e soluções. O empreendedor: características e perfis. Fatores de sucesso. A importância do empreendedor na organização. Processo de tomada de decisões. Bibliografia Básica: AIDAR, Marcelo M. Empreendedorismo. São Paulo: Thomson Pioneira, 2007. DORNELAS, José C. A. Empreendedorismo. Rio de Janeiro: Campus, 2005. HARVARD BUSINESS REVIEW. Empreendedorismo e Estratégia. Rio de Janeiro: Campus, 2002. Bibliografia Complementar: ALMEIDA, Flávio. Como ser empreendedor de sucesso. Belo Horizonte: Leitura, 2001. DOLABELA, Fernando. Empreendedorismo uma forma de ser. São Paulo: AED, 2004. MORAIS, Carmem. Atitudes de Empreendedores. Rio de Janeiro: Qualitimark, 2000. Nome da disciplina: GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL
Período: 8º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Qualidade: definição, conceito e evolução. Qualidade de Produto. Qualidade de Serviço. Gestão da Qualidade Total (TQM). Importância da dimensão Qualidade. Manutenção e melhoria de padrões. A natureza humana da Qualidade. Estratégia Empreendedora para a Qualidade Total: orientada para o cliente; contínua; participativa. Certificação ISO. Bibliografia Básica: MARSHALL JÚNIOR, Isnard. Gestão da Qualidade. Rio de Janeiro: FGV, 2006. PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da qualidade – teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2004. VIEIRA FILHO, Geraldo. Gestão da qualidade total. Campinas (SP): Alínea, 2003. Página 15 Bibliografia Complementar: BRAVO, Ismael. Gestão de Qualidade em Tempo de Mudanças. Campinas (SP): Alínea, 2007. CAMPOS, Vicente Falconi. TCQ – controle da qualidade total. Nova Lima (MG): INDG, 2004. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Qualidade total em serviços. São Paulo: Atlas, 2006. Nome da disciplina: GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
Período: 8º Semestre Carga Horária: 40 horas Conteúdo: Conceitos de Ciência, Tecnologia e Inovação. Modelos de Mudanças Tecnológicas. Estratégias de inovação das empresas. Formas de acesso à tecnologia. Cooperação entre produtores e utilizadores do conhecimento. Planejamento de Tecnologia. Avaliação Tecnológica. Proposições para uma empresa inovar. Indicadores de Ciência e Tecnologia e Inovação. Bibliografia Básica: ANDREASSI, Tales. Gestão da Inovação Tecnológica. São Paulo: Thomson Pioneira, 2006. MATTOS, João Roberto Loureiro de & GUIMARÃES, Leonam dos Santos. Gestão da tecnologia e inovação. São Paulo: Saraiva, 2005. TIGRE, Paulo B. Gestão da Inovação. Rio de Janeiro: Campus, 2006. Bibliografia Complementar: BAIARDI, Amilcar; ALBUQUERQUE, Lynaldo C.; SOUZA NETO, José A. Gestão da Inovação Tecnológica. Brasília: Paralelo 15, 2006. GUNTER, Robert E., SCHOEMAKER, Paul J. H., DAY, George S. Gestão de tecnologias emergentes. Porto Alegre: Bookman, 2003. RODRIGUEZ, Martius Rodrigues y. O valor da inovação. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Nome da disciplina: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
Período: 8º Semestre Carga Horária: 160 horas Conteúdo: Atividades práticas supervisionadas. Sistematização dos dados levantados nas organizações. Análise dos dados levantados, projeção e diagnósticos das áreas pesquisadas. Prognóstico para os sistemas das organizações com a finalidade de melhorar o desempenho. Apresentação do trabalho de conclusão de curso, tendo como base o campo de estágio escolhido. Bibliografia Básica: As referências bibliográficas serão indicadas pelo professor responsável pela disciplina. Bibliografia Complementar: As referências bibliográficas serão indicadas pelo professor responsável pela disciplina. Nome da disciplina: ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Período: atividade aplicada no decorrer do curso Carga Horária: 120 horas Conteúdo: Aproveitamento de estudos, adquiridos pelo estudante, em atividades extraclasse, intra ou extramuro, acordados entre o aluno e o órgão responsável pelo curso, previamente. Esses estudos podem ser realizados na área do curso ou em qualquer área do conhecimento humano correlato ao curso, na FASERGY ou em outra instituição de ensino ou em qualquer organização não‐educacional, presenciais ou a distância. Bibliografia Básica: a critério do professor responsável pela atividade Bibliografia Complementar: a critério do professor responsável pela atividade Página 16