Medicina Preventiva - Grupo SOBAM Programa SOBAM na Empresa Márcio Degaspare Grupo SOBAM SOBAM - Operadora de Planos de Saúde Hospital Pitangueiras Policlínicas – Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Bairro do Jacaré e Itupeva CES I - Centro de Especialidades CES II - Centro de Pediatria CES II - Centro de Medicina Preventiva CES II - Centro de Onco Hematologia CES III - Centro de Ortopedia PAD - Programa de Assistência Domiciliar Perfil Epidemiológico 2015 Distribuição dos Beneficiários Número de vidas Pessoa Física 32% 111.645 Empresas 68% Distribuição Segundo Faixa Etária 70 ou mais Distribuição Segundo Gênero 6.4% 60 a 69 7.8% 50 a 59 12.0% 40 a 49 14.4% 30 a 39 18.5% 18 a 29 18.0% 0 a 17 anos 22.9% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% Feminino 53% Masculino 47% Comparação Empresas x Individuais Distribuição Segundo Gênero por tipo de Convênio 57.9% Feminino 50.4% Individual Empresa 42.1% Masculino 49.6% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% Distribuição de Faixa Etária por Tipo de Plano 70 ou mais anos 60 a 69 anos 50 a 59 anos 40 a 49 anos 30 a 39 anos 18 a 29 anos 0 a 17 anos 18.4% 0.9% 17.5% 3.3% 10.8% 9.5% 14.7% Individual 16.6% 12.5% Empresa 21.3% 11.0% 21.2% 16.5% 25.8% Medicina Preventiva Programas SOBAM na Empresa – Comunidade Programa de Assistência Domiciliar (PAD) Medicina Preventiva Linha do Tempo 2013 Segundo Semestre 2013 Certificação ONA Nível I. 2011 2002 2015 Certificação ONA Nível II. MAPA ESTRATÉGICO APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO PROCESSOS INTERNOS CLIENTE / MERCADO PERSPECTIVA FINANCEIRA MISSÃO: Prevenção de doenças e gestão de risco em saúde, buscando a satisfação dos clientes e colaboradores 11.Garantir a sustentabilidade do grupo SOBAM. 10- Gerenciar o custeio das atividades e Custo médio por atendimento 7- Aperfeiçoar as ações de marketing com foco na captação e fidelização do público alvo 4- Qualificar a assistência por meio dos programas de promoção à saúde e o gerenciamento dos pacientes crônicos, visando a redução da incidência de patologias, melhora da qualidade de vida. 1- Assegurar condições para a realização pessoal e profissional do colaborador, enfatizando o desenvolvimento de suas competências com vistas à eficiência institucional. 8-Estreitar a relação com o cliente /paciente com vista a garantir a participação nos programas e planejamento da continuidade do cuidado 5- Intensificar ações responsabilidade sócioambiental. 2-Manter estrutura físico funcional dos espaços existentes, garantindo conforto e segurança dos clientes internos e externos 9-Aperfeiçoar a comunicação junto ao cliente médico e paciente buscando sua satisfação 6- Melhorar a eficácia dos processos administrativos, apoio e de qualidade. 3- Aprimorar o sistema de Informação a fim de assegurar a qualidade e subsidiar as decisões. Medicina Preventiva: Equipe Médicos:13 Nutricionistas: 7 Psicólogas: 6 Fonoaudióloga:1 Educadores Físicos:3 Terapeuta Ocupacional:1 Fisioterapeutas: 4 Enfermeiros: 3 Auxiliares Adm:6 Recepcionistas: 4 Estagiários de Psicologia, Adm de empresas, Educação física São mais de 50 profissionais envolvidos Total de Atendimentos Atendimentos Realizados 22808 23245 11235 10000 Média Trimestral 2012 20500 Média Trimestral 2013 23000 META Média Trimestral 2014 Programas da Medicina Preventiva PROGRAMA DE PROMOÇÃO DE SAÚDE COM FOCO EM PACTES PORTADORES DE CONDIÇÕES CRÔNICA PROGRAMA DE PROMOÇÃO DE SAÚDE COM FOCO EM PACTES SAUDÁVEIS E COM FATORES DE RISCO PACO HIPERDIA GAPO GERIARTE GDC AVC NUTRIÇÃO E MOVIMENTO AMIGO DO PULMÃO Programas Aprovados Programa para atendimento de Pacientes Saudáveis Objetivo Global Conjunto de ações integradas e em módulos com os objetivos : promoção de saúde e divulgar e captar os pacientes elegíveis aos Programas da Medicina Preventiva Ações Externas Ações na Comunidade Ações Internas Programas : Ações nas empresas conveniadas; - Geriarte Comunicação na Imprensa - GAPO SOBAM Comunicação nas Mídias Sociais na Intranet Empresa Site Elemídia Twitter Facebook Planejamento das ações (eventos, palestras, coletivas de imprensa) - Amigo do Pulmão - Nutrição e Movimento SOBAM na Empresa O Programa “SOBAM NA EMPRESA” é uma forma de levar informações de saúde diretamente ao trabalhador. Este programa é totalmente gratuito para as empresas conveniadas. SOBAM na Empresa 14 14 Forma Inicial Gratuito Empresa escolhia os temas Não tinha o número determinado de eventos por empresa Consequências: Alto custo Público alvo desinteressado Baixo Rendimento Ciclo de Melhoria : SOBAM na Empresa Act Redução do Número de Eventos / Ano Realização de eventos baseado na necessidade do público alvo Captação de elegíveis aos programas da medicina preventiva. Redução do Custo-Efetividade do programa (custo por vida treinada ) Plan 2012-15 Meta: Qualificação dos treinamentos nas empresas , atingindo um público alvo interessado e focado no treinamento Do- Executar Check - Resultados: Diabetes Não Sim sei 3,6% 8,6% Não 87,8% Hipertensão Não Sim sei 11,6% 8,5% Não 79,8 % 1)Criação do perfil Epidemiológico por empresa ( questionário adaptado do Vigitel) em bancos de dados avaliados belo BI . 2)Proposição do tema dos treinamentos baseado nas necessidades da empresa . 3)Limitação do número de eventos por ano por empresa , baseado no número de vidas. Perfil Epidemiológico : Questionário adaptado do Vigitel Perfil Epidemiológico N= 10.063 Resultado Global – Permite conhecer melhor a carteira Diabetes Não sei Sim 8,6% 3,6% Hipertensão Não sei 8,5% Não 87,8% Dislipidemia Não sei 13,7% Sim 7,6% Não 78,6% Sim 11,6% Não 79,8% Tabagismo Sim 8% Não 92% Perfil Epidemiológico N= 10.063 Resultado Global – Permite conhecer melhor a carteira Prática de Atividade Física 5 ou mais vezes/semana 9% Não respondeu 6% 3 a 4 vezes/semana 12% Sedentário 49% 1 a 2 vezes/semana 24% Papanicolau Mais que 5 anos 1% Entre 3 a 5 anos 2% Entre 2 a 3 anos 4% 5 ou mais dias/semana Não 2% Respondeu 3 a 4 dias 5% /semana 1% 1 a 2 dias / semana 20% Menos de 1 dia por semana 72% Consumo de Vegetais Não Respondeu 2% Nunca Fez 17% Entre 1 a 2 anos 23% Consumo de Bebida alcóolica Menos de 1 ano 53% Mais que 5 dias por semana 44% Nunca 7% 1 a 2 dias por semana 18% 3 a 4 dias por semana 29% Perfil Epidemiológico : Resultado por empresa (BI-GIAD) Seleciona a Empresa Perfil Epidemiológico : Resultado por empresa (BI-GIAD) Seleciona a Questão Perfil Epidemiológico : Resultado por empresa (BI-GIAD) Roda o relatório Perfil Epidemiológico : Resultado por empresa (BI-GIAD) Detalha o relatório Perfil Epidemiológico : Resultado por empresa (BI-GIAD) Cruzamento de Informações Fluxograma de captação e adesão de colaboradores das empresas Relações Empresariais(RE): Empresa Procura para solicitar treinamento ou o mesmo é oferecido RE: Orienta formato e leva questionário a empresa , sendo responsável por trazer preenchido à Medicina Preventiva (MP) MP :Digitação dos dados Análise do Perfil da Empresa Consenso : Medicina Preventiva e Empresa: Necessidade da empresa x perfil avaliado pela MP Realização do Treinamento pela Medicina Preventiva dentro da Empresa Número de Eventos – Público Atingido – Custo Estimado 2010-2015 160 149 140 120 101 100 78 80 74 75 60 40 29 20 0 6470 5593 4545 4186 4205 2914 Ano 2010 Ano 2011 Ano 2012 Ano 2013 Ano 2014 Ano 2015 (julho) Custo Estimado dos Eventos ( considerando valores atuais) $20,000.00 $18,625.00 $15,000.00 $12,625.00 $9,750.00 $10,000.00 $9,250.00 $9,375.00 $3,625.00 $5,000.00 $0.00 Ano 2010 Ano 2011 Ano 2012 Ano 2013 Ano 2014 Ano 2015 (julho) Custo –Efetividade Custo por vida Treinada Custo Efetividade $3.50 $3.00 $2.88 $2.50 $2.26 $2.15 $2.21 $2.23 $2.00 $1.50 $1.24 $1.00 $0.50 $0.00 Ano 2010 Ano 2011 Ano 2012 Ano 2013 Ano 2014 Ano 2015 (julho) Treinamentos realizados em 2015 Treinamento RCP Treinamento de Primeiros Socorros Saúde da Mulher Saúde do Homem Tabagismo Simulado de acidente Sem estresse Reaproveitamento de alimentos Qualidade de Vida Prevenção de Câncer de Próstata Prevenção de Câncer de pele Prev. de Acid. Primeiros Socorros Perfil Saúde III Perfil Saúde II Perfil Saúde I Orientação Nutricional Hipertensão Arterial Higiene Pessoal e Hábitos de Vida Saúdavel DST/AIDS Diabetes Cuidando de sua coluna Colesterol Alimentação Saúdavel Álcool e Drogas A importancia da atividade física 0 4 5 0 0 0 2 0 2 0 0 0 3 1 0 0 0 0 3 0 1 0 6 0 2 Desafios Enfrentamento com RH das empresas . Demonstrar o caráter educativo e não punitivo do perfil epidemiológico. Oferecer em empresas de maior porte e com perfil epidemiológico desfavorável o perfil de saúde ( PA / Glicemia Capilar / IMC / Orientação Nutricional – In Loco) Captação para os Programas de Medicina Preventiva dos pacientes elegíveis Obrigado