DIVIRTA-SE
PALAVRA
CRUZADA
#4
Fonte: Revista Coquetel
mai-jun/2014
SEU ESPAÇO
CONFIRA O DESENHO DE PÁSCOA
ACOMPANHAMENTO
DA OBRA
MAIS VOTADO PELOS
COLABORADORES:
RESIDENCIAL EOS
10,35%
SOUL BATEL SOHO
74,9%
EQUIPE
ADMINISTRATIVA
Para o desenvolvimento de líderes
o tema abordado neste ano será
o autogerenciamento, com a intenção de disseminar ferramentas
que ajudem na administração da
rotina diária.
FALE COM O
GABRIEL
TEM ALGUMA DÚVIDA OU
ALGUMA SUGESTÃO?
No caso dos analistas, técnicos,
assistentes e estagiários, o programa será direcionado para o
desenvolvimento das seis competências essenciais da Laguna:
Planejamento, Visão Sistêmica,
Comunicação, Relacionamento In-
Mande sua pergunta para o email
[email protected]
e o Gabriel Raad, diretor da
Laguna, responde.
SARAH DE JESUS DE OLIVEIRA
Filha da Bianca Braga
Copeira - Administração
No dia 27 de março, no período da manhã, aconteceu o 1.°
Encontro Anual de Desenvolvimento de Líderes, em seguida,
foi realizado o 1.º Encontro
Anual de Desenvolvimento de
Analistas, Técnicos, Assistentes
e Estagiários. Os dois encontros aconteceram no auditório
do Iguaçu 2820.
No próximo boletim, a pergunta
publicada poderá ser a sua.
4
terpessoal, Cultura da Qualidade e
Melhoria Contínua. Em cada etapa do programa os colaboradores
serão estimulados a trabalhar uma
competência diferente. Seguindo
essa linha, nas próximas edições
do Laguna News, você vai acompanhar a descrição de cada uma
das competências.
treinamentos sobre a Avaliação de
Desempenho e feedbacks. O objetivo é desenvolver a liderança no
canteiro de obras e melhorar o clima de trabalho.
EQUIPE
DE PRODUÇÃO
O objetivo do Programa de Desenvolvimento de Equipe é estimular os funcionários a irem além
do conhecimento técnico, aquele
executado na rotina do dia a dia,
Além de apresentar as seis competências para o desenvolvimento
pessoal, os mestres, encarregados
e líderes de produção vão receber
dando oportunidade para avaliar
seu próprio comportamento e melhorar o relacionamento entre as
equipes de trabalho.
1
SEGURANÇA
E SAÚDE
COM A
PALAVRA
EDITORIAL
No dia primeiro de maio comemoramos o
Dia do Trabalhador. Uma data muito importante, que marca a luta pelos direitos trabalhistas. No Brasil, há 71 anos surgia a CLT
(Consolidação das Leis Trabalhistas), que foi
um marco histórico para o nosso país. Foi a
partir da criação dessa lei que o trabalhador
ficou amparado em bases justas e passou
a ser respeitado. A relação entre empresa
e funcionário também mudou, tornando-se
mais honesta para todos. A Laguna é uma
empresa que sempre prezou pelo bem-estar
dos seus colaboradores, respeitando, acima
de tudo, a personalidade de cada um. Enxergamos que o nosso maior patrimônio são as
pessoas e todos fazem parte das conquistas
da empresa. Você é o nosso maior bem.
Para nós é um orgulho poder confiar em um
time como o nosso. Parabéns pelo seu dia!
Obrigado e boa leitura,
COLABORADOR
DO MÊS
CIDA COMPLETA 15 ANOS DE LAGUNA E
DE MUITAS CONQUISTAS
FIQUE ATENTO
ÀS ALERGIAS
DE OUTONO
A coordenadora financeira Aparecida de
Fátima Souza, mais conhecida como Cida,
completa 15 anos de empresa em maio.
Ela acompanhou de perto todo o crescimento da Laguna e, por isso, histórias
não faltam para contar. É só encontrar
com ela no intervalo do cafezinho para
saber como era o trabalho antigamente.
“Comecei a trabalhar na Laguna em
1999 como recepcionista e secretária.
Na época, os pagamentos eram feitos
por cheques, que eram preenchidos numa
máquina de datilografar e todas as contas eram lançadas num livro caixa. Quando me lembro disso, percebo como as
coisas evoluíram”, diz.
Com a chegada das estações mais frias é comum o aparecimento de alergias
respiratórias. Por isso, é importante a utilização dos EPIs (Equipamentos de
Proteção Individual), que vão prevenir situações de risco à segurança e à saúde
dos colaboradores. O uso de máscara para evitar a inalação de pó ou de algum
produto químico, com cheiro muito forte, por exemplo,
pode diminuir as chances de ter alguma alergia.
No outono, é comum o aparecimento de doenças
respiratórias, que são transmitidas pelo ar. Um dos
principais motivos é que, no frio, as pessoas costumam
ficar em ambientes mais fechados e sem ventilação.
Além disso, o clima fica mais seco nessa época, a baixa
umidade do ar e a poluição só pioram a situação de quem sofre de asma ou
de rinite, por exemplo. Para se prevenir, o ideal é evitar o contato com poeiras, fungos e ácaros. Outra dica é lavar cobertores e casacos, antes de usar. As
peças que ficam guardadas por muito tempo tendem a acumular fungos. Beber
bastante líquido e evitar ambientes muito fechados com aglomeração de pessoas
também podem ajudar.
Jaíde Pedroso Neto
Analista de Recursos
Humanos / Administrativo
VACINA DA GRIPE
Nos próximos meses a Laguna vai realizar uma campanha de vacinação contra
a gripe. Acompanhe as datas de vacinação nos murais das obras e do escritório
administrativo.
Projeto Gráfico e Diagramação
Graziella Matsubara
Fotografias
Pablo D Contreras / Arquivo Laguna
Tiragem / Gráfica
300 exemplares / Via Laser
Construtora e Incorporadora Laguna
Al. Dr. Carlos de Carvalho, 555,
6.º andar, sala 62 – Centro
Curitiba/PR
CALENDÁRIO
MAIO
MAIO
14/05
15/05
28/05
29/05
Cumbuca Analistas
Cumbuca Assistentes
Desenvolvimento de Lideres, Mestres e Encarregados
Desenvolvimento de Analistas, Assistentes, Técnicos e
Estagiários
04/05 – Anailton Pontes Dutra (Soul Batel Soho - obra)
05/05 – João Antonio de Jesus (Soul Batel Soho - obra)
09/05 – Ademir Angelo de Lima (Almoxarifado – Assis Gonçalves)
12/05 – Darci Maximiano (Soul Batel Soho – obra)
13/05 – Antonio Alves da Silva (Soul Batel Soho – obra)
14/05 – Joaquim Pinto de França (Residencial EOS – obra)
20/05 – Joel Ribeiro de Souza (Iguaçu 2820 – obra)
21/05 – Geraldo dos Santos (Residencial EOS – obra)
25/05 – Antonio Padia (Iguaçu 2820 – obra)
30/05 – Jaíde Pedroso Neto (Recursos Humanos)
JUNHO
18/06
19/06
25/06
26/06
Cumbuca Analistas
Cumbuca Assistentes
Desenvolvimento de Lideres, Mestres e Encarregados
Desenvolvimento de Analistas, Assistentes, Técnicos e
Estagiários
Viviane dos Santos Bortollotti
Consultora de Negócios Imobiliários
/ Incorporação
ANIVERSARIANTES
DO MÊS
EXPEDIENTE
Redação
Talk Assessoria de Comunicação Ltda.
Karin Villatores – DRT: 2815
Luanda Fernandes – DRT: 6624
www.talkcomunicacao.com.br
“Gosto de superar desafios e
conquistei isso na Laguna.”
NOVOS
COLABORADORES
Gabriel Raad, diretor-geral da Laguna.
Diretor-geral
Gabriel Raad
Cida conta que conquistou muitas coisas junto à empresa, tendo incentivo para
cursar duas pós-graduações. “A área financeira me ajudou a crescer profissionalmente
e também trouxe muita responsabilidade.
Gosto de superar desafios e conquistei
isso na Laguna. No meu trabalho tento
sempre lembrar que estou lidando com
números e ter maturidade para resolver
os problemas”. Em casa Cida conta que
é uma pessoa bem família e que adora
passear com os pais e os dois irmãos,
com quem mora junto.
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José Machado dos Santos
Servente / Soul Batel Soho
JUNHO
04/06 – Peter Robson Wasch Junior (Iguaçu 2820 – obra)
05/06 – Amanda de Albuquerque Ventura (Marketing)
07/06 – Odair da Luz Machado (Soul Batel Soho – obra)
08/06 – Alexandre Martinelli (Residencial EOS – obra)
11/06 – Antonio da Silva Faria (Soul Batel Soho – obra)
11/06 – Guilherme Zimmermann Malucelli (Residencial EOS – obra)
12/06 – José Machado Dos Santos (Soul Batel Soho – obra)
12/06 – Leonai Aparecida Ribeiro Costa (Suprimentos)
16/06 – Joel de Oliveira (Soul Batel Soho – obra)
16/06 – Valdecir Aparecido da Rocha (Assistência Técnica)
20/06 – Caroline Zubreski Ospedal (Suprimentos)
29/06 – Pedro Luiz Solivam (Soul Batel Soho – obra)
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