nº 10 - MAR/ABR 2007
Sindicato das Empresas de Ônibus do Ceará
VTE: Mais Eficiência para
o Transporte Coletivo Urbano
O Vale Transporte Eletrônico (VTE) completa 01 ano de operação plena em Fortaleza, com
avanços que vêm proporcionando mais eficiência para todo o sistema de transporte coletivo
urbano. Além de se tornar essencial para dinamizar o embarque de passageiros e aumentar
a segurança no interior dos veículos e terminais de integração, a bilhetagem eletrônica
garantiu benefícios diretos às empresas clientes e operadoras, concedendo maior
transparência e permitindo otimizar o planejamento das operações e a utilização racional da
frota.
A tecnologia utilizada no sistema de bilhetagem eletrônica proporciona ao usuário do transporte coletivo grandes benefícios, no
seu dia-a-dia:
Mais segurança: a menor circulação de dinheiro no interior dos ônibus diminuiu o número de assaltos
Mais agilidade: O uso do VTE trouxe rapidez no embarque dos passageiros
Mais conforto: Os créditos são restituídos em caso de perda ou roubo do VTE
Atualmente são 250 mil usuários utilizando ativamente o cartão VTE - Vermelho. O cartão cinza,
que corresponde ao chamado cartão avulso é utilizado por 32 mil usuários. "As empresas passaram
a fortalecer seus mecanismos de controle sobre a demanda transportada, além de resgatar volume
de passageiros perdidos para categorias informais de transporte, como as vans clandestinas",
ressalta o superintendente do VTE, Paulo César Vieira.
Atualmente são 250 mil usuários utilizando ativamente o cartão VTE - Vermelho. O cartão cinza,
que corresponde ao chamado cartão avulso é utilizado por 32 mil usuários. "As empresas passaram
a fortalecer seus mecanismos de controle sobre a demanda transportada, além de resgatar volume
de passageiros perdidos para categorias informais de transporte, como as vans clandestinas",
ressalta o superintendente do VTE, Paulo César Vieira.
No Ceará, o Vale-Transporte Eletrônico, é utilizado nos ônibus do sistema de transporte urbano de Fortaleza desde agosto de
2004 e, de acordo com levantamentos realizados, eliminou em 100% o mercado paralelo facilitado pelo vale em papel, que nos
últimos anos havia se transformado em uma moeda utilizada para outros fins.
Bom para as empresas, bom também para os usuários. Segundo o Presidente do VTE, Gustavo Porto, o cartão eletrônico atende
a necessidade de todos. "Ganhou com a diminuição do tempo de viagem, com a possibilidade de recuperar créditos perdidos ou
roubados e passou a ter mais segurança com a redução dos numerários - papel e dinheiro em espécie - no interior dos veículos",
diz. Além de todas estas vantagens, o modelo de recarga a bordo é outro benefício apontado. "O usuário não precisa mais ir até
os Recursos Humanos da empresa onde trabalha para receber seus vales, basta utilizar o transporte coletivo para que seus
créditos sejam feitos e automaticamente somado ao seu saldo", finaliza.
A mudança para a tecnologia do Cartão Eletrônico coloca Fortaleza ao lado de outras 70 cidades brasileiras onde o ValeTransporte Eletrônico é utilizado com sucesso, como São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Recife e
Florianópolis.
O que dizem as empresas que utilizam o VTE:
Empreendimentos Pague Menos
"Já estamos utilizando o modelo de distribuição de Vale Eletrônico há mais de um ano. Posso dizer que estamos muito satisfeitos,
não só pela praticidade de termos nos livrado do incômodo no manuseio do papel, mas principalmente pela segurança que
trouxe para a empresa e nossos funcionários, que hoje se encontram totalmente adaptados ao novo sistema." Rui Rocha Gerente do Departamento Pessoal
Uci Ribeiro
"O VTL foi bom em tudo. Hoje é muito mais prático e fácil o processo da distribuição do vale-transporte aos nossos empregados.
Além disso, ficamos tranqüilos em saber que no caso da perda deste benefício os funcionários não ficarão no prejuízo, já que eles
podem bloquear o cartão e reaverem seus créditos. Posso dizer também, que até nossa comunicação com o Sindiônibus hoje
está muito melhor."Jefferson Stoever - Departamento Pessoal
Secretaria Executiva Regional III
"Só quem já teve uma arma apontada na cabeça por assaltantes que entravam aqui com o único intuito de roubar os vales
transportes que todos os meses éramos obrigados a manusear dentro da Regional, sabe o quanto foi importante a implantação
deste modelo de Vale Eletrônico. Na minha opinião a segurança é o ponto mais positivo, além disso vale destacar também a
praticidade na distribuição do benefício, já que os servidores não precisam vir na Regional para pegar seus vales, hoje eles fazem a
recarga no próprio ônibus sem nenhum transtorno. Só tenho elogios a fazer." Edmilton Melo - Encarregado de Atividade Técnica
do Departamento Pessoal.
Na visão do usuário:
“Eu achei ótimo. Antes, todo mês eu perdia algum vale. Às vezes quando entrava no
ônibus era um sufoco encontrar aquele papelzinho jogado dentro da bolsa ou em
alguma parte da minha carteira. Ficava aquela fila enorme me esperando passar pela
roleta. Era uma vergonha, todo mundo reclamando. Agora ficou bem mais fácil, o
cartão não some dentro da bolsa, e se sumir, é bem mais fácil de encontrar.”
Fátima dos Santos - Empregada Doméstica.
“No começo achei um pouco estranho, demorei um tempinho para me
acostumar". Ficava preocupada em perder o cartão achando que, neste caso,
perderia todos os meus vales de uma vez só.
Depois fiquei sabendo que, se isso acontecesse, poderia bloquear o cartão e reaver meus créditos, o que me deixou bem mais
segura do que antes quando usava o vale de papel. Hoje, só vejo vantagens.” Andréa Vasconcelos - Vendedora
EMPRESA VITÓRIA: Compromisso com a Responsabilidade Social
A Empresa Vitória atua no segmento de transporte há mais de 50 anos. Conta com uma frota de 207 ônibus e um quadro
funcional de 750 colaboradores. Sua missão é: "Transportar pessoas com segurança, pontualidade, conforto e cordialidade,
assegurando a satisfação dos clientes, colaboradores e acionistas e mantendo o compromisso com o social".
A empresa está sempre atenta às iniciativas
que visam o desenvolvimento sustentável do
município em que atua e por isso possui boa
imagem perante a comunidade em que está
inserida.
Desde sua fundação, a Vitória conserva um
relacionamento muito próximo com a
comunidade e ao longo dos anos vem
desenvolvendo uma consciência no sentido
do estabelecimento de compromissos com a
responsabilidade social e ambiental. Um
exemplo a citar é o fato de ser uma das
apoiadoras na construção do Parque
Botânico do Ceará.
Ciente da importância do seu papel social, a
empresa tem desenvolvido várias ações
como forma de contribuir para a sociedade,
através do PROGRAMA VITÓRIA NA
COMUNIDADE o qual abrange as atividades
de responsabilidade social e ambiental,
Muitas outras ações ainda são desenvolvidas,
como: Passe Livre para Pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais; Participação em
campanhas de vacinação Infantil e outros.
PROJETO RESPIRANDO AR PURO
Implantado em maio de 2003, veio congregar e sistematizar as ações já desenvolvidas
pela Empresa nos últimos dez anos. O programa tem como principal foco a educação
ambiental, com caráter social.
PROGRAMA EMPRESA CIDADÃ - Parceria HEMOCE
Seu objetivo é contribuir com a sociedade para a manutenção do Banco de Sangue
do Centro de Hematologia e Hemoterapia do Ceará - HEMOCE.
A campanha é realizada duas vezes ao ano, e como resultado das campanhas
tivemos uma média de 120 bolsas de sangue coletadas.
PROGRAMA “CRIANÇA NO MUNDO DA VITÓRIA”
Implantado em 1997, e com foco educativo e tendo como público estudantes
da 4ª série do ensino fundamental de escolas de Caucaia- CE. O programa consiste
em visitas mensais dos estudantes e tem como objetivos ter uma maior aproximação
da Empresa com a comunidade, além de ações educativas.
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO "TRANSPORTANDO CIDADANIA”
Através deste programa, os colaboradores são estimulados a participarem das ações
sociais da Empresa. Este grupo tem um calendário de atividades, onde desenvolve
atividades de ação social, iniciativa própria, com o apoio da Empresa, assim como
participam das ações de iniciativa da própria empresa.
PROJETO JORNAL DO ÔNIBUS
Implantado em 1999, esse projeto visa disponibilizar para a comunidade um canal
de comunicação gratuito, com publicação semanal, para divulgação de informações
e eventos que sejam de utilidade pública.
PROGRAMA MANUTENÇÃO VERDE
A Vitória preocupa-se em contribuir para a melhoria da qualidade do meio ambiente.
Entre as ações desenvolvidas estão: Controle da Poluição Atmosférica; Monitoramento
da Qualidade do Efluente; Controle da Poluição Sonora dos Veículos; Uso Racional
de Pneus ; Ilhas de Abastecimento; Reutilização da água de lavagem dos ônibus;
Acondicionamento e destino adequado de resíduo de baterias e lâmpadas fluorescentes;
Utilização de Lonas de Freios sem Amianto
ULT Gera Resultados
Projeto da Empresa São José reduz custo com acidentes
O primeiro curso da Universidade de Líderes do Transporte (ULT), realizado em 2006, contou com a participação de 11
empresas e já trouxe resultados na prática de projetos elaborados e aprimorados com o conhecimento adquirido no curso.
É o que conta o ex-aluno Ney Araújo (foto), Técnico de Segurança do Trabalho da empresa São José Ltda, que considera a ULT
fundamental para os resultados positivos obtidos dentro da sua empresa - "Esta iniciativa será um marco para o transporte porque
mostra uma ótica inovadora", diz. Para Ney todos os assuntos discutidos no curso são importantes e o que mais chama a atenção
são os resultados - "Após cada módulo teórico, montávamos um prático e vivenciávamos os processos obtendo resultados
excelentes, sempre acima do esperado", relata.
Empolgado, o funcionário da São José aproveita para expor o projeto desenvolvido por
ele e rapidamente colocado em prática na empresa - "Denominamos de SuperAÇÃO
no Transporte, tirando como base os módulos aplicados pela ULT e contando com o
compromisso dos operadores na aplicação prática conseguimos reduzir em 60% os
custos com acidentes", comemora ele.
Apostando numa melhor qualidade de serviços prestados pelo operador e levando em
conta que a redução de acidentes é o ponto principal para o cumprimento do seu dever
com a empresa, Ney acredita que este projeto abarca todos os itens necessários para
um bom desempenho operacional.
"A formação do projeto se baseia em cinco áreas atuantes, que são: a qualidade dos serviços prestados pelo operador; os direitos
e deveres do motorista no planejamento estratégico, levando em conta os indicadores dos pontos fracos e fortes; o
planejamento operacional, onde todos são treinados e têm o mesmo nível de conhecimento e no Relatório de Investigação de
Acidente de Trabalho (R.I.A.T), onde estão os indicadores que servem como base para análise de redução de acidentes, dentre
outras ações", resume. Ney alerta que um resultado geral positivo somente terá validade com a somatória das cinco áreas - "Sem
isso, nenhuma será vencedora", finaliza ele.
Diante desse cenário e acreditando que é através do aprendizado contínuo que se têm às garantias quanto à perenidade e à
competitividade global das organizações, neste ano de 2007 mais um desafio foi lançado, a ULT recebe em sua segunda turma,
34 gestores, que contam com o total apoio de suas empresas e do setor , que abraçaram a iniciativa, reconhecendo a necessidade
de reciclagem e de um aprendizado contínuo de seus colaboradores.
Sindiônibus lança Cartão para atender Setor de Transporte
Na noite do dia 06 de março de 2007, em solenidade no auditório do Sindiônibus, que contou com as presenças dos
empresários do setor de transporte urbano e metropolitano de Fortaleza, a Diretoria do Sindiônibus e a Diretoria e Gestores do
Grupo OBOÉ e OBOÉCard, foi feito o lançamento do SINDIÔNIBUS CARD, desenvolvido especialmente para as empresas de
ônibus associadas à entidade.
Com sua expertise, a OBOÉ Tecnologia e Serviços Financeiros vai
processar e administrar o SINDIÔNIBUS CARD, oferecendo os
seguintes produtos: pagamentos de salários, gestão de benefícios,
além de crédito consignado, através da OBOÉ Financeira e
desenvolvimento de produtos nas áreas de automação, comercial e
financeira.
A OBOÉCard nos seus 20 meses de operação já administra 180.000
cartões em todo Estado, sendo destacada as parcerias para
implantação do "Private Label" (cartão com a marca da empresa)
atualmente com mais de 20 empresas.
Para atender com qualidade, eficiência e segurança esses usuários, a OBOÉCard conta com a rede OBOÉ de Compras atendida
por 1.600 lojistas credenciados e a rede OBOÉ de Auto-Atendimento com 30 máquinas ATM distribuídas em toda região
metropolitana. Com a celebração do contrato com o Sindiônibus o portifólio da OBOÉ, que já conta com grupos econômicos e
empresas do porte da COELCE, CORPVS, SANTANA TÊXTIL , NORTH SHOPPING, MALLORY, entre outras, torna-se cada
vez mais expressivo no cenário econômico do Estado.
Sindiônibus Homenageia Vereadores
O Sindiônibus prestou uma justa homenagem aos Vereadores Idalmir
Feitosa e Tin Gomes, pelos relevantes serviços prestados à sociedade de
Fortaleza.
Estes dois vereadores receberam da Assembléia Legislativa do Estado do
Ceará, dia 12/03/2007, o título de Melhores Vereadores de Fortaleza do
ano de 2006.
FEPMAT elege nova Coordenação
O Procurador do Trabalho, Aroldo Teixeira Dantas foi escolhido o
novo coordenador geral do Fórum Estadual de Proteção do Meio
Ambiente do Trabalho (FEPMAT) no Ceará.
A nova coordenação é composta ainda, pelo Secretário Geral,
Eugênio Silva, que representa o Sindicato dos Bancários no
Fórum; pela Coordenadora de Projetos, Sandra Jucá (do
Sindiônibus) e pela Coordenadora de Finanças, Maria Amélia
Rocha (do Sindtêxtil). O mandato da coordenação do Fórum é de
um ano.
O Fórum é um espaço para discussão entre diversas entidades representativas de empregados e empregadores da iniciativa
privada, órgãos e entidades públicas federais, estaduais e municipais sobre questões ligadas a segurança e saúde no ambiente de
trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Essa integração facilita a identificação e análise e problemas
do meio ambiente de trabalho e a busca de soluções conjuntas.
Curso Transporte Urbano e Rodoviário de Passageiros
Com o objetivo de agregar aos profissionais de nível médio uma bagagem prática e teórica necessária para o desenvolvimento
empresarial, humano e social do Setor de Transporte no País, o Sest/Senat está oferecendo o primeiro Curso Técnico na área de
Transporte, via internet, do Brasil.
A carga horária total do curso é de 1.080 horas, das quais 765 são realizadas a distância e 315 presenciais, realizadas em 3
semestres. Ao final do curso, o aluno realiza estágio supervisionado em uma empresa de transporte.
Secretários elaboram "Carta de Brasília" reivindicando barateamento das tarifas
e recursos para o transporte
Foi realizada nos dias 06 e 07 de março, a reunião do Fórum Nacional de Secretários de Transporte Urbano e Trânsito,
primeiramente na Câmara dos Deputados com a Frente Parlamentar do Transporte Público e no dia seguinte, no CONFEA com
o Governo Federal e com a Frente Nacional de Prefeitos. A intenção do evento foi articular com os deputados, Governo Federal
e prefeitos para que as propostas do Fórum avançassem com resultados concretos nas ações do governo federal.
Os assuntos em pauta foram: o barateamento das tarifas, mais investimentos nos transportes públicos dentro do Programa de
Aceleração do Crescimento (PAC) e de propostas de Paz no Trânsito, como o descontigenciamento do Fundo Nacional de
Educação no Trânsito (FUNSET) e do Seguro Obrigatório (DPVAT).
Ao final do evento, foi elaborada uma carta dos secretários entregue ao Assessor Especial do Presidente Lula, Swedenberger
Barbosa.