SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
RELATÓRIO
DE GESTÃO DE
2009
MARÇO 2010
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
DIRIGENTES
Diretor-Geral
Prof. Flávio Antônio dos Santos
Vice-Diretora
Profa. Maria Inês Garíglio
Diretor de Educação Profissional e Tecnológica
Prof. Eduardo Henrique Lacerda Coutinho
Diretora de Graduação
Profa. Ivete Peixoto Pinheiro Silva
Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação
Prof. Gray Farias Moita
Diretor de Extensão e Desenvolvimento Comunitário
Prof. Carlos Roberto Alcântara Rezende
Diretor de Planejamento e Gestão
Prof. Márcio Silva Basílio
DIRETORIAS DE UNIDADES
Campus I - Belo Horizonte
Profa. Rute Ribeiro Moraes Castro
Campus II – Belo Horizonte
Prof. Tarcísio Antônio Santos de Oliveira
Campus III – Leopoldina
Prof. José Antônio Pinto
Campus IV - Araxá
Prof. Vicente Donizete da Silva
Campus V – Divinópolis
Prof. José Maria Vieira da Fonseca
Campus VI – Belo Horizonte
Prof. Paulo Cezar Santos Ventura
Campus VII – Timóteo
Prof. Maurílio Alves Martins da Costa
Campus VIII – Varginha
Prof. Fernando Teixeira Filho
Campus IX – Nepomuceno
Prof. Josias Gomes Ribeiro Filho
Relatório de Gestão 2009
1
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO ................................................................................................................................4
2. OBJETIVOS E METAS INSTITUCIONAIS E/OU PROGRAMÁTICAS ..............................................6
2.1. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS - PAPEL DA UNIDADE NA EXECUÇÃO DAS
POLÍTICAS PÚBLICAS ..........................................................................................................................6
2.2 - ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO DA UNIDADE NA EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS ......9
2.3. PROGRAMAS E AÇÕES ............................................................................................................. 12
2.3.1. PROGRAMAS ........................................................................................................................... 12
2.3.2. PRINCIPAIS AÇÕES DO PROGRAMA .................................................................................... 16
2.4. DESEMPENHO OPERACIONAL................................................................................................. 30
2.4.1. PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA ....................................................................................... 30
2.4.2. EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ................................................................................................ 32
2.4.3. EVOLUÇÃO DOS GASTOS GERAIS ....................................................................................... 37
2.4.4 - EXECUÇÃO FÍSICA E FINANCEIRA DAS AÇÕES REALIZADAS ........................................ 38
2.4.5. INDICADORES DE DESEMPENHO OU INSTITUCIONAIS .................................................... 39
2.4.5.1. INDICADORES DO ENSINO MÉDIO E DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ......................... 39
2.4.5.2 INDICADORES DA GRADUAÇÃO ......................................................................................... 58
2.4.5.3 INDICADORES DA PÓS-GRADUAÇÃO ................................................................................ 65
2.4.5.4 INDICADORES DE EXTENSÃO............................................................................................. 69
2.4.5.5 INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL ........................................................................ 71
2.4.5.6 INDICADORES DE INFRAESTRUTURA ............................................................................... 73
3.
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE RECURSOS HUMANOS .................................................. 76
3.1.
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE RECURSOS HUMANOS-SITUAÇÃO EM 31/12/2009 . 76
3.2
- COMPOSIÇÃO E CUSTOS DE RECURSOS HUMANOS NOS EXERCÍCIOS DE 2007, 2008
E 2009 ................................................................................................................................................. 76
3.3. QUALIFICAÇÃO DOS DOCENTES EFETIVOS .......................................................................... 78
3.4. QUALIFICAÇÃO DOS DOCENTES SUBSTITUTOS .................................................................. 79
3.5. QUALIFICAÇÃO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS ............................................................ 80
3.6. SERVIDORES EM CAPACITAÇÃO ............................................................................................ 81
3.7. COMPARATIVO DE CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES ........................................................... 82
4. RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICIÊNCIA DE CRÉDITOS OU RECURSOS EXERCÍCIO 2009................................................................................................................................ 83
5. PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR - EXERCÍCIO DE 2009 .................................................... 83
5.1.INSCRIÇÕES DE RESTOS A PAGAR NO EXERCÍCIO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR
DE EXERCÍCIOS ANTERIORES ........................................................................................................ 84
6. QUADRO DE DETALHAMENTO DE TRANSFERÊNCIAS .......................................................... 108
7. PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PATROCINADA ................................................................... 109
8. FLUXO FINANCEIRO DE PROJETOS OU PROGRAMAS FINANCIADOS COM RECURSOS
EXTERNOS ....................................................................................................................................... 109
Relatório de Gestão 2009
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9. RENÚNCIA TRIBUTÁRIA ............................................................................................................. 109
10. OPERAÇÕES DE FUNDOS ....................................................................................................... 109
11A. RECOMENDAÇÕES DO ÓRGÃO OU UNIDADE DE CONTROLE INTERNO ....................... 109
11B. DETERMINAÇÕES E RECOMENDAÇÕES DO TCU ............................................................. 112
12. ATOS DE ADMISSÃO, DESLIGAMENTO, CONC. DE APOSENTADORIA E PENSÃO
PRATICADOS NO EXERCÍCIO ........................................................................................................ 114
13. REGISTROS ATUALIZADOS NOS SISTEMAS SIASG E SICONV .......................................... 115
14. OUTRAS INFORMAÇÕES CONSIDERADAS PELOS RESPONSÁVEIS COMO RELEVANTES
P/ A AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE E DO DESEMPENHO DA GESTÃO............................... 115
15. INFORMAÇÕES CONTÁBEIS DA GESTÃO ............................................................................. 115
15.1. BALANÇO FINANCEIRO ......................................................................................................... 116
15.2. BALANÇO PATRIMONIAL ....................................................................................................... 117
15.3. BALANÇO VARIAÇÃO PATRIMONIAL ................................................................................... 118
15.4. BALANÇO ORÇAMENTÁRIO.................................................................................................. 119
16. CONTEÚDOS ESPECÍFICOS POR UJ OU GRUPO DE UNIDADES AFINS............................ 120
16.1. INDICADORES DE DESEMPENHO OPERACIONAL ............................................................ 120
16.1.1 – INDICADORES GERADOS PELO SIG: ............................................................................. 120
16.1.2 – INDICADORES NÃO GERADOS PELO SIG ..................................................................... 125
16.1.3 - DEMOSTRATIVO DOS GASTOS CORRENTES ANUAL POR ALUNO ............................ 128
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
1. IDENTIFICAÇÃO
DADOS IDENTIFICADORES DA UNIDADE JURISDICIONADA
1.1 CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS –
CEFET/MG
1.2 CNPJ: 17.220.203/0001-96
1.3 Natureza Jurídica: Autarquia do Poder Executivo, de regime especial detentora da
autonomia administrativa, patrimonial, financeira, didática e disciplinar, nos termos da
Lei.
1.4 Vinculação Ministerial: Ministério da Educação
1.5 Endereço Completo: Av. Amazonas, 5253
Bairro: Nova Suíça
Cidade: Belo Horizonte
Cep: 30.840.000
UF: Minas Gerais
Fone: 031 – 3319.70.07 – 3319 70.06
Fax: 031- 3319.70.09
1.6 Endereço da página Institucional na Internet: www.cefetmg.br
1.7 Norma da Criação e Finalidade da Unidade Jurisdicionada
Norma de Criação: A Instituição foi criada como Escola de Aprendizes Artífices de Minas
Gerais pelo Decreto n. 7.566 de 23/09/1909 e começou a funcionar em 08/09/1910. Em 1941,
em função da Lei n. 378 de 13/01/1937, transformou-se no Liceu Industrial de Minas Gerais e, no
ano seguinte, por força do Decreto n. 4.073 de 30/01/1942, transformou-se em Escola Industrial
de Belo Horizonte. Ainda em 1942, pelo Decreto n. 4.127 de 25/02/1942, passou a se denominar
Escola Técnica de Belo Horizonte. Posteriormente, a partir da Lei nº 3.552, de 16/02/1959, lei
esta alterada pelo Decreto n. 796, de 27/08/1969, a Escola é transformada em Escola Técnica
Federal de Minas Gerais.
Através do Decreto n. 547, de 18/04/1969, a escola já é autorizada a organizar e
ministrar cursos superiores de curta duração.
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Em 1978, a Escola Técnica Federal de Minas Gerais foi transformada no Centro Federal
de Educação Tecnológica de Minas Gerais, através da Lei n. 6.545, de 30/06/1978,
regulamentada pelo Decreto n. 87.310, de 21/06/1982, revogado pelo Decreto n. 5.224, de
01/10/2004, reformulado, por sua vez, pelo Decreto n. 5.773, de 09/05/2006.
Finalidades:
I – Ministrar ensino em nível médio com vistas à formação de técnicos industriais.
II – Ministrar ensino em grau superior:
a) de graduação e pós-graduação, visando à formação
de profissionais em
engenharia industrial e em tecnologia;
b) de licenciatura plena e curta
com vistas à formação de professores e
especialistas para as disciplinas especializadas de ensino de nível médio e do superior de
tecnologia;
III – Promover cursos de extensão, aperfeiçoamento e especialização profissional na
área de técnico industrial.
IV – Realizar pesquisas na área técnico industrial, estimulando atividades criadoras e
estendendo seus benefícios à comunidade mediante cursos e serviços.
1.8
Código da Unidade Gestora no SIAFI: 153015 –CEFET/MG
Código da Gestão no SIAFI: 15245 – CEFET-MG
Código SIORG: 445
Código LOA: 26257
Código no CNAE: 8030-6
1.9
Situação da Unidade quanto ao seu funcionamento: Em Funcionamento
1.10
Função de Governo Predominante: Educação
1.11
Tipo de Atividade: Ministrar ensino de nível médio, técnico, graduação,
pós-graduação, licenciaturas, promover cursos de extensão e realizar pesquisas na área
técnico industrial.
1.12
Unidade Gestora no SIAFI: 153015/15245
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2. OBJETIVOS E METAS INSTITUCIONAIS E/OU PROGRAMÁTICAS
2.1. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS - PAPEL DA UNIDADE NA EXECUÇÃO
DAS POLÍTICAS PÚBLICAS
O Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, autarquia vinculada ao
Ministério da Educação, é uma Instituição Federal de Ensino Superior - IFES, caracterizada
como instituição multicampi, com atuação no Estado de Minas Gerais. Fruto da transformação da
então Escola Técnica Federal de Minas Gerais em Centro Federal de Educação Tecnológica de
Minas Gerais, pela Lei n. 6.545 de 30/06/78, alterada pela Lei n. 8.711 de 28/09/93, o CEFETMG é uma autarquia de regime especial, detentora de autonomia administrativa, patrimonial,
financeira, didática e disciplinar. É uma Instituição Pública de Ensino Superior no âmbito da
Educação Tecnológica, abrangendo os níveis de ensino da Educação Profissional Técnica de
níveis médio e tecnológico, cursos de bacharelado e licenciatura e cursos de pós-graduação lato
e stricto sensu, contemplando, de forma indissociada, o ensino, a pesquisa e a extensão, na
área tecnológica e no âmbito da pesquisa aplicada.
Sua concepção didático-pedagógica está alicerçada nos princípios da autonomia
didático-científica e pedagógica e do ensino público, gratuito e de excelência. O princípio da
autonomia expressa a garantia da independência da Instituição em relação às entidades
mantenedoras, seja qual for sua figura jurídica. Isto representa a possibilidade do controle sobre
a concepção e organização do trabalho escolar. A autonomia didático-científica e pedagógica
permite ao CEFET-MG imprimir suas opções metodológicas à especificidade do trabalho
pedagógico e aos fins últimos da educação a que se propõe. A gratuidade e excelência
expressam o dever do Estado em fornecer educação de qualidade em todos os níveis como um
direito de todo cidadão. O papel do CEFET-MG na execução das políticas públicas que lhe
dizem respeito está consagrado em seu Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI, aprovado
pela comunidade que constitui o Centro. Aludindo ao referido documento, vale destacar:
DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA - Oferta de
Educação Profissional Técnica de Nível Médio (EPTNM).
A partir de 2005, o CEFET-MG iniciou a implantação dos Cursos Técnicos Integrados.
Em 2006, os cursos técnicos na modalidade concomitância externa no turno diurno foram
substituídos pela modalidade integrada. Em 2008, concluiu-se o processo de implantação dos
Cursos Técnicos Integrados de Nível Médio, com a finalização dos cursos das turmas
remanescentes da concomitância interna, isto é, daquelas turmas de dupla matrícula, que davam
ao aluno a opção de cursar apenas o ensino médio. Com isso, o CEFET-MG, definiu seu modelo
institucional na oferta e na forma de ingresso para os Cursos Técnicos de Nível Médio:
Modalidade Integrada no Turno Diurno e Modalidades Concomitância Externa, Subsequente e
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Profissional Integrada à Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos –
PROEJA, no Turno Noturno.
Em 2008, como órgão executor das políticas emanadas pelo Ministério da Educação, o
CEFET-MG iniciou o processo de expansão com as obras de implantação das novas unidades
nos municípios de Curvelo e de Montes Claros, concluiu os projetos para a implantação das
unidades de Contagem e de Governador Valadares e recebeu aprovação para implantar mais
uma unidade no município de Ribeirão das Neves. Ressalta-se, entretanto, que, embora a
Instituição tenha concluído os seus respectivos projetos, as unidades de Montes Claros e de
Governador Valadares foram incorporadas ao Instituto Federal do Norte de Minas e Instituto
Federal de Minas Gerais.
Ainda no âmbito da Educação Profissional e Tecnológica, o CEFET-MG tem buscado
articular a excelência da Educação Profissional Técnica de Nível Médio aos Programas de
inserção social e qualificação profissional, como é o caso do Programa de Educação Profissional
Integrada à Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos – PROEJA. Essa
atuação se dá não só através da oferta de cursos noturnos para candidatos com o perfil
característico, bem como pela qualificação de docentes e outros profissionais para atuarem
pedagogicamente na formação profissional desse público, através da oferta de cursos de pósgraduação lato sensu em EJA, com recursos oriundos do próprio Ministério da Educação. Como
extensão de sua política de desenvolvimento e atendimento estudantil, a Diretoria de Extensão e
Desenvolvimento Comunitário por meio da Coordenação Geral de Desenvolvimento Estudantil,
tem beneficiado os estudantes com a isenção de taxas de matrícula, gratuidade dos livros
Relatório de Gestão 2009
7
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
didáticos das disciplinas de do ensino médio e apostilas para as disciplinas do ensino técnico,
alimentação de boa qualidade, entre outras ações, o CEFET-MG tem buscado garantir a
permanência do estudante da modalidade de Educação Integrada PROEJA através da
concessão de bolsas, também com auxílio de recursos do Ministério da Educação.
Outro Programa do Ministério da Educação em que o CEFET-MG tem participação
singular é o Programa de Educação, Tecnologia e Profissionalização para Pessoas com
Necessidades Especiais – TEC NEP. O CEFET-MG tem sido o gestor regional do Programa
(patrocinado pela Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica – SETEC e Secretaria de
Educação Especial – SEESP) desde o início de sua implantação em 2002.
Parcerias com Prefeituras Municipais de Belo Horizonte, Betim, Campo Belo, Ipatinga,
Itabirito e Timóteo, e Ministério da Educação têm estendido o PROEJA FIC a regiões carentes
da área metropolitana de Belo Horizonte e que, como no caso da oferta da Educação
Profissional Integrada à Educação Básica nos campi do CEFET-MG, proporciona a oferta
simultânea da capacitação de docentes, pedagogos e outros profissionais e da formação técnica
e profissional de candidatos a essa modalidade.
O CEFET-MG também oferta a EPTNM por meio de Cooperação Técnica com as
Escolas Conveniadas em parceria com as Prefeituras Municipais de Betim, Contagem, Itabirito e
Vespasiano.
DESENVOLVIMENTO DO ENSINO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR – Oferta de cursos
de graduação
Em 2009, o CEFET-MG passou a oferecer um total de 14 cursos de bacharelado e
tecnólogos, e, ainda, o Programa de Formação Pedagógica de Docentes. Nesse ano, o CEFETMG criou um novo curso de graduação, Engenharia de Computação, em Timóteo, expandindo a
oferta do ensino de graduação para os campi do interior, coerente com o Plano de
Desenvolvimento Institucional e em atendimento à demanda local.
O CEFET-MG realizou também, no ano de 2009, um intenso trabalho de reestruturação
curricular visando adequação dos cursos de graduação às diretrizes curriculares nacionais. No
campus I, ocorreu uma melhoria na infraestrutura, por meio da manutenção das salas de aula e
da inauguração da nova biblioteca, além de um aumento significativo do acervo bibliográfico. A
unidade de Divinópolis foi praticamente concluída, com previsão de mudança do curso de
Engenharia Mecatrônica para o novo campus no início de 2010.
DESENVOLVIMENTO DO ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO E DA PESQUISA - Oferta
de Cursos de Pós-Graduação
Em 2009, mais um curso de mestrado (Engenharia de Materiais) foi aprovado pela
Capes, possibilitando a Instituição atingir sete programas de pós-graduação e confirmando o
elevado crescimento e a consolidação deste nível de ensino no CEFET-MG. Tal crescimento já
havia superado a meta prevista para a ação Funcionamento de Cursos de Pós-Graduação. A
Relatório de Gestão 2009
8
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
referida meta objetiva capacitar profissionais de alto nível para atuarem nos diferentes setores da
sociedade e contribui para o desenvolvimento nacional e, sobretudo, regional. A ampliação da
pós-graduação stricto sensu do CEFET-MG, ocorrida ao longo dos últimos anos, e, em especial,
em 2008 e 2009, foi decorrência direta do aumento do número de doutores vinculados à
pesquisa institucional, realizada no âmbito dos mais de 50 grupos de pesquisa cadastrados no
diretório do CNPq. Por sua vez, essa ampliação propiciará o ingresso de um número cada vez
maior de alunos nos cursos já consolidados.
Diante do desejável desempenho obtido pela Instituição na ação acima relatada, a
Pesquisa Universitária e Difusão de seus Resultados, que procura assegurar a manutenção dos
meios que concorram para o fomento da pesquisa de novos conhecimentos nos domínios
científico e tecnológico, com vistas à melhoria da qualidade de vida da comunidade, apresenta,
também, um comportamento marcante. A boa atuação do CEFET-MG evidencia o empenho dos
seus professores-pesquisadores e fortalece a sua presença no cenário brasileiro de pesquisa,
desenvolvimento e inovação. Como conseqüência, os vários projetos de pesquisa da Instituição
têm recebido cada vez mais aportes financeiros e aprovação dos diversos organismos de
fomento à pesquisa do país, que, desta maneira, apóiam pesquisas realizadas sob coordenação
de professores de todas as unidades do CEFET-MG espalhadas no estado de Minas Gerais.
2.2 - ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO DA UNIDADE NA EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS
PÚBLICAS
O Relatório de Gestão 2009 do CEFET-MG mostra, de forma inequívoca, que a gestão
institucional nesse ano praticamente atingiu e, em alguns casos, até superou todas as metas
físicas planejadas. Os resultados dos vários indicadores apontam para execução uma política
coerente de busca de resultados, focada na expansão do ensino em seus vários níveis; na
capilarização da instituição, levando o ensino gratuito e de qualidade e as oportunidades dele
decorrentes a todas as regiões do Estado de Minas Gerais e na capacitação do corpo Docente e
Técnico Administrativo.
Grande esforço tem sido feito na manutenção e melhoria da infra-estrutura física dos
diversos campi que compõem o CEFET-MG. A melhoria da infra-estrutura no tocante ao
aumento do espaço fisco, com construção de novos prédios e reformas dos espaços didáticos
comuns foi prioridade no ano de 2009. Esta prioridade é resultado da necessidade de garantir e
dar condições de funcionamento à ampliação das novas unidades e dos novos cursos nos três
níveis de ação da instituição. Este crescimento demandou maior número de salas de aula, de
laboratórios e de bibliotecas, com a necessária atualização de seus acervos.
Uma outra ação reforçada no exercício de 2009 é o fortalecimento da política interna de
capacitação dos servidores da Instituição, como pode ser observado pela contínua melhoria dos
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
indicadores de titulação, de produção técnico-científica e na avaliação dos cursos de mestrado e
de graduação. Aqui, há que se reconhecer que a abertura de concursos públicos para
provimento de cargos, tanto para docência quanto para os técnicos administrativos, ensejou não
só a melhoria como também a evolução nos quadros institucionais. Portanto, pode-se considerar
correta a estratégia de reforçar os quadros institucionais por meio da contratação de servidores
melhor qualificados. Mas, vale registrar que os índices que revelam a relação entre servidores e
alunos matriculados continuam muito altos, o que sinaliza a necessidade de contínua
contratação.
O CEFET-MG, no exercício de 2009, reforçou de forma expressa o apoio à pesquisa por
meio da ampliação de bolsas de iniciação científica, criação de programas de fomento à
pesquisa como o PROPESQ e o apoio na participação de docentes pesquisadores em eventos
científicos nacionais e internacionais. Dentro desse escopo de atuação, pôde-se verificar os
méritos alcançados, em nível nacional, pelos alunos da instituição que, como o ocorrido nos
anos anteriores, receberam diversos prêmios pelos trabalhos apresentados e pelo número de
participações de alunos e de professores em eventos científicos nacionais e internacionais.
Também nesse âmbito, as diferenças verificadas comprovam a correção da escolha da
estratégia de atuação.
Se um por lado tratou-se da questão dos servidores, por outro, procurou-se dar maior
ênfase ao respaldo institucional aos estudantes. Assim é que todos os indicadores das ações
voltadas para o acesso e a permanência do aluno na Instituição obtiveram acréscimos
significativos. Além da assistência estudantil, outras foram as ações que concorreram para a
garantia do ensino de qualidade: o número expressivo de viagens e visitas técnicas; a realização
aumentada de eventos culturais e científicos; a inauguração do novo prédio da biblioteca com
conseqüente ampliação do acervo da biblioteca. Em outra faceta da educação propiciada pelo
CEFET-MG, aquela que contribui para o desenvolvimento do conceito e da postura cidadã;
foram criadas oportunidades de participação em projetos de extensão comunitária – alunos
deram aulas em cursos preparatórios para o vestibular dos cursos técnicos para grupos em risco
social; alunos coordenam e ministram cursos de gestão de canteiros de obras para mestres de
obras da construção civil; alunos ministram cursos de formação de mão-de-obra para a
construção civil em obras realizadas pela Prefeitura Municipal nas maiores favelas do município
de Belo Horizonte, entre outras. Destaca-se, dentre os resultados desta política, a parceria com
a ONG francesa Operação Brasil que possibilitou o intercambio de alunos do ensino técnico
desenvolvendo trabalhos sociais na área de construção civil.
Como dito anteriormente, o corpo desse relatório, em que são apresentadas as diversas
tabelas contendo dados pormenorizados de cada programa e ação, as estratégias de ação
revelaram-se corretas e contribuíram para uma gestão realizada de forma plena e responsável
para com patrimônio público. No entanto, a garantia da perfeita execução da missão institucional
que cabe ao CEFET-MG, e conforme entendimento da comunidade que o constitui, não passa
Relatório de Gestão 2009
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CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
apenas pelos indicadores. Outras ações devem existir para a garantia da qualidade do ensino
ministrado. A Assistência ao Educando da Educação Profissional tem sido cuidada de forma
atenciosa por ser entendida como importante auxiliar na prevenção da evasão e reprovação
escolares: há o fornecimento de alimentação, atendimento médico-odontológico e material
didático como livros didáticos e apostilas. Pela importância dessas ações, o número de bolsas
concedidas e de alunos atendidos vem crescendo substancialmente. Outra ação importante é a
que se refere à ampliação constante do Acervo Bibliográfico nas nove bibliotecas mantidas pelo
CEFET-MG.
Relatório de Gestão 2009
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2.3. PROGRAMAS E AÇÕES
2.3.1. PROGRAMAS
2.3.1.1. PROGRAMA : 1062 - DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
DADOS GERAIS DO PROGRAMA
Tipo de Programa
Finalístico - programa do qual resultam bens ou serviços ofertados diretamente à sociedade
Objetivo Geral
Fortalecer a política de inclusão de camadas desassistidas da escola regular inserindo-se o
presente programa na base de resolução.
Objetivos Específicos
Ampliar a oferta da educação profissional nos cursos de níveis técnico e tecnológicos, com melhoria
de qualidade
Gerente do Programa
ELIEZER MOREIRA PACHECO
Gerente Executivo
GETÚLIO MARQUES FERREIRA
Responsável pelo programa no
âmbito da UJ
EDUARDO HENRIQUE LACERDA COUTINHO
Indicadores ou Parâmetros Utilizados Número-índice de matrículas iniciais na Educação Profissional de Nível Técnico
para avaliação do programa
Número-índice de matrículas iniciais na Educação Profissional de Nível Tecnológico
Público-Alvo (beneficiários)
Jovens e adultos que buscam formação profissional técnica, e superior tecnológica e professores da
Educação Básica e da Educação Profissional.
Relatório de Gestão 2009
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2.3.1.2. PROGRAMA : 1067 - GESTÃO DA POLÍTICA DE EDUCAÇÃO
DADOS GERAIS DO PROGRAMA
Tipo de Programa
Apoio às Políticas Públicas e Áreas Especiais - programa destinado ao planejamento e à formulação
de políticas setoriais, à coordenação, à avaliação e ao controle dos demais programas sob a
responsabilidade de determinado órgão. Há um programa de Gestão de políticas Públicas em cada
órgão.
Objetivo Geral
Fortalecer a política de inclusão de camadas desassistidas da escola regular inserindo-se o
presente programa na base de resolução.
Objetivos Específicos
Coordenar o planejamento e a formulação de políticas setoriais e a avaliação e controle dos
programas na área da educação.
Gerente do Programa
PAULO EDUARDO NUNES DE MOURA ROCHA
Gerente Executivo
LEO KESSEL
Responsável pelo programa no
âmbito da UJ
REGINA RITA DE CÁSSIA OLIVEIRA
Indicadores ou Parâmetros Utilizados
para avaliação do programa
Não possui indicadores
Público-Alvo (beneficiários)
Governo
Relatório de Gestão 2009
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2.3.1.3. PROGRAMA : 1073 - BRASIL UNIVERSITÁRIO
DADOS GERAIS DO PROGRAMA
Tipo de Programa
Finalístico - programa do qual resultam bens ou serviços ofertados diretamente à sociedade
Objetivo Geral
Objetivos Específicos
Fortalecer a política de inclusão de camadas desassistidas da escola regular inserindo-se o
presente programa na base de resolução.
Ampliar com qualidade o acesso ao Ensino de Graduação, à Pesquisa e à Extensão, com vistas a
disseminar o conhecimento.
Gerente do Programa
MARIA PAULA DALLARI BUCCI
Gerente Executivo
VALÉRIA GRILANDA RODRIGUES PAIVA
Responsável pelo programa no
âmbito da UJ
CARLOS ROBERTO DE ALCÂNTARA DE REZENDE
Coeficiente de alunos por docentes em exercício na Educação Superior
Taxa de Docentes (em exercício) com Doutorado atuando nas IFES
Taxa de Docentes (em exercício) com Mestrado atuando nas IFES
Indicadores ou Parâmetros Utilizados
Taxa de Docentes (em exercício) com Graduação atuando nas IFES
para avaliação do programa
Taxa de Matrículas de alunos em Instituições Federais de Educação Superior - Graduação
presencial
Taxa de Matrículas de alunos em Cursos de Graduação presenciais no turno Noturno
Alunos e professores das Instituições Federais de Ensino Superior - IFES, bem como bolsistas das
Público-Alvo (beneficiários)
IES privadas.
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2.3.1.4. PROGRAMA : 1375 - DESENVOLVIMENTO DO ENSINO DA PÓS-GRADUAÇÃO E DA PESQUISA
DADOS GERAIS DO PROGRAMA
Tipo de Programa
Finalístico - programa do qual resultam bens ou serviços ofertados diretamente à sociedade
Objetivo Geral
Fortalecer a política de inclusão de camadas desassistidas da escola regular inserindo-se o
presente programa na base de resolução.
Objetivos Específicos
Formar pessoal de alto nível no país e no exterior, com vistas à produção do conhecimento
científico, para a solução dos grandes desafios educacionais, econômicos e sociais do Brasil.
Gerente do Programa
JORGE ALMEIDA GUIMARÃES
Gerente Executivo
EMÍDIO CANTÍDIO DE OLIVEIRA FILHO
Responsável pelo programa no
âmbito da UJ
GRAY FARIAS MOITA
Índice de Doutores titulados no País.
Indicadores ou Parâmetros Utilizados
Índice de Mestres titulados no País.
para avaliação do programa
Índice de qualidade da Pós-Graduação nacional.
Público-Alvo (beneficiários)
Alunos de Pós-Graduação, professores de ensino superior, pesquisadores, bem como o cidadão
graduado que demonstre interesse em capacitação pós-graduada.
Relatório de Gestão 2009
15
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2.3.2. PRINCIPAIS AÇÕES DO PROGRAMA
2.3.2.1. AÇÃO 0181.26257.0031 - PAGAMENTO DE APOSENTADORIAS E PENSÕES - SERVIDORES CIVIS
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Garantir o pagamento devido aos servidores civis inativos do Poder Executivo ou aos seus pensionistas em
cumprimento às disposições contidas em regime previdenciário próprio.
Descrição
Pagamento de proventos oriundos de direito previdenciário próprio dos servidores públicos civis do Poder Executivo
ou dos seus pensionistas, incluídas a aposentadoria/pensão mensal, a gratificação natalina e as eventuais despesas
de exercícios anteriores.
Unidade Responsável pelas decisões
estratégicas
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por gerenciamento
ou execução
Coordenação Geral de Administração de Pessoal
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da
Competências institucionais requeridas Educação e especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais
para a execução da ação
atividades, bem como a valorização profissional institucional.
META
PREVISÃO
EXECUÇÃO
Financeira 28.892.431,00 28.724.738,00
Física
579
552
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
99,4
95,3
Avaliação: A meta realizada está compatível com a prevista.
Relatório de Gestão 2009
16
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2.3.2.2. AÇÃO 2004.26257.0031 - Assistência Médica e Odontológica aos Servidores, Empregados e seus Dependentes
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Proporcionar aos servidores, empregados, seus dependentes e pensionistas condições para manutenção da saúde física e
mental
Descrição
Concessão do benefício de assistência médico-hospitalar e odontológica aos servidores e empregados, ativos e inativos,
dependentes e pensionistas.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Coordenação Geral de Recursos Humanos
Competências institucionais
requeridas para a execução da
ação
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
EXECUÇÃO
3.343.794,00 3.343.794,00
3.904
1.197
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
100,0
30,7
Avaliação: A previsão inicial foi feita levando-se em consideração o número de servidores, aposentados, pensionistas e seus dependentes em dez/2008. No
entanto para receber o benefício é necessário comprovar o ressarcimento apresentando a boleta em nome do titular. No entanto nem todos comprovaram e
a previsão ficou abaixo do previsto.
Relatório de Gestão 2009
17
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2.3.2.3. AÇÃO 2010.26257.0031 - Assistência Pré-Escolar aos Dependentes dos Servidores e Empregados
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Oferecer aos servidores, durante a jornada de trabalho, condições adequadas de atendimento aos seus dependentes,
conforme art. 3º do Decreto 977, de 10/11/1993.
Descrição
Concessão do benefício de assistência pré-escolar pago diretamente no contracheque, a partir de requerimento, aos
servidores e empregados que tenham filhos em idade pré-escolar conforme dispõe o Decreto 977/1993.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Coordenação Geral de Administração de Pessoal
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
ação
valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
276.388,00
188
EXECUÇÃO
239.907,00
255
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
86,8
135,6
Avaliação: A previsão inicial foi feita levando-se em consideração o núero de servidores e professores substitutos contabilizados em dez/2008. No entanto
houve um aumento na contratação de professores substitutos e nomeação de servidores efetivos, o que gerou este aumento no quantitativo do benefício.
Relatório de Gestão 2009
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2.3.2.4. AÇÃO 2011.26257.0031 - Auxílio-Transporte aos Servidores e Empregados
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Finalidade
Ação Orçamentária
Efetivar o pagamento de auxílio-transporte em pecúnia, pela União, de natureza jurídica indenizatória, destinado ao custeio parcial
das despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual pelos militares, servidores e
empregados públicos da Administração Federal direta, autárquica e fundacional da União,bem como aquisição de vale-transporte
para os empregados das empresas públicas e sociedades de economia mista integrantes dos orçamentos fiscal e da seguridade
social, nos deslocamentos de suas residências para os locais de trabalho e vice-versa, de acordo com a Lei nº 7.418/85 e
alterações, e Medida Provisória nº 2.165-36, de 23 de agosto de 2001.
Descrição
Pagamento de auxílio-transporte em pecúnia, pela União, de natureza jurídica indenizatória, destinado ao custeio parcial das
despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual pelos militares, servidores e empregados
públicos da Administração Federal direta, autárquica e fundacional da União, nos deslocamentos de suas residências para os locais
de trabalho e vice-versa
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
Unidades Executoras
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Competências institucionais
requeridas para a execução da
ação
META
PREVISÃO
JOSÉ MARIA DO AMARAL
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenação Geral de Administração de Pessoal
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
valorização profissional institucional.
EXECUÇÃO
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
Financeira
943.778,00
803.851,00
85,2
Física
609
822
135,0
Avaliação: A previsão inicial foi feita levando-se em consideração o número de servidores e professores substitutos contabilizados em dez/2008. No entanto houve um
aumento na contratação de professores substitutos e nomeação de servidores efetivos, o que gerou este aumento no quantitativo do benefício.
Relatório de Gestão 2009
19
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2.3.2.5. AÇÃO 2012.26257.0031 - Auxílio-Alimentação aos Servidores e Empregados
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Conceder o auxílio-alimentação, sob forma de pecúnia, pago na proporção dos dias trabalhados e custeado com recursos do
órgão ou entidade de lotação ou exercício do servidor ou empregado, aquisição de vale ou ticket-alimentação ou refeição ou
manutenção de refeitório.
Descrição
Concessão em caráter indenizatório e sob forma de pecúnia o auxílio-alimentação aos servidores e empregados ativos, de
acordo com a Lei 9.527/97, ou mediante aquisição de vale ou ticket-alimentação ou refeição ou, ainda , por meio da
manutenção do refeitório.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
Unidades Executoras
JOSÉ MARIA DO AMARAL
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Coordenação Geral de Administração de Pessoal
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
ação
valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
EXECUÇÃO
2.745.506,00 2.478.118,00
1.236
1.519
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
90,3
122,9
Avaliação: A previsão inicial foi feita levando-se em consideração o número de servidores e professores substitutos contabilizados em dez/2008.
No entanto houve um aumento na contratação de prof. Substitutos e nomeação de servidores efetivos, o que gerou este aumento no quantitativo
do benefício.
Relatório de Gestão 2009
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2.3.2.6. AÇÃO 2992.26257.0031 - Funcionamento da Educação Profissional
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Garantir a manutenção e custeio das instituições da rede federal de educação profissional, visando assegurar o desempenho
da sua finalidade precípua, proporcionando melhor aproveitamento do aluno e melhoria contínua de qualidade do ensino.
Descrição
Manutenção das instituições, por meio da sua gestão administrativa, financeira e técnica, incluindo participação em órgãos
colegiados que congreguem o conjunto dessas instituições, bem como manutenção de infra-estrutura física por meio de
obras de pequeno vulto que envolvam ampliação/reforma/adaptação e aquisição e/ou reposição de materiais, inclusive
aqueles inerentes às pequenas obras, observados os limites da legislação vigente.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
ação
valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
EXECUÇÃO
16.668.614,00 16.470.443,00
6.900
7.213
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
98,8
104,59
Avaliação: De acordo com a política atual do CEFET-MG, com relação à educação Profissional Técnica de Nível Médio, as matrículas dos cursos modulares
(Concomitância externa e subsequente) do diurno estão sendo direcionadas para os cursos integrados.
A execução está compatível com a meta prevista.
Relatório de Gestão 2009
21
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2.3.2.7. AÇÃO 2994.26257.0031 - Assistência ao Educando da Educação Profissional
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Suprir as necessidades básicas do educando, proporcionando condições para sua permanência e melhor desempenho na
escola.
Descrição
Fornecimento de alimentação, atendimento médico-odontológico, alojamento e transporte, dentre outras iniciativas típicas de
assistência social ao educando, cuja concessão seja pertinente sob o aspecto legal e contribua para o bom desempenho do
aluno na escola.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
Unidades Executoras
JOSÉ MARIA DO AMARAL
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Coordenação Geral de Desenvolvimento Estudantil
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
ação
valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
EXECUÇÃO
2.314.315,00 1.662.674,00
7.556
5.226
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
71,8
69,2
Avaliação: O número de estudantes atendidos encontra-se inferior ao número previsto, em virtude da não conclusão do novo restaurante do Campus I. Iniciado o
atendimento do restaurante do Campus II em 15 de abril de 2009.
Relatório de Gestão 2009
22
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2.3.2.8. AÇÃO 4004.26257.0031 - Serviço à Comunidade por meio da Extensão Universitária
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Oportunizar ao aluno universitário a consolidação dos conhecimentos com a prática, mediante atividades voltadas à
coletividade, viabilizando a prestação de serviços sociais e integração entre a Instituição e a comunidade.
Descrição
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
Coordenador nacional da ação
Coordenador local da ação
Unidades Executoras
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Realização de cursos de capacitação e qualificação de recursos humanos; promoção de congressos, seminários, e
simpósios científicos e culturais; desenvolvimento de programas de assitência social a comunidades carentes; e,
implementação de ações educativas e culturais, além da manutenção da infra-estrutura da extensão universitária para
garantir o seu funcionamento.
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
NÃO SE APLICA
JOSÉ MARIA DO AMARAL
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como
ação
a valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
2.165.703,00
20.000
EXECUÇÃO
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
2.165.416,00
99,99
34.100
170,5
Avaliação: A ampliação de beneficiários das atividades de extensão em 2009 se deu em razão do maior interesse de participação da comunidade em
geral.
Relatório de Gestão 2009
23
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.3.2.9. AÇÃO 4006.26257.0031 - Funcionamento de Cursos de Pós-Graduação
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Formar profissionais de alta qualificação para atuar nos diferentes setores da sociedade, capazes de contribuir para o
processo de desenvolvimento nacional, com transferência de conhecimento pautada em regras curriculares.
Descrição
Desenvolvimento de ações para assegurar a manutenção e o funcionamento dos cursos de pós-graduação nas Instituições
Federais de Ensino Superior, correspondendo a dispêndios com a coordenação dos programas de pós-graduação,
abrangendo organização das atividades de ensino, pesquisa e extensão, pesquisa e extensão. Manutenção de infraestrutura física, manutenção de serviços terceirizados, pagamento de serviços públicos, entre outros.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação
Competências institucionais
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
requeridas para a execução da especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a
ação
valorização profissional institucional.
META
PREVISÃO
EXECUÇÃO EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
Financeira
207.000,00 205.699,00
99,4
Física
240
472
196,7
Avaliação: No tocante à meta física da ação 4006.26257.0031, pode-se observar um aumento considerável no número de matrículas de alunos regulares nos cursos de
mestrado do CEFET-MG em 2009, em função do aumento da procura pelos cursos da Instituição. Os editais de seleção dos cursos de mestrado preveem a
possibilidade de aprovação de um número maior de candidatos, a despeito do número de vagas ofertadas originalmente estabelecido, tendo em vista a qualidade dos
projetos e a disponibilidade dos professores orientadores.
Relatório de Gestão 2009
24
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.3.2.10. AÇÃO 4009.26257.0031 - Funcionamento de Cursos de Graduação
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Finalidade
Ação Orçamentária
Garantir o funcionamento dos cursos de graduação das Instituições Federais de Ensino Superior - IFES, formar profissionais de alta
qualificação para atuar nos diferentes setores da sociedade, capazes de contribuir para o processo de desenvolvimento nacional, com
transferência de conhecimento pautada em regras curriculares.
Descrição
Desenvolvimento de ações para assegurar a manutenção e o funcionamento dos cursos de graduação nas Instituições Federais de
Ensino Superior, incluindo participação em órgãos colegiados, manutenção de serviços terceirizados, pagamento de serviços públicos,
bem como a manutenção de infra-estrutura física dentre outros.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
Coordenador nacional da
ação
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Diretoria de Graduação
Competências institucionais
requeridas para a execução
da ação
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a valorização
profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
EXECUÇÃO
90.115.695,00 89.908.939,00
2.846
2.754
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
99,8
96,7
Avaliação: A execução da ação está em conformidade com o previsto.
Relatório de Gestão 2009
25
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.3.2.11. AÇÃO 4572.26257.0031 - Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Promover a qualificação e a requalificação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos processos de trabalho, dos índices de
satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do crescimento profissional.
Descrição
Realização de ações diversas voltadas ao treinamento de servidores, tais como custeio dos eventos, pagamento de passagens e diárias aos
servidores, quando em viagem para capacitação, taxa de inscrição em cursos, seminários, congressos e outras despesas relacionadas à capacitação
de pessoal.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
Coordenador nacional da
ação
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Competências institucionais
requeridas para a execução
da ação
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
META
Financeira
Física
Coordenação Geral de Recursos Humanos
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como a valorização
profissional institucional.
PREVISÃO
300.000,00
800
EXECUÇÃO
300.000,00
2.510
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
100,0
313,8
Avaliação:
O CEFET-MG tem como prioridade a capacitação de seus servidores docentes e técnico administrativos e instituiu um plano de capacitação para atender seu público alvo.
No entanto a Legislação alterou o percentual de incentivo à qualificação com a Lei 11.784/08 para estes servidores o que gerou uma demanda muito acima do esperado.
Quanto a política de incentivo a formação continuada dos servidores, o CEFET-MG conta atualmente com dois instrumentos: Bolsa de apoio à Graduação e Pós Graduação
e o Programa de Capacitação dos Servidores do Cefet-MG; atendendo os servidores dos campus: Belo Horizonte, Divinópolis, Varginha, Leopoldina, Araxá, Timóteo e Nepomuceno.
Para os servidores contemplados com bolsa de graduação o valor do ressarcimento é feito da seguinte forma: é de acordo com o número de períodos do curso e varia de acordo com
um percentual de 60 a 100% em relação ao valor da mensalidade. No caso da Pós Graduação o ressarcimento é de 70% para pagamento da mensalidade ou despesas com transporte
ou alimentação. O Programa de Capacitação dos Servidores do Cefet-MG, atualmente desenvolve suas atividades para a formação do servidor através de cursos de pequena
duração contemplando as modalidades: Língua Portuguesa, Língua Estrangeira, Informática e Relacionamento Interpessoal. Os módulos possuem carga horária que
varia de 30 a 180 h/a. Os instrutores envolvidos neste trabalho são remunerados de acordo com a rubrica cursos e concursos e lei 8666 de 21/06/1993.
Relatório de Gestão 2009
26
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2.3.2.12. AÇÃO 6301.26257.0031 - Acervo Bibliográfico para as Instituições da Rede Federal de Educação Profissional
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Ampliar a atualizar o acervo bibliográfico das instituições da Rede Federal de Educação Profissional
Descrição
Financiamento mediante a aprovação de projetos que identifiquem as deficiências existentes no acervo da instituição e
proponha sua atualização e recomposição.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Divisão de Bibliotecas
Competências institucionais
requeridas para a execução da
ação
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como
a valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
400.000,00
5.714
EXECUÇÃO
400.000,00
9.231
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
100,0
161,6
Avaliação: Houve superação da execução da meta física em função de um preço médio menor dos exemplares.
Relatório de Gestão 2009
27
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.3.2.13. AÇÃO 6364.26257.0031 - Veículos e Transporte Escolar para as Instituições Federais de Educação
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Adquirir veículos para transporte de alunos, professores e técnicos, visando facilitar e melhorar o desempenho de
atividades que contribuiem para o êxito da Educação Profissional.
Descrição
Transporte de alunos, professores e técnicos para visitas técnicas, microestágios, aulas práticas, contextualizadas, cursos
de extensão, estudo de campo, desenvolvimento de pesquisas e monitoramento e acompanhamento de estagiários.
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Prefeitura
Competências institucionais
requeridas para a execução da
ação
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio à tais atividades, bem como
a valorização profissional institucional.
META
Financeira
Física
PREVISÃO
100.000,00
1
EXECUÇÃO
45.056,00
1
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
45,1
100,0
Avaliação: Não foi possível executar os R$100.000,00, uma vez que R$50.000,00 é da fonte 250 e houve frustração na arrecadação própria, em função da
não realização de receitas previstas. Mas foi adquirido um veículo, conforme previsão realizada.
Relatório de Gestão 2009
28
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.3.2.14. AÇÃO 8667.26257.0031 - Pesquisa Universitária e Difusão de seus Resultados
DADOS GERAIS DA AÇÃO
Tipo
Ação Orçamentária
Finalidade
Assegurar a manutenção dos meios que concorram para o fomento da pesquisa científica e tecnológica e a publicação de
seus resultados.
Descrição
Unidade Responsável pelas
decisões estratégicas
Estudos, análises, diagnósticos e pesquisas e publicações científicas.
Coordenador nacional da ação
NÃO SE APLICA
Coordenador local da ação
JOSÉ MARIA DO AMARAL
Unidades Executoras
Áreas Responsáveis por
gerenciamento ou execução
Competências institucionais
requeridas para a execução da
ação
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
META
Financeira
Física
PREVISÃO
556.253,00
263
26257 - CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação
O vínculo do CEFET-MG como autarquia do MEC determina seu espaço político institucional, destarte o da Educação e
especificamente o da Educação Profissional em seus vários níveis, extensivamente ao apoio a tais atividades, bem como
a valorização profissional institucional.
EXECUÇÃO
88.572,00
368
EXECUÇÃO/PREVISÃO
%
15,9
139,9
Avaliação: No que diz respeito à meta financeira da ação 8667.26257.0031, a execução de somente 15,9% dos recursos previstos se deu, notadamente, em
função da não utilização, ainda no exercício de 2009, de aproximadamente R$ 438.000,00 já aprovados no âmbito dos programas institucionais de auxílio PROPESC (Editais nos. 75/09 – Auxílio Individual ao Recém-Doutor e 76/09 – Auxílio Individual ao Pesquisador). Isso se deveu, principalmente, à demora na
abertura e análise dos processos contendo as demandas dos docentes contemplados no referido programa.
No tocante à meta física da ação 8667.26257.0031, pode-se asseverar que o aumento de 139,9% da execução em relação à previsão aconteceu em função
de um aumento significativo no número de publicações de artigos em periódicos, capítulos de livros e anais de eventos técnico-científicos no ano de 2009.
Isso ocorreu em decorrência dos programas/incentivos instituídos pela Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação do CEFET-MG para fomentar a pesquisa,
como, por exemplo: Programa institucional de auxílio individual para apresentação de trabalhos em eventos técnico-científicos nacionais e no exterior,
Pagamento de taxa de publicação de artigos em periódicos, Tradução de artigos para submissão em periódicos internacionais, Programa de auxílio individual
ao recém-doutor e ao pesquisador, Programa institucional de apoio à capacitação docente.
Relatório de Gestão 2009
29
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4. DESEMPENHO OPERACIONAL
2.4.1. PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
2.4.1.1. IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE ORÇAMENTÁRIA (UO) RESPONSÁVEL PELA
PROGRAMAÇÃO DAS UJ
Denominação das Unidades Orçamentárias
Centro Federal de Educação Tecnológica de
Minas Gerais
Código da UO
26257
Código SIAFI da UGO
153015
2.4.1.2. PROGRAMAÇÃO DAS DESPESAS CORRENTES
Origem dos Créditos Orçamentários
1 – Pessoal e Encargos Sociais
2 – Juros e
Encargos da
Dívida
3- Outras Despesas Correntes
Exercícios
CRÉDITOS
LOA
2008
2009
2008
2009
2008
2009
Dotação proposta pela UO
85.866.247,00
89.296.431,00
--
--
20.788.749,00
24.448.635,00
PLOA
85.866.247,00
89.296.431,00
--
--
20.788.749,00
24.448.635,00
LOA
85.866.247,00
89.296.431,00
--
--
20.788.749,00
24.448.635,00
13.517.091,00
36.581.295
--
--
8.167.978,32
13.156.144,85
Abertos
--
--
--
--
--
10.000,00
Reabertos
----
----
----
----
----
----
282,00
48.907,00
--
--
472.000,00
--
--
--
--
--
--
--
99.383.056,00
125.828.819,00
--
--
28.484.727,32
37.614.779,85
Suplementares
Especiais
Extraordinários
Abertos
Reabertos
Créditos Cancelados
Outras Operações
Total
Fonte: SIAFI
2.4.1.3. PROGRAMAÇÃO DAS DESPESAS DE CAPITAL
5 – Inversões
Financeiras
4 – Investimentos
LOA
Origem dos Créditos
Orçamentários
Exercícios
2008
2009
2008
2009
Dotação proposta pela UO
5.500.000,00
6.064.000,00
--
--
--
--
PLOA
5.500.000,00
--
--
--
--
--
LOA
5.500.000,00
--
--
--
--
--
2.747.330,34
--
3.377.970,24
--
---
---
---
---
Reabertos
--
--
--
--
--
--
Abertos
--
--
--
--
--
--
Reabertos
--
--
--
--
--
--
---
---
---
---
---
---
8.247.330,34
9.441.970,24
--
--
--
--
Suplementares
CRÉDITOS
6- Outras Despesas
de Capital
Abertos
Especiais
Extraordinários
Créditos Cancelados
Outras Operações
Total
2008
2009
Fonte: SIAFI
Relatório de Gestão 2009
30
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.1.4. RESUMO DA PROGRAMAÇÃO DAS DESPESAS E RESERVA DE CONTINGÊNCIA
Origem dos Créditos
Orçamentários
Exercícios
2008
LOA
9 – Reserva de
Contingência
Despesas de
Capital
Despesas Correntes
2009
2008
2009
2008
2009
Dotação proposta pela
UO
PLOA
LOA
CRÉDITOS
Suplementares
Abertos
Reabert
os
Abertos
Extraordinári
Reabert
os
os
Créditos Cancelados
Especiais
Outras Operações
Total
NÃO HOUVE VALORES A LANÇAR EM 2008 E 2009.
2.4.1.5. MOVIMENTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA POR GRUPO DE DESPESA
2.4.1.5.1 - DESPESAS CORRENTES
Natureza da
Movimentação de
Crédito
Interna
Despesas Correntes
UG concedente
ou recebedora
Classificação da ação 1 – Pessoal 2 – Juros e
e Encargos Encargos
Sociais
da Dívida
SETEC-150016
12.363.1062.6358.0001
--
--
553.679,13
SETEC-150016
12.363.1062.6380.0001
--
--
434.358,31
SETEC-150016
24.128.1008.6867.0001
--
--
115.081,36
SETEC-150016
12.363.1062.20AW.0001
--
--
28.000,00
UFJF-153061
12.364.1073.4009.0031
--
--
59.557,30
UFSC-153163
12.128.1061.8429.0001
--
--
20.000,00
FNDE-153173
12.363.1062.8252.0001
--
--
301.696,67
FNDE-153173
12.847.1448.0509.0001
--
--
3.795.956,30
CAPES-154003
12.364.1375.0487.0001
--
--
414.242,78
--
--
5.722.571,85
2.044.817,00
--
3 – Outras
Despesas
Correntes
Concedidos
Recebidos
Concedidos
Externa
TOTAL
TRFORC-1a.
Recebidos Região 090032
28.846.0901.0005.0031
Fonte: SIAFI
Relatório de Gestão 2009
31
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.1.5.2 - DESPESAS DE CAPITAL
Natureza da
Movimentação de
Crédito
Interna
Despesas de Capital
UG concedente
ou recebedora
Classificação da ação
SETEC-150016
12.363.1062.6358.0001
266.906,00
SETEC-150016
12.363.1062.6380.0001
77.500,70
SETEC-150016
12.363.1062.1H10.0001
1.818.055,72
UFJF-153061
12.364.1073.4009.0031
89.172,54
FNDE-153173
12.363.1062.8252.0001
4.317,28
CAPES-154003
12.571.1375.4019.0001
249.980,00
6 – Outras
45- Inversões Despesas de
Investimentos Financeiras
Capital
Concedidos
Recebidos
Externa
Concedidos
TOTAL
2.505.932,24
TOTAL OCC
8.228.504,09
Recebidos
Fonte: SIAFI
2.4.2. EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
2.4.2.1. DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO - LOA
Despesa Empenhada
2008
MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
Despesa Liquidada
2009
2008
2009
LICITAÇÃO
Convite
Tomada de preço
Concorrência
Pregão
9.726.114,25
150.294,47
1.581.592,97
862.569,88
7.131.656,93
12.151.586,04 9.726.114,25 12.151.586,04
195.041,77
150.294,47
195.041,77
1.519.736,21 1.581.592,97 1.519.736,21
1.762.970,58
862.569,88 1.762.970,58
8.673.837,48 7.131.656,93 8.673.837,48
CONTRATAÇÕES DIRETAS
Dispensa de licitação
Inexigibilidade
REGIME DE EXECUÇÃO ESPECIAL
Suprimento de fundos
6.977.326,54
6.918.929,14
58.397,40
110.869,45
110.869,45
7.608.027,51 6.977.326,54 7.608.027,51
7.201.722,35 6.918.929,14 7.201.722,35
406.305,16
58.397,40
406.305,16
35.738,03
110.869,45
35.738,03
35.738,03
110.869,45
35.738,03
109.677.280,2
142.603.209,55
2 142.603.209,55
104.895.839,1
132.780.647,56
9 132.780.647,56
801.334,45
573.773,33
801.334,45
9.021.227,54 4.207.667,70 9.021.227,54
PAGAMENTO DE PESSOAL
109.677.280,22
Pagamento em Folha
104.895.839,19
Diárias
573.773,33
Outros
4.207.667,70
Fonte: SIAFI Gerencial - Divisão de Contabilidade
Relatório de Gestão 2009
32
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.2.1.1. DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO – DESCENTRALIZAÇÃO LOA
Despesa Empenhada
MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
LICITAÇÃO
Convite
2008
2009
Despesa Liquidada
2008
2009
13.322.478,06 12.963.115,93 13.322.478,06 12.963.115,93
150.294,47
195.041,77
150.294,47
195.041,77
Tomada de preço
1.581.592,97
1.519.736,21
1.581.592,97
1.519.736,21
Concorrência
2.362.569,88
1.762.970,58
2.362.569,88
1.762.970,58
Pregão
9.228.020,74
9.485.367,37
9.228.020,74
9.485.367,37
CONTRATAÇÕES DIRETAS
7.680.957,09 10.407.983,80
7.902.695,99 10.407.983,80
Dispensa de licitação
7.622.559,69
9.824.758,04
7.622.559,69
9.824.758,04
58.397,40
511.749,70
58.397,40
511.749,70
REGIME DE EXECUÇÃO ESPECIAL
110.869,45
35.738,03
110.869,45
35.738,03
Suprimento de fundos
110.869,45
35.738,03
110.869,45
35.738,03
Inexigibilidade
PAGAMENTO DE PESSOAL
110.483.835,28 147.347.360,52 110.483.835,28 147.347.360,52
Pagamento em Folha
104.895.839,19 132.780.647,56 104.895.839,19 132.780.647,56
Diárias
589.261,62
867.490,93
Outros
4.998.734,47 13.699.222,03
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
Relatório de Gestão 2009
589.261,62
867.490,93
4.998.734,47 13.699.222,03
33
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.2.2. DESPESAS CORRENTES POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA
GRUPO DE DESPESA
DESPESA EMPENHADA
2008
2009
DESPESA LIQUIDADA
2008
2009
RP NÃO PROCESSADOS
2008
2009
VALORES PAGOS
2008
2009
1 - DESPESAS DE PESSOAL
98.946.954,81
125.572.049,40
98.946.954,81
125.572.049,40
0,00
237.090,52
98.946.954,81
125.572.049,40
1° VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
56.941.751,48
72.037.617,61
56.941.751,48
72.037.617,61
0,00
0,00
56.941.751,48
72.037.617,61
2° APOSENTADORIAS E REFORMAS
19.115.775,62
22.667.428,06
19.115.775,62
22.667.428,06
0,00
0,00
19.115.775,62
22.667.428,06
3° OBRIGACOES PATRONAIS
12.326.681,58
16.640.171,17
12.326.681,58
16.640.171,17
0,00
237.090,52
12.326.681,58
16.640.171,17
DEMAIS ELEMENTOS DO GRUPO
10.562.746,13
14.226.832,56
10.562.746,13
14.226.832,56
0,00
0,00
10.562.746,13
14.226.832,56
3 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES
30.400.646,42 3.104.988,04 1.611.932,13
23.867.490,47
30.400.646,42
23.867.490,17
1° OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA
8.739.950,82
10.663.515,34
8.739.950,82
2° INDENIZACOES E RESTITUICOES
1.142.640,95
3.905.724,16
1.142.640,95
OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA
DEMAIS ELEMENTOS DO GRUPO
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
2.804.547,24
3.422.854,06
2.804.547,24
11.180.351,46
12.408.552,86
11.180.351,16
10.663.515,34 1.796.608,29
20.010.398,89
28.763.799,04
673.940,66
6.898.420,08
9.977.554,88
25.475,08
479.356,05
3.749.919,42
3.905.724,16
261.688,32
3.422.854,06
2.600,00
85.082,00
2.808.547,24
3.211.541,72
12.408.552,86 1.044.091,43
827.434,39
9.824.075,52
11.824.783,02
2.4.2.3. DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA
GRUPOS DE DESPESA
4 - INVESTIMENTOS
EQUIP.E MATERIAL PERMANENTE
OBRAS E INSTALACOES - OP.INT.ORC.
DESPESAS DE EXERCICIOS ANTERIORES
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMETO DE DESPESA - LOA
DESPESA EMPENHADA
DESPESA LIQUIDADA
RP NÃO PROCESSADOS
EXERCÍCIOS
2008
2009
2008
2009
2008
2009
VALORES PAGOS
2008
2009
3.677.145,18 6.481.522,31 3.677.145,18 6.481.522,31 1.897.526,33 3.354.583,55 1.764.897,75 3.126.668,76
3.333.365,43 4.465.454,50 3.333.365,43 4.465.454,50 1.630.539,61 2.220.902,87 1.688.104,72 2.244.281,63
266.986,72 1.133.680,68
73.994,03
881.847,13
340.980,75 2.015.527,81
340.980,75 2.015.527,81
2.799,00
540,00
2.799,00
540,00
2.799,00
540,00
0,00
0,00
Relatório de Gestão 2009
34
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.2.4. DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
DESPESAS POR MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO - CRÉDITOS DESCENTRALIZADOS
Despesa Empenhada
MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
LICITAÇÃO
2008
Despesa Liquidada
2009
3.596.363,81
2008
811.529,89
2009
3.596.363,81
811.529,89
Convite
Tomada de preço
Concorrência
1.500.000,00
Pregão
1.500.000,00
2.096.363,81
811.529,89
2.096.363,81
811.529,89
CONTRATAÇÕES DIRETAS
703.630,55
2.728.513,23
703.630,55
2.728.513,23
Dispensa de licitação
703.630,55
2.623.035,69
703.630,55
2.623.035,69
Inexigibilidade
105.477,54
105.477,54
0,00
0,00
0,00
0,00
806.555,06
4.744.150,95
806.555,06
4.744.150,95
15.488,29
66.156,46
15.488,29
66.156,46
Outros
791.066,77
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
4.677.994,49
791.066,77
4.677.994,49
REGIME DE EXECUÇÃO ESPECIAL
Suprimento de fundos
PAGAMENTO DE PESSOAL
Pagamento em Folha
Diárias
Relatório de Gestão 2009
35
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.2.5. DESPESAS CORRENTES POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA
DESPESAS CORRENTES POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA - CRÉDITOS DESCENTRALIZADOS
RP NÃO
GRUPO DE DESPESA
DESPESA EMPENHADA DESPESA LIQUIDADA
PROCESSADOS
VALORES PAGOS
2008
2009
2008
2009
2008
2009
2008
2009
1 - DESPESAS DE PESSOAL
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
1° VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS - PESSOAL CIVIL
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2° APOSENTADORIAS E REFORMAS
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3° OBRIGACOES PATRONAIS
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
DEMAIS ELEMENTOS DO GRUPO
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES
1.559.219,08 5.722.571,85 1.559.219,08 5.722.571,85 421.493,05 763.653,10 1.137.141,03 4.940.976,45
1° OUTROS SERVICOS DE TERCEIROS-PESSOA JURIDICA 204.742,07 4.467.767,07 204.742,07 4.467.767,07 180.055,89 247.804,39 24.246,18 4.204.121,98
AUXILIO FINANCEIRO A ESTUDANTES
774.908,00 581.454,03 774.908,00 581.454,03 35.905,50 51.340,00 738.857,50 530.114,03
MATERIAL DE CONSUMO
202.220,16 267.173,97 202.220,16 267.173,97 201.331,66 257.729,29
888,50
9.444,68
DEMAIS ELEMENTOS DO GRUPO
377.348,85 406.176,78 377.348,85 406.176,78 4.200,00 206.779,42 373.148,85 197.295,76
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
2.4.2.6. DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMENTO DE DESPESA
DESPESAS DE CAPITAL POR GRUPO E ELEMETO DE DESPESA – CRÉDITOS DESCENTRALIZADOS
DESPESA EMPENHADA
DESPESA LIQUIDADA
RP NÃO PROCESSADOS
VALORES PAGOS
GRUPOS DE DESPESA
EXERCÍCIOS
2008
2009
2008
2009
2008
2009
2008
2009
4 - INVESTIMENTOS
3.547.330,34 2.505.932,24 3.547.330,34 2.505.932,24 3.457.530,64 1.686.718,82
79.883,80 497,70
1.464.040,20
1.000.000,00
35.959,80
0
1.500.000,00 1.818.055,72 1.500.000,00 1.818.055,72
OBRAS E INSTALACOES - OP.INT.ORC.
686.718,82 43.924,00 497,70
2.047.330,34
687.876,52 2.047.330,34
687.876,52 1.993.490,44
EQUIP.E MATERIAL PERMANENTE
DESPESAS DE EXERCICIOS ANTERIORES
Fonte: SIAFI Gerêncial - Divisão de Contabilidade
0,00
0,00
0,00
Relatório de Gestão 2009
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
36
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.3. EVOLUÇÃO DOS GASTOS GERAIS
Descrição
Ano
2006
2007
2008
2009
1. Passagem
316.589,71
279.414,57
492.491,12
566.689,35
2. Diárias
443.203,14
548.639,47
589.261,62
864.490,93
7.195.830,01
9.903.141,11
11.085.097,83
16.684.549,20
3.362,52
200,00
49.919,25
11.711,83
2.265.972,05
2.879.642,40
3.055.220,90
3.157.717,50
92.805,02
257.833,90
299.048,62
401.490,66
3.4. Ourtras Terceirizações
4.730.180,49
6.709.408,30
7.566.978,13
13.079.781,18
3.5. Suprimento de Fundos
103.509,93
56.056,51
113.930,93
33.848,03
3. Serviços Terceirizados
3.1. Publicidade
3.2. Vigilância, Limpeza e Conservação
3.3. Tecnologia da Informação
4. Cartão de Crédito Corporativo
Totais
Fonte: SIAFI - Divisão de Contabilidade
17.971,88
85.003,00
8.386,00
1.890,00
7.973.594,74
10.816.198,15
12.175.236,57
18.117.619,48
Relatório de Gestão 2009
37
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.4 - EXECUÇÃO FÍSICA E FINANCEIRA DAS AÇÕES REALIZADAS
Função Subfunção Programa
9
272
89
12
301
750
12
365
750
12
331
750
12
306
750
12
301
750
28
846
901
28
846
901
12
363
1062
12
363
1062
Ação
181
2004
2010
2011
2012
20CW
5
00G5
2992
2994
Tipo da
Ação
OP
A
A
A
A
A
OP
OP
A
A
12
363
1062
6301
A
12
12
12
12
12
12
12
363
122
128
364
364
364
571
1062
1062
1067
1073
1073
1375
1375
1H10
09HB
4572
4004
4009
4006
8667
P
OP
A
A
A
A
A
12
12
12
12
12
363
364
122
363
363
1062
1073
1073
1062
1062
7L90
6368
09HB
6364
2E13
P
A
OP
A
Unidade de Medida
Pessoa Beneficiada (unidade)
Pessoa Beneficiada (unidade)
Criança Atendida (unidade)
Servidor Beneficiado(unidade)
Servidor Beneficiado(unidade)
Servidor Beneficiado(unidade)
Aluno Matriculado (unidade)
Aluno Assistido (unidade)
Volume Disponibilizado
(unidade)
Unidade de Ensino Implantada
(unidade)
Execução Física
Execução Financeira
Meta
Meta
Meta a ser
Meta a ser
Prevista Realizada Realizada Meta Prevista Meta Realizada Realizada em
2009
2009
em 2010
2009
2009
2010
579
552
536 28.892.431,00 28.724.738,22 27.679.086,00
3904
12853
2.931 3.343.794,00 3.343.794,00 2.532.000,00
188
255
225
276.388,00
239.907,09
240.033,00
609
822
627
943.778,00
803.851,22
791.112,00
1.236
1519
1.401 2.745.506,00 2.478.118,15 2.421.393,00
-817
10.000,00
147.143,00
2.044.817,00
-337.353,00
44.531,00
6.900
5575
7.300 16.668.614,00 16.470.442,98 91.797.778,00
7.556
5226
1.385 2.314.315,00 1.662.674,46 1.162.000,00
5.714
9231
--
7.500
400.000,00
11
--300.000,00
2.165.703,00
90.115.695,00
207.000,00
556.253,00
Servidor Capacitado (unidade)
Pessoa Beneficiada (unidade)
Aluno Matriculado (unidade)
Aluno Matriculado (unidade)
Pesquisa Publicada (unidade)
Unidade
Construída/Ampliada(unidade)
Laboratório Equipado(unidade)
800
20.000
2.846
240
263
2510
34100
2754
472
368
2.634
41.500
3.150
290
500
1
1
1
1
1
Veículo Adquirido(unidade)
Unidade Modernizada(unidade)
1
1
1
1
300.000,00
400000
600.000,00
-- 11.670.823,00
-- 14.709.320,00
300000
500.000,00
2165415,97 2.620.000,00
90057668,68 6.700.300,00
205.699,36
420.000,00
88.572,35
110.000,00
299.792,40
150.000,00
150.000,00
--
15.117.588,00
15117588
-100.000,00
45.055,85
-200.000,00
199629,24
-TOTAL 166.701.882,00 162.602.947,97 164.782.872,00
Fonte: SIAFI - Conta contábil 19210.00.00
Relatório de Gestão 2009
38
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5. INDICADORES DE DESEMPENHO OU INSTITUCIONAIS
2.4.5.1. INDICADORES DO ENSINO MÉDIO E DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
2.4.5.1.1 COMPARATIVO DAS VAGAS OFERTADAS E CANDIDATOS INSCRITOS NOS PROCESSOS SELETIVOS PARA O ENSINO
TÉCNICO INTEGRADO E EJA DE 2007, 2008 E 2009
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2009 1º semestre
2008 2º semestre
2009 2º semestre
VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND.
OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS I - BELO HORIZONTE
ENSINO MÉDIO
ENSINO INTEGRADO
Edificações
70
711 10,16
105
829
7,90
108
Eletrônica
70
737 10,53
110
892
8,10
108
969
8,97
Eletrotécnica
70
546
7,80
70
564
8,05
72
543
7,54
Equip. P/ Área de Saúde
35
328
9,37
35
330
9,42
36
325
9,03
Estradas
20
286 14,30
18
165
9,17
18
154
8,56
Informática Industrial
35
954 27,26
Mecânica
70
596
Mecatrônica
35
533 15,23
Meio Ambiente
0
0
8,51
70
Processo seletivo é anual
105
35
0,00
0
1155 16,50
660
6,29
72
Processo seletivo é anual
676 19,31
0
108
1198 11,09
1340 18,61
881
8,16
36
630 17,50
0,00
36
992 27,56
Química
38
743 19,55
38
894 23,53
36
799 22,19
Transporte e Trânsito
20
486 24,30
18
180 10,00
18
149
Turismo e Lazer
35
569 16,26
38
801 21,08
36
478 13,28
498
6489 13,03
642
7.146 11,13
684
SUB-TOTAL
EDUC. PROF. TÉC. INT.DE NÍVEL
MÉDIO PARA JOVENS E
ADULTOS - EJA
Edificações
35
37
1,06 Não há mais a oferta de cursos
Mecânica
35
23
0,66 nesta Modalidade de Ensino.
SUB-TOTAL
70
60
0,86
0
0
0,00
0
6549 11,53
0
0
0,00
642
TOTAL GERAL DA UNIDADE
568
Não há mais a oferta de cursos
nesta Modalidade de Ensino.
0
Não há mais a oferta de cursos
nesta Modalidade de Ensino.
Processo seletivo é anual
8,28
8.458 12,37
Não há mais a oferta de cursos
nesta Modalidade de Ensino.
Não há mais a oferta de cursos
nesta Modalidade de Ensino.
0,00
0
0 0,00
0
0 0,00
0
0
0,00
7146 11,13
0
0 0,00
684
8458 12,37
0
0
0,00
Relatório de Gestão 2009
39
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2008 2º semestre
2009 1º semestre
2009 2º semestre
VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND.
OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS III - LEOPOLDINA
ENSINO INTEGRADO
Eletrotécnica
36
187
5,19
38
201
5,29
36
216
6,00
Informática Industrial
36
180
5,00
78
206
2,64
36
173
4,81
36
134
3,72
Mecânica
30
130
4,33
SUB-TOTAL
102
497
TOTAL GERAL DA UNIDADE
102
497
Edificações
30
Eletrônica
30
Processo seletivo é anual
Processo Seletivo é anual
Processo seletivo é anual
36
186
5,17
4,87
152
593
3,90
108
523 4,84
4,87
152
593
3,90
108
523 4,84
91
3,03
70
112
1,60
36
113
3,14
99
3,30
30
107
3,57
36
91
2,53
1,70 Processo Seletivo é anual
36
74
2,06 Processo seletivo é anual
CAMPUS IV - ARAXA
ENSINO INTEGRADO
Mecânica
Mineração
30
63
2,10
Processo seletivo é anual
30
51
30
104
3,47
30
124
4,13
36
172
4,78
120
357
2,98
160
394
2,46
144
450
3,13
40
32
0,80
40
32
0,80
160
389
Eletromecanica
32
Vestuário
SUB-TOTAL
EDUC. PROF. TÉCNICA
INTEGRADA DE NÍVEL MÉDIO
PARA JOVENS E ADULTOS - EJA
Edificações
SUB-TOTAL
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo Seletivo é anual
0
0 0,00 Processo seletivo é anual
0
0
0,00
2,43
160
394
2,46
144
450
3,13
205
6,41
32
281
8,78
36
321
8,92
32
140
4,38
32
242
7,56
36
291
8,08
Plan.Gest.Tecnol.Informação
32
266
8,31
64
360
5,63
36
181
5,03
SUB-TOTAL
96
611
4,78
128
883
6,89
108
793
7,34
96
611
6,36
128
883
6,90
108
793
7,34
TOTAL GERAL DA UNIDADE
CAMPUS V - DIVINÓPOLIS
ENSINO INTEGRADO
TOTAL GERAL DA UNIDADE
Processo seletivo é anual
Processo Seletivo é anual
Relatório de Gestão 2009
Processo seletivo é anual
40
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2008 2º semestre
2009 1º semestre
2009 2º semestre
VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND.
OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS VII TIMÓTEO
ENSINO INTEGRADO
Informática Industrial
30
111
3,70
Química
30
167
5,57
Processo seletivo é anual
Edificações
60
278
4,63
40
17
0,43
40
17
0,43
100
295
Informática Industrial
40
Mecatrônica
40
SUB-TOTAL
233
7,77
30
131
4,37
30
54
1,80
90
418
4,64
30
Processo Seletivo é anual.
36
266
7,77
36
171
4,37
36
110
1,80
108
547
4,6
Processo Seletivo é anual
EDUC. PROF. TÉCNICA
INTEGRADA DE NÍVEL MÉDIO
PARA JOVENS E ADULTOS - EJA
Edificações
SUB-TOTAL
TOTAL GERAL DA UNIDADE
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
0
0
0,00
0
0 0,00
2,95
90
418
4,64
108
547
5,06
196
4,90
40
201
5,03
36
164
4,56
157
3,93
40
180
4,50
36
178
4,94
40
71
1,78
36
114
3,17
120
452
3,77
108
Processo seletivo é anual
CAMPUS VIII - VARGINHA
ENSINO INTEGRADO
Processo seletivo é anual
Edificações
80
353
4,41
Edificações
40
17
0,43
SUB-TOTAL
40
17
0,43
120
370
3,08
SUB-TOTAL
Processo seletivo é anual
Processo seletivo é anual
456 4,22
EDUC. PROF. TÉCNICA
INTEGRADA DE NÍVEL MÉDIO
PARA JOVENS E ADULTOS - EJA
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
0
0
0,00
120
452
3,77
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
0
0 0,00
108
456 4,22
Processo seletivo é anual
TOTAL GERAL DA UNIDADE
Relatório de Gestão 2009
41
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2009 1º semestre
2008 2º semestre
2009 2º semestre
VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND. VAGAS
CAND.
CAND.
OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS IX NEPOMUCENO
ENSINO INTEGRADO
Eletrotécnica Automação Industrial
40
Mecatrônica
37
0,93
40
122
3,05
80
159
1,99
Eletrotécnica Automação Industrial
40
16
0,40
Mecatrônica
40
38
0,93
80
54
0,68
SUB-TOTAL
Não houve processo seletivo nesta
Unidade do CEFET-MG
Não houve processo seletivo nesta
Unidade do CEFET-MG
Processo seletivo é anual
36
146
4,06
36
198
5,50
72
344
4,78
Processo seletivo é anual
ENSINO SUBSEQUENTE
SUB-TOTAL
TOTAL GERAL DA UNIDADE
TOTAL GERAL
Não houve processo seletivo nesta
Unidade do CEFET-MG
Não houve processo seletivo nesta
Unidade do CEFET-MG
0
0
0,00
0
0
0,00
160
213
1,33
1146
8711
7,60
0
0
0
1452
10099
6,96
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Processo seletivo é anual
72
0
0
0
1332
344
Processo seletivo é anual
4,78
11571 8,69
0
0
Fonte: COPEVE e Unidades
Relatório de Gestão 2009
42
0
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.2 COMPARATIVO DAS VAGAS OFERTADAS E CANDIDATOS INSCRITOS NOS PROCESSOS SELETIVOS ENSINO TÉCNICO-CONCOMITÂNCIA
EXTERNA DE 2007, 2008 E 2009
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
VAGAS
OFERTADAS
CAND.
INSCRITOS
Eletromecânica
35
271
7,74
Eletrônica
30
285
Eletrotécnica Automação Ind.
20
Estradas – Sistema Viário
20
2008 1º semestre
2008 2º semestre
2009 1º semestre
2009 2º semestre
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS I BELO HORIZONTE
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
0
0
0,00
9,50
30
326
288
14,40
20
102
5,10
0,00
7,34
35
278
235
11,75
20
74
3,70
4,91
10,87
35
257
308
15,40
20
20
79
3,95
20
0
0
0,00
30
344
11,47
Química
22
503
22,86
30
337
11,23
174
4,83
7,94
36
230
6,39
36
364
10,11
295
14,75
20
267
13,35
20
331
16,55
20
67
3,35
20
115
5,75
0
0
0,00
36
304
8,44
30
390
13,00
103
5,15
30
238
7,93
20
375
18,75
30
290
9,67
20
18
154
8,56
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
30
397
13,23
95
4,75
20
71
3,55
56
2,80
20
54
2,70
0
0
36
90
2,50
0
0
0
36
54
1,50
0
0
177
1888
10,67
156
1211
7,76
180
1407
7,82
161
1038
6,45
198
1583
7,99
122
1370
11,23
Meio Ambiente
70
363
5,19
35
199
5,69
70
363
5,19
35
205
5,86
36
354
9,83
0
0
0,00
SUB-TOTAL
70
363
5,19
35
199
5,69
70
363
5,19
35
205
5,86
36
354
9,83
0
0
0,00
TOTAL GERAL DA UNIDADE
247
2251
9,11
191
1410
7,38
250
1770
7,08
196
1243
6,34
234
1937
8,28
122
1370
11,23
Eletromecânica
30
123
4,10
36
191
5,31
36
177
4,92
Eletrotécnica
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
Informática Industrial
30
170
5,67
10
98
9,80
36
122
3,39
Mecânica
30
89
2,97
36
171
4,75
36
163
4,53
SUB-TOTAL
90
382
4,24
82
460
5,60
108
462
4,28
TOTAL GERAL DA UNIDADE
90
382
4,24
82
460
5,60
108
462
4,28
SUB-TOTAL
20
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
36
0
Turismo e Lazer
20
0
172
Mecânica
Transportes e Trânsito
0
35
0,00
18
124
6,89
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
SUBSEQUENTE
CAMPUS III LEOPOLDINA
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
Processo seletivo é anual
Relatório de Gestão 2009
Processo seletivo é anual
Processo seletivo é anual
43
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
MODALIDADES
2007 1º semestre
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2008 2º semestre
2009 1º semestre
2009 2º semestre
VAGAS
OFERTADAS
CAND.
INSCRITOS
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
Eletrônica
30
100
3,33
30
104
3,47
36
71
1,97
Edificações
0
0
0,00
0
0
0,00
36
75
2,08
Mecânica
30
109
3,63
30
111
3,70
36
102
2,83
Mineração
30
117
3,90
30
133
4,43
36
147
4,08
SUB-TOTAL
90
326
3,62
90
348
3,86
144
395
2,74
TOTAL GERAL DA UNIDADE
90
326
3,62
90
348
3,86
144
395
2,74
Eletromecanica
36
156
4,33
40
90
2,25
36
90
2,50
0
0
0,00
36
141
Vestuário
36
40
1,11
0
0
0,00
36
46
1,28
0
0
0,00
36
44
1,22
Planejamento e gestão em TI
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
40
109
2,73
36
64
1,78
SUB-TOTAL
72
196
2,72
40
90
2,25
72
136
1,88
40
109
2,73
108
249
2,31
CAMPUS IV ARAXÁ
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
Processo seletivo é anual
Processo seletivo é anual
Processo seletivo é anual
CAMPUS V DIVINÓPOLIS
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
TOTAL GERAL DA UNIDADE
72
196
2,72
40
90
2,25
72
136
1,89
40
109
2,73
108
249
Não houve processo seletivo nesta
unidade.
2,31
CAMPUS VII TIMOTEO
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
Metalurgia
Mecânica
36
180
5,00
36
120
3,33
36
130
3,61
36
130
3,61
72
300
3,61
36
130
3,61
72
300
4,17
36
36
36
77
117
77
2,14
SUB-TOTAL
108
271
2,51
TOTAL GERAL DA UNIDADE
108
271
2,51
SUB-TOTAL
Não foram ofertadas vagas para este
curso.
Processo seletivo é anual
TOTAL GERAL DA UNIDADE
CAMPUS VIII VARGINHA
Processo seletivo é anual
Processo seletivo é anual
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
Edificações
Mecatrônica
Informática Industrial
Não foram ofertadas vagas para este
curso.
Processo seletivo é anual
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Relatório de Gestão 2009
Processo seletivo é anual
2,14
Processo seletivo é anual
44
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
MODALIDADES
2007 1º semestre
VAGAS
OFERTADAS
CAND.
INSCRITOS
2007 2º semestre
2008 1º semestre
2008 2º semestre
2009 1º semestre
2009 2º semestre
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGAS
CAND.
CAND.
VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA OFERTADAS INSCRITOS VAGA
CAMPUS IX NEPOMUCENO
CONCOMITÂNCIA EXTERNA
Edificações
36
77
36
117
Informática Industrial
36
77
2,14
SUB-TOTAL
108
271
2,51
Mecatrônica
Não foram ofertadas vagas para este
curso.
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
2,14
Processo seletivo é anual
SUBSEQUENTE
40
16
0,40
40
38
0,95
SUB-TOTAL
80
54
0,68
TOTAL GERAL DA UNIDADE
80
54
0,68
Eletrotécnica Automação Ind.
Mecatrônica
Não foram ofertadas vagas para este
curso.
TOTAL GERAL
499
3155
6,32
Fonte: Copeve e Unidades / Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica
Não foram ofertadas vagas para
este curso.
231
1500
6,49
O processo seletivo é anual
494
2714
5,49
236
1352
5,73
Não foram ofertadas vagas para
estes cursos.
594
3043
5,12
Não foram ofertadas vagas para
estes cursos.
122
1370
11,23
Avaliações:
1 - Ensino Técnico Integrado diurno: observa-se um aumento significativo na oferta de vagas comparando-se os anos de 2006, 2007 e 2008, tendo um crescimento de 14,2% de 2006 para 2007 e 28,9% de 2007 para 2008. E um acréscimo de 47,2% de
2006 para 2008. Este crescimento deve-se ao aumento de número de vagas para alguns cursos técnicos como Eletrônica e Informática.
2 - Sobre os candidatos inscritos, houve um pequeno decréscimo de 2007 para 2006, cerca de 2,4%. Em relação ao ano de 2008, houve um aumento significativo comparando com 2006, 7,5% e com 2007 9,9%. Esta inversão no quadro de forma positiva
demonstra que o processo de divulgação da COPEVE atingiu de maneira mais efetiva o público alvo.
3 - Com relação a candidatos / vagas observa-se que em 2006, essa relação foi maior que nos anos posteriores da seguinte forma: 2007 para 2006 e 2007 para 2008 houve decréscimo de 14,5% e de 2006 para 2008, acentua-se mais ainda, 27%. Na
nossa avaliação esta relação candidato / vaga é oscilante, analisando tanto de forma geral com anos anteriores, como também de forma específica por curso, em função das opções dos candidatos, no momento de escolher determinados cursos, tendo
como pano de fundo o cenário nacional do processo produtivo, tecnológico e o mundo do trbalho. Mas alguns cursos tem-se mantido como mais procurado como Química e Informática.
Para o ensino técnico integrado do interior - segue o mesmo padrão de análise que para o Campus I nos itens 1, 2 e 3.
4 - Com relação ao PROEJA, a análise que faremos não será através dos números, em função desses cursos apresentarem problemas no processo de divulgação, de não atingirem totalmente o público alvo. Daí os números apresentados não refletirem
uma composição coerente com os outros cursos ofertados, tanto no turno diurno quanto no noturno.
Relatório de Gestão 2009
45
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.3. COMPARATIVO DE ALUNOS MATRICULADOS NO ENSINO MÉDIO E EDUCAÇÃO
PROFISSIONAL 2007 A 2009
CAMPUS I
BELO HORIZONTE
2007/ Matrículas
Anuais
Ensino Médio
Ensino Integrado
Edificações
Equip. Biomédicos
Mecânica
Química
Transporte e Trânsito
Estradas
Informática Industrial
Eletrotecnica
Mecatrônica
Eletrônica
Turismo e Lazer
Meio Ambiente - Integrado
PROEJA EDI
PROEJA Mecânica
Sub-Total
CAMPUS I
BELO HORIZONTE
Ensino Técnico
Eletromecânica
Eletrônica
Eletrotécnica
Informática Industrial
Turismo e Lazer
Estradas
Mecânica
Meio Ambiente Pós-Médio
Química
Sistema Viário
Transporte e Trânsito
Sub-Total
TOTAL DA UNIDADE
2008/ Matrículas Anuais 2009/ Matrículas Anuais
208
0
0
230
108
235
115
39
39
116
118
35
149
115
0
66
27
1392
218
109
217
111
51
54
184
183
105
214
121
0
87
50
1704
218
121
226
114
61
57
223
236
115
295
122
39
126
84
2037
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
2009/ 2º
sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
125
198
190
42
82
45
145
160
102
33
83
1205
125
154
144
41
65
78
121
130
100
6
68
1032
95
133
113
0
50
59
89
158
107
0
75
879
76
134
82
0
63
67
82
134
111
0
76
825
106
148
98
0
21
75
108
120
113
1
92
882
106
157
97
0
6
77
108
48
114
0
86
799
3837
3408
CAMPUS III
LEOPOLDINA
2007/ Matrículas
Anuais
Ensino Médio
Ensino Integrado
Eletrotécnica
Informática Industrial
Informática Industrial Noturno
Mecânica
Mecânica Noturno
Sub-Total
1
102
120
20
104
20
366
3718
2008/ Matrículas Anuais 2009/ Matrículas Anuais
170
148
0
125
0
443
Relatório de Gestão 2009
164
149
0
138
0
451
46
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CAMPUS III
LEOPOLDINA
Ensino Técnico
Eletromecânica
Eletrônica
Eletrotécnica
Informática Industrial
Mecânica
Sub-Total
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
2009/ 2º
sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
81
1
49
106
74
311
81
1
49
106
74
311
111
3
0
90
103
307
111
3
0
90
103
307
108
0
0
107
99
314
0
0
0
0
0
0
988
TOTAL DA UNIDADE
CAMPUS IV
ARAXÁ
1057
2007/ Matrículas
Anuais
Ensino Médio
Ensino Integrado
Eletrônica
Edificações
Mecânica
Mineração
EJA ( Edificações)
Sub-Total
765
2008/ Matrículas Anuais 2009/ Matrículas Anuais
0
0
0
83
81
80
91
38
373
90
87
85
75
70
407
101
99
92
93
37
422
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
2009/ 2º
sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Ensino Técnico
Eletrônica
Edificações
Mecânica
Mineração
134
74
132
140
134
74
132
140
84
19
78
74
88
10
69
59
76
39
70
70
76
39
70
70
Sub-Total
480
480
255
226
255
255
CAMPUS IV
ARAXÁ
1333
TOTAL DA UNIDADE
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
Ensino Médio
Ensino Integrado
Eletromecânica
TGI
Vestuário
Sub-Total
888
2007/ Matriculas
Anuais
0
0
932
2008/ Matriculas Anuais 2009/ Matriculas Anuais
0
0
0
0
134
111
114
97
141
110
97
136
106
359
348
339
Relatório de Gestão 2009
47
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
Ensino Técnico
Eletromecânica
TGI
Vestuário
Sub-Total
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
2009/ 2º
sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
162
0
111
273
162
0
111
273
64
0
75
139
42
40
0
82
103
81
62
246
0
8
0
8
905
TOTAL DA UNIDADE
CAMPUS VII
TIMÓTEO
569
2007/ Matrículas
Anuais
Ensino Integrado
Informática Industrial
Mecânica
Edificações
Química
Sub-Total
593
2008/ Matrículas Anuais 2009/ Matrículas Anuais
76
11
15
119
221
77
9
10
102
198
83
0
41
90
214
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
2009/ 2º
sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Ensino Técnico
Informática Industrial
Mecânica
Metalurgia
Edificações
Química
PROEJA EDI
94
41
172
23
105
40
94
41
256
23
105
40
4
38
50
0
47
63
4
38
50
0
47
63
0
71
38
0
0
50
Sub-Total
475
519
202
202
159
CAMPUS VII
TIMÓTEO
TOTAL DA UNIDADE
CAMPUS VIII
VARGINHA
Ensino Integrado
Informática Industrial
Mecatrônica
Edificações
Sub-Total
Concomitância Externa
Informática
Mecatrônica
Edificações
Sub-Total
TOTAL DA UNIDADE
1215
602
2007/ Matrículas
Anuais
373
2008/ Matrículas Anuais 2009/ Matrículas Anuais
40
40
40
120
79
81
76
236
107
117
105
329
0
0
0
0
0
0
0
0
36
35
37
108
120
236
437
Relatório de Gestão 2009
48
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
Integrado
Eletrotécnica e Automação
Mecatrônica
Sub-Total
Concomitância Externa
Eletrotécnica e Automação
Mecatrônica
Sub-Total
Susbsequente
Eletrotécnica e Automação
Eletromecânica
Mecatrônica
Gestão de Bens e Serviços
Sub-Total
2007/ 1º
sem
2007/ 2º
sem
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
55
73
0
16
144
23
38
0
0
61
39
45
38
10
132
39
45
38
10
132
2008/ 1º sem
2008/ 2º
sem
2009/ 1º sem
38
40
78
2009/ 2º
sem
71
73
144
38
49
87
38
30
18
28
114
16
14
0
20
50
TOTAL DA UNIDADE
205
342
395
TOTAL GERAL
8603
7102
7213
Fonte: DEII e Unidades
Avaliação: Houve uma dimunuição de 17,4 % no número de matrículas em função da
diminuição dos cursos modulares (concomitância externa e subsequente). Extinção dos
cursos diurnos transformados em cursos integrados.
Relatório de Gestão 2009
49
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.4 COMPARATIVO DOS ALUNOS INGRESSANTES E CONCLUINTES POR CURSO – ENSINO MÉDIO, CONCOMITÂNCIA
INTERNA E ENSINO INTEGRADO
CURSOS
CAMPUS I BELO HORIZONTE
Ensino Integrado
Edificações
Eletrônica
Eletrotécnica
Mecânica
Equip. Área de Saúde
Informática Industrial
Mecatrônica
Estradas
Trasporte e Trânsito
Turismo e lazer
Química
PROEJA
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2005
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007*
em 2006
em 2008
em 2007
80
0
0
75
40
0
0
0
0
0
40
77
0
0
57
36
0
0
0
0
0
37
96,25
0,00
0,00
76,00
90,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
92,50
72
35
35
70
35
35
36
20
20
38
40
65
27
32
63
31
30
31
15
9
35
34
90,27
77,14
91,42
90,00
88,57
85,71
86,11
75,00
45,00
92,10
85,00
70
70
70
70
35
70
35
20
20
39
38
Alunos 2006
61
61
62
53
33
55
31
18
20
39
32
2009
87,14
87,14
88,57
75,71
94,29
78,57
88,57
90,00
100,00
100,00
84,21
--
Edificações
------40
12
30,00
Mecânica
------0
0
0,00
Subsequente
------2008
2009
-Meio Ambiente
------105
95
90,48
Concomitância Interna
Edificações Constr. Edifícios
Inserido no Ens. Integrado
Inserido no Ens. Integrado
Inserido no Ens. Integrado
Edificações Planej. e Projetos
Eletromecânica
36
34
94,44
Eletrônica
35
36
102,86
Eletrotéc. Automação Industrial
40
38
95,00
Informática Industrial
36
37
102,78
Mecânica
Inserido no Ens. Integrado
Inserido no Ens. Integrado
Inserido no Ens. Integrado
Química
Turismo e lazer
35
33
94,29
Equip. Área de Saúde
Inserido no Ens. Integrado
Sub-total
417
567
135,97
436
372
85,32
682
572
83,87
Fonte: Unidades
Avaliação: O índice de eficácia apresentado de 83,87 % é muito bom, indicando um número expressivo de concluintes em relação aos ingressantes.
Relatório de Gestão 2009
50
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CURSOS
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2005
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2006
em 2008
em 2007
CAMPUS LEOPOLDINA
Ensino Médio
0
Mecânica
Eletrotécnica
0
0
0
0
0
--
34
30
27
90
30
13
43,33
36
36
28
78
36
30
83,33
Informática Industrial
36
36
30
83
36
27
75,00
Sub-total
CAMPUS IV ARAXÁ
106
102
85
83
102
70
68,63
Eletrônica
32
13
40,63
30
9
30
30
25
83,33
Mecânica
Mineração
26
34
8
22
30,77
64,71
30
30
8
11
27
37
30
30
20
14
66,67
46,67
Edificações
29
6
20,69
30
0
0
30
26
86,67
Sub-total
121
49
40
120
28
23
120
85
70,83
Eletromecânica
36
26
72
43
24
55,81
Plan. Gest. Tecnol. Informaçao
40
27
68
57
32
56,14
Vestuário
36
35
97
43
27
62,79
Sub-total
112
88
79
143
83
58,04
0
--
CAMPUS V DIVINÓPOLIS
Ensino Integrado
Inserido no Ensino
Integrado
Inserido no Ens. Integrado
CAMPUS VII TIMÓTEO
Ensino Integrado
Edificações
--
--
--
--
--
--
0
Edificações EJA
--
--
--
--
--
--
40
0
0,00
Informática Industrial
--
--
--
--
--
--
30
14
46,67
Mecânica
--
--
--
--
--
--
0
0
--
Química Industrial
------30
13
43,33
Sub-total
57
19
33,33
---100
27
27
TOTAL
644
616
95,65
770
573
74,42
1.147
837
72,97
Fonte: Unidades
Avaliação: O Campus Leopoldina apresenta índice de eficácia muito bom 68,63% e o de Araxá é bom 70,83%. Os cursos integrados do Campus de
Divinópolis iniciaram-se em 2006 apresentando um índice de 58,04%. Em Timóteo o índice também está bom com 72,97% de concluintes.
Relatório de Gestão 2009
51
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.5 COMPARATIVO DOS ALUNOS INGRESSANTES E CONCLUINTES POR CURSO – CONCOMITÂNCIA EXTERNA
CURSOS
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2006
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2007
em 2008
em 2008
CAMPUS I BELO HORIZONTE*
Sistema Viário/Estradas
0
34
0,0
40
36
90,00
20
10
50,00
Mecânica
112
56
50,0
30
27
90,00
30
20
66,67
Eletrônica
70
76
108,6
60
49
81,67
35
19
54,29
Eletrotécnica Automação Ind.
60
84
140,0
40
32
80,00
20
13
65,00
Eletromecânica
36
49
136,1
35
30
85,71
35
21
60,00
Transportes e Trânsito
20
37
185,0
40
35
87,50
20
11
55,00
Química
25
34
136,0
52
41
78,85
20
16
80,00
Informática Industrial
0
38
0,0
Edificações Constr. De Edifícios
Edificações Planej. E Projetos
Turismo e Lazer
Sub-total
CAMPUS III LEOPOLDINA
Mecânica
Eletrotécnica
Informática Industrial
Eletromecânica
Sub-total
CAMPUS IV ARAXÁ
Eletrônica
Mecânica
Mineração
Edificações
Sub-total
Fonte: Unidades
Inserido no Ensino Integrado
Inserido no Ensino Integrado
Inserido no Ensino Integrado
0
323
40
448
0,00
138,70
36
333
23
273
63,89
81,98
180
110
61,11
20
0
40
40
100
20
3
12
22
57
100,0
0,0
30,0
55,0
57,00
30
0
30
30
90
17
0
18
12
47
56,67
0,00
60,00
40,00
52,22
36
0
10
36
82
24
0
21
23
68
66,67
-210,00
63,89
82,93
26
33
32
35
126
11
12
16
19
58
42,31
36,36
50,00
54,29
46,03
30
30
30
30
120
14
20
15
15
64
46,67
66,67
50,00
50,00
53,33
30
30
30
0
90
14
13
20
0
47
46,67
43,33
66,67
-52,22
Relatório de Gestão 2009
52
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CURSOS
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2006
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2007
em 2008
em 2008
CAMPUS V DIVINÓPOLIS
Eletromecânica
PGTI
Vestuário
Sub-total
CAMPUS VII TIMÓTEO
Informática Industrial
Mecânica
Metalurgia
Química
Edificações
Sub-total
CURSOS
128
63
49,22
76
36
47,36
84
33
39,29
--
--
--
--
--
--
40
0
--
86
143
26
89
30,23
62,24
36
112
28
64
66,66
53,57
35
159
16
49
45,71
30,82
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2006
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2º/2006 em 1º/2008
em 2008
-------
19
3
47
30
7
106
-------
-------
3
0
24
19
0
46
-------
0
36
0
0
0
36
0
18
0
0
0
18
50,00
---50,00
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2006
Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2007
em 2008
em 2008
CAMPUS VIII VARGINHA
Informática
--
--
--
40
0
--
40
14
35,00
Edificações
--
--
--
40
0
--
40
34
85,00
Mecatrônica
Sub-total
---
---
---
40
120
0
--
---
-80
-48
-60,00
Relatório de Gestão 2009
53
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CURSOS
Nº de Alunos
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de
Índice de
Nº de
Nº de Alunos Índice de
Ingressantes
Alunos
Eficácia
Alunos
Alunos
Eficácia
Alunos
Concluintes Eficácia
em 2006 * Concluintes
Ingressantes Concluintes
Ingressantes em 2009
em 2007
em 2007
em 2008
em 2008
CAMPUS IX NEPOMUCENO
Integrado
Eletrotécnica Integrado
--
0
--
0
0
0,00
38
0
0,00
Mecatrônica Integrado
--
0
--
0
0
0,00
40
0
0,00
Subsequente
--
Eletromecânica Subsequente
--
8
--
0
32
0,00
0
6
0,00
Eletrotécnica Subsequente
--
6
--
0
23
0,00
0
9
0,00
Gestão de Bens e Serviços Sub.
--
0
--
0
8
0,00
0
12
0,00
Mecânica
--
0
--
0
0
0,00
0
1
0,00
Concomitância Externa
--
--
--
--
--
--
--
--
--
Mecatrônica Concomitante
--
0
--
0
0
0,00
38
0
0,00
-692
14
652
-94,22
0
655
63
448
0
68,40
116
743
28
368
24,14
49,53
Sub-total
TOTAL
--
Fonte DEII e Unidades
* Em 2006, a escola era privada (CEPROSUL); a partir de 2007, transformou-se em CEFET-MG
Relatório de Gestão 2009
54
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.6 INDICADORES GERAIS DO ENSINO MÉDIO E DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM 2009
INDICADOR
CAMPUS I
BELO HORIZONTE
CAMPUS III
LEOPOLDINA
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V DIVINÓPOLIS
Numerador Denominador Índice Numerador Denominador Índice Numerador Denominador Índice Numerador Denominador
Índice
Total de matrículas/
Professor
3.718
298
12,48
765
87
8,79
932
75
9.1
593
69
12,03
Total de matrículas/
Funcionário
3.718
282
13,18
765
42
18,21
932
37
18.4
593
25
33,20
Funcionário / Professor
282
298
0,95
42
87
0,48
37
75
0.49
25
69
0,36
Reprovação e
trancamentos* / Total de
matrículas
238
3.718
0,06
150
765
0,20
128
932
0.19
93
593
0,11
Transferências,desistência
e dupla reprovação*/Total
de matrículas
174
3.718
0,05
48
765
0,06
135
932
0.20
83
593
0,10
Professor DE/Total de
Professores
287
298
0,96
41
87
0,47
42
75
0.56
41
69
0,59
Professor substituto / Total
de professores
147
298
0,49
46
87
0,53
33
75
0.44
28
69
0,41
102.674
3.718
27,62
7.338
765
9,59
12.532
932
18.37
6.391
593
7,70
1.040
3.718
0,28
216
765
0,28
263
932
0.41
302
593
0,36
682
1.040
0,66
138
216
0,64
90
263
0.34
132
259
0,51
Número de
livros(exemplares) / Total
de matrículas
Total de Alunos
Ingressos/09/ Total de
Matriculas no Ano/09
Total de Alunos
Concluintes/09 / Total de
Ingressos/ 09
Relatório de Gestão 2009
55
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CAMPUS VII TIMÓTEO
INDICADOR
CAMPUS VIII
VARGINHA
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
TOTAL
Numerador Denominador Índice Numerador Denominador Índice Numerador Denominador Índice Numerador Denominador Índice
Total de matrículas/ Professor
Total de matrículas/
Funcionário
Funcionário / Professor
373
64
5,83
437
47
9,30
395
32
12,34
7.213
672
10,73
373
23
23
64
16,22
0,36
437
16
16
47
27,31
0,34
395
16
16
32
24,69
0,50
7.213
441
441
672
16,36
0,66
74
373
0,20
53
437
0,12
55
395
0,14
791
7.213
0,11
61
373
0,16
53
437
0,12
22
395
0,06
576
7.213
0,08
31
64
0,48
28
47
0,60
16
32
0,50
486
672
0,72
Professor substituto / Total de
professores
33
64
0,52
19
47
0,40
16
32
0,50
322
672
0,48
Número de livros(exemplares)
/ Total de matrículas
9000
373
24,13
3395
437
7,77
4881
395
12,36 146.211
7.213
20,27
Total de Alunos Ingressos/09/
Total de Matriculas no Ano/09
191
373
0,51
230
437
0,53
146
395
0,37
2.388
7.213
0,33
Total de Alunos
Concluintes/09 / Total de
Ingressos/ 09
45
191
0,24
48
230
0,21
47
395
0,12
1.205
2.388
0,54
Reprovação e trancamentos* /
Total de matrículas
Transferências,desistência e
dupla reprovação*/Total de
matrículas
Professor DE/Total de
Professores
FONTE : Gabinete, Copeve e Qualidata
Avaliação: O total de alunos conluintes desta planilha não confere com as planilhas de comparativo dos alunos ingressantes e concluintes por cursos devido as
unidades de Timóteo, Varginha e Nepomuceno não estarem inseridas no quadro nos anos anteriores a 2007.
Professores do quadro permanente e substituto.
Relatório de Gestão 2009
56
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.1.7 INDICADORES GERAIS DO ENSINO MÉDIO E DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – COMPARATIVO DE 2007 A 2009
INDICADOR
TOTAL/2007
TOTAL/2008
TOTAL/2009
Numerador
Denominador
Índice
Numerador
Denominador
Índice
Numerador
Denominador
Índice
8.617
612
14,08
7.102
699
10,16
7.213
672
10,73
8.617
407
21,17
7.102
450
15,78
7.213
441
16,36
407
612
0,67
450
699
0,64
441
672
0,66
Reprovação e
507
8.617
0,06
781
7.102
0,10
trancamentos* / Total de
matrículas
Transferências,desistênc
344
8.617
0,04
494
7.102
0,06
ia e dupla reprovação* /
Total de matrículas
Professor DE / Total de
428
612
0,70
425
699
0,60
Professores
Professor substituto /
212
612
0,35
256
699
0,36
Total de professores
Número de
58.180
8.617
6,75
102.710
7.102
14,46
livros(exemplares) /
Total de matrículas
Total de Alunos
2.175
8.617
0,25
2.220
7.102
0,31
Ingressos / Total de
Matriculas no Ano
Total de Alunos
1.352
2.444
0,55
1.184
2.879
0,41
Concluintes / Total de
Ingressos
Avaliação: Os indicadores apresentam-se dentro de um padrão bom, principalmente com relação a reprovações e evasões.
791
7.213
0,11
576
7.213
0,08
486
672
0,72
322
672
0,48
146.211
7.213
20,27
2.388
7.213
0,33
1.205
2.388
0,50
Total de matrículas /
Professor
Total de matrículas /
Funcionário
Funcionário / Professor
Relatório de Gestão 2009
57
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.2 INDICADORES DA GRADUAÇÃO
2.4.5.2.1 COMPARATIVO DAS VAGAS OFERTADAS E CANDIDATOS INSCRITOS NOS PROCESSOS SELETIVOS PARA OS CURSOS DE
GRADUAÇÃO EM 2007, 2008 E 2009
2007/1º semestre
CURSOS
2007/2º semestre
Cand.
Vagas
Cand.
Vagas
Cand.
por
Ofertadas Inscritos
Ofertadas Inscritos
vaga
2008/1º semestre
2008/2º semestre
2009/1º semestre
2009/2º semestre
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos
Cand.
por
vaga
BELO HORIZONTE
ENGENHARIAS
Engenharia Industrial Mecânica
40
693
17,33
40
466
11,65
40
737
18,43
40
510
12,75
40
873
21,83
40
674
16,85
Engenharia de Produção Civil
40
802
20,05
40
551
13,78
40
801
20,03
40
679
16,98
40
1017
25,43
40
900
22,50
Engenharia Industrial Elétrica
40
573
14,33
40
371
9,28
40
559
13,98
40
359
8,98
40
592
14,80
40
518
12,95
40
275
6,88
40
175
4,38
40
505
12,63
40
400
10,00
Engenharia de Materiais
Engenharia da Computação
40
546
13,65
40
321
8,03
40
783
19,58
40
282
7,05
40
510
12,75
40
422
10,55
Sub-Total
160
2.614
16,34
160
1.709
10,68
200
3.155
15,8
200
2.005
10
200
3.497
17,5
200
2.914
15
Tec. Normalização e Qualidade Ind.
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
Tecnologia de Radiologia
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
Sub-Total
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
88
55
0,63
0
0
0,00
88
89
1,01
0
0
0,00
TECNOLÓGICOS
Não foram ofertadas vagas.
Não foram ofertadas vagas.
0
0
0,00
0
0
0,00
85
65
0,76
88
65
0,74
36
352
9,78
LICENCIATURA / BACHARELADO
Progr.Esp.Form. Pedag.de Docentes
Não foram ofertadas vagas.
0
0
0,00
36
382
10,61
0
0
0,00
36
272
7,55
Administração / Bacharelado
40
571
14,28
40
453
11,33
40
601
15,02
40
320
8,00
40
511
12,78
40
512
12,80
Sub-Total
128
626
4,89
76
835
10,99
128
690
5,39
76
592
7,79
125
576
4,61
164
929
5,66
Química Tecnológica/Bacharelado
Relatório de Gestão 2009
58
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2007/1º semestre
CURSOS
Vagas
Cand.
Ofertadas Inscritos
2007/2º semestre
Cand.
Vagas
Cand.
por
Ofertadas Inscritos
vaga
2008/1º semestre
2008/2º semestre
2009/1º semestre
2009/2º semestre
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
Cand.
Vagas
Cand.
por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos por vaga Ofertadas Inscritos
Cand.
por
vaga
LEOPOLDINA
Engenharia de Controle e Autom.
0
0
0,00
30
131
4,37
30
149
4,97
30
103
3,43
30
211
7,03
30
103
3,43
30
246
8,20
0
0
0,00
30
244
8,13
0
0
0,00
30
224
7,47
0
0
0,00
36
288
8,00
0
0
0,00
36
252
7,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
0
0
0,00
40
395
9,88
421
4.760
11,31
ARAXÁ
Engenharia de Automação Industrial
DIVINÓPOLIS
Engenharia Mecatrônica
TIMÓTEO
TECNÓLOGO
Tec. Normalização e Qualidade Ind.
40
57
1,43
0
0
0,00
Engenharia de Computação
TOTAL
Fonte: COPEVE
358
3.543
9,90
266
2.675
10,06
424
4.526
10,67
306
2.700
8,82
Não foram ofertadas vagas.
394
3.946
Avaliação: O CEFET-MG encontra-se em expansão do ensino de graduação desde o 2º semestre de 2005, intensificando a abertura de novos
cursos a partir de 2007. Observa-se a interiorização do ensino de graduação, de acordo com as políticas institucionais estabelecidas no PDI.
Relatório de Gestão 2009
59
10,02
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.2.2. NÚMERO DE ALUNOS DA GRADUAÇÃO MATRICULADOS - 2007 A 2009
CURSOS DE GRADUAÇÃO
2007/1º sem
2007/2º sem
2008/1º sem
2008/2º sem
2009/1° sem
2009/ 2° sem
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
Nº de Alunos
Matriculados
0
448
424
420
47
476
478
459
163
233
31
40
40
163
232
67
80
80
74
451
471
467
40
151
219
66
116
117
74
451
471
467
80
133
196
102
156
157
51
409
446
441
120
88
117
103
195
194
51
417
449
444
157
58
76
138
230
235
1799
2082
2172
2287
2164
2255
49
29
99
129
160
179
55
61
88
88
119
113
37
37
73
68
61
61
59
36
40
34
2615
2685
BELO HORIZONTE
1 Programa Especial de Formação Ped. de Docentes
2 Engenharia Elétrica
3 Engenharia Mecânica
4 Engenharia Produção Civil
5 Engenharia de Materiais
6 Tecnologia Radiologia
7 Tecnólogo Normalização Qualidade Industrial
8 Química Tecnológica
9 Engenharia de Computação
10 Administração
SUB-TOTAL
LEOPOLDINA
10 Engenharia de Controle e Automação
ARAXÁ
11 Engenharia de Automação Industrial
DIVINÓPOLIS
12 Engenharia Mecatrônica
TIMÓTEO
13 Tecnólogo Normalização Qualidade Industrial
Início do Curso em 2008
63
14 Engenharia de Computação
TOTAL GRADUAÇÃO
63
Início do Curso em 2009
1966
2235
2457
2602
Fonte: DES e Unidades
Relatório de Gestão 2009
60
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.2.3 COMPARATIVO DOS ALUNOS INGRESSANTES E CONCLUINTES POR CURSO – GRADUAÇÃO
BELO HORIZONTE
ENGENHARIAS
Alunos
Alunos Índice Alunos
Alunos Índice Alunos Alunos Índice Alunos Alunos Índice
ingressant concluint
de
ingressan concluint
de ingressan concluin de ingressa concluint
de
es em
es em eficácia tes em
es em eficáci tes em tes em eficáci ntes em es em eficácia
2002
2006
2003
2007
a
2004
2008
a
2005
2009
88
36
40,9
94
48
51,06
97
47
48,5
95
25
26,3
Engenharia Industrial Mecânica (5
anos)
Engenharia Industrial Elétrica (5
88
56
63,6
100
anos)
Engenharia de Produção Civil (5
80
45
56,3
96
anos)
Engenharia da Computação (5 anos) início do curso em
2007
LEOPOLDINA
Engenharia de Controle e
início do curso 02/08/2005
Automação (5 anos)
62
62,00
95
51
53,7
94
25
26,6
49
51,04
92
39
42,4
81
27
33,3
137
53,5
284
137
48,20
270
77
28,5
ARAXÁ
Engenharia de Automação Industrial
(5 anos)
Sub-Total
início do curso em 06/02/2006
265
156
58,9
256
BELO HORIZONTE
BACHARELADO
Química Tecnológica (4 anos)
Administração (4 anos)
CURSO LICENCIATURA
Programa Especial de Formação
Pedagógica de Docentes (1ano)
início do curso em 23/10/2006
início do curso em 2007
Alunos
Alunos Índice Alunos
Alunos Índice Alunos Alunos Índice Alunos Alunos Índice
ingressant concluint
de
ingressan concluint
de ingressan concluin de ingressa concluint
de
es em
es em eficácia tes em
es em eficáci tes em tes em eficáci ntes em es em eficácia
2005
2006
2006
2007
a
2007
2008
a
2008
2009
36
7
19,4
0
0
Relatório de Gestão 2009
0,0
88
36
40,9
76
0
0,0
61
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
TECNOLÓGICOS
Tecnólogo em Norm. da Qualidade
(4 anos)
TECNOLÓGICOS
Alunos
Alunos Índice Alunos
Alunos Índice Alunos Alunos Índice Alunos Alunos Índice
ingressant concluint
de
ingressan concluint
de ingressan concluin de ingressa concluint
de
es em
es em eficácia tes em
es em eficáci tes em tes em eficáci ntes em es em eficácia
2003
2006
2004
2007
a
2005
2008
a
2008
2009
73
60
82,2
70
47
67,0
70
47
67,10
0
31
0,0
Alunos
Alunos Índice Alunos
Alunos Índice Alunos Alunos Índice Alunos Alunos Índice
ingressant concluint
de
ingressan concluint
de ingressan concluin de ingressa concluint
de
es em
es em eficácia tes em
es em eficáci tes em tes em eficáci ntes em es em eficácia
2003
2005
2004
2006
a
2005
2007
a
2008
2009
Tecnólogo em Radiologia ( 3 anos )
72
53
73,6
70
55
78,6
70
40
57,10
0
20
0,0
Sub-Total
181
120
58,4
140
102
48,5
228
123
53,90
76
51
67,1
0
0
0,0
0
0
0,0
0
0
0,0
0
22
0,0
497
297
59,8
484
252
52,1
512
260
50,80
346
150
TIMÓTEO
Tecnólogo em Norm. da Qualidade
(3 anos)
TOTAL
43,40
Fonte: DES /Unidades
Relatório de Gestão 2009
62
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.2.4. INDICADORES DE ENSINO – GRADUAÇÃO - 2009
CAMPUS I, II E VI
BELO HORIZONTE
CAMPUS III
LEOPOLDINA
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
CAMPUS VII
TIMÓTEO
TOTAL
INDICADOR
NUME- DENOMINUME- DENOMINUME- DENOMINUME- DENOMINUME- DENOMINUME- DENOMIÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
RADOR NADOR
RADOR NADOR
RADOR NADOR
RADOR NADOR
RADOR NADOR
RADOR NADOR
Total de
matrículas/Professor
4.419
265
16,7
339
45
7,5
232
25
9,3
141
21
6,7
169
16
10,6
5.300
372
14,25
Total de
matrículas/Funcionário 4.419
70
63,1
339
7
48,4
232
7
33,1
141
6
23,5
169
7
24,1
5.300
97
54,64
Funcionário/Professor
265
0,3
7
45
0,2
7
25
0,3
6
21
0,3
7
16
0,4
97
372
0,26
Número de livros
(exemplares) / total de
matrículas
65.529
4.419
14,8
6.895
339
20,3
4.439
232
19,1
11184
141
79,3
3.710
169
22,0
91.757
5.300
17,31
Total de alunos
ingressos/ 09 / Total
de matriculas/09
607
4.419
0,1
61
339
0,2
36
232
0,2
38
141
0,3
46
169
0,3
788
5.300
0,15
Professor Substituto/
Total de professores
99
265
0,4
17
45
0,4
7
25
0,3
5
21
0,2
1
16
0,1
129
372
0,35
Professor DE/Total de
professor
163
265
0,6
25
45
0,6
18
25
0,7
16
21
0,8
11
16
Fonte:Sistema Acadêmico Qualidata-Cadastro da Graduação(matrículas, ingressos, alunos, professores).Censo de 2008(n.de livros, funcionários).
0,7
233
372
0,63
70
Obs: Professores do quadro permanente mais professores substitutos.
Relatório de Gestão 2009
63
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.2.5 INDICADORES DE ENSINO - GRADUAÇÃO - COMPARATIVO DE 2006 A 2009
2006
INDICADOR
2007
2008
2009
NUMERADOR
DENOMINADOR
ÍNDICE
NUMERADOR
DENOMINADOR
ÍNDICE
NUMERADOR
DENOMINADOR
ÍNDICE
Total de
matrículas/Professor
4.494
226
19,88
4.202
172
24,43
5.059
295
17,15
5.300
372
14,25
Total de
matrículas/Funcionário
4.494
133
33,79
4.202
59
71,22
5.059
92
54,99
5.300
97
54,64
Funcionário /Professor
133
226
0,59
59
172
0,34
92
295
0,31
97
372
0,26
Número de livros
(exemplares) / total de
matrículas
30.554
4.494
6,80
41.377
4.202
9,85
39.641
4.878
8,13
91.757
5.300
17,31
Total de alunos
ingressos/08 / Total de
matriculas/08
552
4.494
0,12
749
4.202
0,18
720
4.878
0,15
788
5.300
0,15
58
172
0,34
98
295
0,33
129
372
0,35
372
0,63
Professor Substituto/Total
de professores
NUME- DENOMIÍNDICE
RADOR NADOR
Indicador verificado a partir de
2007
Professor DE/Total de
professor
109
226
0,48
103
172
0,60
197
295
0,67
233
Fonte: Sistema Acadêmico Qualidata-Cadastro da Graduação(matrículas, ingressos, alunos e professores)Censo de 2008(n.de livros e funcionários).
Relatório de Gestão 2009
64
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.3 INDICADORES DA PÓS-GRADUAÇÃO
2.4.5.3.1 APROVEITAMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO
2004
2005
2006
2007
2008
2009
%
2009/2008
2
3
3
4
6
7
16,67%
Número de alunos matriculados - especialização
547
592
476
582
658
327
-50,3%
Número de alunos matriculados - mestrado - regular e especial
232
195
244
269
324
643
98,46%
37
40
30
30
32
82
156,25%
INDICADOR
Número de programas aprovados
Número de defesas - dissertações
INDICADOR
Numerador Denominador Índice
Aluno tempo integral/Professor - Stricto sensu
643
88
7,31
Aluno tempo integral/Professor - Lato sensu
327
78
4,19
Aluno tempo integral/Funcionário Stricto sensu
643
6
107,17
Aluno tempo integral/Funcionário Lato sensu
327
4
81,75
8
166
0,05
Índice de qualif. do corpo docente(IQCD) Stricto sensu
331
88
3,76
Total de alunos ingressos / Total de matriculas no ano - regular
117
331
0,35
82
331
0,25
Funcionário/Docente
Total de alunos concluintes / Total de matriculas no ano - regular
Fonte: DPPG
Avaliação: Em 2009, o curso de Engenharia de Materiais foi recomendado pela CAPES. Assim, são 7 (sete) os cursos de Pós-Graduação
Stricto Sensu do CEFET-MG. Observou-se também, um aumento de quase 100% no número de alunos efetivamente matriculados nos
mestrados, tendo em vista os dados de 2009 em comparação aos de 2008. No tocante ao número de defesas de dissertações,
comparativamente a 2008, constatou-se um aumento considerável em mais de 156%. Os 643 alunos do Stricto Sensu compõem-se de
331 alunos regulares e de 312 alunos de disciplinas isoladas. Para a indicação de qualificação do corpo docente foi considerado somente
o número de alunos regulares.
Relatório de Gestão 2009
65
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.3.2 COMPARATIVO DOS ALUNOS INGRESSANTES E CONCLUINTES DO MESTRADO DE 2006 A 2009
CAMPUS II BELO HORIZONTE
Alunos
Alunos
Índice
Alunos
Alunos
Índice
Alunos
Alunos
Índice
Alunos
Alunos
Índice
Ingressantes Concluintes de Ingressantes Concluintes de Ingressantes Concluintes de Ingressantes Concluintes de
em 2006
em 2006 eficácia em 2007
em 2007 eficácia em 2008
em 2008 eficácia em 2009
em 2009 eficácia
STRICTO SENSU
Mestrado em Educação Tecnológica.
Mestrado em Engenharia Civil
Mestrado em Engenharia da Energia
Mestrado em Engenharia Elétrica
Mestrado em Estudos de Linguagem
Mestrado em Modelagem Matemática e Computacional
TOTAL
23
18
0,78
45
16
0,35
29
21
0,72
27
48
1,78
--
--
--
14
--
--
12
0
--
13
9
0,69
--
--
--
--
--
--
9
0
--
15
0
--
--
--
--
--
--
--
--
0
--
12
0
--
--
--
--
--
--
--
--
0
--
20
0
--
24
12
0,50
34
14
0,41
29
11
0,37
30
25
0,83
47
30
0,63
93
30
0,32
79
32
0,41
117
82
0,70
Fonte: DPPG
Avaliação:
Pode-se observar que a quantidade de alunos que concluíram os mestrados de Educação Tecnológica e Modelagem Matemática e Computacional em 2009 foram mais de 120% maior em
comparação a 2008. Já em relação à quantidade de alunos ingressantes, constata-se que houve aumentos de mais de 8%, 66% e 3% nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia da
Energia e Modelagem Matemática e Computacional, respectivamente, comparando os dados de 2009 aos de 2008.
Relatório de Gestão 2009
66
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.3.3 APROVEITAMENTO DA PESQUISA
INDICADORES
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 % 2009 / 2008
Número de doutores
29
39
52
60
78
102
128
168 214
27%
Artigos publicados em periódicos
36
48
59
65
77
68
52
74
85
15%
Livros publicados
6
8
6
7
6
15
14
8
10
25%
Capítulos de livros
15
17
11
8
10
13
15
14
20
43%
Trabalhos completos publicados em anais
72
103
93
103
131
144
149
183 205
12%
Artigos publicados em revistas
Fonte: DP / DPPG / CNPQ
36
43
40
43
49
36
28
30
110%
63
Avaliações:
O crescimento observado no número de doutores (27%) se deve tanto às novas contratações, quanto ao programa de incentivo à
capacitação docente disponibilizado pela instituição. É possível observar um aumento substancial em artigos publicados em
periódicos (15%), na publicação de capítulos de livros (43%), na publicação de trabalhos completos em anais de eventos
acadêmicos (12%), em livros publicados (25%) e em artigos publicados em revistas (110%). Esses resultados vão ao encontro dos
critérios de avaliação da produtividade docente das agências de fomento e dos órgãos reguladores de pós-graduação. Ressalta-se
que o total de doutores da instituição (214) inclui aqueles que comprovadamente concluíram seus cursos até dezembro de 2009,
mesmo que ainda não tenham a titulação reconhecida pela Comissão Permanente de Pessoal Docente, para fins de progressão
funcional.
Relatório de Gestão 2009
67
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.3.4 PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
CURSOS/2009
Nº/alunos
Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas de Informação
18
Administração da Produção e Automação Industrial
16
Educação Tecnológica
16
Gestão Ambiental
11
Educação Profissional Técnica Integrada ao Ensino Médio na modalidade da EJA
181
Gestão de Redes com Software Livre
12
Gestão e tecnologia da Qualidade
-
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
30
Gestão da Informação e do Conhecimento
15
Linguagem e Tecnologia
11
Sistemas Eletroeletrônicos e Automação Industrial
17
Transportes e Trânsito
-
TOTAL GERAL DE ALUNOS 2009
327
TOTAL DE ALUNOS CERTIFICADOS EM 2008 (monografias)
217
TOTAL DE ALUNOS CERTIFICADOS EM 2009 (monografias)
137
Relatório de Gestão 2009
68
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.4 INDICADORES DE EXTENSÃO
2.4.5.4.1 ATIVIDADES DE EXTENSÃO NO EXERCÍCIO DE 2009
UNIDADE
TIPO ATIVIDADE
Apoio Técnico Pedagógico
Belo Horizonte nos Campi I, II e VI
QUANTIDADE PARTICIPANTES/
BENEFICIADOS
5
1015
Programa de Bolsas de Extensão
1
40
Projetos e eventos culturais e esportivos
7
4615
Curso Pós Graduação Lato Sensu
9
272
Cursos
7
141
Inovação tecnológica/pesquisa aplicada
3
55
Prestação serviços e cooperação técnica
7
180
Projetos Sociais
7
6367
Congressos/seminários/palestras/outros
21
1900
67
14585
Visitas técnicas
2
120
Congressos/seminários/palestras/outros
4
530
6
650
Visita Técnica
23
920
Convenios
8
100
35
1750
66
2770
Seminários
3
120
Palestras
8
800
Mini-cursos
8
320
Visitas Técnicas
2
80
Oficinas
1
80
Inovação tecnológica/pesquisa aplicada
3
0
25
1400
Visita técnica
0
0
Convênios
0
0
5
650
5
650
0
0
2
380
2
380
0
0
4
350
4
350
175
20.785
SUBTOTAL
Araxá
SUBTOTAL
Divinópolis
Congressos/seminários/palestras/outros
SUBTOTAL
Nepomuceno
SUBTOTAL
Leopoldina
Congressos/seminários/palestras/outros
SUBTOTAL
Varginha
Convênios
Congressos/seminários/palestras/outros
SUBTOTAL
Visita Técnica
Timóteo
Congressos/seminários/palestras/outros
SUBTOTAL
TOTAL
As atividades de extensão em 2009 tiveram ampliação do número de beneficiários em
comparação com o exercício anterior, em razão do maior interesse de participação da
comunidade em geral.
Relatório de Gestão 2009
69
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.4.2 ATIVIDADES DE PROGRAMAS DE ESTÁGIO
NÚMERO DE FORMANDOS DOS CURSOS TÉCNICOS Seminários e
situação especial
Seminário 993 / Situação especial 20
NÚMERO DE ALUNOS DOS CURSOS TÉCNICOS ATENDIDOS NO
PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO
338
NÚMERO DE CONVÊNIOS PARA ESTÁGIO, DE ALUNOS DOS CURSOS
TÉCNICOS, ESTABELECIDOS COM EMPRESAS
355
RELAÇÃO DE ALUNOS EMPREGADOS/TOTAL DE ALUNOS FORMANDOS Campus I-BH=46%; Campus III-Leopoldina=80%;
Campus IV-Araxá=72%; Campus V-Divinópolis=16%; Campus VIII-Varginha=26%; Campus IX-Nepomuceno=43%.
Fonte: Coordenações de Programas de Estágio
Relatório de Gestão 2009
70
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.5 INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL
2.4.5.5.1 AÇÕES VOLTADAS PARA O ACESSO E PERMANÊNCIA DO ALUNO NA INSTITUIÇÃO
2007
PROGRAMAS
PROJETOS
ATIVIDADES
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
E TECNOLÓGICA
2008
GRADUAÇÃO
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
E TECNOLÓGICA
2009
GRADUAÇÃO
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
E TECNOLÓGICA
GRADUAÇÃO
ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES ESTUDANTES
INSCRITOS ATENDIDOS INSCRITOS ATENDIDOS INSCRITOS ATENDIDOS INSCRITOS ATENDIDOS INSCRITOS ATENDIDOS INSCRITOS ATENDIDOS
Bolsa de
Complementação
Educacional
280
58 est.
327 bolsas
63
39 est.
270 bolsas
Bolsa Permanência
1024
281 est.
1944 bolsas
113
93 est.
667 bolsas
Bolsa Emergencial
1
Bolsa de Saúde
Material
Escolar/Banco do
Livro - incorporado
Acervo CEFET
2
Material Escolar/
Apostila
Alimentação Escolar
Seleção p/ Curso
Pró Técnico*1
Isenção da taxa de
Insc. Vestibulares e
Exame de
Classificação
20 est.
3 bolsas
2 est.
0
0
346 est.
613
1898 livros
0
88
1451
630
268 PROEJA 225 PROEJA
62
45
165
122
497
94
2174
766
279 PROEJA 219 PROEJA
132
42
293
140
sem insc.
1
1 est.
0
Sem insc
16
16 Bolsas
Sem insc
Sem insc
Sem insc.
0
Sem insc
2
Sem insc
Sem insc
Sem insc.
5
sem insc.
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
28 est.
28
356
38
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2.350
2329 est.
182807 ref.
283
236 est.
1768 ref.
3010
2499
290
250
4231
3834
2019
1986
750
151
0
0
935
150
0
0
400
140
0
0
2.620
1.210
1.580
500
2.528
1.504
1.661
1.294
4.571
4.505
2.462
2.089
104
80
Bolsa de Monitoria
0
0
55
55
0
0
97
97
0
0
Fontes: CGDE; Pró-Técnico; Diretoria de Graduação e COPEVE
Das 4505 isenções de pagamentos de taxa de inscrição para o processo seletivo da educação profissional, 2.349 são candidatos de escolas públicas do Campus de Curvelo/MG.
Relatório de Gestão 2009
71
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
AVALIAÇÕES:
No ano de 2009 os Programas de Bolsas de Complementação Educacional, Permanência e
Bolsa Alimentação apresentaram um crescimento de, no mínimo, dez por cento, no número e valor das
bolsas, conforme prevê o Regulamento da Política de Assuntos Estudantis do CEFET-MG. Entretanto, o
número de atendimentos apresenta-se aquém da demanda dos estudantes considerados tecnicamente
como público alvo da política de permanência.
Observa-se que, embora tenha havido um aumento no número de estudantes atendidos nos
programas de bolsas, este atendimento se mostrou inferior ao ano de 2008 na relação entre estudantes
inscritos e atendidos, em virtude do aumento significativo da demanda para os programas de Bolsa
Permanência e de Complementação Educacional em 2009.
Ressalta-se no Programa de Alimentação Escolar/Restaurante a universalização do atendimento
a todos os estudantes do Campus II prevista para 2007 e implementada e abril de 2009 com a
inauguração de novas instalações.
No Campus I esta universalização também prevista para a mesma data não ocorreu em função
do atraso na conclusão das obras, atendendo, pois a um número de estudantes abaixo do previsto no
planejamento para 2009, ainda que em percentuais superiores ao de 2008.
A implantação de restaurantes em todos os campi permanece como uma das princiopais
demandas para a política de permanência do estudante na Instituição.
Destaca-se o recebimento no segundo semestre do montante de R$266.400,00 (Duzentos e
sessenta e seis mil e quatrocentos Reais), enviados pela SETEC/MEC, destinado ao Programa de Bolsa
Permanência dirigido aos estudantes dos cursos PROEJA.
Foram repassados também, através do Plano Nacional de Assistência Estudantil – PNAES, o
valor de R$489.350,00 (Quatrocentos e oitenta e nove mil trezentos e cinqüenta Reais) destinados aos
estudantes de Graduação.
Relatório de Gestão 2009
72
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2.4.5.6 INDICADORES DE INFRAESTRUTURA
2.4.5.6.1 INFRAESTRUTURA
EXERCÍCIO
2003
EXERCÍCIO
2004
EXERCÍCIO
2005
EXERCÍCIO
2006
EXERCÍCIO
2007
EXERCÍCIO 2008
EXERCÍCIO 2009
ACRÉSCIMO
REDUÇÃO
2008/2009
%
TERRENO - CAMPUS I - BELO HORIZONTE
29.990,00
29.990,00
29.990,00
29.990,00
29.990,00
29.990,00
29.990,00
0
0,00%
Área construída - Campus I - Belo Horizonte
40.069,25
40.069,25
40.069,25
40.069,25
40.069,25
40.069,25
43541,73 (13)
3.472,48
8,67%
TERRENO - CAMPUS II - BELO HORIZONTE
77.090,00
77.090,00
77.090,00
77.090,00
77.090,00
77.090,00
77.090,00
0
0,00%
Área construída - Campus II - Belo Horizonte
32.360,00
34.133,60
36.933,60
40.223,60
40.223,60
39677,24 (5)
41351,84 (12)
1674,60
4,22%
TERRENO - CAMPUS III - LEOPOLDINA
22.888,58
22.888,58
22.888,58
22.888,58
17.986,02 (1)
17.986,02
17.986,02
0
0,00%
Área construída - Campus III - Leopoldina
9.113,22
9.113,22
9.113,22
9.251,46
9.251,46
9.251,46
9.251,46
0
0,00%
TERRENO - CAMPUS IV - ARAXÁ
43.658,00
43.658,00
43.658,00
43.658,00
43.658,00
43.658,00
43.658,00
0
0,00%
Área construída - Campus IV - Araxá
5.119,00
5.119,00
24.202,55
24.627,05
5.607,78 (2)
5961,78 (8)
5961,78 (8)
0
0,00%
TERRENO - CAMPUS V - DIVINÓPOLIS
37.220,00
37.220,00
37.220,00
37.220,00
39.361,74
35.916,73
35.916,73
0
0,00%
TERRENO/CAMPUS V/DIVINÓPOLIS- PRÓPRIO
33.775,00
33.775,00
33.775,00
33.775,00
35.916,74 (3)
32.471,73 (6)
32.471,73 (6)
0
0,00%
TERRENO - CAMPUS V-DIVINÓPOLIS-NÃO
PRÓPRIO
3.445,00
3.445,00
3.445,00
3.445,00
3.445,00
3.445,00
3.445,00
0
0,00%
Área construída - Campus V - Divinópolis-Não
Própria
3.417,00
4.489,35
4.489,35
4.489,35
4.489,35
4.489,35
4.489,35
0
0,00%
3247,95 (9)
3.247,95
0
0,00%
INDICADOR EM M²
Área construída Campus V - Divinópolis - Própria
TERRENO - CAMPUS VI - BELO HORIZONTE
4.633,60
4.633,60
4.633,60
4.633,60
4.633,60
4.633,60
4723,17 (15)
89,57
1,93%
Área construída - Campus VI - Belo Horizonte
4.255,95
4.269,25
4.269,25
4.269,25
4.269,25
4.269,25
4.269,25
0
0,00%
TERRENO - NANUQUE
34.759,48
34.759,48
34.759,48
34.759,48
34.759,48
34.759,48
0,00 (11)
-34759,48
-100,00%
Área contruída - Nanuque
4.032,70
4.032,70
4.032,70
4.032,70
4.032,70
4.032,70
0,00 (11)
-4032,70
-100,00%
Relatório de Gestão 2009
73
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
INDICADOR EM M²
EXERCÍCIO
2003
EXERCÍCIO
2004
EXERCÍCIO
2005
EXERCÍCIO
2007
EXERCÍCIO 2008
EXERCÍCIO 2009
ACRÉSCIMO
REDUÇÃO
2008/2009
%
5.507,37
5.507,37
5.507,37
0
0,00%
3.820,33
3.820,33
3.820,33
0
0,00%
95.178,92
70.819,00
70.819,00
54.981,00
-15838,00
-22,36%
86.563,92
62.204,00 (4)
62.204,00
53889,00(14)
-8315
-13,37%
8.615,00
8.615,00
8.615,00
1092,00 (10)
-7523,00
-87,32%
1.090,00
1.090,00
1.090,00
1825,30 (10)
735,30
67,46%
6.552,00
6.552,00
6.552,00
0
0,00%
2.496,68
2.496,68
2.496,68
0
0,00%
44.600,00
47444 (7)
47.444,00
0
0,00%
EXERCÍCIO
2006
TERRENO - CAMPUS VII - TIMÓTEO
Início em 2007
Área Constrúida - Campus VII - Timóteo
TERRENO - CAMPUS VIII - VARGINHA
TERRENO - CAMPUS VIII - VARGINHAPRÓPRIO
Início em 2006
TERRENO/CAMPUS VIII - VARGINHA-NÃO
PRÓPRIO
Área construída-Campus VIII-Varginha-Não
Própria
TERRENO - CAMPUS IX - NEPOMUCENO
Início em 2007
Área Constrúida - Campus IX - Nepomuceno
TERRENO - CAMPUS X - CURVELO
Início em 2007
Área Construída - Campus X - Curvelo
0
TERRENO - CAMPUS XI - CONTAGEM
78.437,50
Início em 2008
78.437,50
Área Construída - Campus XI - Contagem
0,00%
0
TERRENO - MONTES CLAROS XII
110.384,26
Início em 2008
110.384,26
Área Construída - Campus XII - Montes Claros
0
0,00%
0
TERRENO - CAMPUS XIII - GOVERNADOR
VALADARES
Área Construída - Campus XIII - Governador
Valadares
Início em 2008
TERRENO - CAMPUS XIV - RIIBEIRÃO DAS
NEVES
Área Construída - Campus XIV - Ribeirão das
Neves
Início em 2008
TOTAL ÁREA TERRENO
0
80.000,00
80.000,00
0
0,00%
0
56.583,89
56.583,89
0
0,00%
0
250.239,66
250.239,66
250.239,66
345.418,58
374.957,21
699.761,85
649.253,94
-50.507,91
-7,22%
TOTAL ÁREA CONSTRUÍDA
98.447,12
101.226,37
FONTE: PREFEITURA-COORD. INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO
123.109,92
128.052,66
115.350,40
118.405,99
120.255,67
1.849,68
1,56%
Relatório de Gestão 2009
74
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
OBSERVAÇÕES:
- (2007 -1) Leopoldina: área total segundo levantamento planimétrico feito em 15/05/2007 pela empresa Perfyl
Agrimensura. A redução se explica pelo fato de as medidas informadas anteriormente ( 22.888,58) não
corresponderem ao levantamento citado.
- (2007 -2) A área da Uned -Araxa no periodo de 2005 e 2006 foi lançada como áreas edificadas+áreas de
jardins+ praças+estacionamentos + vias de circulação. Sofrendo reavaliação de área edificada.Incluindo predio 10
de 424,50 m2.
- (2007 -3 ) A alteração de + 6,34 % alteração da gleba doada pela Prefeitura Municipal de Divinópolis.
- ( 2007 -4) A redução se deu devido a permuta do terreno. Campus VIII – Varginha
- (2007 -5) A redução se deu devido demolição do prédio 11 - Campus II – BH
- (2008 -6 ) Área de acordo com a Escritura Pública de Re-Ratificação - Campus V – Divinópolis
- ( 2008 - 7) Área de acordo com a Escritura Pública de Doação - Campus X – Curvelo
- (2008 - 8 ) Acréscimo de área devido à construção do prédio 11 - Campus IV – Araxá
-( 2008 - 9 ) Acréscimo de área devido à obra de construção de prédios - Campus V – Divinópolis
-( 2009 - 10 ) Alteração das áreas devido a locação de outro prédio para a unidade de Varginha, bem como a
devolução do anterior
-( 2009 - 11 ) Devolução do imóvel
-( 2009 - 12 ) Alteração devido a demolição de 02 prédios da manutenção/Prefeitura, da guarita 01 e parte do
prédio da Eletrotécnica e construção dos prédios 17 e 18
- ( 2009 - 13 ) Acréscimo de área devido a construção do Prédio Biblioteca/Refeitório
- ( 2009 - 14 ) Área do terreno de acordo com o Contrato de Permuta com a Secretaria do Patrimônio da
União/MPOG
- ( 2009 - 15 ) Área do terreno de acordo com o Contrato de Cessão de Uso com a Secretaria do Patrimônio da
União/MPOG
Relatório de Gestão 2009
75
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3. COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE RECURSOS HUMANOS
3.1.
COMPOSIÇÃO DO QUADRO DE RECURSOS HUMANOS-SITUAÇÃO EM 31/12/2009
Composição do Quadro de Recursos Humanos
Situação apurada em 31/12/2009
Regime do Ocupante do Cargo
Lotação Efetiva
Lotação Autorizada
Lotação Ideal
Estatutários
1.193
0
1.430
Próprios
1.192
0
1.430
Requisitados
Celetistas
1
0
0
0
0
0
Cargos de livre provimento
1
0
1
Estatutários
1
0
0
Não Estatutários
Terceirizados
0
0
1
1.194
0
1.431
Total
3.2 - COMPOSIÇÃO E CUSTOS DE RECURSOS HUMANOS NOS EXERCÍCIOS DE 2007, 2008 E
2009
QUADRO PRÓPRIO
Vencimentos e
TIPOLOGIA
Qtd.
vantagens
Retribuições
Gratificações
Adicionais
Indenizações
fixas
Estatutários (inclusive os cedidos, com ônus)
2007
1.034
47.630
0
0
522
0
2008
1.109
61.583
0
0
637
0
2009
1.192
77.071
0
0
719
0
Celetistas (inclusive os cedidos, com ônus)
2007
259
3.700
0
0
0
0
2008
301
4.839
0
0
0
0
2009
370
8.698
0
0
0
0
Cargo de Provimento em Comissão ou de Natureza Especial (sem vínculo)
2007
1
54
0
0
0
0
2008
1
56,50
0
0
0
0
2009
1
59
0
0
0
0
Requisitados com ônus para a UJ
2007
0
0
0
0
0
0
2008
0
0
0
0
0
0
2009
0
0
0
0
0
0
Requisitados sem ônus para a UJ
2007
0
0
0
0
0
0
2008
0
0
0
0
0
0
2009
0
0
0
0
0
0
QUADRO TERCEIRIZADO
Conservação e
Atividades
Apoio Administrativo
Estagiários
Vigilância
de Área-fim
Finalidade
Qtd.
Custo
Qtd.
Custo
Qtd.
Custo
Qtd.
Custo
2007
136
2.332
33
371
0
0
2008
164
2.843
39
494
156
756
2009
168
3.074
41
527
174
1.150
Obs.: Custo expresso em mil Reais.
Relatório de Gestão 2009
76
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
DEMONSTRATIVO DOS CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO DE ÁREA-FIM NO EXERCÍCIO DE 2009
Nat.
Contrato
Empresa contratada
(CNPJ)
Vigência do Contrato
Início
Fim
Nível de Escolaridade
Quantidade
Médio
Superior
AT
EF
AT
EF
Sit.
Observação:
NÃO SE APLICA.
Relatório de Gestão 2009
77
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3.3. QUALIFICAÇÃO DOS DOCENTES EFETIVOS
CAMPUS I
BELO
HORIZONTE
CAMPUS II
BELO
HORIZONTE
CAMPUS III
LEOPOLDINA
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
CAMPUS VI
BELO
HORIZONTE
CAMPUS
VII
TIMÓTEO
CAMPUS VIII
VARGINHA
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
TOTAL
TITULAÇÃO
2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009
2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007
2008
2009 2007 2008 2009
Doutores
39
46
52
58
74
84
3
2
7
6
10
8
9
10
9
1
0
0
4
4
7
7
9
10
2
8
7
129 163 185
Mestres
111
121
114
47
46
61
18
22
23
14
15
16
13
16
21
0
1
1
13
16
22
6
8
18
1
5
8
223 250 283
Especializados
106
87
80
26
27
23
14
13
11
23
21
18
8
7
8
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
177 156 140
Aperfeiçoamento
2
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
1
1
Graduados
24
23
19
10
9
9
0
0
0
1
1
1
1
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
36
34
30
Não Graduados
3
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
2
0
285
280
266
141
156
177
35
37
41
44
47
43
31
34
39
1
1
1
17
20
29
13
17
28
3
14
15
TOTAL
Fonte :CGAP
570 606 639
A nova carreira dos docentes do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico instituída pela Lei 11.784/08 dá maior ênfase financeira à tiulação dos docentes.
Essa mudança fez com que os docentes procurassem se qualificar mais.
Relatório de Gestão 2009
78
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3.4. QUALIFICAÇÃO DOS DOCENTES SUBSTITUTOS
TITULAÇÃO
CAMPUS I
CAMPUS II
BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE
2007 2008
2009
2007 2008
2009
CAMPUS III
LEOPOLDINA
2007 2008
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
2009 2007 2008 2009 2007 2008
2009
Doutores
5
14
12
2
0
3
0
1
0
2
2
2
0
1
1
Mestres
35
42
53
23
21
24
12
10
10
3
2
3
0
6
10
Especializados
21
25
29
8
8
8
7
8
13
6
9
0
5
9
8
Graduados
45
40
61
10
14
17
15
15
23
6
9
29
9
10
10
106
123
155
43
44
52
34
34
46
17
22
34
14
26
29
TOTAL
TITULAÇÃO
CAMPUS VI
BELO HORIZONTE
2007 2008
2009
CAMPUS VII
TIMÓTEO
2007 2008
2009
CAMPUS VIII
VARGINHA
2007 2008
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
TOTAL
2009 2007 2008 2009 2007 2008
2009
Doutores
0
0
0
1
1
0
0
0
2
0
0
1
11
19
21
Mestres
0
0
0
7
7
2
4
4
6
5
3
3
89
95
108
Especializados
0
0
0
4
3
6
3
5
8
3
3
3
57
70
75
Graduados
0
0
0
12
21
10
2
2
6
3
6
7
102
117
166
0
0
0
24
32
18
9
11
22
11
12
14
258
301
370
TOTAL
Fonte : CGAP
A criação de novos cursos de graduação demandou a centralização de professores substitutos, tendo em vista que as autorizações de
provimento pelo MPOG para novos concursos não foi suficiente para compor o quadro de professores efetivos.
Relatório de Gestão 2009
79
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3.5. QUALIFICAÇÃO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS
TITULAÇÃO
CAMPUS I
BELO
HORIZONTE
CAMPUS II
BELO
HORIZONTE
CAMPUS III
LEOPOLDINA
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
CAMPUS VI
BELO
HORIZONTE
CAMPUS VII
TIMÓTEO
CAMPUS VIII
VARGINHA
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
TOTAL
2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009
Doutores
1
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
1
Mestres
13
14
16
1
1
2
0
0
0
2
3
3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
16
18
21
Especializados 34
45
59
6
7
10
3
4
5
6
8
12
3
5
6
0
0
1
0
2
5
0
2
4
0
0
1
52
73
104
Graduados
101
90
88
20
18
16
14
14
16
12
11
10
3
4
4
0
0
2
4
5
7
4
4
3
0
4
6
158 150 152
Ensino Médio
Ensino
Fundamental
125 131 129 22
26
27
19
18
18
14
13
13
12
15
14
0
1
2
8
10
11
5
9
8
0
5
10 205 228 232
26
1
1
1
6
6
6
3
3
3
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TOTAL
300 305 317 50
53
56
42
42
45
37
38
41
19
24
24
0
1
5
12
17
23
9
15
15
0
9
17 469 504 544
24
24
37
34
34
Fonte: CGAP
O aumento gradual na titulação dos servidores técnico administrativos pode ser explicado pelo aumento do percentual do incentivo à qualificação nos termos da Lei
11.784/08 e à política institucional de incentivo à qualificação.
Relatório de Gestão 2009
80
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3.6. SERVIDORES EM CAPACITAÇÃO
TITULAÇÃO
CAMPUS I
CAMPUS II
BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE
CAMPUS III
LEOPOLDINA
CAMPUS IV
ARAXÁ
CAMPUS V
DIVINÓPOLIS
CAMPUS VI
BELO HORIZONTE
DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM.
Pós-Doutorando
Doutorando
Mestrando
Especializando
Graduando
Aperfeiçoando
II Grau
TOTAL
TITULAÇÃO
Pós-Doutorando
Doutorando
Mestrando
Especializando
Graduando
17
34
51
63
45
45
153
CAMPUS VII
TIMÓTEO
7
3
12
2
7
18
8
7
10
0
CAMPUS VIII
VARGINHA
14
15
2
3
25
CAMPUS IX
NEPOMUCENO
5
7
1
14
2
17
0
0
TOTAL
DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM. DOCENTE TÉC. ADM.
0
0
1
9
59
0
1
1
1
59
66
3
4
4
0
80
5
1
0
63
Aperfeiçoando
II Grau
TOTAL
6
1
2
9
9
5
0
5
0
0
118
0
0
209
Fonte: CGDRH, DPPG e DPG
O CEFET-MG tem como prioridade a capacitação de seus servidores docentes e técnico administrativos e instituiu um plano de capacitação para atender seu público alvo.
No entanto a Legislação alterou o percentual de incentivo à qualificação com a Lei 11.784/08 para estes servidores o que gerou uma demanda muito acima do esperado.
Quanto a política de incentivo a formação continuada dos servidores, o CEFET-MG conta atualmente com dois instrumentos: Bolsa de apoio à Graduação e Pós Graduação
e o Programa de Capacitação dos Servidores do Cefet-MG; atendendo os servidores dos campus: Belo Horizonte, Divinópolis, Varginha, Leopoldina, Araxá, Timóteo e
Nepomuceno.
Para os servidores contemplados com bolsa de graduação o valor do ressarcimento é feito da seguinte forma: é de acordo com o número de períodos do curso e varia de acordo
com um percentual de 60 a 100% em relação ao valor da mensalidade. No caso da Pós Graduação o ressarcimento é de 70% para pagamento da mensalidade ou despesas com
transporte ou alimentação. O Programa de Capacitação dos Servidores do Cefet-MG, atualmente desenvolve suas atividades para a formação do servidor através de cursos de
pequena duração contemplando as modalidades: Língua Portuguesa, Língua Estrangeira, Informática e Relacionamento Interpessoal. Os módulos possuem carga horária que
varia de 30 a 180 h/a. Os instrutores envolvidos neste trabalho são remunerados de acordo com a rubrica cursos e concursos e lei 8666 de 21/06/1993.
Relatório de Gestão 2009
81
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
3.7. COMPARATIVO DE CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES
2007
2008
2009
TITULAÇÃO
DOCENTE
TÉC.ADM
DOCENTE
TÉC.ADM
DOCENTE
TÉC.ADM
Pós - Doutorando
1
0
0
0
0
0
Doutorando
15
1
5
2
59
0
Mestrando
26
4
32
16
46
54
Especializando
6
17
4
53
0
80
Graduando
3
42
0
56
0
63
Aperfeiçoando
0
0
0
1
0
0
II Grau
0
1
0
0
0
0
TOTAL
51
65
41
128
105
197
Fonte: CGDRH/DPPG
Avaliação: De 2007 a 2009 houve um significativo aumento no número de servidores, principalmente nos cursos de Mestrado, Doutorado e Especialização.
Relatório de Gestão 2009
82
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
4. RECONHECIMENTO DE PASSIVOS POR INSUFICIÊNCIA DE CRÉDITOS OU
RECURSOS - EXERCÍCIO 2009
MOVIMENTO DA CONTA CONTÁBIL 2.1.2.1.1.11.00
UG
CREDOR
(CNPJ/CPF)
SALDO INICIAL
MOVIMENTO DEVEDOR
MOVIMENTO
CREDOR
SALDO FINAL
TOTAL
CONTA CONTÁBIL SEM MOVIMENTO
Fonte: Divisão de Contabilidade.
5. PAGAMENTO DE RESTOS A PAGAR - EXERCÍCIO DE 2009
Restos a Pagar Processados
Ano de Inscrição
Inscritos
2009
871.171,72
2008
2007
Cancelados
0,00
Pagos
A Pagar
858.684,70
12.487,02
1.295.045,68
3.292,00 1.283.053,23
8.700,45
3.908.273,65
9.855,48 3.116.581,64
781.836,53
Restos a Pagar não Processados
Ano de Inscrição
Inscritos
2009
10.591.331,14
12.641,67 3.427.118,92 7.151.570,55
2008
11.442.762,47
72.955,85 8.431.825,60 2.937.981,02
16.440.623,09
157.318,39 8.881.538,06 7.401.766,64
2007
Fonte: Divisão de Contabilidade.
Relatório de Gestão 2009
Cancelados
Pagos
A Pagar
83
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
5.1.INSCRIÇÕES DE RESTOS A PAGAR NO EXERCÍCIO E OS SALDOS DE RESTOS A PAGAR DE EXERCÍCIOS
ANTERIORES
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
153015/152452005NE901752
6.735,00
6.735,00
153015/152452006NE000300
1.194,60
1.194,60
153015/152452007NE000184
100,00
100,00
153015/152452007NE000554
180,00
180,00
153015/152452007NE001186
277,66
277,66
153015/152452007NE001665
60,00
60,00
13,65
13,65
153015/152452007NE000694
153015/152452007NE002541
100,00
91,35
100,00
91,35
153015/152452007NE002542
21,00
21,00
153015/152452007NE002549
400,00
400,00
153015/152452007NE002592
137.790,00
137.790,00
153015/152452007NE002603
90.000,00
90.000,00
153015/152452007NE002639
17.890,88
17.890,88
153015/152452007NE002640
6.356,68
6.356,68
153015/152452007NE002641
3.787,12
3.787,12
153015/152452007NE002656
1.748,00
1.748,00
153015/152452007NE002657
52,00
52,00
153015/152452007NE002699
17.252,00
17.252,00
153015/152452007NE002768
1.230.780,10
30.471,00 1.200.309,10
153015/152452007NE900043
320,00
320,00
153015/152452007NE900188
9,24
9,24
153015/152452007NE900773
170,00
170,00
153015/152452007NE900917
3.707,00
3.707,00
153015/152452007NE900918
1.242,00
1.242,00
153015/152452007NE900927
405,00
405,00
153015/152452007NE900964
926,75
926,75
153015/152452007NE900987
200,00
200,00
153015/152452007NE901207
153015/152452007NE901259
550,00
237,60
550,00
237,60
Relatório de Gestão 2009
84
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
153015/152452007NE901260
432,00
432,00
153015/152452007NE901265
127,00
127,00
153015/152452007NE901283
180,00
180,00
153015/152452007NE901391
32.052,50
32.052,50
153015/152452007NE901723
240,00
240,00
153015/152452007NE901728
7.284,65
7.284,65
153015/152452007NE901741
156,00
156,00
153015/152452007NE901782
88,00
88,00
153015/152452007NE902062
641.743,69
641.743,69
153015/152452007NE902227
13.996,00
13.996,00
153015/152452007NE902237
2.762,39
2.762,39
153015/152452007NE902320
270,40
270,40
153015/152452007NE902370
6.860,00
6.860,00
153015/152452007NE902396
6,12
6,12
153015/152452008NE000394
173,60
173,60
153015/152452008NE000668
3.811,82
3.811,82
153015/152452008NE000817
136,96
136,96
153015/152452008NE000835
60,00
60,00
153015/152452008NE000851
100,00
100,00
153015/152452008NE000887
231,35
231,35
153015/152452008NE000888
157,50
157,50
153015/152452008NE000904
287,00
287,00
153015/152452008NE000940
140,20
140,20
153015/152452008NE001153
245,00
245,00
153015/152452008NE000845
245,00
245,00
153015/152452008NE001205
65,39
65,39
153015/152452008NE001243
145,00
145,00
153015/152452008NE001300
25,69
25,69
153015/152452008NE001315
145,00
145,00
153015/152452008NE001363
91,00
91,00
153015/152452008NE001483
120,00
120,00
153015/152452008NE001550
45,00
45,00
153015/152452008NE001421
74,00
74,00
Relatório de Gestão 2009
85
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
153015/152452008NE001559
86,10
86,10
153015/152452008NE001635
290,00
290,00
100,00
100,00
542,60
542,60
153015/152452008NE002208
8.400,00
8.400,00
153015/152452008NE002235
147,00
147,00
153015/152452008NE002333
105,00
105,00
153015/152452008NE002418
479,95
479,95
153015/152452008NE002427
97.542,15
97.542,15
153015/152452008NE002430
142,00
142,00
153015/152452008NE900080
414,00
414,00
153015/152452008NE900084
1.323,84
1.323,84
153015/152452008NE900099
1.476,00
1.476,00
153015/152452008NE900100
3.036,44
3.036,44
153015/152452008NE900105
710,63
710,63
153015/152452008NE900187
9.546,11
9.546,11
153015/152452008NE900231
1.364,00
1.364,00
153015/152452008NE900714
274,28
274,28
153015/152452008NE900769
240,82
240,82
153015/152452008NE001816
84,00
84,00
153015/152452008NE001925
100,00
100,00
153015/152452008NE001965
153015/152452008NE002032
60,00
60,00
153015/152452008NE002078
16,50
16,50
153015/152452008NE900844
20,00
20,00
153015/152452008NE901042
1.440,21
1.440,21
153015/152452008NE901228
6,00
6,00
153015/152452008NE901534
722,47
722,47
153015/152452008NE901598
481,00
481,00
153015/152452008NE901605
406,48
406,48
153015/152452008NE901809
66,77
66,77
153015/152452008NE902007
2.713,00
2.713,00
153015/152452008NE902140
1,00
1,00
153015/152452008NE902159
30.006,25
30.006,25
153015/152452008NE902191
70,80
70,80
Relatório de Gestão 2009
86
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
153015/152452008NE902204
550,00
550,00
153015/152452008NE902208
22.555,00
22.555,00
153015/152452008NE902209
26.462,50
26.462,50
153015/152452008NE902285
1.000,00
1.000,00
153015/152452008NE902392
525,00
525,00
153015/152452008NE902432
458,00
458,00
153015/152452008NE902442
360,00
360,00
153015/152452008NE902469
5.248,00
5.248,00
153015/152452008NE902480
3.800,00
3.800,00
153015/152452008NE902525
3.000,00
3.000,00
153015/152452008NE902552
928,80
928,80
153015/152452008NE902607
560,00
560,00
153015/152452008NE902758
380,89
380,89
153015/152452008NE902770
669,60
669,60
153015/152452008NE902773
1.050,00
1.050,00
153015/152452008NE902831
5.099,23
5.099,23
153015/152452008NE902832
29.400,77
29.400,77
153015/152452008NE902846
5.649,79
5.649,79
153015/152452008NE902887
119,00
119,00
153015/152452008NE903067
350,00
350,00
153015/152452008NE903090
350,00
350,00
153015/152452008NE902886
628,00
628,00
153015/152452008NE903128
850,00
850,00
153015/152452008NE903186
9.000,00
9.000,00
153015/152452008NE903230
425.996,93
425.996,93
153015/152452008NE903246
426,41
426,41
153015/152452008NE903308
3.356,90
3.356,90
153015/152452008NE903311
311,55
311,55
153015/152452008NE903315
51,88
51,88
153015/152452008NE903352
31,93
153015/152452009NE000114
598,75
153015/152452009NE000292
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153015/152452009NE000440
980,00
Relatório de Gestão 2009
31,93
598,75
453,21
980,00
87
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
153015/152452009NE000453
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126,93
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910,00
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493,78
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750,00
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320,00
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85,96
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308,70
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91,00
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105,76
105,76
Relatório de Gestão 2009
88
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
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Cancelados
Pagos
a Pagar
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153015/152452009NE001627
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300,00
Relatório de Gestão 2009
597,60
283,50
248,00
241,33
546,00
89
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
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Pagos
a Pagar
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450,00
153015/152452009NE001629
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167.100,00
Relatório de Gestão 2009
750,00
216,32
450,00
697,50
167.100,00
90
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
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33.420,00
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195,00
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122,20
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63,01
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79,82
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160,18
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4.469,30
Relatório de Gestão 2009
91
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
Inscritos
Reinscritos
Cancelados
Pagos
a Pagar
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116,94
4.092,00
Relatório de Gestão 2009
59.161,48
2.100,00
2,25
2.816,08
92
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
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a Pagar NE
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a Pagar
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2.121,91
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2.422,00
Relatório de Gestão 2009
617,58
2.422,00
93
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948,45
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13.662,48
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1.260,00
Relatório de Gestão 2009
94
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168,20
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300,65
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105,00
Relatório de Gestão 2009
778,21
95
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
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RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
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358,00
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Relatório de Gestão 2009
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420.533,58
12.976,40
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96
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
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a Pagar NE
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a Pagar
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5.051,04
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20.212,50
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240,00
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919,06
919,06
Relatório de Gestão 2009
97
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
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7.765,68
Relatório de Gestão 2009
292,95
98
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
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Relatório de Gestão 2009
4,30
6.979,60
401,30
1.712,00
1.090,00
99
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
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RP
RP
RP
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153015/152452009NE902835
30,42
30,42
Relatório de Gestão 2009
100
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
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a Pagar
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64.160,00
Relatório de Gestão 2009
101
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Empenho
Inscrição de
RP
RP
RP
RP nãoRP nãoRP nãoRP NãoRP nãoProcessados Processados Processados Processados Processados Processados Processados Processados
(NE)
Pagos NE
a Pagar NE
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Pagos
a Pagar
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Relatório de Gestão 2009
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7.556,50
16.636,50
102
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Relatório de Gestão 2009
2.635,76
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103
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Relatório de Gestão 2009
32,97
120,00
7,03
252,00
104
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270,00
Relatório de Gestão 2009
105
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Relatório de Gestão 2009
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4.800,00
4.800,00
153015/152452009NE903277
300,00
300,00
153015/152452009NE903279
1.495,67
1.495,67
153015/152452009NE903283
5,00
153015/152452009NE903287
3.224,89
3.224,89
153015/152452009NE903288
1.850,01
1.850,01
153015/152452009NE903289
402,82
153015/152452009NE903291
59.557,30
153015/152452009NE903292
89.172,54
TOTAL
871.171,72
858.024,70
13.147,02 7.653.978,12 2.937.353,02
3.545,80
5,00
402,82
59.099,20
458,10
89.172,54
-51,61 1.504.620,91 9.086.658,62
Fonte: DIV. CONTABILIDADE
Relatório de Gestão 2009
107
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
6. QUADRO DE DETALHAMENTO DE TRANSFERÊNCIAS
Quadro de Detalhamento de Transferências
Concedente(s):
UG / CNPJ
Denominação
153015
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Repasse total até o
exercício
Repasse no
exercício
00278912/0001-20 2.753.536,47
0,00
2.753.536,47
1.082.355,71
07/04/05 06/04/10 Comprovar/aprovar
523262
00278912/0001-20 456.876,39
0,00
456.876,39
144.205,47
02/05/05 01/05/05 Comprovar/aprovar
Convênio
558828
00278912/0001-20 36.298,44
0,00
36.298,44
0,00
14/06/04 13/06/09 Aprovar prest.contas
Convênio
565477
00278912/0001-20 457.415,81
0,00
457.415,81
253.002,35
26/07/06 25/07/13 Comprovar/aprovar
Convênio
634584
00278912/0001-20 112.688,00
0,00
112.688,00
97.352,00
14/05/08 13/05/13 Aprovar prest.contas
T Parceria
593291
00278912/0001-20 64.044,00
0,00
64.044,00
0,00
13/08/07 12/05/08 Aprovar prest.contas
Identificação
Convênio
522595
Convênio
Convenente
Valor
Pactuado
Vigência
Início
Fim
Contrapartida
Pactuada
Tipo
Sit.
Fonte: Divisão de Contabilidade.
Relatório de Gestão 2009
108
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7. PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PATROCINADA
NÃO SE APLICA
8. FLUXO FINANCEIRO DE PROJETOS OU PROGRAMAS FINANCIADOS COM
RECURSOS EXTERNOS
NÃO SE APLICA
9. RENÚNCIA TRIBUTÁRIA
NÃO SE APLICA
10. OPERAÇÕES DE FUNDOS
NÃO SE APLICA
11A. RECOMENDAÇÕES DO ÓRGÃO OU UNIDADE DE CONTROLE INTERNO
1 – Número do relatório: 224770
Constatação nº 007
Descrição Sumária da Constatação: Ausência, no processo de contas, do parecer da Unidade de Auditoria
Interna da entidade, contrariando as normas que tratam dos elementos e procedimentos a serem cumpridos
quando da Prestação Anual de Contas.
Descrição da recomendação: Recomendação nº 001: Elaborar os próximos pareceres da unidade de Auditoria
Interna de acordo com o fixado nas Decisões Normativas do Tribunal de Contas da União e nas Portarias da
Controladoria geral da União que tratam do referido parecer.
Setor Responsável pela implementação: Unidade de Auditoria Interna.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação, e a Unidade de Auditoria Interna, adotou as
providências para Cumprir o estabelecido no item I do anexo V da Decisão Normativa do TCU nº 94 de 03
dezembro de 2008.
Recomendação nº 002: Promover as ações de capacitação necessárias ao adequado funcionamento da Unidade
de Auditoria Interna.
Setor Responsável pela implementação: Unidade de Auditoria Interna.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação, e liberou o auditor interno e o servidor lotado
na unidade de auditoria interna para participaram do XXX Fórum Nacional dos Auditores Internos das Instituições
Federais vinculadas ao MEC - FONAI/MEC. A estagiária e o servidor também participaram de treinamento
efetuado na área de concessão de diárias e passagens – PCDP, neste CEFET-MG.
Constatação nº 014
Descrição Sumária da Constatação: Pagamentos a pensionistas com reajuste indevido, contrariando as
disposições do art. 15 da Lei nº 10.887/2004.
Recomendação nº 001: Ajustar os valores dos pagamentos das pensões dos ex-servidores matrículas: 0392008,
1187653, 0392163, 0391933, 0391806.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação, e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal alterou na folha de pagamento de agosto de 2009, os valores dos pagamentos das pensões dos exservidores acima identificados.
Relatório de Gestão 2009
109
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Recomendação nº 002: Providenciar mediante o devido processo administrativo e assegurando o direito ao
contraditório e a ampla defesa, o ressarcimento dos valores pagos indevidamente, observada as condições do art.
46 da Lei 8112/90, das pensões dos ex-servidores matriculas: 0392123, 0391369, 0392228, 0391589, 0391845,
0391416, 0392008, 1187653, 0392163, 0391933 e 0391806.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal abriu processos administrativos contendo as planilhas com o total de valores recebidos indevidamente,
para ressarcimento ao erário por cada um dos servidores cuja matriculas foram apontadas acima.
Constatação nº 015
Descrição Sumária da Constatação: Concessão de abono de permanência a servidores, sem amparo legal.
Recomendação nº 001: Providenciar, em planilhas, a apuração dos valores pagos indevidamente na concessão
de abono permanência dos servidores matrículas: 0269071, 0392169, 0391866, 0392081, 0392105, 0392300,
0392139, 03922161, 0392169, 0392170, 0392174, 1067163, 6391557, 0392190, 0391802, 0391900, 0391823,
0391826, 0391856, 0391626, 0391887, 0391875, 0391872, 0391926, 0391869, 0391863, 0391864, 0391878,
0393302, 0391505, 0391481, 0392069, 0392092, 0392139, 0391804, 0391861, 0391492, 0391925, 0391515,
0391866, 0392300, 0392108, 0392277, 2193979, 0392117, 0391679, 0392113, 0392115, 0392085, 0391536,
0392149, 0392322, 392140, 0392118, 0392282, 0392067, 1177195, 0269071, 0391894, 0391662, 0391883,
0391843, 0999119, 6391844.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal apurou e abriu processos administrativos contendo as planilhas com o total de valores recebidos
indevidamente a titulo e abono permanência, para ressarcimento ao erário por cada um dos servidores cuja
matriculas foram apontadas acima.
Recomendação n° 002: Providenciar, mediante o devido processo administrativo e assegurando o direito ao
contraditório e à ampla defesa, o ressarcimento dos valores pagos indevidamente, observadas as condições do
art. 46 da Lei n° 8112/90 dos abonos de permanência dos servidores matrícula: 0269071, 0392169, 0391866,
0392081, 0392105, 0392300, 0392139, 03922161, 0392169, 0392170, 0392174, 1067163, 6391557, 0392190,
0391802, 0391900, 0391823, 0391826, 0391856, 0391626, 0391887, 0391875, 0391872, 0391926, 0391869,
0391863, 0391864, 0391878, 0393302, 0391505, 0391481, 0392069, 0392092, 0392139, 0391804, 0391861,
0391492, 0391925, 0391515, 0391866, 0392300, 0392108, 0392277, 2193979, 0392117, 0391679, 0392113,
0392115, 0392085, 0391536, 0392149, 0392322, 392140, 0392118, 0392282, 0392067, 1177195, 0269071,
0391894, 0391662, 0391883, 0391843, 0999119, 6391844.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal abriu processos administrativos contendo as planilhas com o total de valores recebidos indevidamente a
titulo de abono permanência, para ressarcimento ao erário aos servidores acima identificados.
Constatação nº 016
Descrição Sumária da Constatação: Falta de registro no sistema SISAC dos atos de admissão do exercício de
2008.
Recomendação n° 001: Cadastrar no SISAC, doravante, todas as admissões dos professores contratados com
base na Lei n° 8745/93, incluindo os admitidos em exercícios anteriores de acordo com a IN n° 55/2007 do
Tribunal de Contas da União.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal fez pesquisas nos arquivos em busca de documentos relativos aos professores substitutos que já
Relatório de Gestão 2009
110
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
encerraram os contratos em anos anteriores para preencher os dados solicitados pelo sistema SISAC e executou
o cadastramento dos contratados no ano de 2009.
Constatação nº 017
Descrição Sumária da Constatação: Contratação indevida de Fundação de Apoio para a realização de obras,
por ser incompatível com suas finalidades institucionais.
Recomendação n° 001: Abster-se de contratar Fundação de Apoio para realização de obras, pois a execução de
obras de engenharia civil é incompatível com as finalidades institucionais das fundações de apoio.
Setor Responsável pela implementação: Diretoria de Planejamento e Gestão.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Diretoria de Planejamento e Gestão
adotou medidas para que a partir de 2010, não haja tais contratações. Destaque-se que o Governo federal deverá
publicar novo marco regulatório para evitar divergências na interpretação da legislação em vigor, criando
mecanismos para atendimento a esta recomendação da CGU.
Constatação nº 018
Descrição Sumária da Constatação: Pagamento incorreto das rubricas judiciais referentes à incorporação de
Função de Confiança – FC.
Recomendação n° 001: Corrigir os valores das vantagens judiciais referentes ao artigo 62-A da Lei n/ 8.112/1990,
com valores de FC, pagos aos servidores de matrículas SIAPE relacionados a seguir: 0391697, 0391948,
0391721, 0318769, 0392158, 0316623, 0391791, 0391938, 0391905, 8110298, 6391550, 6399212, 6391551.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e por se tratarem de vantagens pagas por
força de decisão judicial a Coordenação Geral de Administração de Pessoal encaminhou consulta à Procuradoria
Jurídica sobre a obrigatoriedade das alterações.
Recomendação n° 002: Providenciar o levantamento dos valores pagos indevidamente a esses servidores, para
fim de ressarcimento ao Erário, observando os preceitos relativos à ampla defesa e ao contraditório, bem como o
artigo 46 da Lei n° 8.112/1990.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e por se tratarem de vantagens pagas por
força de decisão judicial a Coordenação Geral de Administração de Pessoal encaminhou consulta à Procuradoria
Jurídica sobre a obrigatoriedade das alterações.
Constatação nº 019
Descrição Sumária da Constatação: Atendimento parcial do que determina a IN/CGU n° 01/2007 quanto ao
conteúdo do Relatório Anual de Auditoria Interna – RAINT.
Recomendação n° 001: Cumprir as orientações contidas na IN/CGU n° 07/2007, quanto à elaboração dos
Relatórios de Atividades de Auditoria Interna, principalmente no que se refere à exigência de detalhamento das
atividades de auditoria interna, cumprimento das recomendações ou determinações dos órgãos de controle interno
e externo e relato gerencial do cumprimento de metas, avaliação de indicadores e controles internos, regularidade
dos procedimentos licitatórios, avaliação do gerenciamento da execução dos convênios e verificação da
consistência da folha de pagamento de pessoal.
Setor Responsável pela implementação: Unidade de Auditoria Interna.
Providências adotadas: O Gestor concordou e a Unidade de Auditoria Interna analisou a recomendações
contidas na Instrução Normativa n° 07/2007 na CGU e na confecção do próximo Relatório de Atividades da
Unidade de Auditoria Interna serão implementadas as recomendações da CGU/MG.
Constatação nº 022
Relatório de Gestão 2009
111
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Descrição Sumária da Constatação: Custeio de Curso de Mestrado Interinstitucional – Minter a servidores
técnico-administrativos no âmbito de Projeto restrito a docentes.
Recomendação n° 001: Desenvolver ações de capacitação para servidores técnico-administrativos compatíveis
com as funções desempenhadas.
Setor Responsável pela implementação: Diretoria de Planejamento e Gestão
Providências adotadas: O Gestor concordou e foi elaborada pela Coordenação Geral de Desenvolvimento de
Recursos Humanos, novas diretrizes do plano de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos do CEFETMG, que serão submetidas ao Conselho Diretor.
Recomendação n° 002: Abster-se de custear cursos para servidores técnico-administrativos em projetos
direcionados para docentes.
Setor Responsável pela implementação: Diretoria de Planejamento e Gestão
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Desenvolvimento
de Recursos Humanos elaborou as normas e diretrizes para oferta de cursos de capacitação para servidores
técnico-administrativos. Este plano seguirá todos os marcos legais para o financiamento de cursos para referidos
servidores.
Constatação nº 023
Descrição Sumária da Constatação: Pagamentos a servidores da vantagem adicional de tempo de serviço em
percentuais indevidos.
Recomendação n° 001: Ajustar os percentuais dos pagamentos dos ATS dos servidores matrículas: 392394,
392394, 391789.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal realizou o ajuste dos percentuais dos pagamentos dos ATS dos servidores apontados sendo que os
mesmos foram alterados na folha de pagamento de julho de 2009.
Recomendação n° 002: Providenciar, mediante o devido processo administrativo e assegurando o direito ao
contraditório e à ampla defesa, observadas as condições do ar. 46 da Lei n° 8.112/90, o ressarcimento dos valores
pagos indevidamente do ATS dos servidores matrículas: 392394, 392394, 391789, 52869, 391889, 392044,
392277, 6391619.
Setor Responsável pela implementação: Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas: O Gestor concordou com a recomendação, e a Coordenação Geral de Administração de
Pessoal abriu processos administrativos com os valores recebidos indevidamente a título de ATS.
11B. DETERMINAÇÕES E RECOMENDAÇÕES DO TCU
Número da Decisão ou do Acórdão: 1235/2009
Descrição da determinação ou da recomendação:
1.4.1. Determinar ao Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais CEFET/MG que:
1.4.1.1. Dê cumprimento ao item 9.2 do Acórdão 3.435/2006-1ª Câmara, adotando providências para a reposição
dos valores recebidos indevidamente pelo servidor aposentado Reni Ferreira Arruda, a partir da ciência pelo
interessado do Acórdão 2.634/2005-1ª Câmara, nos termos do art. 46 da lei 8.112/90;
1.4.1.2. Disponibilize no Sisac, para análise por parte deste Tribunal, o ato referente à concessão da
aposentadoria por invalidez do servidor mencionado no item precedente; e
Relatório de Gestão 2009
112
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
1.4.2. Esclarecer ao CEFET/MG que, com o advento da Emenda Constitucional 41/2003, a base de cálculo das
aposentadorias passou a ser a média das remunerações de contribuição do servidor, a teor do disposto no art. 40,
§ 3º, da Constituição Federal/88, sendo a regra de cálculo regulamentada pela Lei nº 10.887/2004.
Setor responsável pela implementação:
Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas (ou justificadas para o caso de não cumprimento):
No demonstrativo de pagamento do Sr. Reni Ferreira Arruda que segue anexo pode-se constatar duas devoluções
ao erário para o mesmo. Uma é relativa aos valores recebidos indevidamente, a partir da ciência pelo interessado
do Acórdão 2.634/2005-1ª Câmara. A outra é devida ao pagamento indevido da aposentadoria por invalidez antes
desta Coordenação promover os cálculos com base na Lei 10.887/2004.
Cabe-nos esclarecer que após esta Coordenação Geral de Administração de Pessoal corrigir os proventos do
aposentado nos termos da Lei 10.887/2004 o aposentado inconformado pediu reversão de sua aposentadoria e
após emissão do laudo médico favorável foi exarada portaria de reversão pelo MEC (anexa).
As fichas SISAC da aposentadoria e da reversão seguem anexas.
Número da Decisão ou do Acórdão: 3674/2009
Descrição da determinação ou da recomendação:
Determinar à Secretaria de Fiscalização de Pessoal que forme processo apartado com o ato de aposentadoria de
Maria Cecília Leite Maia, que integra os quadros do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
Setor responsável pela implementação:
Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas (ou justificadas para o caso de não cumprimento):
Esta Coordenação Geral de Administração de Pessoal recebeu o Acórdão 5108/2009-TCU-2ª câmara em que os
Ministros do TCU acordam por unanimidade em considerar prejudicado o julgamento da concessão de
aposentadoria de Maria Cecília Leite Maia, ante o falecimento da interessada. E conforme descrito acima cabe à
SEFIP/TCU e não à Coordenação Geral de Administração de Pessoal formar o processo apartado com o ato de
aposentadoria da mesma.
Por oportuno informamos que a aposentada falecida não deixou beneficiários de pensão.
Número da Decisão ou do Acórdão: 4280/2009
Descrição da determinação ou da recomendação:
9.1. Considerar legais as pensões instituídas em favor de Anézia Paulino Oberdá (ato de fls. 21/23) e Anne dos
Santos Ferreira e Wania Lucia dos Santos (ato de fls. 24/28) e determinar o registro dos respectivos atos, com a
ressalva de que foi suprimido o pagamento irregular da vantagem prevista no art. 193 da Lei n.º 8.112/1990 em
relação ao benefício instituído por Wirben Afonso Ferreira;
9.2. considerar ilegais as pensões instituídas em favor das beneficiárias Edméa Costa Santos, Elizeth Eustáquia
Costa dos Santos e Enilde Costa dos Santos (ato de fls. 1/4), Helena Oberdá e Odília Oberdá (ato de fls. 5/8),
Flávia de Carvalho (ato de fls. 9/12), Maria Dalva Ribeiro (ato de fls. 13/16) e Eliete Santos do Patrocínio e Eva
Santos do Patrocínio (ato de fls. 17/20) e negar registro aos respectivos atos;
9.3. dispensar a devolução dos valores indevidamente recebidos de boa-fé pelas interessadas, nos termos do
Enunciado n.º 106 da Súmula de Jurisprudência desta Corte;
9.4. determinar ao Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais que adote as seguintes providências
no prazo de quinze dias, a contar da notificação:
9.4.1. dê ciência do inteiro teor desta deliberação às interessadas mencionadas no subitem 9.2 e faça juntar aos
autos os respectivos comprovantes de notificação nos quinze dias subsequentes;
9.4.2. com fundamento no inciso IX do art. 71 da Constituição Federal, faça cessar todo e qualquer pagamento,
decorrente dos atos impugnados, sob pena de ressarcimento das quantias pagas após essa data pelo
responsável;
9.5. determinar ao Diretor-Geral do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais que se exima de
conceder pensão a beneficiários de ex-empregados aposentados pelo regime geral de previdência e/ou cujos
empregos não foram transformados em cargos públicos com o advento da Lei n.º 8.112/1990, sob pena de futura
responsabilização pelos prejuízos impostos ao Erário;
Relatório de Gestão 2009
113
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Setor responsável pela implementação:
Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas (ou justificadas para o caso de não cumprimento):
As pensionistas foram notificadas conforme ofícios anexos e o pagamento das pensões foram cessados. As
mesmas, com exceção de Helena Oberdá e Odila Oberdá, impetraram mandado de segurança e foi deferida a
liminar para o restabelecimento das pensões, conforme decisões judiciais anexas.
Número da Decisão ou do Acórdão: 6579/2009
Descrição da determinação ou da recomendação:
9.5. Determinar ao Centro Federal de Educação Tecnológica que adote as seguintes providências no prazo de
quinze dias:
9.5.1. Dê ciência aos servidores inativos Jadir da Silva Neves, Jorge Francisco dos Anjos, Moacyr Andrade dos
Santos e Paulo Roberto Buccini do inteiro teor desta deliberação e encaminhe a este Tribunal os comprovantes de
notificação a estes autos nos quinze dias subseqüentes;
9.5.2. Faça cessar os pagamentos efetuados com base nos atos ora impugnados, sob pena de responsabilidade
solidária da autoridade administrativa omissa, nos termos do inciso IX do art. 71 da Constituição Federal;
Setor responsável pela implementação:
Coordenação Geral de Administração de Pessoal.
Providências adotadas (ou justificadas para o caso de não cumprimento):
Conforme ofícios anexos os 4 aposentados foram notificados e 3 deles entraram com pedido de reexame com
efeito suspensivo junto ao TCU (Jorge Francisco dos Anjos, Moacyr Andrade dos Santos e Paulo Roberto
Buccini).
Este último solicitou ao Diretor Geral do CEFET-MG a reversão de sua aposentadoria para que possa trabalhar o
tempo faltante para integralizar o tempo de serviço como Professor de 2º grau e a solicitação está sendo
analisada.
Em relação a aposentadoria de Jadir da Silva Neves informamos que ao pesquisar sua pasta funcional
constatamos que o mesmo possuía à época de sua aposentadoria 34 anos de tempo de contribuição, razão pela
qual providenciamos alteração da proporcionalide de sua aposentadoria para 34/35 anos.
12. ATOS DE ADMISSÃO, DESLIGAMENTO, CONC. DE APOSENTADORIA E PENSÃO
PRATICADOS NO EXERCÍCIO
ATOS
QUANTIDADE (SIAPE)
REGISTRADOS NO SISAC Quantidade
Admissão*
118
123
Desligamento
27
21
Aposentadoria
24
24
Pensão
3
2
* os registros do sisac ultrapassam o número de admissões pois neste ano foram registradas admissões de anos
anteriores
Fonte: CGAP
Relatório de Gestão 2009
114
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
13. REGISTROS ATUALIZADOS NOS SISTEMAS SIASG E SICONV
Declaramos que as informações referentes aos contratos firmados pelo CEFET-MG, em 2009, estão disponíveis
no SIASG/SICONV e estão sendo constantemente atualizadas.
Em relação aos convênios não houve ainda inserção de dados do SINCOV. O CEFET-MG como unidade
cadastradora do SINCOV tem realizado sistematicamente cadastro das Entidades de acordo com a demanda.
Fonte: CCONT
Observação: Os dados divergem pois os atos podem acontecer em um ano e serem registrados no SISAC em
outro ano . Ao consulttar o SISAC obtemos a informação sobre o julgamento dos atos, bem como através dos
Acórdãos que são encaminhados para o CEFET-MG.
14. OUTRAS INFORMAÇÕES CONSIDERADAS PELOS RESPONSÁVEIS COMO
RELEVANTES P/ A AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE E DO DESEMPENHO DA
GESTÃO
TODO CONTEÚDO SE ENQUADROU NOS OUTROS ITENS
15. INFORMAÇÕES CONTÁBEIS DA GESTÃO
DECLARAÇÃO DO CONTADOR
DECLARAÇÃO PLENA
Denominação completa (UJ):
Código da UG:
Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
153015
Declaro que os demonstrativos contábeis constantes do Sistema Siafi ( Balanço Orçamentário, Financeiro
e Patrimonial e a Demonstração das Variações Patrimoniais, previstos na Lei nº 4.320, de 17 de março de
1964), refletem a adequada situação orçamentária, financeira e patrimonial da unidade jurisdicionada que
apresenta o Relatótio de Gestão
Estou ciente das responsabilidades civis e profissionais desta declaração
Contador Responsável
Maria José de
Sousa Romero
CRC nº
Relatório de Gestão 2009
MG 034813/0
115
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
15.1. BALANÇO FINANCEIRO
INGRESSOS
INGRESSOS
RECEITAS CORRENTES
RECEITA PATRIMONIAL
RECEITA INDUSTRIAL
RECEITA DE SERVICOS
214.570.728,62
6.139.327,71
161.226,52
1.207,80
5.938.328,75
OUTRAS RECEITAS CORRENTES
DEDUCOES DA RECEITA
TRANSFERENCIAS RECEBIDAS
TRANSFERENCIAS
ORCAMENTARIAS
REPASSE RECEBIDO
TRANSFERENCIAS EXTRAORCAMENTARIAS
TRANSFERENCIAS DIVERSAS
RECEBIDAS
INGRESSOS EXTRAORCAMENTARIOS
VALORES EM CIRCULACAO
38.564,64
15.569,47174.296.275,21
RECURSOS ESPECIAIS A RECEBER
13.501.231,68
CREDITOS DIVERSOS A RECEBER
OUTROS CREDITOS
VALORES A CLASSIFICAR
RECEITA A CLASSIFICAR
RECEITAS REALIZAVEIS NO
EXERCICIO SEGUIN
VALORES PENDENTES A CURTO
PRAZO
VALORES DIFERIDOS
DEPOSITOS
CONSIGNACOES
RECURSOS DO TESOURO NACIONAL
OBRIGACOES EM CIRCULACAO
FORNECEDORES
DO EXERCICIO
DE EXERCICIOS ANTERIORES
RESTOS A PAGAR
NAO PROCESSADOS A LIQUIDAR
CANCELADO
VALORES EM TRANSITO
RECURSOS A LIBERAR POR
TRANSFERENCIA
OUTROS DEBITOS
JUSTES DE DIREITOS E OBRIGACOES
INCORPORACAO DE DIREITOS
CREDITOS DIVERSOS A RECEBER
OUTRAS INCORPORACOES DE
DIREITOS
DESINCORPORACAO DE OBRIGACOES
EXERCICIOS ANTERIORES
RECURSOS DIVERSOS A LIBERAR
FONTE: DIVISÃO DE CONTABILIDADE
157.660.582,85
157.660.582,85
16.635.692,36
DISPENDIOS
DISPENDIOS
DESPESAS CORRENTES
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS CORRENTES
OUTRAS DESPESAS
DESPESA ENTRE ORGAOS DO
ORCAMENTO
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS CORRENTES
DESPESAS DE CAPITAL
INVESTIMENTOS
TRANSFERENCIAS CONCEDIDAS
214.570.728,62
161.695.267,67
110.385.496,33
35.848.175,26
35.848.175,26
15.461.596,08
15.186.553,07
275.043,01
8.987.454,55
8.987.454,55
17.157.407,03
16.635.692,36
TRANSFERENCIAS ORCAMENTARIAS
494.532,33
34.150.695,17
13.501.860,52
REPASSE CONCEDIDO
VALORES DIFERIDOS - INSCRICAO
TRANSFERENCIAS EXTRAORCAMENTARIAS
ORDEM DE TRANSFERENCIA
CONCEDIDA
DEVOLUCAO DE TRANSFERENCIAS
RECEBIDAS
TRANSFERENCIAS DIVERSAS
CONCEDIDAS
DISPENDIOS EXTRA-ORCAMENTARIOS
0
494.532,33
628,84
628,84
12.481,46
12.481,46
12.481,46
494.532,33
494.532,33
1.548,94
0
1.548,94
11.567.574,89
858.580,00
849.754,55
8.825,45
10.664.286,99
10.591.331,14
72.955,85
0
33.665,12
11.042,78
8.572.697,03
8.434.049,42
8.072.096,32
361.953,10
138.647,61
3.647,61
135.000,00
VALORES EM CIRCULACAO
16.662.874,70
0
0
16.662.874,70
26.730.599,37
13.278.416,59
RECURSOS ESPECIAIS A RECEBER
CREDITOS DIVERSOS A RECEBER
OUTROS CREDITOS
VALORES A CLASSIFICAR
RECEITA A CLASSIFICAR
RECEITAS REALIZAVEIS NO
EXERCICIO SEGUIN
VALORES PENDENTES A CURTO PRAZO
VALORES DIFERIDOS
DEPOSITOS
CONSIGNACOES
RECURSOS DO TESOURO NACIONAL
OBRIGACOES EM CIRCULACAO
FORNECEDORES
13.278.398,51
18,08
18,08
515.872,33
515.872,33
DE EXERCICIOS ANTERIORES
RP'S NAO PROCESSADOS - INSCRICAO
VALORES EM TRANSITO
RECURSOS A LIBERAR POR
TRANSFERENCIA
BENEFICIOS A PAGAR
452.412,23
11.442.762,47
11.177,41
OUTROS DEBITOS
OUTRAS OBRIGACOES
AJUSTES DE DIREITOS E OBRIGACOES
BAIXA DE DIREITOS
CREDITOS DIVERSOS A RECEBER
INCORPORACAO DE OBRIGACOES
RECURSOS DIVERSOS A LIBERAR
AJUSTES DE OBRIGACOES
AJUSTES FINANCEIROS A DEBITO
Relatório de Gestão 2009
515.872,33
361.953,10
361.953,10
70.066,73
510,13
69.556,60
12.224.854,12
452.412,23
316.088,01
0
2.414,00
0
279.436,50
279.436,50
279.436,50
0
0
0
0
116
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
15.2. BALANÇO PATRIMONIAL
ATIVO
ATIVO
ATIVO FINANCEIRO
CREDITOS EM CIRCULACAO
CREDITOS A RECEBER
LIMITE DE SAQUE C/VINC.DE
PAGAMENTO
RECURSOS A RECEBER PARA
PAGAMENTO DE RP
ATIVO NAO FINANCEIRO
REALIZAVEL A CURTO PRAZO
PASSIVO
138.140.338,01
13.278.416,59
13.278.416,59
6.009.747,72
2.341.705,67
4.926.963,20
97.690.146,55
8.229.202,78
CREDITOS EM CIRCULACAO
RECURSOS A RECEBER
P/PAGTO DE RP-RETIFIC
8.019.507,11
DIVERSOS RESPONSAVEIS
ADIANTAMENTOS
CONCEDIDOS
BENS E VALORES EM
CIRCULACAO
129.462,78
ESTOQUES
PERMANENTE
IMOBILIZADO
BENS MOVEIS E IMOVEIS
ATIVO REAL
ATIVO COMPENSADO
COMPENSACOES ATIVAS
DIVERSAS
RESPONSABILIDADES POR
VALORES, TITULOS E B
DIREITOS E OBRIGACOES
CONVENIADOS
DIREITOS E OBRIGACOES
CONTRATUAIS
OUTRAS COMPENSACOES
FONTE: DIVISÃO DE CONTABILIDADE
4.926.963,20
12.817.007,53
209.695,67
209.695,67
89.460.943,77
89.460.943,77
89.460.943,77
110.968.563,14
27.171.774,87
27.171.774,87
62.641,73
8.473.276,15
6.106.857,84
12.528.999,15
PASSIVO
PASSIVO FINANCEIRO
DEPOSITOS
CONSIGNACOES
RECURSOS DO TESOURO
NACIONAL
OBRIGACOES EM CIRCULACAO
RESTOS A PAGAR PROCESSADOS
FORNECEDORES - DO EXERCICIO
FORNECEDORES - DE
EXERC.ANTERIORES
DEBITOS DIVERSOS A PAGAR
RESTOS A PAGAR NAO
PROCESSADOS
A LIQUIDAR
VALORES EM TRANSITO EXIGIVEIS
RECURSOS ESPECIAIS A
LIB.P/TRANSFERENCIA
VALORES PENDENTES A CURTO
PRAZO
VALORES DIFERIDOS
RECEITAS REALIZAVEIS NO
EXERCICIO SEGUINTE
PASSIVO NAO FINANCEIRO
OBRIGACOES EM CIRCULACAO
PROVISOES
RETIFICACAO DE RP NAO
PROCESSADOS A LIQUID
PASSIVO REAL
PATRIMONIO LIQUIDO
PATRIMONIO/CAPITAL
PATRIMONIO
RESULTADO DO PERIODO
SITUACAO PATRIMONIAL ATIVA
SITUACAO PATRIMONIAL PASSIVA
PASSIVO COMPENSADO
COMPENSACOES PASSIVAS
DIVERSAS
VALORES, TITULOS E BENS SOB
RESPONSABILIDA
DIREITOS E OBRIGACOES
CONVENIADOS
DIREITOS E OBRIGACOES
CONTRATADAS
COMPENSACOES DIVERSAS
Relatório de Gestão 2009
138.140.338,01
12.003.181,77
1.548,94
0
1.548,94
11.494.619,04
869.622,78
849.754,55
8.825,45
11.042,78
10.591.331,14
10.591.331,14
0
33.665,12
507.013,79
494.532,33
12.481,46
6.750.446,63
6.750.446,63
3.840.884,51
10.591.331,14
5.252.735,14
105.715.828,00
94.389.278,49
94.389.278,49
11.326.549,51
110.968.563,14
99.642.013,63
27.171.774,87
27.171.774,87
62.641,73
8.473.276,15
6.106.857,84
12.528.999,15
117
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
15.3. BALANÇO VARIAÇÃO PATRIMONIAL
VARIACOES ATIVAS
VARIACOES ATIVAS
ORCAMENTARIAS
RECEITAS CORRENTES
RECEITA PATRIMONIAL
RECEITA INDUSTRIAL
RECEITA DE SERVICOS
OUTRAS RECEITAS CORRENTES
DEDUCOES DA RECEITA
INTERFERENCIAS ATIVAS
TRANSFERENCIAS FINANCEIRAS
RECEBIDAS
REPASSE RECEBIDO
VARIACOES PASSIVAS
219.309.725,88
182.398.852,79
6.139.327,71
161.226,52
1.207,80
5.938.328,75
38.564,64
15.569,47
157.660.582,85
157.660.582,85
157.660.582,85
MUTACOES ATIVAS
INCORPORACOES DE ATIVOS
AQUISICOES DE BENS
INCORPORACAO DE CREDITOS
DESINCORPORACAO DE PASSIVOS
RESULTADO EXTRA-ORCAMENTARIO
INTERFERENCIAS ATIVAS
MOVIMENTO DE FUNDOS A DEBITO
18.614.511,70
10.960.533,58
4.893.953,83
6.066.579,75
7.653.978,12
36.910.873,09
16.635.692,36
16.635.692,36
ACRESCIMOS PATRIMONIAIS
INCORPORACOES DE ATIVOS
INCORPORACAO DE BENS IMOVEIS
INCORPORACAO DE BENS MOVEIS
INCORPORACAO DE DIREITOS
DESINCORPORACAO DE PASSIVOS
AJUSTES DE EXERCICIOS
ANTERIORES
AJUSTES NAO FINANCEIROS
DEFICIT
FONTE: DIVISÃO DE CONTABILIDADE
20.275.180,73
20.030.793,27
1.691.843,79
4.741.246,17
13.597.703,31
211.603,46
32.784,00
32.784,00
0
VARIACOES PASSIVAS
ORCAMENTARIAS
DESPESAS CORRENTES
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS CORRENTES
DESPESA ENTRE ORGAOS DO
ORCAMENTO
PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS CORRENTES
DESPESAS DE CAPITAL
INVESTIMENTOS
INTERFERENCIAS PASSIVAS
TRANSFERENCIAS FINANCEIRAS
CONCEDIDAS
REPASSE CONCEDIDO
VALORES DIFERIDOS - INSCRICAO
MUTACOES PASSIVAS
DESINCORPORACOES DE ATIVOS
LIQUIDACAO DE CREDITOS
RESULTADO EXTRA-ORCAMENTARIO
INTERFERENCIAS PASSIVAS
TRANSFERENCIAS FINANCEIRAS
CONCEDIDAS
MOVIMENTO DE FUNDOS A CREDITO
DECRESCIMOS PATRIMONIAIS
DESINCORPORACOES DE ATIVOS
BAIXA DE BENS MOVEIS
BAIXA DE DIREITOS
INCORPORACAO DE PASSIVOS
AJUSTES DE EXERCICIOS ANTERIORES
AJUSTES FINANCEIROS
RESULTADO PATRIMONIAL
SUPERAVIT
Relatório de Gestão 2009
219.309.725,88
171.212.992,58
161.695.267,67
110.385.496,33
35.848.175,26
15.461.596,08
15.186.553,07
275.043,01
8.987.454,55
8.987.454,55
494.532,33
494.532,33
0
494.532,33
35.738,03
35.738,03
35.738,03
36.770.183,79
16.662.874,70
0
16.662.874,70
20.107.309,09
7.761.015,13
2.363.705,85
5.397.309,28
12.346.293,96
0
0
11.326.549,51
11.326.549,51
118
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
15.4. BALANÇO ORÇAMENTÁRIO
RECEITAS
RECEITAS
CORRENTES
RECEITAS
PATRIMONIAIS
RECEITAS
INDUSTRIAIS
RECEITAS
DE
SERVICOS
TRANSFERENCIAS
CORRENTES
OUTRAS RECEITAS
CORRENTES
MOVIMENTACAO
FINANCEIRA
SUBTOTAL
I
...................
REPASSE
SUPERAVIT FIN EX.
ANTERIOR
RECEITA
TES.
DESCENTRALIZ.
TOTAL
..........................
DEFICIT
TOTAL
....................
PREVISAO
INICIAL
PREVISAO
ATUALIZADA
7.573.219,00
7.573.219,00
143.507,00
143.507,00
5.497,00
5.497,00
6.960.215,00
6.960.215,00
464.000,00
464.000,00
0
0
7.573.219,00
7.573.219,00
159.085.663,00 165.220.443,09
0
43.000,00
0
0
166.658.882,00 172.836.662,09
FONTE: DIVISÃO DE CONTABILIDADE
0
0
DESPESAS
CREDITOS
INICIAIS/SUPLEMENTARES
DESPESAS
CORRENTES
PESSOAL
E
ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
INVESTIMENTOS
CREDITOS ESPECIAIS
DESPESAS
CORRENTES
OUTRAS DESPESAS
CORRENTES
SUBTOTAL
I
.....................
CREDITO
INICIAL/SUPLEMENTAR
DESPESAS
CORRENTES
PESSOAL
E
ENCARGOS SOCIAIS
OUTRAS DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
INVESTIMENTOS
SUBTOTAL
II
....................
TOTAL ..........................
Relatório de Gestão 2009
DOTACAO
INICIAL
DOTACAO
ATUALIZADA
119.809.066,00
166.691.882,00
113.745.066,00
159.755.844,00
89.296.431,00
127.873.636,00
24.448.635,00
31.882.208,00
6.064.000,00
6.936.038,00
6.064.000,00
6.936.038,00
0
10.000,00
0
10.000,00
0
10.000,00
119.809.066,00
166.701.882,00
0
6.183.687,09
0
3.677.754,85
0
-2.044.817,00
0
5.722.571,85
0
0
2.505.932,24
2.505.932,24
0
6.183.687,09
119.809.066,00
172.885.569,09
119
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
16. CONTEÚDOS ESPECÍFICOS POR UJ OU GRUPO DE UNIDADES AFINS
16.1. INDICADORES DE DESEMPENHO OPERACIONAL
16.1.1 – INDICADORES GERADOS PELO SIG:
A) RELAÇÃO CANDIDATO/VAGA
2005
Número de Inscrições = 13.763 = 9,73
Número de Vagas
1414
2006
Número de Inscrições =
Número de Vagas
11.710 = 8,60
1362
2007
Número de Inscrições =
Número de Vagas
13.971 = 6,64
2101
2008
Número de Inscrições =
Número de Vagas
14.241 = 6,66
2138
2009
Número de Inscrições =
Número de Vagas
16.899 = 7,34
2.300
B) RELAÇÃO INGRESSOS/ALUNOS MATRICULADOS
Fórmula = Números de Ingressos X 100 =
Alunos Matriculados
2005
1897 x 100 = 27.01
7022
2006
1698 x 100 = 21.42
7926
2007
Relatório de Gestão 2009
120
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
2175 x 100 = 25,24
8617
2008
2220 x 100 = 31,00
7102
2009
2.388 x 100 = 33,1
7213
C) RELAÇÃO CONCLUINTE / ALUNO
Fórmula =Número de Concluintes X 100
Número de Matriculados
2005
1992 x 100 = 28,36
7022
2006
1710 x 100 = 21,57
7926
2007
1352 x 100 = 15,68
8617
2008
1244 x 100 = 17,51
7102
2009
1205 x 100 = 16,7
7213
D) ÍNDICE DE RETENÇÃO DO FLUXO ESCOLAR
Fórmula = Número de Reprovados + Número de Trancamentos
Número de Matriculados
2005
857 x 100 = 12,00
7022
2006
Relatório de Gestão 2009
121
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
493 x 100 = 6,00
7926
2007
493 x 100 = 5,00
8617
2008
781x 100 = 10,00
7102
2009
791 x 100 = 10,97
7213
E) RELAÇÃO DE ALUNOS / DOCENTES TEMPO INTEGRAL
Fórmula = Número de Alunos Matriculados
Número de Docentes
2005
7022 = 14,70
478
2006
7926 = 16,01
495
2007
8617 = 14,08
612
2008
7102 = 10,16
699
2009
7213 = 10,73
672
Relatório de Gestão 2009
122
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
F) ÍNDICE DE TITULAÇÃO DO CORPO DOCENTE 2° GRAU
Índice de Titulação do Corpo Docente 2º Grau 2005
Fórmula = G X 1 + A X 2 + E X 3 + M X 4 + D X 5
G+A+E+M+D
GRADUADOS = 156
APERFEIÇOAMENTO = 2
ESPECIALIZAÇÃO = 177
MESTRES = 110
DOUTORES = 32
156 X 1 + 2 X 2 + 177 X 3 + 110 X 4 + 32 X 5
477
156 + 4 + 531 + 440 + 160
477
1291 =
477
2,70
____________________________________________________________________________
Índice de Titulação do Corpo Docente 2º Grau 2006
Fórmula = G X 1 + A X 2 + E X 3 + M X 4 + D X 5
G+A+E+M+D
GRADUADOS = 151
APERFEIÇOAMENTO = 2
ESPECIALIZAÇÃO = 161
MESTRES = 137
DOUTORES = 48
151 X 1 + 2 X 2 + 161 X 3 + 137 X 4 + 48 X 5
497
151 + 4 + 483 + 548 + 240
497
1426 = 2,87
497
Relatório de Gestão 2009
123
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
Índice de Titulação do Corpo Docente 2º Grau 2007
Fórmula = G X 1 + A X 2 + E X 3 + M X 4 + D X 5
G+A+E+M+D
GRADUADOS = 121
APERFEIÇOAMENTO = 2
ESPECIALIZAÇÃO = 200
MESTRES = 242
DOUTORES = 79
121 X 1 + 2 X 2 + 200 X 3 + 242 X 4 + 79 X 5
642
121 + 4 + 600 + 968 + 395
642
2088 = 3,25
642
Índice de Titulação do Corpo Docente 2º Grau 2008
Fórmula = G X 1 + A X 2 + E X 3 + M X 4 + D X 5
G+A+E+M+D
GRADUADOS = 132
APERFEIÇOAMENTO = 1
ESPECIALIZAÇÃO = 191
MESTRES = 278
DOUTORES = 108
132 X 1 + 1 X 2 + 191 X 3 + 278 X 4 + 108 X 5
710
132 + 2 + 573 + 1112 + 540
710
2359 = 3,32
710
Índice de Titulação do Corpo Docente 2º Grau 2009
Fórmula = G X 1 + A X 2 + E X 3 + M X 4 + D X 5
G+A+E+M+D
Relatório de Gestão 2009
124
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
GRADUADOS = 150
APERFEIÇOAMENTO = 2
ESPECIALIZAÇÃO = 209
MESTRES = 336
DOUTORES = 137
150 X 1 + 2 X 2 + 209 X 3 + 336 X 4 + 137 X 5
834
150 + 4 + 627 + 1344 + 685
834
2810 = 3,37
834
16.1.2 – INDICADORES NÃO GERADOS PELO SIG
A) ÍNDICE DE EFICIÊNCIA ACADÊMICA DE CONCLUINTES
Índice de Eficiência Acadêmica de Concluintes 2005
Fórmula = Nº Concluintes em 2005
Nº Ingressos em 2003
X 100
1992 x 100 = 94,7
2104
Índice de Eficiência Acadêmica de Concluintes 2006
Fórmula = Nº Concluintes em 2006
Nº Ingressos em 2004
X 100
1710 x 100= 79,4%
2153
Índice de Eficiência Acadêmica de Concluintes 2007
Fórmula = Nº Concluintes em 2007 X 100
Nº Ingressos em 2005
1352 x 100 = 77,7%
1741
Índice de Eficiência Acadêmica de Concluintes 2008
Fórmula = Nº Concluintes em 2008 X 100
Nº Ingressos em 2006
Relatório de Gestão 2009
125
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
1244 x 100 = 71,6%
1738
Índice de Eficiência Acadêmica de Concluintes 2009
Fórmula = Nº Concluinte em 2009 X 100
Nº Ingressos em 2007
1205 x 100 = 61,4%
1961
B) GASTOS CORRENTES POR ALUNO
2005 = R$ 5.346,68
2006 = R$ 8.508,47
2007 = R$ 9.663,04
2008 = R$ 9.736,00
2009 = R$10.692,21
C) PERCENTUAL DE GASTOS COM PESSOAL
2005 = 72,2 %
2006 = 78,41 %
2007 = 68,31 %
2008 = 75,19 %
2009 = 73,57 %
D) PERCENTUAL DE GASTOS COM OUTROS CUSTEIOS
2005 = 18,38%
2006 = 12,13%
2007 = 16,56%
2008 = 19,32%
2009 = 21,16%
Relatório de Gestão 2009
126
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
E) PERCENTUAL DE GASTOS COM INVESTIMENTOS
2005 = 9,39%
2006 = 6,78%
2007 = 15,13%
2008 = 5,49%
2009 = 5,27%
Observações:
Os percentuais constantes das letras D e E, variam ano a ano de acordo com o volume de
recursos empenhados, uma vez que conforme orientação constante do Ofício- Circular nº 002/2007/
CGS/FEP/DPAI/SETEC/MEC, de 17 de janeiro de 2007, os gastos totais são de todas as fontes,
inclusive fonte 250 e convênios 281.
Os gastos por aluno letra B variam de acordo com os recursos empenhados e com o número de
alunos matriculados no segundo grau. Devido a expansão da Instituição, abriu-se novas vagas para os
cursos de 2º grau, aumentando o número de alunos, refletindo diretamente nos gastos com aluno. Com
relação ao percentual constante da letra C gastos com pessoal, da mesma forma os mesmos variam de
acordo com o volume de recursos empenhados e com os reajustes salariais concedidos pelo Governo
Federal.
O CEFET-MG está em fase de expansão, implantando novas unidades e consequentemente
realizando novos concursos públicos para contratação de pessoal, aumentando consideravelmente o
quadro de pessoal, o que influência nos gastos com pessoal.
Relatório de Gestão 2009
127
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16.1.3 - DEMOSTRATIVO DOS GASTOS CORRENTES ANUAL POR ALUNO
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – 2009 R$
Total da Despesa Realizada..........98.995.978,89
( - ) Capital / Investimentos........... 5.212.723,14
( - ) Precatórios..............................
–
( - ) Inativos e Pensionistas...........16.660.348,17
( = ) Total dos Gastos Correntes...77.122.907,08
Total de Gastos Correntes
Total de Alunos Matriculados
77.122.907,08 = 10.692,21
7.213
PERCENTUAL DE GASTO ANUAL COM PESSOAL
Total de Gasto com Pessoal x 100
Gastos Totais
Gastos com Pessoal.......125.572.049,40
Gastos Totais.................170.682.722,22
125.572.049,40 x 100 = 73,57%
170.682.722,22
PERCENTUAL DE GASTO ANUAL COM OUTROS CUSTEIOS
Total de Gasto com outros Custeios x 100
Gastos Totais
36.123.218,27 x 100 = 21,16%
170.682.722,22
PERCENTUAL DE GASTO ANUAL COM INVESTIMENTOS EM RELAÇÃO AOS GASTOS
TOTAIS
Total de Gastos com Investimentos e Inversões Financeiras x 100
Gastos Totais
Gastos com Investimentos..........8.987.454,55
Gastos Totais............................170.682.722,22
8.987.454,55 x 100 = 5,27%
170.682.722,22
Relatório de Gestão 2009
128
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS
CUSTO DO ALUNO DE NÍVEL SUPERIOR – 2009 – R$
Total da Despesa Realizada.....................................................................
71.686.743,33
( - ) Capital / Investimentos............................................................................ 3.774.730,91
( - ) Inativos e Pensionistas........................................................................
11.167.618,09
( - ) Sentenças Judiciais..................................................................................
993.199,08
( - ) Despesas com Pessoal Cedido - Docente..............................................
- 0-
( - ) Despesas com Pessoal Cedido – Técnico - Administrativo....................
-0-
( - ) Despesas com Afastamento do País – Docente............................................. - 0 ( - ) Despesas com Afastamento do País – Técnico – Administrativo.................
( = ) Total das Despesas Correntes........................................................
-0-
55.751.195,25
Total da Despesa
Total de Alunos Matriculados
55.751.195,25
5.300
Relatório de Gestão 2009
=
10.519,09
129
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RELATÓRIO DE GESTÃO 2009
EQUIPE TÉCNICA DA COORDENAÇÃO GERAL DE PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO
ORÇAMENTÁRIA
CINTIA RABELO ALVES
.
DEUSDEDIT LANA TEIXEIRA
EDUARDO HENRIQUE DE ARAUJO SILVA (ESTAGIÁRIO)
JOÃO MARCELO RIBEIRO
JOSÉ MARIA DO AMARAL
MARIA APARECIDA DA SILVA
MARIA DO ROSÁRIO PINHEIRO
COLABORADORES:
DIRETORES, COORDENADORES, CHEFES DE DIVISÕES E DEMAIS SERVIDORES.
MARÇO DE 2010
Relatório de Gestão 2009
130