TREINAMENTO DE ATOS E
CONDIÇÕES INADEQUADAS
Verificação
Ato inadequado

É toda e qualquer falha
humana que tem potencial de
causar acidentes ou danos ao
patrimônio.
Negligência
 É saber a maneira correta de se comportar
no ambiente de trabalho e se comportar de
maneira contrária.
 Ex: Não uso de EPI.
Imprudência / Incompetência
 É não esta apto a realizar
determinada atividade e mesmo
assim a faze – lá.
 Ex: Operar equipamento sem
autorização ou de forma imprudente.
Imperícia
 É quando o colaborador sabe sobre
todos os detalhes e entrelinhas do
procedimento e mesmo assim não
cumpre este ou cumpre parcialmente.
Ex: Realizar o bloqueio de um
equipamento sem que o mesmo seja
feito o teste ou sinalizado que esta
bloqueado.
Exemplos
 Falta do uso de EPI´s;
 Não cumprimento de normas;
 Não cumprimento de PO;
 Falta de avaliação de risco da atividade;
 Uso de Bebida alcoólica;
 Trafegar em alta velocidade;
 E outros.
CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO ATO INADEQUADO
Causas dos Acidentes
Condições inadequada
É toda e qualquer condição
presente no ambiente de trabalho,
que tem potencial de causar
acidentes ou danos ao patrimônio.
Exemplos
 Falta de proteção nas máquinas;
 Piso escorregadio;
 Falta de guarda corpo em passarelas;
 Sinalização inadequada e/ ou
deficiente
 Excesso de ruído, poeira, calor e
outros.
CONSEQUÊNCIA DO CONDIÇÕES
INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO
CONDIÇÕES INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO
CONDIÇÕES INADEQUADO
CONSEQUÊNCIA DO
CONDIÇÕES INADEQUADO
FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA