Associação Humanitária de
Bombeiros Voluntários da Amadora
Índice
Convocatória
Corpos Sociais
e Comando
1 5
2
3
Relatório de
Atividades
4
Votos de
8
Agradecimento
e Pesar
Corpo de
9
Bombeiros e
Comando
Demonstração
Financeira
12
Parecer do
30
Conselho Fiscal
d e
M a r ç o
d e
2 0 1 2
Relatório de Atividades e
Contas - 2011
Há mais de 100 anos que
esta associação, desenvolve o seu trabalho humanitário, de extrema dedicação,
em prol da população da
Amadora.
Foi mais um ano pautado
pela entrega e abnegação,
de todos os que trabalham
nesta casa. Dos assalariados aos voluntários, dos
colaboradores eventuais
aos velhos amigos, todos
trabalharam com afinco e
espírito de missão, pelo
sucesso da Associação.
Os atuais corpos sociais
incorporam, quotidianamente, este espírito de cooperação e participação cívica,
desenvolvendo esforços, no
sentido da expansão e
melhoria dos serviços disponíveis à população.
A austeridade, palavra que
nada tem que ver com crise, carência económica ou
pobreza, é uma palavra que
norteia a ação mesta instituição. Enquanto sinónimo
de rigor e de domínio das
fraquezas humanas, a austeridade, foi uma constante
neste ano que agora finda.
Fomos rigorosos na organização dos serviços, dotando-os de predicados capazes de imprimirem uma
maior qualidade, nos servi-
ços prestados às populações. Fomos também rigorosos, na melhoria das
condições de trabalho e de
vida dos nossos assalariados e voluntários. Fomos
rigorosos, na procura de
soluções que permitissem
uma maior proximidade
com os nossos associados.
Não cedemos às fraquezas humanas quando, contra o expectável, investimos nos nossos assalariados, valorizando o seu trabalho, pela via salarial.
Não cedemos às fraquezas humanas quando,
perante a adversidade da
economia do país, não
cedemos ao imobilismo, e
procurámos formas de
sustentar economicamente
a Associação.
Porque ser austero na gestão desta instituição, é
uma forma de trabalho,
marcada pela seriedade,
pela imaginação e pela
obstinação, assumimos a
austeridade como uma
forma de estar no associativismo.
O contexto, político e
social, vivido no nosso
país, onde a escassez de
recursos e a adversidade,
são a pedra de toque, justi-
ficam esta nossa postura.
Estamos num país, onde as
clivagens sociais e económicas são, cada vez maiores;
onde a solidão urbana e o
envelhecimento demográfico,
colocam novos problemas;
onde o acesso aos cuidados
de saúde de qualidade, é
crescentemente dificultado;
onde os custos energéticos e
de combustível, teimam em
aumentar, diariamente; onde
a carga fiscal penaliza quem
produz riqueza, com o seu
trabalho; onde o desemprego
e a pobreza alastram, gerando problemas sociais, sem
precedentes, na sociedade
portuguesa. Assim, também a
nossa Associação também se
debate com um forte crescimento das despesas correntes e com uma quebra acentuada, nas suas receitas.
Paralelamente, permanecem
os atrasos nos pagamentos e
reembolsos de serviços que
entidades públicas, como
alguns Hospitais e a Administração Regional de Saúde de
Lisboa, bem como, alguns
particulares, insistem em
manter. Mas as dificuldades
não nos desanimam, pois
estamos certos que, com o
apoio da população, continuaremos a pugnar por uma
Amadora em Segurança!
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Convocatória
“(…)
sessão
ordinária,
no próximo
dia 15 de
Março de
2012 pelas
20H30, no
Salão
Nobre (…)”
A s s o c i a ç ã o H u m a n i t á r i a
V o l u n t á r i o s d a A m a d o r a
d e
B o m b e i r o s
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Corpos Sociais 2010 - 2013
Mesa da Assembleia Geral
Presidente - António João Tomatas Carixas
Vice-Presidente – António José Tremoço de Brito
1º Secretário – Luís Brites Rosa
2º Secretário – Carlos Alberto Pinheiro Feio
“1. Apreciar e
votar o
Relatório e
Conselho Fiscal
Presidente – José Fernandes
Vice-Presidente – Universina D’Elia Branco Coutinho
Secretário-Relator – João José Dinis Caixado
Suplente – Albino Neiva de Oliveira
Suplente – Henrique Arantes Lopes Mendonça
Contas de
Gerência do
ano de 2011,
bem como o
Direção
Presidente – Maria Alcide Martinho Marques
Vice-Presidente – Mário Manuel Ribeiro Conde
Diretor Administrativo-Financeiro – Luís Paulo Peres de Seixas
Diretor de Recursos Humanos – Rui Pedro da Silva Brito Fonseca
1º Diretor Adjunto – José Augusto Pinheiro Miranda
2º Diretor Adjunto— Maria Ivone Benfeitas Simões
3º Diretor Adjunto – Aníbal Ferreira Ramos
1º Suplente – Eduardo Manuel Machado Dores
2º Suplente – João Paulo Cardoso de Sousa
3º Suplente – Hugo Luís Gonçalves Gama Freire
Comando
Comandante - Mário Manuel Ribeiro Conde
2º Comandante – Vítor Manuel Rodrigues Taia
1º Adjunto – João António Paiva dos Santos
2º Adjunto – Fátima Alexandra Ferreira Diogo Conceição
parecer do
Conselho
Fiscal”
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Relatório de Atividades
“É trágico e
profundamente
injusto que uma
Associação
como a nossa
que serve o bem
2011 foi um ano marcado
pela agudização da situação económica dos
Portugueses, com reflexos diretos na situação da
AHBVA.
Face a uma situação económica tão delicada e periclitante, apenas com uma gestão marcada pela austeri-
dade e pelo serviço desinteressado da causa
pública, foi possível gerir a
AHBVA.
A reflexão sobre os rumos
público e
persegue fins
humanitários,
adquira os
combustíveis e
a energia ao
mesmo preço
que qualquer
consumidor.”
a tomar e o recurso à ima-
ginação, para conseguir
melhorar o serviço prestado
à população, num cenário
tão adverso e incerto,
foram instrumentos essenciais na gestão desta instituição.
Entre as muitas dificuldades
com que nos deparamos,
destaca-se o crescente e
continuado aumento do
preço dos combustíveis e da energia.
Perante um cenário de liberalização dos combustíveis e
da energia, os custos fixos
aumentam exponencialmente, sendo difícil mitigar o seu
impacto negativo.
É trágico e profundamente
injusto que uma Associação como a nossa que
serve o bem público e persegue fins humanitários,
adquira os combustíveis e
a energia ao mesmo
preço que qualquer consumidor.
Também os crescentes
encargos sociais, a par
dos atrasos
nos
reembolsos dos serviços efetuados para diversos Hospitais e para a
Administração Regional de
Saúde de Lisboa, têm-se
refletido nas nossas receitas.
É com preocupação
perante o futuro e a certeza do empenho de todos
os elementos dos corpos
sociais, que salientamos o
modo como cumprimos o
nosso programa de atividades, não obstante os
muitos problemas que se
colocam, quotidianamente,
a esta Direção, na gestão
da AHBVA.
Com o trabalho coletivo e
o empenho de todos, foi
possível efetuar melho-
mentos. Ao nível operacional, destacam-se os investimentos efetuados em meios
de proteção individual, material de extinção de incêndio,
viaturas e fardamentos.
Também prestamos o nosso
agradecimento à Câmara
Municipal da Amadora pelo
apoio financeiro atribuído,
que nos permite cumprir, as
nossas funções
públi-
cas de socorro à população
da Amadora. Ao nível administrativo, destaca-se o
investimento em equipamento informático e mobiliário.
Queremos destacar que, nos
investimentos efetuados, tivemos sempre como linha
orientadora, a melhoria das
condições de trabalho dos nossos assalariados
e voluntários, assim como, o
aumento da capacidade
de resposta na área da
emergência.
Também foi possível efetuado um esforço adicional, na
regularização de dívi-
ções do quartel, nomeadamente, no Salão Nobre e
na área administrativa.
das antigas, assim como, na
renegociação de contratos de
prestação de serviços, com
vista á sustentabilidade financeira da Associação.
No que concerne aos equipamentos, foram efetua-
Neste quadro, apresentamos
um resultado de exploração
dos alguns investi-
negativo, referente ao
ramentos nas instala-
exercício de 2011, no montante de 63.367,05
A s s o c i a ç ã o H u m a n i t á r i a
V o l u n t á r i o s d a A m a d o r a
d e
B o m b e i r o s
€.
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Com vista ao estreitamento das relações
com os nossos associados, base e razão de
ser desta Associação,
iniciámos o contacto
postal com os mesmos.
Numa primeira fase,
cientes do elevado
esforço financeiro
envolvido, nesta operação postal de milha-
res de euros, solicitámos aos nossos
associados o pagamento de quotização, via
referência multibanco.
Futuramente, encetaremos mais formas de
implementação e
desenvolvimento de
formas de comunicação, assentes nas
tecnologias da informação e comunicação, é um passo
especialidades
clínicas e de
meios complementares de
diagnóstico. Desta
qualitativo impor-
forma, podemos servir
melhor os nossos assalariados, voluntários,
associados e a população, em geral.
tante, cujas potencialidade são imensas e
ainda em fase de
exploração.
A nossa relação institucional, com a
Câmara Municipal da
Amadora, centra-se
numa perspetiva de
diálogo e de estreita colaboração, com
vista à manuten-
ção do socorro à
valorização da
população, dentro de
padrões de qualidade
e exigência.
comunicação, com os
nossos associados e
com a população, de
um modo geral.
Na área da saúde é
de assinalar o aprofundamento do
Esta forma de pagamento, alternativa
ao pagamento na nossa sede ou através de
um dos nossos cobradores, foi acompanhada de informação sobre
os nossos serviços
médicos e atividades
desportivas.
Com o mesmo intuito
de aproximação,
entre a Associação e
os seus associados, foi
reativada a nossa
página web
(www.bvamadora.pt). A
modelo de gestão do Posto de
Socorros e dos serviços médicos.
Assim, foi possível a
melhoria qualitati-
va dos serviços, bem
como, o alargamento do horário de abertura
ao público.
Para além disso, tornou-se possível a disponibilização de um
número crescente de
No que respeita à área
social e recreativa,
salientamos as iniciativas promovidas pela
Secção de Eventos.
Os já tradicionais Bai-
les dos Bombeiros, todos os domingos, no nosso salão
nobre, são um caso de
sucesso. Por mês, são
cerca de 1.000
pes-
soas que se deslocam
ao nosso salão, para
dançar e conviver.
Também as Noites
de Fados e a Passagem de Ano,
são crescentes casos de
sucesso, da nossa associação.
Com o dinamismo deste
grupo, tem sido possível
desenvolver iniciativas
que não só
dignifi-
cam
a nossa Associação, como também,
contribuem para o
bem estar da população da Amadora .
“A nossa
relação
institucional,
com a
Câmara
Municipal da
Amadora,
centra-se
numa
perspetiva de
diálogo e de
estreita
colaboração,
com vista à
manutenção
do socorro à
população,
dentro de
padrões de
qualidade e
exigência”
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Continuámos a desenvolver
esforços, conducentes à
beneficiação do Salão
Nobre.
Atualmente, o que era um
salão de festas degradado
e desconfortável, é um
espaço de convívio digno
e confortável.
“Após um
processo
negocial,
franco e
cordial, foi
possível
estabelecer o
primeiro
acordo de
empresa, da
história desta
Associação
centenária.”
De facto, a valorização e
enriquecimento do nosso
património imobiliário, tem
desígnio cumprido, com elevado esforço e dedicação, de
sido um
Este trabalho social,
de formação e informação, junto das camadas
mais jovens da população
do Concelho, são a
Sindicato Nacional
dos Bombeiros Profissionais, iniciámos o
processo negocial, conducente ao estabelecimento de
futuro
um Acordo de Empremais seguro e
sa, entre esta Associação e
mais consciente, da o referido Sindicato.
semente para um
importante ação dos bombeiros, no quotidiano de
todos.
Após um processo negocial,
franco e cordial, foi possível
Também temos investido
estabelecer o primeiro
na formação
profis-
sional. A este nível
acordo de empresa,
da história desta Associação
todos aqueles que aqui
laboram.
O sucesso visível do
Restaurante “O
Bombeiro”, devolveu
ao nosso convívio muitos
associados, satisfeitos
com a melhoria qualitativa, dos serviços prestados.
É com agrado que registamos o regresso da
população da Amadora, às
nossas instalações.
Na área da educação
e
formação, registamos a
continuidade dos projetos
“Bombeiro por um Dia” e
“Bombeiro na Escola”.
Estes dois projetos têm-se
constituído, ao longo dos
anos, como importantes
elementos de sensibili-
zação para as questões
do risco, junto dos mais
novos.
A s s o c i a ç ã o H u m a n i t á r i a
V o l u n t á r i o s d a A m a d o r a
d e
B o m b e i r o s
importa salientar o esforço
da Associação em providenciar toda a formação
necessária, aos nossos
bombeiros, na senda de
um serviço com, cada vez
mais, qualidade
e
rigor.
Ao longo de 2011, conscientes da necessidade
de estabilização e
clarificação das
regras laborais, no seio da
Associação, em resposta
ao repto lançado, pelo
centenária.
Neste acordo, foi possível
valorizadores do trabalho e das carreiras,
introduzir elementos
dos nossos assalariados.
Deste modo, a nossa Associação marca, de forma
indiscutível, o panorama das
relações laborais, no
que respeita às associações
humanitárias de bombeiros
voluntários, no nosso país.
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O concelho da Amadora,
é hoje um espaço geográfico habitado por uma
Começando pelos mais
novos, temos nas instalações da nossa Asso-
população
envelhecida.
ciação, ginástica
muito
Para além dos problem as
de
solidão
urbana
que afetam
esta importante parcela
da população, situação
que nos coloca acrescidos problemas de dificuldades na prestação do
socorro, esta é uma
população fortemente
carenciada, ao
nível económico.
As carências económicas desta população,
aliadas à sua solidão,
tornam urgentes soluções de convívio
de
baixo custo.
Estas sofrem ainda de
crescentes
problemas
de saúde associados à
obesidade, à hipertensão
e às doenças cardiovasculares.
Como tal, o desenvolvimento de uma
ativida-
de física
regular, é
um elemento essencial
para uma vida mais longa e com mais saúde.
A este nível, a nossa
associação, possibilita o
acesso destas populações programas de
ginástica
e exercício
físico, para todas as idades, a baixo custo.
Formativa e Trampolins. Manutenção
Masculina Localizada/ Gap Feminina, Muhay-Thai
e Karaté .
Estas diferentes atividades desportivas, congregam já dezenas de praticantes que optaram por
fazer do seu dia-a-dia,
um tempo de
convívio
mismo.
saúde,
e dina-
Ao nível informático,
é de salientar os investimentos efetuados ao
nível de equipamentos e
redes. Sabe-se hoje que
a introdução e
moder-
nização
das tecnologias da informação e
com unicação,
tem
impactos diretos na
motivação
e produtividade dos trabalhadores, de modo muito significativo. Como tal, investimos na modernização
informática da Associação, potenciando a motivação e
produtivida-
de
dos nossos trabalhadores.
Apesar
de
ainda
insuficiente,
nossas
ser
para as
ambições, e
mínimo,
para a dimensão da população da Amadora, é com agrado que
registamos
o
cresci-
mento
do número de
associados, da nossa
Associação.
2011
cheio de dificuldades
e obstáculos, estamos
Após um ano de
certos que o ano de 2012
será ainda mais difícil.
Perante a dimensão dos
“Após um ano
de 2011 cheio
de
problemas e contrariedades, que afetarão
dificuldades e
a gestão da nossa Associação, durante este ano
obstáculos,
de 2012, não nos deixamos intimidar.
estamos
A missão que foi confiada aos Corpos Sociais
da Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários da Amadora, pelos
seus associados, de contri-
positivamente e
desinteressadamente, para a coisa
certos que o
ano de 2012
será ainda
buir,
pública, é o tónico necessário para continuar a
defender com responsabilidade
e
sentido do
dever, a causa dos Bombeiros Voluntários.
mais difícil.”
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Votos de Agradecimento e Pesar
Agradecimento aos funcionários da Associação que não têm regateado esforços, para o bom funcionamento, engrandecimento e prestígio da
AHBVA.
Agradecimento aos membros
do Corpo de Bombeiros, que
“Agradecimento
aos funcionários
com o seu contributo voluntário desenvolveram atividades na Secção de Eventos, no projeto Bombeiro por um Dia, e
Bombeiro na Escola.
da Associação
Agradecimento aos Associados, à População do Município da Ama-
que não têm
dora e a todos aqueles que connosco
colaboraram, para o engrandecimento e
prestígio da AHBVA.
regateado
esforços, para o
bom
funcionamento,
engrandecimento
e prestígio da
AHBVA”
Louvor ao Comando, aos
elementos do Corpo Ativo,
Quadro Reserva e Quadro
de Honra, pela entrega, humanismo
e abnegação colocadas na sua ação
quotidiana.
Agradecimento às entidades
públicas, empresas privadas
e particulares que contribuíram
para a realização das atividades durante
o ano.
Reconhecimento às Juntas
de Freguesia da Mina, Falagueira,
Alfornelos, São Brás, Reboleira e
Damaia, que contribuíram, na medida
das suas possibilidades, para a AHBVA.
A s s o c i a ç ã o H u m a n i t á r i a
V o l u n t á r i o s d a A m a d o r a
d e
B o m b e i r o s
Agradecimento
à Câmara Municipal da Amadora, por todo o apoio e colaboração prestados.
Profundo voto de pesar e
saudade a todos os bombeiros, dirigentes, associados e amigos da AHBVA
falecidos, que contribuíram com o seu
esforço e empenho, para o engrandecimento e prestígio do nome desta Associação.
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Corpo de Bombeiros - Comando
CB 1118 - Corpo de Bombeiros Voluntários da Amadora
Registo das Acções de Formação Realizadas em 2011
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CB 1118 - Corpo de Bombeiros Voluntários da Amadora
Registo das Ações de Formação Realizadas em 2011
(Continuação)
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CB 1118 - Corpo de Bombeiros Voluntários da Amadora
Ocorrências em 2011
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Demonstração Financeira
Remuneração Atribuída aos Membros dos Órgãos Sociais
Nos termos do nº2 do artigo 31ª, dos Estatutos da Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários da Amadora, em Assembleia Geral, ocorrida a 21 de Maio de 2010, deliberou-se atribuir uma remuneração, por exercício do cargo, ao Diretor de Recursos
Humanos. Com exceção do Diretor de Recursos Humanos, os membros dos Órgãos
Sociais da Associação não auferem qualquer remuneração.
Informação sobre a Participação no Fundo Social da Associação
“ Nenhum
Nenhum membro da Direção e restantes Corpos Sociais, detém qualquer participação no
Fundo Social da Associação.
membro da
Direção e
restantes
Corpos Sociais,
detém qualquer
participação no
Fundo Social da
Associação.”
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Demonstração Financeira
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