Reunião Desenvolvimento
Gerencial
02/07/2014
STDARH/FMB
Promoção por Desenvolvimento
Profissional - 2014
Resultante
do
Desenvolvimento
Profissional considerando a composição
dos resultados obtidos no ADP (70%) e na
Qualificação Profissional (30%)
Podem promovidos anualmente 33,33%
do total de servidores ativos de cada
unidade e que tenham condições de
participação na promoção.
STDARH/FMB
Requisitos necessários:
Tenha cumprido na mesma função e grau
o interstício mínimo de 03 (três) anos de
efetivo exercício (1095 dias). O tempo de
efetivo exercício será apurado até 31 de
março do ano a que corresponder a
promoção. Para apuração do insterstício
será usado o mesmo critério de contagem
de tempo de serviço para concessão de
adicional de tempo de serviço.
STDARH/FMB
Requisitos necessários:
A contagem não será interrompida para as
seguintes ocorrências: Falta médica e
Licença para tratamento de saúde, no
limite de 30 (trinta) dias.
STDARH/FMB
Requisitos necessários:
• Tenha participado dos processos de ADP com
pontuação mínima de 37,50 na somatória dos 03 (três)
últimos processos, consecutivos ou não, desde que
não tenha sido utilizada anteriormente para outra
promoção.
• Pontuação mínima de 4 pontos na Q.P. adquirida no
interstício de 01/04/2011 a 31/03/2014.
STDARH/FMB
Carga horária mínima/máxima
Funções
Mínimo de carga
horária para atingir
4 pontos
Limite Carga
horária
32,14 pontos
Nível Superior
38 horas
300 horas
Nível Médio
19 horas
150 horas
Nível Básico
6 horas
45 horas
STDARH/FMB
Grupos para promoção
(31/03/2014)
01- Centro de Saúde Escola
02- Departamentos, Diretoria e Vice Diretoria
03- Diretoria de Atividades Auxiliares
04- Divisão Técnica Administrativa
05- Divisão Técnica Acadêmica
06- Hospital das Clínicas
07- Serviço Técnico de Informática
STDARH/FMB
Escala de Vencimentos
Funções Efetivas
40 horas semanais
Promoção por Desenvolvimento
Profissional
Exemplo Servidor 1:
ANO
ADP 1
ADP 1
ADP 1
Q.P.
TOTAL
PONT.
TEMPO
FUNÇÃO
TEMPO
GRAU
PROM.
2010
2007
18,00
2008
21,00
2009
19,00
5,50
63,50
1095
-
SIM
2011
-
Não
-
Não
2010
20,00
4,0
64,00
1095
365
NÃO
2012
-
Não
2010
20,00
2011
17,50
15,00
71,50
1095
731
NÃO
2013
2010
20,00
2011
17,50
2012
-
13,50
51,00
1060
1095
NÃO
2014
2010
20,00
2011
17,50
2013
19,50
17,50
74,50
1095
1095
SIM
STDARH/FMB
CARH
O Conselho para assuntos de Recursos Humanos é
estabelecido de acordo com a Portaria Unesp nº
738/2008, que compete:
I .Validar os títulos referentes à qualificação profissional,
Bolsa Complemento Educacional e Promoção de
Escolaridade Formal
II. Emitir parecer para fins de julgamento de recursos,
referente à promoção
STDARH/FMB
CARH
O Conselho para assuntos de Recursos Humanos é
constituído de servidores na seguinte conformidade:
I. 5 (cinco) servidores técnico administrativos, sendo:
a) 2 (dois) indicados pelo Diretor da Unidade, sendo 1
(um da área de Recursos Humanos)
b) 3 (três) indicados pela Congregação
II. 2 (dois docentes), sendo:
a) 1 (um) indicado pelo Diretor da Unidade
b) 1 (um) indicado pela Congregação
STDARH/FMB
CARH
-
Instrução
nº
02/2010
CRH/Prad:
“Dispõe
sobre
procedimentos
operacionalização da promoção...”
para
- Instrução nº 05/2010 CRH/Prad: “Define
critérios para a atuação do Conselho de
Recursos Humanos – CARH...”
- Perfil Ocupacional
STDARH/FMB
CARH
Portaria Unesp nº 469, de 25 de julho de
2012: “Regulamenta a fixação das atribuições
das unidades administrativas que integram a
estrutura da Unesp....”
Portaria Unesp n° 488/2012, republicada em
05/01/2013 : “Dispõe sobre a regulamentação
do Instituto da Promoção...”
STDARH/FMB
CARH
Principais Motivos de “Não Aprovação” de Certificados
Falta de conferência da chefia imediata
Documentação ilegível
Falta de Justificativa da Chefia
Falta de conteúdo programático
Falta de informação sobre as atribuições do servidor ou da área de
atuação
Eventos que fazem parte da atribuição do servidor
Certificados emitidos por autoridade não competente
Incoerência de carga horária
STDARH/FMB
ETAPAS PROCESSAMENTO
PROMOÇÃO - 2014
• Até 30/04/2014: entrega dos Certificados na
STDARH.
• De 02/05/2014 a 02/06/2014: validação dos
certificados pelo CARH.
• De 02/06/2014 a 30/06/2014: Lançamento no
sistema RH e arquivo no processo individual de
promoção.
STDARH/FMB
ETAPAS PROCESSAMENTO
PROMOÇÃO -2014
De 01/07/2014 a 04/07/2014: prazo para
realização dos questionamentos em relação aos
certificados
Até 16/07/2014: prazo de entrega de
documentação referente aos questionamentos
de qualificação profissional, nos casos previstos
STDARH/FMB
ETAPAS PROCESSAMENTO
PROMOÇÃO -2014
Dia 22/07/2014: Divulgação da lista
classificatória prévia, em ordem de Nota (ADP+
Qualificação).
De 23 a 25/07: prazo para recursos
De 28 a 31/07: análise dos recursos
CARH/STDARH
STDARH/FMB
ETAPAS PROCESSAMENTO
PROMOÇÃO -2014
Dia 01/08/2014: divulgação da lista definitiva
Os servidores promovidos perceberão a
promoção na folha de pagamento de JULHO,
com recebimento no 4º dia últil de agosto, com
efeitos retroativos a 01/04/2014.
STDARH/FMB
Questionamentos- CARH
As dúvidas em relação as negativas dos certificados
deverão ser encaminhadas por e-mail para
[email protected] no período de 01/07 a 04/07.
Procedimentos de resposta dos questionamentos:
1- Falta de validação da chefia: é previsto um prazo
para protocolar novo documento, certificado com a
validação da chefia, que será até 16/07, na Seção
Técnica de Comunicações da FMB.
STDARH/FMB
Questionamentos- CARH
Procedimentos de resposta dos questionamentos:
2- Falta de assinatura no relatório de avaliação da
chefia ou do servidor: somente neste caso, a pessoa
poderá assinar na STDARH com Maria Vitória ou
Robson, até 16/07.
- Os outros motivos de negativa dos Certificados pelo
CARH, que não se referem a documentação, deverão
ser realizados em forma de recurso pelo CARH, nos 3
dias úteis previstos após a divulgação da lista prévia
STDARH/FMB
OBRIGADA!!
• CONTATOS GTDRH
– MARTHA: 3880 1051
– MARCELLE: 3880 1679
– CHRISTIANE:3880 1065
• CONTATOS STDARH
– ROBSON: 3880-1047
– MARIA VITÓRIA: 3380-1076
– RENATA: 3880-1045