Fundação Empreender
Formação de Capital Social entre os
Empresários de Núcleos Setoriais
José Maria Melim
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O que faz um Núcleo Setorial
dar certo ?
Novembro/07
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Espírito de união entre os Empresários
Cultura de associativismo no município
Consultor competente e entusiasta
Apoio da Associação e de sua Diretoria
Busca de objetivos comuns pelos Empresários
Núcleo com planejamento de suas ações
Entre muitas outras
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... entretanto, em algumas situações
em que todos os tipos de adversidades
estão presentes, observa-se que
Núcleos continuam sobrevivendo e
produzindo resultados, apesar de ...
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Ausência de apoio da Associação
Troca de Consultores (2, 3 ou mais vezes)
Pequeno nível econômico do município
Empresários com pequena escolarização
Empresas simples, sem capital, com modelos
de gestão rudimentar
e ...
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... Núcleo forte, ativo, que produz
resultados para as suas empresas.
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Sobra então uma pergunta:
O que mais poderia causar este efeito,
neutralizando as adversidades
enfrentadas?
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Uma das respostas possíveis:
Ocorreu a formação de volume razoável
de Capital Social entre os Empresários
participantes do Núcleo Setorial.
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... mas o que é Capital Social ?
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“Capital Social é decorrente da prática continuada de relações
adequadas entre pessoas de um mesmo grupo, ...
...cuja existência é comprovada através de manifestações (confiança,
lealdade, reconhecimento mútuo, obrigações com o grupo, e outras)...
...e que proporciona aos seus participantes resultados desejados (tais
como: ganhos individuais e coletivos, conquista de novos direitos,
acesso a informações e conhecimentos, redes duráveis, e outros)....
... As relações geradas entre as pessoas de um grupo são frutos de um
ambiente cultural comum, do compartilhamento de valores, da
existência de normas e padrões de convivência (explícitas ou implícitas)
e de objetivos individuais e grupais, entre outros fatores.”
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Como se forma Capital Social dentro de
um Núcleo Setorial ?
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O processo de formação de Capital Social
dentro de um Núcleo Setorial é o mesmo
que ocorre em outros grupos sociais.
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Ele se dá de forma gradativa e vai
ampliando-se com o tempo. Ou seja, a
exemplo de um investimento financeiro,
quanto mais aportes forem feitos mais se
acumula capital.
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Geração de Capital Social
Normas e padrões de
convivência, implícitos
ou explícitos
Relações
adequadas entre
as pessoas
Geração
de Capital
Social
Ambiente cultural e
compartilhamento de
valores
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Geração de Capital Social
MANIFESTAÇÕES
- Conhecimento mútuo
- Reconhecimento mútuo
- Confiança entre as pessoas
- Lealdade
- Integração entre os membros
- Interação social freqüente entre os participantes
Geração
de Capital
Social
- Sentimento de pertencer ao grupo
- Solidariedade
- Obrigações para com o grupo
- Comprometimento com o grupo e com os resultados
- Vontade de empreender junto
- Esforço conjunto para a obtenção de resultados comuns
- Participação
- Reciprocidade
- Expectativas de retorno do investimento individual efetuado
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Geração de Capital Social
RESULTADOS
MANIFESTAÇÕES
- Conhecimento mútuo
- Reconhecimento mútuo
- Confiança entre as pessoas
- Lealdade
- Integração entre os
membros
- Derrubada de barreiras ou imposições
externas
- Interação social freqüente
entre os participantes
- Redução do custo de transações intragrupo
- Sentimento de pertencer
ao grupo
- Coordenação do grupo com menor esforço
- Solidariedade
Geração de
Capital Social
- Obrigações para com o
grupo
- Comprometimento com o
grupo e com os resultados
- Vontade de empreender
junto
- Esforço conjunto para a
obtenção de resultados
comuns
- Participação
- Reciprocidade
- Expectativas de retorno do
investimento individual
efetuado
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- Conquista de novos direitos
- Cooperação facilitada entre seus membros
- Ganhos individuais e coletivos
- Acesso a informações e a novos
conhecimentos
- Formação de redes duráveis
- Representatividade do grupo
- Entidades e estruturas sociais fortes
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Geração de Capital Social
MANIFESTAÇÕES
RESULTADOS
- Conhecimento mútuo
- Reconhecimento mútuo
- Confiança entre as pessoas
- Lealdade
Normas e padrões de convivência,
implícitos ou explícitos
- Integração entre os
membros
- Interação social freqüente
entre os participantes
- Sentimento de pertencer
ao grupo
Relações adequadas
entre as pessoas
Geração de
Capital Social
Ambiente cultural e
compartilhamento de valores
- Conquista de novos direitos
- Derrubada de barreiras ou
imposições externas
- Redução do custo de
transações intragrupo
- Coordenação do grupo com
menor esforço
- Solidariedade
- Cooperação facilitada entre
seus membros
- Obrigações para com o
grupo
- Ganhos individuais e
coletivos
- Comprometimento com o
grupo e com os resultados
- Acesso a informações e a
novos conhecimentos
- Vontade de empreender
junto
- Formação de redes
duráveis
- Esforço conjunto para a
obtenção de resultados
comuns
- Representatividade do
grupo
- Participação
- Entidades e estruturas
sociais fortes
- Reciprocidade
- Expectativas de retorno do
investimento individual
efetuado
Contribuem para
ampliar e aperfeiçoar
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Como estimular uma maior formação de
Capital Social entre os Empresários dos
Núcleos Setoriais ?
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É muito fácil, é só usar .....
... adequadamente a
Metodologia do Empreender!!!
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A Metodologia do Empreender tem
inúmeros elementos fomentadores de
Capital Social.
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Elementos da Metodologia do Empreender que
contribuem para a formação de Capital Social:
 Realização de reuniões periódicas
 Uso de roteiro de reuniões pelos Consultores
 Levantamento dos problemas comuns
 Busca de soluções conjuntas
 Troca de experiências técnicas e de gestão
 Criação de clima de competição saudável
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Elementos da Metodologia do Empreender que
contribuem para a formação de Capital Social:
 Planejamento das ações conjuntas
 Distribuição de responsabilidades entre os participantes do Núcleo
 Realização da ação em conjunto
 Avaliação da ação realizada
 Uso do Metaplan como estímulo à participação de todos nos
assuntos da reunião
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Recomendação final:
Ao conduzirem os Núcleos Setoriais
procurem desenvolver o Capital Social
entre os seus membros.
Os resultados serão melhores para todos:
Empresários, Consultor e Associação.
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Principais Autores sobre o tema Capital Social:
 Pierre Bourdieu,

James Coleman,
sociólogo americano
 Robert Putnam,

sociólogo francês
cientista político americano
Francis Fukuyama, cientista político americano
 Banco Mundial,
possui vários artigos em seu site e desenvolve
pesquisas para combater a pobreza através da formação de capital social
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Muito Obrigado!
e sucesso com os seus Núcleos Setoriais
na Argelia!
José Maria Melim
[email protected]
47 - 9181-8730
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Agosto/2006
Empreender no Brasil:
541 cidades
2.125 Núcleos Setoriais
31.552 empresas
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Abril de 2006
Pesquisa em 1.674 Núcleos Setoriais de 440 cidades:
Quantidade de Empresas
Quantidade de Núcleos
• 23,4% Artesanato
• 19,5% Automecânicas
• 17,1% Automecânicas
• 17,5% Artesanato
• 15,1% Cabeleireiros
• 15,4% Confecções
• 13,1% Confecções
• 14,9% Cabeleireiros
•
• 10,0% Mercados, Mercearias,
Minimercados
8,6% Mercados, Mercearias,
Minimercados
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Sensibilização da
Diretoria da ACE
Sensibilização e
Mobilização do Município
Capacitação do
Diretor Executivo da ACE
Seleção e Contratação
do Consultor
Capacitação do
Consultor
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Definição dos Setores Econômicos
para Criação dos Núcleos Setoriais
Criação dos
Núcleos Setoriais
Desenvolvimento
Organizacional da ACE
Encontros Estaduais Mensais de
Presidentes, Executivos, Consultores
Empreender implantado
no Município
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