Planeamento da Arquitectura da Empresa :: e Redesenho da organização com os SI (continuação) Redesenho da organização – Análise Estratégia através do planeamento e desenvolvimento dos SI Produtos do PSI Enterprise Architecture Planning (EAP) Metodologias para os requisitos de informação das organizações – Implementação Enterprise Analysis (ou Business Systems Planning) – Definição ou Definição da Arquitectura da Informação Strategic Analysis (CSF – Critical Success Factors) Redesenho da organização Reengenharia – vimos o BPR na aula anterior TQM – Total Quality Management – – – – – – – método criado nos EUA e adoptado em larga escala pelos japoneses Simplificar processos e produtos “Benchmarking” Melhoras de produtos e serviços através das demandas dos consumidores Reduzir a duração do ciclo Melhorar a qualidade e precisão dos desenhos (CAD) Melhorar a precisão da produção (CAM) Produtos do PSI :: ou PDSI, PDS, PDI, etc. Visão Objectivos Políticas Arquitectura da informação Plano de implementação Orçamento Arquitectura das TIC Função GSI Planeamento da Arquitetura da Empresa :: Enterprise Arquitecture Planning Metodologias para estabelecer os Requisitos de Informação das Organização :: a longo e curto prazo Enterprise Analysis (ou Business Systems Planning) – ou ainda: Definição da Arquitectura da Informação Strategic Analysis (CSF – Critical Success Factors) Enterprise Analysis pergunta-se a um grande número de gestores – – – – – como usam as informações? onde conseguem as informações? quais são seus objectivos? como tomam decisões? quais dados são necessários? em seguida – – compila-se a informação numa enorme matriz.. que possibilita identificar os SIs necessários Enterprise Analysis :: pontos fracos produz uma grande quantidade de dados – – geralmente não focam as questões nos objectivos críticos da gestão – – que é cara de colectar e difícil de analisar mas sim, onde a informação actual está sendo usada o resultado é uma tendência para automatizar o que já existe como já vimos, muitas vezes são necessárias novas abordagens de condução do negócio (reengenharia) – e aqui estas necessidades não são discutidas Strategic Analysis :: usando factores críticos de sucesso para desenvolver sistemas selecionam-se gestores do topo para serem entrevistados – – – este método foca a sua atenção em como a informação deveria ser manipulada – os requerimentos da informação são obtidos por um número pequeno de CSFs de gestores é especialmente adequado para o desenvolvimento de ESS e DSS pergunta-se como suas análises de seus ambientes influenciam suas necessidades de informação diferentemente da Enterprise Analysis novos SI deveriam fornecer informações que ajudem a organização a atingir os CSFs identificados Strategic Analysis :: pontos fracos o processo de agregação e a análise dos dados são uma forma de arte – Não existe uma directriz particular na qual o CSF do indivíduo (gestor) possa ser agregado num modelo da empresa entrevistados (e entrevistadores) também ficam confusos ao distinguir entre CSFs individuais e organizacionais – o que pode ser considerado crítico para um gestor pode não sê-lo para a organização como um todo > próxima aula :: Desenvolvimento dos SI O processo de desenvolvimento Abordagens de desenvolvimento As fases: – – – – – Concepção Análise Desenho Implementação Manutenção Análise Concepção desenvolvimento Manutenção Desenho Construção Alternativas para a construção de sistemas