CREA-SC
Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia de Santa Catarina
» Fundado em 17 de março de 1958, após ser
desmembrado do CREA-RS;
» Congrega hoje mais de 50.000 profissionais
registrados (nível superior e nível técnico) e
mais de 13.000 empresas;
» É uma autarquia federal de direito público;
» Responsável pela fiscalização do exercício
profissional.
Sede CREA-SC
CONFEA
Conselho Federal de Engenharia e Agronomia
» Fundado em 11/12/1933 através do Decreto 23.569;
» É a instância máxima a qual o profissional pode recorrer em relação
ao regulamento do exercício da profissão;
» Congrega mais de 1.000.000 profissionais;
» Corresponde a 70% do PIB nacional;
» É composto pelo presidente e 18 conselheiros federais;
Profissionais do Sistema
CONFEA/CREA
O Profissional é o alicerce sobre o qual se ergue todo o
sistema.
»
»
»
»
»
»
»
Engenheiros
Engenheiros Agrônomos
Geógrafos
Geólogos
Meteorologistas
Tecnólogos
Técnicos Industriais e Agrícolas
Papel e Estrutura do
CREA-SC
Estrutura do
CREA-SC
» Com uma estrutura descentralizada, 23 inspetorias, 7 escritórios e 3
postos de atendimento no Estado, o Conselho tem a colaboração de
mais de 260 funcionários e o trabalho honorífico de 90 conselheiros,
representantes de 60 entidades de classe e mais de 60 instituições
de ensino do setor tecnológico, que formam o Plenário do CREA.
» A sede da entidade, situada em Florianópolis, abriga a estrutura
gerencial, composta por Presidência, Diretoria, Superintendência e
demais Departamentos.
Plenário do CREA-SC
» Conselheiros representantes de Entidades
de Classe e Instituições de Ensino Superior
Função do Plenário
» Julgar recursos das decisões das câmaras
especializadas;
» Aprovar regulamentações oriundas das
câmaras.
Fiscalização do CREA-SC
» O CREA-SC existe para defender a sociedade e
garantir o exercício profissional a quem possui
habilitação;
» Possui 66 agentes
fiscais distribuídos pelas
Inspetorias, atuam de forma orientativa, agindo de
maneira punitiva em última instância;
» A fiscalização é sobre o exercício das profissões
regulamentadas e não sobre a qualidade dos serviços
prestados;
» A orientação principal é coibir a atuação de leigos em
atividades de engenharia;
Lei 5.194/66
» É a Lei Federal que instituiu o Sistema Confea/Crea
e regulamenta as profissões;
» Descreve de forma genérica as atribuições dos Engenheiros e
Engenheiros Agrônomos. Existem outras legislações que especificam
as atribuições dos diversos profissionais, podendo ser através de Leis
e Decretos Federais e Resoluções do CONFEA;
» Discrimina as infrações que podem ocorrer em relação ao exercício
ilegal da profissão, entre elas o acobertamento e exorbitância de
atribuições;
ART – Anotação de
Responsabilidade Técnica
» Legalmente é através da ART que o profissional comprova a sua
efetiva participação em obra/serviço.
» Com a conclusão da obra/serviço o profissional deve solicitar a baixa
da ART, e posteriormente pode solicitar o registro da ART com o
respectivo Atestado. Este é o chamado registro do Acervo Técnico
profissional.
» É com este documento que o profissional irá comprovar a sua
capacidade técnica em uma licitação.
» A ART é um instrumento legal que serve para resguardar a sociedade
do exercício ilegal da profissão.
O que as empresas esperam de
você
» Que saiba utilizar a legislação trabalhista, para garantir os direitos e
deveres dos trabalhadores envolvidos no projeto que esteja
coordenando;
» Que saiba trabalhar em equipe, pois será necessário interagir com
outras pessoas;
» Que busque realizar os serviços de acordo com normas e
procedimentos estabelecidos nas áreas de higiene, saúde e
segurança no trabalho, evitando acidentes e garantindo a qualidade
dos serviços executados;
» Que tenha persistência e força de vontade;
» Que atualize-se constantemente.
CREAjr-SC
Visando criar um canal de comunicação com os
estudantes e aproximá-los da realidade profissional, o
Conselho instituiu em dezembro de 2010 o Programa
CREAjr-SC.
Reunião CAE 2013 - Plenário
5º Encontro Estadual 2015
Principal Objetivo
do CREAjr-SC
Promover a inter-relação entre o CREA-SC e
os estudantes de cursos de graduação e de
nível técnico fiscalizados pelo Sistema
CONFEA/CREA no Estado, atuando na
aproximação dos estudantes com as
Entidades de Classe e o mercado,
proporcionando o entendimento do sistema
que os futuros profissionais estarão inseridos
e conscientizando os acadêmicos quanto à
valorização profissional e sua importância na
defesa e desenvolvimento da sociedade.
Reunião CAE junho 2015
Donativos para Xanxerê – abril 2015
Organização do Programa
» Membros Corporativos – Aqueles que se cadastram no site do CREAjrSC e foram aprovados.
» Membros Dirigentes – Aqueles que são eleitos ou indicados entre os
membros corporativos para representarem seu curso, modalidade
acadêmica, instituição de ensino ou regional do CREAjr-SC, compondo
as Comissões Regionais e Estadual.
» A denominação e a área de abrangência de cada modalidade
acadêmica/profissional segue o mesmo critério das Câmaras
Especializadas do CREA-SC, ou seja:
Agronomia – Civil – Agrimensura – Elétrica – Florestal – Industrial
Química – Geologia e Eng. de Minas – Eng. Seg. do Trabalho
Gestão do Programa CREAjr
 Eng. Civil Caroline Burtet
Assessora de Relações Institucionais do CREA-SC
 Eng. Mecânico Rodrigo Caléffi Alves Marques
Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC
 Eng. Florestal e Seg. Trab. Jackson Luiz Jarzynski
Conselheiro Representante do CREAjr na Plenária do CREA-SC
Organização do Programa
O CREAjr-SC está estabelecido em 18 Regionais do CREA-SC:
1) Canoinhas;
7) Lages;
13) Rio do Sul;
2) Chapecó;
8) São M. do Oeste;
14) Caçador;
3) Florianópolis;
9) Tubarão;
15) Xanxerê;
4) Jaraguá do Sul;
10) Blumenau;
16) Concórdia;
5) Joaçaba;
11) Criciúma;
17) Rio Negrinho;
6) Joinville;
12) Itajaí;
18) Brusque.
Coordenadores Titulares
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Estadual: Jean Carlo Hening – Eng. Civil UNIASSELVI Blumenau
Canoinhas: André de Matos Ribas – Eng. de Produção UNC
Chapecó: Kérolen Juliê Novello – Eng. Civil UNOCHAPECÓ
Florianópolis: Everton Grassi da Silva – Eng. de Alimentos UFSC
Jaraguá do Sul: Lucas Langa – Eng. Elétrica CATÓLICA
Joaçaba: Cristian Eduardo Bortolossi – Agronomia UNOESC
Joinville: Leandro Corrêa – Eng. Civil UDESC
Lages: Mariélle Madruga dos Santos – Eng. Elétrica UNIPLAC
São Miguel do Oeste: Cristiane Rosa Adams – Agronomia UNOESC
Tubarão: Thayse Laurentino Rosa – Eng. Civil UNISUL
Blumenau: César Gauss Goulart – Eng. Civil UNIASSELVI
Criciúma: Rodrigo Milioli Dagostin – Eng. Química UNESC
Itajaí: Juan Carlo Pianecer – Eng. Civil UNIVALLI
Rio do Sul: Ana Paula Scheidt – Eng. Civil FAMESUL
Caçador: Andressa Woloch – Eng. de Controle e Automação Mecatrônica UNIARP
Xanxerê: Welinton Michel de Vicentin Nunes – Eng. Florestal UNOESC
Concórdia: Sandro Alves Pereira – Eng. Ambiental e Sanitária UNC
Rio Negrinho: Fernando Schlickmann – Eng. Industrial Mecânica UDESC
Brusque: Marcius Raul Hartemink – Eng. Civil FAVIM
Plenário
Câmaras Especializadas
Comissões Permanentes
Grupos de Trabalho
Comissões Especiais
Presidência
Diretoria
CREAjr-SC
Colégio de Inspetores
Assessoria de Relações Institucionais
CREAjr-SC
Coordenação Geral do Programa
CREAjr-SC
Comissão Acadêmica
Estadual - CAE
CREAjr-SC
Comissões
Acadêmicas
Regionais - CARs
CREAjr-SC
Representantes
Instituições de Ensino
– Modalidades –
Cursos
Inspetorias
Organograma
do CREAjr-SC
no CREA-SC
Comissões do
CREAjr-SC
» Comissões Acadêmicas Regionais - CARs
» Comissão Acadêmica Estadual - CAE
Reunião CAE abril 2015
Hierarquia das
Funções
ASSESSORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
COORDENAÇÃO DO
PROGRAMA
COORDENAÇÃO DE
EXPANSÃO
COORDENAÇÃO
ESTADUAL
CAE
CAE
COORDENAÇÃO REGIONAL
REPRESENTAÇÃO DE INSTITUIÇÃO
DE ENSINO
CAR
CAR
REPRESENTAÇÃO DE
MODALIDADE PROFISSIONAL
REPRESENTAÇÃO DE
CURSO
Organograma
do CREAjr-SC
CAE
CAR1
CAR2
Instância Estadual
CAR3
CAR4
CAR23
Instância Regional
Instância Acadêmica
IE1
IEn
CE1
C1
1
CE9
Cn
C1
1
CE1
Cn
C1
1
CE9
Cn
CAE – Comissão Acadêmica Estadual
CAR – Comissão Acadêmica Regional
IE – Instituição de Ensino
CE – Câmara Especializada
C - Curso
C1
1
Cn
Eleições de Membros Dirigentes
» Podem ser realizadas a qualquer tempo, sob a coordenação do Diretor
Regional, auxiliados pelos Conselheiros das Instituições de Ensino e
pela Coordenação do Programa.
» São elegíveis à função de membro dirigente todos os membros
corporativos do CREAjr-SC com idade maior que dezoito anos,
excetuados aqueles com menos de seis meses para a colação de grau
ou com menos de 15 dias de cadastro.
Disposições Gerais
» O CREAjr-SC contará com o apoio administrativo e operacional do
CREA-SC, podendo utilizar-se de suas instalações, equipamentos e
material de expediente, mediante autorização dos seus respectivos
diretores/gerentes.
» Os membros corporativos e dirigentes do CREAjr-SC realizam suas
atividades de forma voluntária, sendo vedado qualquer tipo de
remuneração aos mesmos.
» Os membros dirigentes titulares que tenham exercido a totalidade do
mandato receberão um Certificado de Relevantes Serviços Prestados à
Formação dos Profissionais do Sistema CONFEA/CREAs.
Comunicação
» Site www.creajr-sc.org.br
» Páginas Sociais Regionais: www.facebook.com/creajr.santacatarina
» E-mail [email protected]
» Fórum de discussão no Facebook
Como Participar?
» 1° passo: Pré-cadastro no site do CREAjr-SC e envio de comprovante de
regularidade de matrícula no curso/instituição;
» 2° passo: Aprovação do cadastro;
Panorama Atual do
CREAjr-SC
» Número aproximado de cadastros desde 2011: 9.161
» Número aproximado de Membros Ativos: 7.329
» CARs – Comissões Acadêmicas Regionais: 18
» Cursos Representados com Membros Dirigentes: 78
» Instituições Representadas com Membros Dirigentes: 30
» Número de Membros Dirigentes: 210
5º Encontro Estadual 2015
Palestras Semana Acadêmica UNIASSELVI Indaial – 2014 – Regional Blumenau
Reunião CAE – SOEA 2013
Dia da Árvore 2014 – Regional Chapecó
Regional Rio do Sul
Regional Lages
Itaipu 2014 – Regional Lages
John Deere 2014 – Regional Lages
FEICON 2014 – Regional Joaçaba
TBE 2015 – Regional Lages
Benefícios e Oportunidades
» Espaço de discussão dos mais variados temas profissionais, acadêmicos,
mercado de trabalho, tecnologia, sistema CONFEA/CREA, legislação, entre
outros;
» Inserção nas Entidades de Classe;
» Desenvolvimento da liderança;
» Participação em cursos, palestras, semanas acadêmicas e seminários com
apoio financeiro do CREA-SC desde que solicitado com antecedência e
atenda aos requisitos;
Benefícios e
Oportunidades
» Incremento na rede de relacionamentos e contato direto com lideranças do
CREA-SC ;
» Carteirinha de estudante do CREAjr-SC sem custo;
» Associação a CredCrea – Cooperativa de Crédito do CREA, usufruindo dos
benefícios da entidade.
Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do
CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que
oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial,
Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos
ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do
CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios /
Contrato UNIMED).
Benefícios e
Oportunidades
 Unimed
Benefícios e
Oportunidades - Unimed
 Plano CREA-SC / Unimed – Iniciou em 1994. Para contratar é necessário ser
profissional registrado e contribuinte no CREA-SC;
 Mais de 20 mil já inscritos no estado;
 Abrangência de atendimento é nacional – A Unimed tem a maior rede
credenciada do Brasil. Está em mais de 3 mil municípios (80% do território
nacional) e possui 110 mil médicos credenciados, sendo em Santa Catarina
5,6 mil médicos e 200 hospitais credenciados;
Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do
CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que
oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial,
Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos
ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do
CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios /
Contrato UNIMED).
Benefícios e
Oportunidades - Unimed
 Cobertura Completa – (3 Segmentos) Ambulatorial + Obstétrico +
Hospitalar;
 Preços Especiais – O plano Unimed / CREA – SC possui apenas 3 faixas
etárias.
Para membros do CREAjr-SC: Até 23 anos: R$ 110,37
De 24 – 53 anos R$ 130,78
Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do
CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que
oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial,
Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos
ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do
CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios /
Contrato UNIMED).
Benefícios e
Oportunidades - Unimed
 Carências – Urgência e emergência: 24h
Consultas e exames simples: 30 dias
Exames de alta complexidade: 180 dias
Cirurgias e internações: 180 dias
Parto: 300 dias
 Adesão – Após aprovação do cadastro, procurar as Inspetorias com RG,
CPF, Proposta de Adesão, Formulário de Opção de Pagamento,
Comprovante de Residência, CNS e Comprovação do vínculo com o CREAjrSC (Carteirinha ou Declaração emitida pelo CREAjr; e Formulário de
Regularidade);
 Dependentes – Esposa (o), companheira (o) com comprovação de união
estável, filhos menores de 24 anos;
“Agir, eis a inteligência verdadeira. Serei o que
quiser. Mas tenho que querer o que for. O
êxito está em ter êxito, e não em ter condições
de êxito. Condições de palácio tem qualquer
terra larga, mas onde estará o palácio se não o
fizerem ali?” – Fernando Pessoa.
Contatos:
Eng. Mec. Rodrigo Caléffi Alves Marques
Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC
[email protected]
(48) 3331-2135
• Leandro Corrêa - Coordenador Regional
• Michel Kazmierski - Coordenador UDESC
• Laís Assini – Coordenadora UNIVILLE
[email protected]