2º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS´s da ABIPEM Vitor Paulo C. Gonçalves Diretor Presidente CREDIBILIDADE PRESSUPÕE QUALIFICAÇÃO Por acreditar fundamentalmente nesse princípio, o ICSS busca oferecer ferramentas que visam aferir a qualificação, bem como apoia iniciativas que tem por objetivo auxiliar positivamente à gestão das EFPCs. CREDIBILIDADE PRESSUPÕE QUALIFICAÇÃO A certificação é processo de aferição de conhecimento e/ou habilidade de pessoas, em determinadas áreas, para atestar a competência para o exercício de cargo ou função. O ICSS O ICSS, atua na difusão da cultura de qualificação e está estruturado para: Aplicar exames de qualificação técnica e certificar os profissionais de seguridade social; Desenvolver e promover a manutenção da certificação, por meio de processo de educação continuada (PEC) ou exame (prova). MODELO DE CERTIFICAÇÃO ICSS Objetivos Aplicar exames de qualificação técnica e certificar os profissionais de seguridade social. Desenvolver e promover a manutenção de processos de certificação. Firmar convênios com órgãos ou instituições públicas e privadas, com a finalidade de elaborar e executar, em regime de cooperação, projetos específicos na sua área de atuação. Histórico e Premissas Certificação voluntária baseada na autorregulação do mercado; Referências de mercado de consagrado reconhecimento: FGV e IBGC; Forte difusão da cultura de qualificação profissional com ênfase na capacitação contínua dos dirigentes e técnicos, fortalecendo o ambiente de governança; Valorização da certificação como reconhecimento institucional da qualificação, tendo como base as competências profissionais; Instituto Certificador (ICSS) de alta visibilidade e reputação, com capacidade indutora de adesão voluntária. Certificação de Dirigentes Experiência Processo Subjetivo Melhores Práticas Prova Processo Objetivo Modelo Matemático Certificação Recertificação Renovação da Certificação: Programa de Educação Continuada - PEC Mais do que a obrigação, o que se estimula é cultivar no profissional certificado o desejo de se atualizar, na certeza de que essa atitude proativa pode além de lhe possibilitar melhor desempenho de suas atividades, reduzir os riscos a que está sujeito no exercício dos atos regulares de gestão. Números atuais 3060 771 622 532 516 341 836 541 688 601 394 2010 2011 2012 2013 Set TOTAL 2010 2011 CERTIFICADOS 85 66 65 9 2012 2013 EXPERIÊNCIA 53 Set PROVA 560 0.6% 21.4% 287 273 INVESTIMENTOS ADMINISTRAÇÃO TEC. CONTABILIDADE 0 0 0 2010 2011 2012 78.0% 2013 RECERTIFICAÇÃO set/14 TOTAL Modelo de Certificação para Instituições do RPPS Certificação de Dirigentes e Entidades do RPPS O Modelo de Certificação sugerido visa o reconhecimento das capacitações de profissionais e do arcabouço organizacional das entidades do segmento do RPPS, consolidando desta forma o reconhecimento efetivo e global das competências necessárias à operacionalização sustentável destas instituições. Certificação de Dirigentes e Entidades do RPPS Parte 1: Modelagem Geral da Certificação das Instituições (todos os níveis) e Implementação da Certificação do Nível C (Governança), que inclui a Certificação de Profissionais (Dirigentes e gerentes); Parte 2: Implementação da Certificação dos demais níveis. Modelo de Certificação para Instituições do RPPS Identificar e estudar o marco de referência contemplando: regulação, stakeholders e demanda original; Modelar a Certificação Institucional: concepção, premissas, desenho lógico e elementos constitutivos; Desenvolver detalhadamente o Nível C (Governança) da Certificação Institucional Modelo de Certificação para Instituições do RPPS Desenvolver a Certificação dos Profissionais (Dirigentes e Gerentes) tomando como base o Modelo atual do ICSS: regulamentação, processos e instrumentos; Desenvolver processos, rotinas, instrumentos e sistemas do Nível C (Governança); Promover teste piloto da Certificação; Elaborar Plano de Implantação. Conclusão A prática da Governança Corporativa implica em assegurar transparência, visibilidade, equidade, ética, responsabilidade social, custo razoável, competência técnica e gerencial, bom senso e comprometimento. Assim, pressupõe comportamento superior aos exigidos pela lei e, por essa razão, torna imperiosa a qualificação dos dirigentes e conselheiros. Obrigado Vitor Paulo Camargo Gonçalves Presidente do Conselho Diretor ICSS | Instituto de Certificação de Profissionais de Seguridade Social Av. das Nações Unidas, 12551-20º andar | CEP 04578 - 903 | Brooklin Novo | São Paulo | SP Tel.: (11) 3043.8777 | Fax: (11) 3043.8778/8780 [email protected] www.icss.org.br