¿Cuál ha sido la evolución del
Programa Sustentabilidad desde
su perspectiva de referente?
PRIMER ENCUENTRO DE REFERENTES
MANÁGUA – NICARAGUA – 2007
• diálogos em plenário e em grupos para conhecimento do
que cada Igreja está realizando na área de planejamento.
• assegurar o entendimento do conceito –
sustentabilidade - a identidade e a estratégia do
programa.
• primeiro contato com a ferramenta PEP – Planejamento
Estratégico Participativo.
• nivelar entendimentos devido a diversidade de
realidades das Igrejas e experiência dos Referentes.
• assumir compromisso de animar e facilitar reflexões em
nível local nas nossas Igrejas.
SEGUNDO ENCUENTRO DE REFERENTES
SANTIAGO – CHILE – 2008
• assimilar a importancia da identidade do programa e
seus três pilares (Pensando e construíndo Igreja- PEP
como ferramenta - desenvolvimento e mobilização
de dons e recursos).
• lançamento do Blog na Internet com material
fundamental para alimentar o aprendizado.
• Percepção da necessidade de envolver também
lideranças leigas no PS.
• espaços de espiritualidade e a conscientização da sua
importância no desenvolvimento e implementção do
PEP.
TERCER ENCUENTRO DE REFERENTES
LIMA – PERÚ – 2008
• ênfase nos espaços de espiritualidade.
• relatos dos Referentes sobre experiências
nas suas Igrejas.
• participação das Igrejas e continuidade de
seus Referentes.
• concentrar ações na identificação,
mobilização e desenvolvimento de dons e
recursos.
CUARTO ENCUENTRO DE REFERENTES
SAN SALVADOR – EL SALVADOR – 2010
• palestras de Centros de Formação Ministerial
(Universidad Luterana Salvadoreña e Faculdades
EST).
• trabalho em grupo e em plenário com destaque
para a questão de gênero e jovens.
• reconhecimento que a sustentabilidade na Igreja se
alcança com a participação ativa dos membros.
• gestão comunitátia - como integrar as lideranças
leigas e de ministros/as ordenados no proceso do
PEP.
COORDENAÇÃO DO PAMI - IECLB
• Roteiro para Planejamento Estratégico
Comunitário.
• Meta 600 Comunidades (1/3) PEP
implementado.
• Pensar globalmente e agir localmente – “do
micro para o macro”. Cultura do
Planejamento.
• Gestão Comunitária -Ministros/as e
lideranças integradas no processo do PEP .