Teorias de Aprendizagem Programa de Mestrado Profissional em Ciências, Matemática e Tecnologias Profa. Tatiana Comiotto – [email protected] O que é uma teoria? É uma interpretação sistemática de conhecimento de uma área de conhecimento, uma maneira particular de ver as coisas, de explicar observações, de resolver problemas. • Teoria é discurso. • É muito mais que uma explicação ou representação da realidade de um determinado objeto no contexto das relações entre homem natureza e sociedade. • Extrapola uma mera descrição da realidade, é a construção do conhecimento e da realidade em um determinado espaço/tempo/histórico. • Cada teoria apresenta os conceitos e questões relacionadas aos interesses do discurso ao qual está implicada. Teorias não são eternas Construídas para prever e explicar fenômenos; São constituídas de conceitos e princípios; Conceitos são signos que apontam regularidades em objetos e eventos; São usados para pensar e dar respostas rotineiras e estáveis; Princípios são relações significativas entre conceitos; As teorias são mais amplas que os princípios; Subjacentes às teorias, estão sistemas de valores ou visões de mundo, que mudam com o tempo e com a cultura. Objetivos das teorias • Fundamentar a prática pedagógica na elaboração de propostas – condições necessárias e definição do papel do aluno e do professor; • Auxiliar na compreensão das causas de dificuldades dos alunos para uma atuação mais apropriada; • Propiciar a formação mais adequada aos que participam da proposta educacional. O que é aprendizagem? • “É uma capacidade que pomos em ação quotidianamente para dar respostas adaptadas às solicitações e desafios que nos colocam devido às nossas interações com o meio” (PINTO e SANTOS, 2006, p. 33). • “Conjunto de processos psicológicos (cognitivos, emocionais, motivacionais e comportamentais) que permitem que as pessoas adquiram (ou aprendam) algo de novo” (GUEDES e SOUZA, 2004, p. 5). • Toda aprendizagem resulta da procura do reestabelecimento de um equilíbrio vital (equilíbrio homeostático). • A quebra deste equilíbrio geralmente ocorre frente a uma situação nova, podendo causar desajustamento. • O único meio de ajustar-se é agir ou reagir até que a resposta convincente à nova situação venha fazer parte de seu comportamento adquirido, o que constitui a aprendizagem. O que é aprendizagem? • “Qualquer processo que, em organismos vivos, leve a uma mudança permanente em capacidades e que não se deva unicamente ao amadurecimento biológico ou envelhecimento” (ILLERIS, 2006, p. 26) É o processo através do qual vencemos cada passo do caminho desde que respiramos pela primeira vez; a transformação que ocorre no cérebro sempre que uma nova informação é integrada, que uma nova habilidade é dominada. "Sábio é aquele que conhece os limites da própria ignorância". - Sócrates "Educai as crianças, para que não seja necessário punir os adultos". - Pitágoras "Você não pode ensinar nada a um homem; você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta dentro dele mesmo". - Galileu Galilei ...uma aprendizagem crítico-reflexiva, que capacite os aprendentes e os ensinantes a assumirem os riscos para uma necessária melhoria das nossas capacidades de aprender e utilizar essa aprendizagem em diferentes situações. Aprendiz+ agem Aprender – Apreender apprehendere) (do lat. Assimilar mentalmente Entender Compreender 1- “Reter na memória, mediante o estudo, a observação ou a experiência” (aprendizagem mecânica). 2- “Tornar-se apto ou capaz de alguma coisa, em consequência de estudo, observação ou experiência”. (aprendizagem significativa) O que são teorias de aprendizagem? • Tentativas de interpretar reorganizar, de prever, aprendizagem. sistematicamente, de conhecimentos sobre • São construções humanas para interpretar sistematicamente a área de conhecimento que chamamos aprendizagem. • Implicações para a Prática Pedagógica – Currículo; • Bases: econômica; sócio-histórico-cultural; filosófica. • Buscam reconhecer a dinâmica envolvida nos atos de ensinar e aprender partindo do reconhecimento da evolução cognitiva do homem. • Tentam explicar a relação entre conhecimento pré-existente e o novo conhecimento. Múltiplas visões sobre o processo de aprendizagem: • As circunstâncias em que a aprendizagem ocorre; • Os resultados da aprendizagem; • O papel do professor e da escola. Aspectos básicos de uma teoria de aprendizagem • Representa o ponto de vista de um autor/pesquisador sobre como interpretar a aprendizagem, quais as variáveis independentes, dependentes e intervenientes, quais os fenômenos e perguntas mais relevantes; • Procura resumir uma grande quantidade de conhecimentos sobre aprendizagem em uma formulação bastante compacta; • Tenta, de maneira criativa, explicar o que é a aprendizagem e porque e como funciona. Uma compreensão abrangente sobre a aprendizagem humana – KNUD ILLERIS • As ideias a seguir são uma versão elaborada da apresentação que ILLERIS fez em uma conferência em Copenhague, em 2006 – sobre como aprendemos. ILLERIS, Knud. Teorias contemporâneas da aprendizagem. Porto Alegre: Penso, 2013. ILLERIS, Knud. Teorias contemporâneas da aprendizagem. Porto Alegre: Penso, 2013. APRENDER... A APRENDER A SER A CONHECER A CONVIVER Cognições Emoções Ações APRENDER... A INOVAR o inusitado Enfrentar o inexplorado • Ensinantes e aprendentes capazes de transcender a si mesmos, desenvolvendo novos paradigmas educacionais. • Ser capaz de empreender a reflexão sozinho é necessário, porém não é suficiente. • A tendência a enganar-se, ser demasiado complacente consigo mesmo e de passar por alto nas coisas, está sempre presente. • Dado a natureza socialmente construída do saber, é que se cria o significado na relação com os demais. • A reflexão e a criação do significado é, inevitavelmente, um processo social. Aprendizagem como processo GLOBAL PESSOAL DINÂMICO GRADATIVO CONTÍNUO CUMULATIVO Global • Inclui sempre aspectos motores, emocionais e mentais; • A aprendizagem envolvendo uma mudança de comportamento, terá que exigir a participação total e global do indivíduo, para que todos os aspectos constitutivos de sua personalidade entrem em atividade no ato de aprender, a fim de que: - seja restabelecido o equilíbrio vital, rompido pelo aparecimento de uma situação problemática. Pessoal • Ninguém pode aprender por outro, pois a aprendizagem é intransferível; • A maneira de aprender e o próprio ritmo da aprendizagem variam de indivíduo para indivíduo, em razão do caráter pessoal da aprendizagem; Gradativo • Ocorre através de operações crescentemente complexas; • A cada nova situação envolve maior número de elementos; • Cada nova aprendizagem acresce novos elementos à experiência anterior, numa série gradativa e ascendente; • Este caráter gradativo repercuti na organização dos programas escolares, na organização dos cursos e na seriação. Cumulativo • Relaciona-se a adaptação e ao ajustamento social; • Além da maturação, a aprendizagem resulta da experiência individual; • A experiência atual aproveita-se das experiências anteriores; • Estas modificações de comportamento, resultantes da experiência, podem levar a frustrações e perturbações emocionais, quando a aprendizagem não ocorre; • A acumulação de experiências leva a organização de novos padrões de comportamento, que são incorporados pelo sujeito; • Portanto, quem aprende modifica o seu comportamento; Dinâmico Atividade daquele que aprende; Atividades externas físicas, assim como, atividades metais e emocionais; A aprendizagem é um processo que envolve a participação total do indivíduo, em seus aspectos físicos, intelectuais, emocional e social; A aprendizagem escolar depende não só do conteúdo dos livros, nem só do que os professores ensinam, mas muito mais da interação entre esses fatores e o ambiente social da escola; Contínuo Presente desde o início da vida; Na idade escolar, na adolescência, na idade adulta e até em idade mais avançada estará sempre presente; A família, a escola e todos os agentes educacionais precisam selecionar os conteúdos e comportamentos a serem exercitados; Diferenças nas aprendizagens • Dois indivíduos submetidos ao mesmo “processo” de formação podem desenvolver competências diferentes, do mesmo modo que dois espectadores de um acidente rodoviário têm diferentes opiniões sobre o hipotético culpado. Como se pode perceber, então, estas diferenças pessoais perante um mesmo acontecimento ou processo? • Todo este processo de interpretação e compreensão está dependente de vários fatores (pessoais), dos quais destacam-se: • Qual o envolvimento na situação (valor afetivo)? • Como é percebida “a situação”? Como é vista, como é relacionada com a experiência anterior? • Não somos receptores passivos do conhecimento, somos processadores ativos da informação que descodificamos, processamos e recodificamos em termos pessoais. Tipos de aprendizagens • Aprendizagem cognitiva: resulta no armazenamento organizado de informações na mente do ser que aprende. • Aprendizagem afetiva: resulta de sinais internos ao indivíduo e pode ser identificada como experiências de: prazer e dor, satisfação ou descontentamento, alegria ou ansiedade. • Aprendizagem psicomotora: envolve respostas musculares adquiridas mediante treino e prática. • Ex. aprender a tocar piano; jogar golfe ou dançar balé. Determinantes da aprendizagem 1- Percepção: A forma que um indivíduo interpreta os estímulos do meio; Utiliza sua experiência, sua vivências anteriores e sua necessidades presentes; O funcionamento dos órgãos dos sentidos e a atividade mental são necessários para a percepção; A interpretação por quem percebe é determinada por: Sua experiência anterior; Seu interesse nos estímulos no momento (motivação); Sensibilidade dos órgãos dos sentidos; Atenção • Faz com que, entre muitos estímulos do meio, o indivíduo selecione e perceba somente alguns aspectos ambientais; Vários fatores, tanto no estímulo, quanto no indivíduo, contribuem para essa focalização: Intensidade do estímulo; Novidade; Relevância para as necessidades individuais Formação de Conceitos: Generalização • Atividade mental que leva à aquisição de conhecimentos organizados, os conceitos; • O conceito é geral, ou universal; aplicado a todos os indivíduos da mesma espécie, embora apresentem diferenças individuais; • Etapas na formação de um conceito: Percepção de um objeto; Mais tarde, na ausência do objeto, sua imagem é evocada. A perfeição dessa imagem mental depende de uma completa e segura percepção original; • As imagens mentais levam à formação de um significado geral ou conceito; • Os conceitos são expressos através de símbolos (números) ou palavras, mas a simples memorização de uma palavra, não resultará na formação de um conceito; • A linguagem é o meio pelo qual o indivíduo expressa seus conceitos, sendo essencial aprender os significados para cada palavra usada na comunicação social. Memória • Constitui um dos fatores que colabora para o exercício das funções do raciocínio e da generalização; • Funções da memória: fixação, retenção, evocação e reconhecimento; • A memorização dos conceitos faz com que aquilo que está sendo aprendido seja assinalado, retido e depois lembrado pelo indivíduo, isto é, evocado ou reconhecido quando aparece em seu campo de consciência; • A aprendizagem, contudo, não pode se basear apenas na memória. • É importante ressaltar que a evocação está, também, sujeita a condições emocionais do indivíduo. • A falta de evocação pode resultar de uma atitude de defesa contra a lembrança da imagem ou de uma percepção desagradável ao sujeito. Teorias • Inatismo - aborda os fatores interiores do indivíduo; diz que o ser humano já possui qualidades definidas e pouco diferenciadas em quantidade; • Ambientalismo - analisa a ação do meio; não valoriza os fatores hereditários. • Construtivismo – o conhecimento é construído a partir das características maturacionais (biológicas). • Socio interacionismo – a ênfase está nas questões de interação social, sem deixar de considerar os fatores hereditários. Inatismo • Bagagem hereditária. • O meio só tem função de abastecer a estrutura já pronta. • “Foco em transmissão de conteúdos.” Posturas inatistas •“Filho de peixe, peixinho é”. •“Pau que nasce torto, morre torto”. •“Ih, já dei aula para o irmão dele, esse é igualzinho”. • “Não adianta fazer nada, mais do que isso ele não consegue.” Inatismo Aluno Professor Ser dotado Expectador de capacid. inatas Conteúdo Escola Linguagem Estático Interfere o mínimo possível no processo de desenvol. humano Dom de Deus O desenvolviment Expressão do o é pré-condição pensamento para a aprendizagem As pessoas que não se expressam não pensam Não desafia o aluno porque o conhecimen to é um dom hereditário Desenvolv. e Avaliação Aprendizagem Reprovação Decoreba Memoriz. Testes de QI Ambientalismo • O conhecimento se dá porque vemos, ouvimos, tateamos, sentimos. • Na psicologia: S - R • O aluno precisa ser estimulado para aprendendo o que o professor transmite. • Homem é fruto do meio. ir Posturas ambientalistas • “Não tem o que fazer, ele mora numa favela!” • “Ele não tem estímulo!” • “Bem, é só ver o grupo com quem ele anda!” • “Ele vem de uma família muito pobre, sem condições” Ambientalismo Aluno Professor Receptáculo Autoritário vazio Passivo Tábula rasa Folha em branco Conteúdo Dogma Detentor É absoluto do fragmentado saber Facilitador e É produto às vezes estimulador Escola Desenvolvime nto e Aprendizagem Conservad. Instrumento Aprendizagem de e desenvolv. Impotente comunicação ocorrem frente ao simultaneamenos Conjunto de mente favorecido Linguagem signos que combinam entre si através de regras que não estabelecem vínculos entre os usuários Avaliação Estímulos ou castigos Repetições Decoreba Cópia Exposição verbal Memorização Construtivismo Aluno Professor Conteúdo Escola Linguagem Sujeito ativo no processo de aprendiza gem Proponente de situações desafiadoras (problemas) Construído Espontaneís É vista como pelo sujeito ta produto da a partir das inteligência. interações E a escrita (jogos, como sistema desafios…) de representação Desenvolvime nto e Aprendizagem Desenvolv. precede a aprendizagem Avaliação Superação dos níveis de leitura e escrita Erros construtivos Sondagens Posturas construtivistas Socio interacionismo • O sujeito aprende na interação com o meio e com o objeto. • O sujeito constrói o conhecimento sendo mediado pelas interações sociais e históricas. Sócio interacionista Aluno Professor Conteúdo Escola Linguagem Desenvolv. e Aprendizagem Sujeito historicam. situado Mediador que atua na zona de desenvolv. Proximal Historicamen. produzido pela humanidade e reelaborado individual e coletivamente através das interações Dinâmica Matéria-prima para a emergência da consciência A aprendizagem Auto é o ponto de avaliação partida para o desenvolv. Avalia-se para verificar Quanto mais os avanços e aprendizagem, entraves mais desenvolv. Produções Processos elementares de Anotações origem biológica são Registros necessários Éo engenheiro da ponte Interativa Torna acessível o conhecimen -to historica. Elaborado Intensifica no seu interior as produções gráficas Forma de interação humana Tem papel essencial na organização da P. M. S. Organiza o pensamento Avaliação Outra classificação • Comportamentalista ( Behaviorista) • Cognitivista • Humanista Enfoques teóricos à aprendizagem e ao ensino Humanismo Cognitivismo Pensamentos, Sentimentos e Ações estão Integrados O o conhecimento é construído. O comportamento é controlado por suas consequências Autores: Piaget, Vygotsky, Ausubel e Bruner Autores: Skinner, Thorndike, Pavlov e Watson Autores: Rogers e Novak Comportamentalismo Comportamentalista (Behaviorista) • Considera o aprendiz, basicamente como um ser que responde a estímulos que lhes são apresentados. • O comportamento é compreendido para poder prevêlo e se possível modificá-lo. • A resposta ocorre, mais ou menos por acaso e, então ocorre a recompensa. estímulo – resposta- recompensa • Esse tipo de condicionamento enfatiza a associação da resposta desejada a um reforço, que leve o indivíduo a repetir a mesma reposta em situações futuras. • A conduta dos indivíduos é observável e mensurável, similarmente aos fatos e eventos nas ciências naturais e nas exatas. • O comportamento - respostas observadas e relacionadas a eventos que as precedem (estímulos) e as sucedem (consequências) – estímulo/resposta • Observação e estudo de comportamentos: - Manifestos - Mensuráveis - Controlados • Desconsidera-se o que ocorre na mente do indivíduo • Aprendiz - objeto Ênfase: comportamentos observáveis. Conceitos básicos: estímulo, resposta, condicionamento, reforço, objetivos comportamentais. Ideia chave: O comportamento é controlado por suas consequências. Teóricos: Pavlov, Watson, Thorndike, Skinner. Técnicas de Ensino: exercício de repetição, memorização, demonstração para imitação e Instrução Programada. Cognitivista Enfatiza o processo de cognição, por significados tem origem à medida que o aluno aprende; Estabelece relações de significação; isto é , atribui significados à realidade em que se encontra. Para a Teoria Cognitiva , a aprendizagem coincide com o raciocínio ou a solução de problemas, que se faz em seis passos: 1.Noção de um problema 2.Esclarecimento do problema 3.Aparecimento das hipóteses; 4.Seleção da hipótese mais provável; 5.Verificação das hipóteses 6.Generalização Escola • A fim de estimular a solução de problemas , a escola deve: - Aproximar o ensino da vida real, - Deixar margem para a independência, - Apresentar a matéria em forma de problema, - Utilizar uma linguagem acessível, - Favorecer o trabalho em grupo, - Estimular a participação dos alunos. Analisar como o indivíduo: • Conhece, processa, compreende e dá significado à informação; • Percebe, direciona a atenção, coordena as suas interações com o ambiente; • Como aprende, compreende e reutiliza informações integradas em suas memórias a longo prazo; • Efetua a transferência dos conhecimentos adquiridos de um contexto para o outro; • CONTEÚDO: • integração do conteúdo aprendido numa edificação mental ordenada. • representa um forte influenciador do processo de aprendizagem. • Novos dados serão assimilados e armazenados na razão direta da qualidade da Estrutura Cognitiva prévia do aprendiz. • Esse processo de associação de informações interrelacionadas denomina-se Aprendizagem Significativa. Teoria cognitivista Enfatiza a cognição, o ato de conhecer, como o ser humano conhece o mundo. Estuda os processos mentais, isto é, o como conhecemos. Ocupa-se da atribuição de significados, da compreensão, transformação, armazenamento e uso da informação. Percepção, resolução de problemas, tomada de decisões, compreensão, etc. O aluno deixa de ser visto como mero receptor de conhecimento e passa ser considerado agente da construção de sua estrutura cognitiva. – Ênfase: cognição. – Conceitos básicos: motivação, insight, esquema, signo, modelo mental, subsunçor, construto. – Ideia chave: construtivismo – o conhecimento é construído. – Teóricos: Piaget, Bruner, Vygotsky, Johnson-Laird, Ausubel, Novak, Gowin, Freire. – Técnicas de Ensino: ensino por descoberta guiada, organizadores avançados, projetos de trabalho, sumários, questionários orientadores e de revisão, esquemas, debates, discussões, resolução de problemas, estudo de casos, etc. Humanista • Considera primordialmente o aluno como pessoa. • É essencialmente livre para fazer escolhas em cada situação. • O importante é a auto realização. • O ensino deve facilitar a auto realização, o crescimento pessoal. • Suas contribuições foram originais e opuseram-se às concepções e práticas empiristas. • Princípio do ensino centrado no aluno • Aluno possui liberdade para aprender; • Crescimento pessoal é valorizado; • O ser aprende primordialmente como pessoa; • Indivíduo como fonte de seus atos e livre para fazer escolhas; • A aprendizagem não se limita a um aumento de conhecimentos, ela influi nas escolhas e atitudes do aprendiz; • O pensamento, sentimentos e ações são integrados; • O aprendiz é visto como sujeito. • Deve criar condições que facilitem a aprendizagem do aluno; • Objetivo: Liberar a capacidade de autoaprendizagem, de forma que seja possível o desenvolvimento tanto intelectual quanto emocional. • Aprendizagem implica mudanças no indivíduo como um todo. • O professor é um facilitador da aprendizagem, o que significa apoiar os alunos para caminharem sozinhos (autonomia). • Em relação a avaliação, despreza qualquer padronização de produtos de aprendizagem (provas, recompensas, punições). • Defende a auto-avaliação. • A aprendizagem é mais duradoura e abrangente quando envolve a pessoa como um todo (sentimentos e intelecto). Os seres humanos tem uma potencialidade para aprender; A aprendizagem ocorre quando a matéria de ensino é percebida como relevante para seus próprios objetivos. Atitudes que caracterizam o professor facilitador: autenticidade, estima, aceitação e confiança no aluno e compreensão empática. Enfatiza o aprendiz Além do intelecto, considera sentimentos e ações domínio afetivo Ensino “centrado no aluno” e “escolas abertas” . Ênfase: pessoa. Ideias básicas: aprender a aprender, liberdade, diálogo, respeito, centrado no aluno, crescimento pessoal, autoaprendizagem, auto-avaliação. Ideia chave: pensamentos, sentimentos e ações estão integrados. Teóricos: Rogers, Freinet, Gusdorf, Freire. Técnicas de Ensino: ensino individualizado, discussões, painéis, simulações, jogos de papéis, resolução de problemas, etc. Sala de Aula Tradicional Estudantes trabalham sozinhos. O acompanhamento do currículo préestabelecido é altamente valorizado. As atividades curriculares baseiam-se em livros-texto e de exercícios. Avaliação da aprendizagem é vista como separada do ensino e ocorre, quase sempre, através de testes. Sala de Aula Construtivista Estudantes trabalham em grupos Busca pelas questões levantadas pelos alunos é altamente valorizada. Baseiam-se em fontes primárias de dados e materiais manipuláveis. Avaliação da aprendizagem está interligada ao ensino e ocorre através da observação do professor sobre o trabalho dos estudantes. Diferenças entre as principais teorias em relação ao: 1. Que é aprendido e como; 2. Que mantém comportamento que aprendido; o foi 3. A maneira como solucionamos uma nova situação-problema (Transferência da Aprendizagem). Do que é aprendido e como • As teorias do condicionamento: Aprendemos hábitos, isto é, aprendemos a associação entre um estímulo e uma resposta e aprendemos praticando. • As teorias cognitivista: Aprendemos a relação entre ideias (conceitos) e aprendemos abstraindo de nossa experiência. Do que mantém o comportamento que foi aprendido • As teorias do condicionamento: O comportamento é mantido pelo sequenciamento de resposta. Ex: Uma resposta é, na verdade um conjunto de respostas. • As teorias cognitivista: O que mantém um comportamento são os processos cerebrais centrais, tais como a atenção e a memória, que são integradoras dos comportamentos. A maneira como solucionamos uma nova situação-problema As teorias do condicionamento: Evocamos hábitos passados apropriados para o novo problema e respondemos, quer de acordo como os elementos que o problema novo tem em comum com outros já aprendidos, quer de acordo com aspectos da nova situação, que são semelhantes à situação já encontrada. EX: Quando a criança aprende a dar laço nos sapatos, saberá dar laço em presentes, no vestido ou na fita do cabelo. As teorias cognitivista: Mesmo no caso de haver toda a experiência possível com as diversas partes do problema, como saber todas as etapas para dar um laço, isso garante que a solução do problema seja alcançada. De acordo com os cognitivistas, o método de apresentação do problema permite uma estrutura perceptual que leva ao insight , isto é, à compreensão interna das relações essenciais do caso em questão. EX: Quando montamos um quebracabeça e “sacamos” o lugar de uma peça sem termos feito tentativas anteriormente. " É preciso criar pessoas que se atrevam a sair das trilhas aprendidas, com coragem de explorar novos caminhos, pois a ciência constitui-se pela ousadia dos que sonham e o conhecimento é a aventura pelo desconhecido em busca da terra sonhada". Rubem Alves Referências DAVIS, Claúdia, OLIVEIRA, Zilma de Moraes Ramos de. Psicologia da educação. Ed.Cortez, 1996. 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