Ev. Sérgio Lenz
Fone (48) 9999-1980
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“TU, POIS, MEU FILHO, FORTIFICA-TE NA GRAÇA
QUE HÁ EM CRISTO JESUS. E O QUE DE MIM,
ENTRE MUITAS TESTEMUNHAS, OUVISTE, CONFIAO A HOMENS FIÉIS, QUE SEJAM IDÔNEOS PARA
TAMBÉM ENSINAREM OS OUTROS”
(2 TIMÓTEO 2:1,2)
VERDADE PRÁTICA
A escola de profetas objetivava a transmissão
dos valores morais e espirituais que Deus havia
entregado a Israel através de sua Palavra.
FONTE: NVI
2 Reis 6:1-7
1 Os discípulos dos profetas disseram a Eliseu: “Como vês, o
lugar onde nos reunimos contigo é pequeno demais para nós.
2 Vamos ao rio Jordão onde cada um de nós poderá cortar um
tronco para construirmos ali um lugar de reuniões”. Eliseu
disse: “Podem ir”.
3 Então um deles perguntou: “Não gostarias de ir com os teus
servos?” “Sim”, ele respondeu.
4 E foi com eles. Foram ao Jordão e começaram a derrubar
árvores.
5 Quando um deles estava cortando um tronco, o ferro do
machado caiu na água. E ele gritou: “Ah, meu senhor, era
emprestado!”
6 O homem de Deus perguntou: “Onde caiu?” Quando o
homem lhe mostrou o lugar, Eliseu cortou um galho e o jogou
ali, fazendo o ferro flutuar,
7 e disse: “Pegue-o”. O homem esticou o braço e o pegou.
Como afirma Margaret Thatcher: “Estar
no poder é como ser uma dama. Se tiver
que lembrar às pessoas que você é, você
não é”.
Ser profeta, ou “discípulo de profeta” na
antiga Israel era verdadeiramente ser
líder – cultural e espiritual.
Deus tinha um plano para seu povo, por
isso levantou os profetas para ensinarem
e liderarem Israel no crescimento
intelectual e espiritual.
Vejamos nessa lição as perspectivas da
Escola de Profetas.
1.1 – Noção de organização e forma.
Percebemos características modernas de gestão e liderança neste episódio:
 Competitividade: qualidade, custo, imagem (credibilidade)
 Acreditar em si mesmo (podemos fazer isso!).
 Atendimento personalizado (vamos pessoalmente).
 Valores, princípios (líder vai junto).
 Atualização: acompanhar o crescimento.
 Tecnologia (o machado era um avanço)
 Identificar as demandas do mercado (mais profetas).
 Ousadia, originalidade.
 Compromisso dos colaboradores com a missão.
 Humanização: no atendimento e nas relações internas.
 Sustentabilidade: economico-financeira, ambiental, social..
1.2 – Noção de organismo e função.
Líder
Maestro (Lidera Pessoas)
Líder
Cidadão
(Lidera na
Direção do
Bem)
Líder
Executivo
(Lidera nas
Organizações)
Líder
Pleno
Líder
Estratégico
(Lidera na
Direção Certa)
Líder
Empreendedor
(Lidera Novos
Empreendimentos)
2.1 – Treinamento.
Treinamento é:
Influenciar o
comportamento dos
liderados, através da
gestão das suas
necessidades técnicas e
pessoais, obtendo, em
troca,
o COMPROMETIMENTO
com a melhoria
contínua dos resultados
do processo.
2.2 – Encorajamento.
Passos para Desenvolver talentos
1)Avalie as pessoas – conhecimento, capacidade e desejo de
cada uma;
2) Seja um modelo – exemplo de ética, postura e
comprometimento;
3)Deixe que tenham sucesso – espere e verbalize
o seu desejo;
4)Delegue autoridade – distribua responsabilidades;
5) Demonstre que confia na sua equipe - elogie em público;
6) Incentive - reúna a equipe elogiando progressos e
comentando falhas a serem corrigidas;
7)Solte-os para que continuem por si mesmos – dê liberdade,
permita decisões, e que contem com seu apoio.
3.1 – A Escritura.
3.2 – A experiência.
Você deseja que a sua experiência traga um
“crescimento explosivo”? Então:
1. Traga “algo a mesa” – não venha de mãos vazias.
2. Pense na qualidade de sua contribuição – qual o seu
melhor a oferecer.
3. Metas! O que realmente deseja realizar.
4. Diaconia! Como servir melhor aos outros.
4.1 – Ensino através do exemplo.
•A primeira pessoa que você lidera é você;
•Líderes bem sucedidos são aprendizes;
•Estabelecer prioridades e trabalhar para alcançar uma
meta estabelecida são essenciais para o sucesso de
um líder.
•A verdadeira liderança é ser a pessoa que os outros
seguirão com prazer e confiança.
4.2 – Ensino através da Palavra.
Só a Palavra de Deus, quando corretamente
ensinada ,pode oferecer a mudança mental e
espiritual que nossa sociedade tanto necessita.
Por isso:
Mude!
Acredite!
Pense Grande!
Agora é a Hora!
Afinal, estamos no Século XXI !!