MÓDULO DE DESENVOLVIMENTO
PROFISSIONAL.
AULA 3
Competências a serem trabalhadas
MARKETING PESSOAL
GESTÃO DA CARREIRA
PORTUGUÊS INSTRUMENTAL
ACI -ATIVIDADE CURRICULAR
INTERDISCIPLINAR
GESTÃO DE CARREIRA
EXECUTAR UM PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO DA CARREIRA.
BRAINSTORM
O brainstorming (ou
"tempestade cerebral"),
mais que uma técnica de
dinâmica de grupo, é
uma atividade
desenvolvida para
explorar a potencialidade
criativa do indivíduo,
colocando-a a serviço de
seus objetivos.
“TEMPESTADE DE IDÉIAS” OU
“EXERCICIO DE RELAXAMENTO”
BRAINSTORM
Todas as idéias são ouvidas e trazidas até o
processo de “brainwrite”, que consiste na
compilação ou anotação de todas as idéias
ocorridas no processo de brainstorming.
TÉCNICAS DO BRAINSTORM
A técnica de brainstorm tem várias aplicações,
mas é usada em:
Desenvolvimento de novos produtos - Obter
idéias para novos produtos e efetuar
melhoramentos aos produtos existentes.
Publicidade - Desenvolver idéias para
campanhas publicitárias.
Resolução de problemas - Consequências,
soluções alternativas, análise de impacto,
avaliação.
BRAINSTORM
Gestão de processos - Encontrar formas de
melhorar os processos comerciais e deprodução.
Gestão de projetos - Identificar objetivos dos
clientes, riscos, entregas, pacotes de
trabalho, recursos, tarefas e responsabilidades.
Formação de equipes - Geração de partilha e
discussão de idéias enquanto se estimulam os
participantes a raciocinar.
BRAINSTORM
Há 3 principais partes no brainstorm:
Encontrar os fatos;
Geração da idéia;
Encontrar a solução.
A técnica de Brainstorm funciona para
problemas que têm muitas soluções
possíveis tal como a geração de idéias
para o seu desenho.
GESTÃO DE CARREIRA
INTRODUÇÃO
A Gestão de Carreira é mais do que deixar a
carreira acontecer, é planejar e executar as
ações que levarão ao seu sucesso
continuado
Planejar e organizar um cronograma de ações
que devem ser seguidas para a realização
das metas estipuladas –uma rotina diária,
estabelecida com hábitos e atitudes.
GESTÃO DE CARREIRA
Qual é seu objetivo Principal ?
O objetivo principal aonde você deseja
chegar, mas não basta só saber, é preciso
quantificar em que tempo pretende
chegar.
GESTÃO DE CARREIRA
“Detalhe os passos para atingir o seu
Objetivo”, de forma bastante clara que
possa ser entendido por qualquer pessoa
que o leia.
PASSOS PARA ATINGIR O SEU
OBJETIVO
Tente ser breve.
Desmembre o objetivo principal.
“Viabilidade Financeira” do seu
Planejamento Estratégico.
“Descreva os benefícios que alcançará
com a realização do seu Projeto”.
PASSOS PARA ATINGIR O SEU
OBJETIVO
“Avalie o sucesso e a Performance” do
seu projeto
Elabore “um Resumo” que possa ser
repetido mentalmente.
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
• Conhecimento
• Perfil Empreendedor
• Rede de Contatos
• Comunicação
• Auto-Estima e Motivação
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
1.Conhecimento
Não basta apenas ter um diploma.
Novas formas de diferenciação,técnicas atuais,
multiplicidade de conhecimento Empresas
buscam resultados
o funcionário precisa
trazer lucro.
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
2. Perfil Empreendedor:
O profissional não deve se enxergar mais
como um mero empregado da empresa, e
sim como um sócio do negócio. Ter e
aprimorar características empreendedoras
como a persistência, visão de futuro,
criatividade, planejamento.
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
3. Rede de Contatos:
A chave mágica que consegue abrir portas.
Fazer amigos, ser simpático, receptivo e
disponível para os outros.
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
4. Comunicação:
Linguagem é poder! Domínio verbal e
escrito
habilidades requisitadas
pelo mercado
sucesso.
O QUE O MERCADO DESEJA DE
VOCÊ?
5. Autoestima e Motivação:
Gostar de si é fundamental para ter
segurança.
CARREIRA PROFISSIONAL
A carreira é um ato individual. Você é o único
responsável pelo seu desenvolvimento,
aonde quer chegar
ATITUDES INICIAIS
Amizades e rede de relacionamento
Faça sua rede de relacionamento com
pessoas que também possam auxiliar em
seus objetivos.Enquanto muitos só se
divertem você também se prepara.
ATITUDES INICIAIS
Não perca o foco
Estude sempre
Aprimore seus conhecimentos na área
escolhida.
(leitura e cursos, inclusive de informática e
idiomas)
ATITUDES INICIAIS
Cuide de sua aparência/autoestima,de
seu humor, de seus relacionamentos.
Coloque no papel de forma objetiva as
suas metas.
Estratégia de Carreira
NEUROLINGUÍSTICA
Ciência que estuda a elaboração cerebral
da linguagem.
PROGRAMAÇÃO
NEUROLINGUÍSTICA
Teorias em que seus
praticantes utilizam para o
desenvolvimento pessoal e
profissional.
Mente, corpo e a linguagem
interagem para criar as
percepções do mundo e
com algumas técnicas.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA
CARREIRA
Gestão de Carreira*planejar e executar as ações
1º lugar “Qual é seu objetivo Principal?”
• Quantifique o tempo
• Escreva suas metas> mentalizar não basta.
Reveja a cada período sua ações > a rotina e
a pressão do tempo podem desviar seus
objetivos
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA
CARREIRA
2º lugar “Detalhe os passos para atingir o seu
Objetivo”–Seja sucinto e objetivo.
• Desmembre o objetivo principal em metas
necessárias para alcançá–lo.
•Descreva como fará para atingir cada meta.
3º lugar-“Viabilidade Financeira”do seu
Planejamento Estratégico.
• Levante as Despesas , antecipe a visão das
correções necessária para que o objetivo seja
alcançado.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA
CARREIRA
4º lugar “Descreva os benefícios ao atingir sua
meta”.• Visualize-se no futuro-o que você
ganhará com a realização deste projeto -veja o
emocional, seu EGO e resultados financeiros –o
que obteve.
5º lugar “Avalie o sucesso e a Performance” do
seu projeto.• Hora de saber se os objetivos
estão sendo alcançados ou se ficaram apenas
no papel
PLANEJAMENTO
REAVALIAÇÃO/CONTROLE
É necessário rever equívocos de concepção
do plano e as interferências externas.
Essa é a oportunidade para fazer as
mudanças necessárias.
Defina claramente como será a avaliação.
PLANEJAMENTO
REAVALIAÇÃO/CONTROLE
“Um RESUMO” repita
mentalmente a
qualquer momento.
PLANEJAMENTO
• Boa sorte é o que acontece quando a
oportunidade encontra o planejamento.
Thomas A. Edison
• “É importante ter metas, mas também é
fundamental planejar cuidadosamente
cada passo para atingi-las.”Bernardinho
ATIVIDADE
1.Explique o que você entendeu
sobre BRAINSTORM? (minímo
10 linhas tamanho da fonte 12).
2.O que você entendeu sobre
NEUROLINGUÍSTICA?
3. O que o mercado deseja de
você?Dentro da sua realidade é
utilizado os 5 termos,explique o
por quê?
ATIVIDADE
4.Faça um resumo do que você
entendeu
sobre
planejamento.(minímo
20
linhas tamanho da fonte 12).
5.Comente
sobre
a
aula.(Opiniões abertas que
seja positiva ou negativa).