RPR
Regras Padrão Regional
Objetivo: incentivar e
proporcionar qualidade aos
clubes da região visando um
crescimento progressivo e
uma padronização nas
diversas áreas propostas.
A- organização
1-Ter unidades
masculinas e femininas
no clube .
2- Preparar um organograma Geral: contendo
as seguintes distribuição:
A- cargos operacionais- diretor, diretor assoc.,
conselheiro, instrutor e aventureiro
B- cargos administrativos: secretária, tesouraria,
instrução, capelania,
patrimônio, relações publicas, enfermaria, etc.
3- Mural de anúncios:
destinado a fornecer as
informações gerais aos
membros do clube
e também da igreja local.
4- Sede do clube :
Devidamente organizada
e ornamentada,
destinada as funções
administrativas.
5- Sede de reuniões: local
destinado para as reuniões
gerais do clube com
acomodações para todos
os seus membros.
6- Sistema de unidades:
implementar e estar
atuando
de acordo com o programa
oficial do sistema de
Unidade.
Procurar dividir as
unidades não passando
de 8. um conselheiro
para cada unidade.
B-Secretária
1- programa anual:
baseado no programa
(associação e região)
dando ênfase ao
crescimento : físico, mental,
espiritual e social.
2- Relatório Bimestral:
enviado impreterivelmente
Até o dia 10 subsequente
de cada bimestre, destinado
a associação com uma cópia
para o clube local.
3- Livro Ata:
contendo o registro de todos
os eventos e reuniões
oficiais do clube e das
decisões, e todos os eventos
especiais.
4- Papel timbrado: ter no
mínimo um original para
cópias.
Todas as cartas enviadas
devem ser redigidas
em papel timbrado.
5- Carimbo oficial:
Usado em documentos
e para a personalização
de materiais didáticos
6- pasta de documentos:
Contendo informações
gerais dos membros
do clube.
7- pasta arquivo
Modelos e originais.
Correspondências
enviadas e recebidas.
8- Reunião de diretoria: realizada mensalmente
e registrada de ata.
9-Reunião de pai: realizada bimestralmente
e registrada em ata.
10- Relatório RPR: será avaliado na visita do
regional.
11- Planejamento : minucioso: entrega na
associação até a data marcada.
C-Tesouraria
1-livro caixa ou similar: destinado ao
controle financeiro do clube,
com assinatura mensal do tesoureiro da
igreja.
2- pasta de documentos: para cópias
(xerox) de notas fiscais, recibos de
pagamentos e demais, separados
mensalmente.
3.Contribuição dos membros: sistema de
controle de pagamento( carnê )
D- Equipamentos
estojo de primeiros socorros
clube
 Algodão
 Álcool iodado
 Analgésico
 Antitérmico
 Atadura
 Band-aid
 cotonete
clube
 Esparadrapo e Micropore
 Gases
 Luva descartável
 Pinça
 Pomada analgésica
 Soro fisiológico
 Termômetro
 Tesoura sem ponta
2- relação
patrimonial de
todos os pertences
do clube.
E- uniformização
1- bandeiras: nacional,
paulista ,aventureiros , clube.
2- mastros e panóplia: para
acondicionar todas as
bandeiras.
3- Banderins: devidamente
identificados de todas as
unidades.
4- uniforme de gala: conforme
regulamento de uniformes
da DSA,
para todos os membros.
5- Uniforme de atividades
oficial do campo local: conforme
RUD-DSA
6- Uniforme de atividades
do clube: conforme RUD-DSA,
com desenho aprovado
previamente pelo departamento
F- Material didático
1- manual administrativo
2-manual de bandeiras e banderins
3- RUD-DSA- regulamento de uniforme
dos aventureiros
4- cartões de registro das classes
5- caderno de atividades das classes dos aventureiros.
6- o livro do ano dos aventureiros7- todo o material didático estar personalizado com
o carimbo oficial do clube.
G- Geral
1- classe : 95% dos aventureiros
deverão estar sendo investido em umas das
classes dos aventureiros.
2- Representatividade do clube em todas as
Reuniões e eventos do calendário, tanto da
Associação, quanto da região, durante o período.
3- Classe bíblica permanente com
funcionamento criativo e eficaz para
os membros do clube.
A secretária é o braço direito do
clube, lembre-se por amor a Jesus
farei sempre o meu Melhor,
portanto se organize e zele pelo
nome de seu clube e faça o seu
melhor.
Cuidar desses pequeninos é
caminhar rumo aos céus.