ACP
Contextualização Histórica
1999
Estabelecido primeiro acordo entre o COI e Adecco para apoio à colocação de atletas
2002
Sports International Athletes Forum identifica a necessidades dos atletas e da
criação do ACP
2004
6.800 Atletas no ACP
24 Países participantes
Estabelecida parceria entre o COI e a Adecco
2006
Estabelecida parceria entre o COP e a Adecco Portugal
Alargada atuação do ACP à Formação e
Habilitações para a Vida
2009
+ 10.000 Atletas no ACP
30 Países participantes
2012
2013
Estabelecida nova parceria entre o
COI e a Adecco até 2020
Renovado o programa em Portugal
Adecco
• Empresa no ” global Fortune 500”, está representada na Swiss Stock Exchange com transações no
SWX Europe (SWX: ADEN) e na Euronext Paris (EURONEXT: ADE);
• Registada na Suíça, gerida por uma equipa multinacional especialistas em mercados de todo o
mundo
• Líder mundial em serviços de Recursos Humanos, com mais de 40 anos de experiência (mais de
20 anos no mercado português e um dos maiores empregadores do país)
• A rede do Grupo Adecco conecta mais 700.000 associados com clientes diários através de sua rede de
mais de 36.500 funcionários (ETI) e mais de 6.700 escritórios em mais de 60 países e territórios em todo
o mundo.
• Quase 3 milhões de pessoas encontram um emprego através da Adecco e mais de 14 600 clientes em
todo o mundo confiam em nós
• Em 2012, a Adecco foi eleita como uma das melhores empresas para trabalhar
• Responsabilidade Social: um dos pilares básicos da nossa estratégia
• O Grupo Adecco oferece uma gama incomparável de pessoal flexível e recursos de carreira para os seus
clientes e associados.
Comissão de Atletas Olímpicos
Entidade integrada do Comité Olímpico de Portugal, constituída por atletas participantes em pelo menos uma das três
últimas edições dos Jogos Olímpicos e que funciona de forma autónoma visando:
• Representar os Atletas Olímpicos de Portugal junto do COP e demais instituições oficiais;
• Participar nas decisões que sejam do interesse da Preparação Olímpica;
• Promover o desenvolvimento dos Atletas Olímpicos;
• Pugnar pelar criação e desenvolvimento de melhores condições de treino, médicas e materiais;
• Estabelecer protocolos de cooperação e colaboração com outras Associações ou Organizações que
partilhem objetivos comuns;
•Acompanhar a carreira dos atletas e pugnar pela criação de condições facilitadoras do pós-carreira.
Áreas em foco:
•Apoio Jurídico;
•Carreira Dual e Pós-carreira;
•Comunicação;
•Eventos;
•Assessoria Técnica – Projeto Olímpico;
•Gabinete de Apoio ao Atleta Olímpico;
E o Porquê do ACP…
…Sucesso Olímpico… e depois?
Os porquês…
…as Indefinições… as Inseguranças… o incógnito…
O final da carreira desportiva leva a alteração de práticas…
…Como vai ser o meu dia?
…O que mudará na minha vida?
…Que suporte financeiro?
…Conseguirei alcançar o mesmo sucesso noutros campos?
…Sentir-me-ei feliz?
Imagine que é um atleta com uma idade acima
dos 30 anos e que nunca fez uma entrevista de
emprego, nem preparou um CV.
Como é que se sentiria?
Quais as características que
os atletas possuem? (soft skills)
• Respeitadores
• Apaixonados
• Dedicados
• Gestão do Tempo
• Constante busca de
perfeição
• Qualidade de liderança
• Orientação para os
resultados
• Gestão adequada da
pressão e stress
• Características de
planeamento e
estratégia
• Espírito competitivo
• Boas capacidades
de comunicação
• Boa experiência
multi-cultural
• Bons seguidores de
regras,
procedimentos e
instruções
• Orientados para o
trabalho em equipa
• Paciência e
compromisso
• Disciplina
• Possuidores de
enorme força
mental
• Motivados
Sucesso Olímpico… e depois?
Em que áreas?..
Desporto
De que forma?..
Zona Conforto
Zona de Desconforto
Sucesso Olímpico… e depois?
DESPORTO
1
MERCADO DE
TRABALHO
FIM DE CARREIRA
DESPORTIVA
O que pode fazer hoje para facilitar a transição
para o mercado de trabalho, sem colocar em
risco os seus treinos?
Sucesso Olímpico… e depois?
Organizacional
Sistema
Valores, Metas e Objetivos próprios
Comportamental
Acção
Motivos; Desenvolvimento
de comportamentos (acções)
Desporto
Em que áreas?..
De que forma?..
Sócio-emocional
Relação
Emoções e tensões vividas em comum
Zona Conforto
Zona de Desconforto
Sucesso Olímpico… e depois?
Organizacional
Desporto
Comportamental
Sócio-emocional
Zona Conforto
Zona de Desconforto
Então… O QUE É O ACP?
É um programa que dá orientação e as ferramentas necessárias para ajudar a gerir com
sucesso os treinos e a competição, sem pôr de parte os desafios e as oportunidades do diaa-dia de um atleta de elite, garantindo que o atleta dá melhor de si nos momentos
decisivos.
O programa divide-se em três áreas:
Formação
Emprego
Habilitação
para a Vida
O programa é montado de forma
individual para cada atleta, adaptado
às suas necessidades e à sua
disponibilidade.
ACP procura o sucesso ao longo da vida
É necessário preparar o pós-carreira DURANTE a carreira desportiva…
FIM DE CARREIRA
DESPORTIVA
2
DESPORTO
TRANSIÇÃO
MERCADO DE
TRABALHO
Objetivos…
• Proporcionar estabilidade na carreira desportiva;
• Permitir um fluido contato com o mundo empresarial;
• Potenciar o Networking na procura de patrocinadores;
• Promover o desenvolvimento de competências desportivas, pessoais e
profissionais;
• Possibilitar uma transição suave para o mercado de trabalho no seu póscarreira desportiva.
Ao longo do programa o atleta terá a oportunidade de contatar
com o mundo empresarial numa fase inicial e ao longo da tua
carreira.
Estrutura
Athlete Career Programme
Orientação
Ferramentas
Oportunidades
Atletas Olímpicos e Paralímpicos
Carreira Desportiva
Durante
Após
Apoio na preparação da Vida
Pessoal
Formação
Emprego
Habilitação
para a Vida
ACP complementa
com Sucesso
o Foco na competição
Fases do Programa
1 - Preparação - Compreensão e compromisso com o processo de desenvolvimento de
carreira;
2 - Descoberta – Investigação das forças e paixões de cada um;
3 - Pesquisa – Procura de informações relevantes;
4 - Planeamento – Elaboração de um plano para o sucesso;
5 - Implementação – Desenvolvimento de competências para se encaixarem no plano
e começar a pôr em prática.
Programa - Metodologia
Percurso do programa
A – Identificação do atleta
Que formação possuo?
O que eu gosto?
Qual o estado do mercado?
Que formação complementar posso fazer?
Que Aptidões possuo?
Quais posso melhorar?
Onde são valorizadas as minhas aptidões?
Como posso demonstrá-las ao mercado?
Formação
Habilitação
para a Vida
O que posso fazer hoje que possa ajudar a uma melhor
transição para o mercado de trabalho, sem colocar em risco os
meus treinos e competições?
B - Plano de Desenvolvimento de Carreira
…Quais as minhas prioridades?
…Para que carreiras estou mais vocacionado?
…Onde posso pôr em prática as minhas competências?
Emprego
…Em que tipo de funções posso enquadrar-me?
…Como posso diferenciar-me em relação a outros candidatos?
…Como posso construir um bom CV se toda a experiência profissional que possuo tem a
ver com o desporto?
…Como posso ter um rendimento adicional e desenvolver uma carreira em paralelo com os
treinos e as competições?
…Que tipo de trabalho é o adequado para me proporcionar tempo para os treinos e ainda
assim financiar as minhas necessidades? Um estágio? Um emprego?
…Que trabalhos posso fazer logo que os treinos terminem?
…Posso iniciar uma carreira enquanto ainda estou a treinar? Quais os primeiros passos?
Colocação
CONTATOS
Comissão Atleta
Olímpicos
Adecco Portugal
Susana Feitor
Carla Oliveira
[email protected]
[email protected]
+351 917 631 438
+351 966 012 507
Ricardo Bendito
assessor@comissaoatletasolímpicos.
com
+351 925 413 312
Sandra Almeida
[email protected]
+351 968 779 201
É o futuro que nos inquieta…
E essa é a maior preocupação do
Athlete Career Programme!