MÓDULO DE DESENVOLVIMENTO
PROFISSIONAL.
AULA 4
Prof.(a): Marivane Santos
Competências a serem trabalhadas
MARKETING PESSOAL
GESTÃO DA CARREIRA
PORTUGUÊS INSTRUMENTAL
ACI -ATIVIDADE CURRICULAR
INTERDISCIPLINAR
GESTÃO DE CARREIRA
*DISCERNIR O ÉTICO DO NÃO ÉTICO
NO QUE DIZ RESPEITO ÀS RELAÇÕES
DE TRABALHO.
INTRODUÇÃO
A ética é construída por uma sociedade com
base nos valores históricos e culturais.
Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma
ciência que estuda os valores e princípios
morais de uma sociedade e seus grupos.
TRABALHO EM EQUIPE
Trabalhar em equipe
com comportamentos
positivos afim de
atingir os melhores
resultados para
acelerar sua ascensão
profissional .
CONCEITO DE
INTRAEMPREENDEDORISMO
O intraempreendedorismo é um sistema
para acelerar as inovações dentro de
grandes empresas, através do uso melhor
dos seus talentos empreendedores.
CONCEITO DE
EMPREENDEDORISMO
• Empreendedorismo é o estudo voltado
para o desenvolvimento de competências
e habilidades relacionadas à criação de
um projeto.
CARACTERÍSTICAS DO
EMPREENDEDOR
Criatividade
Capacidade de organização e planejamento
Responsabilidade
Capacidade de liderança
Habilidade para trabalhar em equipe
CARACTERÍSTICAS DO
EMPREENDEDOR
Gosto pela área em que atua.
Visão de futuro.
Persistência
Saber ouvir as pessoas
Facilidade de comunicação e expressão
EMPREENDEDORISMO
INTRAEMPREENDEDORISMO
• Empreendedores são pessoas que têm a
habilidade de ver e avaliar oportunidades de
negócios; prover recursos necessários para
pô-los em vantagens; e iniciar ação
apropriada para assegurar o sucesso. São
orientadas para a ação, altamente
motivados; assumem riscos para atingirem
seus objetivos”.
EMPREENDEDORISMO
INTRAEMPREENDEDORISMO
Há diferenças entre o Empreendedorismo e o
Intraempreendedorismo.
O empreendedor arrisca o seu
empreendimento e o seu capital,
O intraempreendedor arrisca sua carreira e
emprego. São diferenças importantes.
EMPREENDEDORES
“São orientadas para a ação, altamente
motivados; assumem riscos para
atingirem seus objetivos”.
ETÍCA PROFISSIONAL
• Ética é um conjunto de valores morais e
princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade. Neste sentido, a
ética, embora não possa ser confundida
com as leis, está relacionada com o
sentimento de justiça social.
QUALIDADES ESSENCIAIS NO
EXERCÍCIO DA PROFISSÃO
Competência
Perseverança
Humildade
Responsabilidade
Compreensão
Imparcialidade
Ética
Prudência
Otimismo
CRITÉRIOS DE DESLIGAMENTOS
NAS EMPRESAS.
Critério comportamental
e ético.
Critério numérico.
Critério de competência
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA
UMA CARREIRA DE SUCESSO.
Reconhecer as emoções em si e no outro.
• Entender as emoções.
Controlar as emoções.
• Utilizar o controle emocional para
atingir objetivos.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
O relacionamento interpessoal envolve
o conhecimento de relações internas do
próprio “eu”.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Procure sinais
de como o
outro se sente.
Mostre
interesse.
DICAS
Monitore seu
corpo para estar
em sintonia com
o que você diz.
Tenha
uma
postura
aberta.
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Crie
empatia
Não
interrom
pa as
pessoas
DICAS
Procure
ser
flexível
Evite
linguagens
negativas
Dicas
O mundo chegou aonde chegou em função de
quem olha para frente e faz da mudança sempre
um caminho melhor.
Desenvolvimento e Ética
Profissional
• Cada classe profissional tem um
comportamento específico, guiado pela
característica da função.
• Ética e comportamento corporativo são
fundamentais para o sucesso da carreira.
Desenvolvimento: Ética
Profissional
• Regras de conduta moral
pelas quais as pessoas
devem orientar e conduzir
seu comportamento
profissional.Objetivo é
melhorar o relacionamento
interpessoal e
desenvolvimento da carreira
Ética Padrões comportamentais
estabelecidos por uma cultura
A ética pode ser ensinada.
Ética Padrões comportamentais
estabelecidos por uma cultura.
Pode não ser aprendida.
Ética Padrões comportamentais
estabelecidos por uma cultura.
• Requer um esforço contínuo
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
Pontualidade
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
Oportunidade
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
Fofoca
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
A relação de trabalho
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
Reconheça os erros
ATITUDES VALORIZADAS NAS
EMPRESAS
Caso trabalhe com alguém que não
goste
MENSAGEM:
ATIVIDADE
1.Pesquise
o
que
é
Empreendedorismo
e
Intraempreendedorismo?
2.Qual a importância do trabalho
em equipe .
3.Cite as qualidades essenciais no
exercício da profissão e defina
cada uma?
ATIVIDADE
4.Explique cada critério:
Critério comportamental e ético.
Critério numérico.
Critério de competência.
Critério conjuntural.
5. O que você entendeu sobre ética
profissional?
NOSSA ATIVIDADE DEVE TER OS
SEGUINTES TÓPICOS:
• Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:
Capa:
+ Nome do Aluno + Nome do Polo + Nome do Tutor +
Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade.
Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).
Introdução: Suas considerações sobre a atividade.
Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendo ao
solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.
Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estar destacado
do texto.
Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas!
Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados
(Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)
• Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!”
Disponível no AVA.
ATIVIDADE
Obrigatória colocação da fonte de
pesquisa.
Atividades devem ser enviada em .doc ou
.docx
Atividades copiadas ou iguais a de outros
colegas serão invalidadas.
ATIVIDADE
Entrega: 21/07/2012
Até às 23:00 hrs.
EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE
SUA ATIVIDADE PARA O
ÚLTIMO DIA.
FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS
NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.
* LEMBRANDO QUE SUA
ORGANIZAÇÃO TAMBÉM ESTA
SENDO AVALIADA
DÚVIDAS
Acesse o Fórum de dúvidas e
discussões.
•
Chat dia 12/07/2012 Quinta-feira,
no horário das 19:30 às 21:00 Hrs