OBJETIVO
Apresentar o impacto dos indicadores de
segurança do trabalho, presente no modelo
de gestão, nas ações de segurança do
trabalho da Celesc Distribuição S.A
MODELO DE GESTÃO
O que é?
É o modelo de Organização Societária e de Gestão é adotado
pelo Governo de SC para administrar a Celesc.
Promove a organização administrativa, técnica e societária da
empresa.
Objetiva harmonizar os interesses dos órgãos reguladores,
acionistas, clientes, empregados e sociedade em geral.
Modelo de Gestão Celesc
Conselho de Administração
CONTRATO DE GESTÃO
Diretoria Executiva
CONTRATO DE RESULTADOS
Departamentos / Agências Regionais
CONTRATO DE GESTÃO –
CAMPOS DE RESULTADOS
5 CAMPOS DE RESULTADOS
CLIENTES
Mercado e Imagem
Consumidores
Econômico-Financeiro
Acionistas
Patrimônio Humano
Empregados
Social e Meio Ambiente
Sociedade
Tecnologia e Processos
CONTRATO DE GESTÃO –
CAMPOS DE RESULTADOS
CAMPOS DE RESULTADOS
CLIENTES
Patrimônio Humano
Empregados
INDICADOR
SEGURANÇA DO TRABALHO
Indicador de Segurança do Trabalho
2004-2008
2004
2005
Taxa de Frequência
Taxa de Gravidade
Taxa de Frequência
Taxa de Gravidade
Taxa de Frequência
2006
Taxa de Gravidade
Treinamento em Segurança
Taxa de Frequência
2007
Contrato de Resultados
Taxa de Gravidade
Treinamento em Segurança
2008
80% dos colabores
Taxa de Frequência
Taxa de Gravidade
Treinamento em Segurança
Avaliações de Segurança
85% dos colaboradores
Contrato de Resultados
RESULTADOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
DIRETORIA EXECUTIVA
GERENTES
COLABORADORES
RESULTADOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
RESULTADOS
DIRETORIA EXECUTIVA
RESULTADOS
DIRETORIA EXECUTIVA
Deliberação 30/2006
Inclusão de indicadores de segurança do trabalho nos contratos de resultados 2007.
Deliberação 172/2007
Institucionalização do Dia da Segurança na Empresa.
Deliberação 195/2007
Esclarecimentos sobre acidente de trabalho grave ou fatal a Diretoria Colegiada.
Deliberação 226/2007
Equipamentos de segurança – ressuprimento automático.
RESULTADOS
DIRETORIA EXECUTIVA
Deliberação 278/2007
Obrigatoriedade do Diálogo de Segurança na Empresa.
Deliberação 326/2007
Participação em curso de pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho.
Deliberação 261/2008
Constituição de grupo de trabalho para tratar do assunto despesas com
acidente de trabalho em serviço e outras doenças profissionais.
RESULTADOS
GERENTES
RESULTADOS
COLABORADORES
Treinamentos
Área administrativa
Avaliações de segurança
RESULTADOS OBTIDOS
→ Participação efetiva da alta gerência da empresa;
→ Acompanhamento e cobrança por resultados de segurança do trabalho;
→ Empregados da área administrativa participando treinamento de SST;
→ Dia da Segurança – momento de mobilização para segurança;
→ Avaliações de segurança realizadas por todos setores técnicos;
→ Atuação gerencial nas ações preventivas da empresa;
→ Melhoria no processo de distribuição dos equipamentos de segurança;
→ Implantação efetiva do Diálogo de Segurança na empresa.