A PASTORAL DO DÍZIMO
A Pastoral do Dízimo é uma realidade na Igreja do Brasil. Os
números mostram e comprovam que o trabalho sério dedicado
de diocese e paróquia vem mudando o estado de mendicância
na qual algumas se encontravam anos atrás. Sabemos que há
um longo caminho a percorrer. Não somos tolos em achar que
já realizamos tudo o que era Possível.
A Pastoral da Partilha é uma pastoral de formação de
consciência, mentalidade e opiniões constantes. As equipes
necessitam de formação contínua, pois, a cada ano, os
desafios tornam-se maiores e diferentes.
As Equipes da Pastoral do Dízimo.
Normalmente as equipes começam os trabalhos
com um número grandes pessoas. Com o passar do
tempo, alguns vão desistindo da caminhada e por
diferentes motivos deixam todo trabalho nas mãos de
uns poucos. Porque isso acontece? Como mudar essa
situação?
Porque muitos entre os membros da equipe inicial
não se sentem valorizados ou não conseguem
desenvolver suas habilidades na equipe. Não raro,
encontramos coordenadores que centralizam as
atividades da pastoral e acaba por não distribuir as
tarefas com equidade. Ou ainda, quando se exige
algo de um membro da equipe e este não tem, ou não
sabe, como corresponder, resultando no desânimo e
no seu conseqüente afastamento da equipe.
Nossa sugestão é a distribuição consciente do trabalho por equipes
dentro da pastoral, que permitam o aproveitamento de todos os
carismas e talentos.
Paróquia
Sacerdote
Outras Pastorais
Administrativa
Pastoral da
Partilha
Comunicação
Outras Pastorais
Visitas
Pastoral nas
Comunidades
Plantão
Equipe de Visita
Perfil:
•Que façam as visitas sempre de dois em dois
•Que sejam pessoas queridas na comunidade,
•Que sejam equilibradas e evitem a evangelização por pressão ou
insistência
•Pessoas discretas, que saibam manter sigilo sobre os problemas
alheios
•Que não sejam “pidões” (pessoas que pedem tudo o que vêem)
•Que saibam realizar, em curto espaço de tempo uma boa visita
•Que saibam consolar, que se disponibilizem a orar pelas pessoas
ou apenas terem “ouvidos atentos” às pessoas necessitadas de
serem ouvidas (Uma visita não deve ultrapassar os 25 minutos,
salvo se necessária e solicitada).
•Devem ser pessoas pacientes que não se deixem abalar por
comentários maldosos, nem tampouco se deixem influenciar por
fofocas.
•As visitas devem ser realizadas durante o dia, evitando os horários
de almoço ou outros em que as pessoas estejam ocupadas.
Atividades:
• Visitar paroquianos que apresentem dificuldades
financeiras, de saúde, ou ainda, dificuldades de
relacionamento na paróquia
• Desenvolver estudos bíblicos e novenas nos setores,
bairros, ruas e domicílios
• Visitar famílias em estado de luto
• Promover o entrosamento entre os grupos sociais e a
pastoral do dízimo. Por exemplo, os Vicentinos, legião de
Maria, Apostolado de Oração e outros, para em conjunto
atenderem às famílias necessitadas da comunidade. Visitas
de Cunho social são importantes;
• Elaborar pesquisa que demonstre a satisfação ou a
insatisfação dos dizimistas quanto à administração
paroquial e outros propósitos.
Tarefas:
A equipe de visitas, como mencionada anteriormente é uma das
mais expressivas, que se bem organizadas ajuda muito a pastoral
do dízimo.
Fazendo uma pesquisa paroquial: Monte um questionário para
que, chegando em uma casa tenha como objetivo o seu
preenchimento para uma primeira visita. Enquanto preenche,
observe a família, busque uma maneira de melhor alcançar o
coração deles.
Como vestir-se: Evite usar roupas impróprias para visitas, ou
ainda jóias e outros acessórios que possam chamar muito a
atenção. Vista-se com roupas simples, para não chocar as
pessoas.
Disponibilizar o ouvido: O segredo da visita é ouvir. Tenha
conhecimento sobre as passagens bíblicas do dízimo, saiba
argumentar sem perder a paciência ou a calma.
Ser presença na Igreja: Algumas famílias nunca tiveram a
visita de alguém da Igreja Católica em casa, sendo assim
representante bem a Igreja, tenha, tenha sempre uma
lembrança para dar de presente. Evite comentários contra
alguém ou contra a própria paróquia.
Quanto à duração das visitas: Seja breve. Respeite o horário
determinado, não atrase e deixe a casa antes que o outro se
sinta incomodado. Busque gravar o nome das pessoas, e
convide-as a ir participar da celebração. Tenha para com ela
atenção, caso você esteja na mesma celebração, indo ao seu
encontro e ao encontro de sua família, cumprimente-os pelo
nome.
DÍZIMO
Algumas Estratégias para uma Gestão
Renovada:
1 – Informatização (banco de dados)
2 – Pesquisa de satisfação
3 – Pesquisa de opinião
4 – Valorize o CAEP
5 – Prestação de contas
DÍZIMO
Algumas Estratégias para uma Gestão
Renovada:
6 – Criação de um caixa único
7 – Capacitação dos funcionários no
atendimento
8 – Secretaria especifica
9 – Investimento na dimensão social
10 – Uso da Internet e das redes sociais
DÍZIMO
Algumas Estratégias para uma Ação
Pastoral:
1 – Conquiste pessoas para a Pastoral do Dízimo. 1
a 2 agentes para cada múltiplo de 10 dizimistas.
2 – Curso de formação para os novos agentes
(espiritualidade, história, conceito, bíblia, pastoral,
etc)
3 – Escolha os agentes para ser missionários da
pastoral.
4 – Preparar a equipe de plantão (atendimento)
DÍZIMO
Algumas Estratégias para uma Ação
Pastoral:
6 – implantar o dízimo mirim na paróquia
7 – formação nas diversas áreas da Catequese
8 – Celebração do Mês do Dízimo.
9 – Encontro com todos os dizimistas
10 – Inserção dos dizimistas na ação pastoral
André Luiz Moreira dos Santos
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(71)9164-2007