AGIR: Em defesa da vida
FORMAÇÃO
COORDENADORES DE COMUNIDADE
8.2.2009
Mensagem de João Paulo II na
Abertura da Assembléia: “Renovar a
Ação Católica na Paróquia” –
19.2.2003
A paróquia é a "casa da comunidade
cristã" à qual os fiéis pertencem pela
graça do santo Batismo; é a "escola da
santidade" para todos os cristãos, até
para aqueles que não aderem a
determinados movimentos eclesiais ou
que não cultivam uma espiritualidade
particular; é o "laboratório da fé", em
que são transmitidos os elementos
básicos da tradição católica; é a
"palestra da formação", onde os fiéis
são educados para a fé e iniciados na
missão apostólica.
Documento de Aparecida – “104”
Crescem os esforços de renovação pastoral
nas paróquias, favorecendo um encontro
com Cristo vivo mediante diversos métodos
de nova evangelização que se transformam
em comunidade de comunidades
evangelizadas e missionárias...
Documento de Aparecida – “187”
A renovação das paróquias no início do
terceiro milênio exige a reformulação de
suas estruturas, para que seja uma rede de
comunidades e grupos, capazes de se
articular conseguindo que seus membros
se sintam realmente discípulos e
missionários de Jesus Cristo em
comunhão. A partir da paróquia é
necessário anunciar o que Jesus Cristo “fez
e ensinou” (At 1,1) enquanto esteve entre
nós...
Bento XVI
Encíclica Deus é amor (28)
O fato de estarmos em comunhão com
Jesus Cristo envolve-nos no seu ser
“para todos”, fazendo disso o nosso
modo de ser. Ele compromete-nos a ser
para os outros, mas, só na comunhão
com Ele é que se torna possível
sermos verdadeiramente para os outros
e para a comunidade.
Características do
Coordenador.
1. Saber trabalhar em
equipe:

Tomar decisões em equipe;

“Compartilhar” decisões e
informações;
Características do
Coordenador.
2. Conhecer a realidade:
_ Da comunidade onde atua:
 como é distribuída;
 como são as famílias;
 qual a realidade sócioeconômica-educacional do
bairro;
 quais os principais problemas, dificuldades e
necessidades;
Características do
Coordenador.
2. Conhecer a realidade:
_ Dos agentes:
 quem são,
 onde moram,
 sua família,
 sua atividade profissional,
 seus talentos e dons
 e suas limitações;
Características do
Coordenador.
2. Conhecer a realidade:
_ Das Pastorais de sua Comunidade:







para que servem,
como funcionam,
quais os destinatários,
quais as orientações da Igreja,
quais as dificuldades e limitações,
quais as realizações já feitas e
sucessos alcançados,
quais os desafios a serem vencidos.
Características do
Coordenador.
3. Saber delegar e repartir
responsabilidades:
 criar ambiente participativo
entre todos os agentes;
 distribuir tarefas (conforme a
capacidade de cada um);
 saber cobrar o trabalho com
diálogo, tolerância e
tranquilidade;
Características do
Coordenador.
4. Supervisionar as
atividades:
 estar presente,
 cooperar,
 ajudar,
 dar apoio e incentivo;
 superar rivalidades,
competição, conflitos e
desentendimentos;
Características do
Coordenador.
5. Ser transparente:
 Todos sabem como é e age;

Coerência no falar e no fazer;

Imparcial (não "tomar partido")
saber dialogar, escutar, ser
mediador e conciliador;
Características do
Coordenador.
6. Ter senso de prioridades:

Centralidade no que é
essencial, necessário e
urgente (CCP);

Saber ter critérios e discernir
o que é mais importante do
secundário;
Características do
Coordenador.
7. Levar os agentes ao
objetivo:
 Fazer com que todos
partilhem dos mesmos
objetivos evangelizadores e
se coloquem a serviço com
alegria, integração,
comunhão na diversidade e
mutua aceitação;
 Pastoral de Conjunto.
Características do
Coordenador.
8. Não tomar decisões
sozinho:
 Suscitar o diálogo e a
participação de todos nas
decisões;

Que todos possam assumir o
que decidem e comunicar aos
ausentes o que foi
determinado;
Características do
Coordenador.
9. Preocupar-se com a
formação e atualização
dos agentes:
 Trazer ao trabalho pastoral
novas metodologias,

Providenciar materiais, fontes
e conteúdos – sempre sob a
orientação da Paróquia e
Diocese.
Características do
Coordenador.
10. Dar testemunho de vida
e espiritualidade

Ser exemplo de vida cristã;

Freqüência na liturgia e presença
nos eventos de espiritualidade;

Ser responsável pela
espiritualidade e oração nos
encontros e reuniões da
Comunidade.